Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Yoonion (Bimeister) открыта вакансия Исполнительный директор.    У BIMeister есть лучший друг - компания Yoonion, которая объединяет два продукта:

• TestIT система управления тестированием, направленную на улучшение качества выпускаемых программных продуктов;
• TeamStorm система управления совместной работой (аналоги: Asana, Jira, Wrike), которая помогает компаниям любого размера и индустрии управлять рабочими процессами и объединять команды разработки, маркетинга, продаж и т.д для своевременного достижения стратегических целей.

  Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление группой компаний\холдинга
• Оптимизация бизнес-процессов по всем структурным подразделениям
• Организация достижения целей компании
• Оценка эффективности деятельности компании и увеличение этого показателя
• Совершенствование существующих бизнес-процессов компании
• Формирование и поддержка корпоративной структуры компании, участие в разработке стратегии
• Организация работы операционных подразделений и контроль их эффективного взаимодействия
• Реализация внутренних проектов компании
• Формирование бюджета и контроль расходования средств
• Финансово-экономический анализ деятельности группы компаний
• Формирование и получение патентов
• Аудит персонала на уровне руководителей отделов с выявлением потенциала и точек роста, внедрение мотивационных систем, участие в подборе ключевых сотрудников на уровне руководителей отделов
• Предоставление отчета о работе компании основателю

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет
• Опыт управления проектами; зрелость, высокий уровень самоорганизации и ответственности, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности, ярко выраженные организаторские навыки, яркая харизма
• Знания и практический опыт в основных блоках менеджмента, в том числе: маркетинг, управление персоналом, экономика, финансы, юридические вопросы, постановка и обеспечение эффективного управления в рамках системы формализованных процедур и бизнес-процессов, развитие системы проектного управления, действующей в компании
• Разговорный английский будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Инновационную культуру, в которой хочется творить и созидать, воплощать в жизнь самые смелые и прорывные идеи
• Возможность реализовать свой опыт и амбициозные идеи. Безграничный профессиональный и карьерный рост
• Масштабные задачи в команде лучших экспертов
• Постоянное развитие – обучение, митапы и интересные конференции
• Работа в высокотехнологичной компании
• Компания заботится о здоровье и настроении команды и инвестирует в страхование, спорт и постоянные корпоративные мероприятия
• Предоставляют возможность выбирать, где удобно работать – в офисе/дистанционно/комбинированно + гибкое начало и окончание рабочего дня
• Современный офис м. Дмитровская со всем полезным и необходимым: напитки, свежие фрукты, «перекусы», комната отдыха и техника, на которой приятно работать
• Официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы + пересмотр заработной платы 1 раз в год, в зависимости от достижений
• Компания входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний

В федеральную сеть центров по диагностике и лечению онкозаболеваний ПЭТ-Технолоджи требуется Директор по персоналу.   География присутствия - 27 субьектов РФ.   Обязанности:

• Оценка эффективности, построение и формализация внутренних HR-процессов
• HR-аналитика и отчетность по территории и подразделениям
• Администрирование изменений в области организационной структуры, кадровых перемещений
• Формирование управленческой команды и организация процессов направленных на развитие лидерского потенциала
• Построение процесса обучения персонала, формирование культуры кадрового роста сотрудников
• Лидирующая роль в формировании и поддержании корпоративной культуры
• Развитие системы внутренних коммуникаций
• Уточнение действующих и участие в разработке критериев оценки эффективности деятельности
• Стратегическое планирование человеческих ресурсов
• Лидерство в формировании кадрового резерва

  Требования:

• Успешный опыт формирования и развития управленческих команд
• Опыт работы в медицине (будет являться преимуществом)
• Успешный опыт развития бизнеса и управления изменениями
• Успешный опыт формирования культуры кадрового роста и внедрения планов развития для сотрудников организации
• Опыт работы в организациях 1000+ сотрудников (является обязательным)
• Опыт управления территориально распределенным бизнесом в роли Директор по персоналу (является обязательным)
• Успешный опыт реализованных проектов в части автоматизации HR процессов
• Опыт формирования и внедрения эффективных схем материальной и не материальной мотивации
• Успешный опыт формирования внутреннего и внешнего HR бренда

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по итогам интервью)
• Участие в масштабных проектах, возможность реализовать профессиональный потенциал
• Поддержка инициатив и развитие компетенций в рамках кросс-функциональных проектов

В лейбл Black Star требуется Финансовый директор.   Black Star – одна из самых топовых, быстрорастущих и креативных Команд страны, а в музыкальной индустрии и ресторанном бизнесе вышли на международный уровень.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегий и бизнес – планов;
• Формирование среднесрочной и краткосрочной финансовой стратегии бизнесов группы компаний;
• Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов;
• Разработка проектов бюджетов месячного/ежеквартального/годового, подготовка фактической и прогнозной управленческой отчетности Компании (контроль исполнения PL и СF, бюджеты проектов, составление сводного отчета по движению денег управленческий учет);
• Оптимизация, улучшение и автоматизация бизнес-процессов финансового направления и их KPI;
• Разработка и внедрение системы централизованного финансового управления по всем юридическим лицам и бизнес-направлениям;
• Разработка и согласование финансовых процедур и методологии, автоматизация и оптимизация процессов управленческого учёта и финансовой отчетности;
• Проведение анализа и экономической оценки прибыльности продуктов, инвестиционных проектов и коммерческих инициатив, а также дальнейший контроль показателей в целях получения максимальной прибыли;
• Управление финансовыми ресурсами компании в рамках оценки эффективности затрат и оценки финансовых рисков;
• Управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование;
• Привлечение инвесторов и доп/финансирования;
• Работа с банками по получению и обслуживанию кредитов;
• Обеспечение ведения учета движения денежных средств, отражение хозяйственных операций;
• Управление денежными потоками в целях удовлетворения потребностей компании в краткосрочном финансировании и эффективного управления свободными денежными средствами, а также своевременные расчеты (платежи) с контрагентами компании (поставщики, налоговые и бюджетные органы, персонал) с целью выполнения обязательств компании;
• Планирование платежей. Казначейские функции (ежедневный контроль графика платежей в рамках оперативного платёжного плана). Обеспечение строгой финансовой дисциплины и контроля;
• Налоговое планирование: анализ и оптимизация налоговой политики компании на основе минимизации налоговых рисков;
• Развитие системы управленческого учета;
• ФОТ и Налоги;
• Расчет и анализ финансовых показателей (EBITDA, маржинальность и пр.);

  Пожелания к соискателю:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в управлении финансами от 6 лет;
• Опыт внедрения централизированной и автоматизированной системы финансовой отчетности ГК;
• Практические знания и навыки в области бюджетирования;
• Уверенное владение программами: 1C, Excel (на уровне макросов);
• Знание стандартов ведения российского бухгалтерского учета;
• Опыт управления командой;
• Высокая самоорганизация и работоспособность, аналитический склад ума, оперативность и точность в выполнении задач;

  Компания предлагает:

• Работу в проактивной и амбициозной команде;
• Честный, открытый и профессиональный подход к работе;
• Опыт работы в команде коллег с высокой экспертизой;
• График работы: с 10:00-19:00;
• Бесплатное посещение всех мероприятий компании;
• Корпоративные скидки от партнеров Группы Компаний Black Star;
• Комфортный и современный офис в шаговой доступности от м. Курская.

The company invites a Head of marketing for the best real estate channel in Dubai.   Responsibilities:   Main task: promote the Brand, increase sales - Autonomous work, with management meeting only on key targets and issues
- Maintaining all channels, primarily telegram, Instagram, Youtube, affiliate, media, etc.
- Analysis of target audience and competitors
- Working out a content plan, promotion strategy, budget
- Search and work with contractors
- Daily content, advertising, buying, inviting, targeting, etc.   Requirements:   - Knowledge of Dubai and location.
- 1 year or more experience in Dubai real estate
- Experience of smm telegram, insta, youtube
- Successful case studies (must send a cover letter)
- Experience in targeting and contextual advertising is welcome   Terms and conditions:   Remote work is possible with knowledge of Dubai;
Work full time;
Salary is negotiable, depending on your experience and the functionality you take on

Креативное агентство MullenLowe Moscow в поиске кандидата на позицию Senior Art-Director.   Обязанности:

• Создание, защита и продажа рекламных идей, концепций, рекламных кампаний для решения бизнес- и маркетинговых задач Клиента
• Осуществление разработки и создания визуальных решений по креативному брифу
• Ответственность за визуальную часть идей, концепций, сценариев ТВ-роликов
• Осуществление контроля за реализацией визуальных решений

  Требования:

• Опыт работы в креативном агентстве на позиции Арт-директор / Старший Арт-директор от 3-х лет
• Большой съемочный опыт, хорошее знание производственных процессов TVC
• Понимание трендов креативного рынка
• Умение рисовать от руки (скетчи)
• Умение работать на МacOS, профессиональное владение пакетом Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Знание английского языка на уровне Intermediate
• Развитые коммуникативные навыки
• Наличие в портфолио рекламных съемочных проектов обязательно

  Помимо базовых требований (креативность, стрессоустойчивость и т д), ищут кандидата по следующим параметрам:

• Опыт создания Full CG роликов
• Базовые знания 3d: от понимания пайплайна Full CG производства до умения поставить модель в ракурс и рендернуть
• Крепкий визуализатор, способный закомпозить идею в Key visual/раскадровку своими руками и собрать продающую презентацию
• Преимуществом будет любовь к большому спорту и понимание, как он устроен

  Условия:

• График работы - комбинированный
• Взаимодействие с командой профессионалов
• Профессиональный рост и возможность творческого самовыражения

В АльфаСтрахование открыта вакансия Руководитель управления по работе с персоналом.   Задачи:

• Формирование эффективного подразделения по работе с персоналом Южного регионального центра.
• Организация и своевременного и качественного подбора и адаптации персонала.
• Организация и контроль кадрового делопроизводства.
• Участие в разработке концепции мотивации персонала и стимулировании повышения эффективности труда персонала.
• Своевременное проведение ежегодной аттестации, расчета и выплаты годовых премий.
• Бюджетирование: составление, консолидация, отслеживание годовых и текущих бюджетов; оптимизация расходов на персонал; подготовка бюджетов ФОТ подразделений ЮРЦ на будущий период.
• Контроль организационной структуры и перечня должностей.
• Участие в других проектах Департамента по работе с персоналом Штаб-квартиры.

  Критерии успеха:

• Высшее образование (управление персоналом, экономическое, юридическое, психологическое).
• Опыт работы на позиции Директора по персоналу, HR BP в компаниях федерального уровня от 5-ти лет.
• Опыт руководства HR – функцией полного цикла в крупной федеральной компании (подбор, КДП, обучение, c&b) - от 3-х лет.

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом).
• Высокопрофессиональная команда.
• Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока.

В Московскую Биржу требуется Руководитель направления по развитию стратегических проектов в Департамент электронной платформы Маркетплейс.   Чем предстоит заниматься:

• Управление проектами под контролем руководителя розничного бизнеса и коллегиальных органов – статус, бюджет, поручения, срок, KPI проекта (совместно с проектным менеджером из проектного офиса и продуктовыми командами)
• Управление проектами стратегического развития совместно с подразделениями группы компаний (проекты M&A, инфраструктурные интеграции, стратегические партнерства, инвестиционные проекты)
• Создание и ведение комитетов и коллегиальных органов по стратегическим проектам
• Контроль поставленных проектом/руководителем поручений/задач

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами от 5 лет (крупные ИТ проекты, M&A проекты, инвестиционные проекты) с большим количеством вовлечённых подразделений с инвестиционной оценкой результатов (оценка NPV, IRR, DCF и т. д.); PMI PMBOK, М&A
• Высокое внимание к деталям и цифрам, обеспечение сходимости цифровой информации, временной шкалы ключевых задач и эффектов проекта
• Отличное знание Gantt (в любом инструменте в т.ч. оптимизация под презентации), владение MS Project
• Уверенное владение MS Power Point с навыками изложения информации (коротко и по сути вопроса), MS Excel – владение математическими и финансовыми формулами
• Проактивная позиция в решении задач

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)
  
  

В Райффайзенбанк требуется Руководитель направления развития внутренних финансовых сервисов.   Ищут руководителя одного из направлений развития в команду Financial Services, которая занимается созданием новой современной платформы, позволяющей автоматизировать все бизнес-процессы финансового домена от сложных распределенных вычислений до построения аналитической отчетности.   Одно из ключевых направлений сегодня – это построить совершено новый для банка высококлассный цифровой сервис подготовки отчетности по стандартам МСФО, который позволит качественнее и быстрее формировать и предоставлять данные всем заинтересованным внутренним и внешним потребителям с учетом особенностей бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Управление командой разработки
• Управление бюджетом команды и сервиса
• Построение эффективной и самоорганизующейся agile-команды
• Построение эффективного процесса управления бэклогом команды
• Поддержка и развитие коммуникации с другими командами и подразделениями, вовлеченными в процессы для синхронизации и поиска оптимального пути решения задач
• Обеспечение рентабельности работы команды: оптимальное соотношение эффекта от работы команды и ее стоимости
• Построение end-to-end диджитал-процессов без человеческого вовлечения

  Ожидания от кандидата:

• Высшее финансовое, экономическое или математическое образование
• Опыт работы в сфере финансового контроля и анализа, управленческой отчетности, аудита отчетности кредитных организаций от 5 лет
• Знание МСФО
• Опыт реализации проектов, автоматизации процессов
• Опыт управления командой, умение работать с распределенной командой IT-специалистов, аналитиков и бизнес-экспертов, включая делегирование задач команде и выстраивание с командой открытых партнерских отношений
• Знание основ SCRUM, Agile будет вашим преимуществом
• Знание английского языка на уровне не ниже intermediate
• Опыт в области Project Management будет вашим преимуществом

  Компания предлагает:

• Возможность построить совершено новый для банка высококлассный цифровой сервис подготовки отчетности
• Исследовать, изучать и внедрять новые продуктовые инициативы, современные цифровые решения
• Высокий уровень свободы и самостоятельности, атмосферу развития, вдохновленную принципами Agile
• Комфортный уровень заработной платы
• ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое)
• Официальное трудоустройство с удобным графиком: гибкое начало дня, возможность совмещения удаленной работы с работой из офиса. В офисе нет строгого дресс-кода, есть кабинет врача и собственный фитнес-зал
• Офис у станции метро «Технопарк»

В компанию-системный интегратор CTI (ГК ЛАНИТ) требуется Директор по продажам.   О компании:

• CTI – Communications. Technology. Innovations. – ведущий системный интегратор, поставщик ИT-решений и облачных услуг на территории России и стран СНГ. Входит в ТОП-30 крупнейших ИТ-компаний по показателю эффективности ведения бизнеса по версии CNews и в 25 лучших системных интеграторов России по версии CRN/RE
• Компания с 2002 года успешно занимается разработкой и реализацией комплексных проектов различного масштаба и уровня сложности по таким направлениям, как ЦОД, интернет вещей, контактные центры и бизнес-коммуникации, информационная безопасность. В компетенцию компании также входят услуги круглосуточной техподдержки, сервиса и аутсорсинга ит-услуг
• Компания с 2002 года успешно занимается и имеет опыт реализации и поддержки комплексных проектов различного масштаба и уровня сложности по таким направлениям как бизнес-коммуникации и контакт-центры, телекоммуникационные и сетевые решения, информационная безопасность, центры обработки и хранения данных, Интернет вещей, системы видеонаблюдения и аналитики, комплексный аутсорсинг
• В CTI есть собственный Департамент R&D, эксперты которого реализуют сложные интеграционные проекты, а также разрабатывают инновационные программные продукты для решения задач заказчиков

  Задачи:

• Активные продажи и привлечение клиентов
• Выполнение плана продаж
• Стратегическое и операционное управление департаментом: формирование, развитие и управление командой продаж, оценка эффективности работы сотрудников
• Управление взаимоотношениями с клиентами
• Организация работы по продаже ИТ-аутсорсинга компании, участие в тендерах, подготовка документации и проч.
• Взаимодействие с вендорами
• Участие в маркетинговых мероприятиях компании и партнерских мероприятиях вендоров
• Аналитика рынка

  Ожидания компании:

• Проактивная позиция: самостоятельность в принятии операционных, тактических решений в соответствии с общей стратегией
• Обязателен опыт управления продажами в IT
• Отличное понимание специфики продаж в IT, процесса обучения и мотивации команды и партнеров
• Высокий уровень клиентоориентированности, а также умение слышать и понимать потребности, способность выстраивать долгосрочное сотрудничество

  Что предлагает компания:

• Достойный уровень оплаты труда, отталкиваясь от ваших запросов и релевантности опыта
• Официальное трудоустройство и оформление полностью согласно ТК РФ
• Работа в офисе, работа "в полях", возможно гибридное посещение офиса
• Наличие у компании статусов и наград от ведущих вендоров
• Широкие возможности профессионального обучения и развития
• ДМС после прохождения испытательного срока (с возможностью льготного страхования родных)

В Останкинский мясоперерабатывающий холдинг требуется Директор по маркетингу.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной стратегий маркетинга в компании
• Разработка рекламных и PR-стратегий, подготовка и запуск проектов
• Планирование и управление бюджетом отдела маркетинга
• Создание и вывод на рынок новых продуктов
• Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ
• Анализ эффективности маркетинговых активностей и проектов
• Поиск новых, оценка существующих каналов продвижения
• Взаимодействие с рекламными и промо-агентствами, студиями, подрядчиками
• Выстраивание и управление системой внутренних и внешних коммуникаций

  Вашими преимуществами станут:

• Высокий уровень базовых маркетинговых знаний, умение эффективно применять инструменты маркетинга и рекламы
• Владение современными маркетинговыми практиками
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии, запуска крупных маркетинговых проектов
• Обязательно наличие нескольких успешно выпущенных брендов (в любых категориях)
• Опыт в бизнесе с объёмом годового оборота от 30 млрд руб.
• Приветствуется опыт работы в сфере FMCG
• Высшее образование в области маркетинга и рекламы

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Официальная заработная плата
• Квартальные и годовые премии по результатам работы
• Скидки на продукцию компании
• Бесплатное корпоративное питание

  В сопроводительном письме напишите, какими достижениями на предыдущих местах работы Вы гордитесь или приложите ссылку на своё портфолио.