Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Дистрибьютор зоотоваров Валта ищут Руководителя отдела продаж    Задачи, которые вас ожидают:

• Оперативное руководство отделом продаж филиала
• Оперативное управление дистрибуцией, анализ трендов в регионе и поиск новых возможностей для расширения присутствия первоклассных товаров Валты в зоомагазинах и ветеринарных клиниках
• Постановка задач менеджерам для выполнения планов продаж
• Поиск и подбор кандидатов в отдел продаж – обучение новичков, построение пути развития и совершенствования в профессии – ждут, что вы умеете вдохновлять, сплачивать и мотивировать людей на победы
• Контроль дебиторской задолженности и своевременного поступления денежных средств
• Умения проводить переговоры так, чтобы выстраивались доверительные, партнерские и главное долгосрочные отношения с клиентами на уровне win-win

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт личных продаж в сегменте FMCG от 5 лет
• Опыт руководства от 10 человек
• Навыки проведения презентаций
• Лидерство, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, ответственность

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00, по адресу Крутовская улица, 26 (м. Аметьево)
• Белая заработная плата, оклад 115.000 до вычета ндфл + гсм 15.000 + квартальный бонус 150.000
• 20% скидка на зоотовары
• Обучение в Академии зообизнеса Валты, индивидуальные и групповые тренинги в рамках вашего профиля должности
• Яркая корпоративная жизнь: конференции, саммиты продуктовых команд, сообщества по интересам, мастер-классы
• Работа в компании с семейными ценностями, направленными на выстраивание долгосрочных отношений с сотрудниками, поставщиками и клиентами компании

В компанию-организатор online мероприятий Пруфикс требуется Директор по персоналу, который выстроит системную HR-функцию и станет стратегическим партнёром для топ-менеджмента.   Пруфикс — лидер российского рынка по организации онлайн-трансляций и гибридных мероприятий. Аккредитованная Минцифры IT-компания. 12+ лет проводят для Enterprise гибридные и онлайн-мероприятия (клиенты: ЦБ РФ, TELE2, «Вкусно-и точка», Газпром, МЧС, Росбанк, 200+ брендов).   Что нужно делать:

• Разработка и реализация HR-стратегии в связке с бизнес-целями компании
• Выстраивание и масштабирование системы подбора персонала (IT, продажи, продакшн)
• Организация адаптации, обучения и развития сотрудников
• Внедрение системы оценки эффективности (KPI, performance review)
• Управление HR-брендом: мы IT-компания, нам важно привлекать сильных
• Формирование ФОТ-бюджета и контроль его исполнения
• HR-аналитика и регулярная отчётность для руководства
• Контроль соблюдения трудового законодательства РФ
• Руководство командой HR

  Что ценят в команде:

• Опыт в HR от 4 лет, из них не менее 2 лет на позиции HRD / руководителя HR-функции
• Опыт построения HR-процессов в IT или других сферах
• Понимание специфики подбора IT-специалистов и sales-команд
• Системное мышление: умеете выстраивать процессы, а не работать вручную
• Навыки стратегического партнёрства с C-level
• Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства
• Готовность к работе в быстро меняющейся среде

  Будет плюсом:

• Опыт внедрения ATS, HRM-систем, автоматизации HR-процессов
• Знакомство с ИИ-инструментами в подборе

  Что предлагают:

• Конкурентный оклад + KPI (без верхнего ограничения при росте показателей)
• Работа в аккредитованной IT-компании (предоставляем отсрочку от мобилизации)
• Прямое взаимодействие с собственником и топ-менеджментом
• Реальное влияние на бизнес: ваши решения определяют, кто строит продукт
• Оплачиваемое обучение и доступ к профессиональным HR-конференциям
• Уютный офис в БЦ в 3-х минутах от м. Октябрьское поле
• График 5/2 с 09:30 до 18:00
• Заряженный и амбициозный коллектив

Альфа-Банк в поиске Chief Product Analyst.   Задачи:

• Анализ рынка, трендов, конкурентов.
• Выстраивание дерева метрик в продукте.
• Оценка эффективности продукта/пилотов.
• Построение факторного анализа воронок.
• Исследование поведения пользователей, выявление проблем и точек роста.
• Взаимодействие с продуктовой командой и оптимизация процессов.

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование.
• Пакет MS Office (Excel, PowerPoint — продвинутый пользователь), SQL-базовый уровень.
• Опыт работы в банке или крупных компаниях в роли сеньорного аналитика от 1-го года.
• Проактивная жизненная позиция, желание развиваться и улучшать процессы вокруг себя, а также способность быстро разобраться в сути вопроса и найти возможное решение.
• Отличные коммуникационные навыки, включая взаимодействие с заказчиками и стейкхолдерами.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Возможность гибридного графика работы.
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой.
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.

МТС в поиске Руководителя центра цифровых продаж и привлечения B2B.   Ваша задача - построить и развить единую систему цифровых продаж, объединив три ключевых вектора: перформанс-маркетинг, работу с холодными базами (outbound) и развитие сайта как полноценной торговой витрины. В зоне ответственности - план по digital‑выручке, конверсия трафика в лиды и сделки, онлайн‑подключение и продажа стандартных продуктов МСБ/КБ без участия менеджера. В команду ждут кандидата с опытом в B2B‑digital (телеком/IT/SaaS/финтех), который умеет мыслить данными, управлять командой и эффективно выстраивать процессы на стыке с отделами продаж и продукта.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять Центром цифровых продаж и привлечения: формировать команду, ставить цели и контролировать выполнение KPI;
• Разрабатывать и реализовывать стратегию перформанс-маркетинга для B2B, управлять платным трафиком и оптимизировать воронку по метрикам CPC, CPL, CPO, CAC, ROMI;
• Развивать каналы outbound-привлечения: работать с холодными базами через email-рассылки, робозвон, мессенджеры и профессиональные соцсети. Настраивать критерии квалификации и передачи лидов в телесейлз/КAM;
• Развивать сайт и цифровую витрину B2B как полноценный канал продаж, повышая конверсию;
• Обеспечивать выполнение плана по доле digital-продаж в общей выручке для сегментов МСБ и крупного бизнеса;
• Внедрять и вести сквозную аналитику от источника трафика до закрытой сделки;
• Взаимодействовать с командами продукта, маркетинга и продаж для совместного планирования и достижения целей.

  Что ждут от вас:

• Опыт от 4+ лет в digital-маркетинге или привлечении клиентов в B2B-сегменте (телеком, IT, SaaS, финтех, e-commerce, сложные сервисы);
• Опыт управления полноценной digital функцией: перформанс маркетинг, работа с подрядчиками/агентствами, A/B тесты, аналитика;
• Понимание воронки B2B продаж (телесейлз, KAM, партнёрские каналы) и опыта self service/онлайн подключения;
• Опыт работы с сайтами и витринами как с продуктом: постановка задач на доработку, участие в UX, внедрение аналитики;
• Управленческий опыт: команда 5–10 человек, взаимодействие с продуктом, продажами, IT и юридическим блоком.

  Что предлагают:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Производитель мебели DANTONE HOME приглашает в команду Руководителя отдела рекламаций    Задачи:

• Координировать и контролировать работу отдела рекламаций
  
• Принимать, регистрировать и расследовать все типы рекламаций, включая нестандартные и сложные случаи, поступающие по различным каналам (телефон, почта, мессенджеры, CRM)
  
• Проводить причинно-следственный анализ для выявления основных причин возникновения рекламаций
  
• Оперативно и грамотно разрешать спорные вопросы по рекламациям и гарантийным случаям
  
• Принимать ключевые решения по критическим и нестандартным претензиям
  
• Вести переговоры с клиентами, урегулировать конфликтные ситуации, производить расчет сумм компенсаций
  
• Выстраивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями, обеспечивать своевременный обмен информацией, передавать данные для корректирующих действий
  
• Подготавливать и предоставлять руководству регулярную аналитическую отчетность по работе отдела, ключевым показателям эффективности (KPI), статусу проектов, финансовым потерям, срокам выполнения.
  

  Требования:

• Имеете опыт работы руководителем отдела (желательно клиентского сервиса, претензионной работы, отдела качества) от 3-5 лет
  
• Имеете опыт работы в мебельной отрасли
  
• Знаете законодательство РФ о защите прав потребителей (особенно в части возврата/обмена товара надлежащего и ненадлежащего качества)
  
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM-системы, желательно 1С)
  
• Обладаете отличными коммуникативными навыками
  
• Умеете работать в режиме многозадачности
  

  Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
  
• Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня
  
• Возможна удаленная работа
  
• Обучение, наставничество и полное погружение во все процессы
  
• Сильная команда профессионалов, с которой можно расти
  
• Обучение за счет компании
  
• Денежный бонус за участие в реферальной программе
  
• Скидки на продукцию компании
  
• Корпоративные мероприятия

В книжный сервис КИОН Строки (МТС) требуется PR-менеджер.   Обязанности:

• Разработка PR-стратегии для книжного сервиса «Кион Строки»;
• Запуск инфоповодов и питчинг их журналистам и авторам Telegram-каналов;
• Системная работа с издательством «Строки»: взаимодействие с авторами, редакторами;
• Регулярная отправка книг издательства на литературные премии, а также литературным критикам;
• Планирование участия спикеров продукта во внешних мероприятиях;
• Работа с креативом: участие в создании креативных концепций внутри команды, вместе придумывать коллаборации и необычные форматы.

  Требования:

• Разработка PR-стратегии для книжного сервиса «Кион Строки».

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Комфортный и стильный офис в центре Москвы (м. Трубная);
• ДМС с первого месяца работы;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

  Откликнуться с резюме.

Производитель мебели DANTONE HOME в поиске Управляющего шоурума   Задачи:

• Управлять мебельным шоурумом Dantone Home
• Выполнять план продаж 
• Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и партнёрами компании
• Работать над повышением KPI показателей команды
• Обеспечивать 100 NPS, прирост и развитие базы клиентов/дизайнеров
• Принимать участие в разрешении спорных ситуаций с клиентами
• Работать над качеством отражения работы с клиентами в Битрикс24 и 1С
• Контролировать состояние экспозиции шоурума, общих и рабочих зон
• Анализировать эффективность ассортимента, запаса на экспозиции
• Поддерживать благоприятную атмосферу в коллективе, быть наставником, принимать участие в собеседованиях новых сотрудников, организовывать стажировку и обучение
• Принимать непосредственное участие в продажах

  Требования:

• Имеете релевантный опыт в продажах
• Отлично знаете технологии продаж и стандарты сервиса
• Наличие высшего образования или профильных курсов
• Вы добиваетесь поставленных целей, тактичны, проактивны и питаете искреннюю любовь к людям
• Обладаете навыками самоорганизации, а также превосходно работаете с командой
• Опытный пользователь компьютера
• Обладаете отличными коммуникативными навыками и со всеми находите общий язык
• Быстро обучаемы

Будет плюсом:

• Имеете опыт эффективного управления в мебельном/текстильном салоне
• Вам близка сфера дизайна интерьеров
• Знаете программы 1C, Битрикс 24

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 11:00 до 20:00 (8-часовой рабочий день) с плавающими выходными на выбор
• ⁠Комфортное рабочее место в красивом и просторном шоуруме в центре города
• Прозрачная система мотивации (KPI) без ограничений в доходе
• Обучение, наставничество и полное погружение во все процессы
• Скидки на продукцию компании
• Денежный бонус за участие в реферальной программе
• Корпоративные мероприятия

В Альфа-Банк требуется Финансовый партнер холдинга.   Чем предстоит заниматься:

• Финансовое сопровождение 3-5 юридических лиц холдинга
• Построение драйверных, консолидированных финансовых моделей на 2-3 года, определение драйверов расходов и доходов для точного моделирования
• Поддержка моделей на ежемесячной основе с прогнозированием с учетом закрытого факта от отдела отчётности (закрытие самого факта не требуется)
• Поддержание моделей P&L, CF (прямой и косвенный методы)
• Инвестиционный анализ, оценка компаний и бизнес юнитов
• Выполнение ad hoc запросов руководства, подготовка аналитических материалов
• Автоматизация отчётности и участие в разработке финансовых дашбордов для независимой работы без привлечения аналитической функции
• Управление командой (1 человек в подчинении)

  Требования:

• Высшее финансовое образование (экономика, финансы, бухгалтерия и т.п.)
• Актуальный опыт работы в e commerce/ e grocerie/ ad tech или консалтинге в сфере стратегических финансов, в ИТ компаниях
• Отличные навыки финансового моделирования и прогнозирования; уверенное владение Excel (модели, макросы, Power Query)
• Знание методов расчёта cash flow (прямой и косвенный) и управления P&L
• Опыт построения и поддержки сложных драйверных моделей, выделения ключевых драйверов расходов/доходов
• Навыки инвестиционного анализа и оценки стоимости компаний/бизнесов
• Понимание и практический опыт работы с SQL и/или Python – будет преимуществом
• Умение создавать автоматизированные отчёты и дашборды (excel, BI)
• Высокая аналитическая проницательность, самостоятельность и способность работать в динамичной среде

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Гибридный формат работы, удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где вы сможете разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Также есть фитнес-зал в офисе
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
• Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня

  Откликнуться с резюме.

В Альфа-Банк требуется Руководитель направления казначейства.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать долгосрочную дорожную карту по улучшению качества данных в рамках Казначейства;
• Управлять бэклогом команды по качеству данных, организовывать повышение квалификации команды;
• Внедрять и поддерживать процессы мониторинга, оценки и улучшения качества данных;
• Разрабатывать метрики качества данных (completeness, accuracy, timeliness, consistency, validity);
• Обеспечивать соответствие данных требованиям поведенческих и прогнозных моделей казначейства;
• Взаимодействовать с командами разработки и внедрения (MLOps) моделей для верификации входных данных;
• Участвовать в валидации моделей с точки зрения качества и репрезентативности данных;
• Организовывать работы по интеграции проверок качества в ETL- и ML-пайплайны.

  Требования:

• Высшее образование (в области финансов, экономики, прикладной математики, информатики);
• Опыт работы в банковской сфере в Казначействе от 5 лет;
• Опыт работы от 3 лет в области управления данными обязателен;
• Опыт работы от 2 лет в роли руководителя команды (от 3 человек);
• Практический опыт построения процесса контроля качества данных при проектировании хранилища данных (DWH/Data Lake), опыт работы с BI-системами (Power BI, Tableau);
• Практический опыт работы с инструментами DQ (SAS Data Quality, Informatica, Open Meta Data и т.д.) и с инструментами мониторинга (Grafana, Zabbix, и тд);
• Владение SQL на уровне сложных запросов, Python (pandas, numpy) для анализа и проверки данных;
• Опыт построения дэшбордов и автоматизированных отчётов;
• Навыки управления изменениями, ведения бэклогов ИТ-команд;
• Опыт участия в крупных проектах трансформации данных и внедрение практик data governance в крупных организациях;
• Наличие сертификатов: CFA, FRM, CDP, DAMA-CDMP.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
• Гибридный формат работы: совмещаем работу из офиса и из дома;
• Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт и многое другое;
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров;
• Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК;
• Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня.

  Откликнуться с резюме.

Центр развития Индийского направления Сбера приглашает Руководителя, который будет управлять командой страновых менеджеров.   Сбербанк активно развивает свои позиции на индийском рынке и намерены усилить своё присутствие в регионе, открывая новые возможности для сотрудничества и развития двусторонних отношений.   Обязанности:

• Управление командой страновых менеджеров в территориальных банках по Индийскому направлению
• Привлечение новых крупных и ключевых клиентов, реализация широкого спектра сделок
• Ведение переговоров с руководителями компаний-клиентов
• Реализация сделок по своему направлению (включая взаимодействие с внешними и внутренними контрагентами)
• Участие в реализации проектов в роли эксперта или лидера, предоставляя экспертизу по процессам, продуктам или индустриям
• Совершенствование процедуры в рамках функциональной политики и стратегии
• Участие в разработке бизнес-плана по своему направлению
• Планирование коммерческих активностей по клиентам своего направления
• Внедрение модели заключения комплексных сделок по своему направлению

  Требования:

• Опыт работы в Сбере в направлении привлечения/организации продаж крупных корпоративных клиентов – от пяти лет
• Опыт работы в роли руководителя клиентско-продуктовой команды – от трех лет
• Опыт оперативного управления командой в Банке в сегменте средний, крупный, крупнейший бизнес/опыт управления командой в Банке в направлении key clients и финансирования сложноструктурированных проектов
• Владение английским языком от уровня B2 и выше
• Опыт ведения успешных переговоров
• Опыт публичных выступлений
• Готовность к командировкам (РФ/Индия)

  Компания предлагает:

• Возможность развивать перспективное направление в Индийском филиале
• Работу с иностранными партнерами
• Участие в формировании плана развития бизнеса Индийского филиала
• Возможность реализовать масштабные международные проекты
• Официальное оформление с первого дня
• Комфортный офис в центре города на Куйбышева, 67 (ст.м. Геологическая)
• Пятидневную рабочую неделю с 9:00-18:00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16:45
• Стабильный ежемесячный доход и годовое премирование. Пересмотр заработной платы происходит каждый год
• Льготные условия кредитования
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Купер, Самокат, Сбер Еаптека и других
• Корпоративную пенсионную программу
• Обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• Корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
• Профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других

  Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.