Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В аутсорсинговую компанию VENTRA требуется Руководитель финансового отдела с подтвержденными результатами в области управления финансами, обладающего высокой ответственностью, умеющего работать в режиме многозадачности.   Ventra - HR-холдинг, специализирующийся на предоставлении аутсорсинговых и HR-услуг более 20 лет, география проектов охватывает Россию, Казахстан и Беларусь.    Кого ищут: Кандидата, обладающего большим опытом, в построении и развитии функции контроллинга с «0», который будет готов взять на себя ответственность, за подготовку прозрачной и понятной управленческой отчетности, сопровождение основных бизнес–процессов инструментами контроля и расчета экономической эффективности.


Обязанности:

• Управление финансовой службой Компании. Руководство процессами подразделений, прямое подчинение 5 лидеров направлений, косвенное подчинение +20 сотрудников.
• ЦФО Planning&Reporting
• Построение и развитие функции контроллинга
• Формирование управленческой отчетности Balance Sheet, PL, CF, FCF, WC
• Практическое применение методик финансового анализа – коэффициенты ликвидности, финансовой устойчивости, рентабельности, деловой активности
• Разработка проектов бюджетов (месячного/ежеквартального/годового)
• Формирование аналитических записок и сопроводительных презентаций финансовых итогов для основных пользователей отчетности: собственники, совет директоров, бизнес-подразделения
• Автоматизация управленческого учета
• Прохождение внешнего финансового аудита
• ЦФО Billing
• Контроль полноты и своевременности признания выручки
• Сбор и систематизация данных по проектам и статьям затрат, контроль исполнения бюджетов (план-факт анализ с причинами отклонений)
• План – факт анализ маржинальности продуктов, факторный анализ
• ЦФО Treasury
• Управление текущей ликвидность и заемным капиталом Компании
• Сопровождение кредитного портфеля группы лиц в размере +1 млр. рублей
• Работа с различными видами кредитных продуктов: долгосрочное кредитование, факторинг, банковские гарантии; хеджирование

  Требования:

• Высшее финансово-экономическое образование – ведущие вузы страны
• Опыт автоматизации бизнес-процессов финансовой функции с «0». Наличие подобных реализованных проектов
• Опыт постановки и ведения управленческого учета с «0»: Balance Sheet, PL, CF, FCF, WC
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет
• Наличие диплома АССА, CIMA будет являться преимуществом
• Практические знания всех областей бухгалтерского учета, системы налогообложения и финансового управления
• Практический опыт формирования бюджета и внедрения управленческой отчетности
• Умение строить полную финансовую модель (BL, PL, CF)
• Понимание структуры себестоимости в аутсорсинговом и платформенном бизнесе
• Необходимые умения: организация внешнего финансирования в рамках операционной деятельности Компании, управление операционным CF
• Успешный опыт прохождения аудита финансовой отчетности
• Наличие в опыте применения принципов unit-экономики будет являться плюсом

  Условия:

• Интересные challenge проекты в перспективном бизнес-сегменте
• Достойные, рыночные условия по заработной плате
• Коллектив, который ждет изменений, знаний и поддержки
• Гибридный график работы, 3 дня в офисе, 2 удаленно
• Отсутствие бюрократии и возможность воплотить свои инициативы и наработки
• 10 дней в году без предоставления больничного листа
• Офис пр. Мира, 42

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Руководитель по внедрению бизнес-процессов (бережливое производство).   Требования:

• Опыт описания бизнес процессов (Разработка регламента и/или инструкций);
• Опыт внедрения инструментов бережливого производства (Kaizen, 5S, Стандартизация и т.п.);
• Опыт лидирования проектов;
• Ответственность, нацеленность на результат, коммуникабельность.

  Вам предстоит:

• Проведение аудитов бизнес-процессов в розничной сети и на складах компании с целью анализа текущей ситуации;
• Разработка мероприятий для улучшения и минимизации потерь;
• Внедрение инструментов бережливого производства и дальнейшее обучение персонала.

  Компания предлагает:

• Социальную защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + ежемесячный KPI), оплата больничных и отпусков;
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00;
• Выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов;
• Комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. м. Нахимовский проспект (БЦ "Лотос");
• Заряд бодрости - кофейный аппарат со свежим кофе недалеко от рабочего места;
• Возможность чаще смотреть кино - скидка 30% на билеты в кинотеатрах "Каро";
• Совершенствовать английский язык - скидка 30% в онлайн-школе Skyeng.

В группу компаний Черкизово открыта вакансия Руководитель отдела исследования (Fresh).   Работа в Черкизово — это:

• Стабильность – компания работает без приостановок
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Трудоустройство с первого дня
• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц)
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
• ДМС, страхование от несчастного случая, корпоративная мобильная связь, годовой бонус
• Соцпакет: оплата больничных и отпусков
• Новогодние подарки от компании для ваших детей
• Возможность профессионального роста
• Офис в районе метро Белорусская

  Обязанности:

• Разработка, внедрение и поддержание системы регулярной отчетности по рынку, внутренним данным по продажам и результатам потребительских исследований
• Обеспечение аналитики в рамках процессов стратегического и ежегодного Бизнес планирования
• Построение и поддержание процесса категорийного анализа для запуска новинок в сегментах Fresh – анализ рынка, анализ ассортимента для каждого типа сетей и для отдельных ритейлеров, определение каналов для запуска новых продуктов, разработка рекомендаций
• Ценовой мониторинг - анализ данных, разработка рекомендаций по ценообразованию
• Поддержка маркетинга по всем вопросам, связанным с аналитикой и исследованиями
• Составление плана исследований и проведение потребительских и шопперских исследований в сегментах Fresh
• Управление исследовательскими агентствами и бюджетом на маркетинговые исследования
• Управление командой менеджеров по анализу категорий и аналитиков

  Требования:

• Стаж работы в сфере аналитики и исследований в FMCG не менее 10 лет (предпочтение в международном бизнесе), стаж работы на руководящей позиции не менее 3 лет
• Высшее профильное образование в области маркетинга, анализа данных, социологии
• Знание Excel, Power Point, SAP, профильных методик и инструментов, в том числе Nielsen, Link, GFK
• Свободный английский язык

В группу компаний Черкизово открыта вакансия Руководитель отдела экспортной логистики.    Работа в Черкизово — это:

• Стабильность – компания работает без приостановок
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Трудоустройство с первого дня
• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц)
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
• ДМС, страхование от несчастного случая, корпоративная мобильная связь, квартальный бонус
• Соцпакет: оплата больничных и отпусков
• Новогодние подарки от компании для ваших детей
• Возможность профессионального роста
• Офис в районе метро Белорусская

  Основные задачи:

• Обеспечение внешне экономической деятельности (ВЭД) в части логистики экспортных поставок товаров для производственных предприятий, входящие в Группу Черкизово, включая: выбор поставщиков, заключение договоров на услуги, связанные с ВЭД Компании; поиск альтернативных поставщиков по каждому виду услуг; мониторинг и анализ изменений законодательства РФ, касающихся ВЭД
• Обеспечение требуемого качества услуг, включая: участие в формирование стандартных условий и требований к поставщикам услуг в области ВЭД; ведение претензионной работы с поставщиком при выявлении несоответствий условиям договора или заказа, оценка деятельности поставщиков; участие в процедуре внешнего аудита поставщиков
• Сокращение расходов в области логистики ВЭД, включая: мониторинг и анализ текущей и перспективной конъюнктуры рынка с целью определения и анализа возможных источников обеспечения потребности в услугах, оптимальных цен, прогноза динамики цен, выгодных контрактных условий, наиболее надежных поставщиков, в России и зарубежных странах, а также оптимальных цепочек поставок; организация и проведение переговоров и консультаций с поставщиками по вопросам, касающимся ценообразования, возможностей снижения цен, ценовой политики, оптимизации цепочек поставок
• Участие в разработке и внедрении методологии процесса логистики ВЭД, включая: систему документооборота; классификацию закупок услуг; формы документов; методику взаимодействия при осуществлении логистики ВЭД между различными уровнями внутри Дирекции по закупкам, а также между подразделениями, участвующими в закупочной деятельности в процессе экспортных продаж Группы Черкизово
• Планирование и эффективное распределение ресурсов подразделения. Подбор квалифицированных сотрудников во вверенное подразделение в соответствии с процедурой подбора и найма персонала и их эффективная интеграция в работу подразделения
• Обеспечение эффективного кросс-функционального взаимодействия со всеми подразделениями в Группе Черкизово

  Ожидания компании:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Навыки в транспортной и складской логистике, опыт ведения внешне экономической деятельности (ВЭД)
• Опыт построения процессов в подразделениях логистики и ВЭД, знание законодательства в области таможенного дела
• Английский язык не ниже Intermediate
• Уверенный пользователь компьютерных программ (пакет MS Office), SAP

Вакансия на удаленке.   В школу здоровой и счастливой жизни Ноошкола открыта вакансия Руководитель проекта.   Что вы получите в Ноошколе:

• Хорошо оплачиваемую онлайн-работу
• Отличный коллектив и руководство
• Перспективу карьерного роста
• Личностное развитие
• Обучение на курсах и тренингах

  Какой объем работы предстоит и что нужно будет делать:

• Подбор команды, проведение собеседований, отбор кандидатов
• Организация рабочего и учебного процесса: как дистанционно, так и в оффлайн формате
• Управление коллективом координаторов из 10 человек
• Контроль набора групп и посещаемости в них
• Организация процесса поиска помещений и открытия в них занятий
• Контроль и сдача отчетности

  Требуемые навыки:

• Опыт управления командами 10 и более человек от 1 года
• Организованность (умение работать с регламентами, оцифровывать работу сотрудников для дальнейшего масштабирования)
• Результативность (достижение всех запланированных результатов)
• Коммуникабельность (умение наладить контакт с кем угодно)
• Стрессоустойчивость (умение оперативно и спокойно принимать разумные решения в непредвиденных ситуациях)
• Умение работать с большими объемами данных (анализировать их и делать выводы)
• Умение четко ставить задачи и отслеживать их выполнение
• Умение работать в режиме многозадачности и в сжатые сроки
• Хорошее знание Excel и Google таблиц
• Нацеленность на оптимизацию всех процессов

  Условия и график работы:

• График работы обсуждается при собеседовании
• З/П от 50 000(оклад+KPI)

  Вам предстоит несколько этапов отбора:

• Заполните анкету
• Пройдите тестовое задание
• Будьте настойчивей и внимательней, на этапе анкеты есть конкуренция

В строительную организацию Атомстройэкспорт (Гринатом) открыта вакансия Project manager.   Обязанности:

• Согласование с заказчиком границ проекта;
• Подготовка документов, необходимых для реализации проекта;
• Ведение проекта от идеи до внедрения в ПЭ;
• Ведение дорожной карты проекта;
• Постановка задач проектной команде, их приемка;
• Предоставление отчетности по проекту.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт по ведению и запуску ИТ проектов;
• Аналогичный опыт от 2х лет;
• Готовность к редким командировкам;
• Аналитический склад ума, ответственность, умение работать в команде, лидерство, нацеленность на результат.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, "белая" зарплата, годовой бонус;
• График работы: 5/2, офис или гибрид;
• ДМС после испытательного срока, компенсации, льготы и т.д.;
• Интересные, сложные проекты, возможность роста и развития.

В розничную сеть Галамарт открыта вакансия Директор филиала.   Компания предлагает:

• Динамичную и интересную работу в крупном отечественном ритейле
• Команду профессионалов
• Рост и развитие, которое не зависит от стажа, а зависит только от твоих знаний, умений и амбиций
• Возможности реализовать свои бизнес- амбиции и получать за это высокую заработную плату
• Корпоративное обучение в Учебном Центре
• Ну и, конечно, официальное трудоустройство по ТК РФ

  Требования:

• Успешный лидер и это подтверждено на опыте
• Готовы пройти весь путь «от магазина до офиса» для понимания всех процессов
• Имеете опыт работы в развитии торговли/ бизнеса более трех лет
• Самостоятельны в принятии решений и в достижении целей. Готовы брать ответственность за свои действия и результаты
• Успешно и аргументированно отстаиваете свою точку зрения перед бизнесом

  Задачи:

• Планирование операционных показателей по магазинам филиала (в среднем 25 магазинов) совместно с Региональными управляющими: товарооборот, валовая прибыль, операционная прибыль. Работа с отклонениями на магазинах розничной сети
• Отслеживание динамики продаж. Оперативное выявление магазинов с отрицательной динамикой, определение причин, устранение совместно с Региональным управляющим
• Выявление отклонений в технологиях, внесение предложений в доработку бизнес процессов. Координация мероприятий по внедрению новых технологий
• Разработка мотивационных программ, конкурсов для магазинов филиала с целью стимулирования продаж
• Участие в разработке системы мотивации Региональных управляющих
• Корректировка ассортимента товаров и ценовой политики в зависимости от результатов продаж (по согласованию с центральным офисом)
• Организация локальных маркетинговых активностей и контроль реализации общесетевых акций
• Непосредственное участие в планировании развития филиала

Аудиосервис Звук в поиске Head of Development, который возьмет на себя лидирующую роль в трансформации технологической основы компании для достижения самых амбициозных целей.    Технологии:

• Обеспечение соответствия ИТ-ландшафта, находящегося в зоне ответственности, требованиям заинтересованных сторон (функциональным, нефункциональным)
• Непрерывное улучшение ИТ-ландшафта в зоне ответственности (поиск узких мест, реализация инициатив)
• Определение технологического радара (библиотеки, фреймфорки, инструментарий) для оптимального способа реализации текущих задач
• Управление техническим долгом (контроль и поддержание в актуальном состоянии бэклога, обеспечение своевременной реализации)
• Согласование технических решений, предлагаемых членами команды
• Глубокое понимание текущей реализации на уровне кода для возможности подключиться к решению проблем/срочных задач/помощи в качестве эксперта

  Команда:

• Развитие компетенций подразделения (матрицы компетенций, ИПР, обучение), мотивация, удержание сотрудников
• Определение целей (OKR) для подразделения и контроль их достижения
• Обеспечение эффективного онбординга новых членов команды (своевременность, комфотность для команды и сотрудника)
• Обеспечение накопления и обмена знаниями внутри команды
• Культивирование обмена знаниями среди подразделений (проведение митапов/семинаров и пр.)

  Процессы:

• Участие в улучшении процессов как внутри IT-департамента, так и с другими департаментами
• Идентификация узких мест в производственном процессе и решение ресурсных проблем (выделение ресурсов, перемещение между командами и пр.)
• Консультирование смежных подразделений по техническим вопросам/решениям

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт руководства командой разработки от 50 человек
• Опыт разработки backend/mobile/web
• Знание гибких методологий разработки ПО
• Хорошие коммуникативные навыки, опыт управления людьми, умение решать сложные ситуации в команде
• Опыт управления ожиданиями бизнеса и выработки наиболее быстрых по внедрению, но при этом технологичных решений
• Опыт разработки архитектуры решений и создания высоконагруженных систем
• Создание культуры в которой каждый будет реализовывать себя, формирование ценностей, которые помогают продукту, компании и людям

  Работа должна быть в удовольствие, поэтому:

• Стильное рабочее пространство рядом м. Кутузовская (буквально 5 минут от метро / МЦК) или удаленно
• ДМС с первого рабочего дня
• Компенсация обучения и митапов
• Активно развивающийся HR-бренд
• Ламповость и крутые корпоративы, а еще есть вписки на концерты и мероприятия
• Присоединившись к компании, вы сможете принять участие в развитии продукта, которым пользуются миллионы
• Белая зарплата и оформление по ТК РФ

В гостиничный комплекс премиум-класса требуется Заместитель директора по операционной работе.   Требования:

• Высшее образование и стаж работы на аналогичной должности от 3-5 лет
• Передовой отечественный/зарубежный опыт в области сервиса, понимание основ и принципов гостеприимства
• Готовность к релокации

  Обязанности:

• Обеспечение и контроль оказания безупречного качества обслуживания клиентов в соответствии с классом отеля
• Контроль рисков, препятствующих безопасности гостей
• Сбор, изучение и анализ отзывов гостей об оказанных услугах
• Выявление зон роста и разработка рекомендаций/моделей по улучшению качества предоставляемых услуг и повышения комфорта гостей
• Пересмотр стандартных операционных процедур по обслуживанию
• Управление конфликтными ситуациями, организация мер по предотвращению конфликтных ситуаций с гостями и среди персонала

  Условия:

• Официальное трудоустройство в штат гостиничного комплекса премиум класса
• Конкурентоспособный, белый оклад (обсуждается в индивидуальном порядке с финальным кандидатом)
• Широкий социальный пакет, корпоративные скидки
• Оплата проживания и перелета
• Место работы – Крым, г. Ялта

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупный диверсифицированный строительный холдинг приглашает Финансового директора.   Требования:

• Высшее финансовое образование
• Опыт работы финансовым директором не менее 3 лет
• Опыт разработки и внедрения системного финансового управления (не только поддержания)
• Опыт автоматизации финансовых систем

  Обязанности:

• Разработка, внедрение и поддержание системы эффективного управления финансами компании (в т.ч. системы управленческого учета, бюджетирования, движения денежных средств и пр.)
• Участие в комитете по ценам, инициация, разработка и защита проектов
• Формирование финансовых моделей инвестиционных проектов
• Осуществление ведения управленческого учета
• Оптимизация накладных расходов ГК в рамках лимитов
• Обеспечение учета, контроля и прогнозирования денежных потоков на всех этапах девелоперского проекта
• Решение вопросов по привлечению кредитных средств и вариантов погашения обязательств
• Консолидация и формирование бюджета доходов и расходов ГК, контроль за исполнением
• Автоматизация систем финансового управления ГК
• Взаимодействие с аудиторами участие в аудиторских проверках
• Управление персоналом финансового подразделения (структура, штат, процессы взаимодействия с другими подразделениями)

  Условия:

• Работа в крупном холдинге
• Оформление в полном соответствии ТК РФ
• Стабильный, фиксированный оклад, годовая премия

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!