Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   The mobile marketing analytics platform Adjust is looking to hire a Partnerships Manager (Eastern Europe).   As Partnerships Manager you will be a part of our Eastern Europe team based in Moscow. Your goal is to develop and extend productive, professional relationships with our partners to help improve Adjust’s market position and drive business growth. You will develop strategies to increase revenue and become their number 1 go to person to solve issues, communicate needs, share your extensive knowledge of the Adjust platform and create synergies. In this highly cross-functional role you will need to coordinate personnel across functions, including Support, Integrations, Product and Management, in order to meet partners’ objectives and expectations. By building these exclusive business relations you will have a direct impact on Adjust's market position and growth.   Your Responsibilities
Establish productive, professional, and commercial relationships with your assigned partner accounts (i.e. social media platforms, ad networks, media agencies, and analytics/data companies)
Lead joint partner-planning processes to develop mutual performance objectives, financial targets, and critical milestones
Educate and update our partners about the Adjust platform on a regular basis
Coordinate support, service and management in this highly cross-functional role to meet partners’ objectives and expectations   What You Bring
Solid experience in a similar customer-facing role ideally in the mobile advertising industry
Good understanding of the mobile advertising ecosystem, the players, needs and trends
Established network and existing relationships in the Eastern Europe mobile AdTech market with major tech and agency partners
Business fluency in Russian and English
Reliable team player with strong stakeholder management and communication skills
Team player with strong people skills   What’s In It For You
Opportunity to make an impact on the ad-tech industry working for a forward-thinking leader in the space
Collaborative environment with a focus on continuous learning
A three-week onboarding program like no other, where you’ll learn the ins-and-outs of our product (remotely and after the pandemic again onsite in our Berlin HQ)
Education budget for ongoing professional development & continuous learning
Flexible, family-friendly work schedule and vacation policy
WFH program with remote online events (workouts, coffee chats, team events, games, etc.).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Сеть магазинов H&M приглашает к сотрудничеству Head of Omni Demand & Supply.   Key responsibilities include: Overall Demand and Supply Planning and Inventory optimization strategy + WoW for region

• Develop top down omni demand plan together with Regional Sales Team, Controlling and Regional manager.
• Create an omni supply plan based on demand plan à technical buying, stock targets, reduction cost targets together with Demand & Supply Planners, Merchandising managers, Head of Omni merchandising and BU

Logistics cooperation

• Be a driving force to unite logistics and regional merchandising team way of working and goals to drive most profitable result for region.
• Plan, prioritize, execute, monitor and follow up common goals and results together

Supply Chain development and implementation

• Bring specific supply chain needs to global teams and collaborate to set the best possible omni supply chain desired state for region together with Logistics
• Be the region speaking partner with global teams to secure best possible future solutions in tech solutions, business logic, ways of working and plan for implementation of these

Integrate demand and supply

• Drive the connection between customer behaviour and our actions to activate demand with supply actions or limitations

  Qualifications: Being part of our omni journey means there is not one clear path. We ask of you to be open to change and take part in creating an organization for the future. This is an opportunity for openminded team players that by being curious, innovative and forward-thinking want to change our business and the whole industry. We ask you to be yourself, drive results, work towards goals and go for it with everything you’ve got. Your competences such as self reflection and empathy will contribute to be successful in this role. Besides your personality we see that you have:

• a University degree, preferably within Business, Economics/Finance (or similar) or technical/quantitative field
• 5 years experience in total from similar managing positions in e-com/store merchandising, demand supply planning and/or Business Controlling
• Strong leadership skills including attracting, recruiting, and developing future talents in an international environment and complex set up
• deep understanding in buying, stock management, allocation, inventory optimization and logistics operation
• broad understanding of customer base and activation strategy
• high strategic and analytical skills
• deep E2E supply chain understanding
• Several years of experience in total from e-com/store merchandising, demand supply planning and/or Business Controlling
• fluent in English, both written and spoken.

Новый масштабный захватывающий проект в области инфлюенс-маркетинга и производства интерактивного контента ищет Шефа по работе с блогерами.   Основой проекта является уникальная площадка для производства контента, коллабораций и проведения инфлюенс-мероприятий, а также портфель заказов от брендов. Он подкреплен наличием уникальных преимуществ перед агентствами инфлюенс-маркетинга, продюсерскими центрами и биржами инфлюенсеров.   Задачи:

• Сформировать подразделение по работе с инфлюенсерами (Команду, систему работы и взаимоотношений)
• Сформировать лояльное комьюнити инфлюенсеров вокруг проекта.
• Запустить собственный сектор акселерации инфлюенсеров.
• Сделать проект ТОП-участником рынка.

  Требования:

• Ищут кандидата, располагающего релевантным (инфлюенс-маркетинг) опытом и компетенциями, амбициозного, созидательного и командного, способного как к эффективной личной работе, так и к построению самой крутой Команды в рынке.

  Условия:

• Предложат широкие возможности профессиональной и творческой реализации, свободу и масштаб. Бизнес-ориентированному кандидату через 1,5 года с удовольствием предложат партнёрский (от 10 до 25%) запуск самостоятельной бизнес-единицы на базе одного из продуктов компании.
• Работа по ТК РФ.

Концертно-спортивный комплекс Тинькофф Арена открывает вакансию Финансовый директор.   Обязанности:

• участие в стратегическом планировании деятельности компании, долгосрочное бюджетное планирование
• формирование кредитной политики, определение источников финансирования, работа с банками по получению кредитов на оптимальных условиях, диверсификация кредитных рисков и субсидирование кредитного портфеля
• разработка учетной политики компании, формирование установленных форм бюджетов (БДР, БДДС, баланс), контроль исполнения бюджетов, работа с руководителями ЦФО по оптимизации бюджетов (сокращению издержек)
• экономика предприятия, анализ хозяйственной деятельности
• автоматизация управленческого учета и отчетности
• управление платежами
• контроль и оптимизация бухгалтерского учета и отчетности

  Требования:

• высшее экономическое, финансовое образование
• опыт эффективной работы в строительных компаниях (холдингах) на аналогичной позиции от 3-х лет или на должности начальника финансово-экономического управления от 5-и лет
• опыт: формирования кредитной политики компании, обеспечения компании финансовыми ресурсами, субсидирования кредитов, эффективной работы с кредитным портфелем от 1 млрд. руб. (знание ЛПР ключевых банков будет преимуществом)
• опыт построения систем управленческого учета и бюджетирования, успешный опыт работы по оптимизации бюджетных расходов подразделений и снижению издержек
• опыт автоматизации систем бюджетирования и управленческой отчетности, желателен опыт участия во внедрении ERP-систем
• активная жизненная и профессиональная позиция, стратегическое мышление и аналитические способности, ориентация на результат, лидерские качества, хорошие коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, командный игрок, высокая скорость принятия решений
• знание 1С Бухгалтерия, одной из ERP-систем - на уровне уверенного пользователя

  Условия:

• заработная плата: по договоренности
• испытательный срок: 3 мес.
• рабочее место: м. Беговая, Приморский пр., д. 80 стр.1, «Тинькофф Арена».

В компанию-мобильный интегратор по доставке приглашается Руководитель отдела финансового планирования и бюджетирования.   Обязанности:

• Финансовое моделирование компании. Разработка / уточнение финансовой модели компании, разработка / актуализация бюджетов
• Распределение и контроль выполнения задач команды
• Своевременное обновление и сопровождение финансовой модели и соответствующих бюджетов
• Подготовка специальной аналитики для руководства и инвесторов
• Участие в анализе планов/фактов
• Взаимодействие с коллегами из финансового и юридического отделов, со специалистами по финансам и бухгалтерскому учету всех стран, а также с инициаторами всех подразделений

  Требования:

• Опыт работы в IT-сфере
• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в области бюджетирования и финансового моделирования, создания финансовых моделей
• Английский язык на уровне Upper Intermediate или выше. Свободная устная речь
• Опытный пользователь 1С 8.3, BitFinance, Excel
• Опыт написания нормативных документов

  Условия:

• Заработная плата в зависимости от уровня квалификации
• ДМС
• Микс удаленной и офисной работы (офис в центре Москвы).

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Разыскивается Директор департамента разработки в одну из крупнейших медиакомпаний России.   Задачи: • Управление департаментом разработки;
• Внедрение новых и оптимизация существующих процессов внутри департамента;
• Улучшение архитектуры продукта, участие в проектировании решений, развитие технологического стека;
• Управление процессом разработки: взаимодействие с бизнесом, планирование стратегии по развитию проектов, организация прозрачности процесса;
• Планирование и контроль бюджета департамента;
• Формирование и развитие команды.   Ожидания: • Опыт работы с видеоприложениями;
• От 3 лет опыта руководства несколькими командами разработки от 30 человек;
• Умение выстраивать процессы полного цикла разработки;
• Хороший технический бэкграунд: опыт работы на позиции разработчика либо системного архитектора;
• Понимание текущего стека команды: Kotlin, Swift, PHP, JS, TS;
• Отличные лидерские качества и способность брать ответственность за результат;
• Стратегическое мышление и понимание ценности проектов для бизнеса.   Готовы предложить: • Достойный уровень дохода;
• Гибридный формат работы: офис в Москве с возможностью удалённого формата работы;
• Гибкий график, начало рабочего дня до 11:00 по МСК;
• ДМС, включая стоматологию.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В команду Медиасервисов Яндекса приглашается Руководитель спонсорства спецпроектов.   Что нужно делать:

• создавать и презентовать спецпроекты, находить спонсоров для сериалов;
• проводить мониторинг и анализ рынка конкурентов;
• выполнять KPI;
• участвовать в обучающих мероприятиях для сотрудников и во внешних конференциях для клиентов.

  Вы:

• обладаете большим опытом в сфере продаж и проведении сложных переговоров;
• имеете обширный круг знакомств в области специальных проектов;
• стремитесь к оптимизации и профессиональному росту;
• быстро адаптируетесь к изменениям, стрессоустойчивы;
• разбираетесь в digital-инструментах не только в теории;
• знаете английский язык.

  Условия:

• сильная команда, с которой можно расти;
• возможность влиять на процесс и результат;
• зарплата на уровне рынка и выше;
• расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• гибкий график.

Международная ювелирная компания Roberto Bravo открывает конкурс на вакансию Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   Требования:

• Высшее образование.
• Углубленные навыки работы в 1С, Excel - важно.
• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию.
• Знание основ трейд-маркетинга
• Свободное владение английским языком, опыт ведения деловой переписки
• Опыт работы с CRM программами, желательно в 1С; с большими объемами информации
• Желание развиваться в сфере маркетинга
• Опыт работы в ювелирной компании

  Обязанности:

• Планирование и управление кампаниями, работа в координации с отделом продаж
• Аналитика активности клиентов
• Разработка новых идей и стратегий
• Ведение маркетинговых проектов (основной проект «Программа лояльности»)
• Подготовка отчета о маркетинговой деятельности
• Реализации маркетинговых мероприятий
• Создавайте, планируйте и отслеживайте исследования цифрового маркетинга с соответствующими командами
• Тщательно следить за конкурентоспособностью маркетинговой и коммуникационной деятельности конкурирующего бренда
• Усилить отражение бренда в прессе
• Разработать блок-схему социальных сетей, которая будет опубликована на социальных и цифровых платформах в стране

  Условия:

• Уютный комфортабельный офис, территориально 5-7 минут пешком от м. Дмитровская
• Дружный и сплочённый коллектив, работа в команде единомышленников
• График работы 5/2, с 9-00 до 18-00, выходные суббота и воскресенье
• Оформление по ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа)
• Заработная плата по результатам собеседования.

А FCA-regulated e-money neobanking institution is seeking a Chief Operating Officer.     Обязанности:

• Taking care of all operational aspects, this is a full-time executive level role, requiring management of a range of departments and agreeing vision and change across multiple stakeholders.
• Role is CEO’s succession and business continuity cover planning.
• Management, reporting and control of ongoing business servicing.
• Staffing and team management – orchestrating very limited resources to create the best return on investments for shareholders and excellent customer experience, team personal development, managing skills levels and interoperability, motivation and servicing quality assurance.
• Creating a culture of service excellence in a productive and energetic environment within the business.
• Delivering organization’s strategy/mission/servicing ethos to the staff, implementing rewards / recognition system to align team and individual efforts to the company goals.
• Reviewing, mapping and optimising all procedures, policies, processes
• Regular executive, and board updates, preparing board level and executive committee materials.
• Assisting other c-level team members with business development initiatives from operations perspective, participating in projects, optimizing infrastructure.
• Supporting ad-hoc executive requests, planning and prioritizing customer, employee and change requirements.
• Creating a system of deep market knowledge – tracking operational context changes and ensuring company compliance with current and future changes.
• Agreeing any change across key stakeholders, ensuring clarity of goals and KPIs.

  Требования:

• 5+ years in COO role in the financial industry or financial services and/or fintech, with deep understanding of customer servicing, treasury, risk, fraud, safeguarding, dealing, transactions and cards context.
• 7+ years of team leadership, including multicultural and remote teams
• Technical/infrastructure understanding, able to map, design and optimise processes and procedures.
• Excellent goal-setting, performance measurement and reporting skills.
• Good knowledge of the specifics of the regulatory framework for EMI enterprises in the context of treasury operations, safeguarding and customer service.
• Start-up experience is a plus.
• Risk management and HR management experience is an advantage.
• Working knowledge of English.

  Условия:

• Relocation to Riga.

Комбинат питания Кремлевский приглашает Руководителя подразделения общественного питания Большого Театра.   Должностные обязанности: Руководство подразделением общественного питания, столовые, ресторан, буфеты (зрительские и артистические), корпоративное питание в Большом театре. Работа с документацией. Организация работы персонала.   Требования: Опыт руководства подразделениями в общественном питании обязателен. Опыт руководства людьми.   Условия: Работа в стабильной государственной организации. Заработная плата обсуждается по результатам собеседования. Графики работы 5/2. Оформление в соответствии с Трудовым кодексом. Соц. пакет, оплачиваемый отпуск, льготное питание, прикрепление к поликлинике Управления делами Президента.