Facancy

Senior PR-manager на онлайн-платформу wellness и lifestyle курсов AnyClass

4 февраля 2022

Москва

На онлайн-платформу wellness и lifestyle курсов AnyClass требуется Senior PR-manager. Задачи, которые вам предстоит решать:

Участие в разработке PR-стратегии компании;
Подготовка материалов для СМИ (пресс-релизы, колонки, комментарии, посты в соц. сетях и пр.);
Общение с журналистами тематических изданий;
Работа с opinion leaders;
Участие в рейтингах EdTech рынка.

Необходимые профессиональные навыки и знания:

Опыт работы в PR от 3х лет;
Опыт самостоятельного ведения проектов;
Знание EdTech рынка и опыт работы в этой нише как преимущество;
Опыт подготовки текстов в разнообразной стилистике;
Выстроенные отношения с представителями СМИ (деловая пресса, ИТ, lifestyle, блогерами, лидерами мнений);
Умение создавать коммуникационные стратегии;
Умение вести несколько проектов одновременно;
Знание PR метрик.

Компания предлагает:

Амбициозные задачи - самостоятельно выстроить PR-коммуникацию компании;
Возможность проявлять инициативу, выстроить процессы “под себя”;
Молодую, увлеченную онлайн-образованием команду;
Достойную заработную плату по результатам собеседования;
Комфортный офис в 5 минутах от ст. м Белорусская (3-я ул. Ямского поля, 9 (Квартал ArtResidence);
Гибридный формат работы: частично удаленно/частично офис;
Гибкий график работы;
На выбор: ДМС/компенсация фитнеса/психологическая помощь;
Корпоративные скидки на изучение английского.

...

Технический директор в сервис онлайн-психотерапии zigmund.online

4 февраля 2022

Удаленно

Вакансия на удаленке Сервис онлайн-психотерапии zigmund.online ищет Технического директора. Делают заботу о ментальном здоровье нормой в России, лидеры отрасли, растут в 5-6 раз за год. Технологическая компания, специализируется на создании самого удобного и приятного продукта по доступной цене.
У компании микросервисная архитектура, Go, Python, немного легаси на PHP, React на фронте. Cейчас в Web. В команде разработки около 10 человек, каждый год ожидается рост команды в 2+ раз. Команда удалённая. Огромное поле задач, связанных с масштабированием. Поэтому ищут человека с амбициями, который готов подтвердить свой статус CTO, обеспечивая рост бизнеса, команды и ответственности. Требования:

Уровень тимлида/техлида/юнит-лида в крупной ИТ-компании с продуктовой культурой. Или руководителя разработки с опытом в стартапе, пусть даже не взлетевшем (с осознанием ошибочного опыта, если ошибки были в разработке)
Нужен человек, который может растить команду в разы, сумеет выстроить культуру, ориентированную на пользовательские проблемы и самостоятельный поиск наилучших решений (в противовес написанию кода по чёткому тз). Человек, который любит прозрачность и честность, и за которым в команду пойдут инженеры
Ожидают, что вы тимлид / юнит-лид с амбициями в руководстве, хотите быстро вырасти, показав на деле, как вы создаёте культуру, процессы, растите команду и, самое главное, - разделяете и достигаете целей в бизнесе

...

Директор по персоналу в компанию Digital медицины MedPoint24

4 февраля 2022

Москва

Компания Digital медицины MedPoint24 ищет Директора по персоналу в свою Управляющую компанию, также кандидату предстоит возглавить функцию HR в двух крутых социальнозначимых проектах Остров Фортов и Гонка героев. Обязанности:

Разработка и реализация HR стратегии;
Совершенствованием организационной структуры и управлением ФОТ;
Создание и развитие системы подбора персонала, самостоятельный поиск и подбором кандидатов на ключевые позиции;
Создание и внедрение системы адаптации персонала;
Развитие системы внутреннего и внешнего обучения персонала. Управлением знаниями;
Управлением блоком C&B;
Совершенствование кадрового учета и кадрового делопроизводства в Компании в соответствии с требованиями законодательства РФ;
Формирование корпоративной культуры и развитие внутрикорпоративных коммуникаций, измерение уровня вовлеченности и лояльности, развитие HR-бренда;
Автоматизацией HR процессов;
Ведением HR аналитики;
Выстраивание взаимодействия между подразделениями, медиация при решении конфликтных ситуаций;
Построение HR отдела.

Требования:

Высшее образование в области HR или юриспруденции с доп. подготовкой в области HR;
Отличное знание трудового законодательства;
Подтвержденный опыт и личные результаты по всему спектру HR задач;
Практический опыт в построение системы KPI, долгосрочной системы мотивации, оценки эффективности;
Развитое стратегическое мышление, опыт внедрения современных HR технологий в работе с персоналом;
Опыт построения HR отдела и HR функции в компании с 0;
Про персоналии: ценят энергичность, системность, ориентацию на бизнес-результаты, умение критически мыслить, гибко принимать решения и договариваться, самостоятельность, развитую эмпатию, умение находить общий язык с людьми, развитый эмоциональный интеллект.

Компания предлагает:

Присоединиться к команде крутых специалистов с глубокой экспертизой в своих областях;
Конкурентный уровень заработный платы, который компания обсудит с вами лично (оклад + KPI);
Оформление в соответствии с ТК РФ, стабильная 100% белая з/п;
Подчинение совету директоров;
Свободу для реализации идей;
Обучение за счет компании, компенсация курсов повышения квалификации, оплата конференций;
Современный офис в бизнес квартале Арма.

...

Product owner в федеральную розничную сеть

4 февраля 2022

Удаленно

Вакансия на удаленке В федеральную розничную сеть ищут Product owner. Ожидаемый релевантный опыт: от 2 лет (product owner/product manager).
Сверхзадача: создание мобильного приложения. Что должно быть в опыте:

Управление разработкой мобильных приложений
Ведение backlog продукта
Составление roadmap развития продукта
Контроль текущих метрик продукта, выработка гипотез по их улучшению, создание и ведение отчетности по метрикам
Анализ пользовательских путей и способов их улучшения
Прототипирование пользовательских интерфейсов под разные носители: web, mobile web, apps (iOS, Android)
Умение проводить A/B и мультивариантное тестирование функционала
Навыки работы в Atlassian Jira
Опыт построения CJM
Знание UX/UI
Знание технологий и продуктов для web, мобильных приложений
Аналитические навыки и использование систем веб-аналитики

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

...

Менеджер проектов в компанию Digital медицины MedPoint24

4 февраля 2022

Москва

Высокотехнологичная компания Digital медицины MedPoint24 занимается автоматизацией предрейсовых медицинских осмотров. Команда в поиске Менеджера проектов. Задачи:

Ведение проекта от составления ТЗ до его фактической реализации, сбор и описание требований, планирование этапности;
Согласование сроков выполнения проекта с клиентом и проектной командой и отслеживание их выполнения, контроль качества выполняемых задач, взаимодействие с клиентом и проектной командой по всем вопросам в рамках реализации проекта;
Внесение при необходимости изменений в проект и подписание дополнительных соглашений к договору;
Участие во встречах и переговорах с подразделениями компании, заказчиками и иными заинтересованными лицами по вопросам, связанными с реализацией проекта;
Координация сотрудников, занятых в проекте;
Проведение тестирования функционала системы (ПО, интерфейс, потребительские качества), предлагаемой компанией;
Подготовка и контроль предоставления всех необходимых документов Заказчику (включая все необходимые сертификаты, разрешения и прочее), а также контроль за соблюдением сторонами всех контрактных обязательств и своевременное подписание всех соответствующих документов.

Ожидания от кандидата:

Имеет опыт работы в управлении проектами ИТ-проектами от 3 лет (как проджект-менеджер и/или аккаунт-менеджер);
Обязателен опыт работы с гос. заказчиками от 1 года;
Знание 223 ФЗ и 44 ФЗ будет преимуществом;
Обладает умением ставить задачи и взаимодействовать со смежными подразделениями, находит общий язык со всеми участниками проекта;
Проявляет инициативность и внимательность к деталям, желание понять и оптимизировать процессы;
Имеет огромное желание разбираться в новых технологиях;
Обладает аналитическим складом ума;
Умеет формировать технические задание для смежных подразделений на основе нечетких требований заказчика.

Предлагают:

Оформление в соответствии с ТК РФ, стабильная белая з/п;
Корпоративная культура открытости, командности и доброжелательности;
Возможность работать частично на удаленке;
ДМС после 6 месяцев работы в компании;
Собственные обучающие курсы на платформе Ispring, компенсация курсов повышения квалификации;
Индивидуальный план развития;
Собственная библиотека;
Офис в пешей доступности (10 минут) от станции м. Марьина Роща / м. Савёловская.

...

CPO в амбициозную EdTech-компанию (ЮВА)

4 февраля 2022

Удаленно

Вакансия на удаленке В амбициозную EdTech-компанию (ЮВА) ищут CPO. Что делать / надо точно уметь:

Составлять фин. модели и контролировать финансовые метрики продуктов
Отвечать за продуктовую стратегию
Подключаться к продуктовым командам в ключевых точках
Строить новые продуктовые процессы
Лидировать сетап команд сопровождения и community-менеджеров
Вести ключевые проекты на стыке с продуктом (например, запуск карьерного центра)
Собирать сильнейшую в EdTech продуктовую команду

Требования:

Свободный английский обязателен

Условия:

Удаленный режим (при условии совпадения часовых поясов с командой)

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

...

Финансовый директор в производственную компанию

4 февраля 2022

Москва

В производственную компанию требуется Финансовый директор. Задачи:

Автоматизация системы УУ (1С), финансовое планирование, разработка и реализация кредитной политики, анализ себестоимости, казначейство, формирование и исполнения бюджета, привлечение финансирования, взаимодействие с налог. инспекциями, лизинговыми, страховыми и факторинговыми компаниями и др.
В подчинении: Финансовый отдел, бухгалтерия, ИТ (15 сотрудников)

Условия:

Уровень фиксированного оклада 200 000 - 250 000 рублей «на руки»
Москва, работа в офисе 5/2
Подчинение Вице-президенту по финансам и Генеральному директору

...

Talent Manager в British American Tobacco

4 февраля 2022

Москва

крутая компания

British American Tobacco is searching for a Talent Manager. What you will be accountable for:

Identify key skills to develop based on talent management insights; ensure constant search for the decisions to cover soft-skills development needs
Create training plans in line with business needs and talent management purposes
Design and deliver training courses and workshops; adapt global corporate training programs, collaborate with global colleagues
Deliver training, facilitate workshops and meetings, provide feedback and coaching
Create and implement of the annual internal communications plan
Manage employee engagement projects
Budgets management (T&D, Internal communication)
Participate in HR and cross functional projects

Essential experience, skills and knowledge:

Higher education
Experience in Talent management
Experience with corporate university as an advantage
Strong analytical and communication skills
Managing the work in multitasking
Drive for result
English – upper-intermediate
MS Office - advanced

Beneficial:

Full time work with a flexible home-office approach
Supportive corporate culture
Constant opportunity for development
Chance to drive ambitious projects
Competitive salary and annual bonus
Social insurance (medical insurance, life insurance, pension plan)

...

Lead project manager на платформу для работы с лучшими IT-специалистами Rubrain

4 февраля 2022

Москва

На платформу для работы с лучшими IT-специалистами Rubrain ищут Lead project manager. Чем предстоит заниматься:

Спроектировать, внедрить и развивать систему работы между клиентами и командой (департамент работы с клиентами) Rubrain.com
Вести коммуникацию с клиентами по проектам аутстаффинга IT-специалистов (Россия, США, Европа, Израиль, Япония)
Ежедневная коммуникация с IT-специалистами (проведение собеседований, обработка запросов)
Ведение ежедневной отчетности
Работать с сервисами и департаментами компании
Руководить командой аккаунт-менеджеров (4 чел.)
Взаимодействовать с командой рекрутеров (5 чел.)
Взаимодействовать с партнерской сетью компании

Требования:

Опыт ведения проектов по разработке по формату аутстаффинга или аутсорсинга от 3-х лет
Опыт ведения коммуникации с заказчиками и с командой разработки, и/или командами программистов
Опыт работы с организационной документацией: описание бизнес-требований, процессов, инструкций и других файлов
Понимание бизнес-процессов и навыки организации процессов работы команды
Владение английским языком для коммуникации с клиентами

Будет плюсом:

Опыт управления командой аккаунт-менеджеров от 3-х человек
Опыт поиска и подбора IT-специалистов
Опыт проведения собеседований с IT-специалистами, а также организации процессов работы
Брать на себя ответственность и закрывать вопросы

Что предлагает компания:

Работа в международной компании (договор с юр.лицом в США, РФ, ОАЭ на ваш выбор)
Возможность влиять на развитие продуктов компании
ЗП (фикс+ процент - при выполнении KPI)

...

