Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Bonduelle открыта вакансия Финансовый бизнес-партнер.    Обязанности:

• Выступать в качестве финансового бизнес-партнера индустриального кластера
• Руководить процессом подготовки бюджета по трем заводам
• Обеспечивать точное финансовое закрытие деятельности трех заводов ежемесячно, ежеквартально и ежегодно
• Обеспечивать план против фактического анализа основных KPI
• Контролировать процесс расчета нормативной себестоимости
• Выполнять глубокий анализ производственных отклонений
• Обеспечить финансовую оценку инвестиционных проектов
• Руководить командой из 3 подчиненных
• Участвовать в постоянной оптимизации затрат
• Принимать участие во внутренних и внешних аудитах

  Требования:

• Умение расчитывать производственную себестоимость
• Высшее образование по специальности финансы/бухгалтерский учет
• CIMA/ACCA полностью или в процессе – это большой плюс
• 5+ лет опыта работы в сфере финансов в международных компаниях
• Глубокое знание производственных процессов
• Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет
• Уверенное владение Excel
• Сильный письменный и устный английский

  Условия:

• Годовой бонус
• Потенциал роста
• Страхование здоровья и жизни
• Компенсация мобильной связи
• Возможна оплачиваемая релокация в Краснодар
• Офис в станице Новотитаровской (3 дня офис, 2 - удаленно) - Краснодарский край
• Можно воспользоваться корпоративным автобусом (из Краснодара)

Вакансия на удаленке.   В Газпром нефть требуется Head of Digital Policies and Standards.   Команда «Газпромнефть – Цифровые решения» – это часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Газпромнефть строит продуктовую компанию, в которой уже сейчас работают более 500 команд над созданием цифровых решений, и создаёт цифровую платформу PaaS в «Газпром нефти», обеспечивая эти команды технологиями, инструментами и современными процессами разработки ПО.   Команда в поиске зрелого менеджера, который будет лидировать направление по созданию и управлению технической политикой, которая будет определять и гармонизировать использование технологий, инструментов, и определять процессы разработки, внедрения, интеграции и перехода в эксплуатацию программного обеспечения (ПО) в корпоративном ИТ-ландшафт группы компаний «Газпром нефть»   Зоны ответственности:

• Организация работы по созданию и ведению технической политики
• Консолидация требований к разработке и технологиям в целом, включая внешний периметр Компании и разработка корпоративных стандартов в области производства и сопровождения технологических/цифровых продуктов на периметре 10 тыс.+ участников
• Координация разработки недостающих/неактуальных нормативных документов на управляемые и смежные бизнес-и технологические процессы в компании, связанные с проектами разработки ПО и обеспечение необходимого уровень полноты и актуальности
• Коммуникация и взаимодействие с другими подразделениями компании, партнерами-разработчиками в роли посредника знаний по практикам исполнения технических, технологических и организационных требований и стандартов к проектам разработки

  Ожидания от кандидата:

• Системность
• Высокий уровень межличностных коммуникаций, умение доносить свою точку зрения, и опыт ведения успешных переговоров
• Опыт разработки, внедрения и контроля исполнения нормативно-методических документов и организационных документов (стандартов, инструкций, должностных инструкций, положений и тд).
• Глубокое понимание / опыт внедрения гибких методологий, принципов безопасной разработки, cloud native, современных инженерных практик, моделей качества;
• Практический опыт работы в сфере разработки ПО / опыт работы в крупных ИТ – аутсорсинговых компаниях по разработке (локальных и международных);
• Опыт применения методологии управления изменениями

  Компания предлагает:

• Достойную вашего профессионального уровня заработную плату
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья, в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
• Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию
• Поддержку опытного наставника с первого рабочего дня
• Возможности компании для твоего профессионального и карьерного развития
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета и подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный Центр профессионального развития для совершенствования hard skills, внутренние IT-митапы по разным направлениям и уровням сложности
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Поддержку коллег, которые обладают уникальной экспертизой
• Современный «умный офис» с коворкинг-пространством, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха в перерывах
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе вы работаете. От участия в корпоративных спортивных сообществах и челленджах до онлайн-экскурсий и неформальных знакомств в формате Random coffee

  В «Газпром нефть» есть возможность:

• Получить уникальный профессиональный опыт
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения

Вакансия на удаленке.   В сеть магазинов кальянов PiterSmoke требуется Head of digital marketing.   PiterSmoke – крупнейшая сеть магазинов кальянов и альтернативной никотиносодержащей продукции в России.   Компания предлагает:

• Высокие маркетинговые бюджеты, бюджеты на тестирование гипотез
• Свобода в найме команды и выборе подрядчиков
• Высокий доход, оклад+KPI
• Гибкий график работы, важен результат, а не количество часов в офисе. Готовы рассмотреть вариант удаленной работы
• Офис в стиле лофт, недалеко от центра. Есть кухня, кофемашина, лаундж-зона с кальянами, где можно не только работать, но и чилить
• Молодая команда, в которой общаются на "Ты", работают на результат, шутят и растут вместе с компанией
• Атмосфера открытых дверей, в которой царит свобода творчества и рождаются самые смелые идеи для развития
• Скидки на покупку продукции компании
• Активная жизнь: корпоративы, поздравления с днем рождения и событиями, игры в баскетбол и волейбол, турниры по настольному теннису, мафия и КВИЗы

  Идеальный кандидат:

• Как рыба в воде в digital маркетинге. Имеет успешные кейсы рекламных кампаний в телеграме, яндексе, гугле, соцсетях, vk, делал крутые коллаборации с ютуб блогерами и есть опыт эффективного взаимодействия со СМИ (с упором на digital)
• Разработает и реализует маркетинговую и PR стратегии
• Прокачает текущие каналы лидогенерации и найдет новые
• Постоянно будет улучшать упаковки продукта (лендинги, презентации)
• Возьмет на себя организацию офлайн и онлайн мероприятий (выставки, вебинары)
• Выстроит систему управления маркетингом франчайзингового направления (штатные специалисты, аутсорс)
• Способен быстро адаптироваться в любой сфере, найти связки и выжать максимум лидов

  Круто, если у вас в бэкграунде:

• Управление отделом маркетинга от 5 человек
• Работа с рекламным бюджетом от 1 млн в месяц
• Успешные кейсы по привлечению большого количества целевых лидов на покупку франшизы/edtech/бизнеса с высоким чеком
• Работы с большим количеством трафика и десятками площадок по привлечению лидов
• Организации видеосъемок, вебинаров с участием 1000+ человек
• Работа в Amo CRM, Roistat, Excel

В страховой дом ВСК открыта вакансия Руководителя направления маркетинговых исследований.   Обязанности:

• Руководство проведением продуктовых и маркетинговых исследований и построение необходимых процессов и культуры
• Управление распределенной командой исследователей из 7 человек
• Обеспечение деятельности функции исследований в компании, включающей в себя маркетинговые и продуктовые исследования, а также работу с клиентским фидбеком и выстраивание CX процессов, контроль и улучшение ключевых метрик
• Работа с большими данными по маркетинговым количественным исследованиям, структурирование, обработка данных
• Сопоставление CX-Метрик с бизнес-метриками, расчёт бизнес-эффекта от реализации мероприятий улучшения клиентского опыта

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет в компаниях (желательно финансового сектора) и/или в исследовательских агентствах на позиции руководителя команды исследователей/заместителя/старшего эксперта
• Опыт успешной трансформации клиентского опыта в компании с помощью анализа голоса клиента, умение выстраивать культуру и процессы исследований, которые превращают инсайты в действия у продуктовых и бизнес-команд
• Ориентация на цифры и метрики – подтвержденные success кейсы с предыдущих мест работы
• Высшее профильное образование - в области экономика, математика, статистика, социология
• Опыт работы с большими массивами разнородных количественных данных, систематизация и унифицирование данных, знание статистических методов обработки данных (корреляционно-регрессионный анализ, кластерный и факторный анализ, многомерное шкалирование, корреспонденс, конджойнт), в том числе с использованием SPSS
• Опыт разработки методологии и дизайна исследования, включая обоснование объема и структуры выборки, выбора инструмента и вида анализа
• Обработка полученных данных в SPSS, Loginom, Acess, Excel

  Условия:

• Оклад + ежеквартальный бонус
• ДМС, скидки на страховые продукты Компании и партнеров
• Корпоративный спорт (волейбол, футбол, баскетбол, киберспорт)
• График работы: пн.-чтв. 9:00-18:00, птн. 9:00-16:45, возможен гибридный график работы
• Корпоративный транспорт от ст. м. «Октябрьское поле», «Мневники», «Кунцевская»

В медиа о свадьбах TOP15MOSCOW требуется Креативный директор.   TOP15MOSCOW — медиа для невест о стиле, красоте, эстетике и лайфстайле, основанное в 2015 году. Издание переосмысливает свадебную индустрию через призму моды, искусства, дизайна и путешествий. Ежемесячно медиа читают около 200 000 человек и смотрят более 1,5 миллиона пользователей в социальных сетях. В этом году компания запускает несколько новых проектов и усиливает команду. Необходимо развивать экосистему для участников — премия, вечеринки, деловые события, pr и digital продвижение. В TOP15MOSCOW вы найдете сильную команду, возможность вести проект с максимальной степенью вовлеченности и ответственности, профессионально расти, свободу самореализации.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка контент-стратегии и контент-планов
• Разработка и реализация креативных концепций съемок
• Ежедневный постинг в соцсетях и Telegram
• Формирование и руководство командой SMM
• Отслеживать тренды в контенте и в развитии социальных сетей, внедрять лучшие идеи и практики
• Подключать к работе в команде лучших профессионалов индустрии
• Обновлять процессы взаимодействия команды, разрабатывать и выполнять KPI

  Ожидания от кандидата:

• Креативное мышление и отличные коммуникативные навыки
• Отличный слог, чувство юмора, грамотная письменная речь
• Опыт управления командой не меньше 5 человек, развитые лидерские качества
• Опыт работы Креативным директором // Head of SMM // выпускающим редактором // главным редактором не менее двух лет
• Насмотренность в сферах fashion // beauty, хороший вкус, понимание стиля и трендов
• Способность мыслить на стратегическом и тактическом уровне, понимать аналитику

  Компания предлагает:

• Множество интересных задач и проектов, профессиональное развитие
• Возможность роста в ответственности, зарплате, проектах
• Гибкий, ненормированный график работы, возможность частично работать из дома
• Возможные командировки в Дубай
• Стабильную и высокую заработную плату

  Пожалуйста, в сопроводительном письме укажите вашу готовность выполнить тестовое задание, ваше портфолио с работами и ссылку на личные соцсети.

Вакансия на удаленке.   В израильскую компанию Results Academy требуется Директор по Маркетингу, который сможет самостоятельно провести аналитику, разработать и запустить кампанию для выхода “хлебного” продукта на зарубежный рынок и сформировать команду.   Важно! Нужен тот, кто готов ворваться на международный рынок — разработать план для этого, найти команду и уметь работать руками, чтобы разбираться во всех процессах в полной мере.   Results Academy - израильская компания, которая специализируется в финансово-кредитной сфере и сотрудничает с банками в разных странах.   Основные задачи на старте:

• Построение стратегии по продвижению и контроль ее реализации
• Анализ продукта, рынка и ЦА
• Поиск каналов продвижения, составление бюджета, наем подрядчиков и т.д.
• Упаковка проекта в соц. сетях
• Создание рекламных кампаний (Google Ads, Яндекс.Директ, соц. сети, сайты)
• SEO-аналитика и проведение маркетинговых исследований
• Составление отчетов и медиа планов

  Задачи после запуска продукта:

• Формирование собственной маркетинговой команды
• Организация и контроль процессов внутри команды
• Формирование имиджа бренда (узнаваемость, репутация)
• Формирование стратегий для выхода на новые рынки

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет
• Отличное знания трендов в маркетинге, SEO, SMM, особенностей каналов трафика
• Умение самому составить семантическое ядро, запустить контекстную рекламу, настроить аналитику и т.д.
• Умение работать с большим объемом информации
• Креативное мышление и генерация идей
• Крутые кейсы 

  Будет плюсом:

• Опыт управления отделом маркетинга
• Опыт в качестве полноценного CMO
• Работа с зарубежными рынками

  Условия:

• Договор ГПХ
• Полностью удалённая работа
• Руководство маркетинговой компанией в странах СНГ — откроют отдельное ООО для этих целей (при удаленной работе потребуются редкие командировки в офис)
• Оклад + премии по KPI обсуждаются на собеседовании
• После полугода работы предоставляются дивиденды в размере 50.000 - 100.000$ (выплата раз в год)
• Небольшая доля акций компании (открытой в РФ)
• Возможность релокации с правом на работу и визой от компании

В компанию-дистрибьютор IT решений CA Distribution требуется Product manager.   Возможности и перспективы:

• Получение опыта в одной из самых перспективных отраслей – дистрибуция и поставка комплексных IT решений и IT оборудования
• Работа с лидирующими мировыми производителями IT оборудования
• Регулярное обучение и развитие, посещение тренингов, мероприятий и конференций
• Командировки по странам СНГ, Европы, Азии
• Финансовый и профессиональный рост
• Работа в молодом и дружном коллективе

  Обязанности:

• Предоставление интеграторам информации о портфеле и решениях компании
• Обширные знания и экспертиза в продуктовых линейках вендоров, за которые отвечает менеджер
• Поиск и развитие новых интеграторов
• Развитие существующих поставщиков на местном рынке
• Взаимодействие с производителями и поставщиками по вопросам получения ценовых предложений, контроля поставок.
• Подготовка спецификаций и коммерческих предложений
• Участие в переговорах и презентациях, умение убеждать
• Взаимодействие с отделами маркетинга, продаж и логистики

  Требования:

• Образование высшее законченное, желательно в области Информационных технологий, либо Бизнес-Администрирования
• Опыт работы в сфере продаж IT (telecom) (желательно)
• Знание рынка IT / telecom / (желательно)
• Свободное владение русским и английский языком

  Условия:

• Рабочий график 5/2
• Официальное трудоустройство
• Достойная оплата
• Соц.пакет — мобильная связь, обед на территории офиса

В Билайн открыта вакансия Старшего менеджера по развитию Е2Е-решений.   Beeline Казахстан — цифровой оператор. Компания предоставляет услуги связи, интернета и digital-сервисы, включая суперап “Мой Beeline”, музыкальное приложение Hitter, стриминговый сервис BeeTV, e-commerce, необанк Simply, Internet of Things и Big Data-решения – всего более 40 внутренних и внешних продуктов.   Отдел IoT в Новых Бизнесах:

• Собирают IoT продукты
• Занимаются системной интеграцией
• Популяризируют IoT/IT/Digital в Казахстане
• Софтверная разработка
• Хардверный инжиниринг

  Команда продуктологов и инженеров 50/50. Ребята талантливые и эффективные. Работают максимально автономно, этакий маленький бизнес в большом корпоративном бизнесе. Собственный бюджет, стратегия и реализация.   Обязанности:

• Создание продуктовых стратегий, создание дорожных карт продуктов
• Согласование интересов стейкхолдеров
• Проработка видения продукта
• Глубокое понимание IoT рынка
• Разработка, ранжирование, защита и контроль реализации портфеля проектов, направленных на внедрение выделенного продуктового направления
• Управление стоимостью проекта: проведение бизнес - и финансового анализа, оценку бюджета и результирующих показателей проектов, защиту бюджета проектов, проведение постанализа по итогам внедрения проектов
• Изучение и анализ тенденцийи развития мобильных и интегрированных услуг, формирование предложений по расширению их спектра, с учетом существующих и потенциальных потребностей рынка
• Подготовка предложений, презентаций и участия в тендере, включая ценовое предложение, стратегические планы клиента
• Запускает активности и мотивационные программы для B2B Sales с целью повышения эффективности продаж и показателей дохода

  Требования:

• Опыт в проектах/продуктах связанных с IoT, автоматизацией, в телеком отрасли, системной интеграции, крупных ИТ производителях ПО
• Опыт работы или знания по видеоаналитике будет плюсом
• Опыт не менее 3-х лет, в корпоративных продажах с крупным бизнесом
• Знания стандартов 3GPP, ITU, архитектура PCC
• Знания построения наземных, спутниковых систем связи
• Представление о структуре сети GSM (2G/3G/LTE)
• Знание языков — Казахский/ Русский/ Английский

  У компании есть:

• Открытая корпоративная культура. Самое важное в компании — люди, ценности которых совпадают с корпоративными ценностями компании
• Поддержка куратора на время испытательного срока
• Своя Beeline Academy: бесплатные книги и курсы от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor, позволяющие развиваться и обучаться в удобное для сотрудников время
• Крутой соцпакет: медстраховка или конструктор льгот на выбор, корпоративная сотовая связь, ежегодный бонус по результатам работы, льготы по ипотеке, девайсы в рассрочку
• Конкурентная заработная плата

В издательский холдинг настольных игр Hobby World открыта вакансия Арт-директор.    Обязанности:

• Управление созданием оформления настольных игр собственной разработки
• Развитие команды дизайнеров, менторство
• Концептирование, создание, заказ, приёмка и доработка дизайнов и иллюстраций
• Поиск аутсорсеров под специфические задачи (моделинг пластиковых фигурок, объёмных конструкцией из картона и т. д.)
• Постановка задач сотрудникам холдинга и аутсорсерам, контроль сроков исполнения, ведение бюджета, контроль выплат гонораров

  Требования:

• Опыт работы арт-директором или ведущим дизайнером от 3 лет, направление — печатная продукция
• Знание трендов в иллюстрации, современном дизайне и типографике
• Наличие портфолио
• Свободное владение пакетом Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat), желательно знание принципов работы Blender и Stable Diffusion
• Знание современных трендов в поп-культуре, креативность
• Умение работать быстро, точно, внимательно и ответственно
• Желание играть в настольные игры, понимать как они работают

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ. Уровень заработной платы по результатам собеседования
• График 5/2, обязательно присутствие в офисе

В Кремлевскую школу верховой езды требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Исследование, изучение, анализ и регулярный мониторинг рынка (профессиональных участников, субститутов и.т.д.) аналогов всех профильных и комплементарных активностей организации Кремлёвской школы верховой езды (КШВЕ) и Центра национальных конных традиций (ЦНКТ)
• Поиск возможностей, способствующих росту и продвижению организации, исходя из анализа статистики и оценки перспектив
• Генерация новых идей, постоянный поиск и анализ применения новых практик (бенчмаркинг),презентационное представление их на утверждение и внедрение утвержденных
• Оперативная разработка, операционализация и внедрение краткосрочных стратегий развития: по существующим направлениям деятельности, перспективным проектам, идеям и срочным заданиям
• Участие в разработке долгосрочной стратегии, бизнес планировании, бюджетировании и вынесении на утверждение перечисленных документов, как результата
• Точное определение и формирование профиля (портрета) стейкхолдеров КШВЕ и ЦНКТ
• Глубокое понимание: потребностей покупателей, благо получателей, ожиданий стейкхолдеров КШВЕ и ЦНКТ
• Осуществление анализа спроса на: услуги / продукты, прогноз и мотивацию продаж
• Разработка, актуализация и контроль за выполнением утвержденных: инновационной, инвестиционной, рекламной стратегий
• Интернет маркетинг
• Самостоятельная разработка и контроль за разработкой новых продуктов с обеспечением высокого уровня сервиса до стандарта премиального, формирование продуктовых линеек КШВЕ и ЦНКТ
• Обеспечение роста прибыльности, конкурентоспособности и качества продуктов и услуг, контроль и улучшение сопутствующих сервисов
• Организация системы сбора необходимой информации для формирования архива знаний, расширения внешних связей и обмена опытом

  Требования к кандидату:

• Иметь опыт работы руководителем отдела маркетинга, директором по маркетингу
• Показать подтвержденные реальные достижения в виде количественных финансовых и социальных показателей (маркетинг как инвестиция)
• Уметь создать, сплотить, воодушевить соответствующую целям команду, руководить кросс-функциональной командой
• Самостоятельно осуществлять весь комплекс маркетинга от исследований до внедрения и реализации
• Иметь в использовании (уметь применять) максимально полный инструментарий и технологии современного маркетинга
• Понимание рынка продажи медиа контента, трансляций, т.в. продукции (сериалы итп), рекламных носителей
• Привлечение партнеров и спонсоров в совместные проекты с использованием ценности и возможностей созданной ресурсной базы ЦНКТ

  Условия:

• Полный рабочий день на территории работодателя
• Режим работы: 5/2 с плавающими выходными, ненормированный
• Официальное трудоустройство