Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Mars требуется Руководитель отдела бизнес аналитики (Royal Canin).   Руководитель отдела Бизнес-аналитики и развития систем будет являться абсолютным лидером изменений в отделе продаж, выстраивая новую организационную способность, разрабатывая стратегию BI, обеспечивая процесс сбора, анализа, управления данными для их дальнейшей трансформации в бизнес-решения, обеспечивая долгосрочное влияние на бизнес в виде устойчивого конкурентного преимущества -data-driven decision making, поддерживая розничный канал продаж и профессиональное направление.   Что вы будете делать:

• Разрабатывать и внедрять стратегию развития направления Бизнес-аналитики
• Обеспечивать процесс управления данными, а также развивать и формировать культуру работы с данными на всех организационных уровнях отдела продаж
• Развивать бизнес-аналитику разрабатывая и внедряя новые-современные аналитические инструменты и отчеты.
• Строить процесс аналитической поддержки отдела продаж
• Развивать и использовать модели продвинутой аналитики в отделе продаж

  Требования:

• Высшее образование в области IT, математики или экономики
• Дополнительное образование в области работы с данными
• Английский язык на уровне Upper-intermediate и выше.
• Минимальный опыт работы в области развития аналитики и аналитических инструментов не менее 5 лет, в сфере товаров народного потребления, банковской, финтех индустриях.
• Минимум 3 года опыта работы в области анализа данных и/или управлении продуктом в сфере народного потребления, банковской, финтех индустриях
• Навыки работы в программах на уровне опытного пользователя (в частности, с MS Office, PowerPoint, Excel, Outlook).
• Навыки работы в программах Power BI, на уровне продвинутого пользователя
• Опыт разработки продуктов с использованием алгоритмов машинного обучения и больших данных является преимуществом
• Продвинутый опыт визуализации / представления данных для заинтересованных сторон с помощью: Tableau, Power BI и других инструментах
• Опыт использования служб облачных вычислений Azure и Yandex Cloud Platform

  Работа в Mars – это:

• Конкурентная заработная плата. А также квартальные или годовые премии и ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)
• Расширенный ДМС: Для вас и членов семьи, включая стоматологию, 100% оплата больничного листа
• Гибридный график работы: Работайте из дома и начинайте день в удобное для вас время
• Страхование жизни с первых рабочих дней
• Корпоративная программа по софинансированию долгосрочных накоплений
• Оплата некоторых расходов: Компенсация питания, оплата мобильной связи и интернета
• Обучение за счет компании: Возможности карьерного и профессионального развития
• Корпоративная программа по поддержке здоровья и благополучия сотрудников
• Работа в современном офисе дружелюбном к домашним питомцам
• Корпоративные скидки: Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
• Уютная кухня с перекусами, кофе и чаем
• Консультации 
со специалистами: Финансовые специалисты, юристы и психологи, эксперты по здоровому образу жизни

В Яндекс Маркет требуется Лид-продюсер офлайн-проектов.   Креативная команда Яндекс Маркета занимается созданием айдентики бренда, запуском рекламных кампаний, разработкой навигации и оформления пунктов выдачи заказов (ПВЗ) и многим другим.   Какие задачи вас ждут:

• Реализация бренд-проектов под ключ: Вам предстоит реализовывать офлайн-проекты (интеграции в события, застройку попапов, региональные активации) и мероприятия: крупные собственные мероприятия бренда с трафиком от 50 000 гостей, камерные мероприятия для селебрити и инфлюенсеров, рассчитанные на премиум-сегмент
• Кросс-функциональное взаимодействие: Вы будете взаимодействовать с кросс-функциональными командами Маркета: креативной студией, арт-директорами, бренд-менеджерами, продуктовой командой, специалистами по закупкам, юристами и другими. Также вам нужно будет проводить тендеры, обновлять пул поставщиков, взаимодействовать с агентствами и продакшн-командами
• Документооборот: Вам предстоит заниматься документооборотом, оплатами и согласованиями с юристами
• Управление командой: Вам нужно будет планировать ресурсы внутри команды и управлять ими

  Требования:

• Организовывали офлайн-проекты и мероприятия под ключ на уровне генерального менеджера больше трёх лет
• Имеете наработанную базу подрядчиков (агентств по офлайну, продакшн-команд, компаний по производству мерча и других)
• Знаете индустрию офлайна в России: всех главных игроков, таланты, тренды, лучшие годовые бенчи
• Глубоко понимаете все актуальные расценки на рынке офлайна, умеете оптимизировать бюджеты, искать более дешёвые, но не менее качественные варианты
• Понимаете технические особенности производства
• Готовы тестировать множество гипотез, перебирать варианты, быть проактивным, чтобы прийти к самому высокому результату
• Можете мыслить нестандартно, предлагать новые решения на уровне рынка
• Способны к многозадачности, самостоятельны, умеете управлять кросс-функциональной командой, решать проблемы и кризисы

