Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Chief Product Officer в кросс-маркетинговое агентство RIS group
19 апреля 2024
Москва
В кросс-маркетинговое агентство RIS group открыта вакансия Chief Product Officer.   RIS group это команда амбициозных и квалифицированных сотрудников, целью которых является помогать клиентам найти новых пользователей. За короткий срок реализовали крупные кросс-промо проекты с такими клиентами как: Яндекс, ivi, KION, X5 Retail Group, VK, Газпромнефть, Лукойл и другими. За 2 года компания достигла значительных успехов и зарекомендовала себя на рынке. Сейчас запускают новую линейку продуктов: Lazy day, Alttab, RIS promo и др.   Чем предстоит заниматься:
  • Выстраивать единую стратегию развития новых продуктов
  • Управлять роадмапом B2B/B2C продукта - постоянная работа над улучшением клиентского опыта
  • Формировать и развивать продуктовые команды
  • Заниматься построением продуктов и их продвижением (приоритизация бэклога, проведение A/B тестирований, UX/UI дизайн, сопровождение продукта на всех этапах и тд)
  • Искать новые нестандартные решения, помогающие удовлетворять потребность клиенту
  Компания ожидает:
  • Опыт успешной реализации B2B/B2C продукта — запуск с нуля и рост показателей существующего продукта
  • Опыт работы в роли СРО / Head of product от 3х лет
  • Управление командой по agile
  • Навыки кроссфункционального взаимодействия
  • Понимание специфики интернет-маркетинга и работы в направлении развития it, digital компаний
  • Сильные лидерские качества и опыт управления продактами синьор уровня
  • Способность стратегически мыслить и думать о долгосрочном развитии продукта
  Компания предлагает:
  • Крутую атмосферу и уютный офис
  • Минимальный уровень бюрократии
  • Дружную команду, нацеленную на бизнес-результат и клиента
  • Возможность участвовать в проектах с крупнейшими брендами
  • Стабильный доход
  • Оформление по ТК РФ
  • ДМС со стоматологией
  • Удобный график
...
Операционный директор в сеть кофеен
19 апреля 2024
Москва
В сеть кофеен требуется Операционный директор.   Ищут сильного и проактивного управленца с лидерскими качествами, нацеленного на результат, умеющего структурированно выстроить свою работу и работу своих сотрудников.   Обязанности:
  • Построение кофейного бренда с нуля
  • Анализ результатов потребительских исследований и действий конкурентов
  • Определение долгосрочной и краткосрочной стратегии развития сети кофеен с учетом имеющихся трендов (в том числе операционной, маркетинговой стратегии)
  • Взаимодействие с командой ЦПР в рамках рабочих задач и формирование дополнительной проектной команды в случае необходимости
  • Планирование и реализация маркетинговых мероприятий по брендингу и продвижению
  • Описание операционных процессов, стандартов и их внедрение
  • Контроль реализации задач согласно утвержденной стратегии развития
  • Управление действующими кофейнями, а также открытие новых согласно утвержденному графику
  • Обеспечение выполнения финансово-экономических и стратегических показателей, контроль и управление финансовыми потоками
  • Обеспечение выполнения плана продаж и уровня рентабельности
  • Обеспечение соблюдения сотрудниками операционных стандартов
  • Формирование эффективной команды, настроенной на достижение результата: внедрение системы мотивации, найм, обучение, развитие сотрудников
  Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы от 5-ти лет в сетевых компаниях (HoReCa/Retail) в должности Операционный директор/Исполнительный директор/Генеральный директор
  • Умение управлять финансовыми показателями
  • Знание стандартов работы кофеен будет вашим преимуществом
  • Высокие навыки управления процессами и командой
  • Стратегическое мышление, сильные управленческие навыки
  Условия:
  • Работа в крупном ресторанном холдинге
  • Доход: оклад + KPI
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Социальный пакет (оплачиваемый больничный лист, отпуск, ДМС со стоматологией)
...
Руководитель юридической службы в сеть кофеен BagginsCoffee
19 апреля 2024
Санкт-Петербург
В сеть кофеен BagginsCoffee требуется Руководитель юридической службы.   Чем предстоит заниматься:
  • Оптимизация работы и улучшение процессов юридической службы (1-2 юриста)
  • Участие в судебных заседаниях, сопровождение при проверках в госорганах
  • Решение консультационных вопросов, коммуникация с партнерами/контрагентами/госорганами/другими отделами, ответы на их вопросы
  • Юридическое сопровождение деятельности компании (основные направления: коммерческое, трудовое право, право интеллектуальной собственности, авторское право)
  • Разработка, сопровождение, правовая экспертиза договоров
  • Сопровождение арендных отношений; знание правил правого комплаенса (хотя бы на начальном уровне)
  • Взаимодействие с государственными органами и контролирующими организациями
  • Ведение документооборота
  • Цель - вовремя и в полном объеме защитить интересы компании, дать своевременные ответы на все поступающие запросы
  От кандидата ждут:
  • Высшее юридическое образование
  • Опыт работы в юридической сфере 3-5 лет
  • Опыт работы с РИД и средствами индивидуализации
  • Уверенное владение ПК, пакетом Microsoft Office, Bitrix 24, ГАС Правосудие, Мой арбитр, правовыми системами «Гарант», «КонсультантПлюс»
  • Грамотная устная и письменная речь
  Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Пятидневная рабочая неделя - возможно гибкое начало рабочего дня, частичная удаленка после испытательного срока
  • Финальный уровень заработной платы определяется в индивидуальном порядке от 120 000 рублей на руки
  • Офис в центре Петербурга в 5 минутах от метро Владимирская/Достоевская/Лиговский проспект
  • Отсутствие строгого дресс-кода
  • Насыщенная и активная корпоративная жизнь
  • Корпоративные скидки на продукцию компании и у компаний-партнеров (танцы, растяжка, стоматология)
  • Возможность развития в динамичной компании, карьерный рост
  • Демократичное и адекватное руководство
...
Руководитель проектов по автоматизации в ОЦО Ростелеком
19 апреля 2024
Москва
В ОЦО Ростелеком открыта вакансия Руководитель проектов по автоматизации.    Общий Центр Обслуживания Ростелеком – это большая команда профессионалов в сферах бухгалтерского, налогового, кадрового учета, закупок, анализа данных и информационных технологий.
Для реализации проектов по автоматизации бизнес-процессов в направлении HR, ищут специалиста, готового привнести свой опыт в компанию и стать частью больших перемен.   Основные задачи:
  • Реализация крупных кросс-функциональных проектов по реинжинирингу бизнес-процессов, автоматизации процессов, разработке контрольных процедур
  • Разработка предложений по автоматизации бизнес-процессов, согласование их с заказчиком
  • Анализ/описание бизнес-процессов AS-IS
  • Моделирование бизнес-процессов TO-BE, тестирование процессов и их внедрение
  • Проведение обучения пользователей работе по бизнес-процессам TO-BE
  • Формирование методологии, координация ИТ-подразделений по вопросам автоматизации и построения IT-архитектуры
  • Формирование требований к целевому процессу в рамках БФТ и ТЗ. Согласование требований с со-заказчиками
  • Ведение дорожной карты проекта, соблюдение сроков и бюджета
  • Наставничество над сотрудниками проектной команды, постановка и контроль реализации задач
  Пожелания к кандидату:
  • Высшее экономическое/финансовое/техническое образование
  • Опыт работы не менее 4-х лет в направлении оптимизации бизнес-процессов и реализации проектов с РГ от 10 человек
  • Опыт руководства проектными менеджерами (от 3-х), бизнес-аналитиками и аналитиками данных
  • Опыт работы в крупной международной или российской компании: Big-4; Операторы связи; Общие центры обслуживания; Компании, специализирующиеся в области аутсорсинга бухгалтерского учета; Аудиторские компании
  • Гибкость и умение быстро ориентироваться в ситуации при выполнении поставленной задачи, умение выходить за рамки поставленной задачи и рассматривать вопрос комплексно. Продвинутые навыки критического мышления
