Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В связи с запуском нового проекта группа компаний Деловые Линии‚ один из лидеров в сфере междугородних грузоперевозок‚ приглашает кандидатов на должность Руководителя отдела маркетинга.   Задачи:

• Разработка стратегии по выводу на рынок нового IT продукта компании и увеличение доли рынка
• Конкурентный анализ, анализ трендов рынка, целевой аудитории для построения прогноза развития продукта (расчет гипотез)
• Выявление новых рынков сбыта, расширение целевой аудитории пользователей определение вектора развития нового продукта
• Реализация согласованной стратегии с учетом особенностей конкурентного окружения
• Кросс-функциональное взаимодействие внутри компании
• Разработка и проведение маркетинговых исследований (внутренние и внешние подрядчики)
• Тестирование и анализ эффективности используемых инструментов интернет продвижения
• Обеспечение стабильной лидогенерации
• Управление отделом маркетинга

  Ожидания от кандидата:

• Профильное высшее образование (в области маркетинга и экономики)
• Опыт работы в стратегическом маркетинге в консалтинге или федеральных компаниях
• Опыт проведения анализа, оценки и построения прогнозов движения рынков, выявления значимых тенденций, доли рынка ключевых игроков и формирования факторов успеха развития продукта
• Опыт вывода нового продукта/технологии на внешний рынок и готовность рассказать об успешных проектах на конкретных примерах/цифрах
• Самостоятельность, системное мышление, аналитические способности и готовность рисковать при амбициозных планах
• Опытный пользователь Excel (в т.ч Pivot), знание SQL и PBI является преимуществом
• Знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate

  Компания предлагает:

• Работу в крупной транспортно-логистической компании федерального уровня
• Участие в новом проекте для компании с профессиональной командой директоров
• Интересные и амбициозные задачи, направленные на достижение конкретных результатов и профессиональное развитие каждого сотрудника
• Доступ к самым передовым знаниям и технологиям, которые ведут к увеличению эффективности маркетинга
• Мотивация и график работы обсуждается с финальным кандидатом. Компания гарантирует достойную оплату труда и комфортные условия работы
• Работа в уютном, светлом офисе с оборудованным рабочим местом

Вакансия на удаленке.   В группу компаний Аскона требуется IT Business Partner.   Обязанности:

• Формирование, поддержка и прямое участие в реализации портфеля ИТ инициатив для развития бизнеса направления Розница
• Формирование, оценка, защита и развитие продуктовых команд, необходимых для реализации портфеля ИТ инициатив
• Формирование бюджета ИТ и управление им для обеспечения целей бизнеса
• Обеспечение развития ИТ-архитектуры и инфраструктуры для направления бизнеса
• Обеспечение поддержки операционных задач бизнеса с ИТ-составляющей
• Выстраивание и управление процессами поддержки и разработки в бизнес-направлении

  Требования:

• Опыт работы в качестве IT Business Partner направления розничных продаж от 3-х лет обязателен
• Опыт развития, внедрения, e-com продуктов и технологических решений
• Опыт работы с бюджетом ИТ
• Продуктовый опыт - разработка/внедрение/продажа продуктов, Product management
• Опыт работы с инструментами Jira, Confluence, Git
• Опыт внедрения CRM решений в области розницы и маркетинга
• Опыт внедрения POS или розничных ИТ систем
• Опыт управления change командами/отделом 20+ человек
• Высокие коммуникативные навыки
• Способность учиться и осваивать новые технологии, легко выходя из зоны комфорта
• Толерантность к неопределённости

Будет плюсом:

• Опыт работы по методологии Scrum / Agile
• Опыт развития high load продуктов
• Опыт проведения продуктового анализа / исследований / проведения опросов клиентов
• Опыт работы на executive level
• Опыт подбора персонала и формирования кадровой политики направления
• Знание английского языка на хорошем уровне (B2 и выше)

  Условия:

