Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель направления (HR).    ГК Самолёт - активно растущая компания - девелопер, входящая в топ-3 крупнейших российских девелоперов, строит свою экосистему цифровых сервисов; занимается развитием, автоматизацией своих продуктов и процессов.   Ваша зона ответственности:

• Работа с запросами бизнеса (руководителей и сотрудников структурных подразделений) по полному HR циклу (кадровая экспертиза, подбор, внутриком, обучение и развитие, бюджет, структура и пр.)
• Организация и контроль исполнения задач централизованными функциями, самостоятельное исполнение задач и непосредственная поддержка партнёров по запросам
• Подготовка аналитических отчётов и презентаций, проведение обучения по HR-процессам, инструментам и системам
• Выстраивание внутренних коммуникаций в Бизнес-Юните, организация корпоративных мероприятий

  Пожелания к кандидату:

• Знание HR-практик, трудового законодательства РФ
• Умение строить и поддерживать партнёрские отношения, быстрая обучаемость, проактивность, самостоятельность, нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель отдела бизнес-анализа.    ГК Самолёт - активно растущая компания - девелопер, входящая в топ-3 крупнейших российских девелоперов, строит свою экосистему цифровых сервисов; занимается развитием, автоматизацией своих продуктов и процессов.   Ваша зона ответственности:

• Управление отделом бизнес анализа
• Выстраивание процессов
• Повышение результативности работы отдела
• Набор и участие в онбординге новых сотрудников отдела
• Помощь команде в решении сложных кейсов

  Пожелания к кандидату:

• Знания CRM MS Dynamics
• Опыт работы бизнес-аналитиком от 3х лет
• Опыт управления группой/отделом от 5 человек от одного года

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная 
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

Российский производитель инженерных решений в сфере безопасности Рубеж приглашает в команду Руководителя группы закупок.   Задачи:

• Работа с существующими производителями контрактной сборки в Китае (переговоры, регулярный аудит)
• Поиск альтернативных производителей контрактной сборки
• Поиск альтернативных электронных компонентов китайских поставщиков по datasheet
• Согласование условий с производителями китайской ЭКБ
• Создание базы китайских дистрибьюторов для spot buy закупок
• Оптимизация затрат и сроков поставки
• Это новая позиция, предполагающая выстраивание этой функции в Китае с 0. Интересный green field проект со значительным объёмом. Локация – Китай

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономическое или техническое)
• Понимание принципов работы рынка ЭКБ и производителей печатных плат, знание основных трендов
• Знание рынка китайских электронных компонентов и дистрибьюторов
• Опыт выстраивания системы закупочной деятельности
• Знание английского языка – китайский будет плюсом

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и белую заработную плату
• Возможность карьерного роста

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель направления CRM-маркетинга.    ГК Самолёт - активно растущая компания - девелопер, входящая в топ-3 крупнейших российских девелоперов, строит свою экосистему цифровых сервисов; занимается развитием, автоматизацией своих продуктов и процессов.   Ваша зона ответственности:

• Лидирование направления и команды
• Разработка и внедрение стратегии CRM-маркетинга
• Разработка омниканальности
• Развитие системы метрик, позволяющую отслеживать развитие собираемых данных
• Инициация гипотез по улучшению показателей регулярных, триггерных и сервисных рассылок
• Постановка целей и инициация активностей по выполнению плана продаж
• Создание и развитие базы отчетности
• Анализ и внедрение цепочки коммуникаций для перевода клиентов вглубь воронки
• Контроль корректности и полноты собираемых в CRM данных
• Ведение документооборота с контрагентами компании

  Пожелания к кандидату:

• Образование высшее
• Опыт лидерства в команде от 3х лет
• Опыт работы с CRM-системами, аналитическими системами, инструментами для массовых СМС и e-mail-рассылок (Опыт работы с сервисом Exponea будет плюсом)
• Опыт регулярного тестирования для повышения эффективности каналов и различных проектов
• Опыт создания развернутой системы аналитики, в том числе дашбордов
• Стратегическое и структурное мышление
• Высокий уровень самоорганизации и планирования
• Глубокое погружение в специфику показателей рынка
• Знание метрик анализа показателей
• Работа в программах: 1c Бит Финанс, 1с Документооборот, Confluence, CRM (MS Dynamic CRM), Jira, S.Center, S.Team, S.Поиск подрядчиков, Диадок, Портал компании

  Компания предлагает:

• ​​Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой вы можете работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная 
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, индивидуальная программа развития, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

В медицинские центры Поликлиника.ру открыта вакансия Заместителя коммерческого директора.   Обязанности:

• Участие в разработке и реализации стратегии и тактики продаж на рынках В2C
• Анализ рынка коммерческих услуг и продуктов
• Анализ соответствия потребности рынка и услуг, предоставляемых Компанией
• Участие в формировании ценовой политики услуг Компании на рынке B2C
• Актуализация и разработка новых продуктов (медицинских программ, акций медицинских и сервисных услуг Компании) в соответствии с потребностями целевых сегментов
• Регулярная работа с прейскурантом (анализ, актуализация цен и наименований, ввод новых услуг)

  Требования:

• Высшее образование (техническое; экономическое)
• Знание объёма рынка, конкурентов, тренды
• Стратегический и предпринимательский склад ума
• Сильные аналитические способности
• Умение договариваться, дипломатичность, ориентир на долгосрочные партнерские отношения
• Умение аргументированно отстаивать свое мнение
• Гибкость, умение предлагать разные способы решения своих профессиональных задач
• Целеустремленность, энергичность, ответственность, структурированность

  Условия:

• Оформление по ТК, официальная з/плата, оплачиваемый отпуск и больничный
• График работы 5/2 (сб, вскр выходные)
• Офис рядом со ст.м. Шаболовская / Тульская
• "Белый" доход (оклад + КПЭ)
• Ежегодная индексация заработной платы, доплата за стаж
• ДМС (включая стоматологию) для сотрудников, корпоративные скидки для членов семьи
• Корпоративные мероприятия, праздники, подарки детям

В девелоперскую компанию ПИК требуется Начальник отдела безналичных расчетов, Казначейство.   Обязанности

• Организация и контроль работы отдела безналичных расчетов
• Работа с банк-клиентами: отправление платежей, снятие выписок, загрузка выписок в 1С ЕФС
• Проведение платежей в 1С ЕФС по статьям управленческого учета, проверка корректного отражения остатков и оборотов
• Обработка реестра платежей, финансирование дочерних компаний
• Формирование реестра платежей для проектного финансирования
• Работа с валютными платежами, конверсионные операции
• Размещение депозитов: овернайты, неснижаемые остатки, срочные депозиты
• Взаимодействие с банками по вопросам РКО, валютного регулирования и контроля
• Составление управленческих отчетов

  Требования

• Высшее образование, опыт работы не менее 2-х лет в Казначействе на руководящих должностях, работа в холдингах, крупных компаниях
• Умение работать быстро, с большим объемом информации
• Аналитический склад ума
• Знание валютного регулирования и контроля
• Работа с банк-клиентами различных банков
• Свободное владение: 1С, Outlook, Excel, Word
• Знание 214 ФЗ
• Преимущество будет отдаваться кандидату из строительной сферы

  Условия

• Работа в крупнейшей строительной Компании, лидере на рынке
• Офис расположен: м. Баррикадная
• Официальная заработная плата
• Оформление в соответствии с ТК РФ

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель направления лидерских программ.   ГК Самолёт - активно растущая компания - девелопер, входящая в топ-3 крупнейших российских девелоперов, строит свою экосистему цифровых сервисов; занимается развитием, автоматизацией своих продуктов и процессов.   Ваша зона ответственности:

• Анализ потребностей в обучении, развитии и сопровождении руководящего состава
• Разработка подхода и формирование плана мероприятий для ТОП руководителей
• Разработка лидерских программ обучения и развития
• Анализ и подбор внешних контрагентов и провайдеров в области обучения и развития при необходимости
• Разработка, организация и проведение фасилитаций, модераций
• Разработка и проведение стратегических сессий и мероприятий для руководителей
• Follow-up и консолидация next steps после мероприятий
• Помощь в составлении и ведении ИПР руководителям при необходимости
• Формирование аналитики, мониторинг эффективности обучения
• Участие в процессах автоматизации и цифровизации обучения

  Пожелания:

• Опыт работы с аналогичным функционалом
• Опыт проведения фасилитаций, модераций, фокус-групп с руководителями и первыми лицами компании
• Желательно сертифицированный фасилитатор
• Понимание, как строится работа с ТОП-сотрудниками, Hi-Po
• Отличное владение Excel, PowerPoint, деловая переписка на хорошем уровне
• Отличные презентационные и коммуникативные навыки
• Владение методологией создания обучающих программ инхаус
• Умение писать подходы и строить систему обучения руководящего состава
• Умение самостоятельно организовывать свою деятельность

