Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производитель фармацевтической продукции Фирма Медполимер в поиске Product менеджера, который мыслит стратегически, работает с данными и видит продукт как единый бизнес-процесс. Это возможность создать реально востребованный продукт, который найдёт своего потребителя и завоюет рынок.   Компания предлагает:

• Участие в масштабном и значимом проекте компании
• Полная вовлеченность в стратегию, запуск, продвижение и развитие
• Свобода принятия решений + поддержка опытной команды
• Профессиональный рост, участие в ключевых отраслевых мероприятиях
• Конкурентная ЗП + KPI + возможность расти в продуктовую вертикаль

  Ожидания от кандидата:

• Вы хотите создавать, а не просто «координировать»
• Вам важен смысл продукта — для кого, зачем, какую проблему решает
• И вы умеете дожимать: от идеи до релиза

  Обязанности: Аналитика и стратегия:

• Проводить анализ рынка, конкурентов, трендов, сегментов и ЦА (внутри и между категориями)
• Исследовать и сегментировать целевую аудиторию, выявлять потребности, мотивации, инсайты
• Формировать продуктовую концепцию, ценностное предложение и дифференциацию
• Разрабатывать стратегию вывода на рынок, маркетинг-микс, ценообразование

Разработка продукта и запуск:

• Формирование ассортиментной стратегии (формулы, вкусы, текстуры, формы выпуска и т.д.)
• Подготовка технических заданий для R&D, производства и упаковки
• Взаимодействие с поставщиками, подрядчиками, производственными площадками
• Управление этапами запуска: от идеи до выхода на рынок
• Определение и контроль ключевых метрик: себестоимость, срок разработки, маржинальность

Маркетинг и коммуникации:

• Совместная работа с отделом маркетинга по созданию бренд-платформы, УТП, визуальных и промо-материалов
• Разработка рекомендаций по запуску и продвижению продуктов через каналы digital, e-commerce, офлайн и аптечные сети
• Участие в подготовке обучающих материалов для команды продаж и внешних партнёров
• Анализ эффективности продвижения, формирование рекомендаций по корректировке стратегии

Координация и взаимодействие:

• Работа в тесной связке с отделами маркетинга, R&D, дизайна, логистики, коммерции и регуляторики
• Участие в планировании бюджета и управлении проектами
• Формирование аналитических и презентационных материалов для внутренних и внешних стейкхолдеров

  Требования:

• Опыт работы в роли Product Manager в фармацевтической компании от 2–3 лет, в косметике, БАДах, wellness
• Навыки разработки и запуска продукта с нуля
• Опыт работы с аналитикой: оценка объёма рынка, ЦА, конкурентного окружения, потребительского поведения
• Умение мыслить целостно: видеть продукт как комбинацию потребности, упаковки, ценности и бренда
• Знание продуктового маркетинга и основ проектного менеджмента
• Приветствуется опыт взаимодействия с контрактным производством, сырьевыми поставщиками
• Высшее образование: биотехнологии, фармацевтика, экономика, химия и медицина

  Условия:

• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
• Полный рабочий день
• Работа в офисе

Производитель лакокрасочных покрытий Empils в поиске Бренд-менеджера.   Обязанности:

• Участие в разработке стратегии развития продуктового портфеля.
• Работа с товарным портфелем, участие в процессах доработки существующих продуктов, разработка/создание/ввод новых продуктов.
• Исследование рынка, конкурентный анализ (цены, ассортимент, качество).
• Анализ спроса, мониторинг конкурентной среды (активности конкурентов).
• Анализ эффективности продаж в каналах сбыта, поиск решений по улучшению целевых показателей.
• Подготовка и проведение презентаций продукта для менеджеров компании и партнеров.

  Требования к опыту:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 2- лет на должности бренд-менеджера, продакт-менеджера.

  Компания предлагает:

• График работы – 5/2 8.00-16.45.
• Бесплатную доставку сотрудников служебным транспортом из различных районов города Ростова-на-Дону.
• Льготное питание.
• Обучение сотрудников на рабочем месте.
• Работу в надёжной, стабильной компании, которая заботится о своих сотрудниках.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Возможность карьерного роста.
• Заработная плата обсуждается на собеседовании.

В Челябинский часовой завод Молния требуется Заместитель главного бухгалтера.    Часовой завод Молния занимает­ся производством час­ов. Многопередельное производство. Выполн­яет гособоронзаказы. ОСНО. Среднее предприятие. Программа 1С ERP.   Обязанности:

• Учет в производстве, раздельный учет затрат по ГОЗ.
• Ведение участка основных средств.
• Подготовка данных для сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности.
• Статистика.
• Замещение участка банка на время отпуска или болезни финансиста.
• Подготовка справок для руководства.
• Имущественные налоги.
• Проверка отнесения статей затрат.
• Участие в инвентаризациях.

  Требования:

• Опыт работы на производственном предприятии не менее 3-х лет.
• Работа в 1С ERP, 1С УПП.
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства.
• Опыт работы с банками.
• Личные качества: внимательность и ответственность.

  Условия:

• Работа в центре Челя­бинска ул. Цвиллинга д. 25.
• Официальное трудоуст­ройство согласно ТК РФ.
• Полный социальный пакет, ДМС.

  Откликнуться с резюме.

В один из ведущих производителей стальных дверей и пластиковых окон Город Мастеров ищут Руководителя отдела активных продаж.   Основная задача:

• Привлечение клиентов по направлению входных дверей и ПВХ-конструкций.

  Обязанности:

• Формирование активной базы клиентов (СФО, ДФО, ближнее зарубежье);
• Полное ведение клиентов на всех этапах сотрудничества;
• Руководство менеджерами активных продаж: обучение, постановка целей и задач, координация, контроль выполнения задач, мотивация сотрудников на достижение поставленных целей.

  Кого хотят видеть на этой позиции:

• Вы амбициозны, обладаете качествами лидера. Нацелены на материальный и профессиональный рост;
• У вас есть успешный опыт привлечения и развития клиентов, подтвержденный результатами. Вы имеете опыт наставничества или руководства отделом продаж. Вам есть чему научить менеджеров по продажам, вы умеете ставить цели и задачи и контролировать их выполнение;
• Вашим преимуществом будет опыт продаж в сегменте строительные, отделочные материалы, электротовары, производство технической продукции и т.п. (рынок B2B).

  Что предлагают:

• Оклад+% от объёма продаж+ежемесячные бонусы по показателям KPI;
• Прозрачная система мотивации;
• Возможность выйти на высокий уровень дохода, отсутствие "потолка";
• Амбициозные задачи, возможность влиять на прибыль компании;
• Работа в крупной стабильной компании-производителе;
• Своевременные выплаты з/п;
• График 5/2, с 9 до 18;
• Отсутствие выраженной сезонности в продажах: двери продаются круглый год.

Преимущества компании на рынке:

• Стабильно работающее производство, самые быстрые сроки в регионе;
• Использование эксклюзивной технологии при изготовлении дверей, улучшающее их тепловые свойства.

Каслинское механическое предприятие в поиске Директора по продажам.   Обязанности:

• Стратегическое планирование и управление продажами трубопроводной арматуры;
• Развитие продуктовой линейки с учетом технических особенностей и потребностей рынка;
• Построение дилерской сети и управление региональными продажами;
• Координация взаимодействия между коммерческим блоком, производством и конструкторским отделом;
• Внедрение систем автоматизации на базе 1С для оптимизации бизнес-процессов;
• Контроль выполнения плановых показателей по объемам продаж.

Требования:

• Профессиональный опыт в сфере реализации проектов трубопроводной, запорно-регулирующей арматуры не менее 3х лет;
• Технические знания в области проектирования и производства арматуры;
• Умение читать чертежи и понимание технических характеристик продукции также будет преимуществом;
• Успешный опыт управления проектными продажами;
• Навыки автоматизации бизнес-процессов;
• Аналитическое мышление и способность принимать взвешенные решения;
• Целеустремленность и ориентация на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом;
• Комфортный офис в районе УПИ;
• Расширенную систему льгот: ДМС, компенсация питания;
• Конкурентную заработную плату с возможностью увеличения дохода;
• Премиальную систему по результатам достижения KPI;
• Профессиональный рост в перспективном направлении промышленного производства;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации.

  Дополнительные преимущества:

• Возможность влиять на развитие производственных процессов;
• Работа с технически сложной продукцией;
• Стабильный рынок сбыта;
• Долгосрочные перспективы карьерного роста.

В fashion-бренд Nextdoré ищут Операционного директора, который умеет наводить порядок, не теряя скорости и креатива. Кайфует, когда процессы выстроены, команда в тонусе, а бренд движется вперёд.   Чем предстоит заниматься:

• Выстроить и систематизировать процессы — от закупки ткани и производства до логистики, клиентского сервиса и финансов
• Сделать операционку прозрачной и предсказуемой, чтобы бренд мог масштабироваться без «ручного управления»
• Совместно с креативом и маркетингом выстроить систему планирования и контроля активностей — инфлюенс, PR, реклама, CRM
• Следить за сроками, бюджетами и метриками эффективности (ROMI, CPA, CPO, конверсии, UTM)
• Управлять руководителями направлений — склад, маркетинг, продажи и клиентский сервис, разработка продукта
• Отслеживать себестоимость, бюджет и P&L
• Координировать внедрение и доработку IT-систем (RetailCRM, МойСклад, FinTablo, Week, Tilda)

  Идеальный кандидат:

• Опытный управленец в сфере fashion
• Понимает и производственную, и маркетинговую часть бренда
• Умеет выстраивать процессы с нуля и держать под контролем несколько направлений
• Системный, структурный, проактивный, стрессоустойчивый
• Любит порядок, но не бюрократию

  Что предлагают:

• Формат: full-time, гибрид (офис + удалёнка)
• Доход: Фикс 150 000 руб/мес + KPI после прохождения испытательного срока
• Испытательный срок: 3 месяца
• Темп: высокий, но вдохновляющий — точно не будет скучно
• Команда: молодая, драйвовая, живая. Ценят инициативу, поддержку и заботу

В компанию по продаже товаров для здоровья Zepter International требуется Head of Finance.   Старшая руководящая должность с полной ответственностью за формирование финансовой стратегии, корпоративное управление и управление эффективностью и возможностью тесного сотрудничества с высшим руководством и акционерами Компании для обеспечения роста, прибыльности и операционного совершенства.   Ключевые обязанности:

• Разработать и внедрить действенную финансовую стратегию, направленную поддержание целей и роста бизнеса Компании
• Поддерживать эффективный процесс поиска и принятия решений, взять на себя роль стратегического партнера для команды старших менеджеров Компании и акционеров
• Осуществлять общее руководство финансовой функцией, включая ведение бухгалтерского учета, контроллинг, планирование и анализ, казначейство, управление процессом проведения финансовых операций
• Управлять процессами бюджетирования, прогнозирования, мониторинга Ключевых Показателей, вести управленческую отчетность, представлять четкие выводы и практические рекомендации
• Оптимизировать денежные потоки, ликвидность, банковские отношения и валютные риски
• Обеспечить своевременную и точную подготовку обязательной бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, соблюдать налоговое законодательство, взаимодействовать с аудиторами и регуляторами
• Совершенствовать финансовые процессы и системы внутреннего контроля и стандартов отчетности

  Профиль кандидата:

• Высшее образование в области финансов, экономики или смежных областях
• Более 7-ми лет опыта работы на руководящих должностях в сфере финансов
• Опыт работы в формировании финансовой стратегии, контроллинге, в вопросах казначейства и управления рисками
• Опыт работы с высшим руководством и акционерами Компании
• Профессиональные сертификаты и опыт работы с 1С являются дополнительным преимуществом
• Предыдущий опыт работы в области аудита или консалтинга является плюсом
• Стратегическое видение и ориентация на результат, опыт управления людьми и командами
• Аналитический склад ума и отличные коммуникативные навыки
• Свободное владение английским языком

  Для успешного кандидата предлагают уникальную возможность:

• Возглавить стратегическое развитие Компании и напрямую влиять на её успех
• Взаимодействовать на регулярной основе с высшим руководством и акционерами компании
• Работать в динамичной международной бизнес-среде
• Продолжить профессиональный рост и планировать свою карьеру на долгосрочной основе

В компанию по продаже товаров для здоровья Zepter International требуется Head of Sales.   Zepter International - международная мультибрендовая компания, открывает набор кандидатов на должность Руководитель сектора продаж B2C (Head of Sales) и приглашает в свою команду коллегу с активной жизненной позицией, лидерскими качествами и успешным опытом в секторе продаж B2C. Компания предлагает интересные задачи и высокие возможности для профессиональной реализации по направлению увеличения объёмов продаж и развитие партнёрской сети Компании через эффективное управление системой прямых продаж, внедрение и развитие компенсационного плана, а также привлечение новых партнёров, в том числе из более молодых целевых групп.   В ваши обязанности будет входить:

• Разработка и реализация стратегии B2C-продаж в соответствии с корпоративными целями.
• Управление партнёрской сетью и развитие структуры менеджеров и представителей бренда.
• Внедрение и сопровождение компенсационного плана; обучение партнёров принципам продаж и построения дохода.
• Привлечение новых партнёров и развитие активной сети прямых продаж.
• Совместная работа с отделом маркетинга по проведению кампаний для привлечения новых членов клуба и увеличения узнаваемости бренда.
• Организация и проведение обучающих программ, тренингов и конференций для партнёров.
• Мониторинг ключевых показателей эффективности (объём продаж, активность сети, удержание партнёров).
• Участие в цифровой трансформации продаж (CRM, онлайн-обучение, коммуникационные платформы).
• Анализ результатов и подготовка предложений по оптимизации бизнес-модели и повышению эффективности сети.

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в продажах и от 3 лет на руководящих позициях в сфере прямых или розничных продаж.
• Опыт построения и управления партнёрскими сетями или MLM-моделями — значительное преимущество.
• Понимание принципов мотивации и удержания партнёров по компенсационным планам.
• Отличные навыки коммуникации, презентации и публичных выступлений.
• Желание развивать процессы и расти вместе с Компанией, а не просто администрировать процессы.
• Владение Excel, CRM-системами и инструментами аналитики продаж.
• Высшее образование.
• Знание английского языка обязательно.

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ.
• Конкурентная заработная плата + KPI.
• Возможность профессионального и карьерного роста в международной Компании.
• Привилегии на приобретение продукции Компании.
• Работа в Компании, чья миссия, философия и ценности направлены на улучшение здоровья и качества жизни людей во всем мире.
• График работы в офисе 5/2, понедельник - четверг с 9.00 до 17.45, пятница с 9.00 до 16.30.
• Работа в комфортабельном офисе. Ближайшие станции метро: Народное Ополчение, Полежаевская.

В компанию-производитель систем видеонаблюдения Intelliko требуется Директор по продукту и поставкам.   INTELLIKO – это российский разработчик программного обеспечения и производитель оборудования для систем безопасности широкого применения. В связи с развитием компании требуется Директор по продукту и поставкам (CPO), которому интересно вместе с командой построить развитую эффективную организацию - одного из лидеров в своей области. Ищут в небольшую команду руководителей будущего топ-менеджера компании, который не боится вызовов, трудолюбив и порядочен. Ищут человека, которому интересен не только доход сегодня от результата работы компании, но и работа на перспективу долгосрочно вознаграждения при привлечении стратегического инвестора.   Обязанности:

• Управление ассортиментом продукции (прайс-листы, ценообразование, выбор заводов, управление маркировкой, упаковкой и артикулами);
• Доработка, локализация микропрограмм и технических характеристик совместно с заводами;
• Подготовка документации на оборудование (паспорта, QSG, UM, чертежи и пр.);
• Сертификация продукции (ТБ, Ex, РМРС, РКО, МПТ и пр.);
• Тестирование и интеграция оборудования в ПО. Совместное развитие ПО с разработчиком;
• Ведение сайта, каталогов и презентационных материалов;
• Техническая поддержка;
• Управление ВЭД, логистикой и складом и ведение номенклатуры в 1С;
• Участие в ключевых проектах в рабочей группе с сотрудниками продаж.

  Требования:

• Обязательный опыт работы на должности руководителя продуктового направления в системах безопасности не менее 5 лет;
• Высшее профессиональное образование (техническое).

  Условия:

• Работа активно развивающейся компании;
• Заработная плата будет зависеть от уровня профессиональной компетенции (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами);
• Пятидневная рабочая неделя.

В банк Точка требуется Руководитель отдела продаж ВЭД, который разбирается в сфере международной логистики, умеет продавать логистические услуги и работать с бизнесом.   Что нужно делать:

• Вы будете в команде, которая развивает сервис Торговый дом. Ваша главная задача — вместе с командами продаж помогать увеличивать продажи сервиса и помогать предпринимателям увидеть в нём пользу для бизнеса.
• Ваш основной фокус – выстраивание взаимодействия с командами продаж для достижения показателей по привлечению клиентов. Нужно находить новые каналы продаж, проверять идеи и развивать те решения, которые уже дали результат.
• Как это сделать — расскажут на обучении, а в первых задачах поддержит наставник. Вы будете заниматься только продажами: никакой возни с документами, актами и прочей рутины.

  Вы подойдете, если:

• Есть опыт продаж комплексных логистических услуг для В2В-клиентов.
• Есть опыт в сфере логистики ВЭД: понимаешь специфику и документооборот международных железнодорожных и автомобильных перевозок, и знаете, с какими сложностями сталкиваются клиенты.
• Понимаете специфику ВЭД с Китаем - это станет твоим преимуществом.
• Вы умеете работать с метриками и воронкой продаж: знаете, что такое LTV, CAC, и конверсия.
• Умеете организовать себя, работать без контроля и напоминаний.
• Умеете ориентироваться в большом количестве информации и выделять главное.
• В вас есть соревновательный дух, чтобы выполнять и перевыполнять свой план, но ты также умеете работать в команде.

  Что ждёт вас в Точка Банк:

• Высокий доход: Оклад + премия за выполнение показателей. Ограничений по доходу нет — его размер зависит только от вас. Повышение зарплаты раз в год, исходя из ваших результатов.
• Полностью белая зарплата. Всё официально. Оплачиваемые отпуска и больничные — без долгих согласований.
• Удалёнка: Выбирайте, как вам удобнее работать: в офисе, удалённо из дома или в путешествии.
• Офисы в 20 городах России. Уютные и технологичные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха.
• Забота о здоровье. ДМС со стоматологией, полис путешественника и спортзалы в 4-х офисах. Есть чекапы, 4 дополнительных выходных в год и скидки 80% на психолога.
• Свобода от скриптов. Работают по готовой базе клиентов. Общаются с предпринимателями на равных, как с друзьями. У вас не будет скриптов, но будет обучение продажам, погружение в продукты Точка Банка и помощь наставника.
• Никакого дресс-кода. Поддерживают свободу самовыражения. Если вам нравится ходить в строгом костюме или любимом худи — так и делайте.
• Техника для работы за счёт компании. Всё необходимое для успешных продаж — корпоративная сотовая связь и быстрый ноутбук.
• Постоянное развитие. 500+ бесплатных курсов: вы всегда будете знать, что делать, чтобы получать новые роли в команде и расти в зарплате. Например, вырасти до тимлида или наставника.
• Бонусы от Точка Банк и партнёров. Аккредитованная IT-компания, поэтому есть возможность получить отсрочку от срочной службы. Пользуйтесь скидками от Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум и других партнёров.
• Не только работа. Устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.