Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российский бренд уходовой косметики Skinjestique ищут Операционного директора.   Что предстоит делать:

• Обеспечение выполнения финансового плана и роста чистой прибыли;
• Финансовое планирование и бюджетирование, контроль расходов;
• Обеспечение наличия товара под план продаж (без дефицита и излишков);
• Планирование производства (месяц/квартал) с учётом продаж, акций и запусков;
• Управление контрактными производствами: выбор, переговоры, контроль сроков, качества и себестоимости;
• Запуск новых продуктов: координация сроков, партий, взаимодействие с производствами и командой;
• Управление запасами: контроль остатков, оборачиваемости, сроков годности;
• Организация работы склада: точный учёт, контроль движения товара, минимизация потерь и списаний, управление командой на складе;
• Управление логистикой: планирование поставок, контроль сроков и стоимости доставки;
• Синхронизация с маркетингом и продажами (акции, рост спроса, планирование);
• Проведение планёрок, постановка задач, контроль сроков и показателей;
• Принятие решений на основе цифр (остатки, оборачиваемость, сроки, себестоимость);
• Внедрение системы учёта и отчётности (единая система данных);
• Выстраивание процессов (производство/склад/логистика), устранение узких мест;
• Внедрение прозрачной отчётности и управляемости процессов.

  Требования:

• Опыт в управлении процессами производства, склада, логистики, supply chain;
• Опыт работы с контрактными производствами;
• Опыт планирования производства и запасов под продажи;
• Понимание себестоимости продукта и влияния на маржинальность;
• Опыт работы с объемами и управление оборотами (FMCG/e-commerce/retail) (косметическая ниша — преимущество);
• Опыт управления командами;
• Будет значительным преимуществом опыт участия в разработке новых продуктов (формулы, составы, взаимодействие с технологами, подбор сырья);
• Уверенный уровень Excel/Google-таблиц/1С/Честный знак (учёт, планирование, аналитика);
• Опыт выстраивания процессов, регламентов и систем учёта;
• Структурность, системное мышление, высокая ответственность, умение работать в высоком темпе.

  Компания предлагает:

• Комфортный офис в центре Москвы в пешей доступности от метро + бесплатная парковка на территории БЦ для сотрудников при необходимости;
• Возможность выбора графика работы: 09:00 до 18:00, с 9.30 до 18.30, с 10:00 до 19:00;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Подарки от компании на знаменательные даты (годовщина работы в компании, дни рождения, гендерные праздники и тд);
• Уютный коллектив и лояльное руководство, которое всегда идет навстречу и поддерживает в рабочих задачах;
• Стабильность: даже в условиях меняющегося мира бренд растет и показывает крутые коммерческие результаты;
• Возможность профессионально расти и развиваться с компанией: поддерживающая среда, где всегда всё расскажут и покажут, а также проводится внутренне обучение по hard и soft skills.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом с фразой "Хочу работать в Skinjestique".

В российский бренд уходовой косметики Skinjestique ищут Продакт‑менеджера.   Что предстоит делать:

• Контроль дизайна и вёрстки: проверка всех макетов для нанесения на упаковку (коробки, флаконы) перед запуском в производство;
• Работа с учётной системой: актуализация комплектаций готовой продукции в 1С;
• Мониторинг производственных площадок: сбор и обновление информации по контрактам, условиям сотрудничества, давальческому сырью, срокам выполнения заказов и другим ключевым параметрам;
• Повышение стандартов производства: работа с текущими подрядчиками для улучшения соблюдения сроков, контроля качества упаковки, соблюдения санитарных норм (например, использование перчаток при упаковке и т. д.);
• Поиск новых партнёров: анализ рынка и подбор альтернативных производственных площадок с лучшими условиями (стоимость, сроки, качество);
• Развитие базы поставщиков: формирование и актуализация базы альтернативных производителей сырья — как российских, так и зарубежных;
• Расчёты и аналитика: проверка расчётов расхода сырья для каждого продукта на основе табличных данных;

Контроль качества готовой продукции:

• Проведение приёмки партий;
• Составление заключений по результатам приёмки;
• Сравнение новых партий с предыдущими по ключевым параметрам (консистенция, запах, внешний вид и т. д.).

Что важно:

• Опыт работы в роли продакт‑менеджера, менеджера по производству или аналогичной позиции в сфере косметики/FMCG — от 2 лет;
• Понимание технологических процессов производства косметической продукции;
• Знание принципов работы с давальческим сырьём и особенностями контрактного производства;
• Уверенное владение 1С (или аналогичной учётной системой);
• Навыки работы с технической и маркетинговой документацией, макетами;
• Аналитический склад ума, внимание к деталям, умение работать с таблицами и расчётами;
• Опыт взаимодействия с российскими и зарубежными поставщиками;
• Грамотная устная и письменная речь, навыки составления отчётов и заключений.

Компания предлагает:

• Комфортный офис в центре Москвы в пешей доступности от метро + бесплатная парковка на территории БЦ для сотрудников при необходимости;
• Возможность выбора графика работы: 09:00 до 18:00, с 9.30 до 18.30, с 10:00 до 19:00;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Подарки от компании на знаменательные даты (годовщина работы в компании, дни рождения, гендерные праздники и тд);
• Уютный коллектив и лояльное руководство, которое всегда идет навстречу и поддерживает в рабочих задачах;
• Стабильность: даже в условиях меняющегося мира бренд растет и показывает крутые коммерческие результаты;
• Возможность профессионально расти и развиваться с компанией: поддерживающая среда, где всегда всё расскажут и покажут, а также проводится внутренне обучение по hard и soft skills.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом с фразой "Хочу работать в Skinjestique".

В инженерно-строительную и многопрофильную компанию Автэл ищут Коммерческого директора, целью которого будет обеспечение роста выручки и прибыльности компании за счёт системных продаж и участия в тендерах, выстроить предсказуемую загрузку контрактов, повысить маржинальность и прозрачность коммерческого блока.   Компания Автэл на рынке с 1995 года. Не просто продают, а проектируют, внедряют и сопровождают сложные инженерные решения по территории РФ.   Обязанности: Стратегия и развитие продаж:

• Формирование коммерческой стратегии: тендерные продажи, партнёрские каналы, прямые клиенты.
• Анализ рынка (тендерные площадки, регионы, отраслевые сегменты).
• Выход в новые регионы и секторы.

Управление тендерами и контрактами:

• Организация процесса участия в тендерах: поиск, анализ, подготовка документации, согласование условий.
• Постановка KPI по выигранным лотам, маржинальности и объёму контрактов.
• Переговоры с заказчиками и ключевыми партнёрами.

Коммерческий блок компании:

• Руководство отделом продаж, тендерным отделом, маркетингом.
• Настройка воронки продаж и CRM.
• Постановка системы регулярной отчётности и контроля.

Финансовые цели и показатели:

• Планирование и выполнение планов по выручке.
• Контроль маржинальности проектов (закупки, субподряд).
• Сокращение дебиторской задолженности и ускорение оборачиваемости.

  Требования:

• Опыт работы коммерческим директором или руководителем продаж инженерных систем или систем безопасности в B2G/B2B (5+ лет).
• Успешный опыт участия и побед в тендерах (223-ФЗ, коммерческие закупки, 44-ФЗ — как плюс).
• Знание рынка систем безопасности/инженерных решений( будет преимуществом).
• Навык построения отделов продаж и тендерных команд.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Релокационный пакет в г. Самара ( рабочее место предполагается в Самаре).
• Достойная оплата труда без задержек два раза в месяц (оклад+ kpi).
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный день.
• Оплачиваемые командировки по России.
• Официальная белая ЗП.
• Уютный просторный офис находится по адресу ул. Мичурина д.112 Б. Отличная транспортная развязка (ст. метро Российская, автобусы), большая парковка около офиса. Рядом есть столовая, кафе, магазины.
• Возможности для профессионального и карьерного роста и развития.
• Материальная помощь к событиям, поздравления детей с Новым годом.
• Оплачиваемые корпоративные мероприятия.
• Наставник на период адаптации.

Производитель инновационных бытовых изделий Полимербыт в поиске Руководителя отдела продаж на маркетплейсах.    Обязанности:

• Управление продажами и выполнение плана в канале e-commerce;
• Разработка стратегии продаж товаров и её реализация;
• Разработка и реализация мероприятий по продвижению товаров на площадках;
• Постоянная генерация и тестирование новых идей и гипотез для увеличения выручки и прибыли по продажам;
• Управление и контроль поставками FBO/FBS, различные варианты логистики (монопаллеты, пулинг, кросс-докинг и пр.;
• Ценообразование и расчет юнит экономики (анализ конкурентов и установка конкурентной цены с учетом юнит экономики, мониторинга цен площадками между собой и связанных изменений в продвижении товара);
• Создание и вывод нового ассортимента на базе существующих изделий предприятия;
• Регулярная работа с контентом (оптимизация карточек – описания, визуалы и прочие инструменты, влияющие на позиции в поисковой и рекламной выдаче);
• Анализ эффективности в целом, по номенклатурной группе, артикулу, изделиям, рекламным кампаниям и принятие эффективных решений на основе данных;
• Мониторинг рынка маркетплейсов, анализ тенденций развития новых технологий продвижения продукции и работы с каналом в целом, в т.ч. рутинной;
• Переговоры с ключевыми партнерами;
• Создание и настройка бизнес процессов для эффективной работы отдела и реализации поставленных задач;
• Координация работы сотрудников отдела, распределение функционала, найм, обучение и развитие команды, постановка KPI;
• Планирование и контроль бюджета отдела;
• Ведение необходимого документооборота, отчетности и аналитики.

  Требования:

• Релевантный опыт работы с маркетплейсами от 3-х лет;
• Умение работать с большим объемом данных;
• Уверенное владение ПК, офисными программами, 1C, MPstat, Excel – уверенный пользователь;
• Подтвержденный успешный опыт работы с маркетплейсами (кейсы, портфолио будут преимуществом);
  навыки аналитики;
• Навыки работы с рекламными инструментами на площадке маркетплейса;
• Знание и владение инструментами внешнего продвижения;
• Инициативность, автономность, способность принимать решения и нести за них ответственность;
• Стратегическое мышление, нацеленность на результат.

  Условия:​​​​​​​​​​​​​​

• Работа в крупной стабильной компании;
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата;
• Корпоративная мобильная связь, скидки на производимую продукцию;
• Предусмотрена годовая премия;
• Полная занятость, график работы 5\2, гибкое начало дня, с 8.00, с 9.00 или с 10.00, пятница —сокращенный рабочий день на 1 час 15 мин;
• Шаговая доступность от метро (Стахановская, Нижегородская), жд станция Чухлинка, Перово.

В IT-компанию Лоция ищут Ведущего бизнес-аналитика    Обязанности:

• Работа в команде на крупном проекте по импортозамещению
• Лидирование команды бизнес-аналитиков на проекте: декомпозиция задач и распределение задач, решение сложных ситуаций
• Интервьюирование бизнес-заказчиков и пользователей
• Сбор, анализ и формирование бизнес требований
• Анализ, моделирование и описание бизнес-процессов, оптимизация бизнес-процессов, составление рекомендаций по внедрению оптимизированных бизнес-процессов и проведение презентации результатов работы по оптимизации бизнес-процессов
• Проработка, описание, согласование функциональных требований
• Разработка критериев оценки эффективности моделируемых бизнес-процессов и функций
• Постановка требований в работу команде разработки
• Формирование документации, отчетов, комментариев и демонстрационных материалов
• Участие в проведении обучения сотрудников работе в инструментальной среде моделирования бизнес-процессов

  Требования:

• Опыт работы бизнес аналитиком не менее 3х лет
• Опыт управления командой аналитиков не менее 1 года (Team Lead)
• Опыт работы с бизнес-заказчиками на проектах: анализ и формализация требований заказчика, восстановление требований к функционалу, постановка целей создания системы/модуля системы, разработка концепции системы/модуля системы, оформление ФТ/ТЗ в команде с системным аналитиком, согласование бизнес требований и концепций, сбор оценки ресурсов и трудозатрат
• Знать стандарты и лучшие практики описания ИТ требований
• Знать методологии моделирования бизнес-процессов, средства документирования бизнес-процессов, основные нотации описания бизнес-процессов
• Знать жизненный цикл программного обеспечения (ПО), разбираться в принципах работы и функциях ПО, а также в технологических процессах, для автоматизации которых оно служит
• Знать принципы построения и функционирования используемой в информационной системе программной архитектуры
• Опыт реализации интеграционного взаимодействия внутри IT инфраструктуры компании, а также информационных систем, выходящих за ее пределы
• Опыт сбора и обработки результатов тестирования, пользовательских исследований; формирование рекомендаций для решения бизнес-задач по результатам тестирования
• Знать основы классической и гибкой методологии разработки ПО: принципы, концепции, манифест, фреймворки, роли и обязанности
• Опыт подготовки и согласования протоколов совещаний и интервью
• Проактивная позиция, коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность, заинтересованность в развитии проекта, самоорганизованность
• Наличие высшего образования (математическое, техническое, ИТ, экономическое, финансы)

Будет плюсом:

• Знание основ страхования

В производственную группу компаний Хома ищут Директора по маркетингу, который не только стратегически формирует маркетинговую политику компании, но и самостоятельно вовлечен в реализацию маркетинговых процессов   Цель:

• Развивать и укреплять бренд, обеспечивать рост продаж и узнаваемость с помощью комплексных маркетинговых инициатив и непосредственного участия в их выполнении

  Задачи:

• Управление департаментом маркетинга, разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Анализ ассортиментной матрицы и участие в формировании продуктовой стратегии, формирование позиционирования, совместная работа с командой по развитию и запуску новых продуктов, подготовка материалов и презентаций
• Проведение маркетинговой и рыночной аналитики, мониторинг конкурентов, анализ их стратегий и активностей, отслеживание трендов отрасли и коммуникационных каналов для своевременной адаптации маркетинговых решений
• Развитие digital-направления: онлайн-продвижение, рекламные кампании, SEO/SEM
• Управление контент-маркетингом: ведение и развитие социальных сетей компании (подготовка контент-плана, создание и публикация контента), разработка и реализация контент-стратегии, направленной на привлечение и удержание целевой аудитории
• Управление трейд-маркетингом (B2B-программы, работа с дистрибьюторами, стимулирование продаж, укрепление партнерских отношений)
• Поддержка продаж: разработка презентаций, коммерческих предложений и маркетинговых материалов
• Организация и проведение выставок, презентаций и клиентских мероприятий
• Бюджетирование и контроль эффективности маркетинговых активностей
• Участие в реализации ключевых маркетинговых задач на операционном уровне

  Что предлагают:

• Возможность реализовать амбициозные задачи в стабильной производственной компании
• Место работы: г. Москва, ул. Привольная, 70
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Уровень дохода обсуждается индивидуально
• Готовность к редким командировкам (выставки, мероприятия)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет, на руководящей должности от 3 лет
• Опыт в работы B2B и В2С-сегментах (желательно: строительные материалы, химия, промышленный сектор)
• Опыт вывода на рынок технически сложных продуктов
• Практический опыт работы с digital-инструментами и контент-маркетингом
• Высокий уровень аналитических навыков и опыт работы с маркетинговой аналитикой
• Опыт управления командой
• Готовность работать в формате “играющего тренера”
• Высшее образование (желательно профильное)

Производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor приглашает в команду Руководителя отдела бизнес-аналитики.   Обязанности: Формирование стратегии функции бизнес-аналитики в группе компаний (2 поднаправления: бизнес-процессы и бизнес-аналитика); Бизнес-процессы:

• Описание существующих процессов по модели as is;
• Анализ этих процессов, выявление узких мест, пробелов в структуре и формирование предложений по структуре процесса to be;
• Реализация проектов по внедрению новых моделей бизнес-процессов через организацию проектных групп и кросс-функциональных команд;

Бизнес-аналитика:

• Формирование списка ключевых бизнес-метрик по работе всех функций и процессов компании;
• Организация сбора утвержденных метрик, их анализ и формирование выводов о том, что нужно предпринять для улучшения ситуации.

  Требования:

• Опыт работы в торгово-производственных компаниях;
• Опыт управления проектами (project management) — от 3х лет
• Опыт анализа бизнес-процессов через "полевые" исследования;
• Опыт выявления узких мест, разрывов (гэпов);
• Опыт кросс-функционального лидерства;
• Опыт работы в аналитических системах и опыт доработки/интеграции аналитических программ/систем;
• Понимание бизнеса, умение понять бизнес-модель;
• Практическое понимание, как работает бизнес и основные бизнес-функции (закупки, производство, склад, логистика, продажи, маркетинг и т.п.);
• Знание актуальных аналитических систем и программ: Excel, Visio, Miro и др. специализированные программы по описанию и моделированию бизнес-процессов;
• Высшее + специализированное бизнес-образование, образование в области процессного и проектного управления.

  Что предлагают:

• Работа в стабильно развивающейся компании, лидере рынка;
• Востребованный продукт и амбициозные задачи;
• Рабочее место в современном бизнес-центре класса А, в 5 минутах от м. Павелецкая;
• Официальное трудоустройство с 1-го дня, соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, работа предполагает нахождение в офисе; суббота и воскресение — выходные дни;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
• Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях;
• Дарят сотрудникам корпоративные подарки.

Производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor в поиске Руководителя отдела продаж e-commerce.   Обязанности:

• Развитие мультикатегорийных продаж в маркетплейсах;
• Анализ эффективности продаж и оптимизация процессов;
• Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса онлайн-покупателей;
• Мониторинг рынка и конкурентов;
• Развитие ассортимента в каналах продаж: поиск категорий, анализ, предложения на ввод новых категорий товара;
• Подготовка плана по вводу (финансовые показатели, логистические показатели и пр.);
• Аналитика продаж, работа с выгрузками, подготовка отчетов и рекомендаций;
• Бизнес-процессы и автоматизация: подготовка, внедрение, оценка.

