В Трубную Металлургическую Компанию требуется Начальник управления развития и привлечения персонала.
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) - глобальный поставщик стальных труб, трубных решений и сопутствующих сервисов для нефтегазового сектора. Компания занимает первое место в России и в мире по объему реализации трубной продукции. Общий объем реализации труб в 2021 году составил 4,3 млн тонн. География поставок охватывает более 80 стран.
ТМК Трубопроводные решения входит в состав группы ТМК. Компания приглашает на работу Начальника управления развития и привлечения персонала.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Руководить процессами привлечения, подбора, комплектования Общества персоналом, адаптации вновь принятых, а также вновь переведенных работников, согласно методологии
- Осуществлять контроль организации и проведения процессов: управленческий резерв, аттестация (оценка) персонала на соответствие предъявляемым требованиям к знаниям, умениям, навыкам на предприятии
- Организовывать работы по проведению конкурсов профессионального мастерства, молодежной научно-практической конференции (МНПК) и других развивающих внутрикорпоративных мероприятий
- Осуществлять контроль планирования профессионального обучения, повышения квалификации и развивающего обучения работников на основе анализа общей потребности Общества
- Контролировать своевременное составление отчётности по направлениям работы управления
- Осуществлять формирование годового бюджета директора по управлению персоналом, в зоне своей ответственности и контролировать эффективное использование денежных средств в рамках утвержденного бюджета
- Руководить работами по реализации утвержденных программ, связанных с профориентацией, развитием молодых работников и специалистов по профессиям и специальностям, необходимым для предприятия
Эта вакансия для Вас, если Вы:
- Имеете высшее образование
- Имеете опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в области управления персоналом
Что предлагают:
- Вакансия на период декретного отпуска сотрудника
- Официальное трудоустройство
- График работы: 5/2, пн-пт с 8:15 до 17:00
- Место работы: г. Челябинск, Ленинский район, ул. Машиностроителей, 21
- Обучение в корпоративном университете TMK2U
- Компенсация питания
- Право пользования корпоративным фитнес-центром по льготным ценам
- Медицинское обслуживание в клинике «Вся медицина», включая ежегодный медицинский осмотр
- При достижении 2-х летнего стажа работы в компании медицинские услуги в соответствии с договором добровольного медицинского страхования
- Возможность поехать на отдых в гостиничный комплекс «Романтик» (Карачаево-Черкесия) или пансионат «Бургас» (г. Сочи)
- Льготные абонементы на посещение бассейна в СК «Восход»
- Возможность профессионального и карьерного роста и развития