Вакансии для хороших наёмных менеджеров

IT руководитель в группу IT-компаний Иннотех
13 сентября 2021
Удаленно
В группу IT-компаний Иннотех требуется IT руководитель.   Обязанности: Организация и контроль разработки нового функционала системы применения моделей (батч), включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала;
Работа в agile-формате, работа с backlog, совместно с product owner’ом команды включение задачи в backlog смежных команд, аргументация необходимости реализации задач;
Постановка задач разработчикам, оценка трудоёмкости работ, участие в разработке;
Участие в подборе и формировании команды, работа с мотивацией и решением конфликтных ситуаций;
Участие в церемониях, формирование отчетности, ведение необходимой документации и презентаций.   Требования: Опыт руководящей работы / проектным менеджером от 1 года;
Коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками и смежными подразделениями;
Умение планирования работы, готовность принимать решения и добиваться поставленных целей;
Опыт реализации интеграции в гетерогенных средах. Понимание и опыт работы со средствами экосистемы технологий hadoop;
Знание python/scala(spark);
Знание apache airflow;
Знание apache kafka;
Знание docker;
Опыт решения etl/data engineering задач;
Опыт развертывания linux серверов/контейнеров, скриптовых языков (bash).   Приветствуется: Знание java;
Приветствуется опыт работы с rest сервисами;
Опыт работы с kafka;
Опыт работы с grafana, разработка мониторинга на grafana;
Опыт работы с elk;
Опыт построения devops-инфраструктуры;
Знание и опыт администрирования linux-систем;
Опыт работы с openshift\kubernetes;
Понимание концепций построения ci/cd, опыт проектирования и построения ci/cd pipeline, управление процессом сборки и развертывания по;
Опыт построения фреймворков с нуля.   Условия: Возможность работы удаленно;
Команда профессионалов, готовых делиться опытом;
Социальный пакет, включающий дмс, страхование выезжающих за рубеж;
Льготное кредитование, программа корпоративных скидок;
Профессиональные обучающие курсы и конференции в россии и за рубежом.
...
Руководитель цифровой аналитики в многопрофильный российский холдинг S8 Capital
13 сентября 2021
Москва
S8 Capital — многопрофильный российский холдинг, объединяющий предприятия в финансовом и телекоммуникационном секторах. Сейчас компании нужен Руководитель цифровой аналитики.   Задачи:
  • Развитие и лидирование аналитической поддержки диджитал маркетинга и веб-аналитики
  • Определение требуемых инструментов и методологий проведения анализа для обеспечения необходимой точности и скорости предоставления информации
  • Анализ поведения посетителей и покупателей на сайте: источники трафика, пользовательские пути, карты кликов, конверсии и т.д.
  • Участие в стратегических моделированиях, выработка рекомендаций по оптимизации распределения рекламных бюджетов
  • Выстраивание процесса аналитики полного пользовательского пути (customer journey map), выявление на основе аналитики болей клиентов
  • Прогнозирование, мониторинг и план-факт эффективности рекламных кампаний и других инициатив диджитала: выявление и анализ причин отклонения фактических величин от прогнозных значений
  • Участие в А/В тестированиях – подготовка гипотез и предложений по улучшению пользовательского опыта, оценка влияния изменений на основные метрики
  • Поддержка работы систем веб-аналитики и проверка корректности собираемых данных, в том числе создание, настройка (события, цели, custom reports/dimensions) счетчиков Яндекс.Метрики, Google Analytics
  • Поддержка и развитие отчетности по направлению: аудит текущей отчетности, доработка / разработка новой в соответствии с потребностями бизнеса для отслеживания базовых метрик и ключевых KPI направления
  Требования:
  • Высшее профессиональное образование (техническое, математическое)
  • Уверенный пользователь: Excel, Google Analytics, Яндекс Метрики, AppsFlyer
  • Умение работать с большими объемами данных и в большом потоке задач
  • Умение драйвить задачи и проекты,
  • Широкий кругозор, желание развиваться,
  • Опыт аналогичной работы от 3-х лет
  Условия:
  • Полностью официальные выплаты (зарплата + бонусы)
  • Дополнительное вознаграждение за достигнутые результаты (KPI)
  • ДМС (после испытательного срока)
  • Комфортный график работы: 5/2 с 10.00 до 19.00
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Обучение, повышение квалификации, сертификация
  • Уютный, эргономичный офис в Бизнес-центрe класса А
  • Отличные возможности профессионального роста и развития.
...
Директор программы газотурбинных установок в энергомашиностроительную компанию Силовые машины
13 сентября 2021
Москва
Силовые машины – крупнейшая энергомашиностроительная компания России, открывает вакансию Директор программы газотурбинных установок.   Задачи:
  • Руководство проектом создания и запуска серийного производства линейки энергетических газовых турбин мощностью более 65 МВт;
  • Контроль реализации программы НИОКР по газовым турбинам мощностью от 65 МВт (контроль графиков НИОКР и разработки конструкторской и технологической документации);
  • Руководство реализацией инвестиционной программы по оснащению производства для организации выпуска газовых турбин;
  • Взаимодействие с Федеральными Органами Исполнительной Власти по вопросам финансирования и реализации проекта создания производства отечественных газовых турбин;
  • Организация процедур контроля технических решений (научно-технические советы, экспертизы);
  • Курирование работы субподрядных организаций, участвующих в изготовлении и программе НИОКР ГТУ;
  Требования:
  • Высшее техническое образование (машиностроение, энергетика);
  • Опыт работы в аналогичной должности на аналогичном проекте от 7 лет;
  • Опыт руководства реализацией комплексных инжиниринговых проектов в энергомашиностроении, машиностроении по разработке и выводу на рынок новых изделий;
  • Знание особенностей конструкции газовых турбин, энергетических турбин, знание технологии производства газовых турбин;
  • Знание конъюнктуры энергетического рынка РФ и мирового.
  • Знание английского языка не ниже уровня В2.
  Условия:
  • Участие в масштабном проекте по производству отечественных газовых турбин средней и большой мощности
  • Заработная плата по системе оклад + годовая премия, итоговая сумма обсуждается на интервью
  • Режим работы с 9.00 до 18.00, 5/2
  • Место работы: г. Москва, м. Проспект Мира.
...
Директор по персоналу в агентство недвижимости ФЛЭТ
13 сентября 2021
Казань
Агентство недвижимости ФЛЭТ ищет амбициозного Директора по персоналу.   Обязанности:
  • Формирование инструментария для эффективного управления растущей командой 350 + сотрудников;
  • Организация и проведение исследований (регулярная оценка квалификации, вовлеченности и мотивации сотрудников, анализ, улучшения); измерение и анализ эффективности процессов в части управления персоналом; подготовка регулярной отчетности и предложений на уровне руководства компании;
  • Подбор персонала на ключевые позиции в соответствии с динамикой потребностей (планом развития) Компании, формирование инструментов рекрутинга/хантинга, автоматизация; Анализ, ротация, развитие, замена неэффективных сотрудников; кадровый резерв;
  • Формирование и развитие корпоративной культуры, социальной политики, морального климата в коллективе. Создание и внедрение корпоративной культуры Компании, HR-стандартов;
  • Организация и участие в разработке системы премирования и KPI для ключевых должностей; автоматизация процесса;
  • Формирование стратегии работы HR-подразделения компании на 5 лет.
  Требования:
  • Высокие управленческие и коммуникативные навыки, развитое стратегическое мышление;
  • Уверенное владение ПК и специализированными Digital-инструментами и ресурсами;
  • Личностные качества: целеустремленность, амбициозность, ответственность и стрессоустойчивость будут вашим преимуществом.
  Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Стабильная оплата труда: оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
  • Бесплатное корпоративное обучение стандартам и технологиям компании в процессе работы;
  • 8-часовой рабочий день, 5/2.
...
Исполнительный директор в сеть частных пансионатов
13 сентября 2021
Москва
Сеть частных пансионатов по уходу за престарелыми людьми приглашает в свою команду Исполнительного директора.   Обязанности:
  • Управление и стратегическое планирование деятельности организации.
  • Продвижение бренда, привлечение клиентов.
  • Финансовое планирование.
  • Организация и контроль всех процессов в рамках работы организации.
  • Отслеживание качества предоставленных услуг.
  • Планирование и контроль в продвижении услуг (интернет ресурсы, акции, мероприятия, реклама).
  • Контроль за организацией хозяйственно-бытовой деятельности.
  • Ведение ежемесячной управленческой отчетности, контроль бухгалтерской отчётности, внутреннего документооборота организации.
  • Достижение плановых показателей.
  Требования:
  • Опыт успешной работы на аналогичной позиции — от 3 лет.
  • Опыт взаимодействия с Контролирующими организациями.
  • Навыки управления, ведения строгой отчётности, умение наладить взаимодействие с персоналом.
  • Гибкость, четкость, оптимизм, увлеченность и креативность в работе.
  • Ответственный и осознанный подход. Высокая степень самоорганизации и дисциплины.
  Условия:
  • Работа в офисе.
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
  • Официальное трудоустройство.
  • ЗП 2 раза в месяц без задержек.
  • Корпоративная мобильная связь.
...
