Спасибо!

Вы успешно подписались на рассылку.
На указанный адрес example@mail.ru отправлены доступы в личный кабинет, где вы можете управлять подпиской.

Спасибо!

Спасибо!

Ваше мнение учтено.

Хотите отключить полезную опцию?

Вы больше не будете получать подходящие вакансии в момент их публикации.

Опция успешно отключена

Списание абонентской платы приостановлено. Но вы можете пользоваться данной опцией до окончания оплаченного периода.
Понятно

Не хватило средств для подключения опции

Пожалуйста, проверьте баланс вашего личного счета и попробуйте еще раз
Пополнить баланс

Опция #1 успешно подключена

Сделайте шаг
к новой профессии

Владелец продукта (департамент фармацевтической разработки белковых препаратов) в BIOCAD
16 апреля 2021
Санкт-Петербург
В фармкомпании BIOCAD открыта позиция Владельца продукта в департамент фармацевтической разработки белковых препаратов.   Обязанности: Проработка видения и стратегии продукта;
Принятие решений в рамках процесса фармацевтической разработки препарата: белковые и генотерапевтические препараты;
Подбор команды проекта: оценка необходимых компетенций для старта проекта;
Составление и актуализация дорожной кары проекта;
Создание бэк лога, расстановка приоритетов;
Оценка возможностей и рисков проекта;
Поддержка команды в ходе реализации проекта (оперативный менеджмент);
Взаимодействие со стейкхолдерами (трайб лид, чаптер лиды, продуктовый комитет, другие функции);
Сбор информации по продукту и анализ полученной информации;
Планирование ресурсов, контроль соблюдения рамок бюджета;
Соблюдение событий SCRUM;
Планирование спринтов.   Требования: Высшее образование (биология, вирусология);
Опыт работы с вирусами, белками, антителами;
Опыт работы в лаборатории, знание нормативной документации (GLP, GMP, ICH);
Знание / понимание работы в agile контуре;
Умение осуществлять поиск и анализ литературных данных;
Уверенный пользователь Microsoft Word, Excel, powerpoint;
Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.   Условия: Территориальное месторасположение – п. Стрельна, Петродворцовый район;
Корпоративный автобус от ст. м. «пр. Ветеранов», «Московская», «Приморская»;
График работы: 5/2, с 09.30 до 18.00;
Конкурентоспособная заработная плата: оклад, ежегодная премия по результатам работы;
Расширенный социальный пакет: полис ДМС со стоматологией (после истечения испытательного срока), бесплатное питание;
Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
...
Deputy Head of Project and Development Services в лидер в сфере услуг, связанных с недвижимостью JLL
16 апреля 2021
Москва
международная компания
Крупнейшая консалтинговая компания на российском рынке недвижимости JLL находится в поиске Deputy Head for Project and Development Services business line.   Job Description Based in Moscow, this position to work alongside the Head of Project and Development Services. Combining project management service delivery with business development the successful candidate will play a key role in building the firm’s P&DS capabilities and team in the region. This key role will require an individual with strong technical knowledge of construction project management as well as proven experience in developing and growing a new business unit. He or she will have the ability to take responsibility for the successful delivery and execution of assignments on site as well as the experience to source and win new business and to grown and manage a team and profit centre.   Main Roles and Responsibilities The successful candidate will be responsible for the day to day delivery of project management services for a client individually and as a team leader, and with the department head be responsible for growing the firm’s Project Management business in Russia. Service Delivery Participate in negotiation of new appointments, contracts, and service agreements
Prepare and implement budgets, time schedules, and resourcing plans for secured appointments;
Manage and be responsible for the successful execution of assignments, either individually or as the team lead to ensure work is completed in accordance with the objectives, time frame, and budget agreed with the client
Advice on and manage the implementation of technical aspects of project management systems including IT, financial recording/reporting, and QA systems appropriate to client requirements
Maintain relationship with the client, the consultant team, contractors, property owners, and other stakeholders to ensure the efficient delivery of projects;
Prepare regular reports to the clients on project status, cost position vs budget, variations, time frame, and critical dates Team Management Assist the Head of P&DS in Russia to establish and manage a project management team in line with the growth of the business;
Liaise with, manage and mentor departmental and site staff and, working with HR, facilitate training and development programs for P&DS staff in relation to HSE, building services, and operations;
Enhance and promote a customer-centric culture throughout the organization
Respect and adhere to the corporate Code of Business Ethics Reporting and Measurement Day to day reporting will be to the Head of P&DS, Russia
Contribute to the preparation of business plans and status reports for the P&DS business line as required;
Achieve projected financial measures, including revenue targets, profit margins, new business wins, appointment retentions, and other agreed KPIs. Business Development Develop JLL’s capabilities to deliver international standard professional project and development management services Russia
Assist in identifying, targeting, and pursuing prospective clients in the Russian market
Assist in building the profile of JLL in the region as a leading provider of project and development management services
Prepare services presentations and marketing collateral and prepare and deliver new business pitches, proposals, and tenders   The ideal candidate should fulfill the following criteria: 10+ years of professional experience within a construction project management environment in a leadership position
Professional qualification in Engineering or Construction Management disciplines (MBA, MSc or equivalent degree and/or professional Project Management qualification)
Registered member of the National Register of Construction Professionals
Proven experience in delivering major construction projects from inception to completion
Well-developed leadership skills and ability to engage with clients at a senior management level.
Strong communication skills
Strong English skills are advantageous.
...
IT Product Owner в группу компаний «Убиратор»
16 апреля 2021
Удаленно
Вакансия на удаленке.   Группа компаний «Убиратор» занимается цифровизацией отрасли обращения с отходами. В данный момент компания в поисках IT product Owner.   Чем предстоит заниматься: Формировать видение продукта, его отдельных фичей, составлять технические задания; Анализировать рынок, продукты конкурентов; Формулировать и анализировать продуктовые метрики; Тестировать гипотезы; Управлять ходом проекта: планировать, декомпозировать, распределять ресурсы, ставить задачи разработчикам, дизайнерам, маркетологам и контролировать их выполнение; Решать аналитические, технические и организационные задачи, искать подходящие решения, технологии; Команда состоит из: Android разработчикa; 3 front-enda; 3 back-enda; тестировщикa; дизайнерa; системный аналитикa; примерно 6 внутренних заказчиков (руководители отделов пользующиеся продуктом).   Требования: Опыт развития продуктов в сфере IT; Понимание принципов работы web приложений, основы Sql; Знание принципов Agile и умеет использовать методологию Scrum, Kanban при разработке продукта; Умение погружаться в детали и работает не ради процесса, а ради результата; Аналитический склад ума; Лидерские качества.   Предлагают: Удаленная работа, полный рабочий день; Достойный уровень компенсации по результатам собеседования; Работа в динамично развивающейся команде.
...
Руководитель аналитической службы в мировой производитель удобрений ФосАгро
16 апреля 2021
Москва
ФосАгро – российская вертикально-интегрированная компания, один из ведущих мировых производителей фосфорсодержащих удобрений, ждет отклики на вакансию Руководитель аналитической службы.   Группа «ФосАгро» – крупнейший поставщик всех видов удобрений на российском рынке. Компания располагает горнодобывающими и перерабатывающими предприятиями в Мурманской, Вологодской, Саратовской и Ленинградской областях, собственной логистической инфраструктурой, в том числе двумя портовыми терминалами, а также крупнейшей в стране сетью дистрибуции минеральных удобрений и кормовых фосфатов.   ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ: Анализ текущей ситуации на сельскохозяйственных рынках, в том числе: — для различных сегментов рынков удобрений, СЗР, семян и пр. товаров для аграриев – анализ цен и объемов поставок, динамики спроса, регуляторных изменений, развития инновационных продуктов, действий конкурентов и пр
— для рынков сельхозпродукции – анализ динамики цен, урожайности, регуляторных изменений и пр.
— для рынка цифровых решений в сельском хозяйстве – отслеживание развития инновационных решений, электронных площадок и пр. Мониторинг событий на релевантных рынках. Выявление зарождающихся трендов, анализ и формирование рыночных прогнозов. Анализ деятельности конкурентов, определение стратегических угроз и возможностей для компании. Взаимодействие с внешними исследовательскими агентствами и аналитиками. Сбор информации из различных источников (внутренние базы данных компании, внешние источники) и их структурирование. Подготовка отчетов для руководства с выводами и рекомендациями по итогам мониторинга рынка и анализа внутренних показателей компании. Проведение презентаций руководству компании. Координация работы команды аналитиков для выполнения поставленных задач.   ОТ ВАС: Опыт работы в компаниях, связанных с производством и реализацией удобрений или другой химической продукции аграриям, или в крупных агрохолдингах. Опыт аналитики агросектора в прочих компаниях, например, инвестиционных банках, PE фондах, консалтинговых компаниях и пр. Более 5 лет опыта аналитической работы, из которых: — более 3 лет опыта в аналитике агросектора;
— более 2 лет опыта руководящей работы. Свободное владение английским языком. Развитые аналитические и коммуникационные навыки. Развитые навыки презентации выводов высшему руководству компании. Умение формулировать практические выводы для бизнеса по результатам анализа. Инициативность, внимательность и аккуратность, стремление работать на результат. Умение работать в режиме многозадачности, устойчивость к стрессам и нагрузкам. Лидерские навыки, умение находить общий язык с командой.   ПРЕДЛОЖАТ: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц. Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций. Широкий спектр компенсаций и льгот: — ДМС (в т.ч. и стоматология); — материальная помощь; — бесплатное пользование спортивным залом ; — корпоративное питание по приемлемым ценам.
...
Директор по корпоративным коммуникациям в digital холдинг
16 апреля 2021
Москва
Ищут Директора по коммуникациям для Digital холдинга, в составе которого 10 компаний, работающих в сфере EdTech, MedTech, AdTech.   Нужен человек, который будет отвечать за полный маркетинг микс, включая PR компаний и личный PR первых лиц, который будет придумывать истории и мифологию и воплощать их в жизнь.   Задачи: Разработка идеологии брэнда и его позиционирование
Разработка коммуникационной стратегии
Формирование коммуникационных сообщений и контента PR материалов
Развитие PR стратегии компании (создание инфоповодов, написание новостей, пресс-релизов);
Работа со СМИ (онлайн и офлайн, бизнес-изданиями);
Представление интересов компании на мероприятиях;
Нетворкинг с целью продвижения имиджа компании
Управление внутренней коммуникативной средой и коммуникационными потоками   Требования: Человек нужен очень конкретный — расчеты и сценарии — профессионал понимающий человеческую природу и математически объясняющий как и что будет происходить.
...
Lead Product Manager в проект Rusprofile (Core Product)
16 апреля 2021
Москва
Rusprofile — это проект, который помогает разного размера бизнесам изучать своих контрагентов. Команда в поиске Senior менеджера продукта, который возьмет на себя ответственность за основной функционал продукта.   Задачи: Основной дэшборд с информацией состоит из множества частей. Главная — это базовая информация о компании, которая доступна всем. Помимо этого, есть дополнительная информация, которая дает возможность погрузиться в детали, решить очень конкретные use cases. Эта информация скрыта за табы, доступ к ней пользователи оплачивают отдельно. Менеджеру продукта предстоит проработать все эти табы, предварительно разобравшись в том, кто ими пользуется, почему и зачем. Так как в продукте до этого года была другая модель монетизации — все было заточено под нее, команда фокусировалась на количестве пользователей, которые ежедневно заходят на сайт. Сейчас же пришло время убрать рекламу и пересмотреть продукт с точки зрения качества — нужно сделать так, чтобы клиенту было максимально удобно, чтобы он мог быстро закрывать свою потребность в информации. Работы в Core продукте очень много — нужно успевать приоритизировать задачи, проводить исследования аудитории, а также много и четко работать «руками» и перепроектировать большое количество сценариев. В самые короткие сроки вам в качестве помощи дадут возможность нанять себе двух Middle Product Manager. Первое время у вас и у вашего продакта-коллеги из направления Growth будет общая команда разработки. Как только вы сможете генерировать достаточный объем задач, которые приносят результат бизнесу, команду можно будет разделить. Вашим прямым руководителем будет СЕО проекта.   Как понять, что вы подойдете: Уровень — Senior или Lead. Компания ищет кандидата, который умеет приоритизировать направления работы и видит большую картину продукта.
Вы умеете определять целевые метрики, спокойно анализируете потенциальный выхлоп, проводите АБ тесты и грамотно интерпретируете результаты. В рамках своего направления вам самому предстоит ставить целевые метрики, а их значение и важность — доносить до других членов команды.
Вы хорошо разбираетесь в дизайне продукта, у вас за плечами не один спроектированный интерфейс, вы умеете вместе с дизайнером сделать так, чтобы сложное выглядело просто и понятно.
Вы проводите исследования, а в частности качественные — интервью, UX исследования. Вы умеете находить инсайты, формулировать из них гипотезы, системно их проверять.
Вы управляете командой разработки — глубоко погружаетесь в текст команды, можете вместе с ними обсудить сложности, связанные с legacy и прийти к решению.
Вы хороши в коммуникации. У вас получается объяснять свои решения, вызовы и трудности. Вы умеете докопаться до сути и добиться от собеседника инсайтов.
Вы самостоятельны — за вами не нужно будет ходит и просить приоритизировать задачи или доуточнить какие-либо вопросы. Вы сможете быть проактивным, инициировать разговор и принятие решения с СЕО, вовремя спрашивать и отвечать во взаимодействии с разработкой.
У вас хорошо развиты лидерские навыки — вы сможете вдохновить и заменеджерить работу как минимум одного мидла.
Nice to have — опыт работы с b2b продуктами, где клиент — малый или средний бизнес.
Nice to have — продвинутые технические навыки, навык разработки.   Что готова дать компания: Культуру настоящего бизнеса, главная цель которого — зарабатывать деньги. Вы сможете сразу видеть результат своей работы и знать, как вы повлияли на выручку компании.
Большой простор для свободы — продукт сложный, с большим количеством пользовательских сегментов и сценариев. Можно будет постепенно практиковаться во всех его частях, применяя разные навыки.
Лаконичные процессы и поэтому короткий time to market. Нет бюрократии, согласований и проверок — вы сможете быстро видеть, что у вас получилось, уже через продакшен и фидбек клиентов.
Адекватный график. Первое время точно придется быть в офисе и отлаживать все процессы с нуля. Компания дружелюбна к тому, если сотрудники уезжают на пару зимних месяцев где-то переждать московскую погоду — можно будет работать удаленно.
Хорошую денежную компенсацию и бонусы за достижения.   Эта вакансия для тех, кто хочет: Хочет максимум опыта в единицу времени — такое количество разнообразных пользователей и сценариев редко, где встретишь.
Работать у лидера рынка.
Начать развивать навыки управления — в команде у вас будет миддл менеджер продукта.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Руководитель отдела продаж автомобилей с пробегом в Porsche
16 апреля 2021
Москва
редкая позиция
Porsche центр Москва объявляет конкурс на вакансию Руководитель отдела продаж автомобилей с пробегом.   Обязанности: Эффективное управление сотрудниками отдела продаж автомобилей с пробегом;
Достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;
Участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела продаж;
Достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями Компании;
Оптимизация процессов оценки, приёмки и продаж автомобилей с пробегом;
Обеспечение выполнения плановых бюджетных показателей по направлению продаж автомобилей с пробегом.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в должности руководителя отдела продаж автомобилей с пробегом обязателен;
Опыт планирования, проведения переговоров;
ПК – уверенный пользователь;
Понимание целей и задач данной должности, знание и понимание бизнес-процессов в области продаж;
Организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат, дисциплинированность, аналитический склад ума, быстрая обучаемость, способность преодолевать трудности, стрессоустойчивость;
Способность оперативно принимать решения и готовность нести ответственность.   Условия: Оформление через кадровое агентство;
Полное соблюдение ТК РФ;
Заработная плата: оклад + переменная часть по результатам работы;
Место работы — ДЦ «Порше Центр Москва»;
Страхование ДМС после прохождения испытательного срока;
Дружный молодой коллектив.
...
Директор департамента по взаимодействию с регионами в Корпорацию развития Дальнего Востока и Арктики
16 апреля 2021
Москва
В Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики ищут нового коллегу — Директора департамента по взаимодействию с регионами.   Обязанности:
Сбор, обработка и анализ информации о развитии преференциальных режимов на территории ДФО, АЗ РФ.
Выстраивание системы и регламентация процессов взаимодействия с органами власти субъектов ДФО.
Выстраивание системы и регламентация процессов взаимодействия головной компании и дочерних обществ.
Организация наблюдательных советов преференциальных режимов.
Организация подготовки справочных материалов для совещаний с участием руководства Корпорации, подготовка поездок руководства Корпорации.   Требования:
Высшее профессиональное (проектное управление, государственное и муниципальное управление, экономическая география, экономика).
Опыт работы от 5-ти лет в области аппаратов министров, руководителей служб протокола.
Знание и понимание: системы государственного и муниципального управления в России; знание законодательства о специальных экономических зонах и иных преференциальных режимах в РФ.
Опыт проектного управления.
Подготовки текстовых и презентационных материалов.
Углубленное знание MS Office (Project, Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
Знание иностранного языка на уровне не ниже Upper Intermediate.   Условия:
Социальный пакет;
ДМС;
Корпоративная связь.
...
Директор производства в международную производственную компанию
16 апреля 2021
Москва
международная компания
Международная производственная компания, обсуществляющая деятельность в области машиностроения, приглашает Директора производства.   Обязанности: Возглавлять производственную работу в Компании
Создавать оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения производственными подразделениями возлагаемых на них повседневных задач
Принимать участие в разработке бизнес — планов Компании в части обеспечения текущих и перспективных потребностей в производстве продукции определенного качества, количества, ассортимента и номенклатуры.
Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его повышение производства, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, ее соответствие действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также ее надежность и долговечность.
Руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации производственных мощностей Компании
Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения на производстве организационно-исследовательских, научно-технических и опытно-конструкторских мероприятий
Осуществлять контроль за соблюдением на производстве проектной, конструкторской и технологической, дисциплины производства, правил и норм по охране труда,
технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
Принимать меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.
Руководить планированием и отчетностью по вопросам производственной работы.   Требования к квалификации: Опыт руководства производственной деятельностью предприятия в сфере машиностроения/станкостроения/металлургии от 5 лет
Знание законодательства, нормативно-правовых актов по организации производства, основам экологического права;
Знание методов анализа состояния производственного потенциала компании, современных теорий организации производства;
Свободное владение английским языком   Условия: Работа в международной производственной компании
Управление коллективом более 200 человек
Служебный автомобиль, ДМС, страховка, питание.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Директор по продажам SaaS-продукта в IT company Social Links
16 апреля 2021
Москва
международная компания
Due to the high growth rates of the innovative IT company Social Links in the world’s market (except for Russia and the CIS), there is a position of a Sales Director of the SaaS product.   The purpose of this position: Management and development of the sales process of the SaaS product Social Links in the B2B and B2G markets;
Implementation of the quarterly and annual sales plan for the SaaS product Social Links;
Formation of the “knowledge base” of the company based on communications with customers and partners (scripts, instructions, FAQ, sales kit, etc);
Development of the sales managers team.   Your tasks: Revenue goals: Ensure execution of Quarter and Annual SaaS-product sales revenue.
Set up individual Sales plans for each manager.
Monitor and take necessary measures to ensure adequate pipeline of opportunities and demand generations at the rates X 4 for sustainable annual revenue growth of x 2.
Develop an effective long-term sales strategy and plan. Team goals: Maintain and recruit a team of talented and experienced sales managers, introduce strong sales processes, motivate the sales team, resolve conflicts, remove barriers and provide recognition in the pursuit and achievement of sales revenue and profitability.
Drive each sales team member toward expected quarterly and annual sales objectives.
Facilitate individual growth and development of Sales team, setting objectives, performance standards and priorities, coaching and acting as role model on sales approaches and account leadership. Support on team professional growth by developing and executing individual and group educational plans.
Inspire and influence internal team members not under direct control, helping to remove obstacles and aiming goals achievement. Sales Process goals: Control ongoing sales opportunities with Key Accounts, perform personal sales and develop firm relationship with Key Accounts;
Fulfil and enhance sales processes/ procedures and sales tools/systems, inflate Social Links sales FAQ-section (Sale kit, supportive material, customer cases, etc);
Utilizes a disciplined approach for successful solution selling (value Centric Sales Approach), establishing and maintaining accurate, timely and documented sales revenue forecasting procedures, providing required updates to Social Links management and team members not under direct control.
Demonstrates outstanding execution track along sales cycle, ensuring Social Links’s sales methodologies and common processes are in place and defining clear engagement guidelines with Social Links customers. Innovation: Enhance existing sales process and conversions;
Shorten Sales funnel time period;
Raise average purchase amount;
Ensure up-sales rates at min 20% and retention rates at minimum 75% Develop personal brand and represent Social Links in Socials: Understand in depth OSINT and SOCMINT industry, trends, techniques, methods and main market players.
Build a network of executive relationships across industry, community and business groups, and with key partners and customers to stay current on issues impacting business and sales, providing meaningful strategic advice to retain and grow their business through integrated solutions.
Stay current and informed on all new campaigns, understanding their objectives and relevance, communicating to Sales team and ensuring all involved know the roles the play in making campaigns successful.
Stay current on industry, market, Social Links products, strategies and trends, competitors and competitive tactics to develop an effective long-term sales strategy and plan.   What we expect from you: Business level English: Fluent
3+ years of experience in sales of complex business software / SaaS as Sales team lead or Sales Director
Knowledge of B2B and B2G sales techniques and methods. Knowledge in sales or presale
Leadership, Organizational ability, Proactivity, Strategic vision, Self-reliance, Responsibility, Communication skills and Knowledge of business ethics.
Ability to focus on a goal and choose the best ways to achieve it.
Creating and maintaining the necessary reporting.
It will be an advantage for candidates to have experience in IT, information security or software development, with knowledge in the field of information search and analysis tools.   What do we offer: Monthly salary ~ 250 000 руб NET, where fixed and bonus amounts are 60% to 40%.
Episodical Remote work is possible.
Nice and friendly team and co-workers.
...
Подписка на вакансии
Подпишитесь, чтобы не пропустить вакансию своей мечты
Подписаться на рассылку