Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию IVA Technologies требуется Директор департамента по цифровым технологиям (1С).   IVA Technologies - одна из ведущих IT-компаний на российском рынке, лидер среди разработчиков видеоконференцсвязи в России. Разрабатывают уникальную экосистему корпоративных коммуникаций, которая создает единое информационное пространство компании. В нее входит 15 продуктов, в том числе корпоративный мессенджер IVA Connect, облачная платформа видеоконференцсвязи «ИВА360», система распознавания речи IVA Terra, также разрабатывают множество новых продуктов.   Обязанности:

• Организация и контроль деятельности департамента, включая распределение задач между сотрудниками, оценку эффективности работы и обеспечение выполнения поставленных целей и KPI.
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов компании: проведение аудита текущих процессов, выявление узких мест и разработка предложений по их улучшению с использованием цифровых инструментов.
• Управление проектами по внедрению цифровых решений, включая контроль соблюдения сроков, качества реализации и соответствия бюджетным ограничениям.
• Разработка и реализация цифровой стратегии организации, включая определение приоритетных направлений цифровизации и планирование ресурсов для их реализации.
• Поиск и внедрение современных цифровых инструментов и технологий, способствующих достижению стратегических целей компании.
• Разработка документации по автоматизации бизнес-процессов, включая создание регламентов, инструкций и методических материалов для внедрения ERP, CRM, HRM и других корпоративных систем.
• Формирование команды специалистов для реализации стратегии цифровизации, включая подбор, обучение и развитие персонала.
• Контроль эффективности внедренных цифровых решений, сбор и анализ метрик, подготовка отчетности для руководства.
• Организация обучения сотрудников работе с новыми цифровыми инструментами и процессами.
• Разработка системы мотивации персонала департамента на основе ключевых показателей эффективности (КПЭ).
• Координация взаимодействия между ИТ-департаментом и другими подразделениями компании при реализации проектов цифровизации.
• Обеспечение безопасности данных и информационных систем при внедрении цифровых решений.
• Мониторинг рынка цифровых технологий и выявление перспективных решений для развития компании.
• Участие в формировании бюджета департамента и контроль его исполнения.
• Представление интересов департамента на внешних площадках и взаимодействие с поставщиками технологических решений.

  Требования:

• Опыт руководства отделом/департаментом разработки и аналитики 1С в компаниях со сложной, распределенной средой.
• Глубокая техническая экспертиза в 1С: понимание жизненного цикла разработки, архитектуры, производительности, интеграций. Способность «читать и понимать» код.
• Доказанный опыт управления сквозными проектами цифровизации (не только в 1С, но и с интеграцией CRM, ERP, BI-систем и т.д.).
• Опыт тесного взаимодействия с ключевыми бизнес-подразделениями: Финансы, Коммерция, Бухгалтерия, HR.
• Проактивность, стратегическое мышление и ориентация на бизнес-результат, а не на закрытие задач.

  Условия:

• Оформляют официально с первого дня работы.
• После испытательного срока — ДМС.
• Предоставляют необходимое для работы оборудование.
• Готовы рассмотреть гибридный график работы после ИС.
• Современный офис А-класса в одной из башен Москва-Сити.

В Газпром нефть требуется Начальник управления логистики и транспорта.   «Газпром нефть» входит в топ-101 нефтегазовых компаний мира, задаёт тренды технологического развития и каждый день обеспечивает энергией миллионы людей.   Обязанности:

