Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сервис по доставке готовых наборов здорового питания на каждый день Justfood приглашает в свою команду Директора по развитию бизнеса.   Что нужно делать:
Развитие направления
Управление командой
Управление экономикой
Взаимодействие с партнерами
Взаимодействие с производствами   Основные задачи:
Рост объема продаж по направлению
Рост количества партнеров
Рост доходности по направлению
Рост частоты продажи
Снижение количества ошибок/потерь   Требования:
Опыт работы по продвижению категории «готовая еда/кулинария» в ритейлерах/федеральных сетях от 3 лет
Наличие связей/выходов в закупках в ритейлерах/федеральных сетях обязательно
Отличные коммуникативные навыки
Отличное знание ПК, Ms Office   Условия:
Можно работать удаленно
Офис в Москве (м. Электрозаводская), бесплатная здоровая еда и хороший кофе
Выбор удобного графика работы
Компенсируют 50% на обучение
Нет бюрократии и сложных согласований
Уровень заработной платы готовы обсуждать на собеседовании. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

buildbuild — революционная платформа для управления строительными процессами, объединяющая заказчиков, подрядчиков и исполнителей в одном месте, открывает позицию Product Manager‘а.   Чем предстоит заниматься: Вы будете отвечать за финансовое продуктовое направление компании. Сейчас оно развивает следующие проекты:
Система для слежения финансовыми и экономическими показателями бизнеса
Модуль проведения платежных транзакций внутри системы
Настройка и визуализация финансовой отчетности
В будущем планируется автоматизировать бух. учет, настроить интеграцию с банками для проведения автоматических платежей, создать инструмент планирования финансовых поступлений и многое другое   Основные задачи: Участие в управлении продуктовой команды
Синхронизация задач между операционными и продуктовыми командами
Определение точек роста бизнеса, формирование роадмапа продукта
Поддержка прозрачности статуса работ команды
Проведение демо для пользователей и команды   Кого ищут, что ждут от кандидата: Опыт работы в роли Product Manager от 2-х лет
Иметь опыт управление продуктовой разработкой (agile)
Понимание работы клиент-серверной архитектуры
Умение на основе целей и приоритетов бизнеса сформировать продуктовый роадмап и эффективно двигаться по нему
Уметь понятно рассказывать о том, что делаете
Уметь выделять продуктовые метрики, отслеживать и принимать решение по улучшению продукта на их базе   Будет плюсом: Иметь опыт работы в финтех проектах или банковской сфере
Опыт работы в удаленных командах
Опыт работы в компаниях с операционными процессами
Знание SQL, понимание того, как работают аналитики
Понимание того, как тестировать разработанный продукт   Как работает компания: Полностью удаленная работа со свободным графиком
Белая зп, трудоустройство в штат
Годовая премия в 4 оклада по итогу работы за год
Каждая команда сама определяет свои процессы и график рабочего дня
Доход: до 250 тыс. руб. + годовые бонусы.

Вакансия на удаленке.   Команда факультета C++ сервиса Яндекс.Практикум ищет Продакт-менеджера на рефакторинг контента и разработку новой функциональности для поддержки образовательного процесса.   Что будет нужно делать: Заниматься продуктовым менеджментом существующего курса C++;
Исследовать российский и международный рынки труда и приближать «среднего выпускника» профессии к требованиям работодателей без потери качества и полноты программы;
Заниматься продуктовой проработкой функциональности, передачей требований в разработку и дизайн, готовить релизы;
Управлять бэклогом задач по улучшению функциональности и контента;
Контролировать процесс рефакторинга существующего контента;
Запускать новые курсы при определении необходимой потребности на рынке;
Развивать команду и выстраивать прозрачные и приятные процессы;
Курировать часть активностей, касающихся продвижения программы: вебинары, публикации и т.п.;
Обрабатывать обратную связь по курсам и использовать её для развития продукта;
Мониторить состояние студентов и собирать запросы и предложения от студентов и команды сопровождения;
Участвовать и вовлекать команду в обмен опытом между продуктами и командами.   Что ожидают от кандидатов: Уверенного владения проектным менеджментом;
Представления, как строить масштабируемые процессы;
Опыт работы с распределённой командой — вся команда работает удаленно из разных городов и стран;
Опыт найма и развития команды;
Опыт работы в образовательном проекте или преподавании — то есть вам близка работа с людьми, и вы про развитие;
Опыт работы с трекерами задач;
Опыт в программировании, особенно на C++ — это будет плюсом, точнее ++;
Волонтёрский опыт или опыт работы в благотворительности — весомый плюс;
Опыт работы с аналитикой для мониторинга показателей продукта и отслеживания прогресса команды;
Энтузиазм, энергичность и желание сделать обучение C++ и вообще программированию приятным опытом.   Что предлагает компания: Гибкий график;
Полностью удаленную работу;
Ресурсы и возможности большой компании для развития продукта;
Опытную международную команду разработчиков, авторов, редакторов и наставников. Каждый из них вносит свой вклад в образовательный курс;
Возможность бесплатно проходить обучение в образовательных программах Практикума.

