Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Home Credit Bank находится в поисках Product Owner-а на направление депозитных продуктов.   Что нужно будет делать: Формирование стратегии развития депозитных продуктов
Управление P&L продукта
Разработка и реализация тактических шагов по реализации целей и KPI по депозитным продуктам
Формирование бэклога технических задач, их приоритезация, взаимодействие с командой разработки
Оптимизация процессов по продуктам, операционная деятельность, взаимодействие с партнерами
разработка и внедрение инициатив, направленных на рост уровне клиентской удовлетворённости по депозитным продуктам   Что нужно знать и уметь: Опыт работы в роли Product Owner-а по направлению депозитных продуктов в банковских структурах
Продвинутый английский язык (письменный/разговорный)
Умение работать в режиме многозадачности   Что компания может предложить: Офис на ст. м. Белорусская, 10 минут пешком
Свободный выбор комфортной одежды, без дресс-кода
Достойная заработная плата и система премирования
Добровольное медицинское страхование
Возможность экспериментировать, предлагать своё видение, влиять на продукты, процессы
Динамично-развивающееся стратегическое направление европейского банка
Возможность развития с ведущими экспертами
Большой выбор корпоративных скидок от банка и партнеров.

Киберспортивная компания ESforce Holding (Mail.ru) в поиске Менеджера киберспортивных проектов в свою команду.   Задачи: Планирование, проведение, подготовка необходимых материалов соревнований;
Координация подрядчиков и проектного персонала;
Составление и контроль выполнения медиаплана проекта, взаимодействие со СМИ по ключевым инфоповодам;
Ведение переговоров/документооборот с подрядчиками.   Требования: Опыт работы ивент-менеджером или организатором киберспортивных соревнований — от 1 года;
Знание основных киберспортивных дисциплин, соревнований, систем проведения соревнований;
Знание принципов и основных методологий проектной работы;
Уверенное пользование ПК, MS Office.   Условия работы: Оформление по ТК РФ;
Полис ДМС, включающий стоматологию;
Погружение в киберспорт;
Возможность работать над проектами мирового уровня;
Перспективы профессионального роста;
Офис у ст. м. «Тимирязевская», пространство Yota Arena.

В Департаменте Стратегии Сбера открыта вакансия Руководителя проектов.   Команда E-Government (Департамент Стратегии) занимается разработкой и реализацией стратегических инициатив, связанных с развитием цифрового государства.   В роли руководителя проектов в направлении E-Government вы будете: Развивать направление цифровая стратегия работы Сбербанка с государством.
Находить интересные insights в области цифрового государства: поведение конкурентов, тренды в области платформенных технологий в области цифрового государства, бенчмаркинг.
Оформлять выявленные insights в отчеты, презентации для представления руководству Банка.   Необходимые навыки и качества: Выпускник одного из ведущих ВУЗов по направлению информационные технологии, математика, информатика, экономика.
Опыт работы более 3 лет в области ИТ-стратегии в технологической компании, стратегическом или ИТ-консалтинге.
Понимание современных подходов к корпоративной ИТ-архитектуре и облачных технологий.
Высоко развитые аналитические способности, системное мышление.
Умение структурировать информацию и понятно презентовать полученные результаты.   Будет преимуществом: Опыт в области E-Government/Public Sector как преимущество.
Хорошее понимание инфраструктуры электронного Правительства и суперсервисов как преимущество.   Условия: Возможность решать амбициозные и инновационные задачи на пике технологических трендов в крупнейшем банке Восточной Европы.
Работа в команде профессионалов с горящими глазами.
Уровень среднемесячного дохода (по результатам собеседования).
Оформление по ТК РФ.
Возможности для профессионального развития и самореализации.
Социальный пакет для сотрудников (ДМС, фитнес, льготные условия кредитования, возможность обучения за счет Компании и др).

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Flo is the most popular health & fitness app globally. The company is looking for a Project Manager.   What You Will Be Doing: Looking for new partners in the Medical field and developing relationships with the old ones (Flo Medical board, Medical associations, Non-profit organizations, Medical universities, etc.)
Supporting a process of Medical review of Flo content by organizing a work of the Flo Medical board (Onboarding incl.profile creation, induction trainings, intro etc.)
Supporting a process of content creation by organizing a work of the medical digital opinion leaders, bloggers, celebrities in the health space who collaborate with Flo
Document management — overseeing and agreeing on contracts and invoices with 3rd parties (20+ freelancers, 80+ Medical board members, 5+ Medical organizations) including due diligence and tax formalities
Managing budgets for Medical collaborations
Advising businesses on new collaborations development in the Medical field
Creating reports and presentations   What The Company is Looking For: Secondary education required, legal domain is preferable
Strong communication and negotiations skills are a must
An excellent spoken and written (business) English
1-2 years of project management experience
Strong skills using Jira, Confluence, Miro, CRMs and other project management IT systems
Experience in working with contracts and invoices
Ability to work under pressure and in changing environment
Detail-oriented mind   Benefits: Fully paid sick leave
ERGO Private medical insurance
75 EUR gross per month budget for flexible benefits
25 working days of annual holidays
Hybrid working environment
State of the art parental policies (6 months of fully paid maternity leave and 1 month of fully paid paternity leave)
The salary range for this position in Vilnius, Lithuania is starting from 3000 eur gross.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В дирекцию по онлайн обучению НИУ ВШЭ требуется Менеджер проектов.   Обязанности: Ведение и поддержка проектов разработки онлайн-курсов
Взаимодействие с внешними и внутренними онлайн-платформами (Coursera, НПОО, online.hse.ru) по вопросам размещения и поддержки образовательного контента
Работа в информационных системах НИУ ВШЭ
Взаимодействие с сотрудниками НИУ ВШЭ и внешними учащимися по вопросам обучения на онлайн-курсах НИУ ВШЭ
Сбор и анализ информации по запросу   Требования: Высшее образование
Отличное знание Microsoft Office, базовые навыки в визуализации данных
Английский язык на уровне intermediate
Знание правил деловой переписки, грамотная устная и письменная речь   Личные качества: Многозадачность, умение выстраивать приоритетность задач
Коммуникабельность
Аналитическое мышление
Стрессоустойчивость.

Венчурный синдикат The Garage ищет двух Инвестиционных менеджеров.   Наличие опыта работы в big 4 приветствуется.

В компании Ситимобил открыта вакансия Product Manager-а (Core Platform).   Требования: Не менее трех лет в роли менеджера продукта в ИТ-компании. Идеально, если это был опыт интеграционных продуктов (API, шлюзы, модули интеграции).
Понимание, как работают технологии и программный код. Знание, что такое JSON, чем отличается от XML, и почему REST.
Умение составлять понятный роадмап на несколько кварталов вперед (а не на пару спринтов). Навыки расставления приоритетов и расчета ключевых показателей эффективности.
Способность формировать подробные продуктовые требования для дизайна, разработки.
Умение анализировать метрики и принимать Data-driven-решения. Будет плюсом, если вы работали с большим объемом данных и умеете формулировать задачи для аналитиков.
Умение продумывать и описывать сценарии работы с фичей до малейших деталей.
Умение доносить информацию до стейкхолдеров, выслушивать и учитывать их мнение. А также спорить и стоять на своем.   Задачи: Работа над внутренними продуктами компании.
Управление и приоритизация бэклога своего направления.
Определение ключевых метрик для каждого изменения, организация A/B-тестирование, принятие решения, касающиеся продукта, на основании метрик и задач бизнеса.
Подробная проработка сценариев до самых мелочей.   Условия: Официальное оформление и зарплата на уровне топовых ИТ-компаний страны.
Классный офис рядом с метро «Сокол», в котором есть все: от теннисных столов до бесплатного пива по вечерам пятницы.
Бесплатная парковка для сотрудников.
Технологический all inclusive: у сотрудников всегда есть любые, программы и доступы, необходимые для работы.
Расширенная медицинская страховка с первого рабочего дня, онлайн-консультации с врачами/психологами, стоматология.
Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня.
Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off.
Компания готова компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах.
Предоставляют корпоративную скидку на такси.

Открыта вакансия Директора по персоналу на завод.   Обязанности: Подбор и адаптация персонала: Контроль процесса поиска и подбора персонала, внедрение новых методов привлечения персонала — контекстная реклама в соц. Сетях, публикация в местных СМИ статей, направленных на формирование привлекательного имиджа работодателя; Совместно с начальниками участков внедрение системы адаптации и обучения для новых работников. Оплата труда, система материальной мотивации, кадровая отчетность: Лидирование процесса пересмотра заработных плат работников; Участие в системе мотивации; Ежемесячная аналитика по персоналу (в т.ч. по вакансиям, текучести и т.д.). Организационное развитие и HR проекты: Ревизия локально-нормативных актов завода, приведение их к корпоративному стандарту; Оптимизация численности и орг. Структуры компании, организация нормирования труда; Внедрение вахтового метода работы; Приведение системы не материальной мотивации работников к уровню покрытия других предприятий Ступинского района; Организация корпоративных мероприятий, в т.ч. дней открытых дверей завода; Участие в проектах по улучшению и популяризации бренда работодателя; Обучение, развитие и оценка персонала: Внедрение системы удержания персоналом и регулярный контроль исполнения всеми руководителями; Популяризация системы наставничества и аттестаций персонала.   Требования: Опыт работы в HR не менее 10 лет, из них не менее 5 лет в Производственных компаниях. Опыт управления HR командой от 5 лет. Знания и опыт во всех блоках HR. Опыт организации вахтового метода работы приветствуется.   Условия: Работа на заводе в Ступинском районе (поселок Малино). Работа в иностранной компании, лидере отрасли. Для иногородних кандидатов готовы предложить пакет по переезду. Привлекательные условия оплаты труда, полное соблюдение ТК.

В крупнейшую ресторанную корпорацию Yum! Brands приглашают сильного Head Of Ecommerce.   Задачи: Формирование стратегии развития еКома (C&C, доставка) и реализация стратегических инициатив.
Развитие цифровых каналов продаж (приложение, сайт, агрегаторы доставки).
Ответственность за P&L по бизнес-линии еКом (бизнес-планирование, формирование бюджета, формирование команды, операционное управление (продажи, расходы, факт-план)).
Формирование продуктового (специальные блюда, упаковка, комбо) и маркетингового календаря (промо по C&C, доставке, купонам, программе лояльности).
Построение продвинутой системы аналитики и отчетности (кросс-функционально с подразделением Data analytics).   Вознаграждение: От 400 тыс.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В Альфа Банке открыта роль Руководителя клиентской команды.   Чем предстоит заниматься: Организовывать выполнения плана (KPI) Клиентской команды, в том числе путем организации эффективной работы подразделения, направленной на достижения указанных целей, а также выполнять индивидуальные планы
Координировать работу Клиентской команды, мотивировать сотрудников Клиентской команды
Заниматься поиском и привлечением клиентов среднего бизнеса на обслуживание в Банк
Организовывать, проводить встречи и представлять интересы Банка на встречах с потенциальными и действующими клиентами среднего бизнеса
Проводить переговоры по выявлению потребностей клиентов и возможной структуре рисковых продуктов с учетом требований Кредитной политики Банка и риск-аппетита Банка
Взаимодействовать с клиентами среднего бизнеса при организации встреч с продуктовыми / смежными подразделениями
Сопровождать и продавать все продукты клиентам СКБ в зависимости от потребностей клиентов
Инициировать обучения Клиентской команды
Наставлять работников Клиентской команды   Пожелания к кандидатам: Высшее образование
Опыт привлечения клиентов, продаж банковских продуктов
Умение работать со сложными клиентами
Опыт руководства сотрудниками
Опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет   Условия: Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
Стабильный доход: конкурентный базовый оклад + квартальные премии
Мощная поддержка в первые месяцы: с вами будет работать наставник, который поможет во всем
В компании регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес — изданий, скидки на курсы иностранных языков
Программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
Удобное рабочее место.