• Руководство всей деятельностью управления
• Организация и осуществление складской деятельности, определение типов, месторасположений и размеров складов
• Обеспечение выполнения требований международных и национальных стандартов, в рамках которых сертифицирован Филиал, руководства по интегрированной системе менеджмента, руководства по системе энергетического менеджмента.
• Применение инженерных методик PPAP, APQP, FMEA, SPC, MSA согласно установленным функциональным обязанностям
• Формирование итоговых балансов движения нефтепродуктов по заводам-изготовителям, по местам хранения.
• Ежедневный контроль за исполнением баланса распределения нефтепродуктов по направлениям отгрузки.
• Осуществление постоянного взаимодействия с Ярославским заводом, Московским заводом смазочных материалов и складами хранения нефтепродуктов по вопросам оформления документов, проведения отгрузок, предоставления документов
• Предоставление отчетности в статорганы
• Организация и контроль складских бизнес-процессов
• Организация и контроль движения фасованной продукции
• Определение страховых и нормативных запасов готовой фасованной продукции и контроль поддержания запасов в соответствии с утвержденными нормативами.
• Участие во внедрении мероприятий на комплексе по обеспечению промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды
• Обеспечение надлежащей организации и безопасного производства работ, надлежащей эксплуатации оборудования, средств автоматизации, инструмента средств защиты, коммуникаций, зданий и сооружений, содержания их в исправном состоянии
• Участие в проведении инвентаризации
• Осуществление контроля за выполнением инструкций по технике безопасности и противопожарной безопасности
• Осуществление суточного планирования по наливу масла в ж.д. цистерны при участии работников ОАО «РЖД», ООО «Газпромнефть – Логистика», ООО «ТрансОйл», ООО «ПГК»
• Осуществление контроля за наличием подвижного состава для отгрузки готовой продукции
• Координация складского технологического процесса, поступления материально–технических ресурсов и продукции на склады предприятия.
• Оптимизация процессов перемещения ресурсов и продукции внутри предприятия
• Участие в перспективном и текущем планировании деятельности Управления
• Разработка методических рекомендаций по организации складского учета
• Организация учета движения фасованной продукции, материальных ресурсов на складах предприятия
• Контроль за привлеченным персоналом, производящим погрузо–разгрузочные работы
• Организация своевременной отгрузки фасованной продукции со складов предприятия потребителю и ее учета
• Контроль оформления таможенных документов, отгружаемых на экспорт
• Контроль подготовки текущих и периодических отчетов, предоставление данных по планам и фактической отгрузке готовой продукции по установленным формам предприятия
• Контроль выполнения отгрузочного задания на сутки, месяц
• Контроль движения, в том числе суточного, фасованной продукции
• Претензионная работа, разработка и внедрение мероприятий по повышению качества отгрузок
• Планирование затрат в соответствии с планами отгрузки, участие в разработке бюджета затрат на логистику
• Разработка и реализация мер по оптимизации затрат на логистику

  Требования:

• Высшее образование
• Профессиональный опыт от 10 лет в направлении логистики
• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет

  Условия:

• Офис по адресу: Московское ш., д. 83А
• Наличие релокационного пакета для иногородних кандидатов
• Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
• Перспектива профессионального и карьерного роста
• Официальное оформление по ТК РФ
• Социальный пакет (ДМС, санаторно-курортные программы и т.д.).

В Yandex Crowd требуется Операционный руководитель направления производства контентных задач.   Yandex Crowd — крупный инфраструктурный сервис Яндекса. Используют краудсорсинг, чтобы масштабировать бизнес-процессы: размечают данные, модерируют контент, проводят полевые исследования и тестирования. Также развивают внутренние продуктовые функции: клиентский сервис, телемаркетинг, локализацию и документирование. Запустили краудсорсинговую платформу Яндекс Задания, участвовали в запуске Yandex GPT, выводе Поиска в Казахстан, обучении Алисы арабскому языку и шёпоту, а также во многих других проектах Яндекса. Команде нужен коллега, который будет повышать эффективность процессов производства контента, выстраивать архитектуру процессов и создавать условия для максимальной продуктивности экспертных команд.   Какие задачи вас ждут:

• Управление процессами: Вы будете организовывать работу отдела контентных задач, планировать его деятельность, управлять большой распределённой экспертной командой и развивать её, а также разрабатывать и внедрять проекты по совершенствованию рабочих процессов
• Оптимизация процессов и метрик: Предстоит выстраивать и оптимизировать операционные процессы, внедрять метрики и показатели эффективности и качества работы направления
• Контроль качества и бюджета: Вы будете контролировать и повышать эффективность и качество работы команды, обеспечивать её укомплектованность, участвовать в проектах по развитию отдела и контролировать бюджет направления

  Требования:

• Управляли распределённой командой (от 70 человек)
• Выстраивали операционные процессы в производстве контента: в дизайне и в копирайтинге
• Знаете методы измерения эффективности и качества производства контента
• Умеете мотивировать команду людей творческих профессий
• Работали на аналогичной позиции больше двух лет

  Будет плюсом, если вы:

• Составляли отчётность и выстраивали систему контроля за эффективностью работы специалистов отдела дизайна и копирайтинга
• Знаете ключевые принципы проектной деятельности и умеете их применять
• Имеете продуктовый опыт

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Международный производитель бытовой техники POLARIS в поиске Операционного директора.   POLARIS — международный бренд бытовой техники.   Задачи:

• Формирование плана работы компании по достижению результатов, заложенных долгосрочную стратегию;
• Выстраивание эффективной системы управления и бизнес-процессов Компании;
• Координация работы всех подразделений;
• Планирование всех видов ресурсов для стабильного и эффективного развития компании;
• Вывод компании на новые зарубежные рынки;
• Увеличение объема продаж.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в активно развивающихся компаниях и в лидерах рынка с отлаженными бизнес процессами;
• Умение оценивать новые проекты, выявлять возможные риски, составлять план действий и в целом управлять проектом;
• Знание английского языка не ниже В2;
• Развитые коммуникативные, лидерские и менеджерские навыки;
• Умение быстро адаптироваться и решать нестандартные задачи.

  Обязанности:

• Оперативное управление деятельностью компании, обеспечение бесперебойной, ритмичной и взаимосогласованной работы всех подразделений;
• Контроль выполнения запланированных объемов продаж и аналитика продаж.

  Условия:

• Высокий уровень з/п (оклад, ежемесячная премия, годовой бонус)
• 4 дополнительных дня к отпуску;
• Оплата питания;
• ДМС;
• Корпоративные скидки на продукцию.

В международную компанию-производитель бытовой техники POLARIS открыта вакансия Продакт-менеджера.   Polaris – международный бренд бытовой техники, продукция которого соответствует высочайшим стандартам качества.   Обязанности:

• Ведение всей цепочки от разработки товара до приема на склад;
• Стимулирование продаж в разных каналах сбыта;
• Формирование ассортимента и управление ассортиментом;
• Работа с поставщиками (Китай), контроль и управление поставками;
• Анализ и мониторинг рынка (цены, ассортимент, коммерческая политика и маркетинговая активность конкурентов);
• Переговоры с поставщиками и ключевыми клиентами;
• Ценообразование;
• Проведение обучения, презентаций;
• Контроль качества продукции.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы Продакт-менеджером/Бренд-менеджером/Категорийным менеджером в крупной компании от 2-х лет;
• Навык успешного взаимодействия с подразделениями внутри компании (отдел продаж, логистики, маркетинга);
• Опыт работы с китайскими фабриками, опыт взаимодействия, ведения переговоров (опыт работы в ВЭД и закупках как преимущество, понимание процессов вывоза товара, размещения заказов, контроля качества);
• Опыт управления ассортиментом (складские остатки, ценообразование, работа в каналах сбыта фуд-сети, розничные сети электроники и бытовой техники, маркет-плейсы, ритейл, e-com);
• Опыт запуска продуктов от идеи и анализа рынка до поставки товара на склад и управления процессами сбыта;
• Английский язык – от B2 (проведение переговоров);
• Excel – свободное владение (сводные таблицы);
• Сильные аналитические способности, умение работать с большим объёмом данных;
• Навыки проведения презентация на большую аудиторию;
• Готовность к командировкам в Китай несколько раз в год;
• Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты;
• Высокая работоспособность;
• Проактивная позиция, работа на результат.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• "Белая" заработная плата;
• Компенсация обедов;
• ДМС (оформляется после прохождения испытательного срока);
• Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней);
• Оплачиваемый больничный;
• Корпоративный мероприятия и праздники;
• Подарки к Дню Рождения;
• Подарки сотрудникам и детям к Новому году
• Обучение, тренинги (за счет компании);
• Командировки в Китай;
• Дружный коллектив;
• Карьерный рост.

В общественно-государственную просветительскую организацию Российское общество Знание ищут CPO.   Задачи:

• Управлять, развивать и мотивировать команду (25+ сотрудников: менеджеры продукта, дизайнеры, контент-менеджеры, аналитики).
• Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию: от новых запусков до масштабирования ключевых сервисов.
• Повышать эффективность существующих продуктов: Личный кабинет, видеоплатформа, образовательные проекты, внутренняя CRM и другие.
• Формировать продуктовые процессы: приоритизация, гипотезы, аналитика, метрики, roadmap.
• Выстраивать кросс-функциональные команды и процессы взаимодействия с разработкой, маркетингом, контентом и внешними партнёрами.
• Следить за ключевыми продуктовыми метриками, быстро реагировать на изменения, находить точки роста.
• Принимать участие в разработке цифровых партнёрств и интеграций с внешними платформами.

  Идеальный кандидат имеет:

• Опыт на позиции CPO / Head of Product от 3 лет.
• Опыт управления продуктовой командой 10+ человек.
• Успешный опыт в B2C-продуктах: рост, удержание, повторное вовлечение пользователей.
• Умение выстраивать процессы: от постановки задач и гипотез до анализа метрик и масштабирования решений.
• Глубокое системное понимание метрик и их влияния на составляющую продукта, умение диагностировать проблемы в продуктах на основании метрик и данных.
• Системное мышление, ориентация на результат, готовность брать ответственность.
• Желание и умение развивать команду: менторство, рост, обучение.
• Понимание образовательного или социального контекста будет плюсом.

  Условия:

• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (можно скорректировать с 9.30 до 18.30).
• ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы, врач и дни здоровья в офисе.
• Обучение: тренинги, мастер-классы, онлайн-курсы и другие ресурсы для развития.
• Карьерный рост с программой «Знание.Лидеры».
• Яркая корпоративная жизнь: квизы, тимбилдинги дважды в год, спортивные команды по футболу и волейболу, волонтерские проекты, дни донора, летний проект «Каникулы в Знании» и новогодние праздники для детей сотрудников.
• Для вашей семьи – посещение мероприятий: кинопоказы, марафоны и встречи с известными лекторами.
• Отдых всей семьей со скидкой 20% в санаторно-курортном комплексе «Знание» в Сочи.

В общественно-государственную просветительскую организацию Российское общество Знание требуется Product owner, который возьмет на себя ведение и развитие ключевых продуктов и проектов компании, обеспечивая их стратегическое развитие, эффективность и достижение бизнес-целей.   Задачи:

• Развивать и улучшать функциональность веб-интерфейса (веб-сайт, личные кабинеты, внутренние панели).
• Вести продуктовый бэклог: сбор требований, формализация задач, приоритизация. Проведение интервью с пользователями, анализ фидбэка, участие в CJM-сессиях.
• Вести кросс-функциональное взаимодействие: работать с командами разработки, маркетинга, контента и стейкхолдерами.
• Контролировать и оптимизировать продуктовые и бизнес-показатели, обеспечивая рост вовлеченности, удержания и конверсий.
• Искать новые точки роста и каналы взаимодействия с аудиторией.
• Проводить A/B тестирования, анализировать клиентский путь и внедрять улучшения.
• Собирать и анализировать отзывы пользователей и данных аналитики для принятия решений.
• Организовывать демонстрации нового функционала и управлять ожиданиями стейкхолдеров.
• Запускать новые продукты и управлять их жизненным циклом от идеи до масштабирования.
• Работать над улучшением процессов продуктового управления в компании.

  Идеальный кандидат имеет:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.
• Знание Agile/Scrum методологий.
• Опыт управления жизненным циклом продукта от идеи до выпуска.
• Опыт работы с Jira, Confluence, Яндекс.Трекер, Яндекс.Вики и другими таск-трекерами.
• Опыт работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Fine BI, Яндекс Метрика или аналогичные).
• Понимание принципов разработки ПО и UX/UI.
• Аналитические способности и умение проводить рыночные исследования.
• Формулирование бизнес-требований и управление бэклогом.
• Коммуникативные навыки для взаимодействия с командой и стейкхолдерами.
• Умение принимать решения в условиях неопределенности.
• Проактивность и способность быстро адаптироваться.

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (можно скорректировать с 9.30 до 18.30).
• ДМС со стоматологией и лазерной коррекцией зрения после 3-х месяцев работы, врач и дни здоровья в офисе.
• Обучение: тренинги, мастер-классы, онлайн-курсы и другие ресурсы для развития.
• Возможность карьерного роста с программой «Знание.Лидеры».
• Яркая корпоративная жизнь: квизы, тимбилдинги дважды в год, спортивные команды по футболу и волейболу, волонтерские проекты, дни донора, летний проект «Каникулы в Знании» и новогодние праздники для детей сотрудников.
• Для вашей семьи – посещение мероприятий: кинопоказы, марафоны и встречи с известными лекторами.
• Отдых всей семьей со скидкой 20% в санаторно-курортном комплексе «Знание» в Сочи и в премиум-отеле в Крыму

В общественно-государственную просветительскую организацию Российское общество Знание требуется Коммерческий директор.   Задачи:

• Организация коммерческой деятельности, включая разработку и реализацию стратегий продаж и инвестиций;
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами;
• Обеспечение выполнения планов продаж;
• Анализ рынка, формирование ценовой политики, разработка пакетов услуг и презентационных материалов;
• Поиск новых каналов продаж, расширение клиентской базы и минимизация рисков;
• Мониторинг экономических показателей, анализ коммерческой деятельности и подготовка отчетов;
• Бюджетирование и оценка инвестиционных инструментов.

  Идеальный кандидат имеет:

• Опыт руководства коммерческим подразделением (B2B продажи);
• Опыт разработки коммерческой стратегии и коммерческих планов;
• Навыки бюджетирования и контроля финансирования проектов;
• Опыт работы с бюджетными источниками (гранты, субсидии, государственные закупки) или с бюджетными организациями;
• Лидерские качества, высокий уровень самоорганизации и ответственности.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

  Условия:

• Уютный офис с бесплатным кофе и корпоративным кафе, где вас всегда ждет что-то вкусное;
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (можно скорректировать с 9.30 до 18.30);
• ДМС со стоматологией и лазерной коррекцией зрения после 3-х месяцев работы, врач и дни здоровья в офисе;
• Обучение: тренинги, мастер-классы, онлайн-курсы и другие ресурсы для развития;
• Возможность карьерного роста с программой «Знание.Лидеры»;
• Яркая корпоративная жизнь: квизы, тимбилдинги дважды в год, спортивные команды по футболу и волейболу, волонтерские проекты, дни донора, летний проект «Каникулы в Знании» и новогодние праздники для детей сотрудников;
• Для вашей семьи – посещение мероприятий: кинопоказы, марафоны и встречи с известными лекторами;
• Отдых всей семьей со скидкой 20% в санаторно-курортном комплексе «Знание» в Сочи и в премиум-отеле в Крыму.

В IT-компанию IBS ищут Руководителя дирекции по развитию бизнеса.   Задачи:

• Самостоятельная работа по полному циклу продаж ИТ-услуг и проектов внедрения в отраслях: сельское хозяйство, фармацевтика, химия, медицина;
• Выход на новых клиентов, проведение переговоров с потенциальными заказчиками и выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми партнерами;
• Организация управления продуктовым портфелем, его корректировка согласно откликам и возникающим тенденциям на рынке;
• Формирование и защита коммерческих предложений, участие в пресейлах и их координация совместно с внутренними командами (технические и функциональные архитекторы, проектные менеджеры);
• Управление Sales-командой, её мотивация, наставничество, управление эффективностью и карьерным ростом сотрудников;
• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для масштабирования бизнеса.

  Требования:

• Понимание специфики и потребностей в автоматизации в отраслях аграрной, фармацевтической и химической промышленности, а также в сфере здравоохранения;
• Опыт комплексных продаж от лица крупной IT-компании, работающей с B2B сегментом, Enterprise (ERP-системы, услуги проектного и технологического консалтинга);
• Коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров на уровне ЛПР.

  Условия:

• Развитие личного бренда: Хаб авторов, Программа Лидер;
• Доступ к 400+ онлайн-курсам, большой библиотеке, а также оплата внешних обучений и профессиональных конференций за счет компании;
• Яркие корпоративные мероприятия — от тематических вечеринок до спортивных мероприятий и выездных праздников;
• Спортивные клубы (футбол, волейбол, настольный теннис, бег, йога и шахматы), ежегодный Фестиваль спорта и удобные спортивные зоны в каждом офисе;
• 2 недели в рекреационном офисе в Геленджике с видом на море за счет компании.

Производитель косметики Софис (7DAYS) в поиске Коммерческого директора.   Задачи:

• Оперативное управление продажами: федеральные/локальные сети, e-com, муждународные продажи Европа, фарм.канал, клиентский сервис,трейд-маркетинг, аналитики отдела продаж;
• Разработка стратегии и тактики продаж в долгосрочной, среднесрочной и краткосрочной перспективе, определение целевых направлений;
• Планирование и обеспечение объемов продаж , выработка методов повышения эффективности продаж;
• Совершенствование методов планирования товаропотока компании;
• Оценка эффективности работы сотрудников отдела продаж;
• Участие в разработке программы мотивации и аттестации;
• Разработка и внедрение должностных инструкций и регламентов для сотрудников коммерческого блока.

  Требования:

• Опыт руководства коммерческим блоком в компании FMCG от 3х лет;
• Отличные навыки переговорщика, успешный опыт личных продаж;
• Опыт внедрения CRM и выстраивания бизнес-процессов.

  Условия:

• Работа с известными косметическими брендами;
• Доход: оклад + KPI, доход без потолка после испытательного срока, финансовое предложение обсуждается индивидуально на встрече;
• Возможность финансового и профессионального роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон";
• Режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Скидки на продукцию компании и подарки к дню рождения;
• Свободный дресс код;
• Чай, кофе, печенки всегда ждут на кухне и в офисе;
• «ДМС Ингосстах, Медси»