Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ситимобил находится в поиске Руководителя группы аналитики клиентского приложения.   Чем предстоит заниматься:
Работать с данными, разрабатывать продуктовые метрики, выстраивать мониторинги и отчетность;
Создавать и визуализировать понятные и информативные отчеты по ключевым метрикам продуктовых направлений;
Участвовать в оценке продуктовых изменений, доводить результаты аналитики до команды продукта, участвовать в планировании развития продукта и приоритизации задач;
Генерировать гипотезы на основе данных, проводить тесты, проверять гипотезы, искать проблемы в продукте и разрабатывать продуктовые решения;
Исследовать поведение пользователей и водителей, искать и анализировать зависимости в данных, особенности в работе сервиса, выявлять точки роста продукта и бизнеса.   Компания ожидает от кандидата: Опыт работы в бизнес-аналитике и/или продуктовой аналитике (плюсом будет: e-commerce сегмент, мобильные приложения, банки): более 2 лет; Хороший уровень подготовки по математике, теории вероятностей и математической статистике (понимание теории на высоком уровне, опыт проведения A/B тестов, проверка гипотез на практике); Работа с данными на высоком уровне (SQL, Python/Pandas, работа с гео-данными, опыт работы с Vertica, ClickHouse, Exasol); Критическое мышление (понимание целей, которые стоят перед направлением и компанией, умение валидировать и подвергать сомнению полученные результаты, умение проверять и оценивать результаты работы подчиненных и смежных подразделений); Самостоятельность в работе, способность доводить проекты до бизнес-результата, способность брать ответственность (за проект/результат); Развитые коммуникации, в том числе способность к аргументации и отстаиванию своей точки зрения, открытость, доброжелательность, готовность помогать; Продуктовое мышление, умение ставить задачи, планирование, декомпозиция, генерация гипотез и решений; Навыки управления проектами; Любовь к тому, что вы делаете; Уважение, помощь и инициативность в работе со своей командой; Желание вносить вклад в развитие компании; Будет плюсом: опыт работы в роли продакта / тимлида.   Компания предлагает: Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата. Вы всегда можете сказать, во сколько вы себя оцениваете; Классный новый офис рядом с метро «Сокол» и бесплатная парковка для сотрудников; Любые мелочи, которые могут понадобиться вам для работы: техника, лицензии на программы и т.п.; Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня; Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня; Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off; Заботу о вашем развитии: компания готова компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах; Ну и, разумеется, предоставляют корпоративную скидку на такси.

В корпорацию Синергия приглашается амбициозный Директор продуктовой фабрики (образовательные продукты).   Обязанности: • Разработка и реализация стратегии развития продуктовой фабрики Корпорации СИНЕРГИЯ, разработка образовательных продуктов в следующих направлениях: маркетинг, дизайн, программирование, продакт менеджмент, электронная коммерция и др.;
• Управление продуктовой фабрикой (создание долгосрочных, шестимесячных и краткосрочных программ обучения как в офлайн, так и в онлайн форматах);
• Определение каналов продаж образовательных продуктов СИНЕРГИИ с учетом специфики продуктов и конкурентной среды;
• Инициация и активное участие в организации профильных выставок, конференций и других мероприятий;
• Управление маркетинговыми активностями, в частности в интернете;
• Построение эффективного взаимодействия с другими подразделениями Корпорации «Синергия».   Требования: • Университетское образование;
• Успешный опыт работы в крупном бизнесе в области управления продуктовой разработкой (предпочтение отдается образовательным коммерческим компаниям);
• Опыт ведения нескольких различных проектов одновременно;
• Хорошее знание методов лидогенерации посредством интернет-маркетинга;
• Харизма и отличные управленческие и лидерские навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность, активность, результативность;
• Ярко выраженные аналитические способности, умение работать с большим объемом информации.

В международную инвестиционную компанию Aravana Capital Management приглашают увлеченного, ориентированного на результат и на развитие Руководителя по работе с ключевыми клиентами.   О компании
Aravana Capital Management – международная компания, предоставляющая статусным клиентам инвестиционные продукты.   Идеальный кандидат любит и умеет:
• Применять свой релевантный профессиональный опыт в решении задач для потенциальных и действующих клиентов;
• Эффективно, самостоятельно проводить встречи и переговоры;
• Активно привлекать новых клиентов (выходить на крупных клиентов, используя всё: от телефона/встреч на мероприятиях до LinkedIn);
• Оказывать сопровождение клиентов. Поддерживать условия для удержания клиентов в компании, выполнять утвержденные регламенты по персональным контактам с клиентами;
• Принимать участие в улучшении продуктовой и тарифной политики компании; вносить предложения по разработке новых продуктов; изменять и дорабатывать существующие продукты; вносить предложения по совершенствованию процедур обслуживания клиентов и работе смежных подразделений;
• Сможет построить команду отдела продаж с «0»;
• Участвовать в формировании планов (планы мероприятий, объемные планы) на месяц, квартал, год;
• Участвовать в формировании маркетинговой политики привлечения и удержания клиентов.   Что ждет коллегу внутри компании:
• Забота о сотрудниках:
— конечно же, здоровье;
— обучение: от вышестоящих руководителей,
— английский,
— коуч и внешнее обучение;
— внутренние мотивационные конкурсы;
— премиальный офис в центре Москвы.
• Отличная атмосфера в компании;
• Креативная команда;
• Прозрачная система премий и бонусов;
• Выход на международные рынки и возможность внушительного карьерного роста.

Плюс Помощь Детям — это благотворительный фонд, который помогает детям с тяжелыми заболеваниями в первые три года жизни. Сейчас фонду нужен PR-специалист.   В программах проекта участвовали более чем 2000 детей из 200 городов.   Вашей задачей будет повышение узнаваемости фонда и платформы фандрайзинга «Я плюсую» и вовлечение новых сторонников в помощь малышам с инвалидностью.   Основные задачи
Публикации в СМИ, описывающие проблематику младенческой инвалидности и деятельность и миссию фонда
Публикации в СМИ для сбора средств на проекты
Следить за информационными поводами в этой теме и легко реагировать, используя их для продвижения фонда
Сотрудничать с селебрити в продвижении акций и проектов фонда
Работать с командой фонда для создания материалов в профессиональных изданиях и выступлений на профильных мероприятиях
Анализировать результаты работы   Предложат
Полное соблюдение трудового законодательства
Команду увлеченных профессионалов с добрым сердцем
Офис рядом с метро Чеховская
Возможность работать удаленно.   Отклик на вакансию через Телеграм

FinFort — уникальная финансовая экосистема нового поколения, объединившая надежных и лидирующих игроков этого рынка. В связи с расширением задач компания ищет Product Owner‘а. Продукт: онлайн-витрина финансовых продуктов.   Какие задачи предстоит решать: Разработать общую концепцию, стратегию и roadmap продукта;
Проверять гипотезы, разработать позиционирование, проводить интервью с пользователями, создавать профили целевой аудитории и CJM, изучать рынок и пользователей;
Управлять продуктом на основе финансовых показателей: анализировать и улучшать конверсионные воронки, определять финансовые метрики, проводить юнит-анализ, P&L анализ, определять точки роста;
Проводить анализ продукта: строить карты метрик продукта, проводить А/В тесты, настраивать системы аналитики;
Создавать эффективный пользовательский опыт: генерировать и проверять гипотезы, связанные с интерфейсом продукта.   Необходимые навыки для успешного кандидата: Опыт работы на позиции Product Manager от 2 лет, уровень Middle+;
Желателен опыт разработки продукта с этапа MVP;
Опыт в сфере разработки мобильных приложений;
Знание процессов и подходов работы с продуктами;
Понимание, что такое ценностное предложение и юнит экономика;
Опыт проведения исследований;
Умение решать задачи в условиях неопределенности, в сжатые сроки и с ограниченными ресурсами;
Проектный опыт / проектные скиллы: умение управлять командой, брать ответственность за свои решения;
Опыт генерирования и тестирования гипотез, способность просчитать результат;
Опыт построения JTBD;
Системное мышление, умение расставлять приоритеты.   Компания предлагает: Официальное трудоустройство с первого дня начала работы;
Белая заработная плата;
Система бонусов и мотивации обсуждается с руководителем;
Свободный стиль одежды;
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 9.00 до 18.00 (гибкое начало рабочего дня);
Офис в 5-7 минутах ходьбы от м. Минская;
Корпоративные праздники и баскетбол.

Плюс Помощь Детям — это благотворительный фонд, который помогает детям с тяжелыми заболеваниями в первые три года жизни. Сейчас фонду нужен Маркетолог.   В программах проекта участвовали более чем 2000 детей из 200 городов.   Ищут специалиста, который сможет приоритезиовать и тестировать все приходящие гипотезы в голову: от работы с блогерами, добавлением сюжета в сериал, рекламы в Instagram и другие. В дальнейшем построив из этого цельную систему продвижения фонда.   Вам предстоит
Продвигать адресные сборы, рекурентные подписки и проекты фонда
Придумывать, готовить брифы и реализовывать креативные проекты вместе с агентствами и подрядчиками
Тестировать различные каналы и механики продвижения
Плотно взаимодействовать с email-маркетологом, SMM-менеджером, perfomance-маркетологом и другими специалистами
Контролировать маркетинговый бюджет проектов
Анализировать эффективность   Вы
Имеете опыт в сфере маркетинга более двух лет
Работали с проектами с большим количеством каналов и инструментов
Имеете аналитическое мышление
Умеете писать понятные и живые тексты
С трепетом относитесь к качеству контента и визуальному стилю. Отклик на вакансию через Телеграм

В Центр Корпоративных Решений СБЕРа приглашается опытный CPO.   Центр занимается развитием Виртуального ассистента от Сбера.   Ежедневные задачи для ведущего владельца продукта:
Проводить дизайн-мышление
Формировать новый клиентский опыт
Синхронизировать
Формировать видение и дорожную карту продукта
Обеспечивать взаимодействия с другими подразделениями Банка
Расставлять приоритеты для команды
Отвечать за бизнес-результат, цели и КПЭ продукта
Обеспечивать комплектование развитие членов команд и к   От Вас:
Опыт управления разработкой, внедрением и сопровождением комплексных проектов не менее 3-х лет
Подтвержденный опыт внедрения цифровых продуктов для решения задач бизнеса и конечных клиентов
Знание современных технологий и инфраструктуры
Самобытность и самостоятельность
Высшее образование   Условия:
Масштабные и интересные задачи;
Трудоустройство по ТК РФ;
Развитие и тренинги;
Льготное кредитование и пенсионная программа;
Страхование и ДМС;
Много спорта.

Банк Русский Стандарт в поиске Руководителя группы премиум-продаж.   Обязанности: Руководство группой (штат 10 менеджеров), замещение начальника отдела продаж;
Организация работы группы, контроль выполнения индивидуальных планов сотрудников;
Поиск новых источников продаж, ведение переговоров, расширение клиентской базы;
Активные личные продажи продуктов Банка (самостоятельный поиск, внешние мероприятия от партнеров Банка);
Поддержание доверительных отношений с клиентами, персональная доставка и вручение карт клиентам;
Операционная поддержка группы.   Требования: Высшее / неполное высшее образование;
Опыт работы на аналогичной позиции — от 2-х лет;
Желателен опыт работы с VIP-клиентами;
Отличные коммуникативные навыки, навыки нетворкинга.   Условия: Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ);
«Белая» заработная плата (оклад 90 000 gross + ежемесячные премии);
Корпоративные скидки сотрудникам от компаний–партнеров (спорт, красота, здоровье, путешествия, рестораны);
Возможность учиться у лучших (тренинги, в том числе от крупных компаний-партнеров AmEx); Карьерный и финансовый рост за минимальные сроки.

В команду Club 500 – самого крупного премиального бизнес-сообщества в России и СНГ, приглашается Коммерческий директор.    Клуб организует бизнес-завтраки, встречи с менторами, инвестиционные встречи, экскурсии в компании, закрытые VIP-встречи, досуговые мероприятия, крупные итоговые слёты.   Требования к кандидату: Успешный опыт руководства коммерческим блоком в B2B не менее 3-х лет;
Аналитический подход к формированию и корректировке стратегии;
Логичность, последовательность, системность, целеустремленность.   Задачи: Анализ и оценка текущего состояния продаж. Определение ресурсов для достижения плановых показателей. Формирование системы отчетов и сбора информации. Построение прозрачной системы аналитики, на основе CRM (Битрикс24), а также фактических результатов работы сотрудников.
Организация работы, стратегическое и оперативное управление и контроль работы коммерческого блока: продажи, маркетинг;
Найм, обучение, распределение задач. Системная работа по основным направлениям продаж.
На основе аналитики и оценки ресурсов план наиболее эффективных методов достижения целевых показателей.   Что предлагают: Бесценный опыт работы в крутом проекте;
Мощнейший молодой коллектив, который сочетает в себе профессионализм и душевность
Хорошо развита корпоративная культура — это и песни под гитару, и настольные/интеллектуальные игры.
Уютный опен спейс на Трехгорной Мануфактуре (м. Улица 1905 года)
График 5/2, 10-19
Зарплатные ожидания готовы обсуждать на встрече.

В Альфа-Банке открыта роль Начальника отдела продаж (малый бизнес).   Чем предстоит заниматься: Привлечение корпоративных клиентов сегмента малого бизнеса
Анализ рынка и распределение зон ответственности между сотрудниками отдела
Работа с командой: постановка задач, обучение, контроль, мотивация, развитие
Обеспечение выполнения сотрудниками стандартов активностей по встречам с клиентами
Обеспечение выполнения ключевых показателей подразделения
Участие в пилотных проектах   Пожелания к кандидатам: Высшее образование
Опыт работы на руководящей должности в банковском секторе
Опыт прямых продаж корпоративным клиентам
Умение эффективно проводить переговоры
Активная жизненная позиция, умение находить выход из нестандартных ситуаций
Коммуникабельность, уверенность в себе, нацеленность на результат   Условия: Оформление по ТК РФ
Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
Оклад + квартальная премия за выполнение плановых показателей
Медицинское страхование (ДМС), страхование жизни
Льготные условия на продукты банка и услуги компаний партнеров
Отличные возможности для развития и карьерного роста.