Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Акционерное общество «Компания «Вольфрам» осуществляет производственно-коммерческую деятельность в области освоения и разработки месторождений цветных металлов, производства и потребления вольфрама и его сплавов в России и за рубежом. Сейчас в компании открыта вакансия Руководитель административно-кадрового департамента.   Обязанности: Зона ответственности: административно-хозяйственный блок, служба подбора персонала, дизайнер, системный администратор, секретариат, водители.
Разработка и реализация целей и задач в области административно-хозяйственного обеспечения;
Хозяйственное обслуживание и поддержание надлежащего состояния офиса
Бюджетирование расходов отдела и общехозяйственных расходов, контроль за исполнением бюджета на регулярной основе;
Разработка и контроль внедрения нормативной документации по АХО
Ведение договорной и закупочной деятельности административно — хозяйственного направления, проведение мониторинга рынка для определения оптимальных цен и условий на все закупаемые товары;
Планирование и организация рабочих мест в офисных помещениях;
Обеспечение потребностей офиса в канцелярских принадлежностях, оборудовании и инвентаре, офисной мебели;   Требования: Успешный опыт работы на аналогичной должности в коммерческой компании не менее 5 лет;
Опыт управления командой от 5 и более человек;
Уверенный пользователь ПК – уверенное владение Microsoft Office (MS Word, PowerPoint, Excel);
Отличные навыки ведения переговоров;
Многозадачность, организованность, энергичность, коммуникабельность;
Организаторские способности, нацеленность на результат, бизнес-подход к решению нестандартных задач.   Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
Полностью белая з\п;
Обеспечение условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
После прохождения испытательного срока (3 месяца) по результатам работы может быть установлено премирование;
Оплата листков нетрудоспособности;
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с графиком отпусков.
Пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 9-00 до 17-45
Офис расположен по адресу: г. Красногорск, Бульвар Строителей, БЦ «Кубик» (ближайшие станции метро: Мякинино, Тушинская, Строгино).

Разыскивается Директор по производству в кондитерский бренд Кристоф.Фабрика десертов под управлением потомственного бельгийского кондитера-шоколатье Кристофа Лаерманса.   Обязанности: Оперативное руководство производством
Производственное планирование.
Анализ работы производства, разработка действий направленных на увеличение производительности.
Оптимизация производственных процессов.
Совершенствование и доработка системы менеджмента качества.
Предоставление необходимой отчетности.
Участие в проведении инвентаризации.
Мотивация персонала, формирование KPI.
Проведение работы по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению несоответствующей стандартам качества продукции и повышению качества изделий.
Контроль выполнения перспективных и текущих планов выпуска продукции по предприятию.   Требования: Высшее образование
Опыт работы руководителем, директором пищевого производства
Знание современных технологий производства
Знание экономики и производственного менеджмента
Умение управлять людьми и создавать команду
Умение работать в многозадачном режиме   Условия: Стабильная работа в динамично развивающейся производственной компании
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
Место работы: Гатчинский район, поселок Терволово. 40 минут от метро Ветеранов или 10 км от КАД.

Лидер рынка дистрибуции химических продуктов и поставщик индивидуальных решений на рынке стройматериалов открывает вакансию Заместитель генерального директора.   Требования к успешному кандидату: Высшее образование, желательно экономическое
Опытный пользователь ПК (MS Office, 1С)
Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
Навыки построения и управления командой, опыт решения нестандартных задач, аналитическое и стратегическое мышление, умение самостоятельно принимать решения, работа на результат, исполнительность, отличные коммуникативные навыки
Наличие рекомендаций обязательно   Профессиональные обязанности: Контроль исполнения задач, поставленных перед подразделениями
Управление подразделениями обеспечения и обслуживания
Оценка эффективности бизнес-процессов и сотрудников
Оптимизация и автоматизация существующих бизнес-процессов
Обеспечение подбора и адаптации персонала
Организация внутрикорпоративных мероприятий
Контроль закупок для нужд компании и оптимизация расходов
Согласование документов, работа с внутренней документацией компании   Условия работы: Привлекательный уровень дохода
Возможность профессионально развиваться, работать в сильной команде специалистов.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сеть клиник лазерной и эстетической медицины Лазерный доктор открывает конкурс на вакансию Операционного директора.   Чем Вам предстоит заниматься:
Построение эффективной системы управления в компании;
Понимание проектного и процессного подхода в управлении;
Контроль операционной деятельности компании;
Разработка регламентов, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов;
Регулярный контроль исполнения задач по срокам и качеству, бюджета;
Разработка и внедрение инструментов контроля и отчетности задач в компании;
Выстраивание коммуникаций между подразделениями компании;
Контроль работы отдела маркетинга и выполнение поставленных плановых задач;   У Вас есть:
Аналогичный опыт руководящей роли в одной из следующих отраслей: ИТ, маркетинг, консалтинг или финансовый сектор;
Опыт в направлении медицины будет Вашим преимуществом;
Умение организовывать сквозную работу подразделений компаний в части постановки задач, разработки, внедрения и эксплуатации;
Опыт бизнес-планирования и проектного управления;
Развитые навыки проектного управления (Scrum, Agile);
Дисциплинированность, исполнительность и пунктуальность;
Аналитическое и системное мышление;
Выраженные лидерские качества;
Внимательность к деталям.   Предложат:
Работу в комфортабельном, современном офисе Санкт-Петербурга;
График работы 5\2 ;
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
Оплачиваемые больничные и отпуск;
Стабильную и конкурентоспособную заработную плату, которая определяется по результатам собеседования.

Сеть клиник лазерной и Эстетической медицины Лазерный доктор открывает конкурс на вакансию Директора по маркетингу и Рекламе.   Чем Вам предстоит заниматься:
Прямое руководство сотрудниками и подрядчиками: постановка задач, контроль результатов;
Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
Развитие и продвижение бренда;
Обеспечения входящего потока лидов (заявок потенциальных клиентов);
Аналитика эффективности продвижения, оптимизация рекламного бюджета;
Внутренний маркетинг: настройка взаимодействия с отделом продаж, руководителями проектов, отделом контроля качества, бухгалтерией и юридическим отделом;
Векторное годовое медиапланирование и бюджетирование по направлениям онлайн и офлайн продвижения в зависимости от планов продаж;
Организация системы отчетности в отделе: контроль ключевых показателей деятельности;
Упаковка объектов: управление разработкой фирменного стиля, брендинга;
Планирование PR кампаний и продвижения объектов, разработка концепций мероприятий для всех целевых аудиторий;
Взаимодействие со СМИ;
Работа с сайтом — по “привлекательности” для клиентов;
Обучение персонала.   Требования:
Аналогичный опыт работы;
Опыт в направлении медицины будет Вашим преимуществом;
Умение организовывать сквозную работу подразделений компаний в части постановки задач, разработки, внедрения и эксплуатации;
Опыт бизнес-планирования и проектного управления;
Развитые навыки проектного управления (Scrum, Agile);
Дисциплинированность, исполнительность и пунктуальность;
Аналитическое и системное мышление;
Выраженные лидерские качества;
Внимательность к деталям.   Условия:
Работу в комфортабельном, современном офисе Санкт-Петербурга;
График работы 5\2 ;
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
Оплачиваемые больничные и отпуск;
Стабильную и конкурентоспособную заработную плату, которая определяется по результатам собеседования

Команде, разрабатывающей приложение для предварительной брони столов и блюд в ресторанах Nyamee, нужен коллега — Руководитель отдела маркетинга.   Требования:
Хорошее и актуальное знание различных маркетинговых каналов.
Опыт запуска агрегатора (платформенного проекта, где с одной стороны продукт b2b, а с другой — b2c) или работы над ранним развитием такого проекта.
Опыт в фуд-сегменте и ресторанном бизнесе будет плюсом.
Умение построить сетевой эффект.
Опыт работы руководителем отдела маркетинга.
Широкий опыт работы с маркетинговыми агентствами и подрядчиками.
Сочетание в себе творчества и ответственности.
Быть готовым и презентацию оформить, и где-то руками поработать, и руководить процессами, командой и подрядчиками.   Задачи:
Изучить и сегментировать целевую аудиторию.
Подобрать агентства и управлять ими.
Задачи — это на 95% привлечение пользователей, на 5% — привлечение ресторанов.
Запустить проект Nyamee и подготовить два других проекта к запуску (аналогичные проекты — агрегаторы, только в других нишах).
В первый месяц привлечь 500 пользователей.
За 9 месяцев работы сделать 60 тысяч активных пользователей (тех, кто делает по 3-4 заказа в месяц).   Условия:
Работа в стартапе.
Выход с июля.
Строго офис. Он располагается на Новом Арбате.
Зарплата по результатам собеседования.

Крупнейший оператор дата-центра приглашает откликнуться на вакансию Главного бухгалтера.   Обязанности: Формирование бухгалтерской и налоговой политики предприятия;
Управление бухгалтерией холдинга;
Консолидация отчетности по действующим юридическим лицам;
Постановка технических заданий программистам для оптимизации программных средств;
Реструктуризация организационной структуры бухгалтерии группы компаний;
Налоговое консультирование и планирование;
Прогнозирование налоговых рисков, подготовка заключений по их минимизации;
Проведение налоговой экспертизы заключаемых договоров;
Ежемесячный расчет и анализ налоговой нагрузки группы компаний;
Финансовое планирование, управление финансовыми потоками, контроль cash-flow.   Требования к квалификации: Опыт работы в должности главного бухгалтера холдинга от 3 лет;
Опыт работы в производстве;
Знание налогового и гражданского законодательства;
Положительный опыт налоговых и аудиторских проверок;
Знание ВЭД (импорт экспорт) раздельный учет;
Владение MS Office 1C:8, Консультант+.
Аналитические способности ориентация на результат гибкость навыки планирования.   Условия работы: Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
Соц. пакет: ДМС, обучение;
Работа в быстроразвивающейся IT-компании;
Современный комфортный офис (Ельцин центр).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

DOSKI — один из самых амбициозных и успешных проектов ресторанного бизнеса Сибири, открывает вакансию Управляющий директор бара.   Вам предстоит: Обеспечивать бесперебойную работу бара
Удерживать высокие показатели сервиса, скорости и качества обслуживания Гостей
Развивать персонал объекта (от 40 человек)
Взаимодействовать с контролирующими органами
Проводить тренинги по продажам, сервису
Находить индивидуальный подход к каждому Гостю   Ожидают: Готовность к обучающей стажировке в г. Новосибирск ( до 2 мес.)
Руководящий опыт работы в ресторанной сфере или сфере услуг от 3-х лет (будет преимуществом)
Стрессоустойчивость, работа в режиме 24/7, опыт работы с большим потоком гостей (более 600 человек в день)
Умение работать в режиме многозадачности
Знание стандартов сервиса, принципов гостеприимства
Лидерские качества, успешный опыт построения команды, умение строить конструктивные отношения, вдохновлять персонал
Аналитическое мышление, оперативность   Предложат: Официальное трудоустройство
Заработную плату 100 000 — 140 000 р. (после прохождения испытательного срока и сдачи аттестации)
Заработную плату на период обучения
Релокационный пакет на период обучения
Развитие в успешной компании
Возможность карьерного роста
График работы 5/2 (выходные вс, пн).

Федеральный оператор питания Кейтеринбург, входящий в ТОР 5 лидеров на рынке услуг аутсорсинга по питанию, ищет в свою команду Директора департамента по закупкам.   Каким видят коллегу в команде Человек с современным подходом к управлению закупками, самостоятельный, с высоким уровнем личной ответственности и инициативности
Имеющий опыт автоматизации закупок, с опытом привлечения новых поставщиков, желателен опыт работы с ближним зарубежьем
Человек, ориентирующийся на результат и способный формировать и развивать эффективную команду профессионалов
И, конечно же, это человек имеющий творческий подход к генерации новых идей   Что будет входить в зону ответственности Обеспечение объектов сырьем и вспомогательными материалами в соответствие с плановой наценкой и товарооборотом филиалов
Построение и развитие результативной команды (штат департамента закупок ~25 чел. включая филиалы)
Обновление/расширение базы поставщиков с учетом оптимизации всей цепочки поставок. Ведение переговоров с поставщиками категории А
Контроль за food cost, ОТЗ, КЗ, ПКЗ
Сокращение затрат на складскую и транспортную логистику
Внедрение тендерной процедуры во всех филиалах
Автоматизация процесса закупок совместно с IT-департаментом компании   Требования к опыту и квалификации кандидата Аналитика цифровых данных, финансовая грамотность
Знание тендерных процедур и регламентов
Умение коммуницировать на уровне ТОП-менеджмента
Умение расставлять приоритеты и работать с большим количеством задач
Высшее образование
Опыт работы в должности директора по закупкам от 4 лет в ритейле, производстве, ресторанных сетях или пищевой промышленности будет преимуществом
Непрерывное самообучение и повышение квалификации   Условия сотрудничества ТОП-позиция в управляющей компании, высокая динамика работы, интересные и нестандартные задачи, высокий уровень самостоятельности и ответственности, возможность профессиональной реализации. Достойный уровень оплаты (обсуждается на финальных стадиях интервью – мы готовы рассматривать ожидания успешных кандидатов), возможность обучения за счет компании, комфортный офис, профессиональный коллектив.

В активно развивающуюся ювелирную сеть розничных магазинов, в связи с ростом компании, требуется HR-директор.   Обязанности: Качественное и своевременное закрытие вакансий компании;
Построение системы обучения;
Разработка корпоративной культуры;
Кадровое делопроизводство;
Организация корпоративных мероприятий и мероприятий по обучению сотрудников.   Требования: Эффективные управленческие навыки;
Знание ПК, уверенные знания MS Excel;
Творческий подход и неординарные решения в работе;
Целеустремленность, ориентированность на результат, активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к ненормированному рабочему графику, командный дух;
Успешный опыт в закрытии сложных вакансий, которые прошли испытательный срок и продолжили работу на позиции.   Условия: График 5/2;
Оклад+KPI+%+премии;
Офис в пешей доступности от метро ЦСКА.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!