Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фармацевтический холдинг Монастырев открыта вакансия Финансового директора.   Ожидаемый результат от роли в горизонте до 3 лет:

• Амбициозные цели в рамках стратегии компании обеспечиваются необходимым оптимальным финансированием
• Сотрудники и руководители могут быстро и удобно увидеть: основные финансовые показатели компании (либо по запросу) и при необходимости развернуть глубину погружения до первичного документа или единицы продукции (товара, услуги)
• Автоматизация бюджета и финансовых моделей новых проектов
• Компания имеет прозрачную финансовую систему: все отчеты, требующиеся государственными органами, сдаются в срок и проверки налоговых органов заканчиваются без значительных штрафов
• Компания ведет учет по международным стандартам и проходит ежегодный аудит с положительным заключением

  Зоны ответственности:

• Управление финансами, исходя из стратегических целей и перспектив развития
• Усовершенствование системы финансового, налогового и управленческого учёта
• Мониторинг изменений в стандартах финансовой отчетности, эффективное использование изменений
• Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета компаний группы
• Работа с контролирующими органами и банками, стратегия выбора партнеров в области финансовых и банковских услуг
• Контроль и анализ классификации расходов по ЦФО, оптимизация и снижение затрат
• Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов
• Методологическая поддержка подразделений компаний по вопросам учета
• Определение источников финансирования с учётом рыночной конъюнктуры и стратегии развития компании
• Поиск и реализация инвестиционных и органических точек роста компании
• Управление финансовыми рисками компании и регулярный финансовый аудит
• Организация деятельности финансового департамента, направленность на поиск возможностей удовлетворения потребностей внутренних клиентов с максимальной выгодой для бизнеса в рамках миссии компании
• Оценка и оптимизация инвестиционного портфеля компании для сбалансированности уровня рисков и доходности
• Внедрение финансового бенчмаркинга по всей сети компании. Подготовка ежемесячного отчета финансового бенчмаркинга филиалов компании. Финансовый факторный анализ причин динамики финансовых результатов. Выработка рекомендаций по повышению финансовой эффективности
• Совместно с HR-департаментом создание системы постоянного повышения финансовой грамотности персонала за счет внутренних или внешних образовательных программ с участием финансового департамента

  Основные требования к кандидату:

• Опыт работы в розничной компании
• Знание всех аспектов финансового менеджмента
• Финансовое и управленческое образование
• Опыт успешной реализации бизнес-проектов федерального масштаба – от разработки до выхода на плановые показатели
• Умение работать с широким диапазоном современных ИТ-инструментов, понимание мировых тенденций по автоматизации и оптимизации организаций
• Опыт централизации и оптимизации финансового учета
• Опыт реинжиниринга бизнес-процессов
• Положительный опыт межфункционального и междисциплинарного сотрудничества в рамках проектной работы и за ее пределами, в текущей операционной деятельности
• Готовность к релокации в г. Москва, командировкам по стране (Дальний Восток, Сибирь и другие регионы – по мере развития федеральной сети)
• Опыт формирования и развития команды финансовой службы
• Опыт антикризисного управления

  Личностные качества:

• Эмпатия и эмоциональная компетентность
• Харизма, умение вдохновлять и вовлекать
• Честность и искренность в отношениях и действиях
• Осознанное эффективное управление развитием себя, людей и процессов
• Сила воли и духа, эмоциональная устойчивость и надежность
• Умение принимать и давать честную обратную связь

  Работа в Холдинге Монастырёв - это:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами
• Годовая премия по результатам работы
• Внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа всестороннего гармоничного развития сотрудника
• Внешнее обучение: частичная компенсация расходов на программы профессионального, личностного роста сотрудника и занятия спортом
• Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании
• Dream team: профессионалы с чувством юмора, заботой и свободным мышлением
• Система коучинга от ведущих экспертов рынка
• Корпоративная скидка на сервис психологической поддержки "Ясно"
• Корпоративная скидка на услуги остеопата
• Сезонные скидки на товары для улучшения здоровья в аптеках сети

В Сибур открыта вакансия Партнер по обучению (корпоративный университет).    Роль - единое "окно" по всем направлениям деятельности Корпоративного Университета. Зона ответственности: производственные функции.   Чем вам предстоит заниматься:

• Формирование стратегии обучения и развитие персонала в функции, кроссфункциональное взаимодействие
• Выступать для исполнителей\методологов в роли заказчика программ обучения
• Поддерживать разработку, актуализацию и внедрение инструментов обучения через прямой контакт с заказчиком
• Синхронизировать программы обучения с другими инструментами функциональной подготовки и оценки
• Разрабатывать отсутствующие методологии/подходы по инструментам функциональной подготовки, развитие существующих
• Обеспечивать реализацию стратегий управления человеческим капиталом
• Обеспечивать исполнение функционального контракта Корпоративного Университета

  Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете навык применения инструментов индивидуального и группового сопровождения развития сотрудников
• Имеете опыт инициации и реализации проектов в сфере оценки, обучения и развития персонала
• Имеете опыт реализации системы повышения эффективности обучения
• Имеете опыт управления реализацией полного цикла разработки программ обучения
• Имеете опыт организации процесса целеполагания и планирования обучения персонала
• Имеете опыт проработки идей с обоснованием эффекта с расчетом экономической привлекательности проектов обучения и развития персонала функций
• Имеете опыт управления распределенными и кроссфункциональными командами
• Имеете опыт взаимодействия с подрядными организациями и широкую насмотренность на российском и м\н рынке
• Имеете опыт обеспечения фокуса внимания сотрудников на управлении кроссфункциональным взаимодействием
• Имеете опыт управления конфликтами / сопротивлением, высокие коммуникационные навыки
• Имеете знания технологии создания архитектуры образовательных решений, технологий формирования и снятия потребности на обучение

  Что компания предлагает:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

В оптово-торговую компанию Комус требуется Старший HR BP по организационному развитию.   Обязанности:

• Реализация проектов и программ проектов изменений операционной модели, организационных изменений
• Проектирование ролевых моделей объектов управления на базе потоков создания ценности, компетенций, продуктов, бизнес-сервисов и высокоуровневых бизнес-процессов
• Обеспечение достижения КПЭ проекта/программы
• Организация и управление работами по изменению операционных моделей объектов с участием смежных служб
• Методологическая поддержка подразделений по вопросам организационного развития
• Участие в подготовке/ обеспечение экспертизы документов в рамках коллегиального органа по орг.развитию, участие в проведении комитетов
• Участие в разработке норм, форматов документов, плана управления изменениями

  Требования:

• Высшее образование
• Функциональный/отраслевой опыт от 3-лет
• Методологический и практический опыт проектирования или перенастройки операционной модели
• Опыт проектирования гибких организационных моделей и команд
• Опыт структурированного описания деятельности подразделений. Знание процессных подходов управления
• Опыт разработки стандартов, регламентов, других методических материалов
• Знание офисного ПО (Excel, Word, почтовые программы), MS Visio

  Условия:

• Работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной и действительно успешной компании. Высокий ритм и быстрые решения. Широкие полномочия. Неограниченные возможности роста
• Высокий уровень дохода, соответствующий амбициям кандидата
• Месторасположение офиса - м. Авиамоторная (шаговая доступность)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Гибридный график работы: 2/3 (дом/офис), 9.00 -18.00
• Социальный пакет: медицинская страховка на льготных условиях, посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
• Приобретение товаров Комуса со скидками

Вакансия на удаленке.   В международную компанию по продаже недвижимости Kotto Capital требуется Бизнес-ассистент руководителя.   Результат работы бизнес-ассистента:

• Вся необходимая информация для оперативного принятия решения под рукой у руководителя
• У руководителя освобождено время для стратегических вопросов, бизнес-ассистент контролирует операционную деятельность руководителя

  Обязанности:

• Ведение календаря руководителя
• Выполнение личных поручений
• Организация онлайн встреч/звонков/планерок
• Работа с Google таблицами, формами, диском, Asana, Notion
• Выполнение рабочих поручений
• Работа с финансовыми документами
• Взаимодействие с другими руководителями
• Помощь с подбором персонала (организация потока кандидатов)
• Поиск и анализ необходимой информации
• Проектный менеджмент (занесение новых задач, ведение задач, напоминания, ведение трекинга проектов)
• Составление протоколов встреч
• Транскрибация звонков и аудиосообщений
• Travel-поддержка

  Работа бизнес-ассистента руководителя подойдет вам, если:

• Вы обладаете аналитическими и системными навыками, разбираетесь в цифрах и находите точки роста для бизнеса
• Вам нравится коммуникация (общение в zoom, переписка, телефонные переговоры)
• Вы умеете работать с документами и аккуратны в их оформлении
• у Вас грамотная письменная и устная речь
• Вы продуктивны в работе с большим объёмом информации в режиме многозадачности
• Вы достигаете своих целей и задач и не бросаете на полпути
• Вы успешны в работе даже со слабо формализованными задачами
• E Вас есть базовые знания в маркетинге/ продажах / продукте / менеджменте или умение разобраться с незнакомыми терминами
• Вы самостоятельны, можете решить задачу и не ждете пошаговой инструкции от руководителя
• Вы внимательны к деталям
• Вы знаете английский язык на уровне C1 и выше
• Вы хотите быть причастным к созданию новой уникальной системы и ее масштабированию

  Условия:

• Удаленная работа
• Гибкий график работы: понедельник – пятница. Обычно у ассистента рабочий день начинается и заканчивается в зависимости от задач
• Конкурентоспособное вознаграждение
• Компания приветствует творческий подход и способствует профессиональному развитию
• Осознанный и открытый к обратной связи руководитель, который вкладывается в свое развитие и развитие команды
• Есть возможность переезда в ОАЭ, Дубай и работы по гибридному графику в уютном и современном офисе

Русский Винный Дом Абрау-Дюрсо в поиске Директора по персоналу.   Обязанности:

• Позиция предполагает кураторство нескольких юридических лиц в сфере сельского хозяйства и производства
• Формирование и реализация HR-стратегии согласно бизнес-целям компании, совместно с руководителями
• Организация и управление персоналом, включая процессы формирования организационной структуры, кадрового делопроизводства, привлечения, развития и оценки персонала
• Прогнозирование и планирование потребности в кадрах
• Организация подбора, оценки и адаптации персонала. Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности
• Формирование системы обучения и развития персонала, внедрение системы кадрового резерва
• Эффективное управление HR-бюджетом. Участие в автоматизации HR процессов
• Контроль за ведением кадрового делопроизводства. Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства. Принятие кадровых решений по текущим проблемам и вопросам
• Взаимодействие с контролирующими, муниципальными и надзорными органами
• Формирование и сдача установленной отчетности

  Требования:

• Высшее образование (профильное как дополнительное преимущество)
• Опыт работы на предприятиях сельского хозяйства в должности Директора по персоналу/ руководителя службы персонала (численность не менее 300 чел.)
• Высокий уровень экспертизы по направлениям: компенсации и льготы, подбор персонала, обучение и оценка, мотивация, адаптация, кадровое делопроизводство
• Системное мышление, умение анализировать данные/цифры
• Высокий уровень партнерства и лидерства
• Опыт выстраивания корпоративных коммуникаций и кросс функциональных взаимодействий

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования
• Компенсация аренды жилья
• Локация - Краснодарский край/ Ростовская область

В Магнит требуется Директор филиала торговой сети.   Вам предстоит:

• Осуществление операционного управления филиала сети Магнит с целью обеспечения достижения максимальных финансовых результатов (NPS, продаж, прибыли, роста сопоставимых продаж, открытий новых магазинов) при условии соблюдения технологий, правил и стандартов сети и выполнения бюджетных показателей
• Развитие сети магазинов Магнит в соответствии с планами компании
• Управление OPEX и CAPEX филиала в соответствии с целевым показателями эффективности
• Контроль выполнения утвержденного бюджетного плана и соблюдение финансовой дисциплины сотрудниками филиала
• Реализация корпоративных стандартов, процессов, технологий, проектов филиала
• Координация работы торговых форматов и вверенных подразделений в округе в соответствии с ценностным предложением (CVP) компании
• Проводить плановые посещения, оценку состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов
• Реализация проектов повышения операционной эффективности магазинов и функций филиала с целью улучшения уровня сервиса торговых точек и оптимизации операционных затрат
• Представление и обеспечение интересов компании в государственных органах и внешних инстанциях
• Организация, координация и контроль деятельности сотрудников филиала
• Организовывать кросс-функциональное взаимодействие для решения задач филиала

  Будут рады видеть вас в команде, если вы:

• Имеете опыт управления региональной структурой не менее 3 –х лет в торговых сетях (food, non-food) и FMCG компаниях, с матричной структурой с наличием подчиненных не менее 100 (прямых и функциональных)
• Имеете высшее образование (экономика, финансы, управление), наличие сертификатов о дополнительном обучении по управлению сотрудниками, МВА - будет вашим преимуществом
• Владеете знаниями законодательства РФ (трудовое, уголовное, административное)
• Умеете формировать бюджет и контролировать его исполнение
• Имеете успешный опыт формирования эффективной команды
• Готовы к командировкам по территории округа
• Владеете Word, Excel (уверенный пользователь), Power Point (основы), Outlook

  Компания предлагает:

• Возможность развития в крупной федеральной компании с широкими возможностями и сильным менеджментом
• Конкурентный уровень заработной платы
• Оформление согласно ТК РФ, социальные льготы
• Корпоративное обучение

Вакансия на удаленке.   В международную компанию по продаже недвижимости Kotto Capital требуется Руководитель отдела маркетинга.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Управление бюджетом компании на маркетинг
• Организация системы анализа конкурентов
• Управление репутацией и брендингом
• Организация и проведение маркетинговые исследование, аналитика, тестирование новых гипотез
• Запуск креативов
• Управление командой от 10 человек
• Формирование и сопровождение развития и эффективности команды
• Контроль исполнителей и подрядчиков
• Расчет юнит экономики
• Расчет бизнес модели
• Расчет допустимой стоимости лида и допустимых конверсий
• Управление отделом видеопроизводства, лидогенерации и упаковки

  Работа руководителя отдела маркетинга подойдет вам, если:

• Вы обладаете аналитическими и системными навыками, разбираетесь в цифрах и находите точки роста для бизнеса
• Вы знаете новые тренды и новинки маркетинга
• У вас глубокие знания особенностей маркетинга в сфере продажи элитной недвижимости
• У вас есть опыт лидогенерации на зарубежных рынках (ОАЭ, Индия, Китай, США, Англия, Франция, Германия, Европа в целом)
• У вас есть успешный подтвержденный опыт работы с таргетированной рекламой с бюджетом от 4 млн рублей
• У вас есть успешный опыт выстраивания авто-воронок в телеграмм каналах
• Вы выстраиваете системы тестирования гипотез
• Вы знаете, как работают сервисы аналитики (Roistat и другие)
• Вы умеете работать по спринтам
• Вы знаете, как привлекать внешних подрядчиков и умеете формировать команду
• Вы имеете опыт успешных проектов в сфере продаж элитной недвижимости / проектов премиального сегмента и работы с высокоплатежеспособной аудиторией
• Вы хотите быть причастным к созданию новой уникальной системы и ее масштабированию

  Условия:

• Уютный и современный офис в ОАЭ Дубай
• Есть возможность работать удаленно
• Гибкий график работы: понедельник – пятница. Обычно команда начинает работу с 10:00 или 11:00 и заканчивает ее в зависимости от задач
• Конкурентоспособное вознаграждение
• Компания приветствует творческий подход и способствует профессиональному развитию
• Осознанный и открытый к обратной связи руководитель, который вкладывается в свое развитие и развитие команды

В масложировое бизнес-направление группы компаний Русагро открыта вакансия Бренд-менеджер.    Русагро – один из крупнейших вертикально интегрированных агрохолдингов России. Компания занимает значительную долю внутреннего производства свинины, сахара, сельскохозяйственной и масложировой продукции. Масложировой бизнес Русагро – № 1 в России по объему производства подсолнечного масла и № 2 по объему производства майонеза.    Команда продвижения брендов в масложировом бизнес направлении каждый день создает и курирует все процессы связанные с продвижением бренда, начиная от аналитики заканчивая взаимодействием с производством.   Что нужно делать:

• Развитие существующего бренда, вывод продуктовых новинок на рынок
• Подготовка и предоставление обзоров и прогнозов в отношении заданных продуктов/категорий
• Разработка краткосрочных планов развития категории, направленных на выполнение целевых приростов продаж и прибыльности
• Планирование, организация, контроль и координация коммуникационных проектов (PR кампаний, ивентов, BTL, ATL, TTL кампаний)
• Планирование и организация проектов по разработке рекламных материалов (разработка концепций дизайна упаковок, POSM, рекламных роликов)
• Формирование и контроль бюджета по закрепленным проектам

  Что для этого требуется:

• Высшее образование (приоритетны маркетинг, экономика)
• Опыт работы от 2х лет бренд-менеджером, продукт-менеджером в производственных компаниях
• Успешный опыт запуска на рынок новых продуктов, знание принципов ценообразования и каналов маркетинговых коммуникаций
• Аналитические способности, умение работать в ситуации многозадачности, развитые навыки коммуникации

  Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата
• Полный социальный пакет, ДМС со стоматологиями
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально

 

В масложировое бизнес-направление группы компаний Русагро открыта вакансия Финансовый бизнес-партнер.   Русагро – один из крупнейших вертикально интегрированных агрохолдингов России. Компания занимает значительную долю внутреннего производства свинины, сахара, сельскохозяйственной и масложировой продукции. Масложировой бизнес Русагро – № 1 в России по объему производства подсолнечного масла и № 2 по объему производства майонеза.    Ключевые задачи:

• Координация процесса бюджетирования, контроля исполнения бюджетов и анализ причин отклонений, подведение результатов работы дивизиона с целью улучшения управляемости и повышения доходности
• Организация постановки задач для ИТ поддержки по автоматизации процессов
• Обеспечение внедрения и функционирования систем повышения финансовой эффективности и систем внутреннего контроля дивизиона
• Анализ и контроль расходов дивизиона на выплаты клиентам, обеспечение корректного начисления скидок клиентам
• Оценка ключевых инвест. кейсов дивизиона
• Участие в подготовке и защите стратегии дивизиона на 7 лет вперед

  Требования:

• Высшее финансовое или экономическое образование
• Аналогичный опыт от 3х лет
• Умение выполнять управленческие функции: организовывать, планировать, координировать, контролировать, стимулировать
• Коммуникативные навыки, инициативность, ответственность и самостоятельность, умение выстраивать конструктивный диалог и умение отстаивать свою позицию
• Системное мышление и сильные аналитические навыки
• Способность самостоятельно управлять и вести встречи\переговоры
• Продвинутый пользователь MS Excel и PowerPoint (приветствуется знание SQL и BI)
• Приветствуется опыт в Big 4 (Deloitte, PwC, EY и KPMG)
• Наличие сертификатов CPA, ACCA приветствуется

  Условия:

• Современный офис рядом с метро Добрынинская
• Конкурентный уровень дохода: оклад + бонус (условия обсуждаются с кандидатами индивидуально)
• Дополнительные бенефиты: ДМС для сотрудника, компенсация моб. связи, корпоративное обучение

В студию анимационного дизайна Тушите свет требуется Директор по маркетингу.   Тушите свет - это траблшутинг продакшн, который занимается продюсированием рекламных проектов. Реализуют постановочные съемочные проекты, создают 2D и 3D графику и ведут полный цикл постпродакшена в своей студии.   Обязанности (внутренний рынок):

• Создание плана работ с маркетинговыми инструментами студии, совместно с генеральным продюсером и креативным продюсером
• Организация работ по созданию маркетинговых инструментов, используя внешние и внутренние ресурсы студии
• Поиск, подготовка и участие в конкурсах/мероприятиях по 2д/3д-графике, анимации

  Обязанности (внешний рынок):

• Определение регионов работы на зарубежных рынках
• Составление списка продакшенов, агентств в выбранных регионах, организация встреч
• Формирование стратегии продвижения на международную аудиторию, организация наполнения и ведения ресурсов (behance, vimeo и других)
• Организация работ по брендингу, созданию сайта, SMM, разработке презентаций и других маркетинговых инструментов на иностранных языках
• Формирование списка международных конкурсов и мероприятий для участия/посещения
• Разработка концепции и организация производства влога о международном «турне» студии

  Требования:

• Профильное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет
• Опыт работы в сфере медиа (кино, реклама, видео, диджитал) не менее 1 года
• Свободный письменный и устный английский (не ниже B2), знание китайского языка (YCT3 и выше) будет преимуществом
• Опыт создания маркетинговых концепций, понимание стратегического менеджмента, конкурентного анализа
• Умение управлять бюджетами, оценивать эффективность маркетинговых мероприятий

  Условия:

• З/п на испытательный срок (до 2 месяцев): до 120.000 руб. на руки (по результатам собеседования)
• З/п после прохождения испытательного срока: от 150.000 руб. на руки + бонусы
• График работы 5/2
• Работа в офисе рядом с м. Авиамоторная/Площадь Ильича
• Обеды за счет компании
• Шаттл от метро
• Оплата транспорта, связи и представительских расходов в командировках