Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания-разработчик платформы МойОфис (продукт для организации корпоративной рабочей среды и совместной работы с документами) в поиске Product Owner‘а.   Обязанности: Участие в формировании требований их проработка, и приоритизация;
Валидация требований с командой разработки;
Анализ и понимание потребностей пользователей;
Ведение плана развития продукта;
Оформление требований в user stories и use cases;
Участие в проектировании интерфейсов совместно с дизайнерами;
Анализ конкурентных продуктов;
Первичная приемка выполненных задач, проверка на соответствие поставленным требованиям, проведение демо.   Требования: Умение работать в команде, инициативность, ответственность;
Понимание Scrum и роли Product Owner;
Опыт работы в качестве Product Owner от 3х лет;
Знания основ юзабилити;
Понимание принципов работы и возможностей почтовых клиентов было бы плюсом.   Со своей стороны компания предложит: Работа в сильной и дружной команде по Scrum процессу;
Интересные задачи;
Корпоративные мероприятия, тимбилдинги;
Работа в коллективе профессионалов, возможность перенять уникальный опыт;
Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата по результатам собеседования;
Офис в историческом центре города (5 мин. от ст. м. Маяковская);
Возможность изучения английского языка в офисе;
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00/11:00 -20:00;
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Оплачиваемые обеды.

Компания Интеллектуальные социальные системы (резидент Сколково) создает инновационные IT-продукты, которые делают жизнь лучше. В команде открыта роль Product manager’а (IT / web / mobile).   Ожидания от кандидата: Имеет опыт развития продуктов в сфере IT;
Умеет проводить качественные и количественные исследования, формировать фокус-группы;
Знает принципы Agile и умеет использовать методологи Scrum, Kanban при разработке продукта;
Работает не ради процесса, а ради результата.   Какие задачи необходимо будет решать: Проводить CustDev, формировать фокус-группы, анализировать потребности пользователей;
Участвовать в подготовке концептов, прототипов и макетов;
Проектировать пользовательские сценарии;
Наполнять беклог и приоритизировать фичи;
Решать аналитические, технические и организационные задачи, искать подходящие решения, технологии совместно с СТО проекта;
Управлять командой разработки (создавать спринты, вести проекты в Jira);
Анализировать обратную связь от пользователей по проекту и планировать улучшения;
Проводить презентации и демонстрации;
Отвечать за проект и его результаты.   Что предлагают: Социально значимый проект крупного масштаба;
«Белая» заработная плата и оформление с первого рабочего дня;
Плавающее утро;
Современный и уютный офис в 10 минутах ходьбы от м. Тульская;
Фрукты, вкусный капучино и снеки;
Крутой коллектив отзывчивых людей;
Помощь в обучении и повышении квалификации;
Любые другие компенсации компания готова обсуждать индивидуально.

IT-компания КРОК находится в поиске Менеджера HR-tech проектов.   Задачи: Участие в продажах и формирование сроков проекта HR-tech
Контроль реализации проекта
Развитие продуктов и услуг, связанных с HR-tech
Участие в развитии направления   Компания ожидает: Опыт управления технологическими проектами
Опыт внедрения корпоративных систем для совместной работы, обмена знаниями и обучения
Опыт работы с Битрикс, Moodle, Drupal, Кастомными разработками на php, react, node js.
Опыт работы с Jive, SAP SF, Мираполис, HR MAPS и другие HR-решения.
Знание специфики геймификации и управления знаниями
Проектный опыт работы с подрядчиками
Опыт разработки идей решений для корпоративных коммуникаций и HR   Компания предлагает: Достойная зарплата, премии и масса интересных льгот (ДМС, оплачиваемые обеды, мобильная связь, фитнес, скидки сотрудникам)
Изучение английского языка в очном и дистанционном форматах с компенсацией от компании
Возможность развиваться самому: участие в конференциях, внешнее и внутреннее обучение
Современный офис, парковка для всех сотрудников.

Philip Morris International is looking for a Supervisor Planning Fulfilment Hub.   Your «day to day»: Lead Long-term planning and Mid-term planning for the Fulfilment Hub with the strong link to the capacity planning (Hub Supplier);
Lead Short-term planning in correlation with schedulers (Hub Supplier);
Coordinates interaction of Fulfilment Hub with CMRP, Supply planning, GEN planning, capacity planning (Hub supplier);
Ensure planning process optimization in order to facilitate the scheduling of Hub supplier in terms of work order size, ensuring continuous production, lines balancing, regulators strategy implementation and support, ensuring flexibility model execution;
Responsible to link budget into daily, weekly and monthly forecast for operations volume planning;
Link up with operations and Supplier Customer Services for business planning forecast and change planning;
Coordination of Repack / Rework activities;
Leading Process improvement project in respect to the responsibility scope.   Requirements and qualifications: 5+ year of experience in supply, capacity, production planning is a MUST;
College / University, University degree (Engineering, Manufacturing) or equivalent combination of education and work experience;
Fluent English (both spoken and written);
Fluent Russian;
Advanced knowledge of SAP, Excel, Power BI;
Background of Manufacturing would be an asset;
High learning agility and collaboration, structured approach to problem-solving;
Natural curiosity and ambition to dig at the core of any issue;
Inventory management, or supply chain management is an advantage.   What the company offers: Encouraging and motivating corporate culture;
Competitive salary;
Life insurance, voluntary medical insurance;
Trainings;
Meal allowance.

Вакансия на удаленке.   В Уральский банк реконструкции и развития требуется Менеджер проектов развития IT.   Задачи, с которыми Вы будете работать: Обеспечить модернизацию ИТ-систем Банка;
Сформировать портфель проектов / задач по модернизации инфраструктуры ИТ-систем Банка;
Своевременно реализовать проекты / задачи по модернизации инфраструктуры ИТ-систем Банка с привлечением других структурных подразделений;
Контролировать соблюдение сроков, бюджета, границ реализации проекта по модернизации инфраструктуры ИТ-систем Банка;
Выполнить SLA по доступности банковских процессов на базе ИТ систем.   Компания рада принять Вас в свою команду, если Вы: Имеете опыт управления проектами от 2 лет, не менее 2 проектов успешно завершены;
Знаете и применяете в работе принципы и инструменты из PMBoK;
Знаете и понимаете ценности гибких методологий Agile, Scrum, Kanban;
Имеете опыт работы в ИТ (знаете что такое серверная инфраструктура, виртуализация, СУБД, сетевые технологии, операционные системы Windows / Unix);
Понимаете специфику ИТ и умеете найти общий язык с командами разработки;
Обладаете высоким уровнем самоорганизации и системным мышлением;
Вариативно мыслите, а именно — предлагаете несколько вариантов решений, направленных на максимально эффективное разрешение текущей / будущей ситуации. Решения проработаны в тактике реализации и оценке требуемых ресурсов;
Проактивны, инициативны;
Умеете вдохновлять команду, вести ее за собой.   Компания предлагает: Конкурентную официальную зарплату и годовую премию (размер ЗП обсуждается индивидуально на собеседовании);
Интересные задачи;
Возможность профессионального и карьерного роста;
ДМС, включающее стоматологию и массаж;
Льготное кредитование (включая ипотеку);
Компенсируют оплату детского сада;
Удаленный формат работы;
Создают условия для развития: поездки на ИТ-конференции и митапы, в т.ч. числе спикером, учебные курсы;
Увлекательную корпоративную жизнь.

Вакансия на удаленке.   В компании-разработчике программного обеспечения Mercury Development открывается вакансия Менеджера проекта.    Условия: Трудоустройство по ТК РФ Зарплата “белая” по результатам собеседования, в зависимости от опыта и квалификации Оплата профессиональной сертификации, субсидирование обучения по англ. языку Компенсация спорта Удаленная работа   Требования: Опыт управления проектами в коммерческой разработке ПО от 1 года Опыт управления командой 5-10 человек Высшее техническое (информатика), математическое или физическое образование Знание английского языка на уровне не ниже С1 Опыт переписки и устных переговоров на Английском языке Опыт использования Agile процессов Стрессоустойчивость, ответственность, навыки работы на результат и решения проблем Профессиональные навыки межличностного общения   Обязанности: Руководство проектами по заказной разработке приложений для мобильных устройств, веб-приложений Отслеживание бюджета, рисков, календарных сроков проектов Взаимодействие с зарубежными заказчиками в процессе pre-sale и разработки Координация работы участников команды разработки ПО   Приветствуется: Опыт работы Dev Lead или QA Lead в заказной разработке ПО Знакомство с методологиями и инструментами бизнес-анализа Знакомство с моделью CMMI, тяжеловесными процессами разработки ПО Знакомство с процессами управления проектами PMI.

Всемирный фонд природы объявляет конкурс на позицию Координатора проектов по корпоративному фандрайзингу.   Обязанности: Привлечение ресурсов (финансовых, материальных, интеллектуальных и т.д.), необходимых для реализации природоохранной стратегии WWF России.
Мониторинг рынка и поиск потенциальных партнеров WWF, привлечение новых компаний к сотрудничеству (в рамках Корпоративного клуба WWF, программы лицензирования и других программ Фонда).
Общение и взаимодействие с потенциальными и существующими партнерами Фонда, ответственность за результаты сотрудничества, продвижение и расширение партнерства.
Ведение базы данных по существующим и новым контактам.
Участие в подготовке благотворительных и корпоративных мероприятий и событий компаний-партнеров Фонда, внедрение схемы Staff products в компаниях-партнерах WWF.
Ответственность за подписание договоров и соглашений о намерениях и их реализацию.
Разработка концепции и схемы работы с сотрудниками компаний-партнеров WWF (Staff products): участие во внутрикорпоративных изданиях, сайт, интранет, salary schemes и т.д.
Взаимодействие и обмен опытом с WWF International.
Ответственность за наполнение информационного блока на странице сайта www.wwf/business в части информации о запуске новых партнерских проектов отдела и их продвижение, за подготовку и выпуск новостей, организацию интервью с сотрудниками и партнерами, организацию пресс-конференций, касающихся работы с партнерами.   Требования к кандидату: Опыт работы в сфере фандрейзинга, продаж и маркетинга не менее 3-х лет.
Налаженные связи в бизнесе.
Приветствуется понимание того, что такое «Корпоративная социальная ответственность» и «Cause Related Marketing», понимание специфики работы неправительственного сектора.
Отличные коммуникативные способности (умение убеждать, заражать энергией, находить интересы партнера, предлагать нестандартные решения).
Уверенность в себе, умение работать самостоятельно (ставить задачи и добиваться результатов), лидерские качества.
Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам, настойчивость в достижении целей.
Умение нестандартно мыслить и действовать.
Оптимизм, чувство юмора.
Усидчивость и ответственность.
Любовь к природе и людям.
Английский язык – свободно.
Навык подготовки проектных предложений и презентационных материалов.   Условия работы: График работы 5/2
Оформление по ТК РФ.
Участие в самых интересных акциях WWF России.
Работа в команде профессионалов и нестандартные задачи.
ДМС после прохождения испытательного срока.
Срочная вакансия (на период декретного отпуска).

FastZila предоставляет персонал крупным службам доставки и торговым сетям, освобождая клиентов от задач найма, обучения и управления штатом. В команду компании требуется опытный Менеджер продукта с предпринимательским складом ума и духом стартапера для быстрого создания и вывода на рынок продукта.   Чем нужно будет заниматься: Предстоит создать с нуля платформу в сегменте HRTech/FinTech от этапа MVP до растущего, прибыльного бизнеса. Более подробно:
Отвечать за создание и развитие продукта
Формировании видение продукта
Формулировать и проверять гипотезы ценности, роста и монетизации
Исследовать целевую аудиторию
Проводить анализ рынка
Совместно с CTO формировать команду (разработка, продажи, маркетинг)
Лидировать команду
Тестировать продукт, получать от первых клиентов оперативную обратную связь и дорабатывать продукт   Необходимые качества и навыки для кандидата на эту вакансию: Способность создавать и развивать продукт с нуля, находить кратчайшие пути для достижения целей
Способность принимать быстрые и обоснованные решения в неопределенных ситуациях и изменяющейся среде
Управление командой, умение делегировать и делать результат чужими руками
Самостоятельность (никто не будет вам говорить что и как надо делать, напротив это будут ждать от вас)
Способность быстро освоить любой навык или разобраться в чем-то новом
Навыки проведения количественных и качественных исследований
Опыт работы менеджером IT продукта от 3 лет
Понимание из чего складывается экономика бизнеса и какие метрики влияют на успешность продукта   Будет преимуществом, если вы: Имеете опыт запуска собственного бизнеса
Имеете опыт управления командой разработки от 3-х лет
Хорошо понимаете рынок HRTech и FinTech
Уровень английского выше B1   Что предлагают: Возможность сделать значимый международный продукт с нуля
Самостоятельность и широкие полномочия
Хороший нетворкинг и сильное окружение профессионалами
Достойное денежное вознаграждение с возможностью партнерства
Оплата затрат необходимых для развития проектов (конференции, выставки, поездки)
Компенсация профессионального обучения (70%)
Возможность менять локацию работы в зависимости от необходимости – нет привязки к офису.

Аn international production company owning a small plant in Russia is seeking a Finance Manager.   Your main tasks will be managing, controlling and executing the Accounting & Finance function in Russia. You will report to GM in Russia and Finance Manager in Europe.   Responsibilities: Ensure legal compliance: Accounting, Tax, Audit management;
Prepare the internal / group financial reporting.
Cash management, forecasts/planning, keep internal controls; establish credit controls together with GM and sales management;
Develop manufacturing and business controlling;
Manage the budget process;
Organize, motivate and develop the Accounting and Finance team, review the current processes and responsibilities to improve the efficiency in the finance / controlling management.   Requirements: Master’s Degree in Finance or Economics, Chartered Accountant / CFA qualification is a plus;
5+ years of experience in Finance & Accounting management with international companies, having import/export and manufacturing operations in Russia;
Good knowledge of Russian Accounting Standards and Tax Law;
Good knowledge of IFRS;
Experience with 1C, advanced Excel skills;
Fluent English for interaction with colleagues from European HQ;
Previous work experience for a recognized international audit firm is an advantage;
People Management Experience and good leadership skills.   Conditions: The company offers a competitive salary, medical insurance, laptop, partially remote work. Possibility of part-time work.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Немецкая химико-фармацевтическая транснациональная корпорация Bayer открывает вакансию Import export governance officer lead.   Responsibilities: Manage critical, global trade import and export transactions, ensuring that requirements, documentation and processes function according to standard operating procedures and in compliance with trade laws
Run Trade Compliance council with, Procurement, Customer Ops, SCM, Logistics, Regulatory, Tax, Research and other relevant stakeholders, to ensure effective Import Export Compliance within the region.
Communicate import requirements​ across EMEA and CS Product Portfolio
Guide phytosanitary import clearance
Report regulation changes for system updates
Implement internal controls and harmonize across product portfolio
Manage Green Light Operations and HS dispute / Off system with CoE
Audit team members’ files to ensure files are maintained in audit-ready status and act as first line of support for Customs Audit
Support License request for non-commercial goods
Govern local IE operations, IPR / bonded WH processes, Export order process, non-commercial shipment process, IE clearance operations
Roll out Policies, Procedures and Systems (Margo 1933 /1922, DocDash TA15, IGL platform) act as CCO
Establish IE SCM and PS community for interchanging best practices
Define troubleshooting team for problems occurring in the imp. process
Develop guidelines on process for frequently occurring situations
Enable new business model in the region and outline Entity flow settup according to portfolio
Support internal customer specific projects   Important for us: Relevant University Master
8-10 years experience in supply chain and/or trade compliance
Strong motivation and experience leading cross-functional/cross-cultural teams
Strong project management background and strategic mindset
Excellent communication and leadership skills
Strong cross-cultural sensitivity
Fluent in English is required plus local language, any other languages are a plus   We offer: Career in the sustainable international company;
Monthly salary and annual bonus;
Health and life insurance;
35 days paid vacation;
Corporate learning and development program;
Corporate reward and recognition program.