В Трубную Металлургическую Компанию требуется Руководитель HR-подразделения.
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) - глобальный поставщик стальных труб, трубных решений и сопутствующих сервисов для нефтегазового сектора. Компания занимает первое место в России и в мире по объему реализации трубной продукции. Общий объем реализации труб в 2021 году составил 4,3 млн тонн. География поставок охватывает более 80 стран.
Обязанности:
- Выполнение текущей организационно-кадровой работы, связанной с управлением персоналом
- Создание и поддержание в актуальном состоянии внутренних локальных нормативных актов, инструкций, положений и правил, регламентирующих работу с персоналом
- Формирование отчетов по персоналу для руководства компании
- Разработка, ведение, поддержание штатного расписания в актуальном состоянии
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Аттестация персонала
- Обучение персонала
- Работа с кадровым резервом и ключевым персоналом
- Адаптация вновь принятого персонала
- Формирование ежемесячных, полугодовых, годовых бюджетов расходов на персонал по фонду оплаты труда и численности
- Уверенные знания в области охраны труда (в необходимой для руководителя HR подразделения степени)
Требования:
- Опыт работы руководителем HR подразделения или HR-generalist
- Опыт работы в крупных компаниях в условиях безусловного соблюдения ТК РФ
- Отличные знания ТК РФ, наличие сформированной позиции по спорным, неоднозначным вопросам законодательства
- Грамотная устная и письменная речь
- Опыт самостоятельного написания локальных нормативных актов, приказов, распоряжений и др. документов
- Ответственность, самостоятельность, активность, педантичность, внимательность
- Высшее образование (+ дополнительное в области управления персоналом/психологии управления)
Условия:
- Соблюдение ТК РФ
- ДМС
- Вакансия на время отсутствия основного работника (на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет)