Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В транспортную компанию IPMLogistic ищут Директора по развитию.   Основные бизнес направления группы — это транспортно-экспедиционные услуги, грузовое СТО, продажа грузовых запчастей.   Основная задача — масштабирование бизнеса за счёт создания новых продуктов, привлечения крупных клиентов и внедрения системы управления продажами.   Обязанности:

• Разработка и внедрение коммерческой стратегии компании
• Операционное управление коммерческим блоком: отдел продаж, клиентский сервис, маркетинг
• Управление системой продаж по направлениям (транспортный бизнес, грузовое СТО, продажа автозапчастей)
• Анализ и оптимизация ценообразования
• Мониторинг рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей роста и развития
• Аналитика продаж по направлениям и сегментам, оценка эффективности каналов продаж, исследование потенциала роста по группам
• Выстраивание и оцифровка показателей отделов: анализ текущих процессов и внедрение улучшений для повышения эффективности
• Создание профессиональной команды, разработка и внедрение системы мотивации, обучение сотрудников
• Обеспечение выполнения плана продаж и показателей роста прибыли
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента или маркетинга
• Опыт работы в продажах не менее 5 лет, рассматриваем кандидатов, которые имеют успешные кейсы управления продажами в B2B с подтвержденными результатами
• Знание каналов сбыта, навык деловых переговоров
• Умение анализировать рынок и конкурентов, разрабатывать стратегию продаж

  Условия:

• Функциональное подчинение собственнику, административное - исполнительному директору
• Испытательный срок 1 месяц
• Доход от 500 000 рублей в месяц + KPI годовые (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально)
• Социальный пакет: ДМС, компенсация транспортных расходов

В компанию-производитель продуктов Морозко требуется Финансовый директор.   МОРОЗКО – один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России с ежегодным выпуском более 500 наименований продукции под брендами «Морозко», «Цезарь», «Пельменный мастер», «Римио», «Царское Подворье» и «Масленица».   Ключевые задачи:

• Управление финансовой службой Холдинга (бюджетирование, казначейство, управленческий учет).
• Формирование и анализ управленческой отчетности, разработка финансовых моделей.
• Регулярный анализ ФХД компании, выявление резервов оптимизации затрат.
• Обеспечение эффективного взаимодействия между отделами финансовой службы и другими подразделениями.
• Управление денежными потоками, кредитным портфелем и инвестиционной деятельностью.
• Контроль финансовых рисков и разработка стратегии хеджирования.
• Подготовка отчетности для акционеров и топ-менеджмента.
• Автоматизация финансовых процессов и внедрение BI-инструментов.

  Требования:

• Опыт работы Финансовым директором в крупной компании.
• Глубокие знания МСФО, управленческого учета, налогового планирования.
• Навыки финансового анализа, бюджетирования и прогнозирования.
• Опыт оптимизации финансовых процессов.
• Лидерские качества, стратегическое мышление, умение принимать решения в условиях неопределенности.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании с сильными брендами.
• Возможность влиять на ключевые финансовые решения холдинга.
• Конкурентоспособный доход (оклад), полный соцпакет.
• Профессиональное развитие в команде топовых экспертов рынка.
• Скидки на выпускаемую продукцию.

В многопрофильный холдинг ИТР требуется Директор по развитию (коммерческая функция).   ИТР — многопрофильный холдинг, имеющий три главных направления деятельности:

• Недвижимость (ведут девелоперские проекты, строят современные и полезные объекты в РФ и ближнем зарубежье)
• Инжиниринг в нефтегазовой сфере (ведут сложные проекты по ремонту и замене насосного и компрессорного оборудования, проектируют и производят уникальные механизмы, детали и комплектующие)
• Маркетинг для нефтегазовой сферы (небольшая команда аналитиков с зарубежным бэкграундом проводит исследования рынка для ведущих компаний РФ)

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ и "белую" заработную плату
• График работы 5/2 с 9 до 18
• Конкурентная заработная плата (готовы обсуждать мотивацию с финальным кандидатом индивидуально)
• ДМС после испытательного срока для вашего здоровья и комфорта
• Участие в корпоративных мероприятиях и поддерживающая атмосфера внутри команды
• Возможность работать в компании, которая активно расширяет свои горизонты за пределами России

  Ваши задачи:

• Анализ рынка коммерческой недвижимости, выявление новых возможностей для роста и расширения бизнеса
• Разработка и внедрение стратегий выхода на новые рынки и сегменты
  Формирование продуктовой стратегии и концепций объектов
• Разработка и совершенствование коммерческих предложений и продуктовых пакетов для арендаторов
• Повышение привлекательности и конкурентоспособности объектов недвижимости (позиционирование, брендинг, уникальное торговое предложение)
• Анализ эффективности коммерческих моделей и их оптимизация
• Поиск и привлечение ключевых арендаторов и партнеров
• Заключение крупных и стратегических сделок
• Развитие и поддержание долгосрочных отношений с существующей клиентской базой для роста лояльности и кросс-продаж

  Компания предлагает:

• Не менее 5 лет на руководящих должностях в сфере коммерческой недвижимости, связанных с развитием бизнеса, продажами или маркетингом (Директор по развитию, Коммерческий директор, Руководитель девелоперских проектов)
• Подтвержденный опыт успешной упаковки и коммерциализации проектов коммерческой недвижимости
• Опыт заключения крупных арендных сделок и ведения сложных переговоров
• Опыт вывода объектов на новые рынки или в новые сегменты будет сильным преимуществом
• Опыт решения GR-вопросов (в РФ, СНГ) в контексте реализации проектов развития

В Яндекс Недвижимость требуется Руководитель развития бизнеса.   Яндекс Недвижимость — это сервис, который помогает людям находить новое жильё, а застройщикам — эффективно привлекать клиентов. Меняют рынок, делая его технологичным и удобным. Цель — стать ключевым игроком, который переопределяет стандарты индустрии. Команда сервиса небольшая, но динамичная.  Ваша миссия — определить стратегию и возглавить развитие всего бизнес-направления сервиса. Вы будете не только развивать партнёрства, но и напрямую влиять на продукт, искать новые точки роста и масштабировать успешные модели. Это роль для стратега, который видит картину в целом и готов своими руками воплощать её в жизнь.   Какие задачи вас ждут:

• Стратегия и развитие бизнеса: Вы будете определять долгосрочную стратегию роста для сервиса, анализировать рынок, выявлять новые возможности для монетизации и масштабирования. Ваша задача — вывести бизнес-направление на новый уровень, выстраивая устойчивую и прибыльную модель
• Развитие ключевых партнёрств: Вам предстоит вести сложные переговоры и заключать стратегические сделки с крупнейшими застройщиками и партнёрами. Вы лично будете работать с ключевыми клиентами, чтобы заложить основу для долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества
• Развитие сервиса Недвижимость: Один из главных вызовов — развитие сервиса в целом, с акцентом на продукт подбора. Вам предстоит глубоко погрузиться в логику сервиса, вы будете работать на стыке бизнеса и продукта, переводя рыночные потребности в конкретные решения
• Аналитика бизнес-модели: Вы будете анализировать эффективность всей бизнес-модели, строить гипотезы по её оптимизации и тесно взаимодействовать с продуктовой и маркетинговой командами для реализации изменений, которые напрямую повлияют на ключевые метрики

  Требования:

• Более пяти лет занимались стратегическим развитием бизнеса, предпочтительно в сфере недвижимости, маркетплейсов или сложных digital-услуг
• Управляли P&L или значительной частью бизнес-направления
• Имеете подтверждённый опыт самостоятельного поиска партнёров, ведения и закрытия крупных сделок
• Готовы работать на всех уровнях: от разработки стратегии до личного участия в ключевых переговорах
• Умеете строить стратегию с нуля в условиях неопределённости и быстро адаптироваться к изменениям на рынке
• Обладаете сильными аналитическими навыками для оценки эффективности бизнес-направления и принятия data-driven-решений

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в стартап-среде или запускали новые бизнес-направления внутри крупных компаний
• Тесно взаимодействовали с продуктовыми и маркетинговыми командами
• Разбираетесь в продуктах lead generation и моделях монетизации, основанных на лидах
• Имеете контакты в сфере девелопмента или смежных областях
• Понимаете, как устроены digital-продукты и метрики их успеха

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В многопрофильный холдинг ИТР требуется Директор по стратегическому маркетингу.   ИТР — многопрофильный холдинг, имеющий три главных направления деятельности:

• Недвижимость (ведут девелоперские проекты, строят современные и полезные объекты в РФ и ближнем зарубежье)
• Инжиниринг в нефтегазовой сфере (ведут сложные проекты по ремонту и замене насосного и компрессорного оборудования, проектируют и производят уникальные механизмы, детали и комплектующие)
• Маркетинг для нефтегазовой сферы (небольшая команда аналитиков с зарубежным бэкграундом проводит исследования рынка для ведущих компаний РФ)

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ и "белую" заработную плату
• График работы 5/2 с 9 до 18 (гибридный график после испытательного срока — 3 месяца)
• ДМС после испытательного срока для вашего здоровья и комфорта
• Современный офис в БЦ Terminal Северный с удобной парковкой для сотрудников
• Участие в корпоративных мероприятиях и поддерживающая атмосфера внутри команды
• Возможность работать в компании, которая активно расширяет свои горизонты за пределами России

  Ваши ключевые задачи: Разработка и реализация маркетинговой стратегии

• Построение и внедрение единой стратегии маркетинга для управляющей компании и дочерних бизнес-единиц с учетом специфики B2B и B2G рынков
• Планирование целей и задач по каждому направлению, а также регулярная актуализация стратегии на основе рыночной динамики и результатов продаж

Аналитика и рыночные исследования

• Проведение глубокого анализа целевых рынков, конкурентов и клиентских потребностей
• Формирование прогнозов, методологий оценки и определение точек роста для новых и действующих бизнесов

Развитие бренда и позиционирование

• Формирование имиджа ГК как технологического и инвестиционного центра, усиление экспертного присутствия в отраслевых сообществах, повышение узнаваемости брендов ГК и ее продуктов

Маркетинг инноваций и новых решений

• Поддержка вывода на рынок новых технологий и продуктов, включая решения на базе ИИ, формирование стратегий продвижения от стадии MVP до масштабирования

Маркетинговые коммуникации и PR

• Управление контент- и PR-стратегией, взаимодействие с медиа, отраслевыми ассоциациями и мероприятиями.
• Организация как внешних, так и внутренних коммуникаций

Поддержка бизнес-развития и продаж

• Разработка презентационных материалов, тендерной документации, маркетинговых пакетов в тесном сотрудничестве с командами продаж и проектными офисами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции руководителя маркетинга или CMO в B2B-сегменте не менее 5 лет
• Успешные кейсы в стратегическом маркетинге и/или бизнес-консалтинге в отраслях нефтегаза, ИТ, PropTech, индустриальной аналитики
• Понимание специфики технологического маркетинга, включая продвижение сложных AI/ML-решений
• Высшее образование в области маркетинга, экономики, технических наук; MBA — как плюс
• Уровень владения английским — Upper-Intermediate и выше
• Опыт управления командами и проектами на стыке маркетинга, продаж и продуктового менеджмента

Вакансия на удаленке.   В образовательную компанию Ultimate Education (Ultimate Capital) ищут Продакта сайтов, который будет отвечать за рост конверсии и развитие сайтов сразу трёх школ холдинга: Психодемия, Международный Институт Интегративной Нутрициологии, Moscow Digital School.   Ultimate Education — образовательный холдинг, объединяющий 7 ведущих онлайн-школ в сфере дополнительного профессионального образования (ДПО), новый лидер на рынке EdTech России.   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать воронку сайта, определять точки роста и формировать гипотезы по повышению конверсии;
• Проводить A/B-тесты: от постановки гипотезы и расчёта выборки до внедрения эффективных решений;
• Исследовать рынок EdTech: отслеживать тенденции, изучать конкурентные механики и лучшие практики (квизы, калькуляторы, чат-боты, AI-инструменты);
• Внедрять инструменты увеличения конверсии (поп-апы, лид-магниты, exit-intent и др.);
• Следить за корректной работой сайтов и блогов (Tilda, WordPress): форм, систем оплаты, аналитики и ключевых элементов;
• Ставить задачи в IT и дизайн, контролировать выполнение и качество внедрений;
• Обеспечивать корректность аналитики (цели и события в Яндекс.Метрике и GA4);
• Обновлять контент под маркетинговые кампании: цены, акции, условия, даты;
• Вести и приоритизировать бэклог улучшений;
• Развивать блог и wiki-платформы школ как каналы привлечения лидов.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с веб-продуктами и оптимизацией конверсии;
• Владение инструментами аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics 4);
• Понимание принципов A/B-тестирования и пользовательского поведения;
• Навыки работы с Tilda и WordPress;
• Базовое знание HTML/CSS на уровне правок и понимания ограничений no-code платформ;
• Умение взаимодействовать с кросс-функциональными командами (маркетинг, дизайн, IT);
• Ответственность, системное мышление, внимательность к деталям.

Будет плюсом:

• Опыт в EdTech или смежных нишах;
• Понимание воронок и механик performance-маркетинга;
• Навыки работы с UTM-разметкой, моделями атрибуции;
• Опыт ведения нескольких проектов одновременно;
• Умение использовать современные AI-инструменты для CRO и анализа.

Что предлагают:

• Работу в стабильной и динамично развивающейся EdTech-компании;
• Возможность влиять на продукт и видеть результаты своей работы в цифрах;
• Поддержку опытной команды и прозрачную систему приоритетов;
• Удалённый формат и современный подход к организации процессов;
• Возможности профессионального и карьерного роста внутри холдинга.

В Авито требуется Руководитель по стратегии вертикали Авто.   Авито Авто сегодня работает сразу в четырёх ключевых направлениях: легковые автомобили с пробегом, новые легковые автомобили, спецтехника и её аренда. Вертикаль представляет собой сложную структуру, которая объединяет более десяти бизнес-юнитов. Функция стратегии формирует долгосрочное видение развития вертикали на горизонте 5–10 лет, связывает его с годовыми целями и помогает командам сохранять фокус на большой картине, находя новые точки роста. Работа в стратегии Авито Авто — это возможность решать амбициозные задачи, влиять на будущее бизнеса и рынков, в которых присутствует компания, и видеть реальный результат своего вклада.   Вам предстоит:

• Выступать в роли thinking partner для директора Авито Авто;
• Руководить разработкой стратегии, быть советником по стратегическому управлению, быть ответственным за стратегическую коммуникацию в вертикали и компании;
• Принимать и реализовывать стратегические решения, проводить оценку потенциальных компаний для M&A;
• Определять возможности для развития бизнеса и кросс-вертикальной синергии;
• Анализировать конкурентную среду и международных пиров, выявлять возможные риски и зоны роста;
• Предлагать инициативы по снижению рисков, драйвить проекты по развитию, при необходимости реализовывать важные ad hoc проекты;
• Генерировать собственные идеи на основе внешних факторов и тенденций рынка;
• Внедрять лучшие практики не только из авто-индустрии, но и из смежных сегментов;
• Совместно с отделом финансов отвечать за годовую долгосрочную модель и процессы бюджетирования в вертикали Авто;
• Отвечать за бизнес-результаты вертикали.

  Требования:

• Не менее пяти лет работали руководителем в стратегическом консалтинге, включая функцию стратегии в IT-компаниях;
• Не менее трёх лет управляли командой;
• Умеете выстраивать доверительные отношения в качестве советника, влиять на мнение других, включая руководителей уровней СЕО и СЕО-1;
• Способны эффективно работать с людьми на всех уровнях организации и обладаете продвинутыми навыками интеграции кросс-функциональных команд;
• Имеете опыт защиты инвест-кейсов и стратегий на уровне акционеров;
• Имеете подтвержденный опыт ведения крупных проектов в сфере технологий с достижением поставленных целей;
• Обладаете нестандартным мышлением, способны быстро погружаться в новый бизнес, умеете развивать себя и других;
• Умеете выстраивать прозрачную, лаконичную и убедительную коммуникацию;                     
• Свободно владеете английским языком, можете уверенно вести устный и письменный диалог на рабочие темы.

  Будет здорово, если вы:

• Понимаете процессы M&A и их интеграционное управление;
• Знаете специфику финтех-индустрии.

  Работа в Авито — это:

• Амбициозная и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Доступ к современным инструментам и технологиям развития бизнеса, разработки продуктов, маркетинга и продаж;
• Широкие возможности для профессионального и личного роста, реализация амбициозных проектов;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
• Красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха и гамаки;
• Занятия спортом: два зала с тренажёрами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы.

В билетный оператор KASSIR.RU ищут Исполнительного директора подразделения с хорошими навыками управления и ведения переговоров, а также интересом и любовью к концертно-театральной жизни города.   KASSIR.RU — ведущий билетный оператор, специализирующийся на продаже билетов на концерты, театральные представления и другие культурные мероприятия. Проект включает в себя сайт, мобильное приложение и виджеты на сторонних сайтах, которые помогают тысячам пользователей находить и приобретать билеты на интересующие их события.   Обязанности:

• Взаимодействие с партнерами (организаторами мероприятий и площадками) с целью получения максимального объема билетов с наиболее выгодными условиями
• Анализ возможных партнеров, развитие и сопровождение имеющихся партнеров, развитие новых направлений взаимодействия
• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений, привлечение к сотрудничеству новых партнеров, ведение базы партнеров по Санкт-Петербургу
• Изучение и анализ деятельности конкурентов
• Изучение и понимание бизнес-потребностей ключевых партнеров, перевод потребностей в проекты, выстраивание эффективного взаимодействия с партнерами
• Заключение договоров с новыми партнерами, контроль исполнения заключенных договоров, отслеживание выполнения договорных обязательств, участие в решении конфликтных ситуаций
• Управление командой отделения Санкт-Петербурга

  Требования:

• Опыт эффективного управления филиалом/ подразделением/ представительством
• Опыт работы в IT, Media, Event, концертах, театральных сферах, билетных рынках, приветствуется и будет неоспоримым преимуществом
• Отличные навыки работы, связанные с планированием и контролем бюджета
• Ярко выраженные лидерские качества, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде
• Знание порядка разработки бизнес-планов, коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов
• Успешный опыт активных продаж
• Опыт ведения крупных проектов
• Целеустремленность, ответственность и ориентация на результат

  Условия:

• Работа в ведущей компании — КАССИР.РУ — Национальный Билетный Оператор
• Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами
• Официальное оформление
• График 5/2 с 09.30 до 18.00
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Поддержка коллег и интересная корпоративная жизнь

В билетный оператор KASSIR.RU ищут талантливого и активного Заместителя главного бухгалтера.   KASSIR.RU — ведущий билетный оператор, специализирующийся на продаже билетов на концерты, театральные представления и другие культурные мероприятия. Проект включает в себя сайт, мобильное приложение и виджеты на сторонних сайтах, которые помогают тысячам пользователей находить и приобретать билеты на интересующие их события.   Обязанности: Учет и отчетность:

• Контроль и организация ведения следующих участков бухгалтерского учета: налоговый учет, реализация, расчет зарплаты, учет основных средств, товарно-материальных ценностей, расчеты с подотчетными лицами, поставщиками и покупателями, банк и касса, расчеты по эквайрингу операции учета между обособленными подразделениями
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, сверка с контрагентами, ежеквартальная инвентаризация
• Закрытие продаж, в соответствии с условиями подписанных договоров
• Своевременное и качественное закрытие отчетного периода по всем обособленным подразделениям компании
• Проверка корректности оформления первичных учетных документов, отражение в учете, контроль своевременности предоставления документов
• Организация и прохождения годового аудита по стандартам РСБУ
• Контроль за документооборотом и обеспечение достоверности бухгалтерской информации
• Подготовка и сдача налоговой, статистической и других видов отчетности
• Своевременное представление данных в соответствующие органы
• Подписание текущих первичных документов
• Согласование договоров
• Согласование условий акций, маркетинговых инициатив, новых схем организации бизнес процессов, новых видов деятельности и т. д.

Управление и контроль:

• Организация работы бухгалтерии, включая руководство сотрудниками и повышение их квалификации и качества работы
• Организация работы сотрудников бухгалтерии ОП, создание эффективного рабочего климата
• Контроль за соблюдением финансовой, штатной и кассовой дисциплины
• Выполнение отдельных поручений главного бухгалтера и исполнение его обязанностей в его отсутствие

Методология, автоматизация и взаимодействие:

• Участие в разработке учетной политики и внедрении прогрессивных форм и методов учета, в том числе с использованием современных программных средств
• Разработка методик ведения хозяйственных операций, контроль внедрения. Оказание методической помощи сотрудникам по вопросам учета, контроля и анализа
• Непосредственная инициатива и участие в вопросах по выстраиванию и автоматизации учета

Взаимодействие:

• Взаимодействие с налоговыми органами и другими государственными структурами, включая предоставление разъяснений и документов, а также проведение сверок
• Взаимодействие со смежными подразделениями организации

Ведение налогового учета:

• Контроль за правильностью расчетов, учета и своевременной уплатой всех налогов и сборов компании
• Подготовка и сдача отчетности: Составление и отправка налоговых деклараций и других отчетов в налоговые органы и фонды
• Налоговое планирование и оптимизация: Участие в разработке налоговой политики, оптимизация налоговой нагрузки и подбор наиболее выгодной системы налогообложения
• Взаимодействие с налоговыми органами: Проведение сверок с налоговой инспекцией, подготовка и отправка пояснений по запросам, а также сопровождение налоговых проверок
• Контроль и минимизация рисков: Анализ налоговых рисков, разработка мер по их снижению и предотвращению нарушений законодательства
• Методическая помощь: Консультирование сотрудников других отделов по вопросам бухгалтерского и налогового учета
• Обеспечение соблюдения законодательства: Отслеживание изменений в налоговом законодательстве и их применение в работе

  Требования:

• Руководство и непосредственное курирование сотрудников бухгалтерии НБО и Обособленных подразделений
• Распределение объемов и участков работы внутри коллектива бухгалтерии
• Самостоятельное определение приоритетность задач в отделе среди сотрудников бухгалтерии, с учетом общих правил работы в компании
• Знание программы 1С Бухгалтерия Предприятия КОРП 8.3
• Знание правил учета и обработки первичной документации; ОСНО; НДС (раздельный учет); Налог на прибыль
• Умение понимать и анализировать способы и методы работы, предлагая улучшения (доработки) 1С для оптимизации процессов
• Стрессоустойчивость (в случае возникновения экстренной ситуации умение спокойно проанализировать факты и решить вопрос самостоятельно, либо привлечь непосредственного руководителя и Директора Обособленного подразделения для решения)

  Условия:

• Работа в ведущей компании — КАССИР.РУ — Национальный Билетный Оператор
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График 5/2 с 10.00 до 18.30
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Поддержка коллег и интересная корпоративная жизнь

В Авито требуется Старший менеджер проектов.   Команда проектного офиса отвечает за кросс-функциональные проекты с высокой стратегической значимостью, а также внедрение проектной методологии и её реализацию в Авито Рекламе. Участвуют в создании новых и оптимизации существующих бизнес-процессов на стыке различных подразделений: продукт, аналитика, маркетинг, продажи. Кроме того, определяют и поддерживают методики эффективного управления проектами и внедряют инициативы, обеспечивающие кратный рост бизнеса. В этой роли вы будете принимать участие в разработке и внедрении стратегии операционной эффективности в Авито Рекламе.   Вам предстоит:

• Участвовать в разработке и внедрении стратегии операционной эффективности в Авито Рекламе;
• Оцифровать ключевые бизнес-процессы, обеспечить их прозрачность и управляемость;
• Строить архитектуру данных для эффективного контроля процессов (совместно с командой аналитики);
• Разрабатывать и контролировать метрики эффективности (совместно с командой аналитики);
• Разрабатывать и поддерживать дашборды для мониторинга операционных и коммерческих KPI (совместно с командой аналитики);
• Анализировать бизнес-процессы: выявлять «узкие места», точки потерь и неэффективности;
• Инициировать запуск и управление трансформационными проектами по повышению эффективности;
• Принимать участие в развитии бизнеса: поиск и генерация новых проектов, направленных на рост выручки;
• Тесно взаимодействовать с кросс-функциональными командами: продажи, аналитика, продукт, финансы, маркетинг, поддержка.

  Требования:

• Не менее трёх лет работали на проектах по операционной эффективности для команд продаж, оптимизации бизнес-процессов или консалтинге;
• Имеете опыт в анализе процессов, моделировании, автоматизации и внедрении цифровых решений;
• Обладаете уверенными навыками работы с Excel: аналитические таблицы, модели, макросы;
• Имеете опыт работы с архитектурой данных и метрик, опыт создания дашбордов (Power BI, Tableau);
• Имеете навыки визуализации процессов (Miro, Boardmix);
• Уверенно работаете с данными и аналитикой — умеете анализировать показатели и принимать решения на основе цифр, интерпретируя их с точки зрения бизнеса;
• Имеете опыт ведения кросс-функциональных проектов: взаимодействие с различными бизнес- и техническими командами.

  Будет здорово, если вы:

• Владеете английским языком на уровне, достаточном для работы с документацией и переписки;
• Имеете высшее образование в области экономики/менеджмента/бизнес-информатики.

  Работа в Авито — это:

• Работа с драйвовым руководителем в команде, где можно и нужно предлагать свои идеи;
• Оптимизация процессов и проектов нового направления — возможность для творчества и реализации смелых идей;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
• Инвестиции в развитие: специализированные программы обучения, участие в интересных проектах;
• Гибридный формат работы;
• Поддержка удалённой работы: оборудование, софт и помощь в выборе ортопедического кресла для вашего комфорта;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха, гамаки и терраса;
• Забота о здоровье: тренажёрный зал в офисе, а также корпоративные скидки на спорт; в офисе принимают терапевт и массажист.