Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-оператор гостиничных сетей IHG Hotels & Resorts ищут Director Design.   About Company:
IHG Hotels & Resorts is one of the world’s leading hotel companies, promising to provide True Hospitality for everyone; making you feel welcome and cared for, recognised and respected, wherever you are in the world.
Company is currently recruiting for a talented Director Design, Middle East and Africa to join dynamic, growing and high-profile team.  This position will be based in Dubai office reporting directly to Senior Director - India, Middle East & Africa.   Your day to day:

• Coordinating with the region’s Development team in supporting the feasibility review of properties that are considered for acquisition, management or franchise into an IHG brand
• Supporting with on-brand and cost-efficient designs, space planning, interior design and construction and project management techniques. Also liaising with the Engineering team to advise on creative design solutions in a proactive fashion
• Working closely with the Senior Director of Design & Engineering, IMEA to understand IHG investment goals and brand strategies and standards for each Hotel project through regular internal presentations at key design stages
• Working across all brands, providing support to Owners as per the Technical Services Agreement throughout the project lifespan from inception through consultant appointment, concept development through construction, to handover to IHG operating teams. Lead and manage workflow, involving internal and external stakeholders as required to ensure project progress on a timely basis. This includes communicating key decisions that might impact cost, resource and dateline to internal & external stakeholders
• Managing the process of reviewing Hotel projects in terms of IHG design standards, including concept design, schematic, detailed design and tender documentation, periodic site inspections and pre-opening inspections
• Working closely with the Engineering function within the region to collaborate on issues impacting project plans and related costs to ensure objectives are achieved and consistency in standards
• Championing green design and sustainability practices in the industry, supporting the company’s Journey to Tomorrow net/zero carbon ambitions
• Collaborating with and providing feedback to all Brand teams as required on trend and challenges in order to refine Brand Standards and shape future requirements
• Acting as a subject matter mentor to manager level colleagues, assisting the mutual personal and team-wide growth of Design & Engineering
• The role requires an independent, creative, and striving mindset

  What company needs from you: Educational Attainment:

• Minimum Bachelor’s degree in Architecture, Interior Design and/or Construction Management

Critical Expertise & Experience:

• Arabic speaking is an advantage
• Typically, minimum 8 years direct combined experience in design, construction, project management of hospitality buildings
• Strong knowledge of architectural, design, and construction principles, with an understanding of applicable laws
• A self-starter who is a committed team player with flexible interpersonal style; effective communication and project management skills; strong influencing skills; experience in a multi-national environment and ability to deal sensitively with different cultural issues and competing requirements
• Ability to work independently, with minimal oversight and team player who collaborates well with others to drive consensus in pressure and deadline filled environments
• Strong verbal and written communication skills for purpose of providing and explaining project information and status to Owners, consultants and contractors, internal stakeholders, hotel management teams, and senior management

Крупный диверсифицированный строительный холдинг приглашает Финансового директора.   Обязанности:

• Разработка, внедрение и поддержание системы эффективного управления финансами компании (в т.ч. системы управленческого учета, бюджетирования, движения денежных средств и пр.)
• Участие в комитете по ценам, инициация, разработка и защита проектов
• Формирование финансовых моделей инвестиционных проектов
• Осуществление ведения управленческого учета
• Оптимизация накладных расходов ГК в рамках лимитов
• Обеспечение учета, контроля и прогнозирования денежных потоков на всех этапах девелоперского проекта
• Решение вопросов по привлечению кредитных средств и вариантов погашения обязательств
• Консолидация и формирование бюджета доходов и расходов ГК, контроль за исполнением
• Автоматизация систем финансового управления ГК
• Взаимодействие с аудиторами участие в аудиторских проверках
• Управление персоналом финансового подразделения (структура, штат, процессы взаимодействия с другими подразделениями)

  Требования:

• Высшее финансовое образование
• Опыт работы финансовым директором не менее 3 лет
• Опыт разработки и внедрения системного финансового управления (не только поддержания)
• Опыт автоматизации финансовых систем

  Условия:

• Работа в крупном холдинге
• Оформление в полном соответствии ТК РФ
• Стабильный, фиксированный оклад, квартальная и годовая премия

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В маркетплейс СберМегаМаркет открыта вакансия Директор категории DIY.   
Обязанности:

• Формирование стратегии ассортимента категории DIY и его развитие по всем витринам: "Быстро", "Супермаркет", "Выгодно"- Дискаунтер и Маркетплейс с учетом стратегии каждого канала продаж
• Создание уникального ассортиментного предложения для каждой витрины
• Работа с СТМ и собственным импортом
• Выполнение плановых показателей по - продажам, проникновению в бюджет покупателя, маржинальности вверенной категории

  Требования:

• Опыт работы в оффлайн компаниях – CatMan категорий, управление продажами, создание продукта
• Желание формировать и развивать команду
• Современный взгляд на развитие категорий
• Будет преимуществом, если: имеете опыт работы в стартапах, участвовали в создании бизнеса с нуля. Имеете опыт работы в международных компаниях
• Имеете опыт работы в одном из направлений

  Вы отлично впишетесь в команду, если:

• Хотите создавать новый концепт, а не копировать бизнес конкурентов
• Есть крутые идеи по развитию направления и витрин в целом
• Обладаете отличными коммуникационными навыками
• Разделяете одну из ценностей — дарить людям положительную эмоцию от сервиса
• Имеете высокие амбиции - они точно понадобятся для достижения цели

  Условия:

• Оформление по ТК РФ. Бессрочный трудовой договор и все социальные гарантии
• Дистанционный формат работы, необходимое оборудование для комфортной работы 
• Официальная заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках
• Множество "плюшек" для зарплатных клиентов Сбера от бесплатных подписок на сервисы экосистемы до льготной ипотеки
• Полный пакет ДМС со стоматологией после одного месяца работы; Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Если не хотите работать удаленно, то для этого есть все условия — комфортные офисы в городах присутствия, с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Корпоративные скидки у партнёров, конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.

  В сопроводительном письме расскажите, почему вы хотите быть в команде компании и как, по вашему мнению, привлечь клиента в СберМегаМаркет.

В IT-компанию Webinar Group требуется Руководитель юридического отдела.   Webinar Group - развивающаяся IT-компания c амбициозной миссией: дать людям свободу и возможности покорять новые вершины, работая и обучаясь в цифровой среде. Разрабатывает продукты и технологии для онлайн-коммуникации, обучения и совместной работы. Бренды: Meetings, Webinar, We.Study и COMDI.
С июля 2022 года компания стала частью группы МТС, что дало новый импульс для роста и широкие возможности для развития сервисов.
Несмотря на слияние с МТС, Webinar Group – отдельная структура со своим руководством, независимой атмосферой и духом стартапа. В команде Webinar Group сейчас 250+ человек. 
С учетом роста задач, связанных с юридической сферой, компании необходим руководитель юридического отдела.   Область деятельности:

• Корпоративное право (головная компания - юрлицо в иностранной юрисдикции)
• Юридическое обеспечение коммерческой деятельности (договоры, тендеры, закупки)
• Актуализация действующих документов и процессов, разработка типовой документации
• Превентивное устранение пробелов, которые могут вызвать юридические риски для компании

  KPI:

• SLA - своевременная обработка задач от внутренних клиентов, а также задач, связанных с corporate governance
• Успешное выполнение проектных задач

  Ресурсы в распоряжении руководителя:

• Два юриста (согласование документов)
• Юридический консультант (тендеры, закупки, государственные органы)

  Требования к успешному кандидату:

• Опыт работы с фондом Сколково - отчетность, подготовка документов для получения грантов - весомое преимущество
• Знание договорного права (составление, согласование, анализ договоров как внутрикорпоративных, так и с российскими и иностранными контрагентами)
• Уверенные скиллы в интеллектуальной собственности, законодательства в сфере защиты данных, трудового права, понимание налогового права
• Опыт выстраивания юридических процессов и руководства отделом
• Конкретные достижения кандидата как руководителя
• Английский язык (свободно)

Преимуществом будет:

• Опыт работы с IT-компаниями, стартапами, венчурными фондами, зарубежными акционерами, зарубежными подрядчиками
• Знакомство с принципами agile (Scrum) и OKR

  Компания предлагает кандидату:

• График работы с понедельника по пятницу с 10:00 до 19.00
• Полное соблюдение ТК РФ
• Другие приятные бонусы: 50% компенсация ДМС (большое количество хороших клиник + стоматология), вкусные завтраки в Webinar Cafe, корпоративная библиотека

В компанию-производитель и дистрибьютор транспортной и пищевой упаковки NOVAROLL открыта вакансия Директор по продажам.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация торговой политики – определение системы продаж, каналов продаж и доли их в общих продажах, участие в определении основных положений коммерческой политики – цены, скидки, коммерческие условия для определенных категорий клиентов
• Анализ рынка (совместно с маркетингом), коррекция модели продаж с увеличением фокуса продаж на рентабельные продукты/ каналы сбыта
• Совместно с HR - усовершенствование системы мотивации, компетенций, новые тренды в активизации продаж – геймификация, развитие талантов, формирование эффективной команды. Внедрение методов стимулирования продаж – от идеи до воплощения
• Анализ эффективности подразделений и филиалов, опыт аналитики на основе P&L, создание и контроль бюджета и анализ эффективности подразделений, составление планов по развитию

  Что для компании важно:

• Высшее образование– преимущественно техническое или экономическое, дополнительное бизнес – образование (МВА) как преимущество
• Опыт работы от 5 лет Директором по продажам в крупных торгово – производственных компаниях (предпочтительно сектор b2b и b2c). Интересен кандидат с опытом работы как в российских, так и в западных компаниях с внедренной системой продуктового/категорийного менеджмента
• Подтвержденный опыт эффективного управления территориально распределенной командой Продавцов общей численностью свыше 200 человек
• Подтвержденный опыт управления годовым бюджетом продаж свыше 15 млрд.
• Опыт разработки и внедрения единой торговой политики и улучшения бизнес-процессов в области продаж
• Опыт участия в формировании ценовой и ассортиментной политики
• Широкий кругозор в области современных информационных систем и их применения в сфере управления продажами
• Высокий уровень управленческих компетенций, отличные коммуникативные и презентационные навыки, активность и целеустремленность, развитые аналитические навыки и стратегическое мышление

  Работа в NOVAROLL — это:

• Премирование за корпоративные и индивидуальные результаты работы
• Коллектив профессионалов - экспертов
• Самостоятельность в работе, высокую скорость принятия управленческих решений
• Платформу карьерного роста и профессионального развития: перемещение в рамках бизнес - подразделений компании; возможность участия в программе кадрового резерва, релокационный пакет
• Комфортные условия труда - работа на территории работодателя, адекватная техническая и информационная оснащенность рабочего места, офисные помещения класса "А+"
• Программы заботы о здоровье (ДМС, включая стоматологические услуги, льготные условия оформления страховки для членов семьи, диспансеризация, вакцинация)
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в различных жизненных ситуациях

Международный поставщик инновационных технических решений ITC-Electronics в поиске Коммерческого директора.   ITC-Electronics - международный поставщик инновационных технических решений в области инжиниринга и автоматизации производства.   Требования:

• Обязательно опыт продаж электрооборудования, средств автоматизации производства, электронных компонентов
• Высшее техническое / экономическое образование
• Опыт работы на рынке B2B (электронные компоненты, средства автоматизации производства)
• Опыт руководства коммерческой структурой от 1 года
• Развитые управленческие компетенции, знание системы планирования, аналитическое мышление, умение структурировать работу коммерческой группы

Обязанности:

• Проработка VIP и стратегических клиентов компании
• Поддержание существующей клиентской базы. Поиск и привлечение новых клиентов
• Согласование условий работы с клиентами, оформление и заключение договоров
• Систематическое посещение клиентов по заранее согласованным планам
• Участие в тендерах
• Сбор и анализ информации о позиционировании конкурентов у клиентов, об изменениях ситуации на рынке
• Управление группой менеджеров по продажам (постановка целей и задач, сопровождение крупных сделок, контроль выполнения планов продаж)
• Предоставление отчетов по итогам финансовых и организационных планов работы в соответствии с регламентом работы Коммерческого отдела

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании: оклад + % с продаж
• Пятидневная рабочая неделя: 08:00 - 17:00 / 09:00 - 18:00
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оформление с первого рабочего дня
• Корпоративные завтраки
• Дружный коллектив с развитыми корпоративными традициями

Вакансия на удаленке.   Крупный оператор экспресс-доставки находится в поисках Руководителя отдела подбора и адаптации персонала.   Обязанности:

• Организация работы отдела подбора персонала компании по всей России: общее руководство и контроль деятельности отдела (в прямом административном подчинении 7-10 человек, функциональном 100)
• Улучшение качества подбора (поиск наиболее эффективных методов подбора, снижение сроков закрытия вакансий, обучение сотрудников отдела и т.д.), снижение текучести
• Реорганизация структуры отдела подбора для более эффективного привлечения кандидатов
• Внедрение технологичных инструментов подбора, адаптации
• Непрерывный анализ данных, воронки найма, эффективности рекрутеров
• Построение стандартов работы и их систематизация
• Участие в hr-проектах компании

  Требования:

• Высшее образование, опыт эффективного управления hr-командой от 2 лет
• Ориентация на результаты бизнеса в своей работе, успешные кейсы работы с аналитикой и метриками
• Коммуникация с внутренними заказчиками по процессу найма
• Успешный опыт автоматизации HR процессов, внедрение современных практик
• Высокий уровень экспертизы в подборе, практические знания современных методов поиска сотрудников (boolean search, поиск в социальных сетях, прямой поиск, executive search и др.)
• Успешный опыт развития собственной команды

  Условия:

• Формат работы: офис/гибрид/удаленка
• Свой корпоративный университет, курсы по менеджменту и иностранные языки
• Опыт в динамичной международной компании
• Возможность предлагать и внедрять свои идеи
• Дружеская атмосфера, взаимопомощь, яркая корпоративная культура

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В платформу коротких видео NUTSon открыта вакансия Head of PR (NFT, GameFi, Metaverse, Blockchain, Web3).   Обязанности:

• Сформировать PR-стратегию и поступательно ее реализовывать;
• Выстроить систему продвижения как отдельных продуктов и услуг, так и бренда холдинга в целом;
• Оценивать эффективности проводимых кампаний, формировать отчетность;
• Осуществлять работу с информационными поводами, инициировать публикации в печатных и интернет изданиях, социальных сетях, съемки телевизионных репортажей на международном уровне;
• Осуществлять планирование и согласовывать с Работодателем бюджетирование проводимых PR-мероприятий;
• Осуществлять организацию и обеспечение реализации информационных и имиджевых кампаний, осуществлять работу по минимизации и исключению репутационных рисков;

  Требования:

• Работа в качестве pr-директора/руководителя отдела по связям с общественностью не менее 3 лет в международных компаниях;
• Опыт работы в сфере крипты от 2-х лет;
• Опыт работы с digital/IT-продуктами;
• Опыт разработки маркетинговых стратегий для крипто-проектов;
• Четкое понимание комьюнити-менеджмента в сфере крипты;
• Понимание специфики работы в следующих направлениях: организация партнерств, коллабораций, спецпроектов, инфопродуктов с партнерами, лидерами мнений, амбассадорами, площадками;
• Успешные кейсы установления отношений со СМИ;
• Понимание pr-работы, направленной на удержание, подогрев, развитие клиентской базы;
• Опыт формирования и поддержки имиджа бренда через соц. сети;
• Опыт построения и внедрения PR-стратегии;
• Управленческие навыки: руководство командой pr-специалистов, постановка задач смежным подразделениям;
• Свободное знание английского языка (переписка/переговоры);

  Условия:

• Присоединиться к лучшей команде лидеров It/digital/crypto рынка;
• Привлекательные условия оплаты труда. Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом;
• Гибридный формат работы (свободное посещение офиса);
• Офис Добрынинская;
• В команде компании амбициозные и нацеленные на результат специалисты: проводят внутренние конференции, поощряют (и компенсируют) инициативы для профессионального роста — курсы, тренинги; регулярно проводят неформальные встречи, как онлайн, так и офлайн. 

Туймазинский завод автобетоновозов (КАМАЗ) объявляет набор на вакансию Коммерческий директор.    Чем Вам предстоит заниматься:

• Осуществлять руководство финансово-хозяйственной деятельностью Общества в области материально-технического обеспечения, сбыта продукции на рынке и по договорам поставки;
• Осуществлять контроль за реализацией продукции, материально-техническим обеспечением Общества;
• Руководить деятельностью подчиненных подразделений;
• Обеспечивать управление закрепленными процессами системы менеджмента качества, достижение и улучшение запланированных результатов;
• Организовывать работу складского хозяйства, создавать условия для надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов и готовой продукции;
• Разрабатывать и осуществлять мероприятия по увеличению объемов продаж.

  Требования:

• Высшее (техническое) образование;
• Стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет;
• Организаторские способности;
• Опытный пользователь ПК (Word, Excel, 1C);
• Целеустремленность, стрессоустойчивость, многозадачность;
• Ответственность, внимательность, аналитические способности.

  Условия:

• Работа в крупнейшей автомобильной корпорации РФ;
• Официальное трудоустройство и достойный доход;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Дополнительные гарантии согласно Коллективного договора;
• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ

В сеть кофеен Даблби требуется Digital директор.   Компания Даблби - крупнейшая в России сеть кофеен, основанная в 2012 году и работающая с зерном класса specialty.   Обязанности:

• Построение digital-стратегии на основе бизнес-целей компании
• Сегментирование целевой аудитории, определение JTBD, выстраивание CJM
• Анализ конкурентов: структура и наполнение сайтов, рекламный бюджет, трафик, объявления, УТП, офферы, способы коммуникации, стоимость, ценности для клиента, преимущества продуктов
• Привлечение новых пользователей, увеличение доли повторных покупок
• Разработка посадочных страниц, доработка основного сайта. Перезапуск приложения, контентное наполнение и техподдержка
• Развитие продаж через площадки Ozon, Яндекс Маркет, Wildberries
• Лидогенерация: управление блоками SEO, ASO, Affiliate, таргет, контекст; упаковка и продвижение продуктов (сайты, чат-боты, вебинары, трипваеры, лид-магниты, офферы); создание воронок и автоворонок
• Создание отчетов об эффективности

  Требования:

• Обязательный опыт работы в сфере digital-маркетинга от 3-х лет
• Отличные знания Google.Analytics, Yandex.Metrika, опыт работы с GTM
• Понимание принципов выстраивания клиентского опыта (юзабилити, UX, CJM)
• Знание эффективных инструментов продвижения на маркетплейсах, наличие успешных оцифрованных кейсов
• Опыт построения сквозной аналитики
• Системное аналитическое мышление, четкость аргументации, принятие data driven решений

  Условия:

• Оклад + KPI, оформление в соответствии с ТК РФ
• Интересные задачи и возможность участия в развитии компании
• Скидка на весь ассортимент продукции компании
• Бесплатный чай и кофе

  При отклике на вакансию в сопроводительном письме расскажите про свои лучшие кейсы и результаты.