  • Умение работать с данными/информацией. Навыки построения и проверки гипотез о бизнес-процессах на основе данных из ИТ-систем. Применение на практике принципа MECE. Умение представить решения по оптимизации процессов в виде схем бизнес-процесса, моделей данных, планов-графиков и презентаций
  • Успешный опыт реализации не менее 3-х проектов по автоматизации и оптимизации бизнес-процессов
  • Знание и практический опыт применения лучших практик организации процессов, современной методологии управления проектами
  • Отличные навыки деловой переписки и участия в переговорах. Уровень коммуникации - директор операционного подразделения численностью до 500 сотрудников
  Компания предлагает:
  • Работа в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникационных услуг (штат сотрудников более 100 000 человек)
  • Официальное оформление в штат компании
  • Официальная заработная плата: фиксированный оклад + годовая премия
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, Сб и Вс -выходные дни (гибридный формат работы)
  • Дружный коллектив высококлассных специалистов. Есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег
  • Эффективная система наставничества позволит Вам быстрее адаптироваться в компании
  • Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения, доступ к известным библиотекам и реальная возможность карьерного роста
  • Дополнительные социальные льготы и компенсации по принципу «кафетерии льгот»
...
Руководитель по первичной маршрутизации в PepsiCo
19 апреля 2024
Нижний Новгород
международная компания
В PepsiCo открыта вакансия Руководитель по первичной маршрутизации.   Обязанности:
  • Применение ключевых компетенций и моделей поведения;
  • Разрабатывать новые транспортные схемы для увеличения эффективности транспорта;
  • Оптимизация транспортных потоков и снижение затрат;
  • Разработка корректирующих мер по улучшению процессов;
  • Анализ отчетности и проведение рационализаторских мероприятий;
  • Разбор нарушений правил и ошибок, контроль документооборота;
  • Взаимодействие с транспортными компаниями с целью решения вопросов при доставке продукции, улучшения качества сервиса, увеличения эффективности транспорта;
  • Содержание электронных баз данных в актуальном состоянии;
  • Соблюдение законодательства, внутренних норм и процедур Компании;
  • Исполнение распоряжений руководства;
  • Контроль отчетности в установленные сроки.
  Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы на управленческой позиции от 1,5-года;
  • Опыт организации доставок в секторе FMCG (также рассматриваются кандидаты с опытом работы в B2B-компаниях, работающих с другими категориями товаров), желательно знание специфики доставки в сетевые магазины и функционирования холодовой цепи;
  • Опыт работы с транспортными компаниями;
  • Уверенный пользователь ПК (Word, PowerPoint, Outlook; Excel (отличное знание и понимание принципов работы формул: арифметические, логические, ВПР, сводные таблицы - обязательно));
  • Опыт работы в ERP, SAP.
  Условия:
  • Работа в компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Официальное оформление в штат компании, соблюдение ТК РФ в полном объеме («белая» заработная плата);
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Возможности профессионального и карьерного роста;
  • Корпоративное изучение английского языка;
  • Гибридный формат работы 1-2 дня в неделю работа из офиса;
  • ДМС, страхование жизни.
...
Руководитель по планированию цепочки поставок Supply Chain Planning в агрохолдинг Русское поле
19 апреля 2024
Нижний Новгород
В агрохолдинг Русское поле открыта вакансия Руководитель по планированию цепочки поставок Supply Chain Planning.    «Русское поле» — сельско-хозяйственный холдинг, охватывающий все направления сельского хозяйства. Выращивают зерно, производят комбикорма для животных, разводят и выращивают кур, уток, коров и быков. В состав холдинга входят фабрики по производству продуктов питания таких брендов как «Павловская курочка», «Утиная ферма», «Дивеевское яйцо».   Обязанности:
  • Построение системы интегрированного планирования с нуля (Demand Planning, Supply Chain Planning, Production Planning).
  • Анализ существующих S&OP систем и выбор оптимальной системы (ИТ-решение).
  • Внедрение S&OP системы по согласованной дорожной карте.
  • Создание структуры управления S&OP процессом.
  • Анализ отклонений и снижение рисков в цепочке поставок.
  • Разработка и оптимизация алгоритмов взаимодействия, прогнозирования и планирования по каждому элементу системы.
  • Руководство проектами по повышению эффективности цепочки поставок в сотрудничестве с другими подразделениями.
  Требования:
  • Опыт работы с S&OP от 3 лет.
  • Опыт внедрения S&OP.
​​ Условия:
  • Место работы: пер. Холодный, 10а, современный Бизнес-центр, рядом пешеходная улица Б. Покровская.
  • Официальное трудоустройство.
  • Возможные варианты сотрудничества: проектная работа или постоянное руководство функцией.
  • График работы 5/2 с 08:30-17:30.
  Компания предлагает:
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Программу кадрового резерва.
  • Корпоративные мероприятия и тематические съезды.
  • Внутренний корпоративный портал.
  • Бесплатную зону с кофемашиной.
  • Бесплатные сладости в каждом кабинете.
  • Ежегодное индексирование заработной платы.
  • Подарки.
  • Обучение от тренера компании, а также внешнее обучение и участие в выставках и конференциях.
  • Бонусную карту сотрудника в магазины «Павловская курочка».
...
Руководитель проекта в Альфа-Банк
19 апреля 2024
Москва
В Альфа-Банк требуется Руководитель проекта.   The ideal candidate will be responsible for planning, coordinating and implementing projects within the decided-upon budget, timeline and scope. They will also effectively monitor and present project updates to relevant stakeholders, clients or project team members.   Responsibilities:
  • Set project timeline
  • Monitor project deliverables
  • Update relevant stakeholders or team members on the project progress
  • Coach and support project team members with tasks you assign them
  Qualifications:
  • Bachelor's Degree or equivalent experience
  • Strong business acumen in project planning and management
  • Strong verbal, written and organizational skills
  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.
...
Руководитель направления по развитию клиентов в международную компанию-производитель напитков Jacobs Douwe Egberts
19 апреля 2024
Москва
крутая компания
В международную компанию-производитель напитков Jacobs Douwe Egberts требуется Руководитель направления по развитию клиентов.   Обязанности:
  • Создаёт и внедряет стратегию бизнеса по достижению прибыльного роста продаж в каналах ответственности, через управление уравнением создания ценности, доходностью и роста выручки
  • Развивает комплекс организационных умений в области продвинутой аналитики по каждому из четырех направлений уравнения ценности/доходности (ценообразование, промо-акции, ассортимент и продуктовый микс, торговые условия); стимулирует понимание  и применение этой аналитики во всей организации
  • Использует продвинутую аналитику для выработки комплексных бизнес рекомендаций для отдела маркетинга, финансов и команды продаж, взаимодействует со всеми командами с целью формирования индивидуальных стратегий и планов по росту выручки, участвует в процессе внедрения и оценки рекомендаций
  • На регулярной основе (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно) выполняет поставленные на его направление планы по продажам (в тоннах/рублях), дистрибьюции ассортимента компании (согласно листинг-плану), задачи по прибыльности 
  • Оценивает на постоянной основе соответствие результатов работы клиентов в зоне ответственности стандартам и ключевым показателям результативности (KPI’s)
  • Контролирует на постоянной основе баланс кредиторской задолженности прямого клиента в зоне ответственности, обеспечивает платежи за заказы компании дистрибьютором в соответствии с установленными ему кредитными условиями, предоставляет рекомендации по изменению кредитных условий, если это необходимо для достижения запланированного роста вторичных продаж при сохранении приемлемого уровня риска
  • Устанавливает и поддерживает деловые контакты с владельцами, менеджментом и персоналом ключевых клиентов для максимизации продаж ассортимента компании
  • Ищет новые каналы продаж ассортимента компании, согласовывает условия работы с новыми клиентами и внутри компании
  • Предоставляет корректную информацию (в том числе об изменениях рынка) в установленном формате и в надлежащие сроки как менеджменту компании, так и своевременно доводит до дистрибьютора и контрагентов информацию от компании
  • Формирует качественные и количественные цели и задачи для подчиненных, согласовывает и осуществляет контроль выполнения в соответствии с целями компании
  • Определяет, разрабатывает с привлечением других функций компании стратегию развития продаж и представленности ассортимента компании в канале электронной коммерции
  • Участвует в планировании объемов продаж по каждому клиенту в зоне ответственности в соответствии с процессами и процедурами, принятыми в компании
  Требования:
  • Не менее 5 лет опыта управления командами с несколькими уровнями подчинения
  • Не менее 5 лет опыта работы в отделе продаж в компаниях, продающих товары повседневного спроса (FMCG)
  • Не менее 3 лет совокупного опыта управления продажами в канале национальных клиентов
  • Знание структуры бизнеса в канале национальных клиентов (организационная структура, финансовое положение, процесс принятия решений, правила и процедуры)
  • Навыки ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения
  • Сильные аналитические способности и навыки подготовки и проведения презентаций
  • Высокая стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности в сжатые сроки
...
Директор по e-commerce в компанию-производитель полезных десертов ProteinRex
19 апреля 2024
Москва
В команду динамично развивающегося бренда Protein Rex приглашают Директора по e-commerce, которого мотивируют большие вызовы рынку, кратный рост бизнеса, высокий темп работы и результат, которым он сможет гордиться вместе с командой.   Protein Rex – производитель десертов без добавления сахара, высокобелковых перекусов и БАДов.
Компания входит в Топ-3 категории протеиновых батончиков и Топ-5 среди брендов здорового питания на Ozon и Wildberries.
Растет Х 2 ежегодно и планирует увеличивать темпы роста.   Компания предлагает:
  • Работу на результат за достойное вознаграждение. Заработная плата от 300 000 до 600 000 тыс. рублей (оклад + KPI), рост зарплаты пропорционально росту финансового результата
  • Оформление по ТК РФ, полное соблюдение законодательства
  • Свободу — рабочее время может быть гибким, у нас нет дресс-кода, отношения в коллективе партнерские и продуктивные, мы молодые, драйвовые и быстрые
  • Возможность реализации смелых профессиональных кейсов, внедрение изменений, приносящих лучшие результаты
  Пожелания к будущему коллеге: Работодатель готов на собеседовании обсудить ваши реальные кейсы, с динамикой и цифрами. У вас есть:
  • Подтвержденный реальными кейсами опыт в должности стратега по запуску на маркетплейсах новых продуктов (желательно с пометкой «эко» - «био») и брендов (NPD), CustDev.
  • Опыт в построении эффективной маркетинговой стратегии и ее реализации на рынке FMCG в канале e-commers. Опыт работы со всеми ключевыми маркетплейсами РФ, зарубежные как преимущество
  • Опыт руководства департаментом, отделом маркетинга и разного уровня подрядчиками не менее 2-х лет. Партнерский стиль управления, умение взаимодействовать с творческой молодой командой
  • Опыт прямого взаимодействия с производством и логистикой, гибкость в урегулировании рабочих вопросов
  • Опыт работы напрямую с собственником бизнеса
  Ожидания по результатам: Ваша работа будет сфокусирована на следующих показателях:
  • Показатели развития e-commerce. Рост офтейка в товарных категориях
  • Показатели прибыльности (операционная прибыль и EBITDA)
  • Показатели доли рынка (или ‘Market Share’). (Годовой рост бизнеса и доля в сегменте рынка (либо доля онлайн-канала в общем обороте бизнеса))
  • Интернет-показатели (трафик, конверсия, количество принятых и процент выкупленных заказов, уровень аннуляций, средний чек и др.)
  • Показатели лояльности клиентской базы (объём клиентской базы, количество активных клиентов в базе, LTV)
  • Показатели сервиса. NPS (Net Promoter Score)
  • Показатели команды (укомплектованность, обучение, рост доли переменной части в ЗП, вовлеченность и ENPS сотрудников)
  Ресурсы, которые компания готова предоставить:
  • Команда 10 + сотрудников. Свобода в совершенствовании структуры и функционала подчинённых подразделений
  • Вы будете управлять бюджетами до ХХХ млн рублей
  • Полная поддержка от департаментов R&D и маркетинга, штатных дизайнеров и support подразделений компании
...
Marketing leader в MentalTech-стартап Просебя (ГК Ренессанс Страхование)
19 апреля 2024
Москва
В MentalTech-стартап Просебя (ГК Ренессанс Страхование) требуется Marketing leader.   Команда создает уникальную платформу в сфере ментального здоровья и благополучия для людей и бизнеса. 
Людям сервис помогает заботиться о своем психологическом состоянии самостоятельно и с помощью специалистов. А бизнесу предлагает системные решения для поддержки команды и усиления HR-бренда. 
Сейчас компания ищет нового члена команды - лидера маркетинга. Предстоит создавать и развивать бренд на молодом, очень динамичном рынке. Для этого важно виртуозно и бережно обращаться со смыслами, показывая быстрые операционные результаты и уметь находить эффективные решения в условиях неопределенности.   Чем предстоит заниматься: Управлять брендом: 
  • Развивать новый бренд в категории ментального здоровья, выстраивать систему управления брендом для решения стратегических и операционных задач бизнеса
  • Управлять консистентностью и последовательностью коммуникаций
  • Отвечать за метрики brand awareness и consideration
Развивать маркетинг как инструмент продаж и вовлеченность:  b2b канал: 
  • Выстраивать репутацию, привлекать лиды, искать новые возможности, работая в связке с продажами, продуктом и редакцией
  • Отвечать за количество лидов и consideration
b2c канал: 
  • Запустить направление c нуля: от стратегии до тактического управления
  • Отвечать за продажи, CAC, retention
Исследовать рынок и развивать продукт:
  • Исследовать рынок и участвовать в развитии маркетингово-продуктовой стратегии
  • Проверять гипотезы и запускать новые продукты и решения 
  Что важно для компании: 
  • Релевантный опыт от 5-ти лет, идеально – если есть опыт участия в выстраивании сильного бренда, построения маркетинговой стратегии
  • Опыт работы с b2c и b2b продуктом: опыт выстраивания и реалиазции стратегии под различные аудитории
  • Умение опираться на цифры и аналитику вместе с визуальной грамотностью и экспертизой в креативе
  • Самоходность и скорость. Умение превращать OKR в конкретные day-by-day задачи, самостоятельно определять приоритеты, работать в кросс-функциональных командах, двигаясь синхронно и четко
  • Широкий кругозор. Умение самостоятельно искать и анализировать референсы, изучать стратегии других брендов, проводить исследования и отслеживать тренды и искать возможности для роста
  Что предлагают:
  • Работу в социально значимом проекте, где пропагандируют комплексный подход в работе с ментальным состоянием человека
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Гибридный формат работы: работа в офисе и из дома
  • Возможности профессионального и карьерного роста
  • Команду профессионалов, которые всегда готовы помочь и поддержать
  • ДМС и возможность использовать продукт на себе
  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться