Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Skyeng открыта вакансия Senior Product Manager на образовательный цикл «Подготовка к уроку → Урок → Домашнее задание».   Цели:

• Сделать этот цикл максимально последовательным и понятным для ученика и преподавателя
• Добиться повышения NPS и CSI (CIP) у учеников и преподавателей
• Увеличить время, которое ученик проводит внутри нашей экосистемы
• Сократить время подготовки к уроку для преподавателей

  Ваши задачи:

• Отвечать за полный цикл с точки зрения ученика и преподавателя
• Следить за показателями NPS, CIP, время в экосистеме
• Управлять собственной командой разработки, дизайна, аналитики
• Вести совместные проекты с отделом преподавателей
• В дальнейшем — экономика ARPPU в экосистеме

  Идеальный кандидат:   Опыт:

• Вы работаете продакт менеджером больше 3 лет в продуктовых компаниях или больше 6 лет в непродуктовых (телеком, банки, аутсорс)
• Есть опыт запуска продукта с нуля и выхода на значимые бизнес-показатели
• Вы отвечали за финансовые метрики продукта (в идеале целиком за PnL). У вас были прямые подчиненные — вы нанимали, увольняли, повышали сотрудников
• Круто, если у вас есть опыт в одной из этих сфер: образовательные и другие продукты для детей, игры, мобильные приложения, продукты с социальной составляющей, контентные продукты (медиа), b2c продукты с SaaS моделью монетизации

  Хард скиллы:

• Вы сильный менеджер: умеете проводить f2f и командные встречи, координировать рабочие группы. Вас не пугают документация и отчеты, базовая бюрократия и рутины
• Вы идеально владеете базовыми инструментами продакт менеджера: CJM, дерево метрик, гипотезы, a/b тесты, пользовательские интервью. Знаете, что, как и когда нужно применять
• Умеете понимать адекватность прогнозов, оценивать результат и принимать работу дизайнеров и разработчиков
• Знаете, как работать с моделями юнит экономики, можете построить PnL продукта
• Для более сложных задач вы готовы привлекать аналитика, заказывать когортный отчет, оценивать результаты A/B теста. Знаете, как работать с воронками

  Софт скиллы:

• Вы сильный и харизматичный лидер, который способен увлечь команду своей идеей
• Вы самоходный, не ждете команд от руководителя и сами принимаете решения, ставите и достигаете амбициозные цели
• У вас развито системное мышление. К проблемам вы подходите структурировано, докапываетесь до первопричин, скорите решения
• Вы эмпатичны, готовы влезть в шкуру пользователя или своего сотрудника, чтобы понять его мотивацию и предложить лучшее решение его боли
• Вы не стесняетесь говорить нет, спорить и аргументировано доказывать свою точку зрения. Признаете ошибки, готовы работать над ними и очень любите учиться
• И самое главное — вас заряжают цели команды и вы готовы много, долго и усердно работать с такими же заряженными профессионалами вокруг себя

  Преимущества вакансии:

• Работа в образовании. Образование — самая подходящая область, если вам интересно влиять на жизни людей
• Одна из самых сильных продуктовых команд в России. Skyeng  давно является сильной продуктовой компанией, а отдел — это квинтэссенция всего опыта Skyeng. Команда взяла лучшее из того, что было, разработала новые подходы, обогатила компанию сильными профессионалами в тех областях, которые сочли недостаточно крутыми. Компания меняется каждый день, привлекает менторов из-за рубежа, ориентируется на международные продукты, много-много экспериментирует и учится
• Большая свобода действий (и очень большая ответственность). Вы берете на себя весь цикл внутри продукта, а в рамках него творите что угодно, пользуясь всеми наработками компании
• Рыночная зарплата, прозрачные KPI в метриках. Команда коммитится в цели на пять лет, готова ради них много работать, и готова давать руководителям значимую долгосрочную мотивацию

Вакансия на удаленке.   В издательство МИФ открыта вакансия Шеф-редактор (направление Бизнес и саморазвитие).    Что делать:

• Поиск, отбор и упаковка проектов под матрицу в портфель «Бизнес и саморазвитие» согласно стратегии портфеля. Оценка контента и коммерческого потенциала
• Ведение и сдача в печать проектов в соответствии с литературными нормами русского языка и полиграфическими требованиями к оформлению книги, включая выходные сведения. Поиск команды исполнителей, координация, прием и контроль качества их работы. Составление бюджета и графика проектов и их соблюдение
• Разработка художественного и полиграфического оформления издания (совместно с арт-директором)
• Написание маркетинговых текстов для книг
• Взаимодействие авторами
• Мониторинг российского и зарубежного рынка книг по тематикам редакции
• Разработка концепций и упаковки будущих изданий
• Подбор переводных проектов и русских авторов под конкретные задачи по заданию Руководителя редакции. Включая разработку, запуск и пополнение новых серий (3-5 в год по 1-3 новинке в год)
• Составление годового бюджета направления
• Участие в проработке стратегии направления

  Что компания ищет в кандидате:

• Профильное образование (издательское дело, филология) будет преимуществом
• Подтвержденный опыт успешных книжных проектов в области бизнес литературы, психологии, личного развития
• Опыт отбора книг для портфеля
• Опыт разработки идеи и концепции проекта до оригинал-макета
• Прокачанные проектные навыки и навыки ведения переговоров
• Хорошее знание английского языка
• Знание основ авторских прав, полиграфии и издательского дела

  Условия:

• Оформление по ТК. Все в «белую» и пушистую. В штат и на полный день. Удаленный формат работы
• Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы, книгам по саморазвитию, здоровому образу жизни, творчеству и даже детским книгам. И даже тем, которые еще не вышли
• Воркшопы на разные темы, один месяц в году работают по формату 4+1 (пятница — день для развития), проводят большие корпоративные мероприятия
• Для сотрудников, работающих более 3 лет или показывающих высокие результаты, есть программа творческого отпуска: до 6 месяцев для переосмысления дальнейшего пути в компании или чтобы просто выдохнуть и набраться сил
• Выстраивают прозрачные процессы на компанию в целом: открытые стратегии каждой команды, полугодовые встречи по достижениям, ежемесячные митапы, на которых обсуждают все самые главные новости, произошедшие с компанией и в командах, смотрим в доходы и каналы, обсуждают планы и дальнейшие шаги
• Позиция предполагает рассмотрение портфолио

В сопроводительном письме необходимо отправить примеры работ (портфолио), в теме письма напишите «Шеф-редактор. Бизнес».

Особая экономическая зона промышленно-производственного типа Алабуга в поиске HR-специалиста, который сможет организовать и контролировать эффективность работы HR направлений: подбор и адаптация персонала, обучение и развитие, формирование кадрового резерва, трудовые отношения, кадровое администрирование, управление результативностью, корпоративная культура и внутренние коммуникации.   Преимуществом будет:

• Сертификаты HSRM, PHR, SPH
• Проведение тренингов по рекрутингу для своей команды, участие, выступление на конференциях и вебинарах
• Стабильный опыт работы в качестве HR manager / HR director в производственных компаниях (от 1000 человек)
• Опыт построения HR структуры/трансформационных изменений

  Условия:

• Оклад на должность будет 96 000 + премия по результатам KPI = 160 000
• Территориально наш офис находится в р. Татарстан, г. Елабуга. Вакансия предполагает переезд

Вакансия на удаленке.   В издательство МИФ открыта вакансия Шеф-редактор (детская редакция).    Что делать:

• Поиск, отбор и упаковка проектов под матрицу в портфель согласно стратегии портфеля. Оценка контента и коммерческого потенциала
• Ведение и сдача в печать проектов в соответствии с литературными нормами русского языка и полиграфическими требованиями к оформлению книги, включая выходные сведения. Поиск команды исполнителей, координация, прием и контроль качества их работы. Составление бюджета и графика проектов и их соблюдение
• Разработка художественного и полиграфического оформления издания (совместно с арт-директором)
• Написание маркетинговых текстов для книг
• Взаимодействие с авторами
• Мониторинг российского и зарубежного рынка книг по тематикам редакции
• Разработка концепций и упаковки будущих изданий
• Подбор переводных проектов и русских авторов под конкретные задачи по заданию руководителя редакции. Включая разработку, запуск и пополнение новых серий (3-5 в год по 1-3 новинке в год)
• Составление годового бюджета направления
• Участие в проработке стратегии направления

  Что компания ищет в кандидате:

• Профильное образование (издательское дело, филология) будет преимуществом
• Подтвержденный опыт успешных книжных проектов в области детской литературы
• Опыт отбора книг для портфеля
• Опыт разработки идеи и концепции проекта до оригинал-макета
• Прокачанные проектные навыки и навыки ведения переговоров
• Хорошее знание английского языка
• Знание основ авторских прав, полиграфии и издательского дела

  Условия:

• Оформление по ТК. Все в «белую» и пушистую. В штат и на полный день. Удаленный формат работы
• Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы, книгам по саморазвитию, здоровому образу жизни, творчеству и даже детским книгам. И даже тем, которые еще не вышли
• Воркшопы на разные темы, один месяц в году работают по формату 4+1 (пятница — день для развития), проводим большие корпоративные мероприятия
• Для сотрудников, работающих более 3 лет или показывающих высокие результаты, есть программа творческого отпуска: до 6 месяцев для переосмысления дальнейшего пути в компании или чтобы просто выдохнуть и набраться сил
• Выстраивают прозрачные процессы на компанию в целом: открытые стратегии каждой команды, полугодовые встречи по достижениям, ежемесячные митапы, на которых обсуждают все самые главные новости, произошедшие с компанией и в командах, смотрят в доходы и каналы, обсуждают планы и дальнейшие шаги
• Позиция предполагает рассмотрение портфолио

В сопроводительном письме необходимо отправить примеры работ (портфолио), в теме письма напишите «Шеф-редактор. Детство».

Круизный центр Инфофлот ищет Руководителя офисов (2 офиса) продаж (10-12 подчиненных).   Круизный центр Инфофлот — крупнейшая компания в России по реализации речных и морских круизов. Основная специализация — популяризация и реализация круизов, как вида отдыха — для туристов, и как отдельного направления в бизнесе — для туристических агентств.   Обязанности:

• Планирование, управление и контроль выполнения планов продаж офисом
• Анализ показателей работы менеджеров, своевременное формирование, обучение и поддержание работы эффективной команды
• Составление финансового плана офиса, планирование годового бюджета региона
• Составление бизнес-плана офиса, эффективно применять его в работе
• Консультирование клиентов и агентов по туристическому продукту — круизы

  Требования:

• Схожий опыт работы руководителем офиса продаж, старшим менеджером от 2-х лет
• Умение писать бизнес план, финансовый план
• Обладание стратегическим мышлением, способность принимать решения в нестандартных ситуациях
• Выраженные лидерские качества, нацеленность на результат. Умение положительно заряжать коллектив на активную работу
• Навыки ведения деловых переговоров

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный)
• Стабильность и надежность, так как рынок круизов растет с каждым годом
• Прозрачную и понятную финансовую мотивацию. Достойная заработная плата = оклад + % от продаж
• Молодой и дружный коллектив, который всегда готов поддержать, вдохновить и помочь

В Российский футбольный союз открыта вакансия Руководителя группы доходов.    Обязанности:

• Закрытие участка по группе учета доходов (выручка по спонсорским договорам, прочие доходы)
• Проверка счетов доходов, 62,76, 91.1, 90.1,19, 68 НДС, Авансы, 86
• Закрытие книги продаж
• Ежемесячный контроль своевременного и корректного закрытия счетов учета доходов, контроль и проверка регистров бухгалтерского и налогового учета, контроль своевременного и точного отражения всех операций (продажи экипировки, образовательной деятельности, спонсорских и иных контрактов)
• Контроль ДЗ, КЗ, сверок с клубами и клиентами
• Подготовка проекта декларации по НДС
• Взаимодействие с аудиторами Big4
• Участие в рассмотрении и согласовании договоров
• Кросс-функциональное взаимодействие с отделами в части подтверждения признания выручки и прочих доходов
• Автоматизация участка
• Рассмотрение и экспертиза договоров

  Требования:

• Высшее образование (экономика, бухгалтерский учет)
• Знание РСБУ и налогового законодательства, ВЭД, ставок и льгот налогообложения
• Желателен опыт работы сфере спорта, медиа услуг (включая лицензионные соглашения), торговли, целевого финансирования
• Опыт прохождения выездных и камеральных налоговых проверок
• Опыт внедрения и настройки согласований Контур.Диадок (практическое знание процесса)
• Желательно знание систем внутреннего документооборота и взаимодействия (СЭД, Битрикс 24)
• Уверенное владение MS Office, 1С (разные конфигурации)
• Умение работать в режиме многозадачности
• Быстрая скорость мышления
• Развитые навыки планирования и самоорганизации
• Стрессоустойчивость
• Дисциплинированное и ответственное отношение к работе
• Профессиональная выдержка, тактичность
• Внимание к деталям
• Ответственность за результат

  Условия:

• Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы
• Возможность работы в главной футбольной организации страны
• Уровень заработной платы по результатам собеседования

Вакансия на удаленке.   В издательство МИФ открыта вакансия Руководитель редакционной группы Детство.    Что делать:

• Управлять книжным портфелем редакции «МИФ.Детство» по следующим направлениям: научпоп 5-12, энциклопедии, детская художественная литература (3-16 лет), Чевостик, обучающие серии и др.

  Задачи:

• Реализация стратегии и миссии направлений и их актуализация при необходимости;
• Формирование продуктовой матрицы выхода книг;
• Наполнение портфеля по своим направлениям;
• Обеспечение и контроль целевых показателей по портфелю, определенных стратегий издательства;
• Формирование продуктовой матрицы по своей редакции;
• Маркетинговая упаковка книжных продуктов;
• Исследования и аналитика книжного рынка и продаж продуктов портфеля;
• Управление продуктовой кросс-функциональной командой (ассистент, редакторы, арт-директор и др.);
• Внешние коммуникации с партнерами и представителями СМИ.

  Что компания ищет в кандидате:

• Подтвержденный опыт отбора и вывода успешных книжных проектов в области детской литературы и смежных тематик;
• Знание книжного рынка России, нетворкинг в детской книжной сфере;
• Прокачанные навыки разработки стратегий, трендспоттинга, прогнозирования;
• Опыт построения команд, сильные менеджерские качества и навыки;
• Хорошее знание английского языка;
• Знание основ авторских прав, полиграфии и издательского дела;
• Самостоятельность, ответственность, умение принимать наилучшие решения, исходя из ситуации.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в штат компании. Все по ТК РФ
• Режим работы — home office (удаленная работа). График работы 5/2. Будьте готовы быть на связи с 10:00 до 19:00 по московскому времени
• Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы, книгам по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству, детским книгам. И даже тем, которые еще не вышли. А еще к курсам
• Есть корпоративный психолог в высокий сезон, один месяц в году работают по формату 4+1 (пятница — день для развития или для своих дел), проводят большие корпоративные мероприятия и воркшопы

   В теме письма необходимо указать: «Руководитель редакционной группы “Детство”».

Компания Деметра Трейдинг, входящая в ТОП-3 российских компаний-экспортеров зерна, приглашает кандидатов на вакансию Коммерческий директор.   Ключевые задачи:

• Организация и управление деятельностью подразделений в регионах (Краснодарский и Ставропольский край, Волгоградская обл., республики СКФО)
• Участие в разработке коммерческой стратегии Компании в регионах присутствия и ее дальнейшая ее реализация в рамках своей зоны ответственности
• Подготовка бюджета подразделения, его защита и последующий контроль его исполнения
• Проведение переговоров с ключевыми поставщиками и крупнейшими СХТП, развитие долгосрочных программ сотрудничества с ключевыми участниками рынка
• Согласование/подписание договорной и иной документации в рамках деятельности коммерческого подразделения

  Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК РФ, официальная заработная плата
• Конкурентный уровень оплаты труда + годовой бонус по итогам работы
• Полис ДМС (включая стоматологию, после испытательного срока)пятидневная рабочая неделя; суб., вскр. - выходные дни
• Работа в команде профессионалов успешной Компании, интересные задачи
• Вакансия предполагает релокацию в г. Краснодар

  Необходимые знания и навыки:

• Высшее образование
• Опыт работы на зерновом рынке в соответствующей должности от пяти лет (обязательно)
• Знание основ логистики, основных способов хранения, оценки зерна
• Уверенные знания Microsoft Office, желательно знание 1С
• Высокая степень самоорганизации, нацеленность на результат

  Просьба указывать зарплатные ожидания в резюме или сопроводительном письме.

Объединение Выставочные Залы Москвы в поиске PR-менеджера.   Обязанности:

• Написание и редактирование полного цикла текстов;
• Взаимодействие со СМИ и подготовка пресс-материалов;
• Поиск информационных партнеров и инициирование спецпроектов;
• Работа с сайтом в Tilda и подведомственными порталами (мос.ру, прокультура.рф);
• Решение оперативных задач пресс-службы;
• Сбор отчетности.

  Условия:

• График работы 5/2 в офисе в Гостином дворе с 11:00 до 20:00;
• Оплата труда по рынку;
• Оформление по ТК РФ;
• По прохождению испытательного срока выдается удостоверение работника культуры, которое позволяет ходить в музеи и галереи бесплатно или с очень большой скидкой;
• Посещение вернисажей и других закрытых арт-ивентов Выставочных залов и не только.

  Требования:

• Оконченное профильное высшее образование;
• Опыт комплексной PR-работы;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Наличие релевантного опыта работы, базы СМИ и понимания ДНК искусства будут преимуществом.

  Необходимо отправить сопроводительное письмо и CV с пометкой «PR-менеджер».

Крупнейшая в России сеть кофеен Даблби в поисках Руководителя E-commerce.   Обязанности:

• Контроль и анализ работы действующего интернет-магазина
• Разработка маркетинг плана и его внедрение в общий план сети, запуск интернет-кампаний
• Работа с меркетплейсами (товарная матрица, ценообразование, создание карточек товаров, контент, наполнение, копирайтинг, продвижение в поиске, реклама)
• Инициирование маркетинговых активностей, программ лояльности, промомеханик, ассортиментного наполнения
• Анализ рынка предложений, конкурентный анализ, оценка показателей эффективности (объем продаж по товару, по категории товаров; количество заказов и конверсия, изменение цен на рынке, индексация карточки, оборачиваемость товаров, затраты на услуги маркетплейсов)
• Веб-аналитика. Построение отчетности отслеживание эффективности каналов привлечения трафика и оптимизация
• Выполнение планов по экономическим показателям

  Требования:

• Практический опыт работы с маркетплейсами от одного года (начиная от работы с контентом и создания новых карточек товара до работы с инструментами продвижения по основным маркетплейсам)
• Готовность выходить на другие маркетплейсы, опыт подключения маркетплейсов "с нуля"
• Знание структуры и специфики on-line продаж, требований к логистике, упаковке и маркировке
• Опыт работы с большим ассортиментом
• Знание программы 1С
• Грамотная устная и письменная речь
• Аналитический склад ума; способность быстро и качественно решать поставленные задачи, оценивать текущую ситуацию и принимать инициативные решения
• Навыки ведения переговоров

  Условия:

• Уровень заработной платы, который обсуждается индивидуально в соответствии со знаниями и навыками (оклад+KPI)
• Трудоустройство с первого дня работы, в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, с возможностью работать удаленно
• Возможность карьерного роста
• Бесплатный чай и кофе, скидка на всю продукцию