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная 
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

Xerox приглашает кандидатов на вакансию HR Business Partner.   Должностные обязанности:

• Разработка, согласование и реализация HR стратегии
• Управление HR бюджетом: планирование, реализация, контроль, анализ
• Организация эффективной работы HR подразделения: рекрутмент, КДП, адаптация, мотивация, корпоративная культура и т.д.
• Поддержка руководителей и сотрудников по всем возникающим HR-вопросам
• Разработка нормативной и регламентирующей документации в сфере управления персоналом
• Реализация HR проектов, отчетность

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет в роли HR BP/HR Generalist
• Опытный пользователь приложений MS Office (Word, Excel, MS Outlook)
• Отличные коммуникативные навыки
• Умение работать в условиях многозадачности, активность, инициативность
• Знание ТК РФ
• Знание английского языка будет преимуществом

  Условия:

• Оформление: в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 (гибридный формат работы - home/office)
• Адрес: г. Москва, ст. метро Алексеевская
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
• Социальная ответственность: материальная помощь, доплата по больничным листам

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Владелец продукта (корпоративное финансирование).    ГК Самолёт - активно растущая компания - девелопер, входящая в топ-3 крупнейших российских девелоперов, строит свою экосистему цифровых сервисов; занимается развитием, автоматизацией своих продуктов и процессов. Есть планы по дальнейшей коммерциализации части цифровых продуктов и выводу их на российский и международный рынок. В рамках реализации данных целей компания активно привлекает лучших специалистов.   Задачи:

• Проактивно взаимодействовать с заказчиками и командами, выявлять потребности и проблемы, совместно находить оптимальные решения
• Обеспечивать прозрачность, видимость и понимание бэклога команды как со стороны продуктовой команды, так и со стороны заинтересованных лиц
• Прорабатывать бизнес-гипотезы, пользовательские пути и тд.
• Формировать бэклог с учетом приоритетности задач
• Фокусировать команду на цели спринта и задачах, приносящих максимальную ценность
• Выстраивать взаимодействие со смежными командами
• Принимать разработанный функционал
• Генерировать идеи по улучшению процессов, методик, прикладной функциональности

  Для компании важно:

• Опыт работы владельцем продукта от 1,5 лет (проекты с большим количеством участников, стекхолдеров)
• Знания в области кредитования и других финансовых инструментов доступа крупных компаний к ликвидности
• Умение системно и гибко мыслить, структурировать информацию, принимать взвешенные решения
• Умение работать в условиях быстро меняющейся среды, быстро учиться и адаптироваться
• Умение выстраивать коммуникации, слышать и понимать потребности заказчика, пользователей и участников команды
• Умение планировать свои задачи, а также организовывать других участников для выполнения задач – лидерство
• Опыт создания продуктов на стороне финансовых организаций
• Опыт в продуктах по финансированию стройки и крупных проектов желателен

  Преимущества компании:

• Цифровой девелопер; компания-лидер, нацеленная на рост бизнеса
• Реально работающие уникальные продукты собственной разработки
• Современный стек технологий
• Профессиональный сплочённый коллектив
• Перспективы профессионального и личного развития
• Удалённый формат работы и возможность приехать в удобный и современный «коворкинг» офис
• ДМС
• Корп. скидки на покупку квартиры

В Научно-производственное объединение Ангстрем требуется HR Business Partner.   Научно-производственное объединение Ангстрем — российская научно-производственная компания, специализирующаяся на разработке и производстве решений в области перспективных средств радиосвязи, программного обеспечения и автоматизированных систем.   Обязанности:

• Подбор it - специалистов
• Адаптация сотрудников
• Формирование и развитие HR процессов «с нуля»
• Развитие корпоративной культуры
• Разработка и внедрение системы мотивации персонала

  Требования:

• Опыт работы в ИТ- сфере
• Опыт работы HR BP или HR generalist
• Умение и желание выстраивать hr-процессы с нуля

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата (оклад + премии), больничные и отпуска; готовы обсудить ваши пожелания
• График работы с 9-00 до 18-00
• Комфортный офис с удобным местоположением: шаговая доступность от м. Таганская
• Чистые и удобные зоны питания для сотрудников в офисе
• Интересные проекты, амбициозные задачи; участие в проектах национального масштаба

  В сопроводительном письме просьба указывать уровень ожидания по заработной плате.