• Удаленный формат работы
• Работа в аккредитованной ИТ-компании, белая зарплата, оплачиваемые официальный отпуск и больничные, официальное оформление с 1го рабочего дня
• Технически компетентный менеджмент от непосредственного руководителя до директора, опыт и советы от старших коллег, возможность прилично прокачать квалификацию
• Работа в кайф с нормальными современными технологиями
• Для экстравертов – яркая корпоративная жизнь с мероприятиями и конкурсами, для интровертов – минимум совещаний
• Для всех – скидки на продукцию компании

 В логистическую компанию Деловые Линии требуется Руководитель направления оптимизации и реинжиниринга бизнес-процессов.   Задачи:

• Управление проектами описания и оптимизации бизнес-процессов компании
• Участие в формировании проектной команды
• Аудит и анализ бизнес-процессов компании: сбор статистики, выявление «узких» мест, формирование ТЗ
• Разработка модели процессов при помощи соответствующих инструментов (BPMN, IDEF0, Business Studio и т.п.)
• Разработка планов по внедрению изменений
• Разработка регламентирующих документов: стандарты, инструкции, положения, ЛНА
• Организация обучения сотрудников компании новым процессам
• Презентация проектов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (техническое или финансовое направление приветствуется)
• Опыт реализации проектов оптимизации бизнес процессов от 5-и лет
• Опыт руководства проектной командой от 1-года
• Нацеленность на результат, командность, сервисные подходы и позитивное отношение к жизни

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты
• Предоставляется корпоративная мобильная связь
• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Стартовая, д. 8А (предоставляется корпоративная развозка от ст. м. "Московская" и ст. м. "Проспект Ветеранов")
• Интересная работа в стабильной, динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста, дружный коллектив

В Альфа-Банк требуется Старший менеджер проектов оптимизации управления данными.   Чем предстоит заниматься:

• Составить карту процессов, детализировать основные процессы
• Выявить проблемные зоны (зоны улучшения/неэффективности), сформировать инициативы по их устранению
• Руководить внедрением инициатив
• Сформировать стратегию развития подразделения
• Готовить необходимые аналитические, презентационные материалы для вынесения на комитеты/рассмотрение коллегиальных органов/внешних выступлений

  Ожидания от кандидата:

• Имеете высшее образование в сфере экономики/IT/математики и опыт работы в консалтинге (Big-3, Tier-2, Big-4), опыт в области анализа и совершенствования бизнес-процессов
• Знаете методы совершенствования/оптимизации бизнес-процессов, принципы проектного и процессного управления
• Умеете структурировать процесс, найти в нем зоны неэффективности
• Можете предложить возможности улучшения
• Способны убедить в том, что улучшения необходимы, с помощью развитых коммуникативных навыков

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В fashion холдинг ТОРТОР.RU открыта вакансия Бренд-директор.    ТОРТОР.RU за 13 лет превратилась в огромный Fashion Холдинг состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово- производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Обязанности:

• Организация, структурирование и автоматизация работы всех отделов снабжения, опираясь на стратегию развития компании
• Формирование и реализация плана закупок на основании: целевых показателей, товарооборота и утверждение ассортиментной матрицы
• Стратегическое планирование
• Финансовое моделирование и бюджетирование закупок и производства
• Контроль финансовых и экономических показателей отделов снабжения и расходование финансовых средств
• Управление ассортиментом и портфелем брендов
• Разработка и вывод на рынок новых брендов и категорий товаров
• Проведение регулярного аудита и аналитики: качественных и количественных показателей

  Ожидания компании:

• Опыт работы: Бренд - директором / Креативным директором не менее 3 лет
• Успешно запускали и выводили на рынок новые бренды/продукты/категории
• Управляли штатом от 100 человек
• Обладаете финансовой грамотностью и понимаете полностью все процессы: закупки, производства и логистики
• Вы умеете анализировать цифры и статистику показателей, которые отражают результат вашей работы
• Знаете, как управлять ассортиментом
• Умеете структурировать и автоматизировать бизнес процессы
• Создавали, взаимодополняющую команду. Мотивировали и развитие сотрудников.
• Обладаете стрессоустойчивостью и быстро адаптируетесь в изменяющихся условиях
• Креативны, следите за инновациями
• Готовы нести ответственность за результат

  Условия:

• Достойная оплата: фикс + прозрачная мотивационная премиальная система, уровень дохода обсуждается персонально с кандидатом и зависит от профессионального уровня
• Развитие и обучение: оплата внешних тренингов, семинаров и конференций, перспектива карьерного роста
• Официальное оформление по ТК РФ
• Интересные и неординарные задачи: проекты с уникальной структурой
• Сильная команда: эксперты высокого уровня, работа в дружелюбной атмосфере
• Комфортные условия: график 5/2, гибкое начало дня, свободный дресс-код, уютный офис, оборудованные кухни, бесплатные чай, кофе
• Возможность приобретать брендовые вещи в TOPTOP с 40% скидкой

В пивоваренную компанию Балтика требуется Руководитель группы торговых представителей.   Балтика - часть международной компании Carlsberg Group с многолетней историей.   Требования к кандидатам:

• Образование высшее
• Опыт работы на аналогичной должности от года в крупных FMCG компаниях (канал HORECA)
• Опыт эффективного управления персоналом
• Знание принципов работы «в полях» и умение применять их на практике
• Обладание навыком успешных продаж, проведения качественных презентаций
• Уверенный пользователь ПК (программы MS Office, Outlook)
• Готовность достигать поставленных KPI, применять эффективные инструменты управления командой, готовность к перемещению в пределах зоны ответственности для достижения поставленных KPI

  Основные обязанности:

• Построение эффективной работы команды
• Постановка задач, контроль их выполнения
• Достижение поставленных задач командой ТП на вверенной территории
• Проведение полевых обучений, аудитов
• Установление и развитие отношений с клиентами
• Увеличение объемов продаж на вверенной территории
• Осуществление коммуникации с дистрибьютором
• Отчетность

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• Корпоративный автомобиль
• Конкурентная заработная плата
• Обучение и профессиональное развитие
• ДМС со стоматологией
• Компенсация питания
• Компенсация мобильной связи

Компания-дистрибьютор решений по кибербезопасности Тайгер Оптикс в поиске Руководителя направления рекрутмента.   Компании предстоит расширять команду, отвечающую за продвижение инновационных решений по кибербезопасности и построению ИТ-инфраструктур от поставщиков из России, Китая и Индии. Основные позиции, над которым предстоит работать: руководитель и менеджеры по корпоративным ИТ-продажам и пресейл-инженеры. ‎ Обязанности:

• Закрытие сложных позиций (менеджеры по корпоративным ИТ-продажам, пресейл-инженеры и др.)
• Интеграция сотрудников в компанию
• Формирование и реализация стратегии рекрутмента, совершенствование имеющихся и создание новых процессов, в том числе внедрение лучших практик и помощь нанимающим менеджерам
• Выстраивание и поддержание долговременных отношений с перспективными кандидатами по ключевым позициям
• Продвижение HR-бренда компании совместно с маркетингом. Генерация креативных идей для привлечения сильных кандидатов. HR-активности в соцсетях

‎ Требования

• Опыт закрытия аналогичных вакансий в ИТ-сфере, в идеале наличие наработанных контактов с целевыми кандидатами. Первый приоритет – менеджеры по продажам и пресейл-инженеры
• Любовь к своему делу, поддержание высоких профессиональных стандартов и применение в работе лучших мировых практик

‎ Социальный пакет и преимущества

• Стабильная компания, на рынке более 10 лет, имеет статус аккредитованной ИТ-компании
• Белая зарплата, оформление в штат компании и полное соответствие ТК РФ
• Качественное ДМС со стоматологией (клиники МЕДСИ, УДП РФ и аналоги)
• Оплачиваемые больничные, отпуска, выплаты в день рождения и при других жизненных событиях
• Профессиональное обучение, тренинги, курсы повышения квалификации, сертификация за счет компании
• Гибкий график, опции удаленной и гибридной работы
• Комфортный офис между м. Белорусская и Савеловская

