Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Один из ведущих логистических игроков, фулфилмент-оператор полного цикла, предоставляющий весь спектр логистических услуг для маркетплейсов, интернет-магазинов и крупных оптовиков, открывает вакансию Главный бухгалтер.   Обязанности: Оптимизация и ведение качественного, прозрачного бухгалтерского и налогового учета по РСБУ.
Разработка и внедрение внутренних финансовых контролей на всех участках основных бизнес-процессов.
Подготовка и сдача отчетности (бухгалтерская, налоговая, статистика).
Постановка и контроль системы оперативного управленческого учета, участие в процессах бюджетирования и планирования.
Организация высокоэффективной слаженной работы блоков «Бухгалтерия», «Финансы» и «Экономика» в разрезе отчетности, казначейских операций, учета товародвижения, зарплаты и мотивации, финансовой безопасности (управление рисками).
Организация процесса «быстрого закрытия» для подготовки управленческой отчетности до 5 числа ежемесячно.
Плотное взаимодействие с блоком «Экономика» в постановке и контроле оперативного управленческого учета (тарификация, себестоимость услуг, unit-экономика).
Эффективное управление денежными потоками и ликвидностью, коммуникации с банками.
Функции казначейства в части БДДС, ведения и согласование реестров, осуществления платежей, подготовка и анализ ОДДС.
Автоматизация бухгалтерских функций в 1С, автоматизация и оптимизация финансовых процессов в компании, mapping данных между 1С, BI и собственной ERP-системой.
Постановка ТЗ для разработчиков IT.
Отчетность по МСФО и аудит компании уровня «большой 4-ки», участие в разработке финансовой стратегии.
Представление интересов и взаимодействие с контролирующими органами, в т.ч. ФНС и ФСС.   Требования:
Высшее профессиональное образование.
Опыт работы на позиции главного бухгалтера с функцией финансового директора или финансового директора с функцией главного бухгалтера с опытом успешного прохождения аудита уровня «большой 4-ки».
Английский язык уровня intermediate / upper intermediate.
Профессиональный пользователь программ 1С:8.3 (Комплексная автоматизация, ЗУП), 1С БИТ Финанс (стандартная версия).
Опыт работы по внедрению программных продуктов, оптимизации процессов.
Четкое, структурированное, системное мышление, умение работать в условиях многозадачности, доказуемые навыки постановки задач и контроля выполнения.
Сильные компетенции в постановке управленческого учета в ритейле / логистике.   Условия:
Работа в стабильной российской компании с оборотом около 2,5 млрд руб в год.
Оформление строго по нормам ТК РФ.
Бесплатное питание в офисе.
Офис рядом с Outlet Village «Белая Дача» (м.Котельники).

Алкогольный холдинг Руст, крупнейший в Центральной и Восточной Европе интегрированный производитель и дистрибутор алкогольных напитков, приглашает соискателей принять участие в конкурсе на вакансию Директор по торговому маркетингу.   Обязанности:
Разработка канальной трейд-маркетинговой стратегии компании.
Разработка инструментариев, внедрение лучших практик, позволяющих увеличить off take из торговых точек.
Разработка и контроль национальных промо активностей по каналам сбыта.
Создание принципов локальных трейд-маркетинговых активностей, контроль их имплементации и оценка эффективности.
Годовое планирование национальных и локальных промо-активностей.
Построение системы KPI эффективности промо по каждому каналу продаж.
Анализ эффективности промо активностей по каналам, брендам и периодам.
Трансляция маркетинговых инициатив в функцию продаж, построение «мостов» между маркетингом и командой продаж.
Контроль использования трейд-маркетингового бюджета.
Осуществление контроля выполнения плана трейд маркетинговых активностей и затрат во всех каналах. При необходимости произведение изменений, соответствующих тенденциям развития рынка.
Оценка эффективности трейд-маркетинговых активностей.
Осуществление анализа возможностей для увеличения продаж и доли рынка компании.
Анализ деятельности конкурентов.
Трейд-маркетинговая поддержка по выводу новых продуктов на рынок.
Разработка POS материалов и торгового оборудования.
Автоматизация процессов.   Требования:
Опыт работы на аналогичной должности в течение 3-х лет.
Высшее образование.
Стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности.
Активная жизненная позиция.   Условия:
Ст.м. Новопеределкино.
ДМС.
Корпоративный автомобиль.

