Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко в поиске Менеджера продукта СТМ в отдел ELFLab, где команда занимается производством и развитием собственного бренда (бренд FOR ME).   Что нужно делать:

• Заниматься разработкой продукта: составы, дизайн, упаковка, материал и потребительские свойства
• Вести проекты согласно дорожным картам: анализировать рынок и потребителей, формулировать product vision, отвечать за техническую документацию и документооборот
• Проводить тендеры среди производителей: составлять технические задания, согласовывать цены, тестировать на фокус-группах
• Отвечать за качество товара: контроль партий, анализ отзывов клиентов, претензионная работа
• Отслеживать бьюти-тренды: мониторить трендсеттеров в соцсетях, быть в коммуникации с производителями, посещать выставки по разным странам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере производства, ведения проектов
• Владение английским языком (необходимый уровень В1/В2)
• Уверенный пользователь ПК и Excel в частности
• Умение работать в режиме многозадачности
• Желание личностного и профессионального роста
• Интерес к beauty-сфере обязателен

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство, компания за прозрачность и честность 
• График работы: 5/2 (10:00-19:00)
• ДМС со стоматологией
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития 
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов 
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив — база культуры Золотого яблока
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы вы росли вместе с компанией 
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров 
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч 
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду. Уважают вашу индивидуальность

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко ищут Коммерческого директора.   Что нужно делать:

• Формировать ассортимент
  
• Проводить переговоры с поставщиками
  
• Управлять командой от 20 человек
  
• Организовывать процесс закупок товара и логистики до склада
  
• Управлять ценообразованием и взаиморасчетами с поставщиками
  
• Разрабатывать мероприятия, направленные на стимулирование сбыта совместно с маркетингом, осуществлять анализ рынка и поиск новых ниш
  

  Пожелания к кандидату:

• Обязательный опыт работы в ритейле (beauty, fashion, food, non-food, DIY, CE) со стороны коммерции и категорийного менеджмента
  
• Китайский язык HSK-5
  
• Опыт работы коммерческим директором в Китае от 3х лет
  
• Управление ценообразованием и цепочками поставок
  
• Навык формирования и управления командой (от 20 человек)
  
• Участие в разработке акций совместно с маркетингом и партнерами (брендами)
  
• Умение вести переговоры на уровне первых лиц и лиц принимающих решения, управление каналами продаж offline и online
  
• Понимание специфики омниканальной модели продаж, понимание профиля клиента в beauty- сегменте
  

  Что предлагают:

• Уникальный опыт участия в запуске и развитии нового бизнеса в Шанхае
  
• Конкурентная заработная плата и социальные гарантии
  
• Комфортные условия работы в международной команде в г. Шанхай
  
• Возможности профессионального и карьерного роста

В IT-компанию Karuna требуется Head of VIP Sales.    Основные задачи:

• Управление командой VIP sales: построение структуры, ротация и найм сотрудника, менторство, внедрение системы KPI;
• Сегментация и выстраивание системы взаимодействия с различными сегментами пользователей;
• Оптимизация CRM системы для управления клиентами;
• Составление ежемесячных планов продаж для сотрудников;
• Рост LTV, RR и сокращение churn rate базы;
• Повышения конверсии из сегмента pre-VIP в VIP;
• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия с другими подразделениями компании.

  Основные требования:

• Более 3 лет на позиции Head of VIP sales в fintech/igaming сфере;
• Глубокое понимание аналитики и сегментации клиентской базы;
• Знание психологии vip клиентов и понимания особенностей взаимодействия с ними;
• Способность принимать решения и брать на себя ответственность;
• Знание английского от уровня С1.

  Условия:

• Оформят официально;
  Офис — 99 из 10. Как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре Питера;
• Накормят, как бабушка: каждое утро завтрак в офисе. Во вторник и четверг — свежие фрукты. В конце недели пятничный ужин: вкуснейшие пицца, пироги, суши, супы и горячее приезжают в офис — и вы приезжайте;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off;
• Позаботятся о вашем здоровье: откроют ДМС со стоматологией после испытательного срока. Каждый месяц вам доступны 2 консультации с психологами Alter;
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами;
• Предоставят депозит в Karuna benefit bar, в рамках которого можете компенсировать занятия спортом, языковых уроки, личного психолога, обучение, конференции, отпуска, и многое другое.

