Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Федеральная торгово-производственная компания (производство и продажа анатомических матрасов, мебели для спален, подушек и аксессуаров для сна) ОРМАТЕК находится в поиске Директора по маркетингу.   Какие задачи предстоит выполнять:

• Создание и развитие розничного формата
• Проведение крупных рекламных компаний
• SMM
• Развитие бренда - ценности, миссия
• Управление ассортиментом
• Какие знания и умения помогут справиться с задачами:
• Опыт работы с розничными форматами
• Опыт проведения крупных рекламных компаний
• Понимание принципов работы SMM
• Опыт создание брендов - ценности, миссия
• Опыт управления ассортиментом
• Знание английского языка (уровень - intermediate)

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Оклад + ежемесячная премия, обсуждается на финальном собеседовании с успешными кандидатами
• График работы 5/2 с 09:30 до 18:00
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата отпуска и больничных листов
• Посещение выставок (в т.ч. международных), обучение (тренинги внешние и внутренние)
• Командировки 1-2 раза в месяц
• Оплата корпоративной мобильной связи, командировочных расходов
• Скидки на продукцию компании

В компанию-производитель молока Молвест открыта вакансия Директора по работе с федеральными сетями.   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное планирование работы отдела по работе с федеральными сетями (X5)
• Управление эффективностью контракта: увеличение представленности, развитие ассортимента, рост товарооборота, рост категории в сети
• Разработка ценовой политики
• Управление ассортиментом (ввод ассортимента, анализ SKU, ротация)
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджета
• Контроль выполнения планов продаж компании по своему направлению, контроль работы группы KAM
• Контроль состояния дебиторской задолженности на уровне сетей

  Требования:

• Опыт работы в продажах от 5 лет, в FMCG - Компании (желательно продукты питания)
• Успешный опыт работы с федеральными сетями, опыт управления группой КАМ
• Успешный опыт ведения переговоров на уровне руководителей коммерческих отделов
• Продвинутый пользователь ПК: Microsoft Office (Exсel; Power Point)
• Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат

  Условия:

• Работа у прямого производителя продукта премиального качества
• Оформление в соответствии с нормами трудового законодательства
• Офис расположен рядом со станцией метро Павелецкая
• График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные)
• Высокий уровень мотивации, возможность развития в рамках компании
• Подарки детям к Новому году, путёвки в летний лагерь
• Скидки на продукцию компании для сотрудников

В IT-компанию Admitad требуется Chief Product Officer.   Admitad - глобальная IT-компания. Разрабатывает решения для автоматизации и создания долгосрочных партнерств, заработка на аудитории и контенте, закупки рекламы, управления заработанными средствами. Помогает брендам и онлайн-площадкам увеличивать продажи и привлекать новых клиентов, а обладателям аудитории монетизировать ее, сотрудничать с десятками тысяч рекламодателей и управлять заработанными средствами.   Ищут CPO бизнес-юнита, которому предстоит:

• Возглавить продуктовую работу над всеми продуктами бизнес-юнита
• Формировать и развивать отдел продакт-менеджеров
• Поддерживать принятую в компании систему планирования, приоритизации и отчётности, а также активно участвовать в её улучшении
• Разрабатывать и актуализировать средне- и долгосрочный roadmap
• Участвовать в выработке долгосрочной продуктовой стратегии и видения по продукту вместе со стейкхолдерами
• Запускать новые продукты и улучшать старые через формулирование и проверку гипотез
• Формировать иерархию метрик и отслеживать их состояние
• Быть “играющим тренером” и работать над продуктами самостоятельно

  Продукты:

• Monetize Network
• ConvertSocial
• Advertiser Marketplace

  О команде:
Также доступны централизованные ресурсы: продуктовая аналитика и продуктовый дизайн. Суммарно вы будете работать с командой из более чем 30 человек.   Что ожидают:

• Релокацию в Европу после испытательного срока
• Опыт работы в продуктовой команде в роли CPO / Product director / Head of product
• Умение структурировать информацию, сохранять сложный контекст и отделять главное от второстепенного
• Отличное понимание продуктовых метрик
• Умение декомпозировать и делать работу поэтапно
• Умение проводить конкурентный анализ и User Research
• Умение исследовать рынок и быстро погружаться в новые предметные области
• Продуктовый подход. Понимание того как проводятся эксперименты, фокус на быструю проверку гипотезы при минимальных или отсутствующих затратах на разработку
• Опыт запуска продуктов с нуля (неуспешный опыт - тоже опыт, если из него сделаны выводы)
• Опыт управление группой продакт-менеджеров
• Умение и желание прокачивать команду, менторить и делиться экспертизой
• Английский Upper intermediate