Ищут кандидатов: С водительским безаварийным стажем по правам в категории В не меньше 3-х лет
Желателен опыт работы, связанный с вождением автомобиля, не меньше двух лет (не обязательно)
Рассматривают кандидатов без опыта работы, но любящих автомобили и часто находящихся за рулем   Обязанности: Находиться непосредственно на водительском кресле, чтобы в любой момент перехватить управление в свои руки и не допустить аварийной ситуации
Передвигаться согласно маршрутному листу, фиксировать все, что происходит с беспилотным автомобилем, который находится в автономном режиме
Передавать обратную связь разработчикам, чтобы они могли улучшить и модифицировать программу   Предложат: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
Полный соц. пакет, страхование и медицинские осмотры за счет компании с первого рабочего дня
Оплату мобильной связи
Полностью белую заработную плату (оклад 50 000 — 55 000 рублей после вычета налога + ежегодную премию в размере до 1,5 оклада)
График работы: 6/2 (на каждой 5-й неделе — 4 выходных подряд)
Можно выбрать начало рабочего дня: утро, день, вечер, ночь (по договоренности)
После трудоустройства предоставляется обучение контраварийному вождению (за счет компании)
М. Мичуринский проспект.

Онлайн-школа Вебиум ищет Product менеджера на новое направление.   Что нужно будет делать: Запускать новое образовательное направление: ценообразование и экономика продукта, формирование команды, запуск MVP;
Заниматься исследованием рынка и пользователей;
Формулировать и предлагать продуктовые гипотезы;
Сопровождать продукт на всём цикле жизни: собирать и обрабатывать обратную связь, вносить изменения, организовывать команду для решения и предвосхищения проблем;
Взаимодействовать со смежными командами: маркетинг, дизайн, аналитика, платформа, круги предметов;
Участвовать в найме и онбординге коллег в команду.   Вы подходите компании, если вы: Имеете опыт проведения экспериментов: от гипотезы до интерпретации результатов;
Имеете опыт запуска продуктов с 0 и опыт управления проектами;
Способны работать самостоятельно исходя из целей, без “задач от руководителя”;
Совсем классно, если вы уже работали в образовательных проектах.   Что предлагают: Оплата обсуждаема с успешными кандидатами;
Работа удалённая, есть уютная штаб-квартира в Санкт-Петербурге, где можно поработать и отдохнуть (будет здорово, если вы из Спб и сможете заглядывать на оффлайн-встречи);
Создание социально-значимого продукта, который несёт реальную пользу и влияет на тысячи пользователей;
Поле для реализации множества идей и проверки гипотез;
Большой уровень свободы и работа в самостоятельном направлении с нуля;
Горизонтальная структура, развитая культура бирюзового управления;
Креативная и вовлечённая команда.

Компания-разработчик платформы МойОфис (продукт для организации корпоративной рабочей среды и совместной работы с документами) в поиске Product Owner‘а.   Обязанности: Участие в формировании требований их проработка, и приоритизация;
Валидация требований с командой разработки;
Анализ и понимание потребностей пользователей;
Ведение плана развития продукта;
Оформление требований в user stories и use cases;
Участие в проектировании интерфейсов совместно с дизайнерами;
Анализ конкурентных продуктов;
Первичная приемка выполненных задач, проверка на соответствие поставленным требованиям, проведение демо.   Требования: Умение работать в команде, инициативность, ответственность;
Понимание Scrum и роли Product Owner;
Опыт работы в качестве Product Owner от 3х лет;
Знания основ юзабилити;
Понимание принципов работы и возможностей почтовых клиентов было бы плюсом.   Со своей стороны компания предложит: Работа в сильной и дружной команде по Scrum процессу;
Интересные задачи;
Корпоративные мероприятия, тимбилдинги;
Работа в коллективе профессионалов, возможность перенять уникальный опыт;
Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата по результатам собеседования;
Офис в историческом центре города (5 мин. от ст. м. Маяковская);
Возможность изучения английского языка в офисе;
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00/11:00 -20:00;
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Оплачиваемые обеды.

Компания Интеллектуальные социальные системы (резидент Сколково) создает инновационные IT-продукты, которые делают жизнь лучше. В команде открыта роль Product manager’а (IT / web / mobile).   Ожидания от кандидата: Имеет опыт развития продуктов в сфере IT;
Умеет проводить качественные и количественные исследования, формировать фокус-группы;
Знает принципы Agile и умеет использовать методологи Scrum, Kanban при разработке продукта;
Работает не ради процесса, а ради результата.   Какие задачи необходимо будет решать: Проводить CustDev, формировать фокус-группы, анализировать потребности пользователей;
Участвовать в подготовке концептов, прототипов и макетов;
Проектировать пользовательские сценарии;
Наполнять беклог и приоритизировать фичи;
Решать аналитические, технические и организационные задачи, искать подходящие решения, технологии совместно с СТО проекта;
Управлять командой разработки (создавать спринты, вести проекты в Jira);
Анализировать обратную связь от пользователей по проекту и планировать улучшения;
Проводить презентации и демонстрации;
Отвечать за проект и его результаты.   Что предлагают: Социально значимый проект крупного масштаба;
«Белая» заработная плата и оформление с первого рабочего дня;
Плавающее утро;
Современный и уютный офис в 10 минутах ходьбы от м. Тульская;
Фрукты, вкусный капучино и снеки;
Крутой коллектив отзывчивых людей;
Помощь в обучении и повышении квалификации;
Любые другие компенсации компания готова обсуждать индивидуально.

