Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На Люберецкий завод Монтажавтоматика ищут Руководителя отдела закупок.    ЛЗМ — ведущее предприятие в области производства электротехнического оборудования.   Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела закупок.
• Поиск альтернативных поставщиков (ВЭД), заключение договоров поставки.
• Запрос коммерческих предложений.
• Проведение аудитов поставщиков сырья и материалов по требованиям компании.
• Контроль документооборота со складом и бухгалтерией.
• Подготовка и корректировка бюджета закупок в зоне ответственности.
• Составление графика поставок, информирование структурных отделов.
• Контроль поставки материалов и оборудования.
• Управление товарными запасами, оптимизация стоков, контроль оборачиваемости, поддержание ликвидности запасов.

  Требования:

• Опыт работы в данной должности от 3 лет.
• Опыт работы на производстве.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Стабильная компания, выплаты 2 раза в месяц на карту.
• Работа на современном чистом заводе.
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.
• Адрес: г. Люберцы ул. Котельническая д. 22.

В производственную компанию Симба ищут Заместителя главного бухгалтера   Группа компаний Симба – отечественный разработчик и производитель литий-ионных аккумуляторов   Обязанности:

• Контроль за ведением основных участков: основные средства, учет затрат на производстве, себестоимость продукции, приобретение товара (в т.ч. импорт), авансовые отчеты
• Подготовка отчетности ИФНС
• Подготовка документов по запросам ИФНС, банков, аудиторов
• Участие в проведение инвентаризации
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей, контроль взаиморасчетов
• Замещение главного бухгалтера в случае ее отсутствия

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет (желателен опыт работы на производстве)
• Образование высшее в области бухгалтерского учета, финансов или экономики
• Понимание структуры формирования себестоимости, порядка отнесения затрат
• Умение читать первичную документацию (накладные, акты выполненных работ, спецификации)
• Внимательность к деталям, аналитический склад ума
• Опыт самостоятельной сдачи отчетности
• Хорошее знание налогового учета
• Опытный пользователь 1С бухгалтерия, 1С doc, офисных программ

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата
• Финальный уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по итогам собеседования
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 (или с 10.00 до 19.00)
• Дружный, сплоченный, молодой коллектив
• Офис рядом с метро

Поставщик услуг по информационной безопасности Angara Security в поиске Директора по продажам.   Что отличает предложение Angara Security: Возможность определить роль, исходя из ваших сильных сторон:

• Личное управление портфелем стратегических клиентов. Фокус — на максимальный оборот и глубину отношений;
• Личные продажи + развитие и руководство коммерческой команды. Фокус — на масштабировании результатов;
• Участие в миссии, которая формирует цифровой ландшафт России;
• Экспертная поддержка на всех этапах сделки от лучших в отрасли инженеров, presalе и проектных команд;
• Платформа для роста экспертизы: возможность формировать профессиональную повестку через выступления и статьи;
• Прозрачная система мотивации, соответствующая уровню решаемых задач и вашему вкладу.
• Основная задача: обеспечить качественный рост доли компании на рынке через стратегическое развитие ключевых клиентов.

  Что предстоит:

• Определять долгосрочную стратегию и лично отвечать за план продаж в закрепленном сегменте;
• Инициировать и вести комплексные сделки на базе портфеля решений и услуг компании;
• Управлять полным циклом взаимодействия с клиентами — от формирования потребности до реализации и дальнейшего развития (upsell/cross-sell);
• Расширять влияние компании, трансформируя крупных заказчиков в стратегических партнеров.

  Ожидания от кандидата:

• Доказанный опыт прямых продаж ИБ-проектов в сегменте Enterprise (обязателен для дальнейшего рассмотрения);
• Умение выстраивать отношения на уровне ЛПР и вести сложные переговоры;
• Стратегическое мышление и ориентацию на построение устойчивого бизнеса;
• Навык работы с возражениями на уровне бизнес-аргументации и формирования ценности.

  Что предлагают своим сотрудникам: Заботу о времени:

• Гибкое начало рабочего дня — ценят результат, а не формальность;
• Дополнительные дни отпуска к значимым событиям и за стаж работы в компании;

Заботу о развитии:

• Плавный, комфортный онбординг при поддержке опытного наставника;
• Скидки на обучение английскому языку;
• Доступ к электронной библиотеке и большой выбор книг с профессиональной литературой в офисе;

Заботу о комфорте:

• Эргономичное и комфортное место работы, в офисе зоны для пинг-понга, переговоров, звонков, массажное кресло;
• Кухня для перекусов с кофе, чаем, сладостями и не только;
• Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, вкуснодни, мероприятия и подарки для детей;
• Бесплатное посещение Московского зоопарка для сотрудников и их семей;

Заботу о здоровье:

• Бесплатная медицинская страховка (ДМС) со стоматологией после ИС;
• 21 день 100% оплачиваемых дней отсутствия по болезни.

Поставщик услуг по информационной безопасности Angara Security в поиске Руководителя проектов.   Работа в Angara Security это: Забота о достатке:

• Достойный уровень оплаты труда, понятная система премирования;
• Релокационный бонус при переезде в Москву;

Забота о времени:

• Гибридный график работы и гибкое начало рабочего дня — ценят результат, а не формальность;
• Дополнительные дни отпуска к значимым событиям и за стаж работы в компании;

Забота о развитии:

• Работают и учатся друг у друга в увлеченной команде профессионалов;
• Обучаются новым практикам и необходимым технологиям в партнерстве с ведущими учебными центрами, вендорами и тп.;
• Поддерживают желание участвовать и выступать в профильных конференциях и профессиональных сообществах;
• Предоставляют ресурсы для профессионального развития и возможности для карьерного роста в компании;
• Скидки на обучение английскому языку;
• Доступ к электронной библиотеке и большой выбор книг с профессиональной литературой в офисе;

Забота о комфорте:

• Эргономичное и комфортное место работы, в офисе зоны для пинг-понга, переговоров, звонков, массажное кресло;
• Кухня для перекусов с кофе, чаем, сладостями и не только;
• Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, вкуснодни, мероприятия и подарки для детей;
• Бесплатное посещение в Московского зоопарка для сотрудников и их семей;

Забота о здоровье:

• Бесплатная медицинская страховка (ДМС) со стоматологией после испытательного срока;
• 21 день 100% оплачиваемых дней отсутствия по болезни.

  Задачи:

• Управление проектами (в том числе — сервисными) на всех этапах жизненного цикла (от PreSale до завершения);
• Обеспечение соответствия оказываемых услуг требованиям договора (выполнение работ в договорные сроки, в рамках установленного бюджета и с надлежащим качеством);
• Контроль уровня удовлетворённости заказчиков оказываемым сервисом и качеством проектного управления;
• Организация эффективного взаимодействия внутри команды проекта, а также с сотрудниками заказчиков, вендоров и подрядчиков;
• Составление и поддержание в актуальном состоянии план-графики выполнения работ по проектам;
• Обеспечение рационального использования ресурсов;
• Решение ресурсных конфликтов;
• Управление рисками;
• Организация и участие в подготовке расчетов и технико-коммерческих предложений на этапе PreSale;
• Подготовка регулярной отчетности в рамках проектов;
• Обеспечение ведения архива проектных документов.

  Какие знания, навыки и опыт необходимы:

• Знания в области ИБ/телеком;
• Опыт работы на должности с аналогичным функционалом в области информационной безопасности или телекома от трёх лет;
• Знания в области проектного управления;
• Опыт работы в комплексных проектах;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Ответственность, нацеленность на результат, лидерские качества, умение организовать и работать в команде;

Будет здорово:

• Если есть сертификаты по управлению проектами (PMP, IPMA или другие аналогичные профессиональные статусы).

В EVM (Электромобили Мануфэкчуринг Рус) требуется Руководитель розничных продаж и управления дилерской сетью.   Один из ключевых продуктов компании — это доступный, функциональный и надежный коммерческий электротранспорт.   UMO — новый российский бренд электромобилей с технологиями Яндекса на борту, один из проектов EVM. Компания хочет, чтобы процесс продажи и обслуживания автомобилей был по-настоящему омниканальным: покупатель тратит минимум времени, а получает единые условия в любом дилерском центре и только те продукты и услуги, которые ему действительно нужны. Конечная цель — чтобы покупка автомобиля стала не сложнее покупки телефона на маркетплейсе. Ищут руководителя, который внедрит такой подход в дилерской сети UMO. Ваша миссия и задача — продать идею нового клиентского пути дилерскому сообществу, обеспечить внедрение всех UX-решений на стороне точек продаж UMO и выстроить безотказные системы контроля за соблюдением стандартов.   Какие задачи вас ждут: Развитие дилерской сети:

• Вам предстоит внедрить концепцию нового клиентского пути в розничной сети и запустить функцию КАМ: менеджер, ответственный за пул дилеров, закрывает своими компетенциями все взаимоотношения с сетью — продажи, послепродажное обслуживание, маркетинг, бизнес-консультирование. Группа КАМ будет в первую очередь выступать единым окном и бизнес-партнёром для всех дилеров

Управление продажами и данными:

• Вы будете управлять продажами, ориентируясь в том числе на конкурентоспособность оффера и на действующую коммерческую политику компании. Кроме того, вам предстоит планировать квотирование и стоки — как по автомобилям, так и по запчастям, и управлять оборачиваемостью складов дилера и завода

Полевая работа и развитие клиентского опыта:

• Вы будете работать как играющий тренер: проводить клиентов по всему клиентскому пути на территории дилера в рамках обучения на местах. Вам предстоит матрично взаимодействовать с командами послепродажного обслуживания и маркетинга, генерировать и тестировать гипотезы по новым решениям в клиентском опыте, а также всегда ставить клиентов и здравый смысл выше стандартов

  Ожидают, что вы:

• Имеете 5+ лет опыта строительства больших операционных и сбытовых функций в автоиндустрии, высокотехнологичных секторах или массовых потребительских сервисах
• Уже выстраивали высококлассный сервис
• Управляли командами от 50 человек
• Владеете английским языком
• Готовы запустить работу в одиночку, своими руками — в офисе и в полях

Будет плюсом:

• Наличие технических знаний об электромобилях
• Знание китайского языка

  Компания предлагает:

• Работу в инновационной технологической компании, рядом всегда будут люди с горящими глазами, которым не всё равно
• Обучение новому: постоянное развитие, работа бок о бок с лучшими профессионалами рынка и быстрый рост
• По-настоящему вдохновляющие задачи и проекты, о которых хочется говорить
• Конкурентную рыночную зарплату (размер определяется с кандидатом на собеседовании)
• Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ
• ДМС (включая стоматологию и психологическую помощь) сразу после оформления;Регулярные корпоративные мероприятия
• Материальную помощь и поддержку в экстренных ситуациях

Вакансия на удалёнке.   В сеть доставки суши и роллов ЁбиДоёби требуется Директор по маркетингу.   Команда в поиске харизматичного лидера, готового бросить вызов привычным представлениям и перевернуть рынок с ног на голову. Если вы креативный и понимаете, что маркетинг — это еще и цифры, то вас ждут в команде.   Что нужно делать:

• Создавать и управлять реализацией маркетинговой стратегией, направленной на еще большую узнаваемость нашего бренда
• Анализировать по метрикам эффективность маркетинговых активностей, внедрять корректировки
• Поддерживать имидж компании
• Представлять компанию на различных ивентах и продвигать на рынке
• Генерировать громкие, креативные идеи
• Управлять бюджетом отдела маркетинга
• Рулить процессами и прокачивать эффективность команды внутри отдела

  Кого ждут:

• Человека с опытом в HoReCa на аналогичной должности от 3-х лет, опыт в сфере азиатской, японской кухни — будет преимуществом
• Глубоко понимающего и владеющего на практике всеми современные методы маркетинга
• Крутого аналитика, который легко считывает цифры и делает точные выводы для больших бизнес-решений
• Креативно и нестандартно мыслящего
• Способного зажигать команду и вдохновлять её на новые свершения
• Знающего специфику рынка
• Страстно любящего инновации и готового рисковать ради прорыва на рынке HoReCa
• Умеющего находить баланс между креативом и аналитикой
• Высшее профильное образование — будет преимуществом

  Что предлагают:

• Возможность заявить о себе громко и масштабно — вы станете лицом провокационного маркетинга, двигателем дерзкого бренда
• Потрясающую команду сильных по hard и soft skills людей, с которой приятно не только сотрудничать, но и поболтать вне рабочих задач
• Заботливый онбординг, чтобы вы могли комфортно влиться в рабочий процесс
• Крутые корпоративы и много онлайн-активностей
• Корпоративную культуру, в которой все на «ты», с уважением и доверием друг к другу, и без лишних формальностей

  В сопроводительном письме напишите, что в бренде «Ёбидоёби» вы хотели бы изменить.

В компанию-дистрибьютор зоотоваров Валта требуется Бренд-менеджер СТМ.   Валта является дистрибьютором товаров для домашних питомцев, предоставляющая бизнесу комплекс дополнительных услуг по ведению и развитию их бизнеса в зооиндустрии. Клиентами являются собственники зоомагазинов, заводчики, интернет-магазины, ветеринарные клиники находящиеся на территории РФ.   Задачи:

• Разработка стратегии развития собственного бренда (корм для кошек и собак) и ее реализация
• Управление портфелем бренда
• Формирование годового маркетингового бюджета и плана продвижения категории, защита и контроль его исполнения
• Проведение маркетинговых активностей, брендовых мероприятий
• Проведение маркетинговых исследований с целью выявления основных потребностей целевой аудитории и мониторинг рынка конкурентов
• Выстраивание эффективной коммуникации с кросс-функциональным подразделениями компании (отделы продаж, закупок, дизайна) по вопросам связанным с продвижением бренда и его ассортиментной политикой
• Подготовка презентаций, отчетов и спецификаций ко встречам в топ-менеджментом
• Поиск новых возможностей для развития категории/бренда и их дальнейшая реализация

  Ожидания от вас:

• Опыт работы бренд-менеджером (на рынке FMCG) от 3‑х лет обязателен
• Опыт в запуске новых продуктов
• Высшее образование
• Грамотная письменная и устная речь
• Знание английского языка (уровень Upper-Intermediate и выше)
• Отличное знание excel (ВПР, сводные таблицы)
• Желательно знание Power Point или желание обучиться
• Готовность к публичным выступлениям
• Личная организованность, нацеленность на результат, многозадачность, активная жизненная позиция, любовь к питомцам

В девелоперскую компанию GRAVION требуется Начальник отдела кадров.   GRAVION — девелопер премиальной недвижимости. В роли застройщика компания реализует инвестиционно-строительные проекты «под ключ», включая инвестиционную стадию, получение исходно-разрешительной документации, контроль на период строительства и организацию продаж.   Обязанности:

• Разработка и внедрение кадровой политики, стандартов и процедур
• Ведение кадрового делопроизводства с соблюдением требований трудового законодательства
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины, формирование и выполнение графиков отпусков
• Обеспечение соблюдения социальных гарантий, льгот и компенсаций
• Анализ кадровой работы, предложение мер по сокращению текучести и улучшению климата
• Подготовка кадровой отчетности и взаимодействие с руководством по кадровым вопросам, руководство сотрудниками в рамках полномочий
• Подбор, найм, адаптация и расстановка персонала в соответствии с потребностями предприятия
• Организация обучения, аттестации и развития сотрудников
• Разработка и реализация системы мотивации и оценки эффективности персонала
• Реализация мероприятий по охране труда: организация инструктажей, контроль за соблюдением требований безопасности на рабочем месте, участие в расследовании несчастных случаев
• Ведение учета военно-учетных специальностей (ВУС)

  Требования:

• Образование: высшее
• Регулярное повышение квалификации, прохождение профессиональных курсов и программ переподготовки по кадровому делопроизводству, трудовому законодательству и управлению персоналом
• Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, психологии управления, HR-информационных систем и иных профессиональных навыков, необходимых для эффективного руководства отделом кадров
• Общий стаж от 2 лет, включая опыт руководящей работы. Опыт работы с КЭДО обязательно

В международный аэропорт Шереметьево требуется Начальник службы поддержки пользователей.   Основные задачи:

• Обеспечение доступности ИТ сервисов в соответствии с SLA
• Управление командой 20 человек, продвинутые знания в области управления персоналом
• Помощь сотрудникам внутреннего заказчика в освоении внедряемых ИТ решений
• Понимание Целей и задач управления активами
• Умение строить модели затрат
• Глубокие знания решений пользовательской ИТ инфраструктуры (ПК, ВКС, Средства печати)
• Продвинутые знания платформ коммуникации (ВКС, Мессенджеры)
• Знания в области администрирования Серверного и сетевого оборудования
• Навыки аудита ИТ инфраструктуры

  Ожидания от кандидатов:

• Руководство ИТ подразделением от 7 человек
• Опыт построения процессов управления ИТ службой / отделом
• Опыт эксплуатации пользовательского оборудования в корпоративном ИТ ландшафте (не менее 1000 рабочих мест)
• Опыт построения отказоустойчивой ИТ инфраструктуры (24/7)
• Опыт формирования, защиты и контроля исполнения бюджета
• Опыт написания и защиты технического задания для подрядчиков, контроль его исполнения
• Опыт проектного управления (не мении 3х лет, от 2х успешных проектов)

  Компания предлагает:

• Быть в команде лучшего аэропорта в Европе по качеству обслуживания и пунктуальности
• Место работы — Международный аэропорт Шереметьево
• График работы — 5/2, пятница — короткий день
• Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ, обучение и повышение квалификации, профессиональный и карьерный рост, а также:
• Лучший социальный пакет в отрасли
• Медицинское обслуживание (собственная медсанчасть)
• Добровольное медицинское страхование
• Ипотечные программы
• Доставка корпоративным транспортом от г. Лобня, Зеленоград, Химки, Дмитров, Мытищи, Солнечногорск, Клин, Долгопрудный
• Обучение за счет компании и поддержка опытного наставника
• Возможность повышения квалификации
• Санаторно-курортное лечение (Сочи, Крым, Геленджик, Алтайский край)
• Скидки у партнеров (кафе на территории аэропорта, фитнес, культурные мероприятия)
• Премия за трудоустройство друзей в компанию

И для ваших детей:

• Летний и зимний отдых за счёт компании (Черноморское побережье (Анапа) и в городах ближайшего Подмосковья)
• Подарки и билеты на праздничные мероприятия
• Конкурсы и экскурсии в аэропорту
• Компенсация оплаты детского сада для детей сотрудников

Поставщик услуг по информационной безопасности Angara Security в поиске Заместителя главного бухгалтера.    Задачи, которые необходимо решать:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета 6-ти юрлиц (ООО и АО на ОСНО);
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой отчетности в контролирующие органы;
• Контроль сроков сдачи отчетности;
• Сверка и взаимодействие с контролирующими органами для устранения расхождений в учете, в т.ч. через Контур.Экстрен, предоставление пояснений и ответов на входящие письма и требования;
• Анализ, формирование, изменение и согласование учетной политики для бухгалтерского и налогового учета с учетом специфики деятельности организации;
• Согласование договоров на предмет налоговых рисков;
• Контроль расчета заработной платы (450 человек) и сдачи соответствующей отчетности в ИФНС, СФР;
• Формирование регистров бухгалтерского и налогового учета;
• Проведение части контрольных процедур закрытия месяца;
• Консультирование сотрудников компании в части оформления документов, иных вопросов в рамках своей компетенции;
• Осуществление внутреннего контроля за правильностью осуществления хозяйственных операций;
• Участие в ежегодной инвентаризации остатков на счетах бухгалтерского учета, контроль оформления пакета документов;
• ОС (документы, проверка начислений, списаний);
• Подготовка документов по обязательным процедурам закрытия перед формированием годовой бухгалтерской отчетности: резервы, справки, и т.п.;
• Подготовка к внешним аудиторским проверкам, а также возможным поверкам других органов;
• Составление статистической отчетности (ежемесячной, ежеквартальной, годовой);
• Полная замена сотрудников отдела во время их отсутствия (отпуск, б/л, внезапная загрузка);
• Замещение главного бухгалтера на время его отсутствия.

  Какие знания, навыки и опыт необходимы для реализации задач (важно не знание всех требований, а желание быстро освоить и развиваться в данной области):

• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, финансы и кредит, экономика и управление);
• Опыт работы заместителем главного бухгалтера/главным бухгалтером от 3 лет на ОСНО;
• Знание законодательства о бухгалтерском и налоговом учете;
• Уверенный пользователь 1С:Предприятие 8.3 (Бухгалтерия КОРП, Зарплата и кадры КОРП, 1С ЕРП), Контур.Экстерн, Диадок, Консультант+;
• Глубокие знания в области работы с НМА (формирование, модернизация, тестирование на обесценение, продажа);
• Системность, внимательность к деталям, аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации;
• Работа в режиме многозадачности.

  AngaraTeam предлагает своим сотрудникам: Забота о достатке:

• Достойный уровень оплаты труда;
• Понятная система премирования;

Забота о развитии:

• Работа в команде профессионалов в области ИБ;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;

Забота о комфорте:

• Эргономичное рабочее место;
• Зоны отдыха;
• Кофе, чай, сладости и не только;
• Корпоративные мероприятия и т.п.;

Забота о здоровье:

• Бесплатная медицинская страховка (ДМС);
• 21 день 100% оплачиваемых дней отсутствия по болезни;

Забота о времени:

• Офис в центре города (10 минут пешком от метро Парк Победы);
• Возможность гибкого начала/окончания рабочего дня.