В одном из крупнейших российских ритейлеров открыты две вакансии Group Brand Manager.   Направления: Собственные торговые марки и Торговые площадки (несколько форматов магазинов).
Основной фокус позиций на разработке и реализации годовой маркетинговой стратегии, анализе бизнес и маркетинговых показателей, разработке имиджевых кампаний и лидировании кросс-функциональных проектов.   Требования:

• Обязателен опыт разработки и успешной реализации маркетинговых кампаний 360 с нуля
• Обязателен опыт работы на аналогичных должностях от нескольких лет в западных компаниях
• Для вакансии СТМ обязателен опыт работы с мультибрендовым портфелем продуктов

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Сбер требуется Руководитель направления С&B.   Вам предстоит: Разработка и внедрение комплексной системы мотивации компаний экосистемы, в т.ч:

• Исследование текущей системы мотивации и определение направлений для ее совершенствования
• Определение целевой системы мотивации, как долгосрочной, так и краткосрочной, для топ-менеджмента (СЕО, СЕО-1, средний менеджмент)
• Выстраивание системы премирования топ-менеджмента (LTI, результативность, бонусы) с учетом достигнутых целевых показателей на разных горизонтах
• Оценка должностей и грейдинг в соответствии со стандартами (HAY, пр.)
• Связка системы премирования топ-менеджмента с KPI, грейдингом и долгосрочной системой мотивации
• Проработка и согласование внутренних нормативных документов с ответственными подразделениями со стороны Банка и компаний экосистемы
• Внедрение разработанных стандартов мотивации (включая положения о Премировании в компании экосистемы)

Исследование лучших практик по направлению и повышение эффективности направления в соответствии с ними Подготовка презентационных материалов для руководства Интеграция новых компаний в процессы Группы и Дирекции   Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы во внешнем / внутреннем консалтинге по направлениям performance management / выстраивание системы KPI / выстраивание системы мотивации топ-менеджмента и менеджмента среднего звена
• Аналитические навыки, структурированное мышление, умение емко представлять результаты работы
• Опыт в грейдировании персонала / бюджетировании затрат на оплату труда, контроль исполнения бюджета, анализ отклонений будет преимуществом
• Уверенное владение MS Excel, MS Power Point
• Умение работать в команде
• Коммуникабельность, умение работать с возражениями
• Лидерская позиция в решении задач

  Плюсы быть в команде Сбера:

• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+
• Скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Курсы для будущих родителей, материальная поддержка и тематическое сообщество для молодых мам
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• Скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте

В транспортную компанию ГрузовичкоФ открыта вакансия Главный бухгалтер.    Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме ОСНО, УСН, (бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках, НДС, прибыль, УСН, зарплатная отчетность)
• Согласование договоров
• Участие в разработке регламентов, бизнес-процессов и технический заданий
• Взаимодействие с госорганами
• Подготовка документов по запросам для банков, лизинговых компаний
• Выполнение иных поручений генерального директора
• Руководство отделом бухгалтерии 4 человека

  Требования:

• Активная жизненная позиция, ответственность, коммуникабельность, не конфликтность, аккуратность, пунктуальность, умение работать с большими объёмами информации
• Знание законодательства в области налогообложения и бухгалтерского учета
• Уверенный пользователь ПК(Microsoft Office, 1С Бухгалтерия 3, 1С ЗУП 3, ERP, Битрикс, Банк-клиент, Контур-Экстерн)

  Условия:

• Работа в крупной, постоянно развивающейся транспортной федеральной компании
• Непрерывный профессиональный рост, перспективы карьерного развития, дружный коллектив
• График работы 5/2 с 09:00-18:00