IT-компания КРОК находится в поиске Менеджера HR-tech проектов.   Задачи: Участие в продажах и формирование сроков проекта HR-tech
Контроль реализации проекта
Развитие продуктов и услуг, связанных с HR-tech
Участие в развитии направления   Компания ожидает: Опыт управления технологическими проектами
Опыт внедрения корпоративных систем для совместной работы, обмена знаниями и обучения
Опыт работы с Битрикс, Moodle, Drupal, Кастомными разработками на php, react, node js.
Опыт работы с Jive, SAP SF, Мираполис, HR MAPS и другие HR-решения.
Знание специфики геймификации и управления знаниями
Проектный опыт работы с подрядчиками
Опыт разработки идей решений для корпоративных коммуникаций и HR   Компания предлагает: Достойная зарплата, премии и масса интересных льгот (ДМС, оплачиваемые обеды, мобильная связь, фитнес, скидки сотрудникам)
Изучение английского языка в очном и дистанционном форматах с компенсацией от компании
Возможность развиваться самому: участие в конференциях, внешнее и внутреннее обучение
Современный офис, парковка для всех сотрудников.

Philip Morris International is looking for a Supervisor Planning Fulfilment Hub.   Your «day to day»: Lead Long-term planning and Mid-term planning for the Fulfilment Hub with the strong link to the capacity planning (Hub Supplier);
Lead Short-term planning in correlation with schedulers (Hub Supplier);
Coordinates interaction of Fulfilment Hub with CMRP, Supply planning, GEN planning, capacity planning (Hub supplier);
Ensure planning process optimization in order to facilitate the scheduling of Hub supplier in terms of work order size, ensuring continuous production, lines balancing, regulators strategy implementation and support, ensuring flexibility model execution;
Responsible to link budget into daily, weekly and monthly forecast for operations volume planning;
Link up with operations and Supplier Customer Services for business planning forecast and change planning;
Coordination of Repack / Rework activities;
Leading Process improvement project in respect to the responsibility scope.   Requirements and qualifications: 5+ year of experience in supply, capacity, production planning is a MUST;
College / University, University degree (Engineering, Manufacturing) or equivalent combination of education and work experience;
Fluent English (both spoken and written);
Fluent Russian;
Advanced knowledge of SAP, Excel, Power BI;
Background of Manufacturing would be an asset;
High learning agility and collaboration, structured approach to problem-solving;
Natural curiosity and ambition to dig at the core of any issue;
Inventory management, or supply chain management is an advantage.   What the company offers: Encouraging and motivating corporate culture;
Competitive salary;
Life insurance, voluntary medical insurance;
Trainings;
Meal allowance.

Вакансия на удаленке.   В Уральский банк реконструкции и развития требуется Менеджер проектов развития IT.   Задачи, с которыми Вы будете работать: Обеспечить модернизацию ИТ-систем Банка;
Сформировать портфель проектов / задач по модернизации инфраструктуры ИТ-систем Банка;
Своевременно реализовать проекты / задачи по модернизации инфраструктуры ИТ-систем Банка с привлечением других структурных подразделений;
Контролировать соблюдение сроков, бюджета, границ реализации проекта по модернизации инфраструктуры ИТ-систем Банка;
Выполнить SLA по доступности банковских процессов на базе ИТ систем.   Компания рада принять Вас в свою команду, если Вы: Имеете опыт управления проектами от 2 лет, не менее 2 проектов успешно завершены;
Знаете и применяете в работе принципы и инструменты из PMBoK;
Знаете и понимаете ценности гибких методологий Agile, Scrum, Kanban;
Имеете опыт работы в ИТ (знаете что такое серверная инфраструктура, виртуализация, СУБД, сетевые технологии, операционные системы Windows / Unix);
Понимаете специфику ИТ и умеете найти общий язык с командами разработки;
Обладаете высоким уровнем самоорганизации и системным мышлением;
Вариативно мыслите, а именно — предлагаете несколько вариантов решений, направленных на максимально эффективное разрешение текущей / будущей ситуации. Решения проработаны в тактике реализации и оценке требуемых ресурсов;
Проактивны, инициативны;
Умеете вдохновлять команду, вести ее за собой.   Компания предлагает: Конкурентную официальную зарплату и годовую премию (размер ЗП обсуждается индивидуально на собеседовании);
Интересные задачи;
Возможность профессионального и карьерного роста;
ДМС, включающее стоматологию и массаж;
Льготное кредитование (включая ипотеку);
Компенсируют оплату детского сада;
Удаленный формат работы;
Создают условия для развития: поездки на ИТ-конференции и митапы, в т.ч. числе спикером, учебные курсы;
Увлекательную корпоративную жизнь.