Вакансии для хороших наёмных менеджеров

In connection with the expansion of business development and sales in the UAE (Dubai) the company is looking for applicants with a decent experience in the field of transport and logistics. They are looking for applicants with a proven track record in the UAE in the field of international transportation logistics. Employment options and financial conditions to be discussed with each candidate individually depending on their professional experience, discussion of the business plan and your preferences.   WHAT YOU HAVE TO DO:  

• Development of the company business
• Search and attraction of new clients (importers/exporters)
• Working out and implementing complex solutions for organizing FEA in the UAE
• Regular personal meetings with target clients
• Handling carriers, contractors, foreign agents and other subcontractors
• Working through client requests, finding the best logistical and cost-efficient options, reasonable pricing, and preparing quotes
• Negotiating and signing contracts with customers
• Organization and coordination of international transportations at all stages
• Monitoring of obligations fulfillment under the signed agreements
• Participation in exhibitions, conferences and seminars
• Handling claims, dealing with complaints and requests of clients.

  EXPECTATIONS FROM THE CANDIDATES:

• Experience in business development (sales experience) in transport and logistics international services or industrial equipment from 2 years is desirable
• Knowledge of manufacturing industry sector will be an advantage
• Ability to correctly identify "target customer" of the company
• Detailed understanding of local business processes in international transport logistics and FEA in the UAE
• Good presentation skills and business acumen for competent negotiating and correspondence skills
• Availability of own client base is welcomed
• Resistance to stress, responsibility, aggressiveness, self-confidence, proactive attitude to life, analytical mindset, good mathematical skills
• Advanced PC user - good knowledge of Microsoft (Excel, Word, Power Point)
• English - Advanced is a must (conversational level)
• Russian language - fluent

В сеть дискаунтеров Чижик (X5 Group) требуется Руководитель развития региона.   Обязанности:

• Руководство работой отдела развития Региона
• Стратегическое развитие Региона
• Контроль выполнения целевых показателей по поиску, утверждению и открытию торговых объектов
• Организация, планирование и контроль деятельности отдела, постановка целей и задач, контроль их своевременного исполнения
• Своевременное предоставление установленной отчетности, включая сбор, обобщение и анализ информации по основным показателям деятельности отдела развития региона

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности (преимуществом будет опыт в должности начальника по развитию/развитию бизнеса или начальника отдела поиска филиала)
• Способность работать с большим объемом информации в режиме большого количества задач
• Умение работать в плоских структурах, с высоким уровнем самостоятельности, самоконтроля и ориентацией на результат
• Уверенный пользователь ПК

  Компания предлагает:

• Принять участие в активном запуске нового федерального проекта
• Развитие в развивающейся команде - лидере отрасли
• Полное соблюдение ТК РФ
• Социальные гарантии, социальный пакет
• Автономность и разноплановость задач
• Реальные перспективы профессионального роста
• Расположение: г. Уфа
• Разделите успех с командой Чижика и постройте карьеру в ритейле

В алкогольный холдинг BELUGA GROUP требуется Технический директор завода.   Обязанности:

• Руководство технической службой (отдел главного механика, отдел главного энергетика, служба КИПиА)
• Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования (линии розлива)
• Разработка и обеспечения выполнения ППР производственного оборудования
• Разработка и осуществление мероприятий по предупреждению внеплановых остановок оборудования
• Координация работы подрядных организаций
• Подготовка и контроль исполнения бюджета расходов технической службы
• Подготовка календарных графиков осмотров, проверок и ремонта оборудования
• Определение потребности производства и контроль соблюдения норм потребления ресурсов
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Активное участие в реализации инициатив бережливого производства
• Участие во внутренних и внешних аудитах качества и безопасности продукции, анализ их результатов, разработка и реализация корректирующих мероприятий
• Разработка и/или внедрение проектов по улучшению и модернизации

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в должности технического директора или главного инженера на производственном предприятии от 5 лет
• Опыт работы на пищевом производстве желателен
• Высокий уровень компетенций в построении эффективной системы технического обслуживания оборудования упаковочных линий и производственного оборудования
• Опыт внедрения инструментов бережливого производства
• Умение работать с технической документацией, чертежами, схемами
• Знание правил промышленной безопасности
• Опыт организации ремонтных работ, знание правил приёма и сдачи оборудования после монтажа и ремонта

Личные качества:

• Инициативность и ответственность
• Коммуникабельность и опыт создания успешных команд
• Работа в режиме многозадачности на результат

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, социальные гарантии
• Интересная и динамичная работа среди профессионалов
• Условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом
• Реальные возможности профессионального развития
• Корпоративные программы развития талантов

В крупную российскую промышленную компанию требуется Руководитель департамента ОЦО.   О роли:

• Подчинение: Генеральному директору
• Команда: в подчинении ~ 100 чел.
• KPI: обеспечить удовлетворенность внутренних заказчиков от оказываемых услуг
• Услуги: сквозной процесс «From Hire to Retire»
• Внутренние заказчики: компании Холдинга

  Обязанности:

• Управление проектами по переводу функций в ОЦО
• Повышение эффективности бизнес-процессов: их описание, цифровизация и автоматизация
• Управление изменениями, выстраивание отношений с заказчиком
• Поддержание целевого уровня качества оказываемых услуг. Анализ данных, контроль качества, корректировка бизнес-процессов
• Управление и развитие своей команды
• KPI 1: оценка качества услуг
• KPI 2: операционная эффективность

  Требования:

• Высшее образование
• Управленческий опыт от 5 лет с командами общей численностью от 50 человек в компаниях ТОП 5 в своих отраслях бизнеса
• Успешный опыт трансформации услуг/сервисов с видимыми результатами. Наличие портфолио проектов
• Системное мышление, ориентация на бизнес-результаты, умение мыслить критически, гибко принимать решения и договариваться
• Умение планировать, делегировать и контролировать свои действия и действия команды
• Навыки ведения переговоров и управления конфликтными ситуациями
• Продвинутый пользователь офисного ПО, желательно знание SAP

  Условия:

• Широкая география деятельности организации
• Стабильная компания, ТОП 3 в своей сфере деятельности
• ДМС
• Бесконечная возможность в совершенствовании своей деятельности
• Конкурентный уровень заработанной платы

В бренд обуви ZENDEN требуется Руководитель направления одежда.   В связи с расширением ассортиментной линейки компания приглашает принять участие в развитии нового направления.   Обязанности:

• Разработка и создание сезонных коллекций на основании концепции брендов, отборка образцов и формирование заказа
• Осуществление анализа по продажам, ассортименту, конкурентной среде
• Осуществление планирования ассортиментной матрицы на сезон, бюджета закупок, ценообразование
• Взаимодействие со смежными департаментами по разработке маркетинговых мероприятий с целью стимулирования продаж
• Осуществление закупочной деятельности, формирования заказов, корректировку и отслеживание заказов у поставщиков, взаиморасчеты с поставщиками
• Согласование и контроль сроков готовности товара, контроль доставки товара с учетом своевременности и оптимизации затрат по логистике
• Контроль цепочки поставок, ведение сверки актов взаиморасчетов. Заполнение информационной базы данных по поставщикам. Контроль качества товара
• Формирование дозаказов
• Составление и проведение презентации коллекций, участвовать в переоценках и присваивать необходимые товарные характеристики и номенклатуры

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
• Понимание особенностей рынка Fashion
• Наличие действующей базы поставщиков (по молодежной, спортивной одежде, в среднем сегменте)
• Успешный опыт работы по разработке/закупке
• Знание технологии конструирования и производства одежды, обуви
• Знание калькуляции себестоимости товара и материалов
• Знание принципов управления товарной категорией, ценообразования, формирования ассортиментных матриц, основ управления товарными запасами
• Навыки планирования, бюджетирования и способности прогнозирования
• Навыки успешного ведения переговоров
• Наличие высоких организаторских способностей, инициативность
• Навыки работы с ПК: 1С, MS Excel, Power Point
• Желательно знание английского языка (не ниже уровня intermediate)
• Высокий уровень коммуникативных навыков, навыки деловой переписки

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Офис м. Щукинская/ МЦК Стрешнево
• Оклад + премия, по итогам собеседования
• ДМС и скидки на всю продукцию компании до 50%
• Командировки cтраны РФ, СНГ, Турция, в перспективе КНР
• График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день, гибкое начало рабочего дня 9.00, 9.30 или с 10.00

В Яндекс.Маркет требуется Руководитель группы монетизации.   Что нужно делать:

• Построить стратегию роста направления
• Реализовывать яркие спецпроекты и коллаборации с партнёрами
• Управлять процессами взаимодействия с трейд-маркетологами и подрядчиками, курировать подготовку рекламных кампаний для партнёров
• Разрабатывать, актуализировать и адаптировать медийные инструменты Яндекс Маркета (внутренние и внешние) для кобрендинговых кампаний
• Управлять текущим рекламным инвентарём монетизации
• Оценивать эффективность существующих рекламных носителей и искать новые нестандартные решения

  Компания ждет, что вы:

• Не меньше пяти лет работали в похожей должности
• Знаете основы медиапланирования и хорошо разбираетесь в офлайн- и онлайн-метриках
• Умеете разрабатывать тактические рекомендации для офлайн- и онлайн-каналов
• Владеете навыком убеждения, хорошей медиааргументацией для согласования предложений с партнёрами
• Ориентированы на результат и никогда не забываете о бизнес-метриках
• Можете быстро работать и гибко перестраиваться, если стратегия и цели изменятся
• Коммуникабельны и амбициозны

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года
• Компенсация питания
• Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе
• Гибкий график работы
• Парковка

Вакансия на удаленке.   Бренд-медиа сервиса для маркетологов Callibri ищет Главного редактора в отдельный контентный проект.   Задачи:

• Запустить редакционные процессы - разработать форматы, рубрики, редполитику, понять, как наладить взаимодействие с авторами
• Собрать команду - редактора, авторов, дизайнера, специалиста по соцсетям и др.
• Наладить процесс выпуска - собрать темник, распределить задачи, сформулировать форматы ТЗ и питчей для материалов, контролировать дедлайны
• Понять, какие метрики отслеживать и подключить необходимые сервисы аналитики
• Следить за качеством выпускаемых текстов

  Требования:

• Опыт работы в медиа, контентных проектах, редакциях от 3-х лет, желательно на позициях главреда, выпускающего редактора, тимлида и выше
• Умение взаимодействовать с людьми и налаживать процессы - собирают редакцию с нуля
• Понимание, как анализировать эффективность медиа или любого контента
• Хорошая насмотренность - важно следить за крутыми медиа-проектами, чтобы перенимать опыт и запускать популярные форматы внутри
• Высокий уровень самоходности - во всём будут вам помогать, но задачи вы будете ставить себе сами, как и отвечать за результат

  Условия:

• Адекватная команда, свобода действий и реальная возможность влиять на конечный продукт
• Рыночные зарплаты, ДМС - всё по закону и без бюрократии
• Гибридный график или полностью удалённо. На гибриде удобнее - планёрки в прекрасном офисе, безлимитный кофе и живые коллеги

  Для отклика:
Портфолио и/или подробное CV присылайте на электронную почту (Катя) - состыкуют вас с командой. Позиция предполагает тестовое задание в формате кейса.

В Lamoda требуется Руководитель группы коммерческой аналитики.   Lamoda Group – это крупнейшая в России и СНГ онлайн-платформа по продаже fashion & lifestyle товаров.
Ищут руководителя группы коммерческой аналитики, которая выступает data-партнером для коммерческого департамента (закупки, категорийный менеджмент, управление маркетплейсом, продажи и ценообразование). Среди приоритетных задач команды - разработка системы дэшбордов для поставщиков, оценка эффектов от запуска брендов, расчет объемов товара для заказа, конкурентный анализ для ценообразования.   Чем вам предстоит заниматься:

• Управлять взаимоотношениями со стейкхолдерами в Коммерческой дирекции, включая Chief Commercial Officer
• Управлять и развивать команду аналитиков
• Развивать аналитический продукт для поставщиков компании (управление разработкой продукта, монетизация, переговоры с поставщиками)
• Разрабатывать аналитические дэшборды в Power BI
• Управлять бэклогом аналитических задач, участвовать в постановке стратегических целей департамента и компании

  Компания ожидает:

• Опыт выстраивания работы с менеджментом компании: от понимания потребностей до презентации результатов и убеждения в выводах анализов
• Опыт работы с базами данных – SQL
• Опыт работы с системами отчётности – PowerBI, SAP BO
• Знание Python на уровне обработки данных
• Владение инструментами тестирования гипотез, навык моделирования в Excel
• Разговорный английский как плюс

  Вот чем заинтересуют: Интересной работой:

• Гибридный или удаленный формат работы на выбор
• Скидка на каталог Lamoda от 15% до 40%
• Компенсируют 15 дней больничного, чтобы не терять в зарплате

Социальным пакетом:

• ДМС со стоматологией с первых дней
• Страхование жизни, в т.ч. в путешествиях
• Разовая компенсация сотрудникам, которые выходят на удаленный или гибридный формат работы

И комфортными условиями:

• 6 000 привилегий и скидок от партнеров в сервисе PrimeZone
• Корпоративная библиотека MyBook
• Оплата такси для тех, кто задержался в офисе
• В офисе есть спорт зал с силовой и кардио-зоной, а так же зал для йоги
• Коворкинг в Санкт-Петербурге

Кое-что интересное:

• Каждого новичка встречает buddy и помогает с адаптацией
• Performance Review дважды в год
• Внешнее обучение на конференциях или на курсах
• Помогают развивать личный бренд, выступать и писать статьи
• Развивают культуру обмена знаниями, проводят митапы и demo-дни

РАТМ Холдинг в поисках сильного Генерального директора с целью запуска производственного предприятия в г. Ростов-на-Дону (стекольная промышленность).   РАТМ Холдинг - промышленный холдинг, объединяет промышленные предприятия различных отраслей: оптико-электронное приборостроение, насосостроение, стекольная промышленность, венчурное инвестирование, девелопмент.   Обязанности:

• Запуск производственного предприятия с нуля
• Стратегическое управление деятельностью стекольного производства
• Определение отраслевых стандартов производства и контроль следования им
• Анализ и контроль бизнес-процессов с целью повышения эффективности бизнеса
• Управление рисками
• Внедрение современных управленческих технологий
• Контроль количественных и качественных показателей, своевременная реакция на отклонения от плана
• Анализ инвестиционных проектов
• Обеспечение прозрачности анализа и учета финансово-хозяйственной деятельности, подготовка структурированных отчетов для собственника
• Участие в проектах по управлению эффективностью

  Требования:

• Опыт работы в роли Генерального директора/Заместителя генерального директора производственного предприятия (стекольное производство) обязателен
• Знание отраслевых стандартов производства
• Высокие аналитические способности, отличные знания и навыки в области финансового управления, финансовая грамотность

  Условия:

• Уникальная возможность эффективно применить накопленные знания и опыт в запуске и развитии стекольного производства с нуля
• Релокация в г. Ростов-на-Дону

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В инновационный стартап из Дубая, предлагающий услугу по улучшению качества воздуха в домах и виллах, требуется Chief Marketing Officer.   Требования к кандидату:

• Успешный опыт в привлечении новых клиентов
• Умение работать с цифрами, отличное понимание метрик и их взаимодействия
• Желание работать с новым продуктом, готовность отвечать за всю воронку: от знакомства до покупки
• Английский С1

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.