В IT-компанию Karuna требуется Chief Legal Officer.   Задачи:

• Формирование и реализация юридической стратегии компании в соответствии с бизнес-целями;
• Полное правовое сопровождение деятельности компании (corporate, commercial, regulatory, litigation);
• Юридическая экспертиза ключевых бизнес-решений, сделок и проектов;
• Контроль договорной работы: разработка, согласование и внедрение стандартов и шаблонов;
• Управление юридическими рисками на уровне C-level;
• Взаимодействие с регуляторами, государственными органами, внешними консультантами;
• Представление интересов компании в судах и арбитражах (лично или через внешних юристов);
• Мониторинг изменений законодательства и адаптация бизнес-процессов;
• Обеспечение соответствия деятельности компании требованиям законодательства и best practices.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы на руководящей юридической позиции не менее 5 лет;
• Опыт комплексного правового сопровождения бизнеса, включая сделки, проекты и операционную деятельность;
• Практический опыт работы минимум с 2–3 юрисдикциями;
• Успешная практика защиты интересов компании в судах;
• Экспертиза в: международном, корпоративном праве, инвестиционных и партнерских соглашениях;
• Практический опыт управления юридической командой;
• Опыт взаимодействия с регуляторами, государственными органами и внешними юридическими консультантами;
• Опыт представления интересов компании в судах и арбитражах либо управления судебными процессами через внешних юристов;
• Опыт автоматизаций юридических процессов;
• Владение английским языком на уровне Upper-intermediate.

  Что предлагают:

• Оформят официально. Офис или удалёнка — решать вам;
• Офис — 99 из 10. Как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре Питера;
• Накормят, как бабушка: каждое утро завтрак в офисе. Во вторник и четверг — свежие фрукты. В конце недели пятничный ужин: вкуснейшие пицца, пироги, суши, супы и горячее приезжают в офис — и вы приезжайте;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off;
• Откроют ДМС со стоматологией после испытательного срока. Каждый месяц доступны 2 консультации с психологами Alter;
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами;
• Karuna benefit bar, где у вас есть депозит от компании. В меню: компенсация спорта, языковых уроков, вашего личного психолога, конференций, отпуска, и многого чего ещё.

Производитель креативных чехлов и аксессуаров для смартфонов Case Place в поиске Руководителя производства, готового взять на себя стратегическую задачу: поддерживать мощную и гибкую производственную систему, способную поддерживать рост компании, соответствовать высоким стандартам качества и задавать новые ориентиры в отрасли. Это позиция для тех, кто мыслит широко, умеет выстраивать слаженные команды и вдохновлён технологическим развитием.   Основные обязанности:

• Организация и контроль производственного процесса: планирование загрузки оборудования, контроль соблюдения технологических норм, обеспечение своевременного выпуска продукции;
• Управление персоналом: координирование работы, проведение инструктажа, контроль выполнения задач и рабочей дисциплины;
• Обеспечение качества: контроль соответствия продукции установленным стандартам, соблюдение нормативных требований (по качеству и технике безопасности);
• Планирование и отчетность: формирование производственных планов, подготовка отчетов о выполненных работах, анализ эффективности производства, оперативное решение возникающих вопросов;
• Контроль расходных материалов и технического состояния оборудования;
• Внедрение внутренних стандартов компании;
• Контроль соблюдения норм охраны труда и техники безопасности;
• Взаимодействие с центральным офисом: регулярная коммуникация с операционным директором, согласование стратегических решений, оперативное информирование о текущих показателях и проблемах.

  Требования:

• Образование: высшее (предпочтительно техническое или в сфере управления производством);
• Опыт работы: опыт руководства производственным коллективом от 2–3 лет (приоритет — полиграфия, упаковка, смежные направления);
• Управленческие навыки: умение эффективно распределять задачи, мотивировать команду, решать конфликты и управлять изменениями.

Знания и навыки:

• Понимание технологических процессов полиграфии и упаковки;
• Навыки организации складского учета и логистики (желательно);
• Владение компьютерными офисными программами, системами учёта производства.

  Компания предлагает:

• Введение в компанию и должность под руководством наставника с многолетним опытом;
• Стабильный график 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Развитие и обучение: возможность обучаться, расширять зону ответственности и реализовывать свои идеи;
• Полностью оснащенное и комфортное рабочее место;
• Годовая премия по результатам работы;
• Поддержка и наставничество: понятная система адаптации, обучение, помощь от старших коллег и HR-команды;
• Корпоративная культура: открытая коммуникация, простые и понятные ценности, живой нетворкинг (на "ты" с руководством), обсуждения рабочих достижений и зон роста, регулярные опросы удовлетворенности, обучающие лекции, яркие корпоративные мероприятия, тематические дни с вкусняшками, квизы, выезды на природу и другие активности;
• Корпоративные скидки: на продукцию, на развивающую платформу "Правое полушарие интроверта" и на сеансы психотерапии;
• Стабильность и рост: официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые больничные и отпуска, полностью "белая" зарплата с регулярными пересмотрами и мотивацией за отличные результаты;
• Забота о здоровье: ДМС после испытательного срока и поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Реферальная программа: бонусы за привлечение новых талантов;
• Возможны командировки в Москву/Санкт-Петербург(по необходимости);
• Возможность влиять: ваши идеи важны, и компания готова их воплощать;
• Заработная плата будет назначена индивидуально в зависимости от опыта и навыков, после успешного завершения собеседования.

Производитель креативных чехлов и аксессуаров для смартфонов Case Place в поиске Руководителя нового продуктового направления.   Какие задачи: Стратегия и запуск направления:

• Построение продуктовой стратегии и матрицы SKU (чехлы для телефонов, аксессуары для мобильных устройств);
• Анализ конкурентов, ниш, трендов, формирование ассортиментной архитектуры;
• Определение ценовой стратегии, маржинальности, ROI и сроков окупаемости.

Управление продажами на маркетплейсах:

• Вывод SKU на Озон и Wildberries;
• Управление карточками, контентом, рейтингом и ассортиментными группами;
• Управление рекламой, аналитикой, трафиком и конверсией.

Финансовое управление:

• Планирование закупок, оборотного капитала, оборачиваемости;
• Управление P&L направления;
• Контроль маржинальности, юнит-экономики и ROA.

Построение командной структуры:

• Формирование небольшой команды (контент, продажи, анализ);
• Постановка целей, KPI, контроль исполнения;
• Управление подрядчиками.

Операционные процессы:

• Контроль качества и поставок;
• Выстраивание отношений с фабриками (Китай) или поставщиками в РФ (через наш отдел закупок и продуктовый отдел);
• Управление упаковкой, качеством, производственным циклом.

  Что хотят видеть в сотруднике: Опыт:

• Опыт руководства направлением/категорией/бизнесом на маркетплейсах от 30 млн руб./мес;
• Управление ассортиментом не менее 200–300 SKU;
• Успешный вывод собственных товаров на Озон/ВБ;
• Понимание цикла закуп—логистика—склад—маркетинг—продажи;
• Опыт финансового управления: маржинальность, ROI, юнит-экономика, контроль неликвида;

Навыки:

• Стратегическое мышление и системность;
• Быстрая работа с цифрами (оборачиваемость, маржа, P&L);
• Умение работать с ассортиментной матрицей;
• Управление командой 3–10 человек;
• Уверенная работа в аналитике (PowerBI /Excel/ отчетность маркетплейсов).

  Что предлагают:

• Гибкость и баланс: график 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Развитие и обучение: возможность обучаться, расширять зону ответственности и реализовывать свои идеи;
• Поддержка и наставничество: понятная система адаптации, обучение, помощь от старших коллег и HR-команды;
• Комфортное рабочее пространство: современное оборудование (новые компьютеры, большие и качественные мониторы, удобная периферия), комфортное кресло и всё необходимое для продуктивной работы;
• Корпоративная культура: открытая коммуникация, простые и понятные ценности, живой нетворкинг (на "ты" с руководством), обсуждения рабочих достижений и зон роста, регулярные опросы удовлетворенности, обучающие лекции, яркие корпоративные мероприятия, тематические дни с вкусняшками, квизы, выезды на природу и другие активности;
• Комфортный офис: всего 10 минут пешком от ст. м. Петроградская/Горьковская, в офисе уютно и комфортно, есть полезные снеки, соки, массажное кресло, игровая приставка и теннисный стол;
• Корпоративные скидки: на нашу продукцию, на развивающую платформу "Правое полушарие интроверта" и на сеансы психотерапии;
• Стабильность и рост: официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые больничные и отпуска, полностью "белая" зарплата с регулярными пересмотрами и мотивацией за отличные результаты;
• Забота о здоровье: ДМС после испытательного срока и поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Реферальная программа: бонусы за привлечение новых талантов.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Короткое описание 1–2 ваших кейсов на маркетплейсах: обороты, ваши действия, результат, юнит-экономика.

В строительную компанию Вологодское зодчество ищут Финансового директора.    Какие задачи будут в работе:

• Руководство финансовым сектором ГК: бухгалтерия, финансовый учет, взаимодействие с банками;
• Контроль расходов, налоговое планирование и оптимизация налоговых обязательств (УСН, ОСНО, НДС);
• Поддержание управленческого учета (система Adesk);
• Подготовка и обеспечение своевременной ежемесячной управленческой отчетности (дашбордов) для руководства;
• Организация работы с банками: кредитные линии, ипотечные сделки;
• Обеспечение финансовой дисциплины;
• Постановка задач, мотивация, обучение и развитие сотрудников.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета;
• Опыт руководства финансовым отделом не менее 5 лет, желательно в строительной отрасли или производстве;
• Глубокие знания налогового планирования и оптимизации (УСН, ОСНО, НДС), опыт контроля расходов и документооборота;
• Знание и применение систем учета (например, Adesk) и ERP‑решений; уверенный пользователь Excel;
• Навыки взаимодействия с банками: понимание процесса оформления и сопровождения кредитных линий;
• Развитые аналитические способности, умение принимать оперативные управленческие решения;
• Развитые лидерские качества: способность формировать команду, мотивировать сотрудников;
• Коммуникативные навыки: умение находить общий язык с разными людьми.

  Компания предлагает:

• Высокомотивированная команда профессионалов;
• Стабильные выплаты заработной платы (мотивация обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
• Комфортный офис в шаговой доступности от станции метро "Технологический институт".

Производитель мебели TetChair в поиске Руководителя по закупкам и ассортименту.    Требования:

• Важен опыт будущего сотрудника в области развития товарных категорий, оценки показателей эффективности закупок; опыт управления задачами сотрудников; опыт работы с международными поставщиками;
• Опыт работы на рынке DIY — приветствуется;
• Владение 1С и офисными программами (Excel на уровне ВПР и сводных таблиц);
• Английский язык — свободное грамотное общение и деловая переписка;
• Опыт консолидированной работы.

  Задачи:

• Разработка и реализация стратегии закупок, оптимизация процессов и эффективное управление бюджетом;
• Формирование ассортиментной матрицы и основных показателей ее эффективности. Принятие решений о модификации, замене, продвижении единиц товара;
• Планирование ассортиментной закупки в России и за рубежом;
• Анализ рентабельности закупаемого товара, оборачиваемости по SKU, в разрезах поставщиков, товарных групп, каналов сбыта;
• Оценка видов и качества закупаемого для производства сырья;
• Мониторинг конкурентного рынка в части новинок, цен, продвижения;
• Управление работой категорийных менеджеров и менеджеров по закупкам, по части ассортиментного наполнения и соблюдения необходимых процедур (проведение инспекций, оформление документов и т.д.);
• Сотрудничество с отделами продаж и маркетинга для получения необходимой информации для анализа продаж и эффективности промо-акций;
• Участие в продуктовых выставках (Россия, Китай).

  Условия:

• Окладно-премиальная система заработной платы. Обсудите на встрече;
• Оплата мобильной связи, покрытие ГСМ и амортизация расходов;
• График работы: 5/2, 09.00-18.00;
• Командировки;
• Скидки на продукцию компании;
• Офис: Москва, ул. Балтийская, 14., м. Сокол (10-минутная пешая доступность);
• Парковка, уютный офис, дружная команда.

В сеть по продаже стильных дисков и аксессуаров для автомобилей Rimzona требуется PR-менеджер.   Чем предстоит заниматься:

• Лично вести ключевые направления: influence-маркетинг, контент-кампании, крупные инфоповоды;
• Следить за единым стилем и качеством всех материалов во всех каналах;
• Вести аналитику: охваты, упоминания, эффект от кампаний;
• При необходимости донастраивать процессы и команду под задачи;

Разработать и реализовать PR-стратегию по ключевым каналам:

• Соцсети (VK, Telegram и другие);
• Блог и YouTube;
• Блогеры, амбассадоры, UGC;
• Оффлайн-мероприятия;
• СМИ и партнёрские публикации;
• Сайт компании (новости, кейсы, портфолио, спецпроекты).

    Что важно:

• Опыт работы в PR-направлении от 3 лет (желательно в автоиндустрии, лайфстайл или техно-сегменте);
• Реализованные кейсы по выводу брендов на новый уровень медийности и репутации;
• Опыт работы с блогерами, медиа, оффлайн-ивентами и корпоративными сайтами;
• Личный интерес к авто и автокультуре — обязателен.

  Что предлагают:

• Заработная плата: оклад + бонусы за KPI (охваты, качественные упоминания, прирост аудитории), совокупный доход до 200 000 рублей;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, корпоративы);
• Подарки и материальная помощь к значимым событиям;
• Скидки для сотрудников на товары и услуги компании;
• Сильный бренд в сегменте авто, готовая команда, свобода в выборе инструментов при достижении результата.

Производитель фармацевтической продукции Фирма Медполимер в поиске Начальника отдела закупок, который не только управляет, но и лично участвует в ключевых переговорах, поиске поставщиков и решении нестандартных задач.   Обязанности:

• Руководство отделом закупок (сырьё, упаковка, комплектующие, оборудование, услуги);
• Личное ведение ключевых направлений и зарубежных поставщиков (Китай, Европа, Индия);
• Переговоры и переписка на английском языке;
• Анализ рынка, поиск и оценка новых поставщиков;
• Контроль исполнения договоров: сроки, стоимость, качество;
• Планирование и координация закупок с производством, качеством, логистикой и финансами;
• Наставничество и обучение сотрудников, развитие компетенций внутри команды;
• Внедрение системных инструментов планирования и контроля закупок;
• Поддержание соответствия закупочной деятельности требованиям GMP и внутренних регламентов компании.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, техническое или фармацевтическое);
• Опыт работы в производственной компании (фарма, химия, промышленность) от 3 лет в руководящей роли;
• Свободный английский язык — обязательное требование (устно и письменно);
• Опыт международных закупок и понимание логистики, Incoterms;
• Готовность самостоятельно включаться в процесс и показывать пример команде;
• Умение обучать, мотивировать и развивать подчинённых;
• Ответственность, инициативность, умение действовать быстро и точно;
• Владение Excel, 1С, ERP-системами.

  Условия:

• Работа в Санкт-Петербурге, на производственной площадке компании (не удаленно);
• Подчинение Коммерческому директору;
• Официальное трудоустройство;
• Готовность к командировкам;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально;
• Возможность влиять на стратегию закупок и развивать команду в условиях роста компании.