Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В мебельную компанию МЕТТА открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   Какие задачи предстоит решать:

• Выполнение плана продаж и дистрибуции по выделенной территории
• Выполнение работы по увеличению объемов продаж и АКБ
• Организация работы направления исходя из эффективного выполнения ключевых задач
• Участие в планировании работы направления, контроль выполнения планов
• Активная работа с клиентами, ведение переговоров
• Обучение персонала
• Участие в разработке мотивации сотрудников отдела продаж
• Контроль выполнения сотрудниками направления KPI и спец. задач

  Ожидания от кандидата:

• Высшее законченное образование
• Успешный опыт работ в продажах, знание этапов продаж и техники холодных звонков
• Знание турецкого языка
• Опыт ведения переговоров с собственниками и первыми лицами компании (личные встречи, телефонные переговоры)
• Наличие эффективных управленческих навыков (навыки мотивирования, делегирования и наставничества)
• Нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Работа в Турции г. Стамбул, р-н Маслак
• Мотивирующая на продуктивную работу гибкая система материального поощрения

В компанию-производитель молочных продуктов ЛАТЕО открыта вакансия HR бизнес-партнер.    Требования:

• Опыт работы в сфере управления персоналом на позиции Руководителя службы персонала/HRD, не менее 3-ех лет в Холдинговой структуре с производственно-торговыми предприятиями
• Опыт прямого управления всеми перечисленными функциями Hr службы: компенсации и льготы, подбор, оценка, развитие персонала, кадровое делопроизводство — обязательно
• Готовность к частым командировкам, готовность к релокации на длительный срок в другой город, в рамках роста и развития новых подразделений компании
• Знание экономики предприятия (виды затрат, виды бюджетов, основные финансовые показатели деятельности)
• Если вы не готовы к частым командировкам и релокации (не Москва), не откликайтесь на вакансию

  Чем Вам предстоит заниматься:

• Оперативное и стратегическое управление службой персонала: планирование, координация и контроль работы сотрудников
• Взаимодействие с руководителями подразделений и поддержка по вопросам управления персоналом, помощь в решении сложных ситуаций
• Управление бюджетом затрат отдела персонала, ФОТ: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности
• Развитие нематериальных способов стимулирования персонала
• Перспективное и текущее планирование потребностей компании в персонале
• Стратегическое управление и внедрение новых HR-процессов

  Компания предлагает:

• Работу в крупном производственном постоянно развивающемся Холдинге, официальное трудоустройство
• Достойный уровень заработной платы, обсуждаемый по результат собеседования
• Амбициозные планы развития компании и ее сотрудников

В мебельную компанию МЕТТА открыта вакансия Коммерческого директора.   Требования:

• Принятие целей и ценностей компании
• Знание турецкого языка (носитель), английского языка (свободное владение), русского (приветствуется, но не обязательно)
• Готовность работать сверхурочно и без выходных
• Высокая тяга к знаниям и быстрая обучаемость
• Активность и инициативность
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Аналитические способности, творческое мышление
• Средний балл выше 4,7

  Основные направления деятельности Коммерческого директора:

• Определение коммерческой стратегии
• Разработка плана действий на различных уровнях
• Выполнение нарастающего плана получения прибыли
• Найм, обучение и адаптация талантливых специалистов
• Ведение переговоров с ключевыми партнерами

  Условия:

• Указанный размер заработной платы может быть достигнут в ближайшей перспективе. С развитием профессионализма заработная плата может быть значительно выше, нет верхнего предела
• Трудная, нестандартная, но интересная и увлекательная работа, требующая полного творческого погружения
• Стремительно развивающаяся компания, позволяющая быстро построить карьеру
• Возможность посмотреть мир, жить и работать в стране своей мечты

Крупнейшая частная логистическая компания в России Первая Грузовая Компания в поиске Chief Product Officer.    Чем вам предстоит заниматься:

• Управлением портфелем цифровых проектов;
• Разработкой стратегии развития цифровых продуктов;
• Совершенствованием процессов разработки в команде;
• Контролем приживаемости цифровых продуктов / получением экономического эффекта за счет использования цифрового продукта;
• Поиском новых гипотез, приносящих экономический эффект;
• Развитием команды.

  Требование:

• Опыт создания цифровых продуктов;
• Опыт создания продуктов для внутреннего использования, включая опыт монетизации / получения экономического эффекта и контроля "приживаемости" продукта;
• Опыт организации работ связанных с Delivery;
• Опыт мотивации и развития команды;
• Опыт планирования и контроля работ.

  Компания предлагает:

• Возможность принять участие в развитии масштабных, цифровых продуктов;
• Высокий уровень дохода (fix оклад + бонус);
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, фитнес-зал в офисе, возможность корп. паркинга, дополнительные дни к отпуску, бонусные программы от партнеров;
• Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации, еженедельное внутреннее обучение;
• Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Комсомольская\Бауманская;
• Гибкий подход к графику работы.

Официальный дистрибьютор израильской декоративной косметики GA-DE Бэллус Косметикс в поиске Главного бухгалтера в единственном лице.   Обязанности:

• Полное ведение бухгалтерского, налогового, кадрового учета по одному юридическому лицу (ОСНО)
• Контроль изменений действующего Законодательства бухгалтерского, налогового учета
• Расчёт заработной платы сотрудникам по трудовым договорам и ГПХ с иностранными гражданами. Формирование отчетности в ПФР, ФСС, ИФНС
• Работа с первичными документами – прием и контроль входящей первичной документации, проверка корректности предоставляемых контрагентам документов (Торг-12, актов, УПД, с/ф, и других документов). Проверка документов согласно условиям договоров с контрагентами
• Отражение в 1С поступлений/реализаций товаров, услуг
• Настройка учета в 1С бухгалтерия и УТ, 1С-отчетности, ЭДО, работа с электронными больничными листами
• Сверка с поставщиками, покупателями
• Инвентаризации
• Ведение отчетности по маркетплейсам, (Вайлдберриз, Озон, Летуаль, Ламода)
• Сверка с контролирующими органами и контрагентами. Авансовые отчеты. Работа с КС, списание ТМЦ
• Банк-клиент, разнесение банка в 1С, подготовка платежных поручений
• Касса. Эквайринг
• Работа с импортом из Израиля и стран Таможенного союза косметической продукции (ВЭД)
• Работа с валютным контролем банка, паспортами сделок, ведомостями

  Требования:

• Активная жизненная позиция, ответственность, коммуникабельность, неконфликтность, аккуратность, пунктуальность, умение работать с большим объемом информации
• Знание законодательства в области налогообложения и бухгалтерского учета
• Уверенный пользователь ПК(Microsoft Office,1С Бухгалтерия, 1С УТ, 1С ЗУП, Банк-клиент)
• Опыт работы в сфере продаж (преимущественно с парфюмерно-косметической продукцией или бытовой химией)
• Опыт работы с Маркетплейсами
• Знание ВЭД
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании с руководителем
• Оформление в соответствии с ТК
• Белая заработная плата
• Испытательный срок 3 месяца
• График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 17.30
• Территориальное местонахождение: м. Беломорская или Речной вокзал (10 минут пешком)

В компанию-агрегатор сферы недвижимости TrendAgent открыта вакансия Финансовый директор.   TrendAgent – сервис для сделок с недвижимостью. Прямые клиенты - агентства недвижимости, застройщики, банки и страховые компании.   Зона ответственности:

• Работа в прямой команде CEO компании;
• Вертикаль подчинения - 19+ сотрудников;
• Централизованный блок бухгалтерии - команда Центрального офиса (5 сотрудников) и филиалов (14 сотрудников);
• Взаимодействие с юридическим отделом.

  Задачи, которые нужно будет решать:

• Выстраивание и внедрение финансовых моделей;
• Финансовый анализ и планирование выхода компании в новые регионы/ страны;
• Оценка и управление рисками в области финансов;
• Ведение финансового планирования и бюджетирования;
• Общение с банками по овердрафтам/кредитным линиям;
• Согласование мотиваций/пересмотр новых систем мотиваций сотрудников;
• Контроль дебиторской задолженности и переплат;
• Отслеживание бюджета движения денежных средств;
• Ежемесячное согласование процентов/ доли выплаты субагентского вознаграждения во всех регионах присутствия компании;
• Ответственность за всю финансовую деятельность, обеспечение поддержки принятия решений и финансовый анализ стратегических планов.

  Ожидания компании:

• Опыт работы на позиции финансового директора/ведущего финансового аналитика от 6-ти лет;
• Опыт построения фин. моделей, планирования, бюджетирования, прогнозирования и тд;
• Высшее образование (экономика/финансы/банки/аудит);
• Высокий темпоритм и здоровый перфекционизм.

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на результат компании;
• Перспектива реализовать стратегию по выходу на международные рынки;
• Свободу действий во многих вопросах развития компании;
• Возможность реализации профессиональных навыков и повышение их уровня;
• Гарантированную и своевременную выплату заработной платы;
• Трудоустройство по ТК РФ (белая зп);
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Офис, утопающий в зелени, в 3 минутах от метро “Адмиралтейская”;
• Компенсация дополнительного профессионального обучения (75/25).

В Самолет Образование (ГК Самолет) требуется Директор по развитию образовательной онлайн-платформы.   Самолет Образование меняет подход к получению образования и выводит образование возле дома для детей и взрослых на абсолютно новый уровень.
Проект нацелен на улучшение и развитие образования в направлениях школьного и дошкольного образования, развитие программ дополнительного образования как для детей, так и для взрослых. Кроме этого компания помогает развивать онлайн образование и делает его доступным для всех.   Чем предстоит заниматься:

• Запускать образовательную онлайн-платформу
• Управлять процессом технической разработки платформы
• Формировать продуктовую линейку образовательных курсов
• Выстраивать эффективное партнерское взаимодействие с лучшими образовательными онлайн-проектами
• Анализировать рынок, выявлять потребности и тренды онлайн-образования
• Формировать стратегию продвижения онлайн-платформы
• Формировать и развивать команду проекта

  Пожелания к опыту и навыкам:

• ​​​​​​​Высшее образование
• Опыт в развитии образовательных платформ и продуктов
• Знание современных образовательных форматов, алгоритмов проектирования курсов
• Навыки эффективного управления проектами
• Навык финансового моделирования
• Ориентация на качественный результат

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• Гибридный формат работы: можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы Самолет, индивидуальные условия по рассрочке
• Пакет бонусов и скидок от партнеров Самолета

В мясоперерабатывающую компанию требуется Директор по производству.   Обязанности:

• Руководство производственными процессами, стратегическое и оперативное управление производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия
• Выполнение производственных планов, организация бесперебойной работы цехов по мясопереработке и оборудования, предупреждение и устранение нарушений хода производственного процесса
• Консультирование производственных цехов по вопросам увеличения производительности труда и его эффективности, а также обеспечения ими своевременного и качественного выполнения должностных обязанностей
• Анализ и контроль себестоимости выпускаемой продукции и затрат при ее производстве
• Расчет и утверждение технологических норм расхода сырья и выходов готовой продукции, сокращение технологических потерь при производстве
• Оптимизация технологических процессов и режимов, обеспечивающих улучшение качества продукции и увеличение производительности труда
• Непосредственное участие во внедрении новых технологий, модернизации производства

  Требования:

• Опыт в мясопереработке от 5 лет
• Знания в области бережливого производства, качества, снижения издержек

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании, город Москва
• Уровень заработной платы обсуждаются на интервью
• ДМС
• Компенсация затрат на проживание
• Премиальная система

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В FinTech-компанию требуется Операционный директор.   FinTech-компания, предоставляющая современный и качественный платежный сервис по переводу денежных средств. Проект входит в ТОП-5 российских платежных компаний по совокупному обороту электронных денег.   Обязанности:

• Руководство и повышение эффективности деятельности курируемых подразделений РНКО: информационные технологии, управление по информационному взаимодействию, кадровое делопроизводство, процессное управление, административный отдел
• Исполнение обязанностей Председателя Правления на период отсутствия
• Участие в оптимизации и реинжиниринге бизнес-процессов в курируемых подразделениях (в т.ч. в части разработки технических заданий)
• Заключение договоров, издание приказов и утверждение ВНД, в том числе кадровых, в рамках установленных полномочий
• Организация своевременной подготовки и представления в Банк России отчетности курируемых подразделений, а также ответов на запросы различных органов власти (ФНС, МВД, Роскомнадзора, Росфинмониторинга, судебных приставов и пр.)
• Обеспечение комплексного и своевременного документооборота НКО с всеми стейкхолдерами
• Организация административно-технического обеспечения НКО
• Стандартизация и контроль системы управления задачами и проектами в компании
• Активное участие в законотворческой деятельности в трех ассоциациях

  Требования к кандидату:

• Обязательное соответствие квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, установленным ФЗ № 395-1 от 02.12.1990, к лицам, исполняющим обязанности единоличного исполнительного органа кредитной организации
• Обязателен опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Высшее экономическое или юридическое образование, МВА как преимущество
• Развитые управленческие компетенции: делегирование, контроль, результативность, мотивация, ответственность за результаты деятельности
• Отличное знание банковского законодательства, основных бизнес-процессов, продуктов и услуг банка/РНКО
• Знание программных продуктов для моделирования процессов и методологий управления проектами
• Успешный опыт оптимизации и цифровизации банковских процессов
• Уверенный пользователь MS Office, PowerPoint – свободное владение навыками разработки презентационных материалов
• Хороший письменный русский язык
• Личные качества: системное мышление, умение четко и тезисно формулировать и аргументировать свою позицию, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности и высоком темпе, высокая самоорганизация и ответственность, инициативность, отличные коммуникативные навыки

  Условия:

• Достойный уровень дохода (обсуждают индивидуально с успешным кандидатом)
• Полный социальный пакет, включая ДМС
• Профессиональное развитие (повышение квалификации, участие в профильных конференциях, обучение английскому языку)
• Корпоративная культура (командные виды спорта, йога, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, техтолки)
• Профессиональная команда с передовым опытом в финтехе более 6 лет
• Работа в комфортабельном офисе в центре Санкт-Петербурга

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В мебельную компанию МЕТТА открыта вакансия PR директора.    Требования:

• Принятие целей и ценностей компании
• Готовность работать сверхурочно и без выходных
• Высокая тяга к знаниям и быстрая обучаемость
• Активность и инициативность
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Аналитические способности, творческое мышление
• Средний балл выше 4,7

  Основные направления деятельности Директора по персоналу:

• Создание потока талантливых, квалифицированных отборных кандидатов
• Найм, обучение и адаптация талантливых специалистов
• Разработка и реализация кадровой стратегии
• Создание и развитие HR бренда

  Условия:

• Указанный размер заработной платы может быть достигнут в ближайшей перспективе. С развитием профессионализма заработная плата может быть значительно выше, нет верхнего предела
• Трудная, нестандартная, но интересная и увлекательная работа, требующая полного творческого погружения
• Стремительно развивающаяся компания, позволяющая быстро построить карьеру
• Возможность посмотреть мир, жить и работать в стране своей мечты