Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыт поиск кандидатов на вакансию IT-директор в Федеральную технологическую компанию.   Обязанности: Разрабатывает ИТ-стратегию в соответствии с общей бизнес-стратегией Компании; Контролирует соблюдение механизмов управления ИТ в компании в рамках общих стандартов и принципов; Определяет подробные планы развития ИТ и стратегию миграции для приложений в сотрудничестве с другими департаментами; Руководит ИТ-интерфейсом компании, обеспечивает координацию и руководство, а также взаимодействует с бизнесом, чтобы обеспечить удовлетворение потребностей бизнеса, а также закрыть возникшие проблемы; Аудит, регламентация и автоматизация технологических процессов компании; Управляет ИТ бюджетом компании; Оптимизирует качество работы и согласованность ИТ-систем в компании; Анализирует сложные проблемы ИТ и улучшает, изменяет или адаптирует существующие на рынке методы и методики; Организация обучения персонала компании ИТ-сервисам и работе в системах; Развитие технологических и информационных платформ управления компанией; Цифровизация бизнес-процессов, внедрение новейших технологий; Построение и внедрение системы онлайн мониторинга ключевых показателей результативности компании; Оперативная поддержка пользователей и максимально допустимая автоматизация процессов управления ИТ-инфраструктурой Компании; Обеспечение необходимого уровня информационной безопасности, в том числе за счет оперативного мониторинга рисков и текущей конфигурации ИТ-инфраструктуры и ее отдельных элементов; Руководит и управляет командой, определяет структуру команды, роли и целевые показатели в сотрудничестве с руководством Колмпании; Нанимает и развивает членов ИТ команды; поддерживает их мотивацию и контролирует выполнение заданий, оценивает производительность.   Требования: Высшее образование в сфере информационных технологий; Наличие дополнительного образования в сфере бизнес-администрирования будет рассматриваться как преимущество; Профессиональные сертификаты; Более 6 лет управления ИТ функцией в структурированной компании, акцентированной для новые технологии и цифровизацию бизнеса; Опыт анализа, структурирования, описания и внедрения бизнес-процессов, продуктов и услуг в крупных компаниях с последующей эксплуатацией и корректировкой; Опыт разработки систем мониторинга; Аналитические навыки, сильные навыки управления проектами; Знание новейших продуктов отрасли; Понимание принципов цифровой трансформации бизнеса.   Условия: Работа в стабильной, технологической Компании; Автоматизированные бизнес-процессы; Офис в центре Москвы: м. Арбатская/Боровицкая; Размер заработной платы обсуждается на собеседовании с руководством; Оформление по ТК РФ, работа в молодом коллективе, бонусы, комфортные условия труда и стабильная заработная плата; Полная занятость, пятидневный график работы; Профессиональный рост и развитие.

Платформа онлайн-курсов AnyClass в поиске Head of producers в свою команду.   Задачи, которые предстоит решать: Стратегическое планирование запуска новых проектов (онлайн-курсов) и роста текущих;
Тактическое управление проектными командами;
Контроль планирования и отчетности проектов (финпоказатели, планы задач);
Участие в еженедельных планерках с целью выявления сложностей в командах / по проектам;
Организация процесса передачи и консолидации знаний и best practice между проектами;
Интеграция новых продюсеров AnyClass — помощь при запуске курсов;
Замена продюсеров, уходящих в отпуск;
Анализ эффективности работы unit-команд и предложения по оптимизации;
Создание и развитие акселератора продюсеров AnyClass — проекта по обучению и адаптации новых продюсеров успешных онлайн-курсов.   Необходимые профессиональные навыки и знания:
Опыт управлениями проектами — от 3 лет;
Опыт работы продюсером в крупном онлайн-проекте как большое преимущество;
Высокие управленческие навыки, любовь к управлению и консолидации команд;
Сильные soft skills;
Навыки эффективной организации процесса проектных работ;
Базовые аналитические знания;
Готовность к командной работе, стремление к сотрудничеству;
Интерес к онлайн-образованию в сегменте лайфстайл.   Предлагают:
Достойную заработную плату по результатам собеседования;
Амбициозные задачи и столь же амбициозный профессиональный рост;
Молодую, увлеченную онлайн-образованием команду;
Комфортный офис в пешей доступности от м. Белорусская (Квартал ArtResidence);
Возможность частично работать удаленно;
ДМС;
Корпоративные скидки на изучение английского языка.

Онлайн-школа Фоксфорд ищет Режиссера курсов с экспертизами в школьных предметах для запуска образовательных проектов, цель — быть связующим звеном между преподавателями и бизнесом. ‍
В частности, вашими задачами будут: Найм и адаптация новых преподавателей на школьные курсы (совместно с HR-командой);
Выстраивание процесса работы над курсом и создание новых образовательных продуктов;
Продумывание концепции курсов: сколько занятий, как часто, в каком формате и т.д.;
Организация совместной работы преподавателей и методистов;
Ответственность за качественные метрики продукта (опережающие показатели): вовлеченность студентов, усвояемость материалов, проходимость по курсу.   Вы подойдете компании, если у вас есть: Опыт преподавания в школе (точно понадобится некая предметная экспертиза) — это важно;
Вы понимаете, что такое LTV, СTR, retention rate и т.д.;
Опыт в создании и запуске коммерчески успешных образовательных продуктов (примеры в сопроводительном письме);
Умение добиваться поставленной цели силами команды, а не только своими собственными;
Опыт разработки цифровых продуктов и сервисов;
В идеале — знание форматов платформ онлайн-обучения (Coursera, Udacity, edX) и опыт их использования;
Понимание образовательных целей, методик и форматов обучения и того, как работает edTech рынок в России.   Что вы найдете в компании: Рынок с социальной значимостью, который бурно растет, где у вас есть возможность сделать лучший продукт, которым будут пользоваться десятки миллионов человек, приобрести экспертный вес и статус;
Возможность разнообразить свой педагогический опыт;
Удаленную работу (но, если вы в Москве, то можно иногда работать и из офиса — м. Тульская);
Молодую, увлеченную идеей команду. В компании демократия — нет дресс-кода, скучных собраний и обращений на «вы»;
Белую зарплату (фиксированный оклад + бонусы);
ДМС после испытательного срока;
Бесплатное обучение на онлайн-курсах «Нетологии»;
Возможность выбирать время начала рабочего дня, иногда работать удалённо.

Microsoft is looking for a Group Compliance Manager (CEE).   Responsibilities: CEE partner compliance: Ensures appropriate focus and energy on partner compliance; focuses efforts on highest risk stages of the end-to-end partner compliance lifecycle with particular focus on Vetting, Training, Remediation, Rehabilitation, Offboarding; influences relevant partner leaders and stakeholders to foster a healthy culture of ethics and compliance; supports the adoption of a business-led compliance rhythm; coaches others and holds them accountable to compliance and ethical standards; leads discussions to address existing risks and identifies and acts against emerging risks relevant to partners. Partners with the business to ensure meaningful and robust vetting of third parties before moving to the next level of the process based on third party tiering; defines appropriate and practical level of control based on risk; oversees timely completion of controls with OCP, Partner Development Manager (PDM), or Services as applicable; oversees teams’ efforts in the vetting process; ensures controls are functioning appropriately; supports subsidiary team’s monitoring efforts by providing coaching, and/or mentoring; partner with PDM lead to ensure partner training program is executed effectively and efficiently; flags deals for review where risk indicators exist and provides professional insight to create plans to address risk or risk indicators. Trains the OCP business champions to ensure robust local business compliance community and support the business champion to deliver internal and external partner compliance training to their respective organizations; facilitates the landing of compliance policies and processes. Lands policies and processes by reviewing and developing team development of Role Based Compliance (RBC) trainings, leveraging existing cross-functional teams to partner with required departments such as Office of Legal Compliance (OLC) or others, and managing the delivery of trainings that ensure message consistency and risk prioritization. Takes the Compliance lead on addressing the risks for our most challenging highest risk partners in CEE; collaborate closely with CEE OCP Lead, CEE Area Compliance Lead and CEE CFO on partner specific strategies (rehabilitation, recovery, offboarding); ensures appropriate monitoring and governance for our highest risk partners. Work with local subsidiary teams on the effective execution of non-standard partner compliance controls and processes to mitigate specific risks in high-risk geographies (i.e. Russia and Hungary vetting). Collaborates with related Partner Compliance functions and organisations such as: PERC, PAM, HRDD, Corp OCP, MBO, to bring our best assets and intelligence to collectively strengthen partner compliance in CEE. Consults on remediation and escalates issues, as necessary. Engages in and shares best practices within the team and across geographies. Global partner compliance: Be the voice of the field and representative on partner risk and compliance initiatives spanning Corp OCP, OneVet, CSET, MBO and others on partner related projects and initiatives. Act as global GSMO Finance partner compliance subject matter expert and lead; raise GSMO Finance awareness and visibility on partner compliance risks, processes and initiatives partnering with GSMO Finance Compliance Lead.   Qualifications: Bachelor’s Degree in Finance or related field AND 6+ years of compliance experience OR equivalent experience. Additional or Preferred Qualifications. Master’s Degree in Finance or related field AND 8+ years of compliance experience.   Benefits and Perks: Industry leading healthcare. Savings and investments. Giving programs. Educational resources. Maternity and paternity leave. Opportunities to network and connect. Discounts on products and services. Generous time away.

Яндекс.Еда в поиске Опытного менеджера проектов, который будет самостоятельно вести проекты, напрямую связанные с повышением качества ресторанного контента и работы с партнерами-ресторанами.   Что нужно делать: Координировать и реализовывать группу проектов, направленных на повышение качества операционных процессов и улучшение взаимодействия с партнерами;
Настраивать эффективное взаимодействие между партнерским и клиентским продуктом в части улучшения ресторанного контента.   Компания ждет, что вы: Занимались проектным менеджментом более года;
Умеете настраивать и оптимизировать операционные процессы;
Обладаете сильными аналитическими и коммуникативными навыками, системно мыслите;
Решаете сложные задачи;
Имеете опыт работы с командой.   Условия: Сильная команда, с которой можно расти;
Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
Возможность влиять на процесс и результат;
Зарплата на уровне рынка и выше;
Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
Гибкий график работы;
Программа релокации для иногородних сотрудников.

Образовательная платформа Нетология ищет в команду корпоративного обучения (b2b) сильнейшего Проджект-менеджера с опытом работы в EdTech, IT, медиа, рекламе, SaaS-платформах или в любых компаниях про корпоративные услуги.   Главные зоны ответственности менеджера проектов:
Управлять циклом разработки образовательных решений для корпоративных клиентов: кастдев на пресейле, формализация задачи в бриф, глубинная аналитика перед стартом работы, защита концепции, результаты в срок;
Вести переговоры с первыми лицами компаний и защищать перед ними результаты работы своей команды;
Работать со спикерами самых высоких рангов и самым сложным понятийным аппаратом;
Развивать текущую продуктовую линейку: анализировать рынок и спрос, формулировать продуктовые гипотезы, проводить кастдевы, считать MVP и экономику, управлять ресурсами для запуска, следить за окупаемостью и рентабельностью;
Проводить образовательные очные и онлайн-мероприятия (в кампусе и на территории клиента);
Выполнять и перевыполнять целевой уровень рентабельности проектов;
Выполнять и перевыполнять план закрывающих платежей.   Каким компания представляет идеального кандидата:
Управляет проектами в EdTech или в любых других корпоративных услугах больше трёх лет;
Все проекты сданы всегда вовремя, а результат выше ожидаемого; умеет бесшовно составить проектную команду из любых специалистов; пользуется любым возможным инструментарием для решения задачи; считает “джедайские техники”, zero inbox и прочий эджайл крайне устаревшими, и потому может предложить что-то ещё эффективнее;
Способен разобраться в устройстве бизнеса клиента и определить, какую роль в нём играет результат проекта;
Data-driven: отлично считает и умеет с помощью метрик оценивать эффективность своей работы; прекрасно знает, что делать, чтобы сделать работу дешевле, а продать – дороже;
Потрясающе общается: умеет презентовать команду и защитить концепцию проекта или готовый результат перед ЛПР-ом любого уровня и характера; умеет договариваться с людьми так, чтобы они с радостью делали то, что он просит;
Легко адаптируется к тысяче новых вводных в секунду на любом этапе работы.   Несколько слов о вас:
Договорённости с клиентами и коллегами для вас – высшая профессиональная ценность;
Проблемы вы считаете задачами; не видите границ, а видите только препятствия, которые можно преодолеть; целитесь в конечный результат, а не в процесс;
Встречаетесь вместо того, чтобы звонить, и звоните вместо того, чтобы писать;
Работаете до результата, а не до семи, потому что иначе стыдно, а не потому что босс так сказал;
Знакомиться с новыми людьми и быстро находить с ними общий язык для вас не составляет труда;
Вы отличный эмпат – легко ставите себя на место других людей, можете понять их чувства – и вовсю пользуетесь этим в работе с клиентами;
Вы всегда полны сил и полностью контролируете собственную усталость.   Что получит кандидат:
Развитие продуктовых компетенций;
Участие в триумфе лучшего b2b в EdTech;
Крутой рост нетворкинга: спикеры топ-класса, прямой доступ к ключевым в индустрии коллегам;
Белую заработную плату и ДМС после испытательного срока;
Комфортный офис в бизнес-центре W Plaza-2 на берегу реки (10 минут от станции метро “Тульская”);
Есть своя кухня со свежими фруктами, а вокруг – много кафе и Даниловский рынок.

В Нетологии открыта роль Продюсера образовательных программ (направление Дизайн), который будет разрабатывать и запускать новые курсы и совершенствовать старый.   Предстоящие задачи:
Проектирование образовательных онлайн-курсов;
Разработка и производство образовательных и методических материалов;
Выстраивание взаимоотношений с экспертами, формирование комьюнити;
Построение взаимодействий с партнерами-работодателями;
Построение взаимодействий с образовательными партнерами;
Построение системы сбора обратной связи от студентов;
Уточнение целевой аудитории образовательного продукта, определение болей и потребностей.   Требования:
Опыт работы в образовательных проектах и разработки образовательного контента или опыт управления диджитал проектом / продуктом;
Знание форматов e-learning и понимание основ обучения взрослых;
Опыт разработки цифровых продуктов и сервисов;
Знание форматов платформ онлайн-обучения (Coursera, Udacity, edX) и опыт их использования;
Умение договариваться и создавать крепкие партнёрские отношения: с коллегами, партнерами, поставщиками и конкурентами;
Понимание как в целом устроен бизнес, какие фокусы внимания у современной компании, какую роль в ней играет обучение;
Понимание как сейчас осуществляется поиск работы, как строится карьерный путь, и какие потребности у соискателей;
Широкий кругозор и глубокий интерес к теме образования, дополнительного обучения, обучения взрослых;
Понимание что такое образовательные цели, методики и форматы обучения, интерес к современным подходам и технологиям обучения.   Компания ждет, что вы:
Умеете быстро и глубоко погружаться в тему;
Хорошо структурируете информацию;
Умеете писать кратко, четко и со смыслом;
Имеете навыки сторителлинга и презентаций;
Можете работать над несколькими проектами (представьте, что курсов у вас 10);
На вас можно положиться, не боитесь брать ответственность на себя.   Условия:
Полная занятость, с возможностью выбирать время начала рабочего дня, иногда можно работать удаленно;
Или полностью удаленный формат работы;
Удобное расположение: 10 минут от ст. м. Тульская;
Полное соблюдение ТК и белая зп (сумму обсуждают индивидуально с финальным кандидатом);
ДМС после испытательного срока;
Бесплатное обучение на курсах «Нетологии».

Вакансия на удаленке.   Университет по подготовке и дополнительному обучению специалистов Нетология находится в поиске Продюсера образовательных программ (направления Программирование).   Чем будете заниматься:
Участвовать в формировании бэклога запуска новых онлайн-курсов по различным направлениям программирования;
Управлять полным циклом создания онлайн-курсов — от оценки коммерческого потенциала до вывода продукта на рынок;
Проводить исследования целевой аудитории и отслеживать тренды рынка;
В проектной команде координировать работу педагогических дизайнеров, координаторов и экспертов при разработке и сопровождении курса;
Контролировать качество и скорость исполнения задач и процессов;
Анализировать эффективность результатов обучения и отслеживать основные метрики курсов.   Компания ждет, что вы:
Умеете анализировать количественные и качественные данные;
Обладаете навыками построения roadmap проекта;
Обладаете пониманием маркетинга и продвижения продукта;
Имеете базовое понимание продуктового подхода.   Компания предлагает:
Полная занятость, с возможностью полностью удаленного формата работы;
Полное соблюдение ТК и белая заработная плата;
ДМС после испытательного срока;
Возможность бесплатного обучения на курсах «Нетологии»;
Работа в социально-значимой сфере;
В компании есть все возможности для роста и развития;
Классный профессиональный коллектив – открытые ребята с отличным чувством юмора.

Корпорация Синергия в поиске Project менеджера.   Обязанности: Успешный запуск проектов по реализации образовательных продуктов;
Полная автоматизация всех бизнес-процессов, выстраивание системы KPI, контроль бюджета по проектам;
Оптимизация процессов выпуска курсов, разработка новых проектов с нуля;
Проведение анализа конкурентов, коньюнктуры рынка при создании и выпуска новых продуктов, мониторинг трендов;
Взаимодействие с командой дизайнеров, копирайтеров, продюсеров: постановка целей и задач, контроль их выполнения;
Работать с аутсортинговыми компаниями в разных направлениях (фрилансеры, исследовательские агентства, спикеры);
Выстраивание необходимых аналитических процессов совместно с командой интернет-маркетологов для оценки эффективности рекламных компаний и оптимизации бюджета;
Составление презентаций и отчетов для топ-менеджеров и команды по результатам работы;
Ведение актуальной документации по проектам.   Требования: Практический опыт ведения и реализации проектов, оптимизация бизнес-процессов;
Опыт ведения переговоров, постановки задачи, координации и контроля работ, принятие результатов;
Желательно знание английского языка не ниже уровня Intermediate;
Лидерские качества, успешная организаторская практика, ответственность за результат;
Высокая степень самоорганизации, ответственности, коммуникабельности, умение работать в многозадачном режиме;
Системный подход к решению задач.   Условия: Гарантированный оклад + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI’s;
Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
Работа в современном комфортном офисе;
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

А French company providing rental services for multi-way containers for leading petrochemical enterprises looks for a Chief Accountant to join their team and be responsible for all accounting and financial cycles including transaction processing and monthly closings, treasury, tax & legal, budgeting, and statutory reporting as well as management reporting.   Tasks
— bookkeeping activities of the depots
— responsible of accounts payable process (bank, supplier, contractor and customer account recording and collection/payment cycles),
— management of general accounting up to p & l and balance sheet
— prepare financial statements (balance sheet, profit and loss, cash flow, etc.) and submit periodical management reports the hq (accounting department),
— supporting to prepare and submit official declarations (to tax authority, social security institution etc.) in a timely manner,
— periodical bank, customer and supplier account reconciliations
— payroll preparation, fixed asset register bookings
— support exportation & importation process
— participate in budgeting and future projections
— basic duties and responsibilities, other related duties may be assigned.   The ideal candidate
— high school or university degree in accounting
— good knowledge of russian accounting & tax legislation
— strong accounting background with accrual accounting mentality
— financial reporting knowledge
— business start-up experience is an asset
— minimum 5 years of experience in similar positions
— result oriented and have a positive attitude
— strong time management and subordinates control skills, excellent communication skills
— high sense of responsibility, reactivity, rigor, organization
— first experience with an erp will be an advantage
— strong analytical skills and be highly numerate and attentive to details
— hard-working, result-motivated person, loyal to the company
— ability to work in a multinational/multicultural environment   Conditions
— competitive salary: worthy fixed salary and motivational part. discussed individually with a successful candidate
— comfortable and modern office in the center of kazan
— work schedule: 5/2 from 09-00 to 18-00
— employment in competition with the rules of labor code of russian federation
— good perspectives of the further development in the company
— medical insurance after a trial period.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!