ОТП Банк заинтересован в откликах кандидатов на вакансию Руководитель направления риск-менеджмента.
Обязанности:
Взаимодействие и координация работы со сторонними организациями и организациями группы по вопросам операционного взаимодействия, методологическим и иным вопросам.
Постановка и контроль выполнения ИТ задач, касающихся операционной деятельности.
Курирование вопросов взаимодействия с регулирующими органами в части операционных и кредитных рисков, в том числе подготовка ответов на запросы.
Контроль соблюдения регуляторных и законодательных требований по операционной деятельности, в том числе разработка и актуализация внутренних документов.
Разработка и актуализация в соответствии с требованиями законодательства внутренних документов и внедрение процедур в области риск-менеджмента, а также контроль их реализации и исполнения (ПДН, резервы) – сопровождение методологии и постановка задач ИТ.
Подготовка регулярной отчетности и аналитических материалов по рискам: отчет по лимитам рисков, ведение базы инцидентов риска.
Подготовка ответов на запросы контролирующих органов по вопросам управления рисками, анализу портфеля, взаимодействию с БКИ.
Анализ уровня кредитных рисков по портфелю займов, расчет ставок резервов на возможные потерь
Консультирование сотрудников МФК по вопросам, связанным с процедурами управления рисками; взаимодействие и координация работы с подразделениями МФК по вопросам управления рисками и иными вопросами, связанными с операционной деятельностью.
Требования:
Высшее образование (Финансовое, Экономическое, Юридическое).
Опыт работы по профилю от 3-х лет.
Знания регуляторных документов: ПДН, РВПЗ, система управления рисками.
Общее понимание принципов резервирования по МСФО 9.
Общие знания о метриках кредитного риска (NPL, FPD, 90+MOB12).
Опыт разработки методологических документов по операционным рискам, подготовки презентаций (обязательно).
Продвинутый пользователь Microsoft Office, опыт работы с ПО по управлению операционными рисками (желательно).
Организованность, активность, нацеленность на результат, умение эффективно выстраивать коммуникации.
Предложат:
Оформление МФК ОТП Финанс (входит в банковскую группу АО ОТП Банк).
Работу в команде единомышленников и партнеров, неравнодушных к передовым технологиям и практикам.
Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив.
Офис м. Войковская.
Корпоративную программу лояльности для сотрудников.
Достойную и конкурентную заработную плату оклад и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы.
ДМС после испытательного срока.