В связи с созданием международного ИТ акселератора и инкубатора проектов с фокусом на искусственный интеллект (AI), МТС приглашает Руководителя акселерационной программы.   Релевантный опыт работы в акселераторах обязателен.   Обязанности:
Подготовка образовательной программы Акселератора (Методическая сборка, формирование и запуск образовательных программ с нуля, начиная от поиска преподавателя, разработки программы до запуска лендинга, организации поддерживающих мероприятий).
Проведение учебных программ.
Планирование активностей по программе (Создания расписаний, учебных материалов, конвеера проектов, инструкций для наставников и их обучение)
Координация работы экспертов, трекеров и проектов., а также их подбор.
Организация мероприятий от 30 до 500 человек.
Ведение отчетности и документооборота (в том числе учет работы трекеров и подготовка документов для их оплаты)   Требования:
Желателен опыт работы в Акселераторе или международном акселераторе именно в части разработки программы (уровень директора по программе)
Лидерские качества, организаторские способности, умение структурировать большие объемы информации.
Разговорный английский
Хорошие коммуникативные навыки   Предложат:
Гибридный график
Оклад + бонусы
ДМС со стоматологией, страхование при поездках за рубеж, страхование жизни, скидки на автострахование
Участие в конференциях и митапах, обучение за счет компании
Бесплатная мобильная связь
Частичная компенсация фитнес-абонемента
100% оплата больничного листа
Ежегодный оплачиваемый отпуск — 31 день
Специальные предложения от партнеров и друзей МТС.

Крупнейший в своем сегменте завод по производству солнечных панелей открывает вакансию Директор производства.   О заводе: Общая численность сотрудников завода — порядка 100 человек. Совокупно в производстве и логистике — порядка 60 человек. Завод располагает самым современным иностранным оборудованием, бизнес-процессы автоматизированы.   Задачи: В подчинении директора производства будет собственно производство, департамент эксплуатации и технической поддержки, департамент логистики и склад. За закупки сырья директор по производству не отвечает. Задачей директора по производству является своевременное обеспечение производства и отгрузки продукта в запланированном (заказанном) объеме. Быть доступным для связи 24/7.   Требования: Опыт директором/менеджером по производству по любому индустриальному направлению (специализация не важна, но желательно не FMCG) Мотивация к работе и возможность постоянно находиться на связи Энергичность и лидерские качества обязательны Свободный иврит желательно, хороший разговорный иврит — обязательно   Условия: Компенсация высокая для небольшого предприятия, ДМС, необходимо обсудить возможность оплаты жилья рядом с местом работы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Skyeng — крупнейшая IT-компания в России в области EdTech, ищет Head of Premium Product.   Обязанности Управлять продуктами Adults English (1-on-1, Premium) с точки зрения продукта: разработка стратегии, продвижение, анализ конкурентов и т.д.;
Улучшать пользовательский опыт;
Управлять функциями продукта на протяжении всего цикла от исследований до внедрения;
Совместно с командой контента внедрять лучшее методологические практики;
Проводить качественные и количественные исследования, A/B тесты;
Принимать решения на основе данных;
Улучшать продуктовые метрики;
Нести ответственность за выполнение KPI.   Требования Опыт в роли Senior Product manager в технологичном продукте от 3 лет;
Опыт достижения выдающихся результатов в качестве Product Manager: будем спрашивать кейсы :);
Насмотренность и понимание как сделать простой и удобный UX/UI;
Умение работать с данными, находить инсайты и формировать и проверять гипотезы на основе данных;
Опыт проведения пользовательских исследований;
Опыт работы с образовательными продуктами является плюсом;
Высокий уровень soft skills.

Продюсерский центр Триумф — это агентство по рекламе у блогеров в Тик-Ток, Инстаграм, Ютуб и музыкальный лейбл.   Агентство имеет собственный Дом Блогеров, на территории которого есть видео-студия, современная студия звукозаписи, парк видео-оборудования, а также собственный музыкальный лейбл.   От Вас: Опыт в продажах интернет-рекламы;
Понимание работы в социальных сетях, блогинга, интернет-маркетинга;
Знание таких понятий, как: «Медиаплан, перелив аудитории, рекламная подача, стоимость подписчика» ;
Опыт руководства отделом продаж с оборотом от 5 млн. руб. в месяц;
Навык поиска крупных клиентов, продаж на высокие чеки (от 1 млн. руб);
Связи, наработки и клиентские базы в этой сфере будут для Вас преимуществом.   Кого ждут: Руководителя отдела продаж с опытом работы в Digital, медиа;
Специалиста с опытом руководства отделом продаж от 3-х лет;
Кандидата с опыт выращивания оборота компании в 2 и более раз;
Человека с хорошим знанием и опытом работы в CRM системах (Bitrix, AMO и тд);
Того, кто готов придти в компанию и работать на результат, зарабатывать больше денег для себя и компании;
Руководителя, который готов вести за собой коллектив, давать не только знания, но и энергию лидера.   Обязанности: Работа над ростом показателей отдела продаж;
Обучение менеджеров техникам продаж, проведение тренингов;
Работа с частыми возражениями клиентов;
Создание и доработка скриптов общения менеджеров по продажам;
Помощь в формировании собственных продуктов;
Контроль грамотной работы в CRM (AmoCrm);
Формирование отчетов, анализ показатель отдела продаж, работа с планом продаж (общий и индивидуальные);
Анализ звонков менеджеров по продажам, выявление слабых мест;
Проведение плановых планерок с менеджерами отдела продаж и руководством;
Мотивация менеджеров отдела продаж.   Предложат: Заработная плата от 150 тыс руб. (оклад+KPI);
График работы 5/2, 10:00-19:00;
Работа с комфортном офисе, с доступом к кофе и конфетами;
Сплоченный дружелюбный коллектив;
Все необходимые условия для комфортной работы над развитием компании.

В рекрутинговую платформу Ohires требуется Chief Technology Officer.   Обязанности:
Управление функцией по автоматизации бизнеса и созданию IT-Продуктов;
Развитие и руководство отделами разработки;
Разработка решений в области прогнозирования и анализа данных, BI dashboards, Machine Learning;
Разработка с первых этапов развития стартапа масштабируемой IT-архитектуры;
Внедрение Data governance;
Организация Code Review, грамотного WorkFlow;
Ведение проектной и технической необходимой документации;
Согласование бюджетов на разработку.   Требования:
Опыт управления разработкой нескольких IT-продуктов;
Умение организовывать разработку в сжатые сроки;
Опыт управления, реализации и эксплуатации web и mobile проектов
Понимание архитектуры высоконагруженных систем;
Опыт выстраивания процессов, внедрения Scrum, CI/CD, сквозного мониторинга ресурсов;
Опыт структурирования и оптимизации бизнес-процессов.
Опыт RPA & ML/DL.

На радиостанцию Серебряный дождь приглашается Коммерческий директор.   Обязанности:
Разработка и контроль реализации стратегии продажи и продвижения услуг
Оперативное управление и анализ продаж
Организация и контроль эффективной работы менеджеров по продажам , выполнение финансовых планов
Развитие, поддержка, контроль эффективных деловых отношений с клиентами и представителями административных структур региона
Личное взаимодействие и ведение VIP-Клиентов
Выполнение планов личных продаж
Организация и контроль медиапланирования
Анализ эффективности рекламных кампаний
Анализ рекламной активности конкурентов
Контроль своевременности, правильности оформления договоров, специальных индивидуальных условий, контроль дебиторской задолженности, формирование отчетности
Обучение персонала   Требования:
Высшее образование
Опыт работы коммерческим директором в медиа от 2-х лет
Знание специфики рынка радио рекламы
Уверенный пользователь ПК   Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ
Офис в центре города
5-дневная рабочая неделя
Внутреннее обучение.

Arcadia – это быстроразвивающаяся сеть площадок виртуальной реальности нового поколения. Команда уже открыла в Москве крупнейшую в Европе VR-площадку и в данный момент открывает сеть площадок в России и Европе. Сейчас проекту нужен Директор по маркетингу.   Ждут: Опыт работы директором по маркетингу от 2х лет
Наличие успешных кейсов реализованных проектов
Владеть основным инструментарием performance-маркетинга и иметь личный опыт работы с несколькими digital-каналами на уровне эксперта
Опыт управления коллективом и формирования команды
Непрерывное самообразование и понимание современных трендов
Ориентированность на создание системы, а не на ручное управление
Опыт работы со сложной тематикой будет плюсом
Опыт работы в сфере компьютерных игр или VR игр желателен   Чем предстоит заниматься: Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании в соответствии с текущими задачами бизнеса
Построение комплексной системы лидогенерации
Контроль и анализ эффективности затрат на маркетинговые коммуникации. Построение системы контроля и отчетности
Организация систематического исследования рынка и анализа конкурентов
Достижение поставленных KPI
Непрерывный поиск точек роста, оценка их эффективности и внедрение в систему работы.   Предложат: Достойную заработную плату оклад + KPI;
Крутой офис у м. Курская на территории Винзавода;
График с гибким началом, фрукты и бесплатные игры в VR;
Прозрачный рост и обучение;
Крутую, молодую и амбициозную команду-семью.
Официальное оформление по ТК РФ.

Росбанк – универсальный банк в составе международной финансовой группы Societe Generale, открывает поиск Директора по программе трансформации ит-ландшафта Банка.   Предстоит: Вести стратегические программы и проекты Банка: смена core системы(АБС) Банка — это 7 крупных проектов и 30 исследований;
Стать доверенным лицом Спонсоров проекта: определить роли и стратегии управления программой и проектами, исследовать внутренние изменения в ходе реализации программы и проектов, их влияния на процессы Банка. Синхронизировать программы и проектов со стратегией Банка;
Поддерживать в актуальном состоянии бизнес-кейс программы и ТСО. Защитить бюджет программы; Контролировать расходование средств на всех этапах реализации.
Разработать KPI\KSI программы в соответствие с общебанковскими KPI\KSI, контроль достижения показателей;
Вести дорожную карту программы и контролировать своевременное исполнения вех, достаточность ресурсов;
Идентифицировать и оценить возникновение рисков, своевременно их эскалировать, проработать и внедрить предложения по минимизации рисков;
Анализировать опыт рынка по аналогичным проектам и программам и предлагать лучшие практик в реализации;
Быть проактивным и инициативным, добиваться тесного и доверительного взаимодействия со стейкхолдерами проектов.   От вас: Опыт работы от 5 лет в сфере управления проектами;
Практический опыт реализации не менее 1 проекта по изменению ИТ ландшафта;
Уровень владения английским языком: уверенный бизнес-уровень;
Коммуникативные качества: умение доносить свои мысли, продавать идеи, разрешать конфликты, общаться на уровне топ-менеджмента;
Опыт подготовки и вычитки документации;
Знание теории и практики управления проектами (Методологии PM Bok, Agile).   Условия: Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
График 5/2, пятница — сокращенный рабочий день; формат работы: гибридный формат работы;
31 календарный день оплачиваемого отпуска;
Отсутствие дресс-кода;
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
Программа волонтерства и благотворительности;
Сообщества по интересам сотрудников.