Project Manager на платформу Doczilla

4 февраля 2022

Москва; Волгоград; Удаленно

Вакансия на удаленке На платформу Doczilla ищут Project Manager. Компания разрабатывает Doczilla Pro - платформу для подготовки, автоматизации документов и совместной работы с ними. Компании очень важно, чтобы потенциальные клиенты могли быстро и просто автоматизировать свои документы, сделать процессы быстрее и удобнее, исключить ошибки, избежать рутинного заполнения одной и той же информации, и продукт помогает им в этом.
Кроме того, создали собственный полнофункциональный текстовый редактор, который лежит в основе всей платформы. Ключевые обязанности (что предстоит делать):

Отвечать за быстрый и качественный онбординг клиентов
Содействие клиентам в цифровой трансформации (в переходе от подготовки и согласования документов в аналоговом виде [Microsoft Word, электронная почта, классический СЭД, к цифровому])
Ведение более 4 проектов параллельно
Сбор и анализ требований бизнес-заказчиков
Проведение предпроектного обследования: участие в формировании ожиданий стейкхолдеров, определение границ проекта и итераций реализации, формулирование целей и результатов проекта
Взаимодействие с командами для проработки общего технического решения, плана-графика работ, юридической и бизнесовой обвязки, а также поддержки после сдачи работ
Оценка и контроль продолжительности работ, составление критического пути, календарного плана, планирование ресурсов
Подготовка схем интеграции
Управление рисками, разработка мер для минимизации рисков проекта
Проведение регулярных встреч по проектам, фиксация промежуточных договоренностей
Участие в подготовке и согласовании договоров, проектной документации
Участие в pre-sale активностях
Контроль сроков и исполнения проектов со стороны команды
Тестирование разработанного функционала перед передачей заказчику
Проведение обучающих семинаров для заказчика по функционалу продукта
Ведение проектов и отчетности в HubSpot, ведение документации в Google Drive, задач в Jira

Требования: Необходимо:

Практический опыт реализации сложных интеграционных ИТ-проектов в качестве менеджера проектов, опыт внедрения ИТ-систем
Умение распределять нагрузку между участниками команды с учетом приоритетов, компетенций и изменений
Умение выстроить конструктивные отношения со стейкхолдерами, продуктивно проводить переговоры
Умение описывать процессы, излагать техническую информацию в схемах, презентовать информацию
Знание JIRA, google suite
Грамотная письменная речь, простой и четкий стиль донесения мыслей
Умение работать с возражениями, аргументировать свою позицию, находить компромиссные решения
Умение и желание делать работу руками и много общаться с клиентами
Знать все про текстовые редакторы, продвинутый пользователь Microsoft Word и Google Docs (что такое стили, сквозная нумерация, колонтитулы, перекрестные ссылки, прочее) и готовность постоянно пополнять свои знания
Самостоятельность, проактивность, предупредительность
Высокий уровень ответственности
Умение быстро ориентироваться в ситуации и находить моментальные решения
Неконфликтность, способность находить общий язык с людьми, командный игрок
Высокий уровень эмпатии (компании важно счастье клиентов)

Желательно:

Опыт работы с крупными клиентами (с годовым оборотом от 1 млрд рублей)
Опыт работы с зарубежными клиентами/партнерами, знание английского языка
Наличие рекомендаций от предыдущих работодателей

Условия:

Стабильная оплата, ежеквартальный и ежегодный performance review
Ежеквартальный и ежегодный бонус при достижении метрик успеха
Готовность к высоким темпам работы и ненормированному рабочему дню
Возможность работать удаленно или в гибридном формате
Офис в Москве, м. Киевская/Смоленская; офис в Волгограде, Центральный район
Поддержка на всех этапах адаптации
Поддерживают стремление развития hard и soft skills (тренинги, курсы, конференции) – компенсируют 50% от любых разумных трат на обучение
Перспективы роста вместе с компанией

Возможности:

Возможность участвовать в развитии компании на этапе перехода от стадии стартапа к стадии масштабирования
Возможность работать на растущем рынке электронного документооборота в контексте быстро развивающейся цифровой трансформации бизнеса

...

Вакансии для хороших наёмных менеджеров