Директор по маркетингу в проект общественного питания
13 сентября 2021
Москва
В проект общественного питания требуется Директор по маркетингу.   Проект от известного бизнесмена, ресторатора, владельца крупной сети.   Задачи:
  • Повышение прибыльности, товарооборота
  • Разработка, утверждение и реализация Маркетинговой стратегии развития сети
  • Подготовка и вывод продукта продаж на рынок (при активном масштабировании)
  • Участие в Подготовке стратегии развития компании
  • Набор, обучение, мотивация команды
  • Закрепление философии компании в глазах потенциальных и действующих Гостей
  • Организация и проведения маркетинговых продаж
  • Рост узнаваемости сети
  • Повышение индекса доверия к бренду
  • Предоставление полного спектра анализов по маркетингу и продажам
  • Разработка и вывод новых продуктов сети, улучшение действующих
  Требования:
  • Опыт работы в сетях общественного питания (предпочтение крупные сети быстрого обслуживания)
  • Высокие личные результаты и результаты компаний, где работали
  • Личные достижения
  • Опыт развития компания с начального цикла, Start up приветствуется
  • Организация и понимание всех процессов работы компании
  • Высокий уровень профессиональных компетенций (стратегическое видение, коммуникации, бизнес-планирование, работа в команде и т/д)
  • Понимание всех основ Маркетинга и улучшения продаж и роста узнаваемости бренда компании
  Условия:
  • Заработная плата -250 000 руб после испытательного срока
  • Бонусная часть — после завершения успешного финансового года
  • Корпоративные мероприятия
  • Скидки на питание в точках своей сети.
  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Travel & Lifestyle Manager в семейный офис (на Кипр)
13 сентября 2021
Кипр
релокация зарубеж
В семейный офис на Кипре требуется Личный Помощник со специализацией Lifestyle Assistance/Travel support.   Задачи: — личные поручения от подбора уникальных гаджетов/ техники/ подарков до организации мероприятий / обучений для компании или принципала — travel поддержка (организация гидов от Аляски до Антарктики, подбор отелей/кемпов/домов, фрахт яхт/самолетов/вертолетов, организация уникальных активити – от рыбалки в Канаде до восхождений на Эверест) — частичное сопровождение в поездках с целью обеспечения максимального комфорта руководителя и семьи — координация работы домашнего персонала   Предложат: — челленджи ежедневно, колоссальный опыт в решении уникальных задач, возможность работать напрямую с собственником бизнеса и расти в рамках холдинга — рост до руководителя департамента lifestyle management в семейном офисе — обучение в самых крутых школах/курсах мира — высокая заработная плата + бонусы + официальное трудоустройство/ВНЖ в Европе, контракт на 3 года — обучение основам управления активами семейного офиса — работа в команде с Бизнес-Ассистентом   От вас: — опыт работы Помощником от 1 года — чуткость: умение слышать и быстро улавливать, что от вас хотят — быстрота и результативность в каждой задаче — умение договариваться о невозможном — английский на уровне свободного владения — это ваш инструмент для решения задач ежедневно.
...
Контент-директор в IТ-компанию Dbrain/Handl
13 сентября 2021
Москва
В IТ-компанию Dbrain/Handl требуется Контент-директор.   Что делать: Переписать сайты Dbrain и Handl Описать кейсы Создать контент-план Завести новостную рассылку для Dbrain и вести её регулярно Завести новостную рассылку для Handl и вести её регулярно Завести блог на обоих сайтах и начать регулярно их вести Создать цепочки писем для отдела продаж России и США Разбираться и интересоваться продуктом, создавая контент про него вместе с командой Искать новые способы и форматы рассказывать истории   Что для этого нужно: Безупречная грамотность Системное мышление Отсутствие спецификации по формату текста. Вы должны уметь донести мысль равнозначно классно в 30, 100 и 1000 знаков Умение писать тексты под ключевые запросы Прекрасные коммуникативные навыки, умение работать в команде и самостоятельно собирать информацию Легкий стиль изложения. Какой бы сложный ни был кейс и технология, необходимо донести мысль увлекательно, не потеряв смысл и глубину. Вы должны быть tech-грамотны и уметь быстро разобраться в AI, ML и как устроены продажи в enterprise. Самостоятельно вести блог, рассылки, включая сбор информации и формирование контент-плана Опыт работы от 3х лет в журналистике, корпоративных медиа Опыт проведения интервью Умение работать быстро и соблюдать дедлайны Опыт или понимание разницы коммуникации в России и США Разговорный английский Толерантность к неопределенности.
...
HR-директор в IT компанию
13 сентября 2021
Москва
В IT компанию требуется HR Директор.   Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы в должности не менее 5 лет в IT компании, опыт подбора персонала в направлении IT и адаптации, обучение
  • Знание ТК РФ, 1С
  • Опыт организации обучения персонала, разработки систем мотивации, выстраивания коммуникаций в компании.
  • Наличие организационных, административных и управленческих навыков,
  • Системный подход, стратегическое мышление, коммуникативность, ответственность
  Обязанности:
  • Организация подбора персонала в Центральном офисе и в региональных представительствах компании (составление профиля должности, отбор резюме, первичное собеседование, личная встреча, сбор рекомендаций от предыдущих работодателей)
  • Владение навыками и наличие опыта в head hunting, знание рынка it услуг
  • Создание кадрового резерва
  • Формирование и защита HR-бюджета
  • Адаптация персонала и написание программы адаптации персонала компании (проведение адаптационного семинара, контроль выполнения плана ввода в должность, коммуникация в формате «Вопрос-Ответ»)
  • Участие в разработке EVP (ценностного предложения для сотрудников) и его каскадирование на региональные офисы с учетом местной специфики
  • Участие в разработке систем мотивации персонала, оргструктуры и функциональных обязанностей, развития персонала в рамках компании
  • Организация внутренних корпоративных мероприятий, тимбилдингов и праздников
  • Взаимодействие со СМИ, самостоятельное инициирование информационных поводов и публикаций в целевых медиа
  • Организация корпоративного обучения по направлениям деятельности (тренинги, коуч-сессии),
  • Подбор и поиск внешних образовательных программ для сотрудников с целью улучшения профессиональных скиллов
  • Организация информационного сопровождения управленческих решений в Компании через все каналы внутренних коммуникаций
  • Всестороннее освещение жизни Компании во всех каналах внутренних коммуникаций
  • Участие в автоматизации КДП, контроль ведения КДП (отдельный отдел из 2 человек).
  Условия:
  • Оформление по ТК РФ
  • З/п от 150.000-200.000 руб. (обсуждается с каждым кандидатом отдельно + KPI / премии)
  • Основной офис компании –м. Университет (5 мин. пешком)
  • График работы — 5Х2 с 10.00 до 19.00, возможна ненормированность рабочего дня, возможны командировки
  • Возможны командировки, в подчинении у Генерального директора компании.
...
IT-директор в международную FinTech компанию AMarkets
13 сентября 2021
Москва
международная компания
 Международная FinTech компания AMarkets открывает роль IT-директор.   Задачи, которые предстоит решать:
  • Разработка и реализация IT-стратегии компании;
  • Обеспечение полного цикла разработки продуктов компании (анализ, оценка, проектирование, разработка, тестирование, сдача в коммерческую эксплуатацию, поддержка);
  • Управление несколькими продуктами в стадии реализации;
  • Аудит текущего состояния ИТ-структуры компании;
  • Обеспечение эффективности всех информационно-технологических процессов компании;
  • Руководство персоналом — подбор и расстановка кадров, постановка задач, контроль исполнения (30+ чел. в подчинении);
  • Разработка и согласование финансовых и проектных документов;
  • Обеспечение информационной безопасности компании;
  • Разработка бюджета и контроль его исполнения;
  • Развитие распределенной корпоративной инфраструктуры и оптимизация расходов на её содержание;
  • Внедрение и поддержка информационных систем различного уровня.
  Ожидания:
  • Опыт работы: от 5 лет в сфере информационных технологий, в том числе, обязателен опыт работы на руководящей должности не менее 3х лет;
  • Опыт управления полнофункциональным IT — отделом (от 20 чел. в подчинении);
  • Знание современных Интернет-технологий и бизнес-процессов;
  • Опыт работы с облачными сервисами Amazon/Azure;
  • Успешный опыт по проектированию, развитию и реализации проектов;
  • Уверенные знания в области администрирования Windows/Linux серверов, знание одного из языков программирования: PHP/Phyton/Ruby/JavaScript etc. Навыки разработки Web и мобильных приложений (желательно);
  • Знание разговорного технического английского;
  • Умение оперативно включиться и принять на микроуправление любой из подотчетных процессов;
  • Опыт работы в финтех/брокерских компаниях будет являться преимуществом.
  Личные качества:
  • Инициативность, активность, ответственность, порядочность;
  • Творческий подход к решению рабочих задач, способность находить оригинальные решения;
  • Отличные управленческие навыки, как управления процессами/проектами, так и людьми;
  • Желательно владение или понимание одной из практик — PMI, ITIL или любых других гибких методов;
  • Лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат.
  Предложат:
  • Сложные, но интересные задачи, возможность применять современные технологии, вместе с командой профессионалов развивать новые международные направления;
  • Место работы — европейское подразделение компании, комфортабельный офис, отличный климат и условия проживания, переезд и легализация за счет компании;
  • Заработная плата обсуждается индивидуально: оклад + KPI;
  • Гибкие методологии разработки, возможность вносить свой вклад в развитие сложного и востребованного продукта.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться