Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В компанию-импортер специализированного химического сырья Проспектор ищут Коммерческого директора.   Проспектор — оптовая торговая компания, импортер специализированного химического сырья из европейских стран. Прямые закупки в Европе у 150 производителей сырья. Поставляет фармацевтическое сырье, компоненты для производства косметики и сырье для производства БАД от ведущих европейский и мировых производителей. Сотрудничает с косметическими и фармацевтическими фабриками по всей России и Беларуси. Проспектор активно развивается, увеличивая оборот на 50% каждый год.   Обязанности: В области продажи:

• Координирует работу отделов продаж, маркетинга и закупок
• Вместе с менеджерами посещает ключевых клиентов
• Занимается привлечением новых клиентов, поиском новых ниш для развития, повышением маржинальности продаж
• Формирует базы клиентов, распределяет задачи перед менеджерами, устанавливает сроки выполнения
• Контролирует выполнение плана продаж, отслеживает показатели менеджеров 
• Отрабатывает с подчинёнными навыки, готовит регламенты и инструкции
• Управляет командой и мотивирует сотрудников — поддерживает командный дух

В области закупок:

• Контролирует показатели работы отдела закупок;

В области маркетинга:

• Реализует маркетинговую стратегию, составляет текущие планы действий 
• Анализирует конкурентов, исследует рынок 
• Хорошо понимает клиентов, их интересы, поведение

В области финансов:

• Анализирует результаты коммерческой деятельности, готовит отчёты, разрабатывает меры по повышению эффективности и прибыльности
• Участвует в формировании ценовой политики компании с учётом затрат, спроса, цен конкурентов, рассчитывает оптимальные цены на продукцию

  Требования:

• Опыт работы коммерческим директором в области продаж химического сырья минимум 3 года
• Опыт работы в области продаж сырья для фармацевтической и косметической промышленности мин 5 лет
• Необходимо знание фармацевтического и косметического рынка России и Беларуси, наличие рабочих контактов с фабриками
• Эмпатия, наличие аналитического ума, стрессоустойчивость
• Трудолюбие. Энергичность. Лидерские качества
• Химическое образование

  Условия:

• Работа в удаленном доступе с регулярной отчетностью. Фиксированная ежемесячная зарплата. Размер зарплаты обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации кандидата
• Ежеквартальная выплата бонусов в зависимости от результата работы отдела продаж
• Испытательный срок 3-5 месяцев

Вакансия на удаленке.   В российский бренд уходовой косметики Maskoholic ищут Руководителя отдела продаж (OZON).   Чем предстоит заниматься (основной фокус):

• Полный контроль над каналом OZON + ЯндексМаркет — от ежедневных операций до стратегии развития
• Управление командой из 2 менеджеров и 1 аналитика
• Разработку и внедрение решений, которые напрямую повлияют на финансовые показатели
• Свободу в реализации идей при четком понимании ответственности за результат

  Идеальный кандидат — это вы, если:

• Имеете опыт руководства отделом/каналом маркетплейсов (обязательно опыт руководства МП OZON) от 3 лет в FMCG/бьюти
• Можете подтвердить рост выручки на OZON + ЯндексМаркет минимум в 2 раза за отчетный период
• Управляли выручкой от 600 млн руб. в год
• Глубоко понимаете логистические и финансовые модели OZON
• Имеете опыт управления командой от 2 человек

  Стандартные условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Гибрид (офис/удаленка) 5/2, базово с 10:00-19:00. Могут рассмотреть полную удаленку!
• Бонусы: скидка 50% на косметику, ДМС со стоматологией (после ИС), современный офис у м. Чистые пруды
• Работа на результат: квартальный бонус без потолка
• Чёткие и амбициозные SMART-задачи по масштабированию бренда (с детальным планом на первые 3, 6 и 12 месяцев).

  В сопроводительном письме кратко ответьте на следующий вопрос: Почему вы хотите возглавить направление OZON и какой свой опыт считаете наиболее ценным для получения этой роли?

В бренд женской одежды, сумок и аксессуаров  COIS ищут Продакт-менеджера, который возьмёт на себя управление производственным циклом и поможет масштабировать бренд   COIS — премиальный бренд женской одежды, сумок и аксессуаров с собственным производством   Обязанности:

• Ведение конфекционных карт
• Работа в 1С и Bitrix24
• Поиск и закупка тканей и комплектующих (Россия, Китай)
• Работа с поставщиками и контроль качества материалов
• Взаимодействие с логистикой (поставки, сроки, движение материалов)
• Контроль возвратов материалов от поставщиков
• Работа с российскими производствами (обязательно)
• Размещение заказов на производство (собственный цех и аутсорс)
• Оптимизация производства: распределение объемов (что шьём in-house, что отдаём на сторону)
• Контроль выпуска коллекции до 60 артикулов в сезон
• Контроль сроков и качества пошива

  Требования:

• Опыт работы продактом/менеджером по производству в fashion
• Обязательный опыт работы с российскими производствами
• Опыт закупок материалов (Китай будет большим плюсом)
• Уверенное владение 1С
• Понимание полного цикла производства одежды
• Навыки работы с конфекционными картами
• Сильные организационные и аналитические навыки
• Внимательность к деталям и ответственность

Ищут не просто исполнителя, а человека, который умеет управлять процессами, оптимизировать производство и держать под контролем одновременно несколько этапов — от закупки до выхода готового изделия
Условия:

• Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования)
• Работа с премиальным продуктом
• Собственный цех + работа с аутсорс-производствами
• Участие в создании коллекций
• Возможность влиять на процессы и масштабирование бренда
• Команда, ориентированная на результат

Вакансия на удаленке.   В текстильную компанию MDC FABRICS ищут Директора по продажам, который возьмёт на себя роль коммерческого лидера и выстроит масштабируемую, управляемую и прибыльную систему продаж.   Цели роли:

• Запуск продаж в b2b (этот сегмент по сути отдельный стартап в структуре компании, сейча основные продажи в b2c, но важно захватить рынок b2b)
• Рост выручки, маржинальности и оборачиваемости
• Принятие стратегических решений на основе аналитики
• Формирование устойчивого конкурентного преимущества на рынке текстиля

  Зона ответственности:

• Построение продаж b2b — важно ваше личное включение (не раздуваем штат отдела продаж, делаем макисмум выручки с минимум затрат, дальше масштабируемся и формируем команду и систему)
• Анализ конкурентов: цены, ассортимент, позиционирование, продвижение
• Формирование и контроль ценовой политики, акций и промо
• Планирование продаж с учетом сезонности, трендов и складских остатков
• Внедрение CRM, интеграция с 1С
• Ведение полного цикла продаж: от заявки до отгрузки и оплаты
• Участие в тендерах: подготовка документации, переговоры, сопровождение сделок
• Подготовка регулярной аналитической отчетности для собственников (продажи, маржинальность, каналы, продукты)

  Идеальный кандидат:

• Профессиональный опыт (Hard skills)
• Опыт в продажах от 5 лет, в управлении продажами — от 3 лет
• Подтвержденный опыт успешных B2B-продаж
• Готовность продавать самому, искать клиентов, выводить компанию на рынок b2b
• Опыт масштабирования продаж и управления командой
• Опыт работы в текстильной отрасли (обязательно)
• Глубокое понимание рынка текстиля: виды тканей, свойства, применение, тренды
• Опыт участия и побед в тендерах
• Опыт работы с маркетплейсами и их масштабирования
• Развитое аналитическое мышление
• Самостоятельность и высокая ответственность за результат
• Проактивность и инициативность
• Умение аргументировать решения цифрами
• Навыки переговоров в формате win-win
• Способность отстаивать стратегию перед собственниками
• Стрессоустойчивость и готовность работать в конкурентной среде
• Мышление собственника, а не наемного исполнителя

  Условия работы:

• Удаленная работа + выезды на личные встречи с ключевыми клиентами при необходимости (мы не наставиаем)
• Локация: Москва — у компании есть склад, туда можно приезжать, трогать ткань
• График: 5/2
• Подчинение: напрямую собственникам бизнеса
• Уровень дохода не ограничен, мотивацию согласовываем индивидуально под успешного кандидата
• Доход напрямую зависит от результата и масштабирования бизнеса

  Что вы получите:

• Ключевую управленческую роль в компании
• Реальное влияние на стратегию и рост бизнеса
• Возможность выстроить систему «с нуля» и оставить свой след в компании
• Работа напрямую с собственниками и быстрые управленческие решения

  Ищут не исполнителя, а партнёра по росту бизнеса, который думает цифрами и результатом.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команда Российского института современного арбитража ищет Специалиста в отдел развития ADR.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять взаимодействие с партнёрами в рамках различных проектов РАЦ и РИСА;
• Организовывать мероприятия и регулярные проекты РАЦ и РИСА (конференции, академии, вебинары);
• Готовить аналитические материалы и отчёты о деятельности РАЦ и РИСА (внешние и внутренние);
• Готовить маркетинговые материалы и контент для сайта и соцсетей;
• Поддерживать и актуализировать базу контактов и партнёров российского и международного рынка;
• Работать с собственными сайтами и платформами РАЦ и РИСА в рамках подготовки и проведения регулярных проектов.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (оконченная магистратура);
• Опыт работы от 2 лет (в юридической сфере — преимущество);
• Понимание основ арбитража (желательно);
• Навыки анализа рынка, умение работать с открытыми источниками информации;
• Уровень английского языка не ниже B2 (для работы по международным проектам);
• Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Способность эффективно расставлять приоритеты и распределять ресурсы;
• Проактивный подход к решению задач;
• Внимание к деталям и ответственность за результат.

Условия:

• График работы и условия оплаты будут обсуждаться в рамках интервью;
• ЗП 100-130-150 тыс. руб. в зависимости от навыков и опыта кандидата;
• Полный социальный пакет, включая ДМС после прохождения испытательного срока.

В рекламную группу АДВ требуется Strategic Group Head (offline media).   Ищут коллегу с уверенным опытом в offline, готового развиваться в роли ключевого эксперта для одного из главных клиентов в сфере телеком.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать годовую стратегию: участвовать в создании и обновлении стратегий для медиа-кампаний, учитывая актуальные тренды и вводные данные в оффлайн-среде
• Создавать детализированные стратегии: формировать стратегические и тактические рекомендации для оффлайн медиа, чтобы обеспечить их соответствие целям бизнеса
• Руководить и распределять задачи: управлять командой из 4 человек, обеспечивая эффективное делегирование, четкую постановку задач и контроль их выполнения
• Анализировать рынок и конкурентов: проводить полугодовые обзоры рекламного рынка, собирать и валидировать данные о конкурентах и изменениях в медиапотреблении целевой аудитории, чтобы выявлять новые возможности
• Сотрудничать с отделом эконометрики: работать вместе с командой эконометрики для валидации выводов и применения их в медиа-стратегиях, обеспечивая научный подход к принятию решений
• Взаимодействовать с коллегами: плотно работать с командами digital strategy и баинговых подразделений, чтобы обеспечить комплексный подход к рекламным кампаниям и синергию между различными каналами

  Требования:

• Уверенные знания показателей медиаплана/отчета и их взаимосвязи
• Уверенные навыки работы в Excel
• Навыки работы с Power Point: умение изложить на слайде ключевую информацию с аргументацией для ответа на поставленный вопрос
• Опыт публичных выступлений перед клиентом
• Навыки работы в индустриальных софтах

В рекламную группу АДВ требуется Account Director (all media).   Обязанности:

• Разработка и постоянная оптимизация стратегий для клиентов, контроль выполнения KPI
• Полное управление проектной командой: постановка задач, контроль исполнения, обучение и развитие специалистов
• Работа с клиентами: проведение переговоров, подготовка и презентация отчетов, решение операционных и стратегических вопросов
• Подготовка и запуск рекламных кампаний, мониторинг их эффективности, формирование рекомендаций по оптимизации
• Подготовка еженедельной и ежемесячной отчетности, презентация результатов клиенту
• Управление процессами: контроль документооборота, бюджетирование, согласование медиапланов
• Участие в тендерах: презентация агентства, защита стратегий

  Требования:

• Опыт работы от года в агентствах на аналогичной позиции или от 3 лет на позиции Media Group Head
• Экспертиза во всех оффлайн каналах: TV, наружка, радио
  Понимание digital-каналов продвижения, умение разрабатывать и корректировать стратегии
• Опыт разработки не только тактики, но и стратегии
• Опыт подготовки и защиты тендеров
• Опыт управления командой: постановка задач, мотивация, развитие сотрудников
• Навыки ведения переговоров и работы с клиентами, умение выстраивать долгосрочные отношения
• Сильные организационные навыки: планирование, контроль сроков и результата

  Условия:

• Обучение за счет компании – тренинги, семинары, вебинары
• Персональный наставник – помощь в адаптации и развитии
• Карьерное планирование – регулярные встречи с руководством
• Межфункциональные задачи – работа с разными отделами
• Реализация ваших идей – предложения приветствуются
• Гибридный график – 3/2 (офис/удаленка 10:00–19:00)
• Офис у метро – 10 минут от Павелецкой
• Полный соцпакет – ДМС, корпоративы
• Официальное оформление – по ТК РФ

Первая в России сеть фитнес-клубов, работающая по модели Luxury Low Cost и создающая велнесс-пространство нового формата, ищет Product Owner для развития мобильного контентного продукта.   Чем предстоит заниматься:

• Составлять roadmap продукта: определять цели, задачи, сроки и ключевые этапы, планировать дальнейшее развитие
• Формулировать бизнес-требования и декомпозировать их на конкретные задачи
• Управлять бэклогом продуктовой команды: формировать задачи на разработку, тестирование и дизайн, планировать спринты совместно с командой
• Внедрять и отслеживать продуктовые метрики и метрики роста, влиять на них
• Формировать Product Vision
• Создавать гипотезы и проверять их на практике
• Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения продукта
• Анализировать целевую аудиторию и конкурентов
• Взаимодействовать с другими продуктовыми командами и смежными подразделениями — техподдержкой, колл-центром и другими

  Что ожидают:

• Опыт работы Product Manager/Product Owner от 3-х лет (запуск, поддержка и развитие продукта)
• Знание продуктовых и маркетинговых метрик, подтверждённый опыт влияния на них
• Опыт работы с кросс-командными сервисами или проектами (маркетинг, другие продуктовые команды, операционные процессы)
• Опыт работы в EdTech будет большим преимуществом

Будет плюсом:

• Опыт запуска онлайн-образовательных продуктов с нуля

  Что предлагают:

• Разнообразие проектов и современный технологический стек
• Гибкий формат работы с плавающим началом дня: гибридный формат или офис
• Зарплату, соответствующую знаниям и навыкам кандидата
• Работу в аккредитованной IT-компании и все преимущества этого статуса
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Полное соблюдение ТК и прозрачность всех процессов
• Открытую коммуникацию, тёплую команду и поддержку коллег на этапе адаптации и в дальнейшей работе

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В группу IT-компаний Астра требуется Руководитель по информационной безопасности (Астра Облако).   Астра Облако — облачный провайдер. Команда создает Astra Cloud — российскую платформу, для крупного бизнеса госкомпаний, ориентированную на простую масштабируемость, высокую производительность и безопасность. Компании важно создать команду из целеустремленных и инициативных сотрудников, которые умеют находить надежные подходы для решения сложных задач.   Обязанности:

• Работа в проектах по защите информации в роли архитектора по информационной безопасности
• Участие в формировании требований по защите информации
• Управление процессами администрирования средств защиты информации
• Подготовка/участие в разработке спецификаций, технико-коммерческого предложения и технических заданий
• Анализ технической документации и выявление потребностей заказчика (внутренний/внешний)
• Выполнение/участие в разработке проектной, рабочей и эксплуатационной документации в части системы защиты информации
• Организация процессов в области информационной безопасности
• Управление процессами модернизации комплексной системы защиты информации
• Разработка сценариев, функциональных требований в части ИБ, методов реализации функций безопасности в продуктах
• Управление/участие в подготовке и актуализации нормативных и распорядительных документов, инструкций, отчетных материалов
• Взаимодействие со смежными подразделениями, заказчиками
• Участие в процессах Лицензирования, Сертификации, Аттестации

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) в области информационной безопасности или иное высшее техническое образование и документ, подтверждающий прохождение обучения по программе повышения квалификации по направлению "Информационная безопасность» (от 500 часов)
• Опыт работы руководителем направления информационное безопасности от 3-х лет в организациях имеющих лицензии ФСТЭК и ФСБ России
• Опыт работы на стороне интегратора или вендора
• Опыт ведения проектов в крупных холдингах
• Знание современных тенденций в области информационной безопасности
• Знание законодательства РФ в области обеспечения информационной безопасности
• Опыт взаимодействия с регуляторами ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор
• Понимание архитектуры информационных систем
• Знание рынка ИБ, его производителей и применяемых технологий защиты информации
• Знания методов анализа рисков, организационных и технических методов защиты информации
• Знание технических, программных и программно-аппаратных средств защиты информации
• Опыт построения систем информационной безопасности на базе ПО и оборудовании различных производителей
• Понимание модели OSI, работы стека протоколов TCP/IP, принципов сегментации сети
• Понимание принципов работы оборудования ИТ-инфраструктуры: серверы, виртуализация, контейнеризация, ОС
• Лидерские качества и умение работать в команде

  Компания предлагает:

