Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Благотворительный фонд Абсолют-Помощь и фонд поддержки инклюзии в музеях Свет ищут Директора по связям с общественностью.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии внешних коммуникаций;
• Усиление эффективности коммуникаций в медиа: работа со СМИ, инициирование материалов о работе фондов, подготовка комментариев, организация интервью со спикерами компании;
• Организация и планирование внутренних мероприятий;
• Развитие партнерских отношений и регулярная коммуникация с представителями средств массовой информации и лидерами мнений, общественными организациями;
• Анализ эффективности коммуникационных инициатив;
• Представление фонда на внешних мероприятиях;
• Управление командой по связям с общественностью;
• Формирование и контроль бюджета PR-направления, планирование использования ресурсов.

  Требования:

• Опыт работы в PR от 5 лет;
• Опыт управления командой от 3 лет;
• Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми (учитывать их интересы, договариваться с ними и убеждать их);
• Способность проактивно управлять повесткой;
• Навык написания комментариев и релизов;
• Умение формулировать понятные коммуникационные сообщения;
• Наличие кантакотв с медиа, СМИ и лидерами мнений на разных площадках и в разных каналах.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• Полная занятость, 5/2 (с 9:30 до 18:00);
• Офис у м. Парк Культуры/ м. Спортивная/ м. Ленинский проспект;
• Офисный формат;
• Льготы для сотрудников: расширенный пакет ДМС с поликлиниками на выбор, фитнес, обучение и мерч.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-дистрибьютор средств по уходу Премьер-продукт (марки PRESIDENT, Hair Vital, Easy Depil, Silver Care) открыта позиция Бренд-менеджера (TM PresiDent).   Премьер-Продукт — эксклюзивная дистрибуция и продвижение качественных и востребованных потребителями средств по уходу за полостью рта, кожей и волосами.   Должностные обязанности:

• Вывод на рынок новых продуктов бренда
• Анализ рынка конкурентов и тенденций в категории Oral Care
• Управление процессами по модернизации и разработке новых продуктов (NPD)
• Разработка стратегии развития бренда в краткосрочном и долгосрочном периоде
• Планирование и реализация маркетинговых активностей (ATL и BTL) в разрезе месяц/квартал/год
• Управление развитием бренда в разных каналах продаж, работа с трейд-маркетингом
• Ценообразование и управление P&L
• Управление бюджетом
• Ведение и глубокое погружение в продукт, его свойства, специфику производства
• Подготовка и проведение регулярных презентаций и обучений по бренду
• Координация производства POSM и иных материалов, необходимых для реализации бренд кампаний
• Взаимодействие со смежными департаментами в рамках реализации проектов – SMM, DIGITAL, Design
• Анализ бренда по ключевым и финансовым показателям.

  Требования:

• Опыт работы Бренд-менеджером от 1 года
• Опыт успешного вывода новых продуктов на рынок (как преимущество)
• Портфолио реализованных проектов (как преимущество)
• Знание основных экономических показателей (продажи, с/с, доли рынка, дистрибуция и пр.)
• Знание основ трейд-маркетинга
• Опыт проведения презентаций и обучений на большие аудитории
• Владение английским языком на уровне: Intermediate
• Уверенное владение MS Office

  Компания предлагает:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Работа в компании, входящей в ТОП-5 производителей средств по уходу за полостью рта
• График работы в офисе 5/2 с 09:00 до 18:00
• Офис находится в шаговой доступности от м. Шоссе Энтузиастов
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока)
• Корпоративные скидки по программе BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.)
• Компенсация обедов в столовой
• Дарим сертификат на покупки в OZON на ваш День рождения
• Приятные скидки на продукцию компании
• Комфортный, современный офис
• Реферальные программы для сотрудников
• Система наставничества
• Возможность карьерного роста и развития
• Интересные амбициозные задачи
• Насыщенная корпоративная жизнь: коллеги вместе празднуют 8 марта и 23 февраля, отмечают достижения компании, а так же организуют выездные оплачиваемые корпоративные мероприятия в г. Москва
• Дарят подарки детям сотрудников на Новый год, 1 сентября

В группу медицинских компаний Мать и дитя требуется Начальник отдела кадров.   Ваши задачи:

• Полное ведение кадрового делопроизводства в единственном числе (200 чел/3 юр.лиц):
• Прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки, больничные и т.д.
• Ведение штатного расписания, графика отпусков;
• Ведение воинского учета (бронирование);
• Ведение ФРМО, ФРМР;
• Внесение изменений в локальные нормативные акты;
• Согласование графиков сменности и проверка табеля учета рабочего времени;
• Взаимодействие с пенсионным фондом;
• Оформление справок и копий документов;
• Ведение отчетности;
• Консультирование работников по кадровым вопросам;
• Проведение аудита кадровой документации.

  Требования:

• Опыт работы с аналогичными задачами от 3-х лет;
• Уверенное знание ТК РФ;
• Опыт проведения кадрового аудита или построения КДП с нуля;
• Знание суммированного учета рабочего времени;
• Опыт работы в медицине будет являться преимуществом;
• Пользователь ПК (1С ЗУП:8.3, Word, Excel, Internet, Outlook);
• Самостоятельность, проактивность, ответственность, внимание к деталям.

  Компания предлагает:

• Работа в Группе компаний «Мать и Дитя» - самой динамично развивающейся частной медицинской сети в России;
• Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный лист);
• Комфортные условия труда;
• Развитие в Компании;
• Льготное медицинское обслуживание;
• Дружный коллектив единомышленников;
• График работы: 5/2, 08:00/09:00 - 17:00/18:00;
• Место работы: м. Раменки, Мичуринский проезд, дом 31.

  Откликнуться с резюме.

В медиакомпанию ГПМ КИТ (Газпром-Медиа) открыта вакансия Главного бухгалтера юридического лица.   Компания «ГПМ КИТ» в составе ведущего медиахолдинга России и Восточной Европы «Газпром-Медиа», созданная в сентябре 2015 года.   Обязанности:

• Ведение и организация бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РФ, в т.ч. работа на участках с первичной документацией
• Контроль за своевременным предоставлением и оформлением первичной документации, контроль полноты отражения ее в учете ответственными бухгалтерами на участках
• Формирование бухгалтерской и налоговой отчетности
• Ведение раздельного учета по НДС
• Контроль отражения производственных затрат и расходов на кинопроизводство и дистрибуцию контента
• Учет прав на объекты интеллектуальной собственности и нематериальных активов
• Организация проведения инвентаризации и участие в качестве члена инвентаризационной комиссии
• Согласование договоров в части бухгалтерского и налогового учета
• Контроль договорной и первичной документации
• Разработка и внесение дополнений в учетную политику для целей бухгалтерского и налогового учета
• Взаимодействие с аудиторами и налоговыми органами
• Оказание методической поддержки по доработкам и внедрению технических заданий в учетную систему

  Требования:

• Высшее профильное образование (бухгалтерский учёт, финансы, экономика)
• Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера от 5 лет
• Знание специфики учёта в сфере медиа, кинопроизводства — желательно
• Уверенное знание 1С, Excel, систем электронного документооборота
• Отличное знание налогового и бухгалтерского законодательства, включая порядок ведения раздельного учёта по НДС
• Опыт участия в согласовании договоров
• Ответственность, внимательность, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности, в жестко регламентированные сроки

  Компания предлагает:

• Работа в ведущем медиахолдинге России и Восточной Европы
• Комфортный и удобный офис в БЦ «Верейская плаза III» в пешей доступности от м. Давыдково или корпоративный шаттл от м. Славянский бульвар
• Оформление с первого рабочего дня с полным соблюдением ТК РФ
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией с первого рабочего дня в лучших клиниках Москвы
• Корпоративные скидки (кинотеатры, фитнес, изучение английского языка, программы страхования, подписки на Premier и многое другое)
• Онлайн-библиотека
• Собственный кинотеатр и массажный кабинет прямо в офисе
• Кофе-поинты с безлимитным чаем/кофе и сушками
• Творческий коллектив профессионалов и доброжелательная атмосфера

В группу медицинских компаний Мать и дитя требуется Заместитель директора департамента клиентского сервиса.   С какими задачами предстоит работать:

• Анализ существующих бизнес-процессов клиентского сервиса, проведение мероприятий, направленных на их стандартизацию, оптимизацию и автоматизацию.
• Анализ отображения ключевых бизнес-процессов КС в МИС. Предложения и реализация по упрощению операций линейного персонала.
• Участие в кросс-функциональном взаимодействии с Обществами ГК «Мать и дитя» и функциональными дирекциями УК для реализации стратегических планов Департамента клиентского сервиса и Компании.
• Оперативное управление процессами в части решения вопросов, возникающих в процессе работы, в рамках своих полномочий.
• Информационная и техническая поддержка Обществ ГК «Мать и дитя» в части процессов Департамента КС.
• Управление знаниями сотрудников Департамента КС, подготовка и обновление регламентов, инструкций, контента Базы знаний.
• Выстраивание системы отчетности показателей работы Департамента.
• Работа с обратной связью пациентов, участие в Комитете по качеству.

  Требования:

• Отличные навыки коммуникации, problem management, team management.
• Знание методологий клиентской аналитики и инструментов управления клиентским опытом.
• Желание работать с длинными проектами в крупной компании.
• Отсутствие страха перед хаосом и неизвестностью.
• Технические знания в сфере информационных технологий.
• Работа с данными и подготовка отчётов.
• Опыт применения нейросетей в своей работе МИС Медиалог, Битрикс24, скайп, ПК уверенный пользователь, основные нейросесети.
• Опыт работы от 3-х лет в клиентском сервисе, наличие опыта работы в коммерческой медицине приветствуется.
• Умение выстраивать коммуникации и отношения на разных уровнях организации.
• Желание и умение передавать знания, навык наставничества, поддержки, обучения новичков.
• «Вшитая» сервисность, чувство юмора, оптимизм, эмоциональная зрелость.
• Способность к быстрому самостоятельному обучению и автономной работе.
• Готовность лидировать, принимать решения и брать ответственность.

  Компания предлагает:

• Работу в Группе компаний "Мать и дитя" - самой динамично развивающейся частной медицинской сети в России.
• Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный).
• Льготное медицинское обслуживание в сети "Мать и дитя" для вас и членов вашей семьи.
• Комфортные условия труда.
• Дружный коллектив профессионалов.
• Возможны командировки (на 2-3 дня).
• Заработная плата обсуждается на собеседовании.
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00, гибридный формат, 2-3 дня в офисе.
• Место работы: деревня Лапино, 1-е Успенское шоссе, 111.

  Откликнуться с резюме.

В фармацевтическую компанию Р-Фарм требуется Старший бренд-менеджер.   Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии и тактического плана для продуктов, в том числе новых лончей (Rх-сегмент), включая краткосрочные и долгосрочные цели
• Анализ рынка, конкурентной среды и инсайтов HCPs, включая данные IQVIA, AlphaRM и внутренние исследования с последующей адаптацией стратегии
• Разработка и реализация коммуникационных кампаний (offline & online): создание POSMs, специализированного контента, участие в креативных и научных брифах и др.
• Организация и участие в профессиональных мероприятиях: научные конференции, круглые столы, экспертные советы, цикловые совещания
• Работа с ключевыми лидерами мнений (KOLs): выстраивание партнёрств, привлечение к образовательным и научным проектам
• Поддержка и обучение полевой и коммерческой команд: подготовка материалов, проведение тренингов, сопровождение внедрения маркетинговых инструментов в визиты и др.
• Управление маркетинговым бюджетом по брендам: планирование, контроль исполнения, оценка эффективности инвестиций
• Координация кросс-функциональных команд: взаимодействие с медицинским, регуляторным, digital- и коммерческим отделами, а также с внешними партнерами и агентствами

  Портрет идеального кандидата:

• Высшее образование в сфере маркетинг, медицина, фармацевтика
• Опыт работы на позициях бренд-менеджера / старшего бренд-менеджера в международных или крупных Российских фармкомпаниях от 3–5 лет
• Опыт в Rx-сегменте или с OTX брендами (обязателен опыт работы с врачебной аудиторией)
• Уверенные навыки построения анализа и P&L, обоснования прогнозов продаж и расходов, понимание оценки эффективности инвестиций
• Владение инструментами анализа рынка и умение проводить качественные и колическвенные исследования: IQVIA, AlphaRM, internal dashboards, и др.
• Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий, включая ATL/BTL/Digital-кампании
• Участие в медицинских мероприятиях, взаимодействие с KOL и профессиональными сообществами
• Опыт работы с полевой командой (Sales Force) и проведения тренингов для представителей
• Предпринимательское мышление, умение видеть возможности, а не ограничения; уметь быстро тестировать гипотезы, принимать решения без «микро-инструкции»
• Самостоятельность и инициативность, готовность брать ответственность за целые направления, предлагать решения, действовать без постоянного внешнего контроля
• Гибкость и адаптивность, быть готовым к условиям неопределённости, быстро переключаться между задачами, готовность работать “руками”, если нужно
• Ориентация на результат — фокус на достижении бизнес-целей, умение не терять приоритеты в турбулентной среде
• Готовность к построению бизнеса «с нуля», уметь или понимать как запускать процессы, выстраивать системный подход
• Командность и открытость, ценить сотрудничество, уметь делиться идеям
• Энергия и драйв — внутренний запал, увлечённость своим делом, желание расти вместе с компанией
• Высокий уровень навыков межличностной коммуникации и публичного выступления
• Английский язык: не ниже Intermediate

  Преимущества раблоты в компании:

• Возможность построить направление «с нуля»: уникальный шанс реально влиять на продукт, бренд, стратегию и процессы, а не просто «исполнять готовое». Возможность реализовать собственные идеи и сразу оценить результат
• Роль с высокой автономией и доверием: прямая вовлечённость в принятие решений. Минимум бюрократии, максимум личной свободы в рамках задач
• Видимый результат и быстрая обратная связь. Вклад кандидата заметен и ценится — нет ощущения «винтика»
• Возможность карьерного роста. Потенциальный рост в Group brand manager в будущем при успешном запуске и масштабировании направления
• Широкий спектр задач — развитие компетенций: работа и со стратегией, и с реализацией, и с кросс-функциональным взаимодействием; развитие навыков цифрового маркетинга, брендинга, коммуникаций с врачами, аналитики, запуска новых продуктов

  Компания предлагает:

• Работу в одной из лидирующих компаний фармацевтического рынка России
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособный уровень заработной платы
• ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая с первого месяца работы
• Систему гибких льгот: вы сами наполняете соц. пакет на ваш выбор - спорт, питание, обучения, путешествия — широкая программа, которая постоянно пополняется новыми опциями
• Компенсацию мобильной связи
• Обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту
• График работы 5/2 в комфортном офисе на Ленинском пр-те 111

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Директор департамента SMM.   Обязанности:

• Разработка и реализация SMM-стратегии для всех направлений группы компаний: образование, ивенты, бизнес-проекты;
• Построение контент-матрицы, редакционной политики, и отдельных бизнес-линий;
• Руководство многопрофильной SMM-командой (копирайтеры, продюсеры, таргетологи, дизайнеры, коммьюнити-менеджеры);
• Курирование контент-планов, креативов, сторителлинга и спецпроектов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в управлении работой с социальными сетями от 3-х лет;
• Высочайший уровень креативности;
• Опыт достижения коммерческого результата от работы с социальными сетями;
• Готовность свернуть горы.

  Условия:

• Исключительные возможности для профессионального роста;
• Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Сокол.

В холдинг Аэропорты Регионов требуется Директор по персоналу.   Холдинг «Аэропорты Регионов» – ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов. Международный аэропорт в г. Благовещенске – аэропорт федерального значения в 3,5 км от государственной границы с Китаем, обеспечивает воздушное сообщение с городами Дальнего Востока, Сибири и Москвой.   Вам предстоит:

• Осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта
• Управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация
• Руководить процессом планирования, контроля и анализа расходов на персонал
• Вести расчет и внедрение оптимальных графиков работы при изменении производственных процессов
• Организовывать и контролировать ведение ежемесячного учета показателей по труду и заработной плате, своевременно предоставлять установленную отчетность
• Заниматься внедрением эффективных инструментов для анализа и улучшения HR эффективности
• Управлять вовлеченностью сотрудников
• Развивать HR-бренд

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом)
• Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300 человек
• Опыт работы в области компенсаций и льгот
• Знание трудового законодательства РФ
• Знание систем мотивации (грейды, KPI)
• Знание особенностей формирования бюджета, сбора и обработки информации, современных систем построения ключевых показателей, систем оплаты труда
• Уверенный пользователь ПК: MS Office – на уровне продвинутого пользователя (Excel – сложные формулы и сводные таблицы, Word, Power Point)
• Знание базы 1С:8 УПП, Зарплата и Кадры (обязательно)

  Компания предлагает:

• Конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
• Место работы: аэропорт Благовещенска
• График работы: 5/2 (с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Корпоративная программа ДМС
• Корпоративное обучение
• Корпоративный транспорт
• Корпоративные праздничные мероприятия

В компанию-дистрибьютор брендов профессиональной косметики Ersta требуется Бренд-менеджер на бренды BIOGENA (Австрия) и Advanced nutrition programme (Великобритания).   Группа компаний ERSTA — эксклюзивный дистрибьютор брендов профессиональной косметики и нутрицевтики премиум класса. В портфеле ГК ERSTA 8 брендов, собственные Салоны красоты в Москве, направление электронной коммерции. Кроме этого, Компания активно развивает франшизу международной сети салонов красоты.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии развития бренда: анализ и контроль показателей бренда по ключевым характеристикам (выполнение плана, KPI метрики, доля рынка, финансовые показатели, расширение воронки ЦА)
• Ценовое позиционирование и управление ассортиментным портфелем бренда
• Подготовка и контроль прогноза продаж и размещение заказа на производстве в краткосрочном (еженедельно) и долгосрочном (ежегодно) периоде
• Управление товарным запасом на складе, контроль оборачиваемости, разработка мероприятий по увеличению оборачиваемости ТЗ
• Эффективное взаимодействие с кросс-функциональными отделами компании (продажи, E-com, производство, качество и сертификации, аналитика, финансы и др.) с целью выполнения плановых показателей по бренду
• Организация и проведение обучающих презентаций
• Разработка и выполнение плана продвижения бренда BTL, digital: эффективное взаимодействие с креативными и медийными агентствами по формированию плана поддержки в рамках бюджета; контроллинг и реализация креативных проектов (подготовка рекламных кампаний, PR-проектов, участие в отраслевых выставках и т.д.)
• Лидирование проектов по запуску новых продуктов, товарных категорий на рынок РФ: поиск новых ниш и товарных категорий для развития ассортиментного бренда в России, подготовка и запуск нового продукта на рынок, анализ эффективности проведенных кампаний, корректировка активностей на наиболее эффективные, подготовка аналитики, отчетности и презентаций по проектам с KPI
• Выполнение KPI

  Требования:

• Имеете опыт практической работы в маркетинге от 2-х лет
• Имеете опыт работы с БАДами, ЛС и косметикой
• Вы — человек с маркетинговым мышлением. Понимающий, что маркетинг, это не просто про красивую картинку, маркетинг — это про продажи
• У вас продвинутое понимание и обширные знания о работе с воронками, ЦА, работой в каналах В2В, В2С, В2Р
• Вы понимаете, отслеживаете и применяете современные тренды маркетинга, в т.ч. ИИ
• Разбираетесь в Digital, PR рекламы, SMM
• Понимаете метрики и KPI для анализа эффективности
• Умеете объяснять сложные вещи простыми словами
• Обладаете коммуникабельностью, самодисциплиной, умением лидировать проекты и работаете на результат

  Как преимущество у вас:

• Опыт работы с крупным продуктовым брендом в целом
• Структурный подход к работе в рамках большого количества запросов к другим и от других отделов
• Опыт проведения федеральных, региональных промо и BTL акций
• Работа с воронками и построение касаний на всех этапах коммуникации с ЦА, создание ценностных УТП
• Опыт запуска новых продуктов
• Аналитика, работа с цифрами, работа с отчетами (crm, 1С)
• Работа с отделом продаж, подготовка и проведение презентаций, согласование акций и т.д.
• Работа с ценообразованием
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности
• Опыт работы с фармацевтическими, медицинскими, бьюти или FMCG брендами
• Опыт работы с премиальными и крупными брендами и выстраивания соответствующей коммуникации
• Знание английского языка. Английский на уровне upper-intermediate (умение вести устный и письменный бизнес диалог)

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствие с ТК РФ
• Оклад (уровень определяется по результатам собеседования с финальным кандидатом) + премии за достижение KPI
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• 5-дневная рабочая неделя, режим работы с 09:30 до 18:00
• Внутреннее корпоративное обучение и библиотека бизнес-литературы
• Корпоративные скидки на все бренды компании и обслуживание в своих салонах красоты
• Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: дни рождения, новый год, гендерные праздники, подарки детям на новый год

Холдинг Аэропорты Регионов в поиске HR-бизнес-партнера.   Холдинг «Аэропорты Регионов» — ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов.    Вам предстоит:

• Организовывать «под ключ» B2B, B2C, GR-мероприятия
• Организовывать выставочную деятельность
• Осуществлять выбор подрядчиков, сопровождение договорной и финансовой документации
• Разрабатывать рекламные, информационные, презентационные материалы, баннеры, сувенирную продукцию и т.п.
• Организовывать и проводить имиджевые и креативные фото и видео-съемки
• Принимать участие в разработке и внедрению стандартов и подходов в области стратегических коммуникаций Холдинга
• Принимать участие в организации и проведении корпоративных мероприятий

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование по направлению "Филология", "Социология", "Политология", "Связи с общественность", "Журналистика", "Маркетинг"
• Опыт работы в PR/маркетинговых коммуникациях в крупных компаниях от 5 лет
• Опыт комплексного управления PR-проектами (B2B, B2C мероприятия, выставочная деятельность)
• Опыт бюджетирования проектов, сопровождение договорной и финансовой документации;
• Опыт разработки и производства рекламных, информационных, презентационных материалов, баннеров, сувенирной продукции и т.п.
• Знание рынка подрядчиков и актуальных тенденций (фотографы, дизайнеры, агентства по организации мероприятий, застройщики стендов, производители сувенирной продукции)
• Знание норм и этики делового общения
• Владение нормами деловой переписки
• Готовность к командировкам
• Личные качества: коммуникабельность, проактивность, профессиональная насмотренность, стрессоустойчивость, внимание к деталям

  Компания предлагает:

• Конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Место работы: современный офис возле м. Добрынинская/Серпуховская/Павелецкая
• Корпоративная программа ДМС
• Корпоративное обучение
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность реализовать профессиональный потенциал