Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В туристический проект Сила Территории ищут Партнера.    Сила Территории - проект о приключениях, свершениях, преодолениях и победах. Верят, что путешествия - лучший способ познания мира и самого себя. Проект организует походы и экспедиции в уникальные и труднодоступные места нашей планеты, выбирает самые красивые и интересные локации и не делит мир на государства. Путешествия могут проходить где угодно: за полярным кругом, в сердце Африки, на одном из островов в Океании.   О проекте и роли:

• Основатель - не управленец по складу своему. У него очень неплохо получается понимать куда двигаться, что развивать и так далее, но управление - это явно не его штука. Первые годы было все совсем непросто, потому что самому приходилось делать буквально всё
• Сейчас же это команда из 8 человек бэкофиса, около 30 проводников, офис в центре Москвы, ресурсы на проведение до 20-ти параллельных историй. В 2022 году, не смотря на всю сложность положений, сделали около 150 историй за год
• С момента создания СТ работает только в прибыль, никогда ни у кого не брали в долг, никаких обязательств и займов у проекта нет. Растет и развивается довольно быстро и планомерно
• Основатель немного выгорел и довольно большую часть времени тратит на какие-то управленческие дела, ну и это то, чем заниматься он не хочет, от слова совсем
• Ищет серьезного и мотивированного партнера по этому непростому и очень интересному бизнесу. Обязательств ни перед кем нет (ни финансовых, ни деловых), кроме своей совести и всеми людьми, которые работают в СТ
• Основатель готов общаться и находить какие-то точки соприкосновения, может это именно то, о чем вы когда-то мечтали. Каждый раз думает, что это только начало и что впереди огромное непаханое поле, хотел бы рядом видеть таких же заряженных и мотивированных людей, чтобы сделать мир хоть капельку лучше

Вакансия на удаленке.   В клуб путешествий FRAM требуется Chief Revenue Officer.   О компании и роли:

• FRAM - это уникальные маршруты с ведущими историками, археологами, этнографами, натуралистами и лучшими попутчиками - единомышленниками, развивающими самые передовые общемировые проекты
• Запустились весной 2021 года и уже организовали более 30 экспедиций: древние города индейцев в Колумбии, притоки Амазонки, Большая миграция в Кении, финикийские города в Ливане, библейские маршруты в Иордании, сокровища Бухары и Самарканда, охотники за головами в Индии, благовония, колдуны и драконы на Сокотре и ещё, и ещё. Дальше - больше
• Ищут человека, который выстроит продажи и маркетинг (как часть продаж) и поможет компании сделать так, чтобы с FRAM’ом путешествовали все, кто продолжает жить в эпоху Великих географических открытий
• Вы будете отвечать за всю воронку продаж - от построения знания Fram в среде потенциальных участников клуба до работы c самыми лояльными его участниками

  Что нужно будет делать:

• Настроить и внедрить процессы отдела маркетинга и продаж
• Определить и итерационно уточнять позиционирование компании
• Разрабатывать и уточнять план продаж
• Разрабатывать и уточнять маркетинговую стратегию
• Формировать планы активаций (рекламные кампании, события и т.д.) и их бюджеты
• Воплощать их в жизнь
• Организовать продажи и клиентский сервис
• Организовать проверку гипотез на всех уровнях воронки продаж

  Вы подойдете, если:

• Более 2 лет отвечаете за маркетинг, есть кейсы: с performance механиками, с блогерами и партизанским маркетингом
• Более 2 лет отвечаете продажи, клиентский сервис, есть опыт в: поиске новых клиентов; повышении частоты продаж; осуществлении продаж за счет выстраивания доверительных взаимоотношений с клиентами
• Опыт работы с сегментом хорошего среднего класса (искушённый сегмент в digital)
• Управление командой от 2 человек
• Имеете опыт управления всей воронкой продаж (от просмотров до повторных продаж)
• Не представляете свою жизнь без путешествий и открытий
• Вам комфортно работать в условиях неопределённости: искать новые решения в постоянно меняющихся обстоятельствах
• Готовы работать руками: на старте вам предстоит самостоятельно настраивать рекламные кабинеты, тестировать процессы продаж и т.д.

  Что предлагают:

• Участие в росте новой компании - вы будете каждый день влиять на стратегию и ежедневную работу клуба. Её успехи во многом будут зависеть от вас
• Рост дохода вместе с ростом компании
• Работа в команде с основателями: Настей Кинякиной (ex. организатор Пикника Афиши и руководитель Московских проектов Силы Ветра), Сергеем Королёвым (основатель justfood), Сергеем Курловичем (основатель Invisible)
• Работа откуда угодно и когда угодно - важен не процесс, а результат
• Много путешествий - вы сможете участвовать в прокатках новых маршрутов
• Вознаграждение с каждым кандидатом обсуждается индивидуально, но помните, FRAM - стартап, т.е. high risk-high reward.

  Для отклика:

• Если не на все пункты требований можете уверенно ответить «да», но чувствуете, что эта вакансия создана для вас - пишите в Телеграм
• Напишите в сопроводительном письме, почему думаете, что справитесь и часть тестового задания, как за год увеличить увеличить кол-во продаж + 360 участников клуба, съездили в путешествия с FRAM’ом

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   Во франшизу Elixir Family требуется HR-generalist.   Описание вакансии:

• Команда - уже 30+ человек, активно растут
• Нужен энергичный и опытный HR-generalist, который сейчас сам закроет все поле HR-вопросов, а со временем сможет построить отдел и стать классным HRD
• Ищут того, кто умеет найти «бриллиант» среди сотни претендентов, вдохновить кандидата и «продать» вакансию
• Вы с легкостью «качаете» корпоративную культуру и умеете увидеть проблемную зону в команде. Конечно же, ждут ответственность и умение попадать в сроки по задачам

  О компании:

• Elixir Family – это компания, помогающая русскоговорящим предпринимателям запускать перспективные Health & Wellness продукты на рынке США
• Приходя в компанию, вы попадаете в драйвовую команду, которой руководят Артем Голдман (в списке Forbes 30 under 30) и Максим Спиридонов (сооснователь Нетологии, Фоксфорд, бизнес-клуба Reforma и еще десятка известных бизнесов)
• Elixir Family - американская компания со штаб-квартирой в Черногории (город Тиват). Вы можете переехать (помогут с ВНЖ) или работать удаленно

  Обязанности:

• Рекрутмент: на 2023 год у компании стоят грандиозные планы по расширению команды
• Onboarding и адаптация
• Обучение и развитие команды
• Внедрение мероприятий по корпоративной культуре
• Регламентирование всех HR-процессов

  Требования:

• Опыт работы HR-manager | HR-generalist от 3 лет с удаленной командой
• Коммуникабельность, гипер-ответственность, инициативность, эмпатия, дружелюбие

  А что взамен?

• Удаленная работа из любой точки мира, но со схожим с компанией часовым поясом
• Возможна релокация в офис на берегу Адриатического моря в Черногории
• ЗП в $
• Возможность поработать в крутом стартапе
• В перспективе – получение опциона

В связи с активным развитием, организация госсектора в поиске Начальника юридического отдела.   Обязанности:

• Организация правового обеспечения деятельности компании (корпоративное право, договорное право, судебно-претензионная работа и т.д.)
• Юридическая защита прав и интересов компании в государственных структурах и организациях
• Представление интересов компании в судах
• Разработка и поддержка актуальности правовых документов, в том числе в области трудового законодательства
• Описание всех рисков и поиск решения сложных юридических вопросов
• Контроль и координация деятельности юридического отдела компании
• Консультирование руководства компании по правовым вопросам для принятия эффективных бизнес-решений, подготовка необходимых документов

  Кого компания ищет:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы по специальности не менее 7 лет, опыт работы руководителем юридического отдела не менее 3-х лет
• Опыт работе в бюджетных/госсектора учреждениях
• Уверенное знание законодательства РФ в области административного, гражданского, трудового законодательств
• Опыт представительства в судах
• Знание действующего законодательства
• Понимание принципов разработки и ведения внутренней документации
• Внимательность, ответственность, умение работать в условиях многозадачности способность выстраивать эффективные коммуникации, аналитические способности

  Что компания предлагает:

• Комфортный офис – шаговая доступность от м. Шабаловская/Октябрьская
• Расширенный компенсационный пакет (ДМС, компенсация затрат на спорт)
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В связи с активным развитием, компания госсектора в поиске Заместителя генерального директора по операционной деятельности, который возглавит направления бэк-офиса и сформирует вектор для эффективного развития.   Обязанности:

• Эффективное управление командой (в подчинении юридическая служба, контрактная служба, финансовая служба, ИТ-отдел, отдел системы менеджмента и качества, отдел АХО)
• Анализ эффективности операционной деятельности
• Управления кросс-функциональными проектами
• Контроль и совершенствование бизнес-процессов
• Разработка и внедрение административных решений для улучшения результатов

  Кого компания ищет:

• Высшее образование - экономическое / юридическое/ управление/ менеджмент
• Успешный опыт работы на позиции заместителя генерального директора/ директором по организационному развитию и общим вопросам/ административный директором, исполнительным директором
• Подтверждённый опыт управления несколькими структурными подразделениями
• Опыт управления командой до 150-200 чел
• Опыт организации, оптимизации процессов в зоне функциональной ответственности с достижением результатов
• Умение управлять сильной и амбициозной командой
• Высокая степень вовлеченности и проактивности
• Умение работать с экономическими показателями
• Знание действующего законодательства
• Понимание принципов разработки и ведения внутренней документации
• Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, системность, нацеленность на результат, ответственность, способность выстраивать эффективные коммуникации, аналитические способности, стрессоустойчивость

Что компания предлагает:

• Комфортный офис – шаговая доступность от м. Октябрьская, Шаболовская
• Расширенный компенсационный пакет (ДМС, компенсация затрат на спорт)
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В сеть магазинов ВкусВилл требуется Product Owner (поддержка и коммуникации) для развития инструментов поддержки и коммуникации в мобильном приложении и на сайте. Продакт в компании - самостоятельный лидер команды, принимающий решения в рамках своей части пользовательского пути   Вам предстоит:

• Отвечать за опыт взаимодействия клиентов с поддержкой внутри приложения и на сайте; выстраивать сервисные коммуникации и обратную связь с клиентами
• Быть лидером продуктовой команды, и тесно взаимодействовать со стейкхолдерами
• Управлять бэклогом продукта и приоритизацией
• Собирать и анализировать обратную связь от пользователей, организовывать качественные и количественные исследования совместно с UX-командой
• Формулировать и ставить цели развития продукта, опираясь на метрики
• Совместно с дизайнерами прорабатывать UX/UI
• Формулировать требования к продукту для команд разработки, функциональные и не функциональные
• Помогать командам прорабатывать технические решения для достижения поставленных целей
• Помогать командам организовывать процессы внедрения и использования новых технических решений в рамках продукта

  Ожидания от кандидата:

• Есть опыт от 2‑х лет управления мобильными продуктами
• Знает, как устроена продуктовая разработка
• Плотно работает с метриками, есть опыт в проведении а/б тестов
• В вашей команде выстроены процессы discovery и delivery
• Умеет ориентироваться в технических аспектах продуктов и системы
• Структурно мыслит, умеет систематизировать информацию

  Преимуществом будет:

• Опыт работы в продукте с DAU от 500 тыс. пользователей
• Опыт работы в ритейле/e-commerce
• Опыт работы в направлении клиентской поддержки и обратной связи

  Условия:

• Полный рабочий день
• Можно работать удаленно (всем будет удобно, если разница с Москвой не более 2‑х часов)
• Оформление по ТК РФ

Лаборатория Касперского в поиске Senior Product Manager на направление защиты облачной/виртуальной инфраструктуры и контейнеров (Cloud Workload Security).   Ключевые задачи:

• Исследование и анализ рынка решений по кибербезопасности
• Определение и формирование видения продукта, а также требований к новым продуктам
• Maintenance продукта
• Формирование скоупа, целей и координация релиза
• Развитие продукта и оптимизация внутренних показателей продукта

  Компания ожидает:

• Опыт продуктового менеджмента не менее 3-х лет
• Умение выявлять и формулировать потребности пользователей и быть представителем пользователя внутри компании
• Анализ рынка и конкурентов
• Формирование и согласование бизнес-требований
• Хорошее понимание принципов разработки продукта
• Знание рынка решений по кибербезопасности
• Знание рынков Cloud Workload Security, Virtualization, Container Security, Cloud Security Posture Management будет большим преимуществом
• Понимание технологий работы облачных и контейнерных платформ
• Уровень английского: upper intermediate

Бренд Deonica в поиске Бренд-менеджера.   Компания Арнест является лидером российского рынка парфюмерно-косметической продукции и товаров бытовой химии. Компания успешно создает, реализует и продвигает собственные бренды: Прелесть, Symphony, Лира, Убойная сила, Garden, Deonica, Mebelux, Mosquitall и многие другие.    В работе Вам предстоит:

• Разработка и реализация ассортиментной, ценовой, дистрибуционной и коммуникационной стратегии по вверенной категории/брендов
• Разработка новых продуктов совместно с технологами, внесение качественных изменений в существующие
• Коммуникация с производственными площадками, контроль запуска новых товаров
• Управление разработкой дизайна бренда (категории и товарной группы в целом), включая выбор упаковочного решения, этикетки и пр. Лидирование процессов разработки дизайна упаковки как внутри компании, так и с внешними контрагентами
• Контроль разработки дизайна упаковки и рекламно-информационных материалов
• Подготовка аналитических отчетов и презентаций для руководителя и сотрудников Отдела продаж:
• Отчёты продаж sell-in, sell-out, дистрибуция на базе 1С;
• Отчет по данным Nielsen;
• Анализ статуса листинга ассортимента;
• Отчётные презентации по выполнению бизнес-показателей;
• Экономика проекта, POSM, эффективность проводимых промо акций.
• Подготовка ассортиментных и коммуникационных презентаций по брендам; проведение вебинаров
• Разработка концепции ценового позиционирования и стратегии выхода на рынок (при выводе новой продукции в рамках товарной группы), репозиционирование; определение ценообразования по каналам сбыта; мониторинг ценового окружения
• Анализ рынка и внутренних данных по ключевым показателям брендов, формирование предложений по увеличению коммерческих показателей брендов
• Мониторинг конкурентного окружения, анализ трейд-активности конкурентов
• Коммуникация с внешними контрагентами/агентствами по проектам (переговоры, брифинг, документооборот)
• Ведение Интернет-проектов

  Ваш опыт и знания:

• Опыт работы в компании-производителе приветствуется, опыт работы в маркетинге, продвижении на позиции Бренд-менеджера Предпочтительно в FMCG
• Высшее образование, желательно профильное или экономическое
• Знание и понимание основ маркетинга и инструментов маркетинговых коммуникаций
• Знание MS OFFICE (Excel и Power Point) на высоком уровне, опыт подготовки презентаций
• Умение и желание быстро усваивать новую информацию и обучаться
• Умение работать в режиме многозадачности
• Аналитическое и стратегическое мышление
• Самостоятельность, коммуникабельность, инициативность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• Работа в крупной, стабильной, прозрачной Компании (лидер по производству аэрозольной продукции)
• Оформление согласно ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы)
• Возможность карьерного роста и развития

В Лабораторию Касперского открыта вакансия Finance Business Partner.   The key functions of the role are:

• Business Partnering and financial analytics support to key business stakeholders (IT, RnD)
• Budgeting, forecasting and management reporting
• Financial processes oversight

  Day to day key activities summary:

• Provide Business Partnering support to key business stakeholders
• Budgeting, forecasting and management reporting
• Budget spent controll
• Financial analysis / planning (all ad-hoc requests)
• Provide key metrics insights, scenario modeling and support
• Sound understanding of business reporting and ability to provide variance analysis
• Proactively work with the business to improve reporting, drive efficiency, deliver financial insights
• Work cross functionally with product, marketing, and sales on optimizing opportunities and insights
• Monthly Performance & Reporting (Variance analysis and comments)
• Ad hoc tasks and projects

  Mandatory expertise:

• Higher education (finance, economics, accounting)
• Minimum 5 years of performance in the equivalent position (or similar)
• Experience in budgeting, planning
• Advanced PC user: Word, Excel, PowerPoint
• Experience with SAP, 1C, Axapta modules
• Strong communication and analytical skills
• Advanced English

В сеть магазинов Hoff требуется Руководитель департамента складской логистики.   Чем предстоит заниматься:

• Управление складскими комплексами компании (Центральный склад в г. Домодедово и 18 региональных складов)
• Управление службой складской логистики
• Оптимизация работы распределительного центра (снижение стоимости обработки и повышение эффективности) и общей складской инфраструктуры компании
• Планирование бюджета и расходов по своему направлению (строгое соблюдение)
• Разработка и внедрение технологических улучшений процесса управления складами. Доработка WMS
• Контроль работы внешних провайдеров по выполнению KPI и повышению эффективности (аутсорсинговые, транспортные компании)
• Управление показателями эффективности по своему блоку работы
• Внедрение единых стандартов на все региональные складские комплексы
• Обеспечение бесперебойной, круглосуточной работы складской логистики
• Проведение аналитики и представление еженедельной отчётности директору по управлению цепочкой поставок
• Участие в процессе интегрированного планирования

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления складской логистикой не менее 5 лет
• Не менее 10.000 sku в управлении
• Управление складами площадью от 20.000 м2
• Опыт работы с мебелью является преимуществом

  Компания предлагает:

• Интересные задачи
• Работу в профессиональной команде
• Белую зарплату
• Расширенный социальный пакет: ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи
• Скидку на занятия спортом вне офиса
• Корпоративный транспорт