• Официальное оформление, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством
• Забота о здоровье, оформим полис ДМС (со стоматологией)
• Работаем в офисе, 5/2 с 9.00 - 18.00 (плавающие часы, начало рабочего дня с 8.00 или с 10.00), гибридный формат работы
• Атмосфера стартапа и развивающие задачи
• Возможность получить бесценный опыт в компании
• Добираться легко. Офис в шаговой доступности м. Бутырская или МЦД Останкино
• Привлекательный уровень дохода, который обсудим с успешным кандидатом

В технологическую компанию Tantor Labs (группа IT-компаний Астра) требуется Руководитель отдела маркетинга.   Tantor Labs — российская технологическая компания, создающая решения для управления и ускорения работы баз данных корпоративного уровня. С 2016 года команда Tantor Labs работает над решениями, использующие PostgreSQL.   Ключевые продукты:

• СУБД Tantor Postgres, оптимизированная для высоконагруженных корпоративных систем, со встроенной платформой управления и мониторинга
• Уникальная Платформа Tantor для эффективного управления и мониторинга кластеров БД PostgreSQL
• Масштабируемая машина БД Tantor XData для высоконагруженных систем
• Платформа Tantor DI для управления трансформацией, загрузкой и миграцией данных

  Ищут Руководителя отдела маркетинга, который возглавит и объединит функции маркетинга, выстроит единую экосистему продвижения решений на российском и зарубежном рынках. Ваша задача — синхронизировать PR, Продукт и Ивент для достижения максимального бизнес-результата. Вы будете реализовывать продуктовое видение через инструменты маркетинга, определять и разрабатывать стратегию Go-to-Market, реализовывать Content Strategy, помогать отделу развития в Sales Enablement. Роль ориентирована на развитие маркетинга как в России, так и за рубежом, и требует глубокого понимания рынка корпоративных ИТ-решений и успешного опыта реализации маркетинговых кампаний для этих решений.   Задачи: Стратегия:

• Формирование и реализация маркетинговой стратегии
• Исследование целевой аудитории, постоянный мониторинг Roadmap конкурентов, их ценовой политики и методов продвижения
• Поиск «белых пятен» — сегментов рынка продвижения, которые находятся вне поля зрения конкурентов
• Формирование ценностного предложения
• Управление Brand Identity
• Построение системы лидогенерации и Sales Enablement
• Retention Strategy

PR и коммуникации:

• Формирование имиджа компании как технологического лидера (экспертные статьи, колонки в профильных СМИ)
• Развитие личного бренда ключевых топ-менеджеров
• Контроль присутствия и активностей в Tier-1 СМИ, блоге Хабр и профильных Telegram-каналах

Product Marketing:

• Упаковка сложных технологических фич в понятные ценности для клиента
• Контроль создания Customer Journey Map, сегментации (ICP) и упаковки смыслов
• Анализ конкурентной среды и корректировка позиционирования (Value Proposition)
• Разработка стратегий выхода на новые рынки (Go-to-Market)

Event-маркетинг:

• Курирование присутствия на топовых конференциях — от стенда до спикерства
• Организация конференций, митапов и вебинаров для комьюнити, клиентов и партнеров
• Организация и управление
• Формирование единого вектора развития для всех подотделов: PR, Product Marketing, Event, Digital, Design
• Управление бюджетом: от планирования до защиты эффективности перед CEO/Board
• Найм, онбординг и развитие компетенций команды
• Эффективная коммуникация и взаимодействие с внутренними партнерами и стейкхолдерами

  Требования:

• Имеет опыт: 7+ лет в маркетинге, из них 3+ года на руководящей позиции строго в IT/Telecom/SaaS
• Имеет опыт в B2B / IT
• Имеет успешные кейсы вывода продуктов на рынок или проведения качественных PR-кампаний
• Обладает техническим бэкграундом или способностью быстро разобраться в архитектуре продукта, чтобы не допускать «воды» в коммуникациях
• Умеет нанимать «звезд» и знает, как мотивировать креативщиков и аналитиков одновременно
• Свободно владеет английским

  Условия: Условия:

• Уверенность в будущем. Компания чтит ТК РФ и обеспечивает стабильный и прозрачный "белый" доход
• Забота о здоровье. Полис ДМС со стоматологией
• В компании многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. – найти кого-то для afterwork-активности не проблема. Компания спонсирует тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживает инициативы по киберспорту и приходит на турниры по настольному футболу просто поболеть
• Конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом