Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В холдинг Аэропорты Регионов требуется Начальник департамента управления численностью.   Холдинг «Аэропорты Регионов» – ведущий аэропортовый холдинг, который занимается управлением и развитием аэропортов. Под управлением компании находятся аэропорты в Екатеринбурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Саратове, Ростове-на-Дону, Новом Уренгое, Петропавловске-Камчатском, Благовещенске, Оренбурге, Тобольске и Уральске.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка унифицированной мультифункциональной модели расчета численности необходимого персонала
• Анализ текущих организационных структур и численности персонала аэропортов, проведение организационных изменений
• Проведение аудита в аэропортах по внедрению и исполнению регламентов по переработкам и учету рабочего времени
• Контроль показателей по укомплектованности и переработкам
• Ведение проектов автоматизации процессов учета рабочего времени
• Анализ текущих графиков работы и систем оплаты труда, разработка и проведение мероприятий по повышению эффективности
• Участие в интеграциях новых аэропортов в части управления численностью

  Требования:

• Высшее образование, желательно экономическое, финансовое или математическое
• Опыт руководящей работы в направлениях нормирования, управления численностью от 3х лет в крупных компаниях (производство, логистика, строительство)
• Критическое мышление
• Внимательность к деталям
• Умение выстраивать систему
• Стремление к непрерывному улучшению процессов
• Высокие аналитические способности
• Высокие коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Место работы: современный офис возле м. Добрынинская/Серпуховская/Павелецкая
• Корпоративная программа ДМС
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность реализовать профессиональный потенциал в крупнейшем аэропортовом Холдинге

В компанию-дистрибьютор брендов профессиональной косметики Ersta требуется PR-менеджер на beauty-бренд LIGNE ST BARTH.   Группа компаний ERSTA — эксклюзивный дистрибьютор брендов профессиональной косметики и нутрицевтики премиум класса. В портфеле ГК ERSTA 8 брендов, собственные Салоны красоты в Москве, направление электронной коммерции. Кроме этого, Компания активно развивает франшизу международной сети салонов красоты.   Чем предстоит заниматься:

• Адаптация глобальной PR стратегии бренда и обеспечение ее реализации на российском рынке
• Планирование, согласование и бюджетирование PR-мероприятий
• Работа с контентом: сбор ключевых фактов, подготовка брифов, тезисов, интервью, статей
• Построение эффективного взаимодействия со СМИ, блогерами, инфлюэнсерами, медийными лицами
• Поиск и ведение подрядчиков, ведение финансовых документов
• Анализ эффективности проведенных PR-кампаний

  Важно, что вы:

• Умеете работать со СМИ и знаете, как наладить общение с журналистами, редакторами, ТВ-продюсерами
• Умеете придумывать и реализовывать разные PR-форматы (digital; бьюти-коллаборации; клиентские дни, бизнес-обучения, конференции, ко-промо в соц. сетях)
• Имеете опыт успешного управления PR проектами и разработки стратегий
• Обладаете наработанными контактами со СМИ, блогерами, инфлюенсерами, лидерами мнений в профессиональной среде экспертами, медийными личностями
• Обладаете грамотной письменной и устной речью
• Имеете опыт организации и участия в мероприятиях
• Коммуникабельны и комфортно работаете в режиме многозадачности
• Имеете навык работы с большим объемом информации, поиска и анализа данных
• Понимаете метрики и KPI для анализа PR эффективности
• Знаете и работаете с программами
• Умеете выстраивать, поддерживать и визуализировать отчетность

  Преимуществом будет:

• Понимание тематики beauty сферы, интерес к косметике
• Опыт участия в подготовке и реализации крупных PR-проектов
• Знание английского языка
• Нестандартное мышление и умение видеть перспективные направления до того, как они стали стандартными инструментами PR

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствие с ТК РФ
• 5-дневная рабочая неделя, режим работы с 09:30 до 18:00
• Комфортный офис рядом с ст. м. Беговая / МЦК Шелепиха в БЦ класса А
• Стабильный конкурентный заработок (сумма вознаграждения обсуждается с итоговым кандидатом)
• Корпоративные скидки на все бренды компании и обслуживание в своих салонах красоты

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) требуется Менеджер по бренд-коммуникациям с опытом в области бренд‑менеджмента и маркетинга B2B, который умеет проводить глубокий анализ рынка и конкурентов, разрабатывать и продвигать брендовые стратегии в сфере AdTech.   Что нужно делать:

• Проводить анализ рынка и конкурентов, участвовать в разработке позиционирования и стратегии продвижения направления AdTech для В2В сегмента, а также лидировать создание креативных материалов для отраслевых мероприятий, кейсов, презентаций, коммерческих предложений и других ресурсов.
• Формировать отчеты по итогам проведенных кампаний.
• Разрабатывать и обновлять ключевые бренд‑материалы, такие как брендбук, введение в бренд, материалы для сайта и приложения.
• Осуществлять арт‑дирекшн по всем каналам коммуникации, контролировать соблюдение правил и гайдлайнов, обучать внешних подрядчиков.
• Обеспечивать целостность и единообразие создаваемого образа бренда во всех каналах коммуникаций, поддерживать look&feel согласно бренд‑платформе.
• Участвовать в разработке продуктового портфеля и новых продуктов в сфере AdTech, обеспечивая их соответствие бренд‑платформе.
• Контролировать разработку коммуникационных кампаний и материалов, создаваемых смежными функциями.

  Требования:

• Высшее образование.
• Знание рекламного рынка.
• Знание и умение управлять процессом создания коммуникаций и реализации проектов разного масштаба.
• Общее понимание бизнеса и маркетинга.
• Навыки коммуникации и презентации на высоком уровне.
• Навыки управления кросс‑функциональными проектами (project management).
• Знание принципов позиционирования бренда и разработки стратегии продвижения.
• Навыки создания и реализации комплексных рекламных кампаний (360°), включая наружную рекламу, ТВ, digital, трейд‑материалы и директ‑коммуникации.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

В компанию-дистрибьютор брендов профессиональной косметики Ersta требуется Директор по маркетингу.   Группа компаний ERSTA — эксклюзивный дистрибьютор брендов профессиональной косметики и нутрицевтики премиум класса. В портфеле ГК ERSTA 8 брендов, собственные Салоны красоты в Москве, направление электронной коммерции. Кроме этого, Компания активно развивает франшизу международной сети салонов красоты.   Ищут директора по маркетингу — лидера, который сможет удвоить продажи и завоевать сердца миллионов клиентов мировыми брендами.   Основные задачи:

• Разработать и внедрить от начала до конца маркетинговую стратегию с упором на все существующие каналы и развить новые. (b2b, b2c, салоны и клиники, t-com, премиальный косметический и аптечный ритейл)
• Управлять каналами продаж и каналами коммуникаций
• Оперативное управление командой маркетинга (креативы, аналитики, бренд-менеджеры, PR. SMM-специалисты)
• Строить кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями
• Увеличить долю рынка через современные решения, персонализированный подход, рекламу и креативную концепцию
• Внедрить автоматизацию маркетинговых метрик и процессов (лидогенерация, аналитика, прогнозирование)
• Создавать сильный эмоциональный нарратив бренда, усилить позиционирование
• Запускать перфоманс-кампании, которые конвертируют аудиторию в лояльных клиентов
• Контролировать метрики ROI, CAC, LTV, конверсии и другие KPI
• Руководить SMM-стратегией от создания вирального контента до коллабораций с топовыми бьюти-блогерами и микроинфлюенсерами
• Организовывать челленджи, мастер-классы, онлайн-трансляции и ограниченные коллекции для повышения вовлеченности
• Мониторить тренды и мгновенно реагировать на изменения
• Проводить масштабные ивенты (онлайн/офлайн), включая коллаборации с селебрити, запуски продуктов
• Внедрять геймификацию и интерактивные механики для вовлечения аудитории

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт от 5+ лет в маркетинге, из них 3+ лет на руководящих ролях в beauty, косметике или FMCG
• Доказуемый успех в запуске продуктов, росте доли рынка и масштабировании В2В-кампаний
• Свободно ориентируетесь в цифрах, тенденциях современного маркетинга, отвечаете за показатели результата, а не процесса
• Понимаете психологию бьюти-аудитории и тренды
• Горите идеями, умеете вдохновлять команду и работать в режиме многозадачности, и кто готов менять индустрию уже сегодня
• Успешный управленческий опыт в сфере B2B на аналогичной позиции от 3-х лет (рост, улучшение работы отдела, эффективность реализации поставленных целей)
• Знание каналов реализации и рынка бьюти (салоны, клиники, ритейл)
• Знание E-сом в сегменте В2В
• Уверенный пользователь ПК, имеете опыт работы в CRM, 1С, Битрикс;
• Разговорный английский язык

  Преимущества работы в компании:

• Профессиональная, амбициозная команда
• Оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии, ДМС после испытательного срока
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.00 (офис)
• Стабильный конкурентный заработок (сумма вознаграждения обсуждается с итоговым кандидатом)
• Комфортный офис рядом с ст. м. Беговая / МЦК Шелепиха в БЦ класса А
• Внутреннее корпоративное обучение и библиотека бизнес-литературы
• Корпоративные скидки на бренды компании и обслуживание в собственных салонах красоты
• Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: дни рождения, новый год, гендерные праздники, подарки детям на новый год

В Альфа-Банк требуется Chief Product Owner (Платежи).   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать в роли бизнес-владельца за развитие сервисов платежей (оплаты услуг) в ДБО для физлиц Альфа-Мобайл и Альфа-Онлайн;
• Обеспечивать расширение количества доступных для оплаты поставщиков услуг;
• Прогнозировать и планировать ключевые метрики развития платежей и нести ответственность за результат;
• Управлять бэклогом развития платежных сервисов;
• Управлять кросс-функциональными командами по развитию платежных сервисов;
• Заниматься проработкой и постановкой бизнес-требований по продукту;
• Контролировать соблюдение сроков и выполнения метрик;
• Отвечать за продвижение сервисов оплаты услуг и их использование клиентами.

  Требования:

• Опыт работы в качестве Chief Product Owner банковского или цифрового продукта от 3 лет;
• Опыт развития платежных сервисов по оплате услуг гос. платежи (образование, благотворительность, сотовая связь, телеком и др.);
• Знание рынка платежных услуг, глубокое понимание принципов работы ГИС ГМП, СБП C2G, типовых схем взаиморасчетов с поставщиками услуг;
• Опыт постановки бизнес-требований и формирования бэклога задач на разработку;
• Знание банковского, гражданского, налогового законодательства.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Возможность гибридного графика работы;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.

  Откликнуться с резюме.

В компанию-дистрибьютор брендов профессиональной косметики Ersta требуется Директор по продажам.   Группа компаний ERSTA — эксклюзивный дистрибьютор брендов профессиональной косметики и нутрицевтики премиум класса. В портфеле ГК ERSTA 8 брендов, собственные Салоны красоты в Москве, направление электронной коммерции. Кроме этого, Компания активно развивает франшизу международной сети салонов красоты.   Основные задачи:

• Стратегическое управление: формирование стратегии продаж: по каналам продаж и регионам в сегменте В2В
• Оперативное управление отделом продаж В2В
• Анализ и сегментация клиентской базы
• Составление индивидуальных планов развития б2б партнёров по направлениям
• Обеспечение выполнения планов по продажам
• Расширение ассортиментной матрицы по текущим брендам
• Анализ эффективности: план/факт, ключевые метрики, KPI
• Регулярные визиты к клиентам б2б, переговоры с ЛПР: инициация проведения маркетинговых активностей (клиентских дней, обучающих мероприятий, презентаций)
• Формирование и управление воронкой продаж, повышение конверсий на всех этапах
• Систематическое проведение обучения для сотрудников по действующим стандартам, оценка эффективности и изменений
• Трейд-маркетинг и обучение: реализация маркетинговых программ, промо-акций, размещение POSM, Запуск мотивационных программ для персонала партнёров
• Развитие новых рынков сбыта указываем Белоруссия, Армения, Казахстан
• Внедрение процедур кросс-функционального взаимодействия
• Оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности работы отдела продаж
• Организационная и представительская деятельность
• Бюджетирование

  Ожидания от кандидата:

• Успешный управленческий опыт в сфере B2B на аналогичной позиции от 5 лет (рост, улучшение работы отдела, эффективность реализации поставленных целей)
• Знание каналов реализации рынка красоты и здоровья (салоны, клиники, ритейл)
• Понимание конкурентного окружения
• Знание инструментов продаж в E-сом в сегменте В2В
• Уверенный пользователь ПК, имеете опыт работы в CRM Битрикс24, 1С
• Проактивная жизненная позиция и позитивное мышление
• Знание английского языка не ниже уровня В1 (желательно)

  Преимущества работы в компании:

• Профессиональная, амбициозная команда
• Оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии, ДМС после испытательного срока
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.00 (офис)
• Стабильный конкурентный заработок (сумма вознаграждения обсуждается с итоговым кандидатом)
• Комфортный офис рядом с ст. м. Беговая / МЦК Шелепиха в БЦ класса А
• Внутреннее корпоративное обучение и библиотека бизнес-литературы
• Корпоративные скидки на бренды компании и обслуживание в собственных салонах красоты
• Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: дни рождения, новый год, гендерные праздники, подарки детям на новый год

В Банк Уралсиб требуется Chief Product Owner стрима ДБО, который построит долгосрочную стратегию развития главного цифрового канала взаимодействия с клиентом и возьмет ответственность за ее реализацию.   Чем предстоит заниматься:

• Создание стратегии и roadmap развития ДБО ЮЛ как канала дистанционного обслуживания клиентов и канала онлайн продаж
• Управление продуктовым портфелем и ответственность за ключевые метрики (NPS, Contact Rate, Retention, доля онлайн операций, доля онлайн продаж)
• Постоянное изучение потребностей и болей клиентов — представителей малого, среднего и крупного бизнеса
• Поиск и приоритизация гипотез на основе анализа данных, обратной связи клиентов и бизнес-целей банка
• Регулярный контроль бизнес-эффектов от реализации продуктов/ сервисов и фичей
• Постоянный мониторинг трендов fintech, анализ решений конкурентов и выявление новых возможностей для роста

  Требования:

• Опыт работы на руководящей продуктовой позиции в fintech, банковском секторе или в компаниях, разрабатывающих финансовые технологии в сфере B2B / B2C
• Успешный опыт запуска и развития сложных digital-продуктов или платформ
• Опыт работы в Agile (Scrum, Kanban) и продуктовом подходе, опыт работы с Jira, Confluence
• Системное мышление и опыт работы с большими объемами данных: умение ставить цели в формате OKR, строить воронки, анализировать метрики и принимать data-driven решения
• Сильные навыки управления командой, расстановки приоритетов и делегирования
• Отличные коммуникативные навыки, опыт работы в кросс-функциональных командах
• Понимание основ UX/UI и клиентоцентричного подхода
• Технический бэкграунд или понимание основ разработки и архитектуры IT-систем

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Гибридный график работы
• Стабильный белый оклад и систему премирования
• Социальный пакет, включая ДМС
• Среду для вашего развития через новые и сложные задачи
• Работу в среде, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход
• Возможность профессионального и карьерного роста

В Банк Уралсиб требуется Директор по развитию клиентов среднего бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Работать с действующими клиентами сегмента среднего бизнеса с выручкой более 800 миллионов до 5 миллиардов (сохранение и рост доходности, минимизация оттока)
• Продавать кредиты, транзакционные продукты
• Привлекать новых высокодоходных клиентов сегмента среднего бизнеса
• Согласовывать индивидуальные условия для клиентов
• Осуществлять кросс-продажи дополнительных продуктов новым и действующим клиентам сегмента среднего бизнеса

  Требования:

• Вы получили высшее образование
• Имеете навыки осуществления «холодных» звонков
• Знаете этапы продаж
• Имеете опыт активных продаж финансовых продуктов и привлечения клиентов
• Владеете навыками делового общения и проведения переговоров с клиентами

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ) с первого рабочего дня
• Отличные возможности для карьерного и профессионального роста
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив
• Достойную и конкурентную заработную плату
• Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в компаниях-партнерах, дополнительные социальные льготы

  Откликнуться с резюме.

В Газпром нефть требуется Руководитель направления оценки персонала.   Основные задачи:

• Развитие методологии оценки персонала для всей Группы компаний.
• Разработка и совершенствование модели компетенций (управленческих и корпоративных).
• Развитие и сопровождение регулярной оценки сотрудников и интеграция ее в HR-процессы.
• Внедрение лучших рыночных решений или разработка собственных инструментов.
• Организация обучения для HR, руководителей и сотрудников по инструментам оценки.
• Проведение и участие в оценочных мероприятиях.
• Коммуникация и продвижение инструментов оценки среди сотрудников.
• Участие в проектах по цифровизации HR-процессов.

  Требования:

• Опыт работы в оценке персонала от 3 лет в крупных компаниях или ведущих консалтинговых компаниях.
• Знания российских и международных методик оценки, моделирования компетенций, рынка провайдеров.
• Опыт проведения комплексной оценки, оценки soft skills для разных категорий сотрудников.
• Умение разрабатывать инструменты оценки и оценивать их качество.
• Опыт проектирования и реализации пост-оценочного сопровождения (обратная связь, планы развития).
• Наличие сертификатов по оценке персонала (Психометрика, Центры оценки, Интервью по компетенциям).
• Опыт работы с IT-решениями в HR.

  Условия:

• Лидерство и масштаб: Возможность работать в компании-лидере, решать сверхсложные задачи и влиять на HR-процессы крупнейших компаний.
• Профессиональное развитие: Неограниченный доступ к обучению, уникальный опыт и реальные возможности для карьерного роста.
• Конкурентное вознаграждение: Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально), годовая премия и качественный ДМС со стоматологией с первого дня.
• Забота о качестве жизни: Поддержка баланса между работой и отдыхом, корпоративные программы спорта и здоровья.
• Интересная работа: Дружелюбная атмосфера, поддержка коллег и задачи, наполняющие работу смыслом
• Работа в корпоративном центре компании, з/п - от 200 тыс.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-компанию IVA Technologies требуется Руководитель группы продаж (SMB).   IVA Technologies - одна из ведущих IT-компаний на российском рынке, лидер среди разработчиков видеоконференцсвязи в России. Разрабатывают уникальную экосистему корпоративных коммуникаций, которая создает единое информационное пространство компании.    Основные задачи:

• Управление командой: достижение установленных показателей, контроль динамики оплат и отгрузок, анализ эффективности продаж, участие в разработке новых видов услуг.
• Работа с клиентской базой: ведение базы действующих и потенциальных клиентов, поиск новых клиентов через различные каналы (реклама, выставки, конференции), обработка входящих квалифицированных лидов, поддержание актуальности данных.
• Проведение продаж: осуществление полного цикла продаж (консультации по продуктам и услугам, обучение работе с сервисом, обеспечение лицензирования ПО, согласование заказов).
• Ведение переговоров: проведение встреч и переговоров с первыми лицами компаний, согласование условий сотрудничества, развитие долгосрочных партнерских отношений, решение конфликтных ситуаций.
• Документационное сопровождение: подготовка коммерческих предложений, участие в тендерах по 44/223 ФЗ, согласование договоров и закрывающих документов, помощь тендерному отделу.
• Выполнение личного плана продаж
• Кросс-функциональное взаимодействие: работа с техническими специалистами, взаимодействие с юридическим отделом, координация с отделом РМО, обеспечение успешного закрытия крупных сделок.
• Развитие команды и рост: обучение младших менеджеров по продажам, передача опыта и знаний, постоянное повышение квалификации, участие в профессиональных мероприятиях и конференциях.

  Условия:

• Оформляют официально с первого дня работы.
• После испытательного срока — ДМС.
• Предоставляют необходимое для работы оборудование и рабочее место.
• Современный офис в ОЭЗ "Технополис".