Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительную компанию Экокомплект требуется Руководитель направления по привлечению инвестиций.   Компания Ecocomplect - производство сборных домов по технологии фахверк с доставкой или сборкой по РФ и СНГ.   Обязанности:

• Формирование дорожной карты привлечения инвестиций
• Анализ инвестиционной привлекательности проекта, расчет ключевых показателей
• Написание ТЗ для привлечения инвестиций
• Привлечение инвесторов для реализации девелоперского проекта (коттеджные поселки)

  Требования:

• Опыт работы с проектным финансированием по 214 ФЗ
• Наличие подтвержденных кейсов привлечения инвестиций (банковские и частные)
• Успешный опыт ведения переговорами с ЛПР

  Условия:

• Проектная занятость, контракт под реализацию конкретной задачи
• Офис в шаговой доступности от метро "Текстильщики"
• Гибридный формат работы

В международную фармкомпанию Dr. Reddy’s требуется SFE Бизнес-партнер в департамент по повышению эффективности бизнеса.   Обязанности:

• Участие в разработке методологии и критериев оценки эффективности полевых сил в рамках глобальной и локальной стратегии компании
• Проведение анализа эффективности полевых сил на основе принятых в компании KPI
• Разработка алгоритмов анализа оценки эффективности полевых сил на основе инструментов оценки, принятых в компании, и проведение обучения полевых менеджеров по использованию этих алгоритмов
• Участие в разработке, внедрении и запуске систем автоматизации; разработке новых и обзоре существующих процессов; участие в кросс-функциональных проектах, направленных на повышение эффективности работы персонала и менеджеров полевых команд
• Подготовка отчетности и презентаций по ключевым показателям эффективности сотрудников полевых сил
• Участие в разработке процессов сегментации и таргетинга клиентов как на этапе создания инструментов отделом маркетинга, так и на этапе его внедрения в отделе продаж
• Участие в разработке и оценке качественной и количественной территориальной структуры полевых сил
• Анализ и оптимизация распределения ресурсов полевых команд соответствующего бизнес-подразделения
• Участие в разработке и адаптации мотивационных программ полевых команд
• Поддержка полевых сил в вопросах эффективного использования инструментов для планирования бизнес-целей и распределения ресурсов
• Участие в разработке программ по развитию навыков полевых сотрудников и менеджеров
• Разработка и совершенствование системы автоматизации работы полевых команд (CRM / CLM, BI) посредством сбора отзывов полевых сотрудников и маркетинговых команд и подготовки комплексного запроса для команд CRM и BI
• Работа с кросс-функциональными командами для разрешения функциональных запросов полевых сил, касающихся процессов и систем

  Требования:

• Опыт работы в сфере SFE от 3 лет
• Опыт разработки ключевых показателей эффективности (KPI) отдела продаж, подготовки аналитических отчетов по оценке эффективности отдела продаж для руководителей высшего и среднего уровня
• Предпочтителен опыт работы с системами управления взаимоотношениями с клиентами (CRM-система); системой анализа и отчетности данных о качественных и количественных показателях эффективности работников отдела продаж (например, Qlick View)
• Знание принципов работы с большим объемом разнородных данных, разработки макросов в Excel
• Знание принципов составления презентаций в формате аналитической справки/отчета в Power Point
• Знание принципов работы и программирования VBA (Visual Basic for Applications) и/или SQL, управления запросами/кодами, экспорта и обработки большого массива данных
• Знание английского языка на уровне Advanced / Fluent
• Умение работать в команде
• Навыки планирования и организации работы
• Отличные коммуникативные навыки

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Страхование жизни от несчастного случая
• Добровольное медицинское страхование
• Дополнительные льготы
• Премия по результатам работы
• Отличные условия для роста внутри компании
• Участие в кросс-функциональных проектах
• Футбольный клуб и беговое сообщество

В Ozon fresh открыта вакансия Руководителя направления по планированию товародвижения (non grocery, электроника, товары для дома).   Ozon fresh — сервис быстрой доставки продуктов питания, бакалеи, бытовой техники, электроники и товаров других категорий.   Вам предстоит:

• Выстраивание кросс-функциональных процессов товародвижения
• Поддержка бесперебойного пополнения товарных запасов в согласованности с планами продаж
• Контроль и улучшения уровня доступности в соответствии с целями компании
• Обеспечение наличия товарных запасов в требуемом объеме на период сезонного роста продаж и в период проведения промо активностей, а так же заблаговременная подготовка к сезону и промо (stock pre-build)
• Анализ отклонений ключевых показателей от целевых, разбор ТОП потерь, выявление первопричин отклонений, формирование и реализация мероприятий по улучшению KPI отдела (в том числе со смежными командами)
• Контроль и актуализация логистических лог данных (на основе информации от смежных отделов, поставщиков, факта, др.)
• Обеспечение достижения компанией целевых показателей KPI в товародвижении
• Активное участие в развитии инструментов Автозаказа (mdm, прогнозирование, алгоритмы, интерфейс) со стороны заказчика
• Активное участие в развитии отчетности отдела товародвижения со стороны заказчика

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в товародвижении, снабжении или закупках на руководящей позиции
• Готовность и умение развивать и мотивировать команду
• Уверенные навыки в Excel (впр, сводные таблицы, др)
• Внимание к деталям
• Умение работать в режиме многозадачности и управлять рисками
• Способность быстро адаптироваться к новым системам, процессам в компании
• Желание развиваться в операциях и e-comm
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Свободу действий в принятии решений
• Достойный уровень заработной платы
• Профессиональную команду, которой мы гордимся
• Возможность развиваться вместе с бизнесом

В ИТ-Центре холдинга Аэропорты Регионов открыта вакансия ИТ Бизнес-партнер по финансовому блоку (1С).    Холдинг Аэропорты Регионов – ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов.   Чем предстоит заниматься:

• Выявление, экспертиза, формализация бизнес-потребности финансового бизнес-блока
• Подготовка функционального дизайна, моделирование, по выявленной бизнес-потребности
• Предоставление экспертных заключений, консультаций, по запросам Заказчика
• Аудит, экспертиза, формирование стратегии развития информационных систем финансового бизнес-блока
• Организация работ по разработке и внедрению бизнес-приложений
• Сбор и формализация предложений по автоматизации бизнес-процессов от исполнителей на местах и представление ключевым пользователям Заказчика
• Организация обсуждений и согласование предлагаемых схем автоматизации бизнес-процессов с представителями смежных подразделений
• Подготовка материалов для совместной защиты стратегии развития систем финансового бизнес-блока на инвестиционных и ИТ комитетах
• Ведение бэк-лога, с уведомлением ключевых пользователей Заказчика о ходе реализации инициатив
• Приоритизация задач совместно с ключевыми пользователями Заказчика в соответствии с интересами бизнеса
• Контроль прямого взаимодействия подразделений ИТ с ключевыми пользователями Заказчика по работе систем финансового бизнес-блока
• Участие в предпроектных обследованиях и проектах в роли организатора/руководителя проекта

  Основные требования:

• Высшее образование
• Опыт работы ИТ Бизнес-партнером по финансовому блоку или Аналитиком в сфере 1С не менее 3-х лет
• Знание функциональных возможностей 1С: УПП, ERP
• Знание бухгалтерского, налогового, управленческого учета
• Понимание процессов разработки ПО
• Опыт анализа и описание бизнес-процессов
• Навыки сбора и консолидации бизнес-требований
• Умение разрабатывать ТЗ, функциональные дизайны, сценарии тестирования
• Навыки постановки задач программистам
• Опыт участия в предпроектных обследованиях и внедрениях доработок
• Навыки общения с заказчиками и IT специалистами
• Креативный и про-активные подходы в работе

  Будет преимуществом:

• Наличие сертификатов 1С

  Что компания предлагает:

• Конкурентное вознаграждение: окончательный уровень обсуждается с успешным кандидатом
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Место работы: современный офис рядом со ст. м. Ботаническая
• Корпоративная программа ДМС
• Корпоративная мобильная связь
• Профессиональные программы обучения за счет компании
• Корпоративные мероприятия в нашем ИТ-Центре

В крупнейшую международную аудиторскую компанию Baker Tilly открыта вакансия Директор по развитию корпоративных финансов.    Цель позиции: развитие услуги Due Diligence.   Основные обязанности

• Развитие полного цикла проведения должных проверок (Due Diligence) для нефинансовых и финансовых компаний (финансовых – желательно)
• Понимание организации системы контроля и системы контроля за подготовкой финансовой информации, включая финансовой отчетности (МСФО/РСБУ)
• Практические навыки и наработки по анализу финансовой информации для выявления рисков на уровне компании, а также их связь с индустриальными и макроэкономическими рисками
• Умение подготавливать презентации и отчеты, ориентированные для собственников и руководителей высшего звена
• Координация и контроль проекта на всех этапах работы, включая эффективное взаимодействие с коллегами из других департаментов по налоговым и юридическим вопросам
• Эффективное управление командой
• Взаимодействие с клиентами (проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, согласование условий, заключение контрактов)
• Подготовка бюджетов времени для выполнения проектов

  Профессиональные требования:

• Обязательно, опыт работы по специальности в крупных консалтинговых фирмах не менее 7-8 лет
• Знания МСФО/РСБУ, и применения их на практике
• Наличие АССА или CFA (желательно)
• Навык составления бюджета и контроль его исполнения
• Знание английского языка (включая профессиональную и бизнес лексики) на уровне не ниже Upper-Intermediate для ведения переговоров и взаимодействия с международными клиентами
• Готовность к командировкам (10-15%)

  Условия работы:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии, внутрикорпоративная поддержка сотрудников
• Фиксированный оклад + бонус согласно прозрачной мотивационной системе
• Перспектива профессионального и карьерного роста
• Оформление ДМС в первую рабочую неделю
• Работа в офисе в 5-ти минутах от ст.метро Беговая

В компанию-производитель макаронных изделий MAKFA открыта вакансия Бренд-менеджер.    Компания обеспечивает свой персонал:

• Достойной и стабильной заработной платой два раза в месяц
• Премией по итогам года
• Программой страхования жизни и здоровья
• ДМС
• Корпоративным обучением, системой наставничества и адаптации для новых сотрудников
• Финансовой помощью в сложных жизненных ситуациях
• Подарками и летним отдыхом ваших детей
• Бесплатной медицинской комиссией при трудоустройстве на работу
• Возможностью повышать профессиональную квалификацию
• Интересными задачами.
• Динамичным профессиональным развитием, обучением за счет средств предприятия
• Перспективами карьерного роста

  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК
• Пятидневная рабочая неделя
• Рабочее место на площадке в г. Челябинске (переезд в г. Челябинск обязателен)

  Обязанности:

• Разработка маркетинговой, ценовой, коммуникационной, дистрибутивной стратегии по бренду
• Понимание зачем разрабатывается стратегия для бренда и как ей управлять
• Проведение регулярных исследований: конкурентов, трендов, новинок, рынка в целом
• Управление коммуникацией с потребителем
• Разработка и усиление позиционирования и дифференцирования бренда/ассортиментного портфеля категории
• Обеспечение роста оборачиваемости продукции компании
• Работа с руководителями региональных групп (консультации, презентации)

  Требования:

• Высшее образование (экономическое/маркетинговое)
• Опыт работы
• Навыки стратегического маркетинга
• Знание и управление по off-take по категории
• Опыт обучения ассортименту сбытовых команд
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума
• Постоянная тяга к новым знаниям и саморазвитию
• Инициативность, ответственность, самостоятельность
• Креативность
• Стрессоустойчивость
• Опыт работы в пищевой отрасли является дополнительным преимуществом

В Мегафон требуется Бизнес-партнер по аналитике и эффективности корпоративного бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Организация эффективного взаимодействия экспертных аналитических подразделений функции финансов и функций блоков развития корпоративного бизнеса, организация работы по развитию данных совместно с функцией развития данных финансов и управления данными, с целью обеспечения руководителей своевременной и достоверной информацией
• Управление процессом предоставления информации и формирования аналитических записок, контроль качество и полноты, применимость к действиям функции
• Участие в формировании прогнозов и бюджетировании показателей функции, выстраивание процесса своевременной и качественной оценки отклонений и планов по инициативам на устранение отклонения от целей функции
• Организация и ведение кросс-функциональных рабочих групп с целью улучшения показателей компании – формирование цели группы, создание инициатив, оцифровка, отслеживание исполнения
• Организация развития методологии для оценки эффектов от проектов и инициатив, определение методологии для нормативов и целевых значений функции, набор метрик для оценки производительности и эффективности. Участие в сборе и формировании заказов на развитие отчетности
• Формирование правил и методологии для коммерческих запусков продуктов и инициатив с целью максимизации эффекта для бизнеса компании, обеспечение процессов быстрого реагирования на неблагоприятные внешние и внутренние факторы, обеспечивает контроль исполнения корректирующих мероприятий
• Управление сотрудниками функции бизнес анализа и аналитиками в функциях блока развития корпоративного бизнеса и финансового блоков, контроль исполнения задач функции и директора блока развития корпоративного бизнеса, выполнение проектов функции, в том числе постановка задач сотрудникам других функций компании в рамках своих задач и полномочий

  Что для этого потребуется:

• Образование - высшее финансово-экономическое, техническое, маркетинговое, математическое
• Понимание технологий и специфики корпоративного сегмента (B2B/G/O), опыт работы в маркетинге (запуск и оценка эффективности продуктов и инициатив, исследования, развитие базы) и/или продажах/обслуживании не менее 5ти лет
• Опыт работы в области бизнес-анализа, продаж или маркетинга в отрасли телекоммуникаций не менее 8-ми лет, не менее 5-ти лет в качестве руководителя аналитических подразделений или в аналитике/развитии/эффективности маркетинга и/или продаж. Опыт административного и функционального управления от 50 человек
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с функциями, умение решать конфликты и находить быстрые решения, оптимальные для бизнеса, а не для KPI функции
• Опыт ведения или участия в проектах по внедрению и развитию корпоративных систем отчетности и аналитики, создания наборов KPI для оценки эффективности и целеполагания (кратко- и среднесрочного)
• Знание продуктов и сервисов корпоративного рынка, продуктов фиксированной и мобильной связи, специфики сегментов B2B/G/O и отрасли ИКТ
• Опыт внедрения и ведения постанализа продуктов, проектов, инициатив, а также оперативного мониторинга запуска стратегических инициатив
• Опыт разработки, внедрения, применения (расчет сценариев) и автоматизации коммерческих моделей

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 1 500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В компанию по производству мебели Кухонный завод открыта вакансия Директор по маркетингу (e-com, B2C).    Кухонный завод - крупная федерального уровня e-commerce компания. Лидер в области производства и онлайн продажах мебели.   Ваши задачи:

• Разработка стратегии продвижения бренда в Digital
• Формирование бюджета на продвижение
• Анализ существующей и потенциальной аудиторий
• Подбор подрядчиков на выполнение маркетинговых мероприятий
• Составление медиаплана для продвижения бренда в Digital
• Поддержка маркетинговых акций для увеличения трафика
• Увеличение конверсии интернет рекламы
• Разработка новых клиентских сервисов
• Внедрение механизмов повышения конверсии
• Улучшение UI
• Управление контентом
• Управление воронкой продаж
• Управление продуктовым маркетингом: разработка и согласование с поставщиками акций; управление промо-бюджетом; разработка и внедрение механик по стимулированию спроса (up-sale, cross-sale); управление анализом цен конкурентов
• Создание omnichannel сети: создание единой программы лояльности для клиентов; внедрение инструментов единой идентификации клиентов; улучшение omnichannel сервиса

Вам пригодится:

• Опыт работы от 6-и лет в должности Директора по маркетингу
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии, подтвержденный коммерческими показателями
• Высшее образование (маркетинговое или дополнительное маркетинговое образование);
• Глубокое знание digital
• Развитые управленческие компетенции, опыт управления командой от 10 человек
• Умение выстраивать эффективные кросс-функциональные коммуникации
• Креативность, умение работать с цифрами
• Знание и владение всеми каналами коммуникации с клиентом ( каналы интернет-маркетинга: SMM, SEO, контекстная реклама, Email маркетинг, ретаргетинг, и пр.)
• Опыт сбора аналитических данных и принятие решений на их основе

  Компания предлагает:

• Достойные условия работы и вознаграждение потенциальным кандидатам

В оборонный концерн Алмаз - Антей открыта вакансия Руководитель проектов по инновационному развитию.    Концерн воздушно‑космической обороны Алмаз – Антей — крупный холдинг оборонно‑промышленного комплекса, лидер сегмента систем воздушно‑космической обороны в Российской Федерации.   Обязанности:

• Выполнение задач по разработке, актуализация программы инновационного развития, формированию и предоставлению отчетности по итогам реализации программы инновационного развития
• Разработка и совершенствование методологического и информационного технического обеспечения системы управления инновационным развитием
• Развитие инструментов планирования и организационного обеспечения разработки и внедрения инновационных решений, продуктов и услуг
• Взаимодействие с дочерними обществами Концерна и субъектами внешней инновационной среды в части планирования и реализации программы инновационного развития

  Требования:

• Высшее техническое, экономическое или юридическое образование
• Опыт работы не менее 2-х лет в холдинговых компаниях или консалтинговых организациях по направлению инновационного развития, стратегического планирования, управления проектами

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Ежеквартальную и годовую премии по результатам работы
• ДМС
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Надбавки за ученую степень
• Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа
• Обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном
• Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога
• Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей
• Корпоративный транспорт (от/до ст. м. Славянский бульвар, м. Парк Победы, м. Озерная)

В Министерство экономического развития Российской Федерации открыта вакансия Начальник отдела инновационного развития.    Обязанности:

• Подготовка и согласование проектов нормативно-правовых актов по тематике инновационного развития, включая развитие науки и технологий;
• Подготовка и согласование проектов стратегических документов технологического развития и планов действий по их реализации (например, Концепция технологического развития; Стратегия развития аддитивной промышленности; Программа развития синхротронных и нейтронных исследований; Программа развития генетических исследований);
• Подготовка заключений на внесение изменений в государственную программу «Научно- технологическое развитие Российской Федерации»;
• Подготовка заключений на внесение изменений в национальный проект «Наука и технологии»;
• Согласование в ГИИС «Электронный бюджет» структурных элементов государственной
  программы «Научно-технологическое развитие Российской Федерации»;
• Руководство отделом.

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 5-и лет (опыт работы на государсвтенной службе будет являться преимуществом);
• Высшее образование (специалитет/магистратура - обязательно) по направлению "Государственное и муниципальное управление"/"Юриспруденция";
• Знание: законодательства в сфере научно-технологического развития; знание основных стратегических документов в сфере инновационного и научно-технологического развития; знание основ стратегического планирования; знание основ финансового права, административного права, гражданского права;
• Владение пакетом MS Office на уровне уверенный пользователь.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная белая заработная плата;
• График работы 5/2;
• Интересные и глобальные задачи;
• Сильная команда и развитая корпоративная культура;
• Полный соцпакет, отпуск 30+ дней, медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение;
• Конкурс на данную вакансию не проводится, т.к. при назначении на должность предусмотрена процедура оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну и соответствующие проверочные мероприятия.