Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В цифровой бутик ноутбуков Artefact ищут Директора по маркетингу.   Artefact занимается импортом, выкупом и продажей мощных ноутбуков уже более 10 лет. У компании 10 тысяч лояльных клиентов, 20 тысяч продаж, 30%+ операционной рентабельности, 400+ миллионов рублей выручки, уникальная продуктовая экспертиза и эталонная корпоративная культура.    Зона влияния:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии.
• Планирование и запуск эффективных рекламных кампаний.
• Формирование и укрепление имиджа бренда на рынке.
• Анализ рынка и конкурентной среды для новых возможностей роста.
• Внедрение современных цифровых инструментов маркетинга.
• Построение стабильной и результативной системы дистрибуции рекламы
• Отстройка от конкурентов и детализация позиционирования бренда.
• Координация ключевых отделов - Продукт, Продажи, Реклама, Пиар.
• “Data Driven” подход - решения основанные на разведке и аналитике.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере ритейла электроники - компьютеры, ноутбуки, телефоны и прочее.
• Эмпатия к потребностям клиента - понимает, какие слова, образы и смыслы побуждают к покупке.
• Глубокое понимание состава ЦА, мест их дислокации и механизмов доставки рекламы до них.
• Системное мышление и умение видеть долгосрочную ценность маркетинговых решений.
  Опыт стратегического управления маркетингом в динамично развивающемся бизнесе.
• Прозрачность в “цифрах” - умение обосновать свои решения через глубокую аналитику.
• Гибкость, креативность и готовность внедрять инновационные методы и подходы.
• Высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям и ориентация на результат.
• Ответственность за формирование маркетинга как ключевого драйвера роста компании.

  Компания предлагает:

• Выплаты по верху рынка и честную систему мотивации.
• Полную поддержку в процессе адаптации и инициативах.
• Оплату профильного обучения и корпоративную библиотеку.
• Возможности карьерного роста с прозрачной дорожной картой.
• Мощную рабочую станцию и удобную эргономичную мебель.
• Комфортный офис у м. Парк Победы либо м. Автозаводская.
• Бонусы при решении сложных задач, участии в ключевых проектах.
• Полное юридическое оформление сотрудничества ( ТД, ИП, СЗ, ГПХ ).

  Откликнуться с сопроводительным письмом и указать сумму выплат с которой готовы начать стажировку.

В цифровой бутик ноутбуков Artefact требуется Директор по рекламе.   Artefact занимается импортом, выкупом и продажей мощных ноутбуков уже более 10 лет. У компании 10 тысяч лояльных клиентов, 20 тысяч продаж, 30%+ операционной рентабельности, 400+ миллионов рублей выручки, уникальная продуктовая экспертиза и эталонная корпоративная культура.    Зона влияния:

• Увеличение числа показов, просмотров и контактов
• Повышение эффективности рекламных каналов: аналитика, сегментация, оптимизация воронки
• A/B-тестирование креативов, заголовков, аудиторий и сценариев взаимодействия
• Упаковка продукта: офферы, визуалы, смысловое позиционирование
• Оптимизация бюджета на привлечение: тестирование гипотез, управление ставками
• Прогрев аудитории через баннерные цепочки, лид-магниты, повторные касания
• Привлечение более целевой аудитории за счёт точной настройки посылов и офферов
• Поддержание идеальной репутации проекта и индекса удовлетворённости клиентов.
• Управление внешними подрядчиками: постановка задач, контроль сроков и качества

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы в маркетинге или в сфере электроники (ПК, Телефоны и пр.)
• Хотите развиваться в e-commerce и строить сильную экспертизу в digital-продажах.
• Сами заводите себя в работу: не ждёте внешней мотивации, драйвите изнутри.
• Инициативны, сами предлагаете улучшения и реализуете задумки, идеи, тесты.
• Организованы, умеете ставить цели и доводить задачи до конца без напоминаний.
• Имеете здоровые амбиции и внутреннюю энергию «двигать себя и бизнес вперёд».
• С любопытством относитесь к сложным задачам, не сдаетесь и знаете как искать решения.
• Умеете играть в команде - готовы поддержать, поделиться опытом и взять помощь, когда нужно.
• Соблюдаете договорённости, не забываете задачи и держите слово.

  Компания предлагает:

• Выплаты по верху рынка и честную систему мотивации.
• Полную поддержку в процессе адаптации и инициативах.
• Дальнейшее обучение и доступ к корпоративной библиотеке.
• Возможности карьерного роста с прозрачной дорожной картой.
• Мощную рабочую станцию и удобную эргономичную мебель.
• Комфортный офис у м. Парк Победы либо м. Автозаводская.
• Бонусы при решении сложных задач, участии в ключевых проектах.
• Опцион на владение долей в компании (вход в состав учредителей).
• Разовая выплата крупной суммы на exit через 2-3 года. ( cash out ).
• Полное юридическое оформление сотрудничества ( ТД, ИП, СЗ, ГПХ ).

  Откликнуться с сопроводительным письмом.

В IT-компанию MERLION ищут Главного бухгалтера.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство отделом отчетности в количестве 3-х сотрудников;
• Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета ОСНО (розничная торговля + интернет магазин);
• Формирование учетной политики;
• Контроль изменений налогового Законодательства;
• Формирование и сдача бухгалтерской отчетности, отчетности в органы Росстат, а также налоговой отчетности по НДС, Налогу на Прибыль (около 400 ОП), УСН, контроль расчетов по уплате Торгового сбора, Транспортного налога;
• Взаимодействие с налоговым органами по вопросам начисления и уплаты налогов и сборов, проверкам, предоставление ответов на требования, сверки расчетов, а также сальдо ЕНС;
• Подготовка необходимых документов и информации для прохождения ежегодной аудиторской проверки;
• Участие в составление технических задач для ИТ специалистов в рамках внедрения автоматизации в рабочие процессы бухгалтерии;
• Участие в согласовании договоров по операционной деятельности;
• Планирование работы и контроль соблюдения сроков выполнения поставленных задач сотрудниками отдела бухгалтерии.

Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование;
• Глубокое знание специфики бухгалтерского и налогового учета в сфере розничной торговли и интернет магазина;
• Знание программы 1С 8, предприятие КОРП, налоговый мониторинг;
• Опыт непосредственного формирования и сдачи в налоговые органы бухгалтерской и налоговой отчетности обязателен;
• Опыт прохождения проверок налоговыми органами, опыт нахождения в налоговом мониторинге;
• Навыки работы с большим объемом данных, умение анализировать, систематизировать информацию, выставлять приоритетность задач;
• Опыт успешных аудиторских проверок;
• Уверенный пользователь ПК, знание Excel на уровне среднего пользователя, знание программного продукта Контур;
• Опыт управления сотрудниками от 3-х человек, самоорганизованность и умение организовывать других, постановка задачи – контроль итогов работы.
• Самостоятельность в принятии решений.

Будет плюсом:

• Опыт работы в холдинговой структуре приветствуется.

Компания предлагает:

• Работа в крупной федеральной компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата;
• График работы с 09:00 до 18:00, после прохождения исп. срока предусмотрен "гибридный офис";
• Дополнительный отпуск за стаж работы;
• Комфортная атмосфера: культура поддержки и внутренние конкурсы;
• Корпоративная программа лояльности, скидки на товары и услуги партнёров;
• Отсутствие строгого дресс-кода.

  Откликнуться с резюме.

В IT-компанию Verme требуется Операционный директор    Компания Verme – это экосистема HR-tech сервисов, направленных на улучшение эффективности работы сотрудников в ритейле. Компания уверенно растет и структура расширяется, в связи с чем открыта позиция Операционного директора в проект «Моя Смена». Моя Смена - Uber-платформа для привлечения самозанятых исполнителей по всей России.   Чем нужно будет заниматься:

• Запуск новых клиентов, регионов, городов;
• Запуск и масштабирование канала "Малый и средний бизнес",
• Развитие текущих клиентов, вывод их на плановые объёмы по количеству смен и выручки;
• Тестирование и запуск новых сегментов;
• Выход на целевой SLA и его удержание;
• Прямая ответственность за выполнение смен/заданий (SLA) компании;
• Поиск и привлечение исполнителей на платформу;
• Управление Retention, LTV;
• Выстраивание процессов.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт привлечения исполнителей на массовом рынке, подтверждённый реальными кейсами;
• Опыт запуска и масштабирования бизнеса, проектов в новых регионах;
• Успешный опыт запуска и масштабирования клиентов/проектов;
• Опыт выстраивания процессов;
• Знания KPI метрик контактного центра;
• Умение управлять SLA, Retention, Convercion, LTV(реальные кейсы);
• Опыт запуска, настройки CRM систем, чат ботов, телефонии;
• Знание подходов привлечения исполнителей на массовом рынке;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Клиентоориентированность;
• Стрессоустойчивость;
• Опыт работы с мобильными платформами сервисов такси, самозанятых, аутсорсом будет преимуществом.

В IT-компанию VERME требуется Менеджер продукта.   Компания Verme – это экосистема HR-tech сервисов, направленных на улучшение эффективности работы сотрудников в ритейле. Команда помогает крупным розничным сетям грамотно планировать графики сотрудников, выводить персонал под пиковые нагрузки, автоматизировать заказ и вывод внештатного и штатного персонала на работу и подработку.   Чем нужно будет заниматься:

• Исследование лучших практик и анализ рынка (discovery): анализ похожих сервисов на зарубежных и российских рынках, работа с аналитикой рынка на регулярной основе;
• Определение емкости рынка (TAM, SAM, SOM и пр.), оценка перспектив рынков;
• JTBD анализ, подтверждение ценности;
• Работа с гипотезами, оцифровка и оценка гипотез;
• Быстрая проверка гипотез;
• Составление и согласование с командами дорожных карт развития продуктов интеграции;
• Ведение, координация и контроль бэк-лога, приоритизация задач, взаимодействие с разработкой и продуктовыми командами;
• Составление бюджета доходов и расходов продукта;
• Постановка и командное достижение целей по снижению себестоимости и роста выручки.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт запуска нового продукта / управления продуктом от 3 лет;
• Знание современных методов управления продуктом;
• Экспертиза и насмотренность в IT, знание процессов разработки;
• Развитые коммуникативные навыки, в том числе умение и желание продавать;
• Навыки управления командой;
• Аналитическое мышление, внимание к деталям.

Вакансия на удаленке.   Бренд одежды для фитнеса Euphoria приглашает в команду Руководителя отдела маркетинга.   Вы возглавите команду профессионалов, состоящую из инфлюенс менеджера, SMM менеджера, контент-менеджера, дизайнера и email-маркетолога. Вам предстоит организовать работу команды таким образом, чтобы обеспечить эффективный маркетинг бренда, повысить узнаваемость и лояльность аудитории, стимулируя продажи продукции.   Обязанности:

• Стратегическое планирование маркетинговых кампаний и мероприятий, направленных на повышение продаж, увеличение охвата целевой аудитории и укрепление имиджа бренда
• Составление и контроль выполнения ежемесячного бюджета на маркетинг
• Разработка коммуникационной стратегии, направленной на привлечение новых клиентов и удержание существующих
• Управление командой специалистов: разработка KPI для всех членов команды, постановка задач, контроль исполнения, мотивация сотрудников, развитие профессиональных компетенций членов команды
• Анализ рынка конкурентов, выявление сильных сторон продукта и формирование уникального торгового предложения
• Координация процессов разработки креативных решений, включая создание контента, визуализацию продуктов, продвижение в социальных сетях и инфлюэнс маркетинг
• Мониторинг эффективности маркетинговых инструментов и принятие решений по оптимизации затрат
• Участие в переговорах с подрядчиками и партнерами по вопросам продвижения бренда
• Разработка концепций возможных коллаборации и кросс-промо партнерств с целью повышения узнаваемости бренда
• Контроль метрик достижения маркетинговых целей
• Подготовка отчетности и презентации результатов своей работы

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, рекламы или смежных специальностей
• Опыт работы руководителем отдела маркетинга в fashion-компании не менее 3-х лет
• Успешный опыт управления командой специалистов разного профиля
• Отличные коммуникативные способности, умение находить общий язык с людьми разных уровней подготовки и ответственности
• Способность эффективно распределять ресурсы и управлять временем
• Глубокое понимание принципов работы digital-каналов продвижения (SMM, email-маркетинг, influence marketing)
• Навык анализа данных и принятия обоснованных управленческих решений
• Владение современными инструментами аналитики и мониторинга
• Желателен успешный опыт запуска крупных успешных проектов и масштабирования бизнеса

  Условия:

• Режим работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день. С 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00
• Удаленный график работы, с обязательным посещением производства в Химках (1 раз в неделю)
• Зарплата обсуждается с финальным кандидатом индивидуально

Вакансия на удаленке.   В компанию по продаже БАДов и функционального питания Tehnostoria требуется CMO.   Суть проекта:

• БАДы в новых форматах
• Упор на чистый состав и стильный дизайн

  Стратегия компании:

• Производство: Россия + партнеры за рубежом для уникальных ингредиентов и упаковки
• Старт продаж на Wildberries и Ozon с последующим расширением
• Амбициозная цель: занять 5% рынка за первый год

  Почему стоит нас Tehnostoria?

• Работа в режиме стартапа внутри устоявшейся компании
• Возможность влиять на продукт с самых ранних этапов
• Полный цикл: от разработки до вывода на рынок

  Обязанности:

• Разработка бренд стратегии с нуля: создание УТП, позиционирование, концепции, визуала и тональности
• Запуск первой продуктовой линейки: вывод на маркетплейсы (Wildberries, Ozon), планирование e commerce канала, подготовка к выходу в онлайн-аптеки аптеки и офлайн
• Маркетинговая инфраструктура: построение команды (digital, PR, SMM, аналитика), выбор подрядчиков, управление медиабюджетом, настройка CRM и аналитики
• Кастомная аналитика: разработка и отслеживание KPI (CAC, LTV, ROMI, доля рынка), создание отчётности и корректировка стратегии на основе данных
• PR, PR, PR: запуск медиа кампаний, сотрудничество с блогерами и KOL, управление репутацией бренда
• Взаимодействие с производством: участие в создании формул и упаковки, переговоры с поставщиками в России и Китае, соблюдение регулярных требований
• Формирование команды: найм, обучение, мотивация, выстраивание процессов работы «с нуля»
• Быть готовым «руками» запускать проекты на старте, выстраивая функцию маркетинга постепенно — это стартап

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 до 5 лет. В должности CMO, Head of Marketing или бренд директора в сфере БАД, FMCG или e-commerce
• Успешный опыт запуска продуктов через маркетплейсы (WB, Ozon) и e-commerce каналы
• Сильный бэкграунд в стратегическом маркетинге и бренд менеджменте: умеете создавать УТП и выстраивать бренд с нуля
• Навыки формирования и управления командой: подбор, мотивация, развитие
• Глубокие digital компетенции: performance маркетинг, SMM, контент маркетинг, аналитика, SEO, CRM
• Умение работать с PR и медиа: выстраивание связей, запуск инфоповодов, управление репутацией
• Опыт взаимодействия с производством (Китай/Россия): участие в разработке продукта, понимание логистики, переговоры с подрядчиками
• Знание регулярных требований к БАДам на рынке РФ (сертификация, ограничения рекламы)
• Владение английским на уровне не ниже среднего

  Условия:

• Удаленная работа (через 5 месяцев переход на гибридный график 3/2)
• Оформление любое, СМЗ или ТК РФ
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Оклад 180.000/200.000 рублей на руки + KPI+ % ( всё обсуждается с лучшим кандидатом)
• Испытательный срок: 3 месяца
• Адаптация с 1-ого дня и максимально лояльное руководство
• Возможность опциона через год
• В компании нет микроменеджмент, руководство даетт вам открытое поле действий и предложений для улучшения
• Возможность роста в вертикальном направлении (в рамках группы компаний)

В IT-компанию Константа требуется Руководитель по бизнес-экспертизе и предпроектному консалтингу по финансовым продуктам.   Экосистема Константа — объединение компаний, которые специализируются на разработке и внедрении информационных решений на базе платформы 1С для предприятий агропромышленного комплекса и компаний сегмента FMCG. В экосистему входят: Константа, Е4, Data Tech Team, Digital4Food, HRunIT, Цифровые технологии птицеводства.   Обязанности:

• Участие в пресейлах: экспертная поддержка менеджеров по продажам во встречах с клиентами: подготовка презентаций, технических предложений
• Сбор и систематизация функциональных требований для разработки и внедрения IT-решений в финансовой сфере
• Анализ и оптимизация финансовых процессов компании, выявление узких мест и предложение улучшений
• Проведение обучающих и презентационных мероприятий, выступления на внутренних и отраслевых конференциях

  Требования:

• Полное понимание финансовых процессов в производственной компании
• Глубокое знание современных тенденций в области корпоративных финансов, управления денежными средствами, финансового планирования и анализа
• Понимание влияния новых технологий (AI, Big Data, RPA) на финансовые процессы
• Опыт работы финансовым директором или заместителем финансового директора на производстве от 3-х лет
• Практический опыт успешной автоматизации финансовых процессов и внедрения IT-решений
• Отличные коммуникативные навыки, харизматичность и умение выступать перед аудиторией
• Способность работать в команде и управлять заинтересованными сторонами
• Высокий уровень аналитического мышления и внимательность к деталям
• Готовность участвовать в активных коммуникациях с клиентами и командой
• Навыки работы с современными финансовыми и ERP-системами приветствуются
• Высшее образование в области финансов, экономики, управления или ИТ

  Условия:

• Высокая заработная плата, включающая оклад + % за успешный пресейл + % за успешную реализацию проектов
• Удобный формат работы
• Масштабирование своего опыта: от одного предприятия до сотен
• Переход от операционного управления к стратегическому творчеству
• Глубокое погружение в цифровую трансформацию и передовые технологии
• Создание личного бренда. Возможность быть не просто сотрудником, а идеологом и архитектором решений
• Возможность выступать на отраслевых конференциях не только как практик, но и как эксперт-разработчик, создатель новых стандартов ведения финансов
• Работа в среде единомышленников и динамичной среде
• Общение с коллегами по цеху (финансовыми директорами крупнейших производств в сфере FMCG)

  Отправьте своё резюме и расскажите, как вы можете усилить команду.

Вакансия на удаленке.   Исследовательское агентство MarketingLAB приглашает на работу Руководителя отдела маркетинговых исследований полного цикла.   Обязанности:

• Управление деятельностью подразделения (5 чел. в прямом подчинении): планирование загрузки отдела, распределение проектов, контроль качества выполнения проектов, договорной и проектной документации, привлечение внешних исполнителей в случае необходимости, отчетность перед собственником
• Повышение квалификации сотрудников и наставничество: разработка программы обучения сотрудников, регулярное проведение обучающих семинаров, наставничество при проведении сложных проектов, создание инструментов и технологий, направленных на профессиональный рост и качество работы сотрудников (базы знаний, стандарты презентационных и отчетных материалов, др.)
• Работа с клиентами и обеспечение роста продаж проектов: обработка брифа, обсуждение его с клиентом, контроль и непосредственное участие в разработке методологии, смет и КП, в подготовке и подаче документации на тендеры, в презентации клиенту КП/подхода/дизайна, развитие отношений с клиентами
• Участие в проектах: проведение проектов со сложной аудиторией / методологией, обеспечение соблюдения стандартов проведения маркетинговых исследований, обработки данных и представления результатов, решение спорных вопросов
• Непосредственное подчинение собственнику компании, участие в стратегическом развитии компании

  Требования:

• Обязателен опыт работы на стороне маркетингового агентства в должности руководителя/senior менеджера исследовательских ad-hoc проектов (приоритетно – количественных) от 3-х лет
• Желателен опыт коучинга и обучения младших специалистов, функционального руководства и экспертизы проектов
• Владение широким спектром методов сбора и обработки информации, желательно как в количественной, так и в качественной сфере
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки, опыт успешных переговоров и продаж крупных проектов
• Системное мышление, ответственность, развитые лидерские качества

  Условия:

• Полная занятость, формат работы — удаленный, возможны командировки: местные (по Москве, встречи с клиентами) и региональные (Краснодар, головной офис компании)
• Среднемесячный доход 235000 до 260000 рублей на руки в зависимости от опыта и уровня профессиональных компетенций специалиста (стартовый оклад) и валовой прибыли отдела (премиальная часть: процент от валовой прибыли по всем проектам полного цикла, 13ая зарплата)
• Доброжелательный, молодой и развивающийся коллектив, которому необходима экспертная поддержка, открытый и уважительный стиль сотрудничества с руководством, самостоятельность, возможность полноценной самореализации и развития лидерских качеств

Lamoda в поиске Менеджера продукта, который возьмёт на себя полную ответственность за развитие экосистемы инструментов для колл-центра — от оптимизации существующих систем до создания нового продукта «единого окна» для операторов.   Эта роль требует глубокого понимания внутренних процессов, умения работать на стыке операционного блока колл-центра, команды разработки и клиентского опыта. Она критически важна для развития Lamoda, так как напрямую влияет на скорость и качество обслуживания клиентов, эффективность работы операторов и операционные затраты компании.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать текущие системы колл-центра под существующие и новые процессы;
• Формировать и описывать бизнес-логику работы операторов, транслировать её в требования к разработке;
• Проектировать и запускать новый инструмент — «единое окно»: единую точку входа для сотрудников колл-центра, объединяющую все необходимые функции и данные;
• Собирать обратную связь от операторов, руководителей КЦ и смежных команд, находить точки боли и приоритизировать задачи.
• Работать с метриками эффективности (сокращение времени обработки, снижение нагрузки на поддержку, рост удовлетворенности клиентов, экономия затрат);
• Плотно взаимодействовать с бизнес-заказчиками, сотрудниками колл-центра, разработкой.

  Требования:

• Опыт работы продукт-менеджером от 2–3 лет в области внедрения сторонних CRM/Contact Center решений и/или автоматизации внутренних процессов или создании внутренних продуктов для колл-центра;
• Глубокое понимание, как устроена работа колл-центра (процессы операторов, маршрутизация обращений, CRM системы).
• Умение собирать требования, описывать бизнес-процессы и формализовывать их для разработки.
• Навык работать с данными и метриками (time to answer, CSAT, NPS и др.).
• Развитые коммуникативные и фасилитационные навыки: вы умеете слушать пользователей и переводить их боль в понятные задачи.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.