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

Вакансия на удаленке.   в EdTech-компанию Meducation требуется Product Marketing Manager.   Meducation — онлайн-платформа для врачей от Клиники Фомина. Уже более 25 000 врачей прошли курсы повышения квалификации и улучшили свои профессиональные знания. Каждый месяц свыше 2000 специалистов выбирают программы компании по разным направлениям. За этот год компания выросла почти в 2 раза и планирует повторить этот результат в следующем году. Для этого в команду нужен Product Marketing Manager, который поможет грамотно выстраивать планирование продуктовой линейки и планировать маркетинговые активности, направленные на продвижение и продажу продукта. Главная задача в этой роли — найти точки роста и масштабировать выручку x2–х3 раза год к году.   Что нужно делать:

• Работать с юнит-экономикой: считать CAC, LTV, ROMI, P&L, удержание
• Достигать плановых показателей компании по выручке, количеству заявок и привлечению новых клиентов
• Составлять и реализовывать план продаж: координировать действия всех команд, отвечающих за выручку, управлять календарём запусков и изменений
• Разрабатывать гибкую маркетинговую стратегию продвижения направления медицинских онлайн-курсов
• Разрабатывать Go-to-market стратегию и запускать новые продукты
• Работать в связке с продуктом: анализировать и развивать текущую продуктовую матрицу, управлять изменениями и контролировать качество «упаковки»
• Анализировать пользовательский путь и оптимизировать ключевые метрики на каждом этапе воронки

  Какие требования:

• Опыт в EdTech от 2-х лет
• Наличие подтверждённых кейсов запуска и масштабирования продукта
• Умение собирать юнит-экономику, строить воронки, считать CAC и эффективность каналов
• Готовность придумывать и тестировать гипотезы, искать новые точки роста и пути привлечения
• Навык влияния на развитие продукта и предложение изменений на основе данных, метрик и потребностей рынка
• Комфорт в работе «руками»: исполнение, проджект, заказчик
• Развитая насмотренность к сильным продуктам и маркетинговым решениям
• Опыт ведения маркетинговых проектов от идеи до измеримых результатов

В Росатом требуется Региональный директор бизнес-представительства.   Ключевые задачи и обязанности: Стратегия и общее руководство:

• Разработка и реализация стратегии развития Компании в регионе, утверждение бизнес-планов и бюджетов
• Координация и контроль реализации ключевых проектов Госкорпорации «Росатом» в Южной Азии
• Утверждение организационной структуры, штатного расписания и системы KPI
• Полный контроль за бюджетом, финансовыми потоками и отчетностью
• Управление процессом интернет-банкинга
• Мониторинг репутационных рисков

Развитие бизнеса и продажи:

• Поиск и развитие новых бизнес-возможностей в Южной Азии для продуктов и услуг дочерних компаний Росатома
• Установление и развитие долгосрочных отношений с ключевыми партнерами, клиентами, органами государственной власти и стейкхолдерами
• Анализ рынка, активности конкурентов и идентификация точек роста

Представительские функции:

• Представление интересов Госкорпорации «Росатом» и ее дочерних компаний в Индии
• Укрепление деловой репутации и расширение присутствия Росатома в регионе

  Ожидания от кандидата:

• Не менее 5-ти лет успешного опыта на руководящих позициях в международных компаниях/в международных проектах
• Опыт полного цикла управления компанией
• Знание страновой специфика региона Южной Азии
• Глубокие знания в области корпоративного, трудового права, финансов
• Опыт вывода бизнеса на новые рынки, развития продаж и ведения переговоров на высшем уровне

  Что предлагают:

• Амбициозные цели: Реализация глобальных проектов и задач международного масштаба
• Международный опыт: Взаимодействие с зарубежными партнёрами и заказчиками, работа на международных рынках
• Комфортные условия: Современные офисы и цифровые сервисы для сотрудников, упрощающие рабочие процессы
• Забота: Расширенный ДМС (включая стоматологию и госпитализацию) с первого дня работы
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях и психологическая поддержка
• Частичная компенсация занятий фитнесом
• Корпоративные мероприятия
• Участие в проектах и мероприятиях «Атом-спорт» — отраслевой платформе для активного и здорового образа жизни
• Спортивные соревнования и мероприятия, объединяющие сотрудников всей отрасли
• Официальное трудоустройство, уверенность в завтрашнем дне и работа в крупной государственной корпорации
• Программа «Человек года Росатома», государственные и корпоративные награды, участие в конкурсах профессионального мастерства
• Обучение в академиях Росатома, онлайн-курсы, участие в конференциях и тренингах для профессионального роста

В ресторанный альянс White Rabbit Family требуется ИТ-директор.   Задачи:

• Стратегическое и операционное управление ИТ-функцией в Альянсе
• Поддержка текущей операционной деятельности и процессов в Альянсе
• Реализация ИТ-проектов
• Цифровая трансформация, разработка ИТ-продуктов, внедрение новых бизнес-моделей, оптимизация и повышение эффективности существующих

  Требования:

• Релевантный отраслевой опыт работы от 5 лет на позициях ИТ-директор, CIO, руководитель ИТ-департамента в HoReCa
• Опыт управления командами от 10 человек
• Профессиональная техническая экспертиза, опыт сопровождения трансформаций
• Наличие успешно реализованных ИТ-проектов

В компанию по производству и ремонту спецтехники Гидротехтрейд требуется Коммерческий директор.   Гидротехтрейд входит в число лидеров по ремонту гидравлики, производству и поставке запчастей ко всем видам спецтехники.   Обязанности: Развитие горного направления компании: участие в открытии новых цехов, работа с клиентами, увеличение выручки;

• Активный поиск новых заказчиков и расширение клиентской базы, развитие партнерских отношений
• Управление филиалами компании: координация деятельности, контроль выполнения стратегических целей, обеспечение эффективной работы структурных подразделений
• Обеспечение технического обслуживания и ремонта горно-добывающей техники, организация сервисного обслуживания и предотвращение простоев оборудования
• Руководство процессом приобретения и внедрения оборудования, обеспечивая его соответствие современным стандартам и требованиям производства
• Организация и контроль подбора и развития технического персонала, обеспечение высокого уровня профессионализма команды

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы на руководящих коммерческих позициях в горнодобывающей отрасли
• Понимание технической части горного оборудования
• Навыки управления проектами и командой
• Высокие коммуникативные и организационные способности
• Стратегическое мышление, ориентация на результат, готовность брать на себя ответственность
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Работа в компании — лидере по ремонту гидравлического оборудования и поставке зап. частей всех видов спецтехники
• Достойный доход (оклад от 200 000 руб.) + прозрачная система мотивации
• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
• Официальное оформление
• Частичная компенсанция спорта
• Бесплатные обеды в нашей столовой
• Корпоративные выезды и мероприятия несколько раз в год
• Возможность частичной компенсации съема жилья в Ивантеевке

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Директор по продажам (Megacampus).   Megacampus — международный бренд, объединяющий три ключевых продукта:

• Megacampus Summit — крупнейший форум для предпринимателей, включенный в Книгу рекордов бизнеса
• Экспансия Megacampus — масштабирование бренда и образовательных программ на международные рынки
• Platinum Group — закрытый клуб для ведущих предпринимателей, топ-менеджеров и лидеров мнений

  Требования:

• Опыт работы в продажах не менее 5–7 лет, из них не менее 3-х лет — в руководящей должности
• Успешный опыт построения и масштабирования системы продаж (B2B / B2C)
• Глубокое понимание принципов стратегического и операционного управления продажами
• Вашим преимуществом будет знание английского от B2

  Условия

• ЗП 400 000 руб.

Вакансия на удаленке.   В водную компанию Старый источник требуется Дивизиональный директор ЦФО.   Водная компания Старый источник — один из лидеров по производству минеральной воды и безалкогольных напитков на российском рынке. Миссия компании — создавать натуральные, качественные продукты, нести здоровье и радость в каждую семью.   Обязанности:

• Прямое управление продажами на закрепленной территории
• Выполнение планов продаж
• Развитие, расширение ассортимента и АКБ, обеспечение роста маржинальности контрактов
• Качественного управление всеми промо программами по всем каналам сбыта
• Ведение переговоров с ключевыми байерами сетей и первыми лицами дистрибьюторов, решение спорных вопросов
• Прямые переговоры с ключевыми лицами, принимающими решение
• Контроль за сбором дебиторской задолженности
• Разработка, контроль и анализ продаж по ассортименту
• Предоставление и контроль за ежедневной/еженедельной/ежемесячной отчетностью

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящих должностях в области продаж от 5 лет, опыт управления персоналом
• Стратегическое планирование и опыт в переговорах по крупным сделкам с ключевыми/первыми лицами клиентов
• Знание территории
• Опытный пользователь ПК (Microsoft Office, 1с)
• Ответственность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата: на испытательный срок — оклад 228 000 рублей, премия месяц — 61 000 рублей + 270 000 квартальная премия, годовая премия (обсуждается отдельно — до 1 млн.руб), карта спец. задач (до 500 т.р. в рамках года)
• Место работы г. Москва

В таможенный брокер Map Line требуется Директор по закупкам и снабжению.   Задачи:

• Возглавлять отдел закупок, распределять задачи, контролировать KPI, обучать и мотивировать команду
• Формировать стратегию закупочной деятельности: категорийное управление, планирование закупок, резервирование, оценка рисков
• Организация закупок, заключение контрактов, переговоры с поставщиками
• Поиск, оценка и развитие поставщиков за рубежом и в России (особенно в ключевых странах: ЕС, США, Турция, Китай)
• Организация импорта (ВЭД), взаимодействие с таможенными брокерами, сопровождение документации (таможенные декларации, лицензии, сертификация)

  Требования:

• Опыт работы в закупках, включая международные закупки / ВЭД — не менее 5 лет
• Глубокое понимание механизмов ВЭД: таможенное оформление, сертификация, документация, лицензии
• Опыт работы с поставщиками из ЕС, Китая, Турции, США, понимание особенностей контрактов и логистики из разных регионов
• Навыки ведения переговоров на международном уровне, знание английского языка (устный/письменный) — уверенный уровень
• Опыт организации логистики и транспорта (международных схем, мультимодальных маршрутов)

Вакансия на удаленке.   DigitalPay приглашает кандидатов на позицию Head of Product eSIM (В2С).   DigitalPay входит в компанию ПлатежиТут и развивает эквайринговую платформу для продажи цифровых товаров (в том числе продуктов Steam), позволяя партнёрам снижать издержки, масштабировать продажи и получать выгодные комиссии благодаря простому API.   Если у вас есть успешный опыт как запуска сервисов с нуля, так и масштабирования от 0 до 1, а также желание создавать инновационные продукты, вас хотят видеть в команде!  

• PayDigital — один из крупнейших игроков на рынке цифровых товаров и платёжных решений в СНГ
• Рынок eSIM в ближайшие 10 лет вырастет в 135 раз — и вы можете стать частью этого роста
• Компания подключила 5 enterprise-клиентов и удерживает 25% рынка Steam и цифровых товаров в B2C и B2B-сегментах
• В компании вы можете быть не просто продактом, а локальным CEO, отвечающим за весь eSIM-бизнес
• В октябре оборот компании превысил 1,4 млрд ₽, что почти вдвое больше показателя прошлого года
• Компания меняет рынок — первыми выводит новые категории товаров и создаёт решения, которых раньше не существовало

  Обязанности:

• Стратегия и Roadmap: формирование продуктовой стратегии и роадмап eSIM совместно с CPO, приоритизация инициатив по влиянию на GMV/маржинальность
• Запуск и масштабирование: вывод пакетов (локальные, региональные, глобальные), упаковка и дистрибуция с нуля (мобильное приложение, web, партнерские сети)
• Интеграции и партнёрства: подключение новых провайдеров eSIM, агрегаторов, антирисковых инструментов при необходимости. Переговоры с поставщиками
• Аналитика и P&L: управление метриками активации/удержания, юнит‑экономикой, построение структуры и дерева метрик продукта, план‑факт по выручке и марже, принятие решений на основе аналитики
• Управление лояльностью: анализ поведения пользователей, проведение кастдевов и JTBD-интервью
• UX и поддержка: плотная работа с дизайн-командой над UX/UI решений
• Поддержка: регулярное взаимодействие с командой поддержки и совместный поиск инсайтов
• Команда: найм команды, постановка OKR, управление ритуалами, матричное управление кросс-функциональной командой (дизайн, разработка, аналитика)
• Поиск и валидация новых продуктовых гипотез и бизнес-моделей

  Требования:

• 5+ лет опыта в продуктовом менеджменте, из них 2+ года — в роли Head of Product / Lead Product
• Опыт запуска и масштабирования B2C-продуктов, включая мобильные приложения (обязательно)
• Опыт запуска B2C-монетизаций: тарифные сетки, промо, реферальные программы, воронки, paywall, подписки
• Опыт разработки и валидации бизнес-моделей, а также управления P&L
• Сильная аналитическая база: когорты, юнит-экономика, эксперимент-дизайн, BI на уровне владельца метрик
• Опыт интеграций с внешними провайдерами (выбор, SLA, безопасность, бюджет)
• Глубокое понимание паттернов веб и мобильного дизайна, UX/UI
• Навык работы в условиях неопределённости, стратегическое мышление и готовность принимать решения, влияющие на бизнес
• Опыт построения и управления командами (от найма до развития структуры)
• Понимание и опыт на рынке Travel Tech является преимуществом
• Английский — уверенный является преимуществом (переговоры с провайдерами)
• Опыт в международных запусках (Европа/США/Азия) является преимуществом

  Преимущества работы в компании:

• Возможность влиять на развитие ключевых направлений компании
• Работа в быстрорастущем стартапе с большим потенциалом
• Полностью удаленная работа, локация не имеет значения
• Фиксированный оклад и ежегодные премии