Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Интегратор digital-решений AGIMA приглашает в команду Аккаунт-директора.   Что предстоит делать:

• Участвовать в продажах, обрабатывать входящий поток заявок
• Участвовать в конференциях
• Разрабатывать пресейл-стратегии, выявлять инсайты, планировать активности
• Готовить и презентовать коммерческие предложения вместе с sales-командой
• Представлять компанию, выстраивать отношения с клиентами и представителями клиентов
• Искать и привлекать новых клиентов, проводить ресерч и налаживать новые профессиональные контакты
• Проводить встречи с клиентами, собирать и анализировать CSAT/CSI, предлагать улучшения
• Поддерживать продуктовые и клиентские команды: формировать роадмепы, находить возможности для допродаж
• Участвовать в формировании стратегии, работе с OKR и запуске новых направлений

  Что важно:

• Отличные навыки работы с клиентами: умение выстраивать доверительные отношения, грамотно вести коммуникацию и управлять ожиданиями заказчиков
• Опыт работы в сфере заказной разработки, понимание специфики проектов, жизненного цикла разработки и взаимодействия с командами
• Уверенный технический бэкграунд: способность разбираться в архитектуре решений, технологии и терминологии, эффективно взаимодействовать с разработчиками
• Опыт в продажах и апсейлах: умение выявлять потребности клиентов, формировать ценность и предлагать релевантные решения для расширения сотрудничества
• Стратегическое мышление: готовность участвовать в развитии новых направлений, запуске продуктов и улучшении бизнес-процессов компании

  Что предлагают:

• Гибридный формат: вместе решите, в какие дни из офиса, а в какие — дома
• Гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроят под вас
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, а также 10 оплачиваемых больничных дней в году без представления больничного листа после испытательного срока
• Комфортный офис: уютный двухэтажный лофт в историческом центре Москвы, всего 10 минут от метро — всё необходимое для продуктивной работы и отдыха
• Официальное оформление: трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, также есть возможность альтернативного оформления по ГПХ
• Теплая атмосфера: клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки, куда можно приглашать и свою семью
• Работа в аккредитованной IT-компании: стабильность, масштабные проекты
• Сильная команда: открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании вашего личного бренда для профессионального роста
• Особые бонусы: бесплатные билеты на культовый забег для IT-специалистов RUNIT
• Профессиональное развитие: участие в профильных конференциях — оплатят дорогу и участие, если выступаете как спикер

Интегратор digital-решений AGIMA приглашает в команду Арт-директора для работы над пресейлами и различными проектами в гибридном формате: офис + встречи с клиентами.   Отдельный фокус роли — осознанное использование AI-инструментов в дизайн-процессе.   Что предстоит делать:

• Создавать дизайн-концепты для диджитал- и коммуникационных проектов, аргументировать и защищать их перед клиентами
• Формировать креативное и визуальное направление проектов: от идеи и дизайн-концепции до финального качества реализации
• Участвовать в пресейлах и тендерах, представлять и защищать дизайн-экспертизу компании;
  применять AI-инструменты и LLM в дизайн-процессе
• Курировать дизайн-команду проекта: дизайнеров, иллюстраторов, motion-дизайнеров, контролировать качество их работы
• Лидировать разработку дизайн-систем, UI-китов, визуальных гайдлайнов и правил масштабирования дизайн-решений

  Ожидания от кандидата:

• Минимум 5 лет опыта в агентстве или дизайн-студии, портфолио с минимум 6 реализованными коммерческими кейсами
• Желание экспериментировать с формой, смыслом, визуальными метафорами и диджитал-форматами
• Опыт работы с CG, low/no-code, генеративной графикой, motion design и анимацией
• Опыт применения AI-инструментов и LLM в дизайн-процессе: для визуального ресерча, концептинга, генерации дизайн-гипотез, подготовки moodboard’ов, key visual’ов, интерфейсных решений и презентационных материалов
• Подтвержденные навыки концептинга, крепкие навыки работы с типографикой, собственный подход к визуальным исследованиям и работе с референсами
• Насмотренность и широкий кругозор, выходящий за рамки диджитал-дизайна и брендинга
• Постоянное отслеживание трендов в дизайне, AI-assisted production, диджитал-коммуникациях, дизайн-менеджменте
• Опыт создания цифровых продуктов совместно с исследователями, стратегами, продакт-менеджерами и разработчиками
• Знание UX-методик, опыт проектирования user-flow, создания вайрфреймов и интерактивных прототипов
• Понимание процессов и артефактов разработки диджитал-проектов: спринт, бэклог, итерации, метрики, конверсия, KPI, Roadmap, MVP
• Умение слушать, аргументировать дизайн-решения, давать обратную связь и брать ответственность за результат
• Многозадачность, способность вести несколько проектов одновременно

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы: вместе определите, когда удобно работать из дома, а когда приезжать в офис
• Гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроят под вас
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией или ежемесячная компенсация после испытательного срока
• Комфортный офис: уютный двухэтажный лофт в историческом центре Москвы, всего 10 минут от метро. Всё необходимое для продуктивной работы и отдыха
• Официальное оформление: трудоустройство по ТК РФ/ГПХ
• Теплая атмосфера: клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки, куда можно приглашать и свою семью
• Работа в аккредитованной IT-компании: стабильность, масштабные проекты
• Сильная команда: открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании вашего личного бренда для профессионального роста
• Особые бонусы: бесплатные билеты на культовый забег для IT-специалистов RUNIT
• Профессиональное развитие: участие в профильных конференциях (оплатят дорогу и участие, если выступаете как спикер)
• Обучение: предоставляют возможности для углубленного изучения AI через специализированные курсы, дают безлимитный доступ к AI-инструментам для работы и экспериментов

В digital-агентство Nimax требуется Тимлид SEO, которому нравится глубоко разбираться в проектах, находить возможности для роста и доводить свои идеи до результата.   Это роль с большой долей практической работы и самостоятельности. Около 70% времени — клиентские проекты: анализ, стратегия, техническая оптимизация, контент, внедрение и проверка результата. Предстоит работать с командой SEO-специалистов – разбирать проектные кейсы, находить вместе решения развития проектов.  Здесь точно будет место вашим идеям и возможность проверить их на реальных задачах: улучшать работу с SEO-контентом, проверять подходы GEO/AEO и делать услугу сильнее. Нужен старший специалист с опытом самостоятельной работы со сложными SEO-проектами от 5 лет. Важно, чтобы за кейсами стояла ваша собственная практика и вы могли объяснить, какие решения принимали лично и как проверяли их эффект.   Для этой роли нужны:

• Опыт работы с крупными сайтами, большими объёмами семантики и контентными проектами — медиа или корпоративными блогами.
• Кейсы применения AI в работе и самостоятельного выстраивания автоматизаций
• Понимание работы Яндекса и Google, сканирования, индексации, технической оптимизации и структуры сайта.
• Умение работать с аналитикой и вебмастерами, находить причины изменений и отделять наблюдение от гипотезы.
• Уверенное использование инструментов обхода сайтов, сбора семантики, конкурентов и выдачи. Конкретные сервисы могут отличаться от нашего набора.
• Техническая грамотность, которой хватает для содержательного разговора с разработчиками и проверки внедрения.
• Умение оценивать трудозатраты, выбирать приоритеты и обсуждать ограничения с клиентом.

В дизайнерский бренд одежды First in Space ищут Руководителя дизайн-бюро.   Обязанности:

• Разработка стратегии направления и планирование коллекций на основе аналитики
• Управление командой дизайнеров: постановка задач, контроль сроков и процессов, подбор сотрудников
• Участие в полном цикле создания коллекций — от анализа трендов до запуска в производство
• Анализ и корректировка ассортимента с учетом спроса и ДНК бренда
• Разработка эскизов, участие в примерках и фотосъемках
• Взаимодействие с производством, конструкторами и технологами
• Разработка аксессуаров и декоративных элементов, подбор тканей и фурнитуры

  Требования:

• Профильное образование и опыт работы дизайнером одежды от 3-х лет
• Опыт в модных брендах с собственным производством
• Опыт управления командой дизайнеров
• Понимание коммерческой успешности продукта и сезонного ассортимента
• Знание технологии и конструирования одежды
• Владение графическими программами
• Насмотренность и знание российских и зарубежных брендов
• Интерес к принтам и вышивке
• Готовность выполнить тестовое задание

  Условия:

• Полный рабочий день, 5/2, офис
• Официальное оформление по ТК РФ
• Зарплата, премии и бонусы обсуждаются с финальным кандидатом
• Скидки на продукцию бренда
• Творческий коллектив и возможности профессионального развития

Международная технологическая компания в сфере FinTech и цифровых активов ищет Руководителя финансовой службы.   Роль предполагает управление командой, полную ответственность за финансовый блок и личное участие в ключевых операционных задачах.


Ищут практичного CFO / Head of Finance с опытом в High‑Risk-сегментах (Crypto / iGaming / Betting / Payments), который сочетает финансовую дисциплину и продуктовое мышление: настраивает международные денежные потоки, связывает финансовую модель с unit‑экономикой и поведением пользователей, управляет командой и лично бывает в цифрах.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять финансовыми операциями группы компаний, включая юридическое лицо в Гонконге и до трёх юридических лиц в других юрисдикциях
• Разрабатывать финансовую стратегию, бюджеты, прогнозы и сценарные модели
• Формировать управленческую отчётность для фаундера и акционеров: P&L, Cash Flow, план-факт анализ
• Управлять ликвидностью и мультивалютными денежными потоками
• Участвовать в открытии счетов в зарубежных банках и подключении международных платёжных провайдеров
• Контролировать маржинальность всех продуктов компании и продуктового портфеля в целом
• Оценивать новые бизнес-инициативы и разрабатывать финансовые модели для анализа их эффективности
• Управлять командой и отвечать за полный цикл работы финансовой функции
• Развивать финансовые процессы, внутренний контроль и автоматизацию учёта
• Участвовать в аудите, Due Diligence, M&A-сделках и привлечении капитала

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства финансовой функцией в FinTech, Crypto, iGaming, Betting или другой High-Risk-сфере
• Практический опыт работы с международными компаниями, мультивалютными потоками и трансграничными платежами
• Опыт открытия счетов в зарубежных банках и подключения платёжных провайдеров
• Опыт участия в M&A, Due Diligence или привлечении капитала
• Сильные навыки финансового планирования, управленческой отчётности и анализа маржинальности
• Опыт управления командой и готовность лично погружаться в финансовые процессы
• Свободный английский язык для переговоров и работы с международными партнёрами

  Условия:

• Прямое взаимодействие с фаундером и участие в развитии компании
• Уровень дохода обсуждается индивидуально

  В сопроводительном письме укажите зарплатные ожидания и кратко расскажите об опыте работы с международными финансами, платёжными провайдерами, M&A или привлечением капитала.

Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос»), один из лидеров ракетно-космической отрасли России, ищет руководителя на должность Заместителя генерального директора АО "НПЦАП" — директора филиала "Сосенский приборостроительный завод".   Обязанности:

• Оперативное руководство деятельностью филиала с целью исполнения утвержденных планов и программ
• Руководство финансово-хозяйственной деятельностью филиала, обеспечение бухгалтерского, налогового, статистического учета хозяйственных операций филиала
• Обеспечение качества изготавливаемой продукции
• Обеспечение плановой, финансовой, штатной, договорной, трудовой и исполнительской дисциплин
• Обеспечение рационального использования ресурсов филиала
• Организация эксплуатации зданий, сооружений, коммуникаций, оборудования филиала, их техническое обслуживания, ремонта, модернизации, реконструкции и технического перевооружения
• Обеспечение управления персоналом филиала, предоставления работникам гарантированных условий труда, компенсаций и мер социальной защиты
• Обеспечение безопасных условий и охраны труда работников филиала, противопожарной и экологической безопасности, техники безопасности

  Требования:

• Высшее техническое или инженерно-экономическое образование
• Успешный опыт работы на руководящих должностях предприятий машиностроения, приборостроения численностью от 500 человек от 10 лет, в том числе опыт работы по ГОЗ
• Готовность к оформлению допуска для работы с гостайной, наличие действующего допуска по первой или второй форме будет преимуществом
• Знание законодательства и нормативно-правовых актов в сфере
• Экономики предприятий, бухгалтерского учета и налогов при работе по ГОЗ
• Работы со сведениями, составляющими гостайну
• Госзакупок и договорной деятельности
• Охраны труда и производственной и пожарной безопасности
• Организации труда и управления персоналом
• СМК

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
• График работы 5х2, ненормированный рабочий день
• Компенсация найма жилья
• Санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей
• ДМС

В IT-компанию РСХБ-ИНТЕХ (Россельхозбанк) требуется Руководитель службы внутреннего аудита.   Обязанности:

• Формирование ежегодного плана работы Службы внутреннего аудита на основании риск-ориентированного подхода
• Организация и осуществление внутренних аудиторских проверок эффективности бизнес-процессов Общества, а также систем внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления в соответствии с планом работы
• Мониторинг выполнения рекомендаций, выданных по итогам внутренних аудиторских проверок
• Взаимодействие с единоличным и коллегиальным органами управления компании в т. ч. в части доведения результатов проведенных проверок и отчетов о выполнении ежегодного плана работы
• Взаимодействие со Службой внутреннего аудита головной организации (Банка) в рамках функциональной координации
• Методологическое сопровождение функции внутреннего аудита

  Требования:

• Опыт работы Руководителем/Заместителем руководителя Службы внутреннего аудита или Руководителем подразделения Службы внутреннего аудита не менее 2 лет
• Высшее образование (экономическое, финансовое или юридическое)
• Знание законодательства, нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность профессионального участника рынка ценных бумаг и деятельность по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами
• Знание основ гражданского, трудового, административного законодательства, нормативно-правовых актов в области финансов, налогов, учета и отчетности
• Знание лучших практик в области внутреннего аудита, организации работы с рисками
• Опыт проведения аудиторских проверок в т. ч. в области управления рисками, корпоративного управления, организации продаж, инвестиционной деятельности, управления непрофильными активами, организации противодействия коррупции
• Опыт участия в очных заседаниях коллегиальных органов управления

  Условия:

• Конкурентная оплата труда
• Корпоративные скидки: спорт, отдых, товары и услуги
• Соблюдение ТК РФ
• Расширенная программа ДМС включает стоматологию и стационарное обслуживание, полис выезжающих за рубеж, бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины
• 31 день отпуска
• Комфортный офис в деловом сердце столицы Москва-Сити

Театр на Бронной в поиске Летописца, чья задача — жить в Театре, быть с Театром и постоянно, маниакально, беспрерывно снимать, записывать и публиковать заметки о жизни театра в специальном блоге.   Что вас ждёт: Закулисье, репетиции, люди, зрители, гримерные, цеха, актеры, режиссеры, гастроли, премьеры, — жизнь театра фиксируемая и рассказываемая летописцем во всех деталях. Рассказываемая интересно, остроумно и хорошим слогом! Снимаемая умно и увлекательно. Монтируемая ловко, динамично и быстро.   Если вы любите Театр, готовы к беспрерывной и безостановочной работе, умеете снимать и монтировать (на телефон), хорошо пишите и главное — веселы, бодры и молоды — ждут именно вас.   Откликнуться с сопроводительным письмом.

В Сбер требуется Старший бизнес-партнер по развитию команд.   Старший бизнес-партнер по развитию команд в Сбере:

• Внедряет централизованные HR процессы и инструменты, оказывает поддержку и консультирование сотрудников
• Контролирует выполнение установленных HR показателей в рамках своего функционального блока (текучесть, укомплектованность, отпуска и пр.)
• Сопровождает и консультирует сотрудников по вопросам управления карьерой, проводит карьерные диалоги
• Работает с отклонениями при реализации плана обучения
• Участвует в процессе контроля расходов на оплату труда
• Проводит экспертизу трудовых споров, фактов для вынесения дисциплинарных взысканий по сотрудникам, работа с жалобами
• Проводит коммуникации с руководителями при проведении мероприятий по оптимизации численности подразделений, в том числе встречи с сотрудниками (при массовом сокращении) и решении сложных вопросов
• Проводит работу с заштатниками и сокращаемыми сотрудниками, в том числе в части предложения другой работы
• Обеспечивает поддержку проведения различных конкурсов и мероприятий по корпоративной культуре

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы и экспертиза в HR от 3-х лет
• Опыт в ТБ\ГОСБ в направлении HR от 1 года
• Готовность использовать ИИ в своей работе
• Знание и понимание бизнес-процессов в банке
• Навыки эффективной коммуникации, управление исполнениями, системного мышления, развития команд и сотрудничества

  Условия:

• Комфортный офис: Московская обл. ,г. Подольск, Кирова 21
• Ежегодный пересмотр зарплаты
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа.

В Авито требуется Руководитель отдела продаж SMB.   Авито Работа помогает работодателям находить сотрудников, а людям — подходящую работу. Команда работает с малым и средним бизнесом по всей России: привлекает новых работодателей и помогает действующим клиентам решать задачи найма.   Какие задачи вас ждут:

• Отвечать за выполнение коммерческого плана SMB по привлечению новых и развитию действующих клиентов; 
• Управлять продажами через руководителей групп: ставить цели, развивать их управленческие навыки и контролировать результаты;
• Оценивать работу команды, разбираться в причинах роста и снижения выручки, запускать улучшения и отслеживать их эффект;
• Управлять воронкой продаж: прогнозировать результаты, повышать конверсию и скорость работы с клиентской базой;
• Повышать эффективность продаж: распределять нагрузку, увеличивать выручку на сотрудника и снижать затраты на продажи;
• Работать со смежными командами и участвовать в совместных проектах разных бизнес-направлений.

  Требования:

• Не менее 5 лет работали в B2B-продажах, в том числе в SMB-сегменте, из них не менее 3 лет — в руководящей роли;
• Управляли крупными командами через руководителей групп или тимлидов;
• Строили систему управления продажами через воронку, прогноз и показатели производительности;
• Умеете менять процессы и добиваться результата на основе данных;
• Имеете опыт найма, адаптации и развития руководителей и сотрудников;
• Комфортно и эффективно взаимодействуете с кросс-функциями: продуктом, аналитикой, маркетингом и технологическими командами.

  Будет здорово, если вы:

• Работали с B2B-продуктами в классифайдах, SaaS, HR Tech, AdTech, телекоме или финтехе.

  Работа в Авито — это:

• Возможность влиять на продукт и процессы с пользой для клиента, инициировать и лидировать бизнес-проекты;
• Интересные задачи и сложные вызовы (у компании амбициозные и вдохновляющие цели);
• Внешнее и внутреннее обучение за счет компании (курсы, тренинги, лекции, менторинг и др.);
• Возможность гибкого формата работы;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, компенсацию питания; в офисе принимают терапевт и массажист, проводятся занятия йогой;
• Красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха.