Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик SAAS-сервиса EGGНEADS требуется Senior product manager.   EGGНEADS создала платформу по управлению бизнесом на маркетлейсах. Продукт, основанный на алгоритме big data, создаёт точный расчёт, позволяющий поставщику маркетплейсов спланировать своё производство и поставки, проводить конкурентную разведку и делать финансовый анализ, тестировать гипотезы по продвижению, основываясь на цифрах, находить новые ниши и отслеживать показатели своих товаров. Тем самым увеличивать продажи и экономить время без потери прибыли.
Ищут крутого продакт менеджера, который залидит продукт, возьмет на себя ответственность за курирование трех продактов, повысит метрики продукта в рамках текущего роадмэп, в перспективе предложит свое видение развития продукта и вырастет в CPO.   Идеальная картина на 3 года:
Платформа EGGHEADS увеличивает прибыль клиента, подсказывая следующий шаг в развитии бизнеса. Дает самый эффективный на рынке инструмент для проработки этого шага. Платформа становится рабочим инструментом для маркетолога, собственника, фин. директора, категорийного менеджера, закупщика и менеджера по работе с маркетплейсами.   Что нужно сделать для достижения идеальной картины?

• Развить направление предиктивной аналитики
• Сделать инструменты отслеживания эффективности маркетинга и рекламы, повышающие валовую прибыль клиента
• Стать стандартом рекламных и аналитических инструментов в отрасли
• Улучшить инструменты анализа ниш, конкурентов и категорий, которые помогают клиенту создавать прибыльные товары
• Сделать самые удобные инструменты финансового анализа, планирования производства поставок и закупок комплектующих
• Добиться, чтобы 80% пользователей использовали их в ежедневной работе
• Проработать пользовательские сценарии для каждой из должностей в компании клиента

  За что предстоит отвечать Senior/ lead product manager:

• План развития каждого из направлений на квартал / год
• Актуальную карту экранов / дерево метрик / AHA моментов / MAU целевых действий
• Проверку продуктовых гипотез на реальных данных клиентов
• Ранжированные гипотезы по параметрам: сложность разработки / польза для клиента
• Решения принятые командой разработки, с согласованными сроками реализации
• Выполненный план по развитию продуктов
• Своевременное движение по роадмэп и бэклогу разработки
• Аналитику деятельности конкурентов
• Достижения результатов силой мысли (на самом деле грамотным управлением и руками других продукт менеджеров)

  Кого ищут: Хард скиллы:

• Умеете доводить дела до конца. Находите 1 способ сделать, а не 1000 причин почему не получилось
• Вы руководили продактами: умеете проводить f2f и командные встречи, координировать рабочие группы. Вас не пугают документация и отчеты, базовая бюрократия и рутина. Умеете нанимать, увольнять, мотивировать команду
• Вы идеально владеете базовыми инструментами продакт менеджера: CJM, дерево метрик, гипотезы, пользовательские интервью. И готовы сами выходить в поля и проводить исследования
• Умеете понимать адекватность прогнозов, оценивать результат и принимать работу дизайнеров и разработчиков
• Вы работаете с ИТ продуктом в сегменте b2b от 2 лет в роли Product Lead / Senior Product (запускали продукт с нуля и выводили на значимые бизнес-показатели)
• В цифрах видите AHA moment пользователя
• Знаете, как работать с моделями юнит экономики, и умеете построить PnL продукта

Софт скиллы:

• Можете на цифрах доказать правильность своего решения (пример: решение стоит дорого в разработке, но цифры показывают, что оно может окупиться через 3 месяца)
• Вы самоходный, не ждете команд от руководителя и сами принимаете решения, ставите и достигаете амбициозные цели
• У вас развито системное мышление. К проблемам вы подходите структурировано, докапываетесь до первопричин, скорите решения
• Вы эмпатичны, готовы влезть в шкуру пользователя или своего сотрудника, чтобы понять его мотивацию и предложить лучшее решение его боли
• Вы не стесняетесь говорить нет, спорить и аргументировано доказывать свою точку зрения
• Признаете ошибки, готовы работать над ними
• Имеете чувство юмора и готовы попасть в команду, где работают с улыбкой и подкалывают друг друга

  Почему эта позиция крутая:

• Предлагают работу на самом развивающемся рынке маркетплейсов. Сейчас каждый второй в России думает как открыть свой магазин или уже открыл
• Вы сможете тратить время на себя и близких людей, а не дорогу в офис. Вся команда работает удалённо из разных городов России: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Нижний Новгород, Хабаровск (проводят ежедневные синхронизации по видео связи)
• Члены команды из Москвы раз в неделю встречаются в офисе в Сколково
• Команда включает в себя талантливых разработчиков, гениальных UX/UI исследователей, божественных UI дизайнеров и шикарных DevOps (все эпитеты подбирали родители сотрудников компании)
• Работают быстрыми итерациями (1 неделя), проверяют гипотезы и прототипы ещё до реализации, оцифровывают результаты и на их основе принимают взвешенные управленческие решения
• У вас будет большая свобода действий (и очень большая ответственность). Вы берете на себя весь цикл внутри продукта, а в рамках него творите что угодно, пользуясь всеми наработками компании
• Предлагают полностью официальное оформление в компании, рыночную зарплату, прозрачные KPI в метриках
• Входят в кластер информационных технологий Сколково. EGGHEADS – IT-компания, аккредитованная в министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик SAAS-сервиса EGGНEADS требуется Руководитель отдела продаж (WB).   EGGНEADS создала платформу по управлению бизнесом на маркетлейсах. Продукт, основанный на алгоритме big data, создаёт точный расчёт, позволяющий поставщику маркетплейсов спланировать своё производство и поставки, проводить конкурентную разведку и делать финансовый анализ, тестировать гипотезы по продвижению, основываясь на цифрах, находить новые ниши и отслеживать показатели своих товаров. Тем самым увеличивать продажи и экономить время без потери прибыли.   Вашими задачами будут:

• Непрерывное улучшение показателей отдела продаж: совершенствование скриптов менеджеров, повышение конверсии на каждом этапе воронки продаж, работа над увеличением конверсии входящего трафика, регулярный ежедневные менеджмент сотрудников отдела продаж
• Выполнение плановых показателей личных продаж и продаж своей группы
• Онлайн встречи и проведение презентаций с ключевыми клиентами
• Активные личные продажи на испытательном сроке - входящие обращения и исходящие продажи корпоративному сегменту
• Обучение и адаптация новых сотрудников
• Работа над стратегическим развитием отдела и компании в целом
• Ведение и контроль ведения всех сделок в amoCRM

  Требования:

• Навыки выстраивать и оптимизировать рабочие процессы ОП
• Успешный опыт управления командой, способность вести за собой и мотивировать. Опыт удаленного управления командой - будет плюсом
• Обязателен опыт личных активных B2B-продаж, опыт холодных продаж
• Опыт работы руководителем группы продаж или на другой руководящей должности в сфере продаж в сфере IT консалтинга, SEO, SAAS, интеграции и смежных нишах
• Навык работы в CRM
• Готовность четко и структурировано обосновать результаты работы отдела под вашим управлением на уровне конкретных цифр и показателей - когортный анализ, LTV, ROMI, ROI, Cost of sales, CAC

  Условия:

• Полностью удаленная работа с 10:00 до 19:00 МСК
• Корпоративные бонусы и мотивационные программы
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Прозрачная система мотивации: оклад + система KPI + бонусы по результатам работы отдела
• Работа в развивающейся IT компании, проекте Сколково, разрабатывающей интересный и полезный продукт

В Hochland открыта вакансия Руководитель склада.    Обязанности:

• Организация эффективной и бесперебойной работы складов завода (склад сырья, готовой продукции, ингредиентов, упаковки).
• Текущее хозяйственное управление: обеспечение инфраструктуры для стабильной работы подразделения.
• Координация процессов склада: планирование заказов, приемка, хранение, комплектация и выдача ТМЦ.
• Организация проведения инвентаризаций.
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей на складе.
• Системный анализ деятельности склада, разработка предложений по совершенствованию складских бизнес-процессов.
• Организация процессов эффективного управления персоналом и обеспечения соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины.
• Обеспечение учета ТМЦ, отражения всех операций товародвижения в системе.
• Обеспечение выполнения требований действующих нормативных актов, регулирующих оборот пищевой продукции в части приёмки, учёта, хранения и отгрузки.
• Планирование оснащения и оборудования склада, организации эксплуатации техники и оборудования.
• Оперативное решение проблем, возникающих в ходе работы на складе.
• Организация поддержания чистоты и порядка на складе и рабочих местах сотрудников.
• Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
• Планирование рационального использования складских площадей.

  Требования:

• Опыт работы руководителем складского хозяйства в пищевой промышленности от 5-и лет.
• Отличное знание систем складского учета, MS Office, SAP(как преимущество).
• Лидерские качества, способность к эффективному управлению коллективом, высокий уровень ответственности и честность, способность действовать в кризисной ситуации.
• Системное мышление, математический склад ума.
• Практические знания и умения планирования и оптимизации товарного цикла.
• Английский язык – от intermediate

  Условия:

• Место работы: пос. РАОС Раменского района.
• Корпоративный трансфер (Москва, Раменское, Жуковский, Воскресенск).
• Мобильная связь.
• ДМС.
• Компенсация питания в столовой завода.
• Корпоративное обучение, праздники.
• Заработная плата по результатам собеседования.
• Указывайте ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме.

В Johnson & Johnson требуется Chief Accountant.    This role is part of the GS Russian Finance team responsible for the LE’s reporting in Russia.   Core responsibilities include:

• Responsible for the complete and accurate and timely Statutory Accounting, Tax and Statistic reporting
• Timely closing & execution of financial periods as per reporting periods and in accordance with RAP commitments, fully observing Company’s Compliance, Internal Audit & SOX requirements
• Accountable for completeness, accuracy and validity of the actuals reported within process/entity scope
• Deep expertise, fully knowledgeable of RAP and compliance requirements for respective areas
• Interaction with tax authorities and state funds
• Develop and maintain procedures, policies, process and working instructions for areas in responsibility
• Consult business associates upon their request
• Improve overall efficiency, search for constant improvements
• Develop productive working relationships with associates at all levels

  Compliance:

• Support auditors and legal authorities with the execution of required activities
• Understand, adhere to, and execute worldwide policies and procedures. Identify compliance risks and recommend solutions to remediate / prevent breach
• Ensure strong internal controls are in place, to achieve “adequate” internal and external audit ratings

  Leadership and People Management:

• Recruit, onboarding, and training of new joiners, ensure the development of the team
• Manage team (Payroll, Fixed assets, Statutory reporting, etc) so that target KPI’s are reached, all appropriate policies, procedures and regulations are met, all deadlines are met.
• Ability to interact successfully with local teams while at the same time maintaining the GS standardized approach

  Travel:

• Up to 5% international travel

  Qualifications: Education:

• A minimum of a Master’s level degree or equivalent is required, preferably in accounting or finance

Languages:

• Upper - Intermediate English is a must
• Strong written and verbal communication skills in English and Russian

Required experience and skills:

• At least 5 years experiences as Chief accountant and/or Deputy Chief accountant, with experience in full-cycle statutory and tax reporting
• At least 3 year of Management / Supervisory experience is required
• Strong interpersonal skills and the ability to interact with employees at all levels
• Be open to new ideas, rapid change and embracing new technologies
• Ability to handle ambiguity and fluid situations, demonstrating a pragmatic approach
• Successfully manage multiple priorities, be very organized and work efficiently to tight deadlines
• Solid RAP accounting knowledge
• Proficient in ERP systems (SAP preferred) and MS Office

