Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Информационно-аналитический интернет-портал MIR24.TV в поиске Шеф-редактора в свою команду.   Обязанности: Определение наиболее важных, актуальных и информационно-значимых тем для интернет-портала MIR24.TV;
Наполнение сайта на основе анализа текущих глобальных и ситуационных трендов (микротрендов);
Распределение заданий между редакторами отдела новостей;
Проверка достоверности источников информации;
Контроль за корректностью подачи информации и фактов, заголовков и наглядностью иллюстративных материалов;
Написание обобщающих информационных текстов.   Требования: Релевантный опты работы в интернет-ресурсах не менее трех лет;
Высшее образование;
Безупречная грамотность;
Отличное владение русским литературным языком;
Знание важнейших общественно-политических событий в стране и мире;
Умение быстро писать информационные тексты с кликабельными заголовками;
Способность работать в режиме многозадачности и breaking news.   Условия: График работы 5/2;
Заработная плата – по итогам собеседования.   Отклик на вакансию через Телеграм.

В команду Центра цифрового развития АСИ приглашается Руководитель разработки.   Какие задачи стоят перед будущим коллегой:
Организация работы разработки программного обеспечения и координация команд по разработке технических и технологических решений
Организация и осуществление технологического контроля проектной деятельности команд самостоятельно и в составе команды.
Оперативное ресурсное планирование проектной работы команд. Управление рисками, срывом сроков и ресурсным обеспечением.
Техническая декомпозиция требований постановок задач (технических заданий, паспортов задач).
Участие в архитектурном планировании решений: оценка исполнимости и риск-план.
Ведение отчётности по выполнению работ и номенклатуры дел (выполненные паспорта, заявки на изменение, технические задания и т.д.)   Важно, чтобы вы:
Владели инструментами анализа, моделирования и проектирования информационных систем. Умели ими пользоваться в контексте групповой работы.
Имели навыки декомпозиции комплексных задач, умели формулировать технические требования.
Владели языками программирования и технологическими стеками (Java / Spring, PHP / Yii2, Python)
Владели современными подходами в разработке, развёртывании и поддержке ИТ-решений (SOA / REST, MQ / SOAP, ORM / NoSQL, QA / Телеметрия)
Владели современными подходами в проектировании, разработке надёжного программного обеспечения
Имели опыт работы с любой из нотаций: BPMN, UML.

BOSCH is searching for a Retail Marketing Manager Communication.   Your contribution to something big: Create and manage the Community around strong brand, with clear strategic approach, covering all steps of User Journey. Build relationship and collaboration with Influencers and other Communication stakeholders on the market
Drive 360 Degree Communication strategy across all touch-points, both online and offline. Focus on online, with utilization of all User touchpoints. Focus on relevant metrics and concrete KPI’s
Contribute to company’s regional communication strategy through active collaboration with all stakeholders in Eastern Europe Region
Lead the team of Retail Online managers and User Marketing Managers to meet strategic company goals and increase brand stand and user knowledge
Steering with external agencies
Develop authentic content and efficient content distribution tools to cover all relevant touchpoints
Improve and implement company’s SoMe channels and communication strategy in Social Media with focus on Instagram, YouTube and other relevant media for target user groups
Efficiently and transparently manage Communication budget with focus on Online communication
Drive Communication strategy implementation across all Sales Clusters (Modern Retail, Retail, Online, B2B, and D2C) and Countries (Russia, Belarus, Central Asia, Ukraine, Georgia)
Create and implement Direct to User marketing campaigns on a country level, supported by 360 Degree communication   What distinguishes you: Fluent English
Proven experience in digital & non-digital communications (e.g. development and implementation of 360 Degree Communication strategy)
Launched federal marketing communication projects
Strong people management skills
Strategic mindset, analytical thinking and system approach
Outstanding presentation and communications competences
Ability to find solution   The company offers you an attractive compensation package: Annual bonus according to your work results
Health and life insurance
Corporate car
Mobile phone compensation
Inspiring working conditions at modern class A office in Khimki: meal compensation, corporate gym and parking.

Страховая компания Сбербанк Страхование находится в поиске Руководителя проектов маркетинга (направление маркетинга и PR).   Обязанности: Реализовывать с командой план маркетинговых активностей по продуктам – от always-on digital performance до 360 ТВ-кампаний;
Создавать с нуля отчетность по анализу эффективности рекламных кампаний и далее выстраивать операционный контроль эффективности по каждой кампании;
Запускать маркетинговые инициативы различного уровня сложности через рекламное агентство и со смежным подразделениями;
Запускать рекламные кампании различного уровня сложности;
Проводить конкурентный анализ российского и зарубежного рынка, готовить отчет с гипотезами и предложениями по развитию компании на основе проведенного анализа;
Разрабатывать и внедрять самостоятельно маркетинговую стратегию по продуктам в зоне ответственности;   Квалификационные требования / навыки: Общий опыт работы в маркетинге не менее 5-х лет;
Опыт работы в направлении performance-маркетинга;
Опыт разработки и запуска охватных и медийных рекламных кампаний;
Опыт запуска offline рекламных кампаний;
Аналитический склад ума, умение и желание работать с цифрами;
Отличное знание Excel & PowerPoint;
Наличие навыков презентации и защиты идей;
Готовность работать в режиме многозадачности;
Отлично развитые Soft skills: выстраивание взаимоотношений с командой;
Умение работать с высокой нагрузкой, ответственность, профессиональная грамотность.   Условия: Полная занятость, график работы: 5/2;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
Социальный пакет (ДМС, НС);
Корпоративные скидки и предложения для сотрудников группы Сбербанк;
Насыщенная корпоративная жизнь;
Ст. м. Серпуховская (шаговая доступность), переезд м. Пр-т Мира.

В рекламное агентство ICE приглашается сильный Креативный директор.   Ждут действительно идейного и творческого человека, который понимает рутинность отчасти в BTL рынке и проектах.   Ждут: Креативность
Идейность
Комплексный и интересный подход к тендерам и проектам Digital, BTL (в том числе и tailor-made promo), NCP, Influence marketing
Умение управлять командой и взаимодействовать со всеми отделами
Важен опыт в дизайне: графическом, 3D, WEB
Многосторонний человек — универсал, который будет не только руководить, но и сам рисовать и делать
Образование: высшее, специальность: дизайн / рисунок / маркетинг
Опыт работы в креативном / event / рекламном / BTL агентстве от 4-х лет на позиции креативный директор
Знание программ: спец. дизайн, пакет офис
Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать и ладить с командой и в команде, аккуратность, пунктуальность, ответственность.   Эта должность предполагает: Понимание рынка и конкурентов
Понимание специфики рынка и проектов, которые нужны и востребованы
Сроки и дедлайны
Много встреч
В подчинении 2 дизайнера, 1 арт, 1 копирайтер
Подчинение непосредственно Генеральному директору
Режим работы с 10-00 до 19-00 при 5 дневной рабочей неделе   Задачи: Готов работать и предлагать / рисовать / творить идейные и интересные проекты
Предлагать проекты для агентства
Развивать и внедрять новые идеи, программы и пр.

Розничная сеть магазинов COZY HOME открывает вакансию PR-менеджера.   Зона ответственности: Внешний и внутренний PR   Обязанности: Подготовка рекламных материалов
Поиск и взаимодействие со СМИ
Формирование позитивного имиджа компании, людей компании
Написание текстов для различных каналов продвижения
Организация PR-мероприятий   Требования: Качественное образование в сфере PR
Наличие успешных кейсов продвижения брендов
Умение работать с современными PR-каналами
Навыки продвижения через нестандартные каналы
Креативный подход к решению задач
Владение современными технологиями продвижения
Развитые навыки эффективной письменной и устной коммуникации
Умение создавать и проводить презентации
Высокий интеллектуальный уровень, широкий кругозор, аналитические навыки, развитая логика, позитивное мышление, сообразительность
Грамотная, структурированная, логичная речь
Желание реализовать свои идеи и потенциал в полном объеме
Постоянное развитие своих навыков, самообразование   Условия: Работа в международном текстильном холдинге (центральный офис — Москва), штат свыше 5000 сотрудников
Высокий доход: обсуждается индивидуально и зависит от навыков и потенциала
График работы: обсуждается индивидуально
Наличие пространства для реализации инициатив, современных идей
Возможность профессионального и карьерного роста: расширение функций, повышение в должности
Профессиональный, доброжелательный коллектив, нацеленный на самые высокие результаты в работе
Комфортный офис: ст. м. «Сокол», 7 мин. пешком
Бесплатный чай, кофе в офисе
Подчинение Директору по персоналу.

В крупную логистическую компанию Cainiao требуется Head of regional Hub.   Задачи Начальник центра осуществляет общее управление региональным сортировочным центром, контролирует организационно-административные вопросы Осуществляет координацию и контроль технологического процесса (поступление материально-технических ресурсов и отправлений/ посылок в сортировочный центр, проведение погрузочно-разгрузочных операций, сортировочных операций) Выполняет операции по сортировке и обработке отправлений/посылок Разрабатывает и предоставляет отчетность по результатам деятельности сортировочного центра Отвечает за меры по обеспечению выполнения плановых показателей по операционной деятельности сортировочного центра Отвечает за корректное ведение документооборота по приемке, отгрузке, обработке возвращенных отправлений/посылок Отвечает за финансовые результаты хаба.   Ждут Опыт работы в складской или транспортной логистике не менее 3 лет Опыт работы на руководящей должности в складской логистике не менее 1 года Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel) Опыт работы с системами WMS, сортировочным программным обеспечением Знание правил и процедур складской товарообработки (приемка, маркировка, отборка, контроль, отгрузка, перемещение товара) Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты.

Edtech-стартап Educate Online дает возможность школьникам из emerging markets учиться онлайн в топовых американских и европейских школах (Eton X, Columbia, Crimson и др.). Сейчас в команде открыта вакансия Менеджера образовательных проектов.   Задачи: Придумывать и тестировать гипотезы образовательных продуктов (новые темы курсов, новые форматы и др.) — на основе обратной связи от клиентов, идей команды и собственного business judgement
Согласовывать планы запуска и дедлайны с зарубежными школами и отделами маркетинга, продаж, сервиса; выстраивать необходимые для запуска бизнес-процессы
Рассчитывать финансовую модель по запускаемым инициативам, готовить бюджет, считать ROI и др. метрики
Обеспечивать своевременное выполнение планов проектов
Сопровождать масштабирование инициатив   Ожидания от кандидата: Успешный опыт запуска / поддержки запуска digital-проектов, улучшайзинга продуктов (не внутренних, для клиентов), желательно на рынке EdTech
Опыт расчета бизнес-кейсов и финансовых моделей проектов/продуктов
Аналитическое и структурное мышление, business judgement, умение работать с бизнес-процессами, аргументировать свои инициативы цифрами и метриками
Опыт участия в CustDev
Умение работать с людьми и добиваться от них результата, договариваться
Ownership, can-do attitude, желание работать, расти и развиваться, брать на себя ответственность за проекты и инициативы
Выпускник топовых российских ВУЗов (МГУ, ВШЭ, МГИМО, МГТУ, МФТИ, СПбГУ, ВШМ, РЭШ и др. сопоставимые) — как преимущество
Опыт в EdTech (Skyeng, Skillbox, Geekbrains, Алгоритмика, Фоксфорд) или в консалтинге (российский, Big-4, Big-3 от уровня стажера и выше) — как преимущество   Что компания может предложить со своей стороны: 100% удаленку с возможностью работать из офиса (при желании), обучение за счет компании
Полную свободу в принятии решений относительно проектов, гибкость и отсутствие бюрократии
Адекватный и очень «бизнесовый» менеджмент, думающий о клиенте, готовый идти на риск и выделять бюджеты на тестирование гипотез
Открытую и дружелюбную корпоративную культуру, развитую культуру конструктивного фидбека
Перспективы карьерного роста до руководителя направления через 1-2 года (в зависимости от результатов) с соответствующим ростом дохода.

Сбер приглашает на работу Главного UX редактора.   Задачи: Написание и редактирование текста мобильных приложений и веб-продуктов Сбера и экосистемы (доступным языком); Работа с интерфейсами; Работа с  маркетинговыми направлениями (B2C, B2B,  B2B2C).   Вы: Умеете слушать людей и не отрываться от реальных пользователей; Умеете видеть взаимосвязи и разбираться в UX; Умеете аргументировать свою позицию; Умеете работать в многозадачности и имеете способность переключаться с одной задачи на другую; Умеете общаться с сильно разными людьми и задавать точные вопросы, чтобы добиваться результата; Обладаете такими качествами как: лидерство, ответственность, многозадачность, требовательность, самостоятельность.

Команда Esquire в поиске Редактора, который создаст и будет курировать направление «Бизнес» в журнале и на сайте.   Требования: Опыт работы на аналогичной позиции.