Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Академию труда и социальных отношений требуется Заведующий отделом электронных ресурсов библиотеки.   Обязанности:

• Производит регистрацию пользователей для доступа к ЭОИС вуза и ЭБС;
• Обеспечение бесперебойного функционирования автоматизированной информационно-библиотечной системы MARK-SQL (АИБС MARK) по настройке и технической поддержке АИБС MARK-SQL;
• Обеспечение функционирования полнотекстовой электронной библиотеки вуза, обеспечение технологического процесса пополнения фонда новыми электронными изделиями;
• Администрирование системы "Антиплагиат. ru.": настройка системы "Антиплагиат.ru" для проверки ВКР на заимствования; предоставление внутренних отчетов по использованию системы "Антиплагиат.ru";
• Обеспечение работы веб-версии электронного каталога и модуля "Книгообеспеченность" на основе АИБС MARK-SQL;
• Системное администрирование библиотечного сайта.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Стаж работы по профилю не менее 5 лет.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Доброжелательный и дружный коллектив;
• Стабильная заработная плата;
• Профсоюзные льготы(скидки на путевки в санатории, экскурсии, новогодние подарки детям.

  Откликнуться с резюме.

В централизованную библиотечную систему им. М.Ю.Лермонтова требуется Руководитель сектора «Открытые мастерские».   Открытые Мастерские – творческий центр библиотеки. Принципы работы пространства построены так, чтобы любой человек мог, как получать знания в сфере прикладных и визуальных искусств, так и делиться ими, обучаться и обучать. Открытые Мастерские сочетают в себе качества нескольких разных типов площадок: непосредственно художественных мастерских, лектория, выставочного и концертного пространства   Обязанности:

• Формирование концепции площадки и её реализация
• Определение задач по деятельности сектора: организация мероприятий, формирование партнерских связей, реализация выставочных проектов
• Ведение всех процессов библиотечного обслуживания пользователей: запись посетителей сектора, информирование о правилах пользования, работа с фондами сектора и их комплектование.
• Участие в ведении библиотечного статистического учёта работы сектора в соответствии с установленными формами учреждения.
• Участие в подготовке и проведении комплексных городских и сетевых мероприятий. Участие в разработке и реализации текущих мероприятий, долгосрочных проектов библиотеки по продвижению чтения и раскрытию фонда библиотеки.
• Ведение социальных сетей сектора (Вконтакте, телеграм-канал)
• Участие в реализации текущих и перспективных планов работы сектора, составлении планово-отчётной документации по разным направлениям деятельности сектора.
• Участие в производственных совещаниях по направлениям работы сектора.

  Требования:

• Оконченное высшее образование (библиотечное, культуры и искусства, искусствоведение)
• Уверенное владение ПК, знание программ Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) и ресурсами сети Интернет.

  Навыки работы в графических программах, программах монтажа видео.

• Креативность, целеустремленность; компетенция управления людьми, навыки координации, высокая мотивация и ответственность в делах; коммуникационные навыки и умение вести переговоры; стрессоустойчивость, способность выполнять ряд заданий одновременно; высокий уровень личностно-профессиональной готовности к работе в команде

  Вашими преимуществами перед другими кандидатами будут:

• Наличие опыта руководителя творческого пространства
• Навыки работы с системой АБИС ИРБИС

  Условия:

• Оформление по ТК;
• 5-дневная рабочая неделя с 8-часовым рабочим днем
• Средняя заработная плата 59 000 руб. + эффективная система мотивации, стимулирования и поощрения (доплата)

  Компания предлагает:

• Трудоустройство с предоставлением всех социальных и трудовых гарантий: отпуск, больничные, официальная заработная плата;
• Комфортное рабочее место в библиотеке по адресу: Лиговский пр., 99
• Возможность реализовать свои творческие идеи и проекты на площадке
• Творческий коллектив
• Последовательное введение в работу, помощь и кураторство в процессе адаптации на рабочем месте

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме укажите, почему вы хотите работать в секторе «Открытые мастерские».

Крупная производственная компания приглашает IT-директора   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии использования информационных технологий в компании, согласование IT-стратегии с общей бизнес-стратегией
• Организация обеспечения бесперебойной работы IТ–инфраструктуры и информационных систем компании
• Создание системы технической и информационной безопасности и управление системой
• Управление командой: подбор, обучение, мотивация и наставничество, оценка производительности персонала в IT-дирекции, контроль результатов. Оптимизация ресурсов и повышение эффективности работы
• Выявление потребности производственных и обеспечивающих подразделений компании, подготовка предложений в части цифровизации/реинжиниринга бизнес-процессов с применением современных ИТ-решений
• Руководство внутренними IT-проектами компании
• Организация закупки программного обеспечения и компьютерного оборудования, взаимодействие с партнерами и поставщиками
• Обеспечение разработки проектной, технической документации и внутренних регламентов (ведение собственных проектов и совместных проектов с руководителями подразделений)
• Планирование, оптимизация и исполнение IT-бюджета
• Отслеживание и внедрение новых трендов в сфере IT в бизнес-процессы компании
• Управление портфелем проектов по цифровизации компании

  Важно, чтобы у вас были:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы от 3-х лет в качестве ИТ-руководителя в производственных компаниях (пищевое производство)
• Подтвержденный успешный опыт разработки и реализации стратегических ИТ-проектов, с реальным ростом эффективности и оптимизации ИТ-процессов
• Опыт разработки ИТ-стратегии
• Опыт создания и внедрения в постоянную эксплуатацию на производственных предприятиях вертикально-интегрированных информационных систем управления ресурсами предприятия и/или управления производством в роли руководителя проекта, руководителя функционального направления, руководителя продукта или корпоративного ИТ-архитектора
• Опыт организации доработки программных продуктов, системы формулирования функциональных требований, постановки ТЗ и их реализации
• Знание принципов и подходов построения сетевой и серверной инфраструктуры; Администрирование Веб-серверов; Администрирование MS SQL (1С); Настройка IP-телефонии и прочее
• Знание специфик ITSM и ITIL
• Опыт взаимодействия с внешними поставщиками и управления контрактами
• Опыт внедрения механизмов информационной безопасности, понимание методов и способов защиты
• Глубокое знание современных технологий и инструментов построения и управления ИТ-инфраструктурой
• Понимание принципов создания, внедрения и эксплуатации ИТ-систем (бизнес-анализа, проектирования архитектуры систем, разработки ПО, тестирования, документирования, поддержки, обеспечивающей инфраструктуры)
• Умение понимать проблемы/поставленные задачи перед бизнес- подразделениями и предлагать решения со стороны ИТ поддержки, видеть точки роста и увеличения эффективности за счет внедрения ИТ решений
• Умение переводить с технического языка на язык пользователя, четко и понятно доносить информацию до руководителей подразделений компании
• Стратегическое мышление, инициативность, системность, способность к инновациям; клиентоцентричность; готовность к работе в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Готовность к релокации
• Релакационный пакет для иногородних обсуждается индивидуально

  Откликнуться с резюме

В библиотеку и арт-резиденцию ШКАФ ищут коммуникабельного, позитивного, творческого Руководителя сектора культурных программ, для которого важно качественно выполнять свою работу и вносить конструктивные предложения в развитие бренда.   Обязанности:

• Формирование и развитие социокультурной и проектной концепции библиотеки и арт-резиденции
• Разработка и курирование долгосрочных и краткосрочных программ (циклы, резиденции, фестивали, выставочные проекты)
• Поиск и формирование уникального позиционирования пространства как культурной точки притяжения
• Инициация, разработка и реализация социокультурных, образовательных и междисциплинарных проектов
• Подготовка проектных заявок, концепций, ТЗ, презентацийУчастие в грантовых конкурсах
• Курирование проектов от идеи до реализации и оценки результатов
• Взаимодействие с художниками, кураторами, лекторами, педагогами, экспертами
• Развитие партнёрских связей с культурными институциями, НКО, образовательными организациями, независимыми сообществами
• Обеспечение содержательной целостности и качества программ
• Анализ и сегментация целевой аудитории (дети, подростки, молодёжь, взрослые, профессиональные сообщества)
• Подготовка аналитических и содержательных отчётов
• Описание проектов для отчётности и внешних коммуникаций
• Ведение проектной документации сектора
• Участие в формировании культурной среды и ценностей пространства

  Требования: Оконченное высшее образование; Уверенные навыки проектного менеджмента Отличный опыт в:

• Кураторской и программной деятельности
• Разработке концепций и сценариев
• Работе с грантами и заявками

Навык работы с творческими и междисциплинарными командами Переговоры и партнёрство: Публичные выступления и презентация проектов Стратегическое и системное мышление Креативность, насмотренность, культурная чувствительность Ответственность за результат Инициативность и самостоятельность Понимание современной культурной повестки   Условия:

• 5-дневная рабочая неделя с 8-часовым рабочим днем (выходные дни - понедельник, второй - по согласованию)
• Заработная плата от 80000 руб, зависит от уровня образования и стажа работы по специальности
• Испытательный срок 3 месяца
• Все социальные гарантии работы в государственном учреждении (стабильная заработная плата, отпуск 31 календарный день)
• Может подлежать бронированию при наличии подлежащих бронированию военных специальностей

  Откликнуться с резюме.

Крупная производственная компания приглашает Финансового директора.   Обязанности:

• Разработка финансовой стратегии и политики компании: формирование и реализация финансовых планов, направленных на достижение стратегических целей компании
• Руководство финансово-экономической деятельностью предприятия по всем направлениям (в т.ч. анализ финансово-хозяйственной деятельности)
• Планирование и бюджетирование: операционное и стратегическое планирование, управление бюджетом, ценообразование и анализ финансовых отклонений
• Прогнозирование и управление финансовыми рисками
• Финансовый анализ: своевременный анализ финансовых показателей, подготовка отчетности для руководства, выработка рекомендаций для оптимизации бизнеса
• Инвестиционное планирование: планирование, разработка, оценка и контроль реализации инвестиционных проектов
• Работа с банковскими учреждениями, инвестиционными фондами и аудиторами, надзорными органами
• Обеспечение соответствия деятельности компании действующему законодательству в области бухгалтерского учета и налогообложения
• Управление рисками: анализ финансовых рисков и разработка мероприятий по их минимизации
• Проведение экономического анализа эффективности заключаемых сделок
• Построение и оптимизация бизнес-процессов финансового блока
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов

  Идеальный кандидат имеет:

• Высшее профессиональное (экономическое, финансовое) образование
• Обязателен опыт работы финансовым директором от 6-ти лет в крупной производственно-торговой компании (пищевое производство)
• Знание законодательных и иных нормативны правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность организации
• Знание экономики, организации производства и управления
• Глубокие знания в области финансового анализа, управления бюджетами, бухгалтерского учета и налогообложения
• Уверенное владение методами бюджетирования, управленческого учета, финансового анализа, инвестиционного планирования
• Умение эффективно анализировать и представлять финансовую информацию для принятия стратегических решений
• Опыт автоматизации бухгалтерского и управленческого учета
• Продвинутый пользователь MS Office, опыт работы с современными ERP-системами
• Стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации; умение принимать решения и брать ответственность
• Аналитический склад ума, ответственность, внимание к деталям, порядочность

  Условия:

• Готовность к релокации
• Релакационный пакет для иногородних обсуждается индивидуально

 
Откликнуться с резюме.

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Коммерческий Директор EdTech.   В процессе работы необходимо:

• Определение возможных каналов продаж, разработка предложений по алгоритму продаж
• Разработка коммерческой стратегии и программ развития продуктов EdTech
• Актуализация и постоянное развитие продуктовой линейки
• Анализ результатов продаж в разрезе КП и формирование предложений по увеличению продаж
• Обеспечение постоянного обучения менеджеров коммерческих подразделений по продуктам
• Координация маркетинговой активности по продвижению продуктов
• Привлечение индустриальных партнёров, известных лиц для сотрудничества

  Что будет Вашим преимуществом:

• Успешный опыт коммерческой деятельности на руководящих позициях от 5-ти лет
• Хорошее понимание интернет-маркетинга и методов оффлайн продвижения
• Отличное знание рынка образовательных продуктов и крупнейших индустриальных игроков по тематике EdTech
• Стратегическое видение
• Харизма и лидерские качества
• Умение работать в команде
• Нацеленность на результат
• Креативность и внимание к деталям

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив

В дом моды CHAPURIN требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Ведение учета на ИП (АУСН-доходы)
• Ведение ООО на УСНО (доходы минус расходы 15%), НДС 5%
• Рабочий план счетов: 10, 20, 26, 41,43, 45, 50, 51, 52, 60, 62, 66, 70, 71, 68, 69, 90, 91
• Банк-клиент (2 банка),ежедневная сводка
• Ведение и контроль всех кредитных договоров перед подписанием
• Расчет з/платы и налогов
• Контроль себестоимости продукции и проектов в целом
• Ценообразование, понимание экономических и финансовых факторов, бюджетирования
• Работа со сторонними производствам
• Финансовый контроль оборота товара, готовой продукции, материалов
• Маркировка (честный знак)
• Формирование бухгалтерской и налоговой отчетности
• Руководство отделом (1 бухгалтер и отдел кадров)

  Требования:

• Опыт работы в бухгалтерии от 5 лет на участках бухгалтерского/ налогового учета
• 1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП, розница, касса, склад — владение на продвинутом уровне
• Регулярные курсы повышения квалификации
• ЭДО, Контур, Сбис — владение на продвинутом уровне
• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость, режим многозадачности
• Готовность к решению нестандартных задач
• Желание быть частью команды

Условия:

• Испытательный срок — 3 месяца
• Офис м. Киевская (15 мин.)/м. Спортивная (15 мин.) (корпоративный транспорт для сотрудников)
• Полный рабочий день (с 10 до 19 или с 11 до 20)

В круизный центр Инфофлот открыта вакансия Head of Digital Marketing.   Круизный центр «ИНФОФЛОТ» — компания №1 в России по объему продаж речных и морских круизов. Работают с 2003 года и имеют самую широкую в стране сеть офисов продаж круизов — офисы есть в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Казани, Ростове-на-Дону и Екатеринбурге.    Ищут человека, способного вывести на новый уровень конверсии, через работу со смыслами, визуалами, контентом. Именно в этой сфере это по силу только тому, кто работает на высоком уровне детализации и способен быстро различать зерна от плевел. Предстоит находить недостающие кусочки пазлов — где-то это будет анализ кампаний, где-то недостаточно быстрые процессы, где-то нехватка аналитических данных. И быстро понимать и презентовать руководству решения, обосновывая их.   Требуемые навыки:

• Аналитика в маркетинге (анализ конкурентов, анализ собственных показателей) 10/10
• Ппроджект менеджмент (дедлайны, понимание какими силами можно как быстро выполнить какую задачу) 10/10
• Работа с текстами: 10/10
• Понимание контекстной рекламы: работы с ключевиками, поиск неадекватностей и точек роста 10/10
• E-Mail маркетинг: 10/10
• Tone of Voice, работа с текстами: способность оценить качественный копирайтинг, умения формулировки смыслов 10/10
• UX/UI Компетентности: Способность оценить уровень, точки роста 10/10

  В команде понимают, что маркетинг состоит из тестирования гипотез, и важно, чтобы у того, кто защищает эти гипотезы, было умение доносить свои мысли, а также вести детальный учет, самому ставить себе дедлайны и быть таким человеком, за которым не прийдется бегать. На эту позицию требуется опытный специалист с опытом руководства, принятия управленческих решений на основании имеющихся данных. Способный сформулировать вопросы, чтобы эти данные извлечь как из аналитических отчетов, Power BI, Bitrix24, так и из руководства и специалистов. Просьба откликаться, только если ваш опыт действительно соответствует тому, что описано в вакансии: компания относит свой продукт к эмоциональному, на стыке туризма и HoReCa. Не каждый маркетолог имеет опыт для того чтобы работать на таком уровне глубины, детализации, и настолько тщательно заниматься оттенками текстов и визуала.   Текущая задача: В компании хорошая команда профессионалов в области ведения таблиц и аналитики. Эта команда специализируется на цифрах.
На данный момент в ней требуется лидер смыслов, человек на стыке копирайтинга, дизайна и performance маркетинга — то есть подхода основанного на цифрах.   Основные обязанности:

• Контроль работы с текстами, включая отбор подрядчиков (копирайтеров, редакторов, райтеров)
• Изучение ЦА через cust. dev интервью. Сведение результатов. Работа с маркетинговыми агентствами специализирующимися на cust. dev
• Изучение тепловых карт, привлечение UX / UI дизайнеров и контроль их результативной работы
• Контроль проведения сплит тестов гипотез по каждому конвертеру — копирайтинг и визуал, прозрачная работа с результатом гипотез
• Управление командой из двух интернет-маркетологов (постановка задач, контроль исполнения, развитие компетенций)
• Управление всеми digital-каналами привлечения трафика с фокусом на конверсию (контекст, РСЯ, реклама в социальных сетях, SMM, SEO, e-mail-маркетинг)
• Работа с крупным бюджетом (10+ млн руб./мес) и его распределение для максимального ROI
• Внедрение и анализ сквозной аналитики для принятия решений
• Проведение обоснованного тестирования гипотез (на основе данных и поведенческих факторов)
• Постоянная оптимизация контента и пользовательского опыта

  Ищут:

• Опыт 3+ года в performance-маркетинге или продуктовом маркетинге
• Навыки управления команды и распределения задач
• Навыки отбора сильных узких специалистов
• Навыки работы с крупными рекламными бюджетами (от ~7 млн руб./мес)
• Умение анализировать эффективность кампаний через ключевые метрики
• Понимание принципов пути покупателя и психологии принятия решений
• Опыт работы с современными digital-инструментами для маркетинга и аналитики

  Компания предлагает:

• Классная команда, в которой вам будет интересно
• Возможность по настоящему расти в своей профессии, учиться у лучших, в том числе в мировых компаниях-лидерах индустрии
• Белую зарплату, позволяющую вам быть прозрачным для банков
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Офис, а в дальнейшем гибрид — фокус на результатах
• ДМС после испытательного срока
• Посещать лучшие круизы России и мира вы начнете сразу после результативного завершения испытательного срока

  Откликнутьс я с сопроводительным письмом. Расскажите, почему ваш опыт является актуальным для этой задачи и позиции.

Правительство Забайкальского края в поиске Руководителя региональной службы по тарифам и ценообразованию (в резерв)

  Требования:

• Высшее образование магистратура, специалитет «Экономика»;
• Не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
• Не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
• Желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

  Базовые навыки:

• Знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
• Профессиональные знания (основные направления и приоритеты государственной политики в области регулируемого ценообразования (тарифного регулирования), порядок расчета регулируемых цен (тарифов) в транспортной сфере, в социальной сфере, в сфере жилищно-коммунального комплекса, в сфере электроснабжения, в агропромышленном комплексе; методика установления предельных размеров оптовых надбавок и предельных размеров розничных надбавок фактическим отпускным ценам).

  Профессиональные умения и навыки:

• Региональный государственный контроль (надзор) в области регулирования цен (тарифов) в сферах: электроэнергетика; теплоснабжение; водоснабжение и водоотведение; розничная продажа алкогольной и спиртосодержащей продукции; обращение с твердыми коммунальными отходами; применение цен на лекарственные препараты, включенных в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов;
• Исполнение законодательства о государственном регулировании цен (тарифов, надбавок, наценок) и контроле за их применением;
• Выполнение инвестиционных программ, достижение плановых значений показателей надежности, качества, энергетической эффективности;
• Подготовка нормативных правовых актов Забайкальского края по вопросам государственного регулирования цен (тарифов, надбавок, наценок) и контроля за их применением.

  Практический опыт:

• Опыт работы в организациях тарифного регулирования;
• Заместитель руководителя, руководитель управления в государственных органах;
• Руководитель в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах.

  Личностные компетенции:

• Системное и стратегическое мышление;
• Достижение результата;
• Ответственность за принятие управленческих решений;
• Навыки публичных выступлений.

  Особенности оценки:

• Дистанционное тестирование на сайте «Забайкальский призыв»: 2 теста, на 90 и 60 вопросов, с выбором ответа;
• Индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня.

  Компания предлагает:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня);
• Компенсацию за найм жилого помещения;
• Санаторно-курортное лечение;
• Материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
• Гибкую систему поощрения и награждения.

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Директор по маркетингу (EdTech).   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Управление продвижением продукта (digital, performance, brand, PR)
• Построение и управление командой маркетинга (подрядчики/штат)
• Контроль рекламных бюджетов и эффективности каналов
• Анализ рынка, конкурентов, целевой аудитории
• Формирование позиционирования и коммуникаций бренда
• Планирование и выполнение KPI по лидам/продажам/выручке
• Взаимодействие с отделом продаж, продуктом и руководством

  Требования:

• Опыт разработки маркетинговой стратегии и управления бюджетами
• Глубокое понимание performance marketing (контекст, таргет, CPA/CPL)
• Навыки управления брендом и продуктовым маркетингом
• Уверенная работа с аналитикой: ROMI, CAC, LTV, конверсия, воронка
• Опыт управления командой (внутренней и внешней)
• Хорошее знание SEO, контент-маркетинга, email/CRM-коммуникаций
• Сильные навыки планирования и системного управления

  Условия:

• Исключительные возможности для профессионального роста
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив