Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Интернет-сервис потокового аудио СберЗвук в поиске Менеджера проекта в свою команду.   Чем нужно будет заниматься: Управление кроссфункциональными проектами в компании, на стыке Product, Development, Marketing и Analytics.
Сбор бизнес- и функциональных требований, составление и согласование дорожной карты проекта.
Управление сроками и рисками на проектах, своевременное устранение проблемных зон.
Корректировка скоупа задач в соответствие с внутренними изменениями, оповещение и согласование изменений с стейкхолдерами.
Ведение встреч (внешних и внутренних), проектных артефактов, презентаций (при необходимости).   А вот это нужно уметь: Опыт работы Project Manager / Business Operations Manager / Product Manager от 2-х лет.
Опыт работы в кросс-функциональных командах.
Знание современных подходов к разработке, аналитике данных и выводу новых продуктов.
Высокий уровень ответственности и коммуникативных навыков.
Навыки работы в Jira, Confluence или аналогичных таск-менеджерах и системах управления проектами.
Компания предлагает: Возможность принять участие в развитии продукта, которым пользуются миллионы.
Гибридный график работы.
Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская (буквально 5 минут от метро / МЦК).
ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию.
Компенсацию обучения и митапов.
Новенький Macbook Air прям из коробки вам на стол.
Ламповость и крутые корпоративы, а еще у компании есть вписки на концерты и мероприятия.
Белая зарплата и оформление по ТК РФ.

Правительство Москвы открывает конкурс на роль Руководителя проекта (интеграция информационных систем).   Обязанности: Анализ данных и процессов для обеспечения интеграции с внешними информационными системами
Анализ данных и процессов для обеспечения развития функционала информационных систем
Проектирование бизнес-процессов, в т.ч. схем изменения существующих процессов
Постановка задач на разработку функционала
Обеспечение тестирования обмена данными (подготовка use-case и их тестирование)
Организация совещаний по вопросам интеграции и развития функционала информационных систем
Проектирование аналитических отчетов и панелей для построения аналитики
Проектное управление (контроль ведения разработки и интеграции по поставленным задачам)
Требования: Наличие высшего образования
Опыт проектирования схем бизнес-процессов от 3х лет
Опыт подготовки проектной документации (информационные системы) от 1 года
Опыт проектирования аналитических отчетов и панелей от 1 года
Логическое мышление, инициативность, ответственность, ориентация на результат   Условия: Оформление по ТК РФ
Профессиональная команда единомышленников
Возможность личностного и профессионального развития
Оклад + премии по результатам КПЭ
График работы: 5/2
Испытательный срок 3 месяца.

Правительство Москвы в поиске Начальника управления по работе с физическими лицами в Московский инновационный кластер, создающий экосистему продуктов и сервисов, а также условия, необходимые для эффективного развития инноваций и новых проектов.

Обязанности: Запуск и развитие образовательных проектов Кластера в сфере развития цифровых навыков, программ обучения для начинающих предпринимателей end-to-end: от разработки концепции до устойчивого функционирования и оценки результатов
Подготовка сопроводительных материалов по проектам – презентации, пресс-материалы, сметы, составление и ведение бюджетов проектов
Выстраивание коммуникаций с партнерами и внешними подрядчиками; организация привлечения участников образовательных программ
Работа с закупочной документацией (разработка технических заданий, обоснований)
Участие в продвижении проектов
Требования: Наличие высшего образования
Релевантный опыт работы в образовательной среде (в качестве продюсера, преподавателя, методиста и др.)
Опыт работы на позиции менеджера или руководителя проекта от 3 лет (наличие подтвержденного портфолио реализованных проектов), в идеале - опыт реализации «с нуля» крупного образовательного проекта (например, программ MBA / ДПО для крупных корпораций)
Интерес к образованию, знание Edtech-рынка, его основных игроков и тенденций развития
Понимание основ создания и развития технологических стартапов
Продвинутые коммуникационные и аналитические навыки
Уровень английского языка не ниже upper-intermediate
Многозадачность и стрессоустойчивость
Интерес к технологиям и повестки технологического развития как дополнительный плюс
Условия: Возможность решать масштабные задачи, нацеленные на ускорение технологического развития Москвы и всей России
Динамичная проектная работа в молодом, амбициозном коллективе среди талантливых специалистов
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (окладная часть + премии)
Офис в креативном пространстве в центре Москвы (Красный Октябрь).

В проектный офис HR алмазодобывающей компании АЛРОСА требуется Руководитель направления.   Требования: Высшее образование (экономика, экономика труда, управление персоналом);
От 5-ти лет опыта работы на аналогичной позиции в производственной компании с разветвлённой структурой, опыт работы в консалтинге приветствуется. Опыт руководства проектами и функциональными подчиненными;
Опыт разработки / внедрения и поддержания системы грейдов;
Опыт реализации проекта по изменению системы оплаты труда (например, переход со сдельной системы на повременно-премиальную);
Отличное знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства, бюджетирования, экономики труда, нормирования труда и пр.;
Аналитические способности, ориентация на результат, лидерство и проактивность, самостоятельность, энергичность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, способность отстаивать и аргументировать свою точку зрения, высокие коммуникативные способности.
Обязанности: Предварительный аудит систем оплаты труда;
Стандартизация и унификация бизнес-процессов управления персоналом на предприятиях, разработка карт целевых процессов (премирование, бюджетирование, HR-отчетность, пересмотр заработных плат и т.д.);
Унификация систем оплаты труда для миграции;
Разработка унифицированного перечня видов начислений, регламентация алгоритмов расчета начислений;
Проведение аудита и выработки предложений по актуализации исторически сложившихся видов премирования, не вошедших в основную систему оплаты труда;
Разработка и поддержка бюджетных моделей, план-факторного анализа и прогнозирование затрат на персонал и численности.
Условия работы: Работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли;
Оформление в штат компании по ТК РФ: оплата больничных листов, отпусков;
Предоставление социального пакета и ДМС;
Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом.

В алмазодобывающей компании АЛРОСА открыта вакансия Руководителя направления "Обеспечение сохранности алмазного сырья".   Обязанности: Внедрение и реализация проектов в области технических средств охраны.
Способность наладить систему обеспечения сохранности и исключения рисков хищения алмазного сырья на этапе от руды до сдачи алмазов в сбытовую организацию.
Защита периметра.
Средства наблюдения.
Мониторинг работы систем контроля.
Учет камней.
Безопасность перемещения камней.
Расширение использования бесконтактных технологий.
Требования: Высшее профессиональное образование (техническое, геологическое).
Опыт работы на аналогичной позиции в производственной компании (сфера добычи, горнорудный сегмент, машиностроение).
Опыт реализации проектов в области безопасности (технического характера обязательно, организационного характера – желательно).
Опыт разработки систем внутреннего контроля и снижения рисков злоупотреблений.
Опыт внедрения / реализации проектов, знание международных стандартов в области управления проектами / процессами PMBoK, Prince2, IPMI, UML, EDF, UNIDO, TACIS, SCRUM.
Знание мирового рынка производителей технических средств охраны.
Опыт реализации проектов в сфере обеспечения сохранности драгоценных камней и/или металлов (как преимущество).
Английский - Intermediate (обязательно). Кандидаты без английского не рассматриваются.
Умение эффективно управлять командой сотрудников.
Развитые навыки коммуникации. Умение конструктивно взаимодействовать с людьми и отстаивать свою точку зрения.
Условия: Работа в стабильной компании с высокой репутацией на рынке (лидер алмазодобывающей отрасли мира).
Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ.
Обслуживание по ДМС в лучших государственных и частных клиниках.
Возможность непрерывного обучения и повышения квалификации.
локация - г. Новосибирск (командировки порядка 50% времени на активах в Якутии).

Japan Tobacco International is searching for an Agile Product Owner. This employee is accountable for design and delivery of complex projects / tasks in the area of HR expertise (e.g. Talent / L&D, Rewards, Business Partnering etc.).   What will you do: Design, develop and implement best in class practices through working on agile projects across all areas of HR
Projects in the scope are defined based on HR strategic focuses and business priorities covering Talent / L&D, Rewards, Business Partnering etc.
Contribute to agility capability building agile mindset through acting as a change agent & setting an example
Assume role of Scrum Master or Product Owner to facilitate delivery of specific projects and effective operation of the team through agile methodologies
Share knowledge with other P&C Agile Partners to ensure development of people within the team   You as a professional: University degree
Minimum 3 years of experience in managerial capacity
Process or project management experience, stakeholders engagement experience
Cross functional experience is considered as an advantage
Agile mindset and continuous learning attitude, change management practitioner
Big picture in mind, ability to assess risks and impact, structured and good analytical skills
English: Upper Intermediate or above is a must
What's in it for you: Competitive compensation package (employee life and health insurance with dental program, travel insurance)
Annual bonus
Dynamic working environment with the team of highly motivated professionals
Wide development opportunities, external and internal trainings, that will inspire you to grow professionally and personally
Opportunity to work from home
Modern office in the city center.

Japan Tobacco International is looking for a Brand activation manager.   Responsibilities: Manage complex projects focused on product & packaging development in close cooperation with local and global functions Manage Brand performance analysis and consumer insights consolidation to track Brand KPIs and initiatives’ implementation Manage Brand initiatives planning / execution and Brand communication tools development to engage with Consumers, Trade partners and internal audience, in close cooperation with internal functions and external agencies Contribute to strategy development based on consumer insights, competitive challenges and commercial targets, enabling our brands to reach full potential; provide support to the Team with preparation of Brand Reviews, ASP planning and follow-up Establish and maintain effective working relationships with the agencies and internal stakeholders   Requirements: University Degree (preferably Economics, Marketing, Statistics) 3 years in FMCG marketing with proven experience in: Successful fulfillment of complex projects involving several internal & external parties Brand initiatives planning, implementation & analysis Market / brand performance analysis Budget planning & control Brand/Product Manager Level experience English: upper-intermediate (spoken, written) Advanced PC user (Excel, Power Point), SAP, PLM, DAM, Nielsen Strong analytical skills with attention to details to forecast and identify consumer trends, market challenges and opportunities Self-disciplined, organized & responsible person with ability to learn quickly Excellent time management and coordination skills, agile, ability to work under time pressure Active team player with entrepreneurial spirit and commercial mindset Positive attitude & proactive life approach, high self-motivation, strong commitment & desire to grow within Brand Marketing function.

На Выставку достижений народного хозяйства требуется PR менеджер.   Обязанности: Написание пресс-релизов, статей, интервью;
Поиск и продвижение инфоповодов и их распространение в СМИ;
Написание текстов для анонсов совместных мероприятий с партнерами, участия в выставках и конференциях;
Ответы на запросы журналистов;
Осуществление медиапланирования и мониторинг информационного поля;
Подготовка справок, отчетов, работа с ЭДО.
Требования: Высшее профильное образование (пиар, журналистика);
Опыт работы по специальности от 2 лет;
Знание основных PR-инструментов;
Умение работать в режиме многозадачности;
Готовность к ненормированному рабочему дню и режиму быть всегда "на связи".
Условия: Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной, государственной и интенсивно развивающейся компании;
Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, график работы 5/2;
Премии по итогам работы;
Возможность профессионального развития;
Оформление пакета ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Активная социальная жизнь - бесплатные спортивные мероприятия, корпоративы, билеты в музеи.

Масложировое бизнес-направление группы компаний Русагро приглашает в свою команду Бренд-менеджера для работы с соусной категорией.   Обязанности: Отвечает за разработку и реализацию стратегии продвижения торговой марки или группы продуктов в рамках торговой марки; разработку и реализацию плана маркетинговой поддержки продаж; оценку эффективности каналов продаж и маркетинговых кампаний;
Отвечает за достижение годовых целей по объему продаж и прибыльности закрепленных торговых марок и SKU;
Отвечает за управление и развитие продуктового портфеля в рамках закреплённых SKU торговых марок;
Реализация годового плана развития и продвижения торговой марки или групп продуктов в рамках торговой марки в соответствии с утвержденным бюджетом и календарем мероприятий;
Осуществляет внешнюю и внутреннюю коммуникацию;
Ведет согласовательную документацию по рекламно- коммуникационным мероприятиям в СЭД/1С.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в маркетинге от 2-х лет в должности бренд-менеджер, product manager;
Опыт работы на рынке B2B;
Аналитические способности, умение работать в ситуации многозадачности, развитые навыки коммуникации.
Условия: Работа в крупной стабильной компании;
Оформление по ТК РФ;
Официальная заработная плата, оклад + ежемесячный KPI;
ДМС со стоматологией, корп. мобильная связь;
График работы 5/2, 09:00 - 18:00;
Офис м. Белорусская.

В группе компаний Русагро открыта роль Руководителя отдела планирования в сахарном бизнес-направлении.
Обязанности: Обеспечивает функционирование планового цикла (продажи-производство-отгрузки) на основании планов продаж, производственной программы, мощностей отгрузок и других факторов с целью выполнения оперативных и долгосрочных планов Компании при оптимальных издержках.
Создает, внедряет и обеспечивает нормальное функционирование планового цикла, включая разработку необходимой отчетности.
Обеспечивает непрерывное улучшение планового цикла по результатам его функционирования.
Отвечает за сценарное планирование и координацию работы с заводами и клиентами Компании с целью выявления областей для улучшения и предоставление вариантов улучшения ситуации.
Создает сценарии планов для улучшения функционирования цепочки поставок.
Осуществляет тактическое планирование в пределах горизонта 12 месяцев на уровне SKU.
Обеспечивает связь планов продаж и мощностей производства с учетом всех возможных ограничений.
Корректирует планы производства и планы отгрузок фасованной и прессованной продукции в соответствии с ходом продаж и производства.
Предоставляет план дистрибуции готовой продукции для всех уровней цепочки поставок.
Требования: Высшее образование - специалитет или магистратура (логистика и управление цепочкой поставок).
Опыт работы от 3 лет.
Желателен опыт планирования в разветвленной цепи поставок.
Знание методов и инструментов прогнозирования, планирования, бюджетирования.
Знание платформы "1С: Предприятие 8" и типовых конфигураций 1С.
Знание принципов управления запасами на производственном предприятии.
Обработка больших объемов информации.
Среднесрочное планирование.
Умение прорабатывать оптимальные схемы загрузки и маршруты доставки продукции клиентам.
Знание основ построения логистики и клиентского сервиса.
Условия: Доход: оклад + годовой бонус (условия обсуждаются с кандидатами индивидуально).
Социальный пакет согласно ТК РФ.
Профессиональное развитие в компании.
Дополнительные бенефиты: ДМС, страхование от несчастных случаев, обучение за счет компании.
Офис в современном БЦ в центре Москвы (м. Добрынинская).