Вакансии для хороших наёмных менеджеров

A multinational pharmaceutical company is looking for a Product manager.   Responsibilities: Develop and deliver marketing strategy;
Lead successful implementation of cross-functionally aligned marketing strategy;
Develop deep knowledge of market dynamics, needs and opportunities for the brand;
Work with cross-functional team for assigned brand;
Drive portfolio-thinking and provide portfolio / brand expertise within country across stakeholders groups;
KOL-management.   Requirements: Higher education (medical, pharmaceutical or business);
More than 3 years of extensive marketing and brand management experience;
Excellent analytical skills;
Excellent communication and learning agility skills;
Fluent English.   Benefits: Сompetitive salary;
Professional growth;
Career opportunities.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Одна из ведущих производственно-торговых компаний (химия, B2B) объявляет об открытии вакансии Руководитель отдела продаж.   Обязанности: Разработка и реализация стратегии продаж и развития продуктового направления.
Определение ассортиментной матрицы.
Развитие существующих клиентов и привлечение новых.
Внедрение продукции на производство, проведение испытаний.
Организация работы отдела продаж.
Обучение и контроль работы сотрудников филиалов/дилеров.
Мониторинг конкурентов.   Требования: Опыт работы руководителем отдела продаж или руководителем направления от 3х лет.
Опыт управления командой (не менее 3-х).
Знание рынка химического сырья и технологий В2В для одного или нескольких направлений: строительные материалы, мебельное производство, автомобильный сектор, промышленные полы и др.
Ответственность, ориентир на результат, организационные и управленческие навыки, инициативность.
Готовность к командировкам.   Компания предлагает: Конкурентный компенсационный пакет (оклад + бонусы),
ДМС после испытательного срока,
Возможность реализовать самые амбициозные планы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компании сферы ИТ и телеком открыта роль Project manager-а.   Обязанности: Разработка новых и работа над изменением уже существующих в компании процессов;
Проведение оценки эффективности внедренных изменений;
Контроль автоматизации процессов;
Плотное взаимодействие с участниками процесса – информирование, распределение ролей, контроль результатов;
Коммуникация со смежными подразделениями;
Участие в планировании и распределение ресурсов.   Требования: Опыт управления проектами от 3 лет;
Опыт создания бизнес-процессов с нуля или участия в их трансформации;
Знания английского на достаточном уровне для чтения и переписки;
Сильные коммуникативные навыки;
Опыт ведения проектов в рамках E-com, IT, Retail или Telecom.
Опыт управления кросс-функциональными проектами.   Условия: Достойная заработная плата и бонусная схема;
ДМС (включает стоматологию) с первого дня работы в компании;
Внутренние курсы, тренинги, электронная библиотека;
В офисе: мобильные места для работы, зоны отдыха, кухни-кафе;
Гибридный формат работы;
Офис в шаговой доступности от метро.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Промышленный холдинг Группа Гута ведет поиск Заместителя директора департамента согласований.   Обязанности:

• Сопровождение кадастровых работ по земельным участкам;
• Сопровождение разработки проектов межевания территории, проектов планировки территории;
• Регистрация прав на объекты недвижимости;
• Проведение консультаций и получение согласований по земельно-имущественным вопросам в государственных органах;
• Сопровождение публичных слушаний;
• Внесение изменений в договоры аренды земельных участков;
• Подготовка «дорожных карт».

  Требования:

• Знание процессов формирования ЗУ в городе и МО и землеустроительной документации, основных регламентов подготовки межевых планов. Понимание ключевых ведомств, технологий и фигур в вопросах землеустройства в городе;
• Ориентирование в регламентах взаимодействия с Росреестром по вопросам постановки ЗУ на кадастровый учет и регистрации прав на участки;
• Знание законодательства в области градостроительства, особенно в вопросах смены ПЗЗ, Генплана. Понимание и знание ключевых ведомств, технологий и фигур в данных вопросах;
• Взаимодействие с подрядными организациями по вопросам землеустройства;
• Желательно наличие персональных связей в структурах и организациях города и МО по вышеуказанным направлениям. (Департамент строительства, ДКН, МКА, ДГИ, Мособлархитектура, ГУКН МО, Росреестр).

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Офис м. Комсомольская;
• График 5/2 с 09:00 до 18:00.

В фармкомпанию приглашается Руководитель аналитической лаборатории.   Задачи:

• Организация работы аналитической лаборатории.
• Детальное планирование работы аналитической лаборатории, в том числе разработки и актуализации внутренней документации в соответствии с ежегодным планом.
• Разработка протоколов и отчетов валидации
  аналитических методик.
• Проведение расследований по отклонениям, выявленным в аналитической лаборатории.
• Разработка планов САРА.
• Обучение и контроль работы персонала.

  Портрет идеального кандидата:

• Высшее образование (фармацевтическое, техническое, биологическое).
• Отличное знание аналитической химии.
• Опыт работы в аналитической лаборатории на фармацевтическом предприятии не менее 3-х лет на ключевых позициях (старший, ведущий химик, зав лаборатории, начальник лаборатории) с развитой системой качества.
• Опыт по разработке внутренней нормативной документации.
• Опыт работ по исследованию стабильности.
• Опыт проведения валидации методик.
• Работа на лабораторном оборудовании.

  Условия:

• Официальное трудоустройство.
• График работы 5/2.
• Компенсация расходов на питание.
• Страхование жизни и ДМС.
• Корпоративная мобильная связь.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

A mobile app for farmers (over 220 users, used in 161 countries) is searching for a Senior PR Manager worldwide.   Duties: Promote pr in the global market
Communicate with the media
Promote the brand’s advertising strategy
Promote and improve hr brand
Promote the application for users, for investors
At best, have an excellent understanding of the latin american agro-market   Requirements: Experience in the role of lead pr manager at least 3 years
Ability to know the international media (fresh acquaintances)
Good knowledge of the latin american scene
Willingness for potential relocation to zurich or warsaw
Reporting to the CEO.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В  машиностроительную компанию приглашается Технический директор.   Обязанности:

• Контроль работы финансового отделения, планирование, бюджетирование
• Организация и контроль работы отдела планирования и обеспечения
• Участие в согласовании проектных решений и в обсуждении проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы
• Участие в разработке ППР, графиков СМР
• Обеспечение общего контроля за технической эксплуатацией зданий и оборудования
• Организация и контроль процесса оперативного решения текущих, технических и организационных вопросов

  Требования:

• Высшее образование (строительное, ПГС в приоритете)
• Опыт работы главным инженером/руководителем ПТО/директором по строительству
• Знание правил оформления и ведения технической документации
• Умение читать проектную документацию
• Профессиональные навыки работы на ПК: пакет MS Office, MS Project, Autocad

  Условия:

• Работа в динамично растущей компании
• Стабильная выплата заработной платы (размер обсуждается с финальным кандидатом).

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия от крупнейшего мирового автомобильного концерна Mercedes-Benz — ищут HR Generalist-а.   Требования: Образование: высшее юридическое, экономическое, социологическое или сопоставимое Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет, преимущественно в международной компании Понимание всех основных направлений работы с персоналом Опыт в разработке и усовершенствовании процедур, опыт работы в среде межкультурных взаимоотношений Готовность к работе с большим объемом разнообразных задач, стрессоустойчивость, ответственность Английский – свободно.   Обязанности: Подбор персонала (создание профиля и размещение вакансий, проведение интервью с кандидатами, on-boarding). Компенсации и льготы (анализ и регулярный мониторинг рынка труда; регулярный анализ заработных плат, сравнительный анализ. Координация и обновление внутренних, нормативных документов. Управление и администрирование компенсационного пакта сотрудников.) Обучение, оценка и развитие персонала (определение потребностей в обучении, проведение тендеров на услуги по обучению, координация процесса оценки персонала, работа по направлению улучшения корпоративной культуры). Соблюдение антикоррупционного законодательства и работа с иностранными сотрудниками (анализ внутренних кадровых процедур с целью установления и проверки потенциальных рисков, проведение контролей в рамках система внутреннего контроля (ICS)) Работа с иностранными сотрудниками (ВКС) (организация оформления разрешений на работу, приглашений, продление рабочих виз, миграционный учёт, аренда жилья для иностранных граждан, проведение мероприятий для трудоустройства и последующей успешной адаптации иностранных сотрудников в России, ведение отчётности по затратам иностранных сотрудников) Отчетность (внутренняя отчетность по движению персонала, отчетность для штаб-квартиры, подготовка обязательной отчетности официальным организациям) Охрана труда (организация и контроль)   Условия работы: Работа в дружной команде профессионалов Офис расположен в пешей доступности от м. Аэропорт Полный соц.пакет, включая ДМС и пр.

В консалтинговую компанию требуется Financial Controler.   Duties & responsibilities: Planning, directing and coordinating all accounting operational functions
Coordinating and preparing internal and external financial statements
Providing the documentation to external auditors to help ease the auditing process
Set procedures that dictate how the departments operate to keep the business segment in line with group policies/standards and to be in compliant with IFRS standards, SEC regulations and fiscal requirements
Performing period end controls and analytical reviews of the monthly results to ensure the reasonability and accuracy of transactions and reports
Providing management with information vital to the decision-making process
Assessing current accounting operations, offering recommendations for improvement and implementing new processes
Evaluating accounting and internal control systems
Evaluating the effectiveness of accounting software and supporting ERP development and improvement, as needed
Developing and monitoring business performance metrics
Overseeing regulatory reporting, frequently including tax planning and compliance
Hiring, training and retaining skilled accounting staff   Requirements: The role requires at least seven years of relevant experience and a bachelor’s degree in accounting or finance, a master’s degree in business administration or professional accreditation such as certified public accountant (CPA), certified management accountant (CMA) or chartered global management accountant (CGMA) would be preferable
Controllers must have solid interpersonal skills, including collaboration and communication, technology, analytical and problem solving skills, managerial abilities and Integrity
Candidates should possess knowledge of all aspects of IFRS, RAS and TAX as well as knowledge of U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) regulations and provisions of the Sarbanes-Oxley Act.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Универсальную лизинговую компанию требуется ИТ-директор.   Универсальная лизинговая компания — лидер дальневосточного лизингового рынка, входит в ТОП-20 компаний лизингового рынка России. Компания занимает первое место на Дальнем Востоке по объему нового бизнеса и лизингу дорожно-строительного оборудования и техники.   Обязанности:
Разработка Положений и Регламентов.
Формирование стандартизированных процессов, шаблонов и документации;
Внедрение и адаптация процессов разработки для исполнения проектов;
Выбор состава ПО для исполнения задач сотрудниками, стандартизация стека ПО;
Обеспечение повышения квалификации сотрудников (проведение обучения
внутреннее/внешнее).
Разработка индивидуальных планов развития сотрудников;
Знание российского рынка современных ИТ-продуктов, решений, трендов в отрасли;
Управление IT отделом: постановка задач, контроль сроков и хода их выполнения;
Ответственность за информационную безопасность;
Эффективные коммуникации со смежными отделами;
Предоставление сведений о новых возможностях IT и технологиях управления ими;
Аудит IT-инфраструктуры, разработка и реализация мероприятий по ее совершенствованию;
Бюджетирование затрат, договорная работа с провайдерами и поставщиками оборудования;
Контроль за обслуживанием ЛВС, настройкой, поддержанием работоспособности и расширением при необходимости;
Участие в закупках информационно-технического оборудования, периферии и программных продуктов;
Развитие структуры информационных систем (1С, веб сайты), которые будут отвечать современным требованиям непрерывности и безопасности.   Требования:
Высшее техническое, желательно в сфере информационные технологии;
Английский язык на уровне чтения документации;
Развитые коммуникационные навыки;
Умение решать конфликтные ситуации;
Умение быть наставником для сотрудников;
Участие в разработке мобильных приложений;
Опыт работы IT директором в компаниях финансовой сферы от 3-х лет;
Отличное знание 1С (ERP; УТ; ЗУП; Бухгалтерия, 1С автоматизация);
Развитые коммуникативные и управленческие навыки;
Понимание систем информационной безопасности и контроля доступа, серверного оборудования;
Базовое знание одного или нескольких языков программирования.
Опыт успешного руководства IT-направлением от 3х лет;
Опыт работы с веб-проектами;
Опыт работы с серверами 1С;
Знание и применение основных стандартов в области IT;
Знание и применение лучших практик и передового опыта в части программного обеспечения и технических средств IT-инфраструктуры;
Знание принципов построения ЛВС;
Опыт организации закрытых сетевых решений между разными филиалами;
Знание ОС линейки Windows, Linux(CentOS), MacOS.