Вакансии для хороших наёмных менеджеров

The company TrendAgent team is in touch is looking for a Head of Partner Network Development Department, who will make partners and real estate agencies in the Dubai market fall in love with the IT products of the company.   About company   TrendAgent is a service for real estate transactions. We make the market smarter and more technologically advanced in key regions of Russia: Moscow, St. Petersburg, Krasnodar, Rostov-on-Don, Novosibirsk. Through our IT platform, more than 4,500 real estate agencies select and book apartments for their clients, and 320 partner developers sell their properties. Our main value is the team. We strive to bring together the best professionals in the real estate market and unleash their potential.   Why the job was opened   Every year we open offices in 2 regions of the Russian Federation, and the exit to Dubai is planned in the 1st quarter of 2023. Our strategy for 2023 in one thesis is to present and integrate our IT product to the foreign market.   Who are they looking for?   An expert on the Dubai new construction market, who will playfully name the main players and their key objects;
A talented negotiator who can win over even an introvert;
A person who knows the value of reputation;
A leader whose passion inspires the team.   Tasks:   Promote the IT platform and service among real estate agencies;
Maintain the loyalty of partners and build long-term cooperation;
Develop the brand of the company in the Dubai market;
Regularly hold presentations and trainings on our product;
Share experience: train and develop the competencies of employees.   From the company:   A proven and refined strategy for the development of a new region;
Working with an IT service that is a Skolkovo resident;
Encouragement of self-development and compensation for additional professional training;
Freedom in management decisions and mutual enthusiasm in innovative projects;
An individual offer that takes into account the wishes and level of competencies;
Environmental friendliness and respect in relations with partners and the team;
Strong back office team: HR, finance, marketing, support, content department.

Бутик одежды из Италии и Франции B78 приглашает в команду Директора по маркетингу.   Ищут кандидата:

• С обязательным опытом работы в digital-направлении в сегменте fashion (женская одежда, обувь, аксессуары), хорошим уровнем вкуса и интересом к моде, желанием развиваться в этом направлении

  Чем предстоит заниматься. Основные задачи:

• Разработка и реализация единой стратегии коммуникаций в digital- и offline-каналах
• Участие в построении эффективной omni-channel модели и увеличение объёмов продаж
• Координация работы маркетинговой команды (реклама, SMM, сайт, контент, online-мерчандайзинг)
• Исполнение командой маркетингового плана и показателей KPI
• Управление маркетинговым бюджетом

  Компания предлагает:

• Работа в креативной команде
• Работа с уникальной одеждой
• Частично удаленная работа
• Доход от 150+ тыс. руб., оклад + % по KPI
• Оформление по ТК
• Скидки в магазинах компании до 50%

Вакансия на удаленке.   В инвестиционную компанию Globosphere Russia требуется Категорийный директор (e-comm).   Globosphere Russia - управляющая компания полного цикла для реализации инновационных проектов.   Для развития новой площадки (нишевый маркетплейс) ищут Категорийного директора по направлениям Мебель, DIY, товары для сада и строительные материалы, идеально если ваш опыт 3+ лет.   Цель - обеспечить эффективное управление продажами товаров в рамках выделенной категории, посредством анализа продаж товаров, коррекционной работы с мерчантами, внедрения программ стимулирования спроса на товары категории.   Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии развития продаж по направлениям, своевременная корректировка стратегии и оценка результатов
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами B2B, согласование коммерческих условий
• Анализ эффективности продаж и каналов продвижения (трафик, конверсия, САС)
• Мониторинг и анализ конкурентов, трендов рынка
• Участие в рекламных кампаниях
• Анализ категорий внутри площадки и регулярный поиск точек роста и их реализация (ассортимент, трафик, промо, цены, доступность, представленность, сервис)
• Управление автоматизацией маркетплейса, построение воронки продаж, отработка заказов
• Участие в процессе управления контентом, развитии программ лояльности

  Требования:

• Глубокое понимание процессов функционирования и этапов запуска е-comm проектов
• Знание лучших практик и тенденций на рынке e-com
• Понимание процессов онлайн-маркетинга и продвижения с помощью digital инструментов
• Опыт работы от одного года в крупных компаниях на позиции руководителя направления электронных продаж 

  Будет преимуществом:

• Знание рынка по категориям: Мебель, Товары для дома, Отделка, Товары для сада и строительные материалы

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Свободу действий в принятии решений
• Профессиональную команду, которой мы гордимся
• Возможность развиваться вместе с бизнесом
• Удаленный формат работы (по желанию можно работать в офисе)
• График работы 5/2, выходные - суббота, воскресенье

В Магнит требуется IT HR бизнес-партнер.   Чем вам предстоит заниматься:

• Построение партнерской коммуникации с заказчиками для блока HR
• Сбор требований, постановка задач и мониторинг исполнения задач
• Подготовка и проведение периодических отчетных встреч с заказчиками блока HR
• Подготовка отчетности (в том числе финансовой) по расходам на операционную деятельности и развитие IT блока для HR
• Организация взаимодействия со всеми подразделениями IT (архитектура, разработка) для реализации HR проектов
• Проведение оценки объема ресурсов и сроков по всем HR проектам
• Мониторинг всех активностей по автоматизации внутри HR блока

  Что важно для компании:

• Опыт работы на позиции проектного менеджера от 5 лет
• Опыт работы c HR проектами от 3 лет
• Опыт работы в IT ритейле от 3 лет
• Отлично развитые коммуникационные навыки
• Высокий уровень эмпатии и развитый эмоциональный интеллект
• Аналитическое и системное мышление
• Ориентация на результат, живой интерес к новым задачам и возможностям, проактивность
• Английский язык на уровне intermediate и выше (будет плюсом)

  Магнит предлагает:

• Стать частью одной из крупнейших российских компаний в уникальной роли в связке IT – HR – бизнес
• Конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт) + годовой бонус по результатам работы
• ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в развитии глобальных HR процессов, масштабируемых на более чем 300 000 сотрудников компании
• Работа в Москве, готовность к частым командировкам в Краснодар (также опционально работа из Краснодара с командировками в Москву)

В инвестиционную компанию Globosphere Russia требуется Head of marketing product.   Globosphere Russia - управляющая компания полного цикла для реализации инновационных проектов.   Обязанности:

• Формирование маркетинговой стратегии по направлениям (арендный бизнес - формат торговых комплексов, start-up IT- проект маркетплейс (мебель, DIY))
• Аудит текущей ситуации, анализ продуктов, участие реализации маркетинговой стратегии
• Анализ рыночных тенденций (функционал продуктов, ценовая политика)
• Работа с позиционированием и упаковкой продуктов
• Поиск точек роста, создание УТП, RTB
• Поиск новых механик продвижения продуктов, совершенствование имеющихся инструментов развития и удержания клиентов. Запуск и оценка результатов целевых кампаний от идеи до мониторинга результатов
• Выбор оптимальных каналов продвижения, анализ полученных результатов и масштабирование удачных кейсов
• Сегментация по потребностям ЦА, оптимизация работы с привлеченной базой
• Работа в коннекте с ключевыми бизнес-подразделениями для достижения целей компании, касающихся привлечения, конверсии, взаимодействия, монетизации и удержания
• Участие в формировании бэклога продукта на основе обратной связи от пользователей и партнеров

  Требования:

• Опыт работы в проектах в e-commerce обязателен
• Опыт интеграции CRM, CDP, DMP платформ, построение единого профиля клиента на данных из online и offline
• Знание и умение считать и оперировать ROI, ROMI, COGS, CAC, LTV
• Знание ключевых Digital технологий и performance маркетинга
• Опыт создания программы лояльности для B2C и B2B сегментов
• Опыт создания, управления и масштабирования маркетинговых кампаний (опыт быстрого роста продуктового start-up - супер преимущество)
• Знание специфики мебель и DIY (и/или опыт работы в компании с широким ассортиментом и широкой ЦА) будет плюсом

  Условия:

• Возможность выбора формата работы - комфортный офис в центре Москвы или удаленный формат работы
• График работы 5/2. Суббота, воскресенье выходные
• Трудоустройство согласно ТК, возможны альтернативные форматы (самозанятые, ИП)
• Бонусы и опционы по результатам работы
• Интересные проекты

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Webinar Group требуется Руководитель направления особо крупных продаж. Ключевые задачи позиции — собрать команду профессионалов, выстроить деловые отношения с Enterprise заказчиками (топ-2000).   Webinar Group — развивающаяся IT-компания c амбициозной миссией: дать людям свободу и возможности покорять новые вершины, работая и обучаясь в цифровой среде. Компания разрабатывает продукты и технологии для онлайн-коммуникации, обучения и совместной работы. Бренды: Meetings, Webinar, We.Study и COMDI.   Что нужно делать:

• Определить стратегию развития бизнеса в сегменте Enterprise
• Сформулировать долго- и среднесрочные цели по выручке
• Определить приоритетные шаги по развитию направления: мэппинг целевых компаний, планирование, подготовка и проведение инициатив по развитию бизнеса
• Выполнять планы продаж (личные и командные в своем сегменте)
• Выйти на определенный уровень выручки в год
• Сформировать команды направления (как из числа действующих сотрудников, так и с привлечением внешних талантов)
• Взаимодействовать с командами маркетинга и продукта, вести совместную работу по планированию и проведению кампаний и мероприятий, созданию контента, выбору механик и инструментов продвижения

  Компания ожидает, что у Вас есть опыт:

• Продаж SaaS, ИТ-решений
• B2B продаж особо крупным клиентам
• Запуска с нуля направлений или отделов
• Выстраивания продаж как системы (процессы, аналитика, работа с различными каналами, в т.ч. холодными), управление продажами на основе данных
• Найма сильных людей. Мотивации и развития команды

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании с сильным продуктом
• Помимо высокого оклада предусмотрена премия, привязанная к оговоренным показателям
• Гибкий график работы, начинаем работать с 10-11 часов
• Работа в драйвовой атмосфере без формальностей, дресс кода и прочей скуки
• Сейчас команда работает удаленно, но офис также функционирует (Open-space), который находится на территории парка ВДНХ
• 50% компенсации ДМС со стоматологом

В компанию 3Logic Group открыта вакансия Руководителя направления C&B.   3Logic Group - многопрофильная компания в сфере ИТ – дистрибуция, собственная разработка и производство вычислительной техники.   Обязанности:

• Развитие направления C&B в компании
• Бюджетирование и прогнозирование ФОТ и других затрат на персонал
• План-фактный анализ исполнения бюджета по ФОТ
• Автоматизация бюджетного процесса
• Формирование аналитических отчетов (по ФОТ, численности)
• Разработка системы мотивации для сотрудников
• Проведение аналитических исследований состояния рынка оплаты труда, участие в обзорах заработных плат
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам компенсаций и льгот

  Требования:

• Опыт работы в C&B не менее 3-х лет
• Опыт разработки и внедрения KPI с "0 "обязателен
• Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, сложные формулы, макросы - желательно)
• Аналитический склад ума, способность работать с большими объемами информации, формировать аналитические материалы с выводами и предложениями, инициативность

  Условия:

• Официальное оформление, белая заработная плата (оклад + премии по системе KPI)
• ДМС после испытательного срока
• Бесплатное обучение, конференции
• Спортивные команды (футбол, волейбол)
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Профессиональный и доброжелательный коллектив, перспективы карьерного и профессионального роста

Danone ищет Brand Manager.   Danone is a global company with an inspiring mission, "bringing health through food to as many people as possible". Danone produces incredible products in 4 different areas: dairy, infant nutrition, medical nutrition and waters. 
Danone Specialized Nutrition (Nutricia) – a recognized expert in nutritional solutions, designed to positively impact health through food for people who need it most, and at the most critical times of their lives, from preterm infants to old age. All products are rooted in strong research and scientific basis, are valued buy health professionals and help humans grow, be healthy and enjoy their lives.
Marketing is for those who enjoys creating from scratch. Join if you wish to analyze and understand the customer and then to create incredible products for millions of people to love.   In this role you will:

• Drive business growth by identifying and activating key growth levers on brand according to the total company objectives
• Category portfolio management, lead development of pipe-line, development and launch of new products and packaging innovations
• Lead strategic thinking, proactive approach and believer outstanding plans, communication, innovation & activation grounded in strong consumer insights & data analysis
• Lead agencies and cross-functional teams in the development of communication and products
• Manage the budget to maximize the impact of this spend
• Understand consumer and be capable to generate insights

  Feel free to apply if you have:

• University degree, 3+ years' experience in a brand marketing (priority FMCG)
• English (Upper-Intermediate), excellent MS Office (Excel, Power point)
• Proven ability to challenge the status quo, initiate (self- starter), lead projects and people effectively
• The ability to influence others, drive progress and performance, to quickly adapt plans to address emerging trends and competitive threats, to create brand strategy and manage marketing mix in concert with the brand strategy
• Inventive mind, creative approach to getting things done, strong intellectual curiosity and problem-solving skills
• The skills to be a team leader that collaborates effectively across all functions and at all levels in the organization

  In Danone you will get access to:

• Important projects influencing the whole business
• Attractive benefits package
• Various trainings aimed at both the development of Prof. competencies, and to strengthen leadership qualities
• A variety of professional and social projects, opportunities for knowledge exchange and training
• Official employment and health insurance

В сеть магазинов oodji открыта вакансия Финансовый директор.    oodji - российская компания, производит женскую и мужскую одежду, которая пользуется спросом у покупателей по всему миру.   Обязанности:

• Руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития Компании, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры
• Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму, обеспечение контроля за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности
• Руководство составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, доводит показатели утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов до подразделений организации, обеспечивает контроль за их выполнением
• Осуществлять контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы финансовым директором заместителем финансового директора в крупных компаниях, желательно розничная сеть, от 3-х лет
• Опыт разработки системы бюджетирования, управленческий и финансовый учет, знание бухгалтерского учета и налогообложения
• Опыт работы с 1С разных конфигураций
• Опыт работы ВЭД
• Организация бизнес процессов

  Условия:

• Работа в крупной, успешной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособная «белая» заработная плата
• Пятидневная рабочая неделя
• Скидки на продукцию компании
• Возможность профессионального и карьерного роста.

  В сопроводительном письме, пожалуйста, указывайте свои зарплатные ожидания.

В digital-интегратор AWG требуется Руководитель проектов (ИТ-инфраструктура).   AWG - ведущий веб-интегратор для выхода бизнеса на новый уровень. Строят сильную и стабильную ИТ-корпорацию с конкурентными сервисами на международном рынке. Команда двигает индустрию вперёд, помогая крупному бизнесу добиваться успехов в цифровом мире.
Для руководства проектом открытия нового офиса в г. Дубай ищут Руководителя проектов, который займется построением IT-инфраструктуры, а также выстраиванием бизнес-систем нового филиала крупной международной компании.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать, формировать и согласовывать состав работ по проекту и плана реализации проекта
• Отвечать за соблюдение целей, задач, сроков и бюджета проекта
• Управлять проектной командой: организация слаженной, продуктивной работы, направленной на результат, контроль выполнения работ, выстраивание коммуникаций внутри команды
• Управлять ожиданиями заинтересованных сторон проекта
• Выявлять, документировать и анализировать риски проекта, разрабатывать и реализовать планы по их устранению или смягчению

  Для компании важно:

• Опыт работы от 5-ти лет в роли руководителя ИТ-проектов (инфраструктурный или digital бекграунд как преимущество)
• Опыт строительства/открытия новых офисов от инфраструктуры до бизнес систем
• Уверенные знания основных принципов построения ИТ ландшафта, опыт определения RTO/RPO, основные рычаги достижения непрерывности работы информационных систем (BIA как преимущество)
• Опытный пользователь MS Office (Project, Excel, Word, PowerPoint, Visio), Jira, Confluence
• Умение решать многоплановые задачи в интенсивном режиме, умение анализировать и синхронизировать большие объемы данных
• Ответственность - брать обязательства, оперативная обратная связь
• Результативность - получение конечной бизнес-ценности
• Образование, специализация: высшее техническое образование, по профилю ИТ как преимущество

  Условия:

• Релокация в Дубай
• Есть своя база менторов. Вы можете выбрать конкретного эксперта, который поможет вам в вашем развитии. Предоставляют доступы к внутренним курсам и кор. библиотеке AWG, оплачивают внешнее обучение и конференции
• Разнообразие проектов: предоставляют возможность смены проектов в рамках одного направления или возможность сменить сферу
• Клуб привилегий: целый интернет-магазин социальных штук, оплачиваемых компанией. Вы выбираете то, что вам действительно нужно: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• Корпоративная культура: любители спортивных мероприятий, квестов, прикольных ивентов, которые дают возможность команде стать ближе
• Уже больше 6 лет проводят уникальное движение #МореРаботы и #ГорыРаботы, куда 2 раза в год приглашен каждый сотрудник. Компания организует выезд к морю и в горы, где команда общается, переключается, перезагружается и достигает вместе крутых результатов и новых уровней