Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда Qmarketing Academy занимается онлайн-образованием и обучает людей digital-профессиям в маркетинге, дизайне, аналитике и It-сферах. Сейчас в команде открыта роль Руководителя отдела продаж.   Предложат: Удалённую работу из любого города.
Уровень дохода 200 000 р. в месяц. Он складывается из оклада 100 000 р. и бонуса в 100 000 р. за выполнение плана;
График 5/2 с 9:30 до 19:00 по Москве;
Свободный доступ к курсам;
Рост до заместителя коммерческого директора.   Чем же предстоит заниматься: Нанимать ребят в свою команду с помощью отдела hr;
Проработать эффективный онбординг и периодическое обучение команды;
Выполнять план отдела.

В компанию-федеральный оператор имиджевой наружной рекламы, адресная программа которого насчитывает более 500 поверхностей в крупнейших городах России, требуется Директор проектов.   Обязанности:
• Прямые продажи услуг компании крупнейшим клиентам (ТОП-500).
• Согласование условий сотрудничества, разработка и подготовка коммерческих предложений, менеджмент рекламных кампаний, проведение переговоров на уровне ЛПР.
• Сопровождение клиента до окончания проекта. Активное взаимодействие со всеми структурами компании в процессе ведения проекта.
• Анализ и мониторинг рынка конкурентов.
• Участие в профильных выставках и конференциях с целью поиска и привлечения новых клиентов и развития отношений с существующими клиентами.   Требования:
• Высшее образование.
• Опыт успешных активных продаж рекламы от 5-и лет.
• Знание тенденций рекламного рынка и техники продаж рекламы. Хорошее знание рынков indoor и outdoor рекламы.
• Наличие тематической клиентской базы и наработанных деловых контактов приветствуется.
• Успешный опыт проведения переговоров на высоком уровне.
• Уверенный пользователь ПК: MS Office (особенно Excel).   Деловые и личные качества:
• Высокие коммуникативные навыки, амбициозность, работоспособность; высокая мотивация и четкая ориентация на бизнес-результат; ответственность и высокий уровень самоорганизации.   Условия:
• Место работы: м. Охотный ряд (3 мин пешком). Комфортабельный бизнес-центр, уютный офис.
• График: 5/2 с 10:00 до 19:00 (возможны переработки).
• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования.

В команде Mail.ru Group открыта декретная ставка Главного бухгалтера.   Задачи:
Ведение бухгалтерского и налогового учета;
Ежемесячное закрытие в установленные Холдингом сроки;
Ежемесячное составление бухгалтерской и статистической отчетности;
Налоговая отчетность (кроме ПФ. ФСС, НДФЛ);
Планирование и подготовка данных по доходам, расходам внутри холдинга;
Учет доходов, расходов, выявление налоговых рисков при их учете;
Учет займов и процентов по ним;
Расчет налогов и подготовка налоговой и бухгалтерской отчетности (за исключением отчетности по участку заработной платы);
Контроль казначейства, участие в планировании финансовых потоков;
Проверка, согласование, консультирование по всем договорам, заключаемым с компанией;
Взаимодействие с контролирующими органами, подготовка сведений по запросам ИФНС;
Консультирование по вопросам бухгалтерского и налогового учета;
Контроль участка расчета заработной платы и соответствующих налогов, взносов;
Контроль сотрудников бухгалтерии, помощь и консультации по их участкам;
Подготовка данных и сопровождение аудиторских проверок;
Подготовка внутренних регламентов и положений, касающихся бухгалтерского и налогового учета.   От вас:
Опыт работы в бухгалтерии — от 7 лет;
Знание различных участков бухгалтерского и налогового учета;
Опыт успешного прохождения налоговых и аудиторских проверок;
Опыт работы в ЭДО;
Опыт работы с иностранными контрагентами;
Навык подготовки статистической отчетности;
Понимание специфики учета холдинговых структур;
Знание программ: 1С: 8.3, 1С: ЗУП, уверенные навыки Microsoft Word, Excel.   Предложат:
Оформление по ТК РФ;
Полис ДМС, включающий стоматологию;
Возможность работать над проектами мирового уровня;
Перспективы профессионального роста;
Офис у м. «Тимирязевская», пространство Yota Arena.

В компании Газпром нефть открыта вакансия HR-generalist.   Обязанности:
Проведение текущих расчетов по заработной плате, единовременных выплат, доплат/надбавок и выплат социального характера;
Контроль соблюдения локальных нормативных актов по оплате труда и премированию в производственном отделении;
Администрирование системы социальных льгот (страхование ДМС, НС, путевки и т.п.);
Консультирование работников по вопросам деятельности управления;
Сопровождение процессов кадрового администрирования (в т.ч. Контроль правильности ведения табеля учета рабочего времени, привлечения работников к работе в выходные дни и т.п.);
Организация работы по обязательному обучению работников (в т.ч. Заключение договоров на обучение, консолидация заявок на обучение от руководителей подразделений, контроль сроков обучения);
Организация и контроль процесса подбора персонала в курируемом производственном отделении, участие в собеседованиях (при необходимости).   Требования:
Высшее образование (экономическое, управление персоналом);
Опыт работы по направлению HR не менее 2-х лет (предпочтителен опыт работы HR-generalist, желательно знание направления C&B).   Условия:
Вакансия открыта на производственной площадке в Капотне;
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Компания EY является мировым лидером по внедрению SAP-решений. Сейчас проекту нужен Head of PMO.   Группа улучшения бизнес-технологий и ИТ занимается оптимизацией и автоматизацией различных бизнес-процессов, в полной мере реализуя потенциал информации, цифровых активов, технологий и сотрудников клиентов.   Обязанности: Управление проектным офисом в рамках программы проектов, реализуемой для клиента, включая:
Формирование единых стандартов управления проектами в рамках программы
Запуск и контроль реализации процедур управления проектами
Оперативное управление PMO
Обеспечение взаимодействия проектов в рамках программы.   Требования: Понимание основных концепций и методологии управления проектами (PMBOK, PRINCE2 и т.д.)
Понимание методологии внедрения SAP систем (SAP Activate)
Понимание архитектуры решений SAP
Опыт разработки стандартов управления проектом, включая устав проекта, организационные процедуры, подходы к реализации проекта
Опыт оперативного управления проектным офисом на проектах внедрения ERP систем
Опыт запуска и контроля реализации процедур управления проектом
Управление планом и статусом проекта
Управление объемом проекта
Управление бюджетом проекта
Управления рисками и открытыми вопросам
Управления результатами проекта
Управление качеством
Управления человеческими ресурсами проекта, работа с субподрядчиками
Управление организационными изменениями
Владение инструментами управления проектом (MS Project, MS PowerPoint, Jira, Confluence, Share Point, Asana и т.п.), желателен опыт настройки инструментов управления проектом
Опыт подготовки материалов по подходам к реализации различных областей проекта (подход к тестированию, концепция ролей и полномочий и т.п.).   Предложение: Возможность работать в команде профессионалов в компании международного уровня
Разнообразие проектов с крупными международными и российскими клиентами, лидерами рынка
Расширенная программа обучения: от профессиональных тренингов и доступа к онлайн-порталам до языковых курсов
Система наставничества и четкие перспективы карьерного роста, регулярная обратная связь и открытая корпоративная культура
Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет, wellness-инициативы.

Команде российского видеохостинга Rutube нужен коллега — Директор по продукту.   Роль: Определение видения продукта, стратегии и дорожной карты развития сервиса;
Обеспечение руководства всеми владельцами продуктов и бизнес-аналитиками в потоках разработки;
Собор, управление и определение приоритетами требований рынка / пользователей;
Выступает в роли адвоката пользователей, формулирующего потребности пользователя;
Стратегический анализ рынка продуктов — конкурентов;
Управление заинтересованными сторонами, работа с генеральным директором;
Управление всеми аспектами жизненного цикла продуктов, включая работа с фидбэком клиентов, проблематики.   Задачи: Сформировать и управлять командой роста (Growth team);
Сформировать команду бизнес аналитики;
Операционное управление портфелем продуктом (приоритизация задач, согласование ресурсов, координация релизов с точки зрения бизнеса);
Управлять и отвечать за блок продуктовой стратегии, P&L продуктов, unit-экономикой, роадмап, СJM;
Создавать и защищать продуктовые роадмапы перед топ-менеджментом и акционерами компании, следовать этим роадмапам;
Кросс-функциональное взаимодействие и выстраивание процессов между продуктовым, коммерческим, маркетинговым, дизайнерским и технологическим блоками;
Работа с продуктовыми метриками (Анализ эффективности и улучшение показателей качества продуктов)
Аудит процессов.   Условия: Прекрасный офис, недалеко от м. Проспект мира, Банный переулок, 10 минут пешком от метро;
Заработная плата полностью белая. Уровень готовы обсудить индивидуально;
График работы 5\2 с 10-19 или с 11-20 в офисе (удаленку не рассматривают);
ДМС после испытательного срока;
Комфортная кухня с вкусным кофе, чаем, какао, фруктами, овощами и т.д.

Нужен Директор по продажам СТМ в российскую компанию Мирролла — косметика, БАДы, спортивное питание   Задачи:
• Выстраивание взаимовыгодных партнерских отношений с сетями;
• Создание новых продуктов под потребности и условия клиента, согласование с клиентом состава СТМ;
• Анализ трендов рынка;
• Планирование и контроль продаж. Обеспечение выполнения планов продаж. Курирование поставок комплектующих. Подготовка отчётности.
• Участие в вопросах ценообразования и продвижения СТМ;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Участие в тендерах (подготовка документации и расчетов);
• Руководство работой отдела СТМ. Развитие команды, мотивация, обучение, повышение профессиональных навыков;
• Личные продажи.   Какие требования к кандидату?
• Личные контакты с ЛПР в аптечных сетях;
• Опыт работы с федеральными и локальными сетями;
• Лидерские качества, ораторское искусство, стрессоустойчивость.   Что предлагают?
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• З/п обсуждается по результатам собеседования;
• ДМС, обеды, развозка от метро при необходимости;
• Помощь в переезде из регионов (локация — СПБ).

Нужен Финансовый директор в компанию – официальный дистрибьютор известных люксовых марок одежды (оптовая торговля, ВЭД) в Москве.   Какие задачи стоят перед кандидатом?
• Обеспечение разработки учетной политики.
• Осуществление руководства разработкой стандартов финансового учета и его взаимосвязи с бухгалтерским учетом (форм отчетности, сроков; системы информационных потоков и документооборота, пр.).
• Управление активами Организации.
• Подготовка управленческой отчетности на ежемесячной основе, анализ структуры и отклонений, операционной деятельности, финансового состояния организации.
• Организация подготовки среднесрочного и долгосрочного бюджета компании.
• Организация и управление финансово-экономической деятельностью предприятия, контроль исполнения бюджета (план-факт), движения денежных средств.
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности, затрат в разрезе элементов, статей, заказов, факторный анализ, подготовка предложений по оптимизации расходов и доходов по результатам.
• Налоговое планирование организации, расчет налоговых рисков.
• Расчет финансовых моделей по проектам/ /коммерческим предложениям.
• Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета.
• Сопровождение аудиторской проверки бухгалтерского и управленческого учета   Какие требования стоят перед кандидатом?
• Опыт работы финансовым директором/финансовым менеджером в торговых импортирующих B2B компаниях, преимущество кандидатам с опытом в фешн/бьюти индустрии.
• Опыт построения системы бюджетирования и планирование, контрольных процедур.
• Опыт работы с управленческой отчетностью.
• Опыт расчёта бизнес-плана / финансовой модели по проектам. Оценка риски, прогнозы.
• Отличные навыки Excel, Office, 1C.
• Готовность работать «руками».   Что предлагают?
• Оформление по ТК РФ. Заработная плата по итогам интервью.

Зарубежный профессиональный участник рынка ценных бумаг приглашает на работу Директора по маркетингу для запуска своего финтех-стартапа в России/Украине/Европе.   Основные продукты компании — высокотехнологичные ИТ-решения, которые позволят в едином цифровом пространстве общаться и взаимодействовать продавцам и покупателям ценных бумаг, представителям бизнеса привлекать инвесторов, а последним находить интересующие проекты для вложений.   Кто нужен: Необходим энергичный и амбициозный руководитель с опытом работы в ИТ/финтехе, опытом вывода новых цифровых продуктов на рынки разных стран и знанием электронных способов эффективного привлечения и монетизации клиентов.

Зарубежная финтех-компания приглашает на работу CIO для запуска своего стартапа в России/Украине/Европе.   Основные продукты компании — высокотехнологичные ИТ-решения, которые позволят в едином цифровом пространстве общаться и взаимодействовать продавцам и покупателям ценных бумаг: представителям бизнеса — привлекать инвесторов, а последним — находить интересующие проекты для вложений.   Ожидания:
Необходим энергичный и амбициозный руководитель с опытом работы на позиции Директора по информационным технологиям в ИТ/Финтех компаниях.
Основные продукты разрабатываются для iOS/Android (React Native).
Фокус работы на разработке стратегии развития продуктов на международном рынке, развитии команды и всех технических сторон приложений.