Будет плюсом:

• Опыт работы с AdTech / MarTech продуктами
• Понимание модели партнерского маркетинга
• Опыт вывода продуктов на новые рынки

  Что предлагает компания:

• Работа в международной компании
• Все по ТК и даже больше - дополнительные отгулы и доплата за больничный лист, а также программы помощи сотрудникам
• Гибридный формат работы (офис/удаленка)
• Ноутбуки, предоставленные компанией, для комфортной работы из дома
• Современный офис с игровой зоной
• Всегда есть свежие фрукты, овощи и напитки
• За здоровый образ жизни и поощряют сотрудников заниматься спортом
• Корпоративное обучение - курсы и тренинги, митапы и конференции
• Скидка на изучение английского языка для сотрудников
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Buddy Program и English Speaking Club - для эффективного онбординга, знакомства и общения
• Незабываемые корпоративы и тимбилдинги для команд

HeadHunter ищет Product manager (Инновации).   The only goal is to test as many as possible hypotheses of new products a year. To do so you need to:

• Conduct market research and conduct expert, cusdev, jtbd interviews
• Define product vision, roadmap, and business model
• Formulate most important/most risky hypothesis to test. Make short term plan aka scope MVP
• Formulate and prioritize backlog for dev team. Set tasks for dev team and monitoring their implementation (from discovery to delivery of product features)
• (not mandatory, but is a big plus) Formulate marketing plan and/or setup performance marketing campaigns (social, direct, search)
• Collaborate with finance, legal, security, marketing, sales departments to make experiment efficient and smooth
• Iterate and have fun
• Summarize and present results of experiment - what we have learned? Should we continue develop this product with more resources?

  Education / Experience / Requirements:

• BA/MS degree from leading Russian University (MIPT, MSU, HSE) with major in economics, computer science, mathematics, physics
• 3-5 years of professional experience in product role in startups or tech company
• Outstanding analytical and problem-solving skills, strong intellectual curiosity
• Ability to quickly structure mass amount of information and communicate complex ideas
• Excellent communication skills
• Strong desire to constantly search for and test ideas of new products

  What company offers:

• Highly challenging tasks involving all company’s business units and forming helicopter view over its business drivers
• Dynamic environment of rapidly growing tech company
• Possibility to see unambiguous results of your work / ideas directly impacting company’s ability to deliver on its growth strategy
• Competitive compensation package including performance bonuses
• Other customary perks of modern internet company

Российский бренд электроинструмента, садовой и силовой техники PATRIOT в поиске Руководителя отдела продаж.   Обязанности:

• Управление отделом продаж (5 - 7 Региональных менеджеров по продажам)
• Регионы подчинения: Москва и МО, Рязанская область, Липецкая область, Тамбовская область
• Выполнение поставленных планов и задач по развитию территории
• Анализ эффективности работы менеджеров
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами
• Регулярная отчетность

  Требования:

• Высшее образование
• Желателен опыт работы на смежных рынках – сантехника, светотехника, электротехническое оборудование, бытовая техника, строительные материалы, промышленное оборудование и т.п.
• Опыт работы руководителем среднего звена от 2-х лет
• Нацеленность на результат, умение мотивировать и вести за собой людей
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Работу в абсолютно «белой», активно развивающейся компании
• Оклад+ ДМС (ДМС после года работы в компании)
• График работы 5/2 - с 8-30 до 17-00 или с 9:30 до 18:00 (пятница короткий день)
• Разъездной характер работы
• Оформление по ТК РФ
• Отличный офис, чай/кофе в неограниченном количестве 

Вакансия на удаленке.   В ювелирный бренд SOKOLOV требуется Менеджер кросс-маркетинговых проектов.   SOKOLOV – один из крупнейших ювелирных брендов России и один из самых динамично развивающихся. Уже успешно освоили российский рынок, открылись в каждом уголке страны и сейчас планируют выход на рынки стран Европы.   В Ваши обязанности будет входить:

• Поиск и привлечение партнеров для запуска кросс-промо акций (холодный поиск, но с полной свободой действий, нам важно – расширять горизонты, и обновлять базу контактов и партнеров)
• И снова поиск новых партнеров, посещение отраслевых выставок, отправка КП, работа с воронкой по исходящим предложениям, постоянное расширение базы
• Постоянное общение и ведение уже запущенных партнеров – коммуникация по эффективности акций, поиск точек роста, планирование активностей на будущие периоды
• Заказ и распределение POSm под офлайн проекты, работа с дизайн-макетами
• Участие в разработке стратегии привлечения внешнего трафика: анализ рынка, определение целевой аудитории и изучение ее интересов, поведения, поиск площадок с высокой концентрацией целевой аудитории, поиск новых ниш и направлений кросс-промо
• Документооборот по запущенным акциям (в штате есть младший менеджер, основные вопросы берет на себя, но первичная вычитка договоров на менеджере)

  Требования:

• Высшее образование
• Профильный опыт работы от 2-х лет
• Аналогичная позиция в розничных сетях, продажи рекламы, продажи в мультибрендовых/партнерских проектах (Халва, Совесть, Спасибо от Сбербанк, Кошелек, Тинькофф кешбек)
• Хорошее знание компьютера, отличное знание программ, MS Office, 1С, Bitrix, PowerBI/Qlikview. Сводные таблицы в Excel
• Пунктуальность, ответственность, внимательность, умение работать в формате многозадачности и обрабатывать большое количество информации

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально
• Официальное трудоустройство
• График 5/2, формат работы - удаленный, гибрид
• Корпоративные скидки на продукцию компании

В ювелирный бренд SOKOLOV требуется Территориальный управляющий франчайзинговой сети.   SOKOLOV – один из крупнейших ювелирных брендов России и один из самых динамично развивающихся. Уже успешно освоили российский рынок, открылись в каждом уголке страны и сейчас планируют выход на рынки стран Европы.   Обязанности:

• Увеличение Sell out на ТТ
• Контроль поддержания партнерами ассортиментной матрицы
• Контроль своевременного предоставления отчетности
• Анализ стоков и ассортимента в ТТ (работа с аналитическими отчетами: динамика, оборачиваемость, окупаемость и др.)
• Взаимодействие со смежными Департаментами для качественного сопровождения работы FR (стандарты выполнения VM, проведение ТМ активностей)
• Контроль запуска сезонных кампаний
• Решение текущих вопросов во взаимодействии с партнерами
• Индивидуальные рекомендации партнерам по оптимизации розничных бизнес-процессов

  Требования:

• Высшее образование
• Понимание принципов сопровождения деятельности розничных магазинов
• Умение договариваться и коммуницировать с партнерами
• Умение влиять на результат продаж в магазинах
• Умение работать с аналитическими данными
• Высокий уровень самоорганизации
• Готовность к ненормированному рабочему дню
• Готовность к командировкам

  Условия:

• ​​​​Официальное трудоустройство
• Корпоративный ноутбук и мобильная связь
• Корпоративные скидки на продукцию компании

В бренд 12Storeez открыта вакансия Директор академии.    12Storeez  — российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. Начинали с магазина в инстаграм, а сейчас у 12 STOREEZ более 45 розничных магазинов в России и СНГ, интернет магазин и более 1,5 млн подписчиков в инстаграме. В 2020 году запустили свое приложение, вышли на глобальный рынок и начали отправлять заказы по всему миру.   Какого результата необходимо достичь:

• Выстроенная система обучения и развития в компании
• Сильный продакшн и технологии: продукт, который не стыдно продавать другим
• Эффективность обучения — прямое влияние на бизнес

  Чем предстоит заниматься:

• Анализировать потребности обучения
• Формировать стратегию, готовить годовые и перспективные планы обучения и развития людей и команд
• Планировать затраты на обучение и контролировать исполнения бюджета
• Внедрять процессы автоматизации программ обучения и развития людей и команд
• Разрабатывать и адаптировать обучающие программы, скрипты, методические материалы
• Формировать системы оценки людей и команд
• Разрабатывать методологии и архитектуры компетенций должностей
• Составлять аналитику и отчетность по обучению
• Участвовать в других hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление талантами, результативностью)

  Что компания хочет видеть:

• Высокую экспертизу в области обучения, развития и оценки
• Знание методов и инструментов обучения, опыт создания комплексных программ обучения, электронных курсов, программ развития и оценки
• Опыт реализации hr-проектов в области обучения и развития
• Профессиональный нетворкинг, знание рынка и трендов обучения, развития и оценки
• Опыт анализа и оценки влияния обучения на эффективность компании
• Опыт формирования успешных команд

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В IT-компанию Атом Безопасность (Контур) открыта вакансия Директор по маркетингу (StaffCop).    В группу компаний СКБ Контур вошла компания Атом Безопасность из Новосибирска. На рынке компания уже более 10 лет. Ее флагманский продукт — платформа StaffCop, которая предотвращает утечку данных с рабочих компьютеров. В компании работает 60 человек. Это продуктовая команда, отдел продаж, внедрение, маркетинг, отдел исполнительной дирекции. Сейчас компания в поиске директора по маркетингу.   Какие задачи выполняет руководитель маркетинговой группы:

• Анализ текущей маркетинговой деятельности.
• Настройка процессов онлайн- и офлайн-продвижения с использованием лучших практик Контура.
• Участие в определении тактических и стратегических сегментов для продаж продукта.
• Настройка системы конкурентного анализа и использования его результатов в продажах, продвижении, продукте.
• Выстраивание системы стратегического маркетинга.
• Формирование и управление кросс-функциональной командой маркетинга.

  Ключевые требования к кандидатам:

• Руководящие позиции в трейд-маркетинге (от трех лет), бренд-менеджменте (от трех лет), общем управлении маркетингом, рынки B2C, B2B, FMCG, крупные торговые и производственные компании.
• Успешный опыт реализации маркетинговых стратегий по увеличению сбыта в B2B-сегменте через онлайн- и офлайн-каналы.
• Знание особенностей работы с разными каналами продаж (дистрибуция, собственная сбытовая сеть, интернет-продажи), навык выстраивания канала продаж с учетом особенностей целевой аудитории.
• Аналитические способности, ориентация на результат, умение работать в ситуации многозадачности, отточенные навыки коммуникации.

  Бонусы от работы в компании:

• Комфортные условия труда.
• Большое поле для творчества и самовыражения. Наличие гипотез, которые можно брать и развивать.
• Развитие одного из ключевых продуктов компании, который будет развиваться как отдельная торговая марка и включит в себя несколько продуктов.
• Уровень зарплаты обсуждается на собеседовании, отталкиваясь от ваших ожиданий и опыта.

Вакансия на удаленке.   Онлайн-сервис образования с фокусом на школьный сегмент Тетрика ищет Руководителя сектора продаж.   Онлайн-школа Тетрика помогает малышам влиться в учёбу и подготовиться к поступлению в первый класс, школьникам — подтянуть оценки и сдать экзамены, а взрослым — выучить иностранный язык. Является частью образовательной экосистемы VK Group, так что у компании не только сильная команда, но и сильный партнёр в лице VK.   Обязанности:

• Осуществление руководства командой сектора МВУ
• Выполнение плана по привлечению клиентов и KPI вверенного сектора
• Повышение конверсии продаж и продуктивности сектора
• Обучение и адаптация новых сотрудников
• Мотивация сотрудников сектора, выявление зоны развития сотрудников и их проработка
• Контроль эффективности работы и дисциплины сотрудников
• Проведение регулярных индивидуальных и групповых встреч с сектором
• Анализ метрик, составление еженедельной и ежемесячной отчетности по результатам работы
• Обеспечение ресурсов для отработки маркетинговых прогнозов
• Увеличение показателей сотрудников в адаптационном периоде
• Регулярное взаимодействие с ОКК и отделом обучения

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт создания, управления и увеличения эффективности группы менеджеров вводного урока в онлайн школе от 2 лет
• Успешный опыт личных телефонных продаж
• Опыт управления командой от 4‑х человек
• Высокие организационные и управленческие способности
• Развитое системное и аналитическое мышление
• Развитые коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров
• MS Office - уверенный пользователь

  Компания предлагает:

• Работа в успешной IT-компании в области онлайн-обучения
• Открытую культуру и команду, вместе с которой ты будешь постоянно расти
• Сильный амбициозный продукт
• Удаленная работа
• График работы 5/2 с 9 до 18 по московскому времени
• Вознаграждение без задержек, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Официальное трудоустройство. Оплачиваем отпуска и больничные
• Корпоративная скидка на обучение в нашей онлайн-школе