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, управления, экономики или смежных дисциплинах.
• Предпочтительно наличие дополнительных сертификатов или курсов по интернет-маркетингу, управлению проектами или электронной коммерции;
• Опыт работы от 3х лет в торговых/торгово-производственных компаниях (торговля розничная и оптовая, интернет-магазины, маркетплейсы), FMCG, электроэнергетика, отделочные материалы;
• Умение вести переговоры с партнерами и командой, налаживать эффективное взаимодействие;
• Дополнительным преимуществом будет опыт организации формирования подразделения с «0».
• Критическое мышление: способность оценивать критически, выявлять ошибки и неочевидные аспекты;
• Ожидание от сотрудника через 3-4 месяца работы — выполнение задач с оценкой от 90%:

Что предлагают:

• График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00; офисный формат работы;
• Современный, комфортный офис в бизнес-центре класса А, в 5 минутах от м. Павелецкая;
• Интересные проекты, профессиональное развитие;
• Корпоративные мероприятия (спортивные/обучающие/развлекательные/благотворительные), программы поддержки коллектива компании;
• Оплата труда: оклад + KPI (сумма обсуждается с итоговым кандидатом).

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Укажите ожидаемую сумму дохода.

Производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor приглашает в команду Руководителя филиала (СФО).    Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии по продажам в B2B канале и достижение ее целей по качественной и количественной дистрибуции;
• Планирование, реализация бюджета дивизиона по продажам и инвестициям, затратам;
• Реализация кредитной, торговой политики;
• Еженедельный/ежемесячный трекинг ключевых показателей эффективности дивизиона;
• Выстраивание и оптимизация текущих бизнес-процессов и написание ТЗ для внедрения новых;
• Подбор, обучение, адаптация и аттестация новых сотрудников, развитие действующих;
• Настройка и реализация работы с рекламациями от клиентов;
• Формирование и реализация планов развития продаж по ключевым клиентам, личное проведение ключевых переговоров, в том числе в спорных ситуациях;
• Взаимодействие с отделом маркетинга по анализу рынка, созданию и выполнению маркетингового плана на территории.

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт в сфере B2B-продаж, преимущественно отделочных материалов;
• Знание основных показателей продаж, принципов формирования аналитических показателей и отчетов;
• Принципы управления (мотивации) персоналом.

  Компания предлагает:

• Совокупный доход обсуждается с финальным кандидатом;
• Место работы: г. Новосибирск, ул. Сибирская, д. 57
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, сб, вс-выходной;
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Подарки к праздникам работникам и детям работников;
• Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
• Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях.

Производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor в поиске Заместителя главного бухгалтера.   Что предстоит:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета по нескольким юридическим лицам.
• Подготовка бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности на основе ежемесячного закрытия периода.
• Ежемесячное закрытие периода: контроль корректности отражения всех участков учета (кроме заработной платы), сверка данных между учетными базами.
• Контроль участков реализации между базами УТ/Бух, проверка корректности отражения документов и взаимозачетов.
• Проведение ежемесячных сверок с контрагентами по услугам, организация подписания актов сверки.
• Взаимодействие с административными и фискальными органами по вопросам отчетности и проверок.
• Контроль участка банк (сопоставление ДДС и расходов в документах).
• Работа с ВЭД (знание таможни, с верка с таможней).
• Участие в автоматизации и оптимизации учетных процессов.
• Поддержка главного бухгалтера в текущих задачах и замещение при необходимости.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование (бухгалтерия, финансы, экономика).
• Опыт работы на позиции заместителя главного бухгалтера или ведущего бухгалтера от 3 лет.
• Практическое знание участков — производство, реализация (розница, маркетплейс, e-commerce, агентские договора), расходы, банк (сверка по валютным контрактам), сбор отечности на ежемесячной основе бухгалтерской (отчет о фин.результатах), сбор налоговой отчетности (НДС, прибыль, транспорт, имущество, земля), знание кассовых операций по рознице.
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ.
• Уверенное владение 1С: Бухгалтерия, 1С: Управление торговлей, 1С:ERP, Excel.
• Опыт подготовки и сдачи бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
• Навыки взаимодействия с контролирующими органами.
• Внимательность к деталям, системность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, полный рабочий день (5/2, с 9:00 до 18:00).
• Работа в офисе класса А, в шаговой доступности к м. Павелецкая.
• Стабильная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования.
• Возможности профессионального роста.
• Корпоративное обучение, поддержка и обмен опытом внутри команды.
• Работа в стабильной, развивающейся компании — одном из лидеров отрасли.