  Preferred experience and skills:

• Experience in business separation process
• Experience in an Accounting function of a large multi-state company
• Strong Analytical Skills

  Other:

• Lead/Participate in other Cross functional duties as assigned

В управляющую компанию R4S Group требуется Финансовый директор.   R4S Group – крупнейший игрок на рынке аренды и продажи недвижимости для бизнеса. В портфеле компании более 200 помещений street-retail – от небольших кофеен до самых дорогих и известных торговых объектов Москвы. Ключевой актив компании – помещения на первой линии трофейных торговых коридоров Москвы: на Новом Арбате, Тверской, Малой Бронной, Большой Никитской, Столешниковом переулке, Солянке, Пятницкой, Мясницкой и других центральных улицах.   Обязанности:

• Разработка финансовой и инвестиционной стратегии бизнеса
• Привлечение внешнего (банковского) финансирования, в т.ч. в рамках проектов, реализуемых по 214-ФЗ
• Управление финансовыми потоками
• Управление инвестиционным портфелем (инвестиционное моделирование)
• Участие в структурировании сделок с недвижимостью (как покупка объектов, так и их продажа)
• Определение источников финансирования, управление кредитным/заемным портфелем, оптимизация расходов на обслуживание долга, работа с залогами
• Управление ликвидностью
• Финансовая аналитика и анализ (как на уровне показателей компании, так и на стыке с показателями микроэкономики и макроэкономики)
• Постановка и обеспечение процесса бюджетирования, контроля бюджетов, управленческого учета и отчетности (БДДС, БДР, Баланс отдельные отчетные формы)
• Поддержка и контроль бухгалтерского, налогового учета. Оптимизация налогообложения, включая возмещение НДС с инвестиций
• Разработка и внедрение регламентов, методик по специфике ФЭД
• Автоматизация финансовых процессов (бюджетирование, управленческий учет и отчетность и т.п.)
• Повышение качества планирования бюджетов и графиков финансирования проектов
• Управление персоналом ФЭД, включая участие в разработке системы мотивации персонала
• Взаимодействие с контролирующими органами, аудиторами, консультантами

  Требования:

• Высшее оконченное образование (Финансы и кредит, Бухгалтерский учет, Экономико-математические методы (Математические методы в экономике))
• Обязательно как минимум одно из дополнительных образований: ДипИФР (DipIFR / МСФО), CIMA, АССА
• Опыт самостоятельного привлечения финансирования/рефинансирования, работка с банками топ-10
• Экспертные познания и подтвержденный опыт в финансовом/инвестиционном анализе, разработке и построении финансовых моделей как проектов, так и бизнеса
• Финансовая аналитика и анализ (как на уровне показателей компании, так и на стыке с показателями микроэкономики и макроэкономики)
• Опыт постановки или реорганизации процессов бюджетирования и управленческого учета и их автоматизации на базе 1.С + БИТ
• Глубокие знания в области налогового законодательства, бухгалтерского учета, умение формировать налоговую политику компании и искать способы оптимизации налоговой нагрузки
• Опыт постановки и регламентации бизнес-процессов финансовых подразделений компании
• Опыт управления коллективом от 20 человек
• Продвинутый пользователь продуктов на платформе 1.С (1.С 8.3, 1.С УПП, 1С: ЗУП), Excel, BI системы
• Лидерские и управленческие навыки на высочайшем уровне
• Аналитический склад ума
• Развитые коммуникативные навыки, инициативность, структурированность, cпособность работать в режиме многозадачности, cтрессоустойчивость
• Умение вырабатывать и принимать решение, брать ответственность за принятые решения
• Умение как аргументированно отстаивать свою точку зрения, так и слышать оппонента и принимать его аргументы

  Условия:

• Официальное оформление по ТК
• График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 часов
• Корпоративный мобильный телефон, мобильная связь
• Работа в комфортабельном офисе в центре Москвы (метро Охотный ряд)
• Условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально
• Дружный коллектив, чай, кофе, печеньки.

Melon Fashion Group в связи возможным запуском нового проекта рассматривает кандидатов на позицию Руководитель группы Обувь и Аксессуары.   Обязанности:

• Развитие и управление группой "Аксессуары и обувь"
• Активное участие в формировании новой коллекции
• Анализ продаж сезона, структуры остатков
• Анализ конкурентов, поиск нового конкурентоспособного продукта
• Составление ассортиментной матрицы, планирование ассортимента, закупочной и розничной цены, наценки
• Формирование заказов
• Контроль и координирование работы менеджеров по размещению заказа
• Контроль и управление продажами текущей коллекции

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции
• Аналитические способности и умение работать с большим ассортиментом товаров, внимательность, ответственность
• Системный подход к решению задач
• Знание английского языка
• Наличие вкуса и чувства стиля
• Стремление к профессиональному развитию

  Условия:

• Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст.м. Балтийская
• Важны результаты, а не просто время, проведенное в офисе. Предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня
• Творческая атмосфера, позитивный коллектив настоящих профессионалов. Здесь ваши идеи становятся трендами для community клиентов бренда
• Создали условия, чтобы ваши таланты раскрывались: крутые задачи, а также вдохновляющие встречи с интересными спикерами, внутренний портал с лекциями и все возможности для развития
• Забота о здоровье: спортивные команды, классы по йоге, ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач для консультаций
• Скидка 50% на все ренды: LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA, SELA
• Практикуют раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды
• Мelon Fashion Group – надежный и ответственный работодатель: официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные

В девелоперскую компанию Alcon Group открыта вакансия Генеральный директор.    Сфера деятельности Alcon Group охватывает весь спектр услуг в области девелопмента объектов недвижимости, редевелопмента промышленных территорий, инвестирования в строительство и управления коммерческой недвижимостью.   Обязанности:

• Осуществлять текущее и стратегическое руководство деятельностью Управляющей компании в двух бизнес-центрах класса А и комплексе апартаментов бизнес-класса (в ближайшей перспективе).
• Управлять обслуживанием зданий, обеспечивать сохранение проектов девелопера в исправном и эстетически привлекательном состоянии.
• Осуществлять поиск новых арендаторов/собственников объектов.
• Взаимодействовать с арендаторами, собственниками, подрядными организациями и поставщиками услуг.
• Подготовить команду для управления новым объектом бизнес-класса (офисы, апартаменты), организовать передачу объекта собственникам (около 200 собственников).
• Управлять прибыльностью компании, бюджетированием и финансовым планированием.
• Разрабатывать и внедрять современные концепции управления деловыми комплексами и апартаментами, а также стандарты высокого уровня сервиса в обслуживании клиентов.
• Управлять уровнем сервиса с целью повышения лояльности и удовлетворенности собственников и арендаторов. Запускать и масштабировать дополнительные услуги.
• Внедрять автоматизацию и формировать бизнес-процессы по оперативному управлению в подразделениях.
• Формировать эффективные команды (общая численность около 100 человек).
• Контролировать текущую эксплуатацию инже­нерно-технического оборудования БЦ (обеспе­чение сохранности здания, надежности функционирования систем водоснабжения и водоотведения, тепло-, энерго-, газоснабжения, информационных систем).
• Контролировать обеспечение пожарной безопасности, а также безопасности персонала, материальных ценностей.
• Контролировать обеспечение санитарно-гигиенических норм, организация уборки помещений БЦ.
• Организовывать проведение всех видов ремонтных работ и конт­роль их выполнения.
• Контролировать расчеты за коммунальные услуги, услуги внешних сервисных служб, деятельность по снижению эксплуатационных расходов.
• Взаимодействовать с государственными и муниципальными структурами, выполняющими контрольные функции по отношению к организации.

  Требования:​​​​​​​

• Опыт работы в роли генерального, исполнительного, операционного директора крупной управляющей компании (несколько БЦ/ЖК, численность сотрудников от 100 человек) не менее 5 лет.
• Опыт управления объектами класса А обязателен.
• Развитые компетенции бюджетирования, финансового планирования и управления финансовыми результатами компании.
• Владение английским как преимущество.

  Условия:​​​​​​​

• Оформление в полном соответствии с трудовым законодательством.
• Офис в 3 минутах от ст. м. Сокол.

В сталелитейную компанию НЛМК требуется Руководитель отдела маркетинга.   Группа НЛМК — крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Производственные активы в России, Европе, Азии и США. Создает совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики. Разрабатывает новые технологии и внедряет передовые цифровые решения.   Вам предстоит:

• Кросс-функциональное\ продуктовое управление развитием бизнесов и продаж
• Управление командами: конструкция команды и распределение ресурсов, подбор, развитие компетенций, удержание, вовлеченность и мотивация и т.д.
• Стратегия: ключевое участие в формировании бизнес-модели компании, разработка и внедрение стратегий маркетинга для различных каналов, евангелизм
• Исследования рынка: организация сбора и анализа информации, прогнозирование, сегментирование, разработка целевых фокусов и рекомендаций для продаж
• Позиционирование и выстраивание бизнес-моделей под него
• Продукт \ канал \ сервис \ география: стратегия развития\расширения\адаптации
• Внутренняя аналитика продаж: участие в анализе показателей эффективности продаж, дизайн и запуск мероприятий для повышения эффективности продаж
• Ценообразование: разработка стратегии и управление ценообразованием, оптимизация/ автоматизация оперативного ценообразования
• Управление конверсией воронки продаж
• Организация генерации потока новых лидов
• Марком и PR: разработка и запуск программ лояльности, мотивационных кампаний и систем скидок, организация клиентских мероприятий для развития бизнеса, управление омни-активностями
• E-commerce
• Развитие персонала: разработка и участие в организации обучения под цели (рыночные, продуктовые, клиентские, кросс-функц.)
• Удовлетворенность клиентов (NPS): разработка и запуск мероприятий по повышению NPS
• Регулярный менеджмент: планирование, бюджетирование, внедрение, коррекция

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Не менее 5 лет в сфере маркетинга и\или продаж (понимание специфики b2b-бизнеса) в международных компаниях или топ-лидерах экономики РФ
• Опыт эффективного управления командами не менее 3 лет
• Сильная направленность на долгую прибыль и продажи
• Глубокое взаимодействие с отделами продаж и функций
• Рабочие знания в digital маркетинге
• Эффективные навыки коммуникаций
• Умение работать в командах в разных ролях (продуктовые\матричные подходы)
• Умение и готовность ставить под сомнения устоявшиеся процессы и тренды и внедрять новые подходы к работе, в том числе, в кросс-функциональном взаимодействии
• Профессиональные и современные знания в маркетинге

  Работа в группе компаний НЛМК - это:

• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений
• Программы заботы о здоровье, включая ДМС
• Прозрачная система премирования
• Молодой и энергичный коллектив. В компании поддерживают общий контекст с помощью онлайн-брифов, групповых конференций, новостных рассылок и командных выездов
• Уникальное корпоративное обучение. В НЛМК свой Корпоративный университет, Академия и Школа продаж, онлайн-библиотека с бизнес-литературой
• Возможен гибридный график работы

В сеть магазинов одежды Gloria Jeans требуется Head of Data Analytics.   Обязанности:

• Подготовка, валидация архитектуры решений, связанных с продвинутой аналитикой и управлением данными
• Проведение бизнес-анализа задачи, предложение путей решения
• Разработка и руководство разработкой AA/ML алгоритмов для решения бизнес-задач
• Разработка и руководство разработкой приложений, необходимых для цифровой трансформации
• Наставничество для текущей команды продвинутой аналитики, формирование направлений развития

  Требования:

• Высшее математическое, техническое (информационные технологии)
• AA/ML, Python, SQL, базы данных, Excel
• Опыт работы непосредственно с моделями ML и их продвижением в бизнесе

  Условия:

• Работа в постоянно растущей и развивающейся компании
• Самостоятельность в принятии решений и реализации идей
• Участие в проектах федерального масштаба, участие в международных запусках
• Конкурентную заработную плату по результатам интервью и KPI по итогам выполнения планов
• Возможности обучения по самым разным направлениям
• Комфортабельный офис в Бизнес-центре "Арма", метро Курская

В финтех-компанию Мокка требуется Руководитель платформы данных.   Мокка – это самый популярный в России и Восточной Европе финтех сервис в сегменте BNPL (Buy Now Pay Later – Покупай сейчас, плати потом). С его помощью можно получить моментальный аванс на покупки и на другие цели с оплатой частями. Зарегистрироваться в Мокка можно в два клика прямо в магазине или в мобильном приложении – для этого не надо заполнять длинные анкеты или подписывать бумаги, весь процесс полностью онлайновый.
Под капотом Мокка – более 10 лет накопленного опыта, современные мобильные и облачные технологии и уникальный гибкий подход ко всем процессам. В Мокка более 12 млн пользователей, а сам сервис доступен в >9,500 партнерских магазинах, среди которых Lamoda, Связной, Детский мир, OneTwoTrip, Иль Де Ботэ, М.Видео и другие.
Вам предстоит возглавить международную команду разработки платформы управления данными, ознакомиться с текущими развернутыми инструментами и архитектурой, составить стратегию развития платформы.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в декомпозиции стратегии data-подразделения
• Разрабатывать архитектурные решения
• Планировать Agile-спринты
• Инициировать и проводить регулярные Agile-церемонии в ходе спринтов
• Наставлять команду разработчиков Data Management Platform

  Вы подходите друг другу, если у вас есть:

• Опыт управления командами разработки платформ управления данными
• Опыт планирования стратегии платформы управления данными
• Знание гибкой методологии разработки Agile (Scrum, Kanban)
• Опыт внедрения DataOps (CI/CD для областей данных)
• Курирование IT-команды (SRE, DevOps, MLOps) для администрирования платформы управления данными
• Знание архитектурных подходов при обработке данных уровня Enterprise
• Знание возможностей и принципов современных инструментов хранения данных: Greenplum, Postgres, MongoDB, объектных хранилищ на базе S3, инструмента версионирования Liquibase
• Знание возможностей современных инструментов обработки и поставки данных: NiFi, Airflow, Kafka, K8s
• Знание принципов и возможностей кластеров контейнеризации: K8s / OpenShift, мониторинг на базе Grafana / ELK / EFK / Prometheus
• Знание принципов работы с Python
• Знание облачной инфраструктуры, предпочтительно AWS и Я.Cloud
• Знание паттернов near-real time и batch обработки данных
• Знание Atlassian-стека документации и управления разработкой: Jira, Confluence
• Английский не ниже B2

  Компания предлагает:

• Привлекательную заработную плату в соответствии с вашими навыками и опытом, полное соблюдение ТК РФ
• Работу в международной, продуктовой компании
• Статус аккредитованной ИТ компании
• Быстрое влияние на бизнес-результат – нет бюрократии как в больших компаниях
• Облачные технологии: Yandex Cloud & AWS
• Прокачка английского языка при работе с европейским офисом
• Возможность самостоятельно выбирать “железо” для работы
• Agile-спринты с фиксированным числом задач на спринт
• Работа в офисе м. Тульская, Даниловская мануфактура в формате 4 в офисе / 1 дистанционно
• ДМС, обучение и т.п.