Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Gett is looking for a great Talent Acquisition Specialist, who will help to gather the best Team in Russia.   Main Responsibilities: Build relationship with business functions and HR to understand upcoming recruitment needs and gaps
Communicate TA strategy to key business stakeholders
Source and attract the best possible talent (both internally and externally); selecting the most appropriate and innovative sourcing channels
Advertise in line with our employer value proposition and promote Gett brand externally, ensuring we have access to and connections with the best possible talent available in our industry and elsewhere
Assess and select the best possible talent (both internally and externally) by utilizing appropriate selection techniques to maximize the right recruiting decisions
Owning the end-to-end candidate management process to ensure a market leading candidate experience
Drive quality and change focusing on continuous process improvement   Requirements: At least 3 years of recruitment experience in consultancy or corporate side
Direct sourcing and networking experience
Fluent Russian, working level of written and spoken English is a must
Developing new skills and knowledge
Excellent communication skills
Ability to build and manage key relationships with multiple and challenging stakeholders
Strong planning skills with excellent attention to detail
Computer proficiency in MS Office   The Company Offers You: Attractive compensation (fix + quarter based bonus)
Medical insurance including dentistry
Monthly taxi bonuses, corporate mobile communications
Ability to study English on the Skyeng platform
Additional day off every month + on Birthday
Working in a highly evolving environment
Ability to learn modern and innovative talent acquisition practices
Combination of remote and office work of your choice.

Вакансия на удаленке.   Игровая компания Playrix в поиске Продюсера: эксперта в разработке или оперировании игр, занимающего одну из самых высоких продуктовых должностей в компании. Вместе с сильной командой вы будете развивать топовые хиты, или работать над одним из 20+ новых проектов.   Задачи:
Анализ результатов новых фич и проекта в целом;
Участие в формировании верхнеуровневого видения развития проекта и конкретных фич. Написание концептов инновационных фич;
Контроль реализации фич, событий и a/b тестов командой проекта вместе с менеджером проекта. Просмотр концептов и билдов;
Развитие ведущих гейм-дизайнеров проекта.   Требования к кандидату:
Опыт создания новых игр или оперирования существующих в роли продюсера;
Системное мышление, умение грамотно формулировать и доносить свои мысли устно и письменно.   Условия работы:
Конкурентная «белая» зарплата, оплачиваемый отпуск, полная компенсация зарплаты во время больничного;
Свободный рабочий график;
Работа удаленно, в офисе или в смешанном формате;
Предоставление корпоративной техники;
Полноценное здоровое питание в офисах;
Компенсация расходов на коворкинг для удаленных сотрудников;
ДМС для сотрудников и их детей;
Компенсация за занятия спортом;
Софинансирование обучения;
Доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ»;
Онлайн курсы по английскому языку для всех уровней;
Ежегодные внутренние конференции PlayrixCON.

В крупнейшей игровой компании в СНГ Playrix открыта роль Менеджера, который возьмет на себя управление несколькими командами, способного мотивировать сотрудников и добиваться желаемого результата. На этой позиции вам предстоит взаимодействовать со специалистами разных направлений, контролировать эффективность выполнения задач и принимать непосредственное участие в улучшении и развитии проекта.   Задачи:
Планирование, приоритизация и декомпозиция задач;
Контроль сроков и выполненных задач в командах;
Оценка и развитие членов команды;
Взаимодействие с программистами, гейм-дизайнерами и другими специалистами в команде.   Требования к кандидату:
Опыт управления командой от 1 года;
Умение четко ставить цели и фокусироваться на результате работы;
Способность мотивировать команду и вести её к успеху;
Умение критически оценивать сроки и возможные риски.   Условия работы:
Конкурентная «белая» зарплата, оплачиваемый отпуск, полная компенсация зарплаты во время больничного;
Свободный рабочий график;
Работа удаленно, в офисе или в смешанном формате;
Предоставление корпоративной техники;
Полноценное здоровое питание в офисах;
Компенсация расходов на коворкинг для удаленных сотрудников;
ДМС для сотрудников и их детей;
Компенсация за занятия спортом;
Софинансирование обучения;
Доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ»;
Онлайн курсы по английскому языку для всех уровней;
Ежегодные внутренние конференции PlayrixCON.

Игровая компания Playrix ищет опытного Менеджера проектов, который отлично знает рынок f2p, разбирается в особенностях создания мобильных игр и хочет работать над передовыми задачами в индустрии. На этой позиции вам предстоит управлять уникальной распределенной командой и напрямую влиять на развитие игр из top-grossing.   Задачи:
Контроль планов реализации проекта и сроков разработки;
Настройка и улучшение процессов;
Управление командой и оптимизация работы;
Развитие и обучение тимлидов и команды разработки;
Участие в процессе найма и адаптации сотрудников;
Распространение успешного опыта внутри своей команды и во всей компании.   Требования к кандидату:
Опыт работы менеджером игровых проектов от двух лет;
Опыт построения рабочих процессов;
Портфолио выпущенных, коммерчески успешных проектов;
Хорошее знание рынка f2p и его трендов;
Умение четко ставить цели и фокусироваться на результате работы;
Способность мотивировать команду и вести её к успеху;
Приветствуется опыт работы с распределенной командой;
Приветствуется постоянное стремление повышать уровень экспертизы в менеджменте проектов.   Условия работы:
Конкурентная «белая» зарплата, оплачиваемый отпуск, полная компенсация зарплаты во время больничного;
Свободный рабочий график;
Работа удаленно, в офисе или в смешанном формате;
Предоставление корпоративной техники;
Полноценное здоровое питание в офисах;
Компенсация расходов на коворкинг для удаленных сотрудников;
ДМС для сотрудников и их детей;
Компенсация за занятия спортом;
Софинансирование обучения;
Доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ»;
Онлайн курсы по английскому языку для всех уровней;
Ежегодные внутренние конференции PlayrixCON.

Лекторий Синхронизация находится в поиске Старшего редактора курсов в свою команду.  

Крупнейшая игровая компания в СНГ Playrix в поиске HR специалиста, который усилит команду, поможет поддерживать и улучшать HR процессы, а также участвовать в построении культуры и развитии внутренних коммуникаций.   Задачи:
Организация процесса приема и адаптации новых сотрудников;
Оценка и развитие сотрудников;
Удержание и работа с текучестью;
Автоматизация HR-процессов в компании;
Проведение внутренних и внешних HR-исследований;
Развитие и трансляция корпоративной культуры;
Участие в реализации новых HR-проектов в компании.   Требования к кандидату:
Опыт работы HR в IT / геймдев / продуктовых компаниях более 2-х лет;
Опыт в адаптации, оценке, обучении и внутренних коммуникациях;
Навыки проведения HR-диагностики и опросов в компании;
Работа с внутренней или внешней HRIS;
Знание HR метрик и понимание целесообразности их применения;
Структурное и системное мышление;
Высокие коммуникативные навыки и навыки консультирования;
Инициативность, организованность, умение работать в команде, высокая работоспособность, доброжелательность;
Знание английского языка на уровне Intermediate и выше.   Условия работы:
Конкурентная «белая» зарплата, оплачиваемый отпуск, полная компенсация зарплаты во время больничного;
Свободный рабочий график;
Работа удаленно, в офисе или в смешанном формате;
Предоставление корпоративной техники;
Полноценное здоровое питание в офисах;
Компенсация расходов на коворкинг для удаленных сотрудников;
ДМС для сотрудников и их детей;
Компенсация за занятия спортом;
Софинансирование обучения;
Доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ»;
Онлайн курсы по английскому языку для всех уровней;
Ежегодные внутренние конференции PlayrixCON.

Компания Финансовые Информационные Системы занимается разработкой и внедрением систем, автоматизирующих бизнес-процессы заказчика на базе конструктора Case Platform, является резидентом Сколково. В команду разработки и внедрения банковских систем требуется Менеджер проектов.    Компания ожидает от Вас: Обязательный опыт внедрения программных решений;
Опыт в подготовке технической документации;
Техническое или экономическое образование;
Опыт работы с внешними заказчиками приветствуется;
Опыт проектной работы;
Опыт аналитической работы;
Навыки ведения переговоров;
Навыки проектного управления;
Возможность работать по Московскому графику.   Вашими задачами будут: Управление проектом, в том числе распределение задач, уточнение постановок задач, планирование;
Составление и отслеживание графика работ и рисков по проекту;
Контроль качества и сроков проекта;
Предоставление отчетности;
Взаимодействие с заказчиками;
Участие в разработке, тестировании, анализе ПО — помощь команде, вовлечение в ход работы.   Предлагают: Трудоустройство согласно ТК РФ;
Удаленная работа на период карантина, далее комфортный офис в Технопарке Академгородка или центр города;
Регулярное Performance Review, отслеживают профессиональный рост и пересматривают зарплаты, ориентируясь на рынок и индивидуальный прогресс;
Корпоративные скидки от партнеров (медицинское обслуживание, спорт);
Корпоративный транспорт от м. «Речной Вокзал»; Работа в сильной проектной команде;
Наставничество с первого рабочего дня;
Индивидуальный план профессионального развития;
Возможность участия в жизни компании.

В агентстве, которое занимается медицинским маркетингом, открыта вакансия Руководителя отдела маркетинговых проектов с медицинским и/или фармацевтическим бэкграудом и отличным знанием Digital-инструментов.   Чем предстоит заниматься:
Управление отделом (менеджеры продуктов и проектов);
Участие в подборе персонала, адаптация и обучение проектных команд;
Формирование проектных команд;
Создание и поддержание стандартов ведения проектов;
Участие в разработке и оптимизации проектной документации;
Участие в переговорах с клиентами;
Разработка маркетинговых стратегий и техник для проектов, включая определение ключевых показателей эффективности;
Бюджетирование проектов и контроль исполнения бюджетов проектов;
Контроль процесса формирования предложений для клиентов (презентации, коммерческие предложения и пр.);
Создание дорожных карт проектов, их защита и развитие;
Оформление проектов в Bitrix24, постановка и контроль исполнения задач в срок;
Своевременное внесение корректировок в реализации проектов;
Формирование отчетности и дебрифинги по итогам проектов.   Какой руководитель нужен:
Успешный опыт разработки и управления проектами в сфере digital-маркетинга от 3 лет на стороне агентства;
Опыт управления портфелями проектов, опыт формирования проектного офиса;
Глубокие знания в digital-маркетинге;
Навыки построения бизнес-процессов и создания стандартов ведения проектов, проектной документации;
Умение находить общий язык с внутренними и внешними подрядчиками, достигать цели в переговорах, организовывать взаимодействие и отвечать за итоговый результат;
Умение работать многозадачно, расставлять приоритеты и соблюдать сроки;
Ответственность, амбициозность, честность.   Предложат:
Официальное трудоустройство;
Удаленная работа, 09.00-18.00 по московскому времени;
Молодой, дружный, креативный коллектив;
Реальные перспективы быстрого финансового роста;
Помощь и наставничество;
Интересные, нетривиальные задачи.

Инжиниринговая компания, обеспечивающая комплексное снабжение промышленных предприятий нефтегазовой отрасли, приглашает Руководителя проекта.   Обязанности:
Обеспечение выполнения плановых показателей по проекту;
Управление проектом по снабжению, планирование этапов, организация и контроль работы сотрудников, помощь в решение задач, ведение отчетности по проекту, ведение сводной управленческой документации по основным направлениям деятельности проекта;
Оценка эффективности деятельности проекта и разработка корректирующих мероприятий;
Участие в совещаниях с заказчиком, предоставление отчетности по результатам проекта;
Участие в переговорах с поставщиками.   Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт управления проектами в промышленном строительстве и закупках от 5 лет;
Знание основных нормативных документов, регламентирующие работу в строительной и нефтегазовой отрасли (СНИП, ВСН, ЕНИР);
Развитые навыки управленческой коммуникации.   Условия:
Работа в стабильной молодой амбициозной компании с настоящими профессионалами рынка и компетентными руководителями;
Конкурентоспособная заработная плата: оклад 150 000 — 200 000 (на руки), бонусная система от 2 млн. руб. в год (при выполнении планов);
График работы с 09:00 до 18:00;
Офис Очаковское ш. — от метро Юго-Западная/Мичуринский/Озерная 15-20 минут на транспорте;
Соблюдение ТК РФ и всех принятых договоренностей предложения о работе.

Крупный банк ищет Руководителя дирекции заботы о клиентах.   Обязанности:
• Работа с репутацией;
• Претензионная работа в социальных сетях;
• Работа на публичных площадках;
• Разбор и решение существующих проблем.   Требования:
• Опыт работы в банковской сфере;
• Опыт работы с претензионкой;
• Умение работать с топовой командой;
• Умение работать с социальными сетями;
• Опыт управления собственной командой.