Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Surf требуется Head of Content.   Требования:

• Высшее образование (журналистика, PR, филологическое)
• Опыт работы в аналогичной должности в ИТ-компании от 1 года
• Опыт в написании текстов средней длины и лонгридов от 5 лет
• Навыки управления проектами и выстраивания работы редакции
• Английский C1
• Базовое понимание SEO-принципов
• Базовое понимание UX-принципов
• Энергичность, желание работать на результат

  Задачи:

• Реализация стратегии лидогенерации с публикуемого контента в каналах: vc.ru, экспертные блоги
• Снижение TTM новых материалов/снижение коста выпускаемых материалов
• Трекинг результатов
• Подготовка и утверждение ежемесячного контент-плана и бюджета
• Координация бесперебойной работы команды
• Построение/перестройка/калибровка процессов отдела
• Обеспечение выдачи планового контента по заданию от SEO-тимлида
• People managеment: планирование, организация и контроль загрузки, развитие сотрудников, управление внештатными райтерами
• Редактура материалов на русском языке (редактуру большинства английских материалов выполняет сеньор-райтер инхаус)
• Поиск интересных тем с коммерческим потенциалом
• Контроль и организация подготовки текстов среднего формата: отзывов клиентов, описания кейсов для конкурсов и тому подобного, и логридов: статей, кейсов, посадочных и коммерческих презентаций
• Взаимодействие со СМИ по вопросам публикации контента

  Условия:

• Все плюшки аккредитованной ИТ-компании
• Возможность жить в любой локации, работать на удаленке или в гибридном формате, если вы из Воронежа или Тбилиси
• Гибкий график и Work-life balance. Планируют загрузку на 32 часа в неделю. Считают овертаймы следствием проблем с планированием/редким инструментом управления в кризис
• Работа на оцифрованный результат. Без процессов ради процессов
• Оплата времени экспертов, для быстрого получения новых необходимых знаний
• Минимум микроменеджмента со стороны CMO
• Еженедельная ОС о своей работе от CMO, развернутая ОС об успехах и зонах роста в конце каждого квартала
• Конкурентная база знаний процессов работы контент-отдела и бенчмарков скорости выполнения задач
• Бережно хранят Surf-культуру: минимум бюрократии, свобода в принятии решений, возможность создавать процессы и внедрять новые практики, поощрение ценных идей и выдающегося перформинга, человечность превыше всего

Вакансия на удаленке.   В образовательную компанию HTML Academy требуется Руководитель отдела маркетинга.   HTML Academy - курсы для каждого, кто хочет окунуться в мир вёрстки и программирования.   Требования:

• Опыт на руководящей должности от трёх лет
• Опыт работы в сфере digital-маркетинга не менее пяти лет
• Системный подход, ориентированный на достижение performance-метрик
• Владение на продвинутом уровне Google Analytics и/или Яндекс Метрикой
• Умение работать в команде, отличные коммуникативные навыки
• Умение достигать поставленных целей
• Опыт самостоятельного ведения таргетированной и контекстной рекламы
• Понимание принципов работы контент-маркетинга
• Глубокие знания современных технологий интернет-рекламы
• У вас широкий кругозор в профессиональной области: следите за новостями интернет-маркетинга, аналитики и смежных тем
• Проактивность и высокий уровень самоорганизации

Желательно:

• Владеете инструментами Google Data Studio и/или Power BI
• Имели опыт работы с системами автоматизации рекламы и настройки веб-аналитики
• Умеете взаимодействовать с техническими командами
• Знаете основы HTML, CSS, JavaScript

  Задачи:

• Отвечать за весь маркетинг направления и формировать долгосрочную маркетинговую стратегию
• Привлекать на курсы по программированию нужное количество студентов по определённой стоимости за определённое время с любых платных каналов с помощью команды
• Генерировать, описывать и внедрять маркетинговые гипотезы по всей воронке
• Медиапланирование. Составлять и контролировать выполнение плана по продажам с digital-каналов
• Достигать KPI команды
• Организовывать работу команды: планировать, ставить задачи, контролировать, анализировать и принимать решения
• Растить команду и масштабировать результаты

  Условия:

• Команда динамично развивающихся енотов в аккредитованной ИТ-компании
• Возможность бесплатного обучения веб-технологиям
• Возможность работать в офисе, из дома или другой страны, восьмичасовой рабочий день, гибкое начало дня
• Все условия для работы: современный офис в центре Санкт-Петербурга в стиле лофт, если любите выходить из дома
• Классная команда специалистов, свобода самовыражения и поддержка. Делают всё, чтобы работать было комфортно и весело

Вакансия на удаленке.   На кинофестиваль Beat Film Festival требуется Креативный продюсер.   Обязанности:

• Разработка креативных концепций/ креативных материалов по проекту
• Постановка задач подрядчикам по реализации креативных концепций
• Супервизирование работы подрядчиков на предмет соответствия креативной концепции и ДНК проекта, а также контроль сроков и качества реализации

  Требования:

• Физическое нахождение в Москве и возможность полноценного присутствия на флагманских событиях
• Навыки сторителлинга и разработки презентаций
• Опыт в продюсировании событий
• Опыт в разработке креативных идей
• Опыт работы в удаленной команде, умение работать в таск-менеджерах
• Опыт работы с такими подрядчиками как фотографы, видеооператоры, видеомонтажеры и т.д.

  Условия:

• Проектная занятость с возможностью участия в круглогодичном цикле проектов
• Удаленный формат работы с физическим присутствием в дни фестиваля
• Тестовое задание
• З/п по итогам собеседования

В новый отель 4* требуется Генеральный менеджер.   Основные задачи:

• Операционный запуск отеля
• Реализация стратегии развития
• Выстраивание эффективной организационной структуры
• Подбор, обучение и развитие персонала отеля
• Решение административно-хозяйственных, финансовых вопросов, планирование и бюджетирование, взаимодействие с контролирующими и надзорными государственными органами
• Повышение имиджа компании

  Требования:

• Обязателен опыт открытия отелей на позиции генерального менеджера или операционного директора и опыт работы на должности генерального менеджера в сетевом отеле (международные гостиничные сети как преимущество) не менее 5-ти лет с номерным фондом от 120-150 номеров

  Условия:

• Релокационный пакет

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В российский разработчик KVADRA (ГК YADRO) требуется Менеджер по развитию мобильной экосистемы.   О компании:

• KVADRA - российский разработчик и производитель линейки персональных клиентских устройств
• Торговая марка KVADRA является частью бренда YADRO, объединяющего группу российских технологических компаний, включающих направления разработки и производства вычислительных платформ (серверов Vesnin и Vegman), систем обработки и хранения данных Tatlin, телекоммуникационного и сетевого оборудования, персональных устройств KVADRA, а также fabless-производство собственных микропроцессоров на базе архитектуры RISC-V
• R&D центры YADRO находятся в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде, производственная площадка расположена в Московской области, а также строится завод полного цикла в Дубне. На текущий момент в команде уже более 2200 человек, и компания продолжает интенсивно расти
• В данный момент прорабатывают новую продуктовую линейку, состоящую из корпоративных клиентских устройств (планшеты, ноутбуки, автоматизированные рабочие места и др.)

  Чем предстоит заниматься:

• Формирование требований и реализация операционных систем основанных на ANDROID, Linux платформах
• Реализация операционной системы как продукта от идеи до выхода с рынка
• Планирование, реализация и сопровождение инфраструктуры необходимой для функционирования ОС
• Контроль качества разработки
• Осуществлять интеграцию с внешними системами enterprise, consumer и др. сегментов рынка
• Взаимодействовать с Backend разработчиками и разработчиками других платформ
• Принимать участие и лидировать технические решения при планировании процесса разработки/интеграции

  Для этого потребуется:

• Опыт работы на соответствующей роли от 3 лет
• Умение работы с командой, в том числе в удаленном режиме
• Понимание жизненного цикла операционной системы от идеи до EOL
• Понимание рынка индустрии мобильных приложений, перспектив и трендов в отрасли
• Понимание основ тестирования всех компонент ОС (покрытие кода тестами)
• Опыт интеграции с корпоративными системами и сервисами
• Знание особенности SDK Android (Context, activity/fragment/view lifecycle и т.п.). Понимание Android Architecture Components
• Понимание алгоритмов и структур данных, подходов
• Умение проектировать компоненты/сервисы/интерфейсы
• Знание систем автоматизации процессов разработки и поставки/контроля задач
• Знание SOLID принципов и MV* паттернов

  Будут рады вам предложить:

• Рабочее место в красивом и удобном лофт-офисе с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года»
• Привлекательный уровень ЗП (полностью "белая"). Оклад + годовое премирование по результатам работы (% от продаж)
• График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня

В российский разработчик KVADRA (ГК YADRO) требуется Product Owner.   О компании:

• KVADRA - российский разработчик и производитель линейки персональных клиентских устройств
• Торговая марка KVADRA является частью бренда YADRO, объединяющего группу российских технологических компаний, включающих направления разработки и производства вычислительных платформ (серверов Vesnin и Vegman), систем обработки и хранения данных Tatlin, телекоммуникационного и сетевого оборудования, персональных устройств KVADRA, а также fabless-производство собственных микропроцессоров на базе архитектуры RISC-V
• R&D центры YADRO находятся в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде, производственная площадка расположена в Московской области, а также строится завод полного цикла в Дубне. На текущий момент в команде уже более 2200 человек, и компания продолжает интенсивно расти
• В данный момент прорабатывают новую продуктовую линейку, состоящую из корпоративных клиентских устройств (планшеты, ноутбуки, автоматизированные рабочие места и др.), и в поисках выделенных Product Owner

  Чем предстоит заниматься:

• Оценка рынка и формирование требований к продуктам (планшеты, ноутбуки, АРМ)
• Анализ представленных на рынке конкурентных продуктов, выявление трендов и областей перспективных технологий
• Разработка стратегии и позиционирования продуктов, создание дорожной карты по выводу продукта на рынок
• Участие в подготовке маркетинговой документации
• Разработка финансовых моделей, ценообразования
• Постановка задач и управление разработкой продуктов, отслеживание и оценка эффективности
• Локализация продуктов
• Ведение переговоров с технологическими партнёрами в рамках реализации продуктовой стратегии
• Управление жизненным циклом продуктов
• Участие в демонстрации технологических преимуществ создаваемых продуктов

  Для этого потребуется:

• Высшее образование (предпочтение техническому)
• Успешный опыт работы в роли Product Manager от 3-х лет по направлению разработки ПК, планшетов, ноутбуков, мобильных устройств или других высокотехнологичных ПАК - must have для данной позиции
• Глубокое понимание современного рынка клиентских устройств – основные игроки, ёмкость, перспективные направления, тренды
• Опыт разработки стратегии развития продуктов и планов продвижения с целью максимального коммерческого успеха
• Понимание процесса создания/разработки продукта с нуля
• Проактивность, высокий уровень автономности, способность принимать взвешенные решения, основанные на анализе и расчётах

  Будут рады вам предложить:

• Рабочее место в красивом и удобном лофт-офисе с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года»
• Привлекательный уровень ЗП (полностью "белая"). Оклад + годовое премирование по результатам работы (% от продаж)
• График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня

В высокотехнологичный холдинг требуется Финансовый директор.   О компании и роли:

• Высокотехнологичный холдинг (в промышленном развитии, производстве и внедрении интеллектуальных решений), 20+ лет на рынке, 500+ сотрудников, оборот до 5 млрд рублей 
• Проекты: 19 стран
• Местоположение офиса: Санкт-Петербург
• Ищут финансового директора, который будет стратегически вести объединение группы компаний в единую систему, эффективно управлять ресурсами, помогать компании выйти на новый уровень и выйти на мировой рынок

  Что важно для решения этих задач:

• 5+ лет управления финансовым отделом группы компаний/опыт холдинга
• Опыт управления финансовыми услугами за рубежом или функционирования зарубежных филиалов (за пределами России и СНГ)
• Навыки построения процессов и обобщения всей финансовой информации для холдинга
• Знания и опыт по внедрению МСФО
• Английский B2+

  Почему стоит рассмотреть эту работу:

• Получить возможность применить свой опыт и вывести компанию на новый уровень
• Поддерживать прямую связь с Президентом компании, быть частью Совета директоров и влиять на работу всего холдинга
• Поддерживать и повышать свой опыт в работе с международными инвестициями и стандартами
• Компания предлагает конкурентный уровень компенсации + опционы
• И ещё кое-что вот годовой бонус по показателю работы группы компаний
• Компания заботится о сотрудниках, так как они предлагают VHI и частичное покрытие расходов на фитнес
• Продолжать работать в зоне комфорта: в бизнес-центре А класса на Васильевском острове, с открытой парковкой

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В сеть ресторанов требуется Руководитель контактного центра.   Задачи:

• Разработка стратегии отдела
• Организация работы контактного центра
• Улучшение показателей контактного центра
• Работа с сотрудниками

  Требования:

• Опыт работы руководителем контактного центра не менее года
• Системный подход к задачам
• Проактивная жизненная позиция

  Условия:

• Работать можно удаленно, из любой точки мира
• З/п обсуждается с успешным кандидатом

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В торгово-производственную компанию НИКА-Строй требуется HR-generalist.   Сегодня компания НИКА-Строй -  это компания, предлагающая материалы и комплексные решения в области антикоррозионной защиты, огнезащиты металлоконструкций, теплоизоляции и строительной химии, а также промышленному сервису и техническому сопровождению на объектах строительства.
Занятость полная, возможен гибрид, локация г. Одинцово. Штат компании около 100 чел. (30 офис), в работе около 10 вакансий в офисе и набор рабочих на производство (возможно подключать провайдеров).    Обязанности:

• Выявление потребности в персонале, составление профиля кандидатов
• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии
• Формирование кадрового резерва
• Работа по онбордингу, адаптации новых сотрудников
• Формирование корпоративной культуры, работа с персоналом компании, выявление потребностей и сложностей в работе сотрудников, постоянная коммуникация с командой

  Требования:

• Опыт работы в области HR и подбора персонала от 5 лет
• Знание основных способов и источников подбора персонала, умение искать холодным поиском, проводить глубинные и развернутые интервью
• Опыт закрытия сложных вакансий
• Опыт организации массового подбора персонала, в том числе в регионах
• Опыт внедрения методик онбординга, оценки, аттестации и обучения, внедрения корпоративной культуры
• Знание ТК РФ и основных правил КДП
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Способность планировать свою работу и соблюдать сроки
• Грамотность письменной и устной речи, внимательность, исполнительность

  Условия:

• З/п от 120 000 руб. в месяц "белая"
• График работы: пн.-чет. с 09.00 до 18.00, в пятницу работают до 17:00
• Оплачиваемый фитнес
• Адрес офиса: Одинцово, ул. Говорова, д. 171
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Дружный коллектив, заинтересованные, включенные руководители 

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В оптовую компанию требуется Финансовый менеджер.   В круге ответственности:

• Финансовая стратегия по группе
• Бюджетирование
• Оптимизация финансовых потоков
• Анализ себестоимости, управление затратами
• Управленческая отчетность
• В команде будут бухгалтера по соответствующим юр. лицам

  О компании:

• Выручка 1.1 -1.3 млрд. руб.
• Оптовая торговля оргтехникой, ВЭД (импорт из Китая), производство компьютерного оборудования, СМР (электрика, слаботочка)
• Текущая структура группы: УСН, 2 х ОСНО, несколько ЮЛ аффилированных
• Количество сотрудников – 80-90 человек

  Условия:

• Вознаграждение – в рынке, в личку по запросу
• График работы: удаленный, по запросу руководителя встречи в офисе Москва, м. Волгоградский проспект

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").