Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Центр современного искусства Винзавод ищет Руководителя пресс-службы.   Обязанности:
Разработка и реализация долгосрочной PR стратегии Фонда;
Разработка PR стратегии и PR-плана отдельных проектов в современного искусства и культуры;
Аналитика текущих PR процессов и их оптимизация;
Определение пула информационных партнеров, выстраивание отношений и работа с ними в рамках продвижения проектов и мероприятий Фонда;
Продвижение онлайн проектов;
Контроль ведения страниц соцсетей (FB, Instagram, YouTube, TikTok, Telegram и др.) проектов и сайта компании;
Работа с PR агентствами, блогерами, лидерами мнений;
Контроль размещение таргетированной рекламы в соцсетях;
Подготовка, реализация и контроль ежемесячных медиа-планов и планов информационного сопровождения проектов и мероприятий компании;
Подготовка спикеров к специальным мероприятиям и PR первых лиц компании;
Работа с базой СМИ, пополнение и поддержание в рабочем состоянии;
Копирайтинг: подготовка концепций, статей, новостей, интервью с лидерами мнений, анонсов предстоящих мероприятий, запусков проектов, релизов для публикации;
Вычитка и редактирование всего контента перед публикацией;   Требования:
Высшее образование (PR, журналистика, филология, реклама);
Релевантный опыт от з-х лет в сфере культуры, искусства, медиа — обязателен;
Знание и понимание современного искусства;
Стратегический подход;
Знание современных форм коммуникаций и новых тенденций развития и продвижения арт-проектов;
Способность генерировать новые идеи;
Опыт интернет-рекламы и продвижения, ведения проектов в digital;
Умение работать с системами статистики и опираться на аналитику;
Навыки поддержания и развития бренда;
Навыки антикризисных коммуникаций;
Развитые управленческие способности;
Умение выстраивать эффективные коммуникации;
Безупречный русский язык, устный и письменный;
Умение писать и работать с текстами различных форматов;
Хорошее знание английского языка;
Умение находить новые контакты, налаживать новые связи в интересах работы;
Умение работать в режиме многозадачности, дедлайнов и расставлять приоритеты;
Иметь наработанную базу контактов в СМИ и соц. медиа, быть знакомым с блогосферой и иметь записную книжку с теплыми контактами среди реальных инфлюенсеров;   Условия:
Прекрасный офис в центре Москвы на территории арт-кластера Винзавод;
Уникальные проекты в сфере современного искусства, культуры и образования;
Молодая креативная команда;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом.

Яндекс.Музыка — это сервис для поиска и прослушивания музыки и подкастов с рекомендациями для каждого пользователя. Сейчас команда очень ищет настоящего Музыкального знатока, умеющего обнаруживать интересные релизы в любых жанрах, включая, например, инди или k-pop, и интересно рассказывать о них взыскательным поклонникам этих направлений.   Что нужно делать:
Создавать, курировать и поддерживать большое количество плейлистов в самых разных жанрах и настроениях;
Следить за трендами;
Анализировать данные, предлагать и реализовывать новые идеи;
Общаться с представителями лейблов и дистрибьюторов;
Писать тексты о плейлистах и новых релизах на сервисе;
Оформлять промо, ведущее на музыкальный контент.   Вы:
Понимаете общее устройство музыкальной индустрии и принципы работы музыкальных сервисов;
Умеете обнаруживать интересные релизы в любых жанрах, включая, например, инди или k-pop, и интересно рассказывать о них взыскательным поклонникам этих направлений;
Имеете желание следить за трендами и анализировать их;
Умеете оперативно и качественно создавать плейлисты;
Умеете проверять информацию и факты;
Грамотны, трепетно относитесь к устному и письменному русскому языку.   Будет плюсом, если вы:
Имеете опыт работы в музыкальной индустрии от года;
Знаете английский язык на уровне, достаточном для понимания текстов о музыке в англоязычных СМИ;
Имеете склонность к аналитике и работе с данными;
Уверенно владеете Excel.   Условия:
Надомная работа с возможностью при необходимости периодически работать из московского офиса.

Финтех-сервис в сегменте BNPL (Buy Now Pay Later – Покупай сейчас, плати потом) Мокка в поиске Product owner-а, который будет запускать новые и улучшать текущие продукты B2C.   Чем предстоит заниматься: Развивать имеющиеся продукты (кредиты и карты), прорабатывать требования и выпускать на рынок новые продуктовые фичи;
Разрабатывать функциональные требования, требования к UX/UI, пользовательские сценарии;
Работать над повышением доходности существующих продуктов, искать способы улучшения конверсии на каждом этапе пользовательского пути,
Создавать лучший пользовательский опыт;
Формулировать ключевые показателей и метрики продукта, осуществлять их регулярный мониторинг;
Сотрудничать с внутренней и внешней командой разработки, расставлять приоритеты, выявлять и оценивать риски, предлагая решения по их минимизации, мотивировать команду;
Эффективно сотрудничать с другими командами компании (продажи, маркетинг, финансисты, юристы) для запуска и модификации продукт.
Вы подходите компании, если вы: Работали в роли Product Owner / Product manager (web/app) от 3-х лет в финтехе / банках/e-коммерс / ит;
Управляли процессами разработки мобильных приложений и сервисов;
Понимаете продуктовые метрики и работали с большими объемами данных;
Можете брать на себя роль не только РМ, но и при необходимости - системного аналитика / бизнес-аналитика / скрам-мастера;
Ориентируетесь на бизнес показатели, хотите экспериментировать и вам комфортно работать в динамичной среде;
Интересуетесь последними тенденциями как в российской так и мировой практике и хотите внедрять инновации в свои продукты.
Предлагают: Возможность учиться и использовать в работе новейшие технологии;
Работу в продуктовой компании;
Возможность самим выбирать “железо” для работы;
Современный офис в стиле Лофт, расположенный в БЦ “Даниловская мануфактура” (шаговая доступность от м. Тульская);
Открытую и простую коммуникацию внутри команды;
“Белую” зарплату и премию по итогам выполнения KPI;
Полное соблюдение ТК РФ;
ДМС.

Проект Рюмочные Москвы ищет Арт-директора — человека-оркестр, который знает толк как в организации шумных барных вечеринок, так и в подготовке образовательных вокршопов и выставок.   Обязанности:
— организация мероприятий в баре — от вечеринок с диджеями по выходным до образовательных лекций по будням/свопов/выставок и прочее, полет фантазии неограничен
— составление плана на месяц вперед
— контроль проведения мероприятия
— поиск и аренда необходимого доп.оборудования (за счет компании)
— самостоятельное ведение переговоров с музыкантами/спикерами   Требования:
— ответственность, умение работать в режиме многозадачности
— опыт организации мероприятий приветствуется, но не обязателен, всему можно научиться, решение принимается по результатам тестового задания и мини собеседования   Условия:
— фикс 40к + процент с выручки в день мероприятия
— оплата в конце месяца.

Дирекция кино — это продюсерская компания, выпустившая фильмы «Ночной дозор», «Дневной дозор», «Адмирал», «Каникулы строгого режима» и многие другие, широко известные в России и других странах. Сейчас проекту нужен Киноредактор.   Обязанности:
Поиск авторов и сценариев
Редактирование сценариев, работа с авторами   Требования:
Умение работать с текстом и его автором
Опыт успешной работы в кино или на телевидении
Фильмография обязательна   Условия:
Рабочий день с 12 ч до 21 ч в офисе компании
Желательно филологическое образование и владение английским языком.

Компания Онланта (ГК Ланит) создаёт отраслевые центры на базе своих ресурсов и IT-компетенций и сейчас ищет Product Owner-а с опытом в IT-индустрии.   Требования: Вы хорошо разбираетесь в ИТ, а также имеете релевантный опыт в том направлении, которое хотели бы развивать и знаете его отраслевую специфику. Вы готовы взять на себя ответственность за продукт и его стратегическое развитие, кратный рост в выручке на горизонте 2-3 лет. Вы умеете работать в кросс-функциональных командах в роли Product Owner, не боитесь выступать публично, а также способны самостоятельно протестировать гипотезу "на коленке" в автономном режиме в лучших традициях LEAN-подхода. Вы умеете преодолевать трудности и самостоятельно находить решения для самых разнообразных бизнес-проблем.

Грамстудия Warner Music Russiа в поиске Бренд-менеджера.   Работа в отделе маркетинга в лидирующем музыкальном лейбле. Работа в креативной среде, взаимодействие с артистами, создание и продвижение контента, управление креативными проектами и медийными каналами лейбла.   Задачи бренд-менеджера:
Управление социальными сетями, сетями артистов, сетями брендов topsify, brad repitt в тиктоке, wow tv и другими каналами и бизнес-аккаунтами
Разработка и реализация рекламных материалов (копирайт, дизайн, креатив)
Продвижение бренда warner music russia
Инициирование, создание и управление креативными проектами и маркетинговыми активностями
Аналитика и отчетность.   Требования к кандидату:
Высшее образование
Опыт работы в маркетинге (fmcg, телеком, индустрия развлечений, социальные сети, рекламные или медийные агентства)
Английский язык – fluent
Знание рекламного рынка и наличие личных контактов в сфере медиа, рекламы
Знание аналитики vk, facebook, tiktok, adwords, Яндекс.Метрика
Знание систем seo-сервисов, умение проводить оптимизацию
Свободное ориентирование в сфере брендинга и маркетинговых коммуникаций
Понимание музыкального рынка.

В команду первого на Среднем Востоке LEGOLAND парка приглашают Руководителя группы Событий и развлечений.   На эту вакансию рассматривают творческих людей, которые знают толк в развлечениях и приключениях, и готовы организовывать лучшие события для больших и маленьких гостей парка.   Задачи:
Придумывать и организовывать яркие шоу и мероприятия, которые будут приводить в восхищение посетителей LEGOLAND парка, но в то же время будут полностью соответствовать всем требованиям безопасности.
Отслеживать главные тренды индустрии развлечений и адаптировать их под форматы парка.   Что потребуется:
Опыт работы в индустрии развлечений — от 2-х лет.
Отличный английский язык.
Умение работать в команде.   Что предложат:
Хорошее вознаграждение, компенсацию на проживание, ДМС и страховку от несчастных случаев.

FIFA and the Qatar LOC have created a new Joint Venture which will be responsible for the operational delivery of the FIFA World Cup 2022.   This is a senior role within the local entity Q22 responsible for overseeing the planning for, operation and the successful delivery of all Special Events for the FIFA Arab Cup 2021 and FIFA World Cup Qatar 2022, such as the Final Draw, Dinners, Pre Match and Award Ceremonies.   They are seeking a highly stress-resistant, creative, independent and pro-active Special Events Senior Manager who will perform everything from generating ideas, preparing the operational plans, controlling the budgets, conducting tenders and contracting, assembling and managing the right team, coordinating the internal and external stakeholders to seeing the project through to the final stages of implementation.   Key Responsibilities:

• Planning, preparing and implementing the FIFA World Cup Qatar 2022 Special Events projects within the defined scope.
• Communicating and interacting with external and internal parties: suppliers, venues and local partners as well as concerned FIFA/Q22 departments.
• Developing concepts for Special Events, creative control and input to ensure a state-of-the art representation of the interests and messages of the Q22/FIFA.
• Monitoring, selecting and contracting the venues for organising the Special Events.
• Planning and controlling the budgets for the Special Events.
• Cost-effective management of all Special Events organisation to consistently achieve the recognised standards and level of expectations to satisfy both Q22/FIFA.
• Coordinating the activities of all Q22/FIFA departments involved in the preparation and implementation of Special Events.
• Preparing and developing the operational documents, such as operational plans, project plans, rundowns and etc.
• Identifying Procurement strategy; bidders, tender method, evaluation criteria, tender cycle. Involve Procurement and Legal for the Tendering and Contracting of suppliers and service providers for Special Events.
• Managing the multiple suppliers, conducting regular update meetings, coordinating the implementation process, supervise payments, acts, reports etc.
• Managing the dedicated team of 4 people (1 Event Managers, 3 Event Coordinators): setting the tasks, organising the workflow, distributing the workload, controlling, reporting, follow-up, debriefing.

  Project management and coordination:

• Taking the lead of Special Events on specific projects.
• Coordinating between Q22, Host Country and FIFA on overall approach and implementation strategy for Special Events.
• Organising and participating in regular Review, Project Team, Status Update meetings.
• Reporting on project progress, update and alignment of all stakeholders to Q22/FIFA Management.
• Acting as focal point for all Special Events issues for Q22/FIFA functional areas.

  Qualifications and Experience:

• A minimum of 8 years as Event Manager in sport/event organisation, or in major projects on the international stage, preferably in the world of sport
• Experience with the organisation of international draws and ceremonies
• Experience in managing multiple projects and extensive budgets
• Good Project Management and organisational skills
• Good knowledge of MS Office
• Ability to think and act in a structured and conceptual manner
• Good analytical and conflict resolution skills
• Ability to work in and manage a team (a minimum of 3 years’ experience) as well as several suppliers
• Ability to set priorities effectively as well as working under pressure
• Quick grasp of new tasks and high level of flexibility
• Excellent language skills in English and additional language proficiency would be an added value.

Интернет-магазин Lamoda в поиске Руководителя группы корпоративных бизнес-приложений.    Чем вам предстоит заниматься: Управление сопровождением корпоративных систем компании и пользователей бизнес-приложений (внедренных платформенных решений и разработанных low-code/no-code приложений);
Координация деятельности группы со смежными подразделениями и внутренними заказчиками;
Управление проектной деятельностью в области корпоративных систем компании;
Взаимодействие с внешними подрядчиками и поставщиками решений;
Управление реализацией запросов на изменение корпоративных систем компании;
Управление и развитие группы специалистов по сопровождению;
Организация работы, постановка задач, контроль оперативного и качественного выполнения задач сотрудниками группы;
Внедрение и поддержка функционирования корпоративных бизнес-приложений и их пользователей: системный анализ, тестирование новых версий, разработка инструкций, разработка ТЗ на доработку, ведение переговоров;
Участие в выборе систем для внедрения и разработке low-code/no-code приложений.
От кандидата ожидают: Опыт внедрения системам класса BPM, CRM или ERP;
Внедрения и создания решений на базе Sharepoint и Office 365, включая Power Platform (Power Apps, Power Automate (Flow), MS Teams);
Понимание моделирования бизнес-процессов;
Навыки подготовки и проведения тестирования разработанной функциональности;
Навыки разработки технической и пользовательской документации;
Понимание механизмов и основных способов интеграции между информационными системами;
Понимание Web технологий и протоколов - REST, HTTP, JSON, OData;
Умение вести переговоры с заказчиками и поставщиками, коммуникабельность, клиентоориентированность;
Аналитические способности, системное мышление;
Английский язык для ведения переговоров с поставщиками/подрядчиками и письменных коммуникаций;
Будет плюсом опыт руководства проектами в роли PM, опыт работы аналитиком;
Опыт разработки отчетности на базе Power BI;
Опыт проектирования баз данных и написание запросов к БД.
Компания предлагает: Официальное оформление, белую заработную плату;
Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время, а также работать удаленно;
Компания организует внутренние митапы, является площадкой для различных IT сообществ;
Сотрудники активно посещают конференции как в качестве слушателей, так и докладчиков (для желающих профессионально подготовиться к выступлениям с докладами или презентациями - у нас есть Speakers Club);
Вовлеченный в процессы менеджмент: руководство понимает и учитывает все особенности IT-разработки и готово услышать ваши крутые идеи;
Расширенную ДМС программу со стоматологией;
Релокационный пакет для кандидатов из регионов;
Уютный офис в Москве (м. Полежаевская) с настольным теннисом, кикером, playstation.