Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Центр развития Среда возможностей требуется Руководитель отдела по работе со СМИ.   Обязанности:
Ведение полного цикла работ по Media Relations:
Работа с федеральными и региональными СМИ;
Формирование и донесение позиции компании, подготовка материалов для прессы и собственных каналов;
Обеспечение сбора информации внутри компании, взаимодействие между подразделениями;
Формирование пула СМИ и взаимодействие с ними;
Инициирование публикаций;
Ведение проектов в СМИ;
Организация пресс-мероприятий;
Организация и сопровождение ТВ-съемок;
Участие в разработке и проведении интегрированных PR-кампаний.   Требования:
Обучение в гос. учебном заведении по специальности: журналистика, реклама и PR, а также повышение квалификации в данной сфере; Опыт работы пресс-секретарем или руководителем структуры по работе со СМИ не менее 3-х лет; Презентационные навыки, управление репутацией, знание и навыки экономической отрасли, навыки социологических исследований.   Условия:
Официальное трудоустройство;
Территориально метро Фрунзенская.

В команду Учебника Т-Ж ищут трех экспертов, которые станут ядром команды образовательной платформы. Нужны: Редактор, Продюсер и Редактор соцсетей.   Учебник — это онлайн-курсы про деньги и жизнь, которые помогают сориентироваться в большом и сложном мире, а еще обзавестись полезными навыками: вести бюджет, инвестировать, брать ипотеку, водить машину, разбираться в благотворительности, даже выбирать собаку.   1. Продюсер курсов. Чем предстоит заниматься
Придумывать и предлагать идеи новых курсов и участвовать в разработке их концепций.
Выстроить систему поиска и привлечения лучших авторов и экспертов.
Вести полный цикл создания курса — от идеи до запуска. Это значит, что нужно в любой момент понимать, на какой стадии находится разработка курса, и делать так, чтобы все участники команды тоже себе это хорошо представляли.
Организовывать поддержку и обновление уже вышедших уроков. Что нужно уметь
Быть автономным в работе и нести ответственность за результат, то есть самостоятельно планировать время и распределять ресурсы.
Эффективно управлять проектами и производством контента онлайн.
Слушать и объяснять, договариваться, предвосхищать и чутко разрешать сложные ситуации. Предстоит много общаться с разными людьми: авторами, редакторами, экспертами, дизайнерами, разработчиками.
Ориентироваться в рынке онлайн-образования, в короткие сроки вникать в особенности новых продуктов.
Понимать, чем отличается хороший текст от плохого.
Опыт работы в образовательных проектах будет жирным плюсом. Что предложат
Полную занятость, белую зарплату раз в месяц по договору-оферте. Готовы сотрудничать с вами удаленно, но если захотите — можно приходить в офис на «Динамо».   2. Редактор, который будет отвечать за все тексты курсов. Чем нужно заниматься
Нужно помогать авторам и экспертам выпускать уроки и тесты. Отвечать за стилистику и структуру формата.
Задача редактора — взять в работу материал от автора, задать ему дополнительные вопросы, предложить правки по структуре, сократить, если это необходимо, потом причесать текст финально, чтобы он соответствовал стандартам Т⁠—⁠Ж.
Уроки — это лонгриды, над каждым из которых мы работаем в несколько подходов. Нам нужен человек, которого будет приводить в восторг возможность объяснить просто и по-человечески то, что прежде объясняли только сложно. Кто подойдет
Опытный редактор, который понимает плюсы инфостиля, но не старается вытрясти из текста всю душу. Идеальный кандидат может быстро разобраться в задаче и не боится перелопатить всю структуру и переписать текст, если нынешний черновик не подходит. Очень ценим умение не только раздавать советы, но и на своем примере показывать, как надо.
Работа в медиа про образование и обучение в школе редакторов будут плюсом.
Кандидатов без опыта рассмотреть не сможем: работы много уже сейчас и времени на то, чтобы научиться и прокачаться, на этой вакансии нет. Что предложат
Полную занятость, белую зарплату раз в месяц по договору-оферте. Готовы сотрудничать с вами удаленно, но если захотите — можно приходить в офис на «Динамо».   3. Редактор соцсетей. Что нужно делать
Отвечать за стратегию Учебника в социальных сетях — написать ее, защитить и воплощать в жизнь. Самостоятельно создавать контент для постов: писать тексты, заказывать картинки, следить за аналитикой, проводить эксперименты. Задача — сделать так, чтобы посты вовлекали и побуждали пойти изучать курс, который вышел давно или только готовится. Кого ищут
Человека, который любит придумывать новое и не боится экспериментировать. Того, кто на лету схватывает все новые тренды в сторис, ориентируется в мемах и знает, какие уже перестали быть актуальны на этой неделе. Умеет и любит рассказывать истории, способен подать один и тот же материал пятью разными способами.
Наличие личного инстаграма, твиттера, тиктока и чувства юмора — плюс. Условия
Белая зарплата по договору-оферте.
Удаленка или офис с обедами на «Динамо» на ваш выбор.

В государственное бюджетное учреждение города Москвы Центр налоговых доходов требуется Руководитель налоговой функции.   Обязанности: Мониторинг законодательных инициатив на федеральном и региональном уровне и подготовка заключений на законопроекты
Анализ действующего законодательства, мониторинг эффективности применения действующих правил налогообложения и подготовка предложений по совершенствованию налоговой политики города
Управление рисками подразделения (риск-ориентированный подход)
Взаимодействие с федеральными и городскими органами власти
Мотивация, развитие и удержание членов команды, общее руководство командой
Подготовка презентаций, заключений, справок, отчетов по вопросам применения законодательства о налогах и сборах, по всем налогам
Сотрудничество с государственными органами и организациями в рамках компетенции
Сотрудничество с другими подразделениями учреждения, а также Департамента экономической политики и развития города Москвы в рамках совместных проектов
Организация и оперативное управление деятельностью проектного офиса   Требования:
Высшее образование (финансовое, налоговое)
Опыт работы в области налогообложения не менее 5 лет, из них на руководящих должностях от 2-х лет
Опыт работы в налоговом консалтинге обязателен от 2-х лет
Экспертное знание российского налогового законодательства и подзаконных актов
Развитые аналитические способности
Опыт подготовки консультационных писем, а также презентаций и аналитических материалов для руководства
Умение лаконично излагать материалы, структурированность, внимательность, умение работать в команде, ответственность за результат, умение быстро сконцентрироваться на решении поставленной задачи
Опыт подготовки методологических документов, описания бизнес-процессов и подготовки регламентов   Условия:
Рабочий день с 9.00 до 18.00, ненормированный рабочий день
Полное соблюдение трудового законодательства
Дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день (5 дней)
Конкурентный доход: оклад + стимулирующие выплаты
Интересные задачи для профессионального развития
Обучение за счет работодателя.

A pharmaceutical company is searching for a Head of Commercial Excellence.   Key Accountabilities: Lead the customer team, coach, challenge, monitor and evaluate the team performance to ensure a highly energized and motivated team;
Work closely with the sales force to continuously develop capabilities and mindset throughout the sales force;
Guide KAM’s to Develop Customer Annual Joint Business Plans aligned with company objectives and Account(s) Mission & Vision for assigned Strategic Customer(s) and Top to Top meetings to secure the Plans;
Sales Planning by Channel / Territory / Account;
Commercial policy: lead commercial policy development and update;
Forecast accuracy on sales in fully aligned with Supply chain;
SFE: Segmentation, coverage and targeting (for reps/ KAMs) SFE & SFA tools development and maintaining, Sales Training & development, MCE platform management;
Ensure a culture of compliance and ethics within not only the sales organization but the total country;
Abide by the requirements of the internal Code of Ethics including but not restricted to maintaining high professional standards of conduct in line with the Company procedure with a duty of care to the reputation of the Company.   Requirements: More than 8 years of experience in people management is a must;
Bachelor degree with an MBA being a plus;
Fluent Russian, English – upper intermediate;
+8 years relevant working experience in Sales: commercial, pharmacy chains and distributors;
Current or previous experience in Consumer Healthcare or FMCG companies with proven track record in commercial positions;
Articulate and possess excellent communication / presentation skills to cascade and motivate and interact with senior leaders;
Proven influencing and negotiation skills to influence and drive changes in a regional / global environment;
Strong leadership skills to engage, grow and develop teams / distributors toward a culture of high performance and collaboration;
Excellent analytical and organizational skills, including the proven ability to adapt to a dynamic project environment and manage multiple projects.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Multinational CPaaS provider for business is looking for talented and passionate Product manager who are excited about the opportunity to launch and scale world-class voice and messaging products.   Key responsibilities: Be fully accountable for product definition, timelines, and the end result. Make sure that the product you manage is successful and work with the organization to fill the gaps where need be Collaborate with UX design on wireframes Write product specifications including customer stories and APIs Maintain laser focus on MVPs, iterative product development, and releasing tangible value to customers Manage sprints and prioritize backlogs of the Product Engineering teams to execute on the roadmap   Essential skills: Degree in Software Engineering, Computer Science or a related technical field Minimum 5+ years of experience in software development, sales engineering, solution architecture, or professional services An ideal candidate would also possess 3+ years of experience in Product Management, with a specific focus on telecom, CPaaS or a similar industry Excellent English writing and verbal skills Strong analytical skills and business acumen to build business cases and frame decisions Strong technical experience, both working with engineering counterparts and a solid understanding of the technical trade-offs of product decisions Some experience writing code and the ability to have a comfortable conversation with developers The aptitude to navigate uncharted waters Ability to prioritize tasks and work on your own initiative   Benefits: Exposure to an international customer base Opportunity to be in the driver’s seat Competitive compensation and benefits package A team of talented and fun colleagues from more than 5 countries A nicely-located new spacious office Top-notch work equipment, i.e. iMac, Mac Pro and premium headset Free lunch and healthy snacks, every day.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Cifra – это мобильная бухгалтерия для ИП с возможностью управления счетами в разных банках и налогового учёта. Стартап Cifra растет и развивается, и сейчас есть возможность присоединиться к команде в роли Project Manager‘а.   Задачи: Много партнерских проектов, которые надо быстренько доводить до результата и синхронизироваться с коллегами.

Вакансия на удаленке.   Agro.Club — это платформа, объединяющая аграриев, производителей, поставщиков и зерновые компании в единую сеть для эффективного бизнеса. Сейчас есть возможность присоединиться к стартапу в качестве Product Manager‘а.   Чем предстоит заниматься: Формировать и реализовывать роадмап развития продукта.
Изучать потребности пользователей, понимать боли с помощью качественных и количественных исследований.
Исследовать рынок и конкурентов.
Формировать и приоритезировать backlog.
Отслеживать динамику ключевых показателей и определять дальнейшие шаги развития приложения.   Компетенции: Продуктовые компетенции — Cusdev, количественные исследования, приоритизация бэклога, роадмап и оценка рисков.
Управление разработкой — опыт работы в Agile/ Scrum, управление командой разработки.
Экспертиза в продуктовой аналитике — понимание основных метрик продукта, умение ими управлять; опыт проведения A/B-тестов.
Экспертиза в UX — знание принципов проектирования пользовательского опыта, умение нарисовать wireframe для любой продуктовой гипотезы.   Условия: Несмотря на то, что это стартап, все процессы выстроены, а зоны ответственности распределены. Есть возможность тестировать много гипотез и быстро проверять их (команда разработки очень динамичная). ЗП: 200-300К.   Отклик через Telegram.

В СберОбразовании отрыта роль Product Owner‘а.   Нужно будет взять в свои руки: Выработку продуктовой стратегии.
Определение и приоритезацию потребностей заказчиков (стейкхолдеров) и пользователей продукта.
Управление бэклогом продукта (наполнение, приоритезация задач, приемка функционала).
Синхронизацию бэклога продукта с бэклогами команд смежных продуктов и команд платформенных сервисов.
Коммуникацию с командой разработки.
Оценку прогресса продукта и измеримых продуктовых показателей.   Компания ожидает от будущего коллеги: Опыт разработки и управления продуктом, полный цикл.
Опыт участия в проектах сферы высшего образования обязателен. Большое преимущество, если у Вас опыт работы в сфере EdTech проектов.
Английский – свободный.
Технические знания: Jira, Confluence, Miro, Figma. Умение лаконично и красочно оформить и донести информацию до коллег и руководства.   Личностный портрет успешного кандидата: Своё видение на развитие IT-продуктов в сфере образование, полученное на основе успешного прошлого опыта.
Уметь брать на себя ответственность.
Навык работы в большой команде и согласований с большим количеством контрагентов.
Проактивная позиция, инициативность.
Амбициозность, стремление создавать лучшие продукты.
Креативность и умение посмотреть на ситуацию со стороны.   Компания готова предложить условия: Стабильная работа в подразделении нового масштабного образовательного проекта, дающая возможность внести свой вклад в развитие образования в России.
Уровень ежемесячного дохода обсуждается с успешным кандидатом на должность, проектные и годовые бонусы.
Полностью официальное оформление. ЗП от 160к gross.

В Газпром-медиа холдинге открыта позиция Product Manager.   Вам предстоит: Собирать и анализировать требования бизнеса. Повышать осведомленность бизнеса о возможностях на основе технологий компьютерного зрения.
Управлять целями и результатами, расставлять приоритеты совместно с командой разработки, планировать работу, регулярно отслеживать прогресс в их достижении. Информировать коллег о планах и прогрессе работы.
Формулировать видение и стратегию продуктов на основе технологий компьютерного зрения. Анализировать и готовить функциональные и нефункциональные требования, прорабатывать постановку задач. Формулировать гипотезы и проводить эксперименты.
Взаимодействовать с технической командой, в том числе, оказывать помощь в поиске компромиссов на основе требований бизнеса, обеспечении качества продуктов.
Анализировать конкурентов, глубоко разбираться в отрасли и понимать тренды.   Требования к кандидату: Опыт работы на роли Менеджера продукта от трех лет.
Вы ориентируетесь в применении технологий AI / ML в бизнесе, особенно в области компьютерного зрения. Вы обладаете пониманием ландшафта технологий компьютерного зрения и в курсе отраслевых решений.
Вы можете объяснить сложные концепции не технической аудитории и трансформировать задачи бизнеса в технические решения, которые выполнимы.
У вас есть опыт решения сложных задач, извлечения и систематизации больших объемов информации, трансформации их в последовательный план действий, приоритизации, описания функциональных и нефункциональных требований к техническим продуктам.
Опыт формирования стратегий для технических продуктов.
Опыт разработки продуктов от идеи до ввода в промышленную эксплуатацию.
Хорошие письменные и устные коммуникативные навыки, навыки презентаций.
Внимание к деталям, организационные навыки и навыки управления ИТ-проектами.   Будет плюсом: Аналитические навыки; опыт сбора данных, построения моделей, тестирования и проверки гипотез.
Понимание принципов и механизмов гибкой разработки (Scrum, Kanban, LeSS).   Предлагают: Knowledge sharing (очень хорошая команда).
ДМС после испытательного срока.
Доплаты по больничному листы (до 15 дней в году).
Трудоустройство по ТК РФ.
Возможность работать удаленно (во время пандемии) или в Московском офисе.
ЗП: 240К — 280К gross.   Отклик через Telegram.

В Почта Банке открыта вакансия Руководителя по сопровождению операций фрод-мониторинга.   Функционал: Управление деятельностью по верификации операций с подозрениями на мошеннические действия;
Планирование, организация и контроль работы сотрудников по сопровождению операций фрод-мониторинга (2 региональные площадки), а именно планирование ресурсов, обеспечение выполнения KPIs сотрудниками, оптимизация системы мотивации, оценка результатов работы отделов, корректировка учебных материалов и др.;
Обеспечение единства, качества и эффективности процессов сопровождения операций фрод-мониторинга, регулярный аудит процессов, разработка плана мероприятий по повышению эффективности данных процессов во всех каналах, в т.ч. с учетом обратной связи клиентов;
Оптимизация процессов сопровождения операций фрод-мониторинга, включая изменения в системах банках, тестирование и контроль доработок;
Обеспечение качества и эффективности процессов во всех смежных подразделениях, а также актуальности Порядков, Регламентов и Инструкций, используемых в работе Клиентской Службы;
Подготовка проектов Порядков, Регламентов, Инструкций и их согласование, внедрение и исполнение.   Требования к кандидату: Высшее образование;
Опыт построения процессов / процедур аутентификации и/или верификации, в т. ч. с целью предотвращения мошеннических действий;
Опыт управления распределенной командой;
Опыт управления проектами;
Опыт разработки инструкций, порядков, технологических карт;
Знание банковских платежных технологических процессов;
Навык формирования отчетности;
Умение работать в жестких временных рамках;
Опытный пользователь MS Office, в т.ч. Visio.   Условия: Комфортабельный офис у ст. м. Преображенская пл. (БЦ «Преображенский»); Белая заработная плата (оклад + квартальная премия + годовой бонус) — условия обсуждаются по результатам собеседования; Оформление по ТК РФ; Различные скидки и бонусы от партнеров.