В компанию-производитель металлопродукции ОМК требуется Руководитель проектов по развитию адаптации.
Обязанности:
- Проведение аудита действующих инструментов и процессов, разработка и реализация концепта обновленной адаптации
- Лидирование проектов по автоматизации адаптации
- Определение метрик эффективности адаптации, результатов опросов, выстраивание аналитики
- Разработка подробной и понятной методологии
- Внедрение программы адаптации для всей компании и обеспечение ее функционирования
- Выстраивание отношений с руководителями функциональных подразделений и коллегами из HR, консультация их по процессу адаптации
Требования:
- Опыт работы в направлении HR от 5 лет
- Наличие успешного опыта по автоматизации адаптации массовых должностей
- Опыт по выстраиванию всего процесса адаптации нового сотрудника в компаниях федерального уровня
- Умение выстраивать эффективные коммуникации со всеми смежными подразделениями (внутри HR, IT, admin, с руководителями по постановке задач новичку и многими другими), умение работать с сопротивлением
- Хорошие навыки переговоров и подготовки аргументации. Слышать мнение другой стороны тоже очень важно
- Умение выстраивать процессы, опираясь на метрики
- Нацеленность на результат, позитивный настрой, хорошие навыки коммуникации
Условия:
- Работа в крупной компании федерального уровня
- Комфортный офис в центре города, возможность гибридного графика
- Возможность профессионального развития в компании
- Оформление по ТК, соцпакет, конкурентоспособный размер оплаты труда
- Командировки