Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Tango is a successful mobile app with over 400 million registered users. Founded in the US, we are a worldwide leader in the live-streaming space. The B2C mobile platform, Tango Live, allows millions of talented people around the world to engage with their fans and monetize their talents. At Tango, we work hard to achieve our goal to become the #1 app for live-streaming content. If you are an overachiever and eager to succeed, help us continue to grow and redefine the exciting Live Streaming space. Tango is a fully transparent and profitable company with offices around the world, and more opening soon! We have a team of top technical talent, and we are currently hiring software engineers to join our growing Dubai office. Please note: the position is open for those who are already in UAE or ready to relocate to our Dubai office. Visa and relocation packages are offered to successful candidates (Company pays all relocation expenses including: tickets, hotel for 2 weeks, all expenses for documents).     Requirements:  

• 3+ years of experience in commercial development for iOS
• Strong knowledge of Swift / Objective-C
• Knowledge of OOP principles and design patterns
• Implement custom UI elements
• Be able to make up iOS interfaces and create interface animations
• Ability to use code profiling tools, find and fix bottlenecks
• Knowledge of English at least pre-intermediate
• Ability and desire to work independently

  Duties:  

• Enhancements and support of the mobile application for iOS in Swift / Objective-C
• Implementation of new features

  We offer:  

• Each employee is a partner of the Company, since everyone has stock options
• Lunch in the office
• Medical insurance (100% for employees and 75% for family members)
• Opportunities for professional growth and skills improvement
• Corporate events

В Центральный банк Российской Федерации требуется Лидер HR проектов по управлению эффективностью и кросс-функциональному взаимодействию.   Подчинение: HRD - 2   Задачи:

• Поиск, анализ, описание, лучших HR практик (R&D, маркетинг)
• Продвижение лучших практик и идей внутри организации
• Формализация HR практик (составление, редактирование, согласование Положений, ЛНА)
• Создание красивых и понятных презентаций
• Самостоятельное ведение кросс-функциональных проектов

  Работа предполагает:

• Высокий уровень самостоятельности и автономности
• Регулярную работу в проектных кросс-функциональных командах
• Решение сложных кейсов
• Взаимодействие с внутренними заказчиками уровня руководителей департаментов

  Условия:

• Доход: 220 т.р. + премии + соц.пакет (медицина, спорт, отдых)

В компанию по продажам собственных брендов на e-commerce платформах Ventas Global требуется Руководитель по развитию бренда ювелирных изделий.   Ventas Global — компания, которая запускает собственные бренды и производит товары для продажи на самой крупной в мире e-commerce платформе — Amazon, на самых крупных e-commerce платформах в России - Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет.    Обязанности:

• Построение Финансового планирования;
• Построение Дорожной карты проекта;
• Определение сотрудников, которых необходимо нанять в команду;
• Согласование бюджета;
• Подготовка к съемкам - составление ТЗ для съёмок;
• Составление ТЗ для видео съемок;
• Составление ТЗ на инфографику для каждого изделия;
• Доработка Бренд бука;
• Проведение маркетинговых исследований по конкурентам;
• Завершение процесса, связанного с производством упаковки и её доставки;
• Заведение ЛК на обоих МП - ВБ, Озон;
• Проведение SEO Анализа для каждого изделия, написание описания;
• Заключение договоров со складскими помещениями;
• Выстраивание процесса сборки и отправки ювелирных изделий на МП;
• Согласование бюджета на самовыкупы;
• Оформление ТЗ для сайта.

  Требования:

• Высшее образование (финансово-экономическое/ менеджмент/ IT/ маркетинг);
• Опыт в управлении проектами или опыт управления портфелем проектов и программ не менее 3 лет;
• Понимание процессов запуска бренда на маркетплейсах;
• Опыт выстраивания бизнес-процессов и повышения их эффективности;
• Высокий уровень коммуникации, многозадачности, умение работать как в команде, так и самостоятельно.

  Условия:

• График 5/2 10:00 до 19:00;
• Работа в молодом, дружном коллективе;
• Комфортабельный офис бц "Москва-Сити";
• Дружный коллектив, возможности для профессионального роста.

Банк ДОМ.РФ в поиске Руководителя направления Корпоративные кредитные риски.    ДОМ.РФ — единый институт развития для решения национальных задач в области жилищного строительства и ипотеки. Совместно с партнерами компания разрабатывает комплексный подход к развитию жилищного строительства и ипотечного кредитования. Помогают людям разобраться в вопросах ипотеки, рынка жилья и качественной жилой среды.   Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование: Экономическое, Финансы и кредит
• Дополнительное образование, повышение квалификации (наличие сертификатов CFA / FRM будет являться преимуществом)
• Не менее 3 лет в подразделениях корпоративного кредитования / анализа кредитных рисков среднего и крупного бизнеса (опыт в Банках ТОП-20 будет являться преимуществом)
• Обязателен опыт работы с девелоперскими компаниями и сложноструктурированными проектами в качестве риск-менеджера и/или кредитного аналитика
• Самостоятельное построение, верификация и стресс-тестирование моделей движения денежных средств
• Хорошее знание бухгалтерского учёта (РСБУ / МСФО) строительных компаний
• Умение «читать» исходно-разрешительную и проектно-сметную документацию
• Умение выделять наиболее значимое при работе с большими объёмами информации
• Аналитический склад ума, внимательность, умение четко формулировать мысли, отличное владение ПК, ответственность, навыки публичных выступлений

  Ключевые показатели эффективности:

• Соблюдение нормативных сроков при подготовке заключений подразделения по анализу рисков
• Выполнение поставленных индивидуальных задач

  Чем предстоит заниматься:

• Экспертиза проектов финансирования строительства объектов недвижимости, предназначенной для проживания граждан
• Формирование заключения о рисках проекта, их существенности и способах их минимизации
• Валидация моделей, связанных с количественной оценкой кредитных рисков и определением возможного уровня потерь Банка при дефолте корпоративных клиентов, по рассматриваемым проектам
• Разработка и реализация предложений по оптимизации методологии и процессов экспертизы сделок проектного финансирования в рамках своей компетенции

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за год в соответствии с утвержденными внутренними политиками
• Возможность работы в комбинированном режиме (частично удаленная работа)
• Сокращенный рабочий день в пятницу
• Возмещение по больничному листу до 100% от оклада
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб
• Частичная компенсация обучения английскому языку
• Компенсация профессионального обучения
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ

В Россельхозбанк открыта вакансия Заместитель директора Департамента микробизнеса.   Основные обязанности:

• Реализация стратегии Банка по развитию бизнеса с корпоративными клиентами, относящимися к сегменту «Микробизнес», планов мероприятий в рамках стратегии Банка по развитию бизнеса с клиентами сегмента микробизнеса. Реализация клиентской политики и кредитной политики Банка
• Проведение анализа развития рынка в сегменте «Микробизнес», включая отраслевой анализ, анализ трендов и конкурентов на рынке
• Аналитика по продуктам, процессам микробизнеса, анализ эффективности каналов продаж и работы микробизнеса
• Осуществление работы по урегулированию потенциально проблемной и проблемной задолженности клиентов сегмента
• Организация продаж продуктов
• Контроль исполнения ключевых показателей бизнес-плана филиалами в зоне ответственности

  Основные требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт работы на аналогичной должности
• Опыт работы в крупнейших банках не менее пяти лет
• Опыт клиентской и кредитной работы (анализ финансово-хозяйственной деятельности потенциальных клиентов и структурирование сделок)
• Опыт личных прямых продаж банковских продуктов для корпоративных клиентов
• Наличие лидерских качеств, ориентированность на результат, креативность

  Условия:

• Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити
• Льготы и преференции для работников:
• Добровольное медицинское страхование (после исп. срока)
• Страхование жизни и страхование от несчастного случая
• Медицинский кабинет
• Кабинет психолога
• Корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры
• Корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.)
• Корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнесс, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)

   

Молодежный клуб Русского географического общества ищет Волонтеров.   Молодежный клуб Русского географического общества открывает свои двери для всех молодых талантливых, заинтересованных и энергичных людей, неравнодушных к географии, истории, экологии родного края, страны и нашей планеты. Этот проект создан для того, чтобы объединить современную молодёжь вокруг идей и ценностей Русского географического общества, помочь лучше узнать географию, традиции и культуру России.   Вам предстоит:

• Помогать в проведении крупных мероприятий и выставок на центральных площадках
• Принимать участие в археолого-географических экспедициях и получать информационную рассылку об основных проектах РГО

Инвестиционная финансовая компания в поиске Налогового менеджера.    Инвестиционная финансовая компания, входит в топ-5 крупнейших инвестиционных компаний России по оборотам на Московской бирже. С 2000 года - лицензированный брокер, работающий на всей территории России. Предоставляет услуги доступа к российским и зарубежным финансовым площадкам. Цель  компании – выступить для клиентов экспертом по фондовым рынкам и помогать им получать стабильную прибыль от финансовых операций.   Обязанности:

• Налоговое планирование Группы Компаний с учетом особенностей различных юрисдикций;
• Участие в разработке новых продуктов и услуг Компании с точки зрения минимизации налоговых рисков;
• Разработка, внедрение и контроль Политики Трансфертного ценообразования;
• Контроль за порядком, сроками и качеством подготовки отчетности и своевременностью уплаты налогов в различных юрисдикциях;
• Превентивный контроль за изменением налогового законодательства в различных юрисдикциях;
• Подготовка Финансовому Директору аналитических материалов по планируемым изменения;
• Прямое взаимодействие с Главным бухгалтером в части налогов РФ;
• Взаимодействие с налоговыми органами и аудиторами по практическим и методологическим вопросам.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое или финансовое);
• Опыт работы не менее 3 (трех) лет на аналогичной позиции в крупной финансовой компании (> $500 млн) со структурами в разных юрисдикциях (предпочтительно России, Кипре, Великобритании) на аналогичной по функционалу позиции;
• Свободный английский язык (ежедневная коммуникация);
• Хорошее знание российского налогового законодательства (особенно в части налога на прибыль и НДС), знакомство с арбитражной и правоприменительной практикой по налоговым спорам, знание базовых налогов и принципов налогообложения на Кипре;
• Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде, способность отстаивать собственную точку зрения.

Условия:

• Работа в одной из крупнейших и перспективных инвестиционных компаний РФ;
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• График работы: с 10-00 до 19-00;
• Комфортный офис в Сити;
• Оклад 300 гросс плюс бонусы;

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В игровую компанию Playrix ищут Technical Director.   Команда Технологий отвечает за игровой движок, серверный код и внутреннюю инфраструктурную платформу (AWS, CI/CD, Automation, Production). В команде больше 100 человек – в основном это Senior-специалисты различных профилей (С++, JS, Python, DevOps).
В команду необходим Technical Director для работы над игровым движком компании.   Задачи:

• Техническое руководство разработкой части игрового движка
• Формирование видения развития части игрового движка и согласование его с заказчиками - игровой разработкой
• Проведение Code Review и Design Review
• Техническое руководство и наставничество сильных технических специалистов
• Найм, обучение, развитие сеньор программистов

  Цель: предоставить продуктовым командам разработки удобный, надежный и быстрый фреймворк для создания лучших казуальных игр на мобильном рынке. Верят, что команды разработки должны иметь возможность концентрироваться на продукте, а о передовых технологиях позаботятся.   Компания ожидает:

• Опыт работы на позициях Technical Director или CTO от 2-х лет
• Сильный технический бэкграунд
• Создание/поддержание in-house движка и/или сложные проекты на Unity/Unreal/CryEngine
• Опыт С++ программирования в прошлом
• Техническое управление командой в 10+ программистов
• Умение развивать, мотивировать, нанимать сеньор-программистов
• Опыт работы с рендером на уровне DX9/OES 2.0 или выше
• Будет плюсом понимание основных потребностей мобильного рендера

  Компания предлагает:

• Комфортные условия: работайте там, где удобно - удаленно, в офисе или совмещайте форматы. Без согласований и трекинга рабочих часов
• Заботу о здоровье: компенсируют онлайн-сессии с психологом, открывают для вас и ваших детей ДМС со стоматологией и лечением от COVID-19. Организуют вакцинацию для тех, кому это важно
• Спорт и фитнес: поддерживают здоровый образ жизни и компенсируют покупку любых спортивных абонементов, подписку на фитнес-приложение или участие в марафонах
• Заботу о благополучии: сохраняют 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставят дополнительные выходные
• Удобное рабочее место: есть все для комфортной работы, где бы вы не находились. В офисах - зоны отдыха и горячее питание, для удаленных сотрудников - доставка современной техники
• Развитие и обучение: оплачивают участие в профильных конференциях и курсах, регулярно проводят внутренние буткемпы и стажировки. А для личного развития предлагают доступ к тысячам книг в онлайн-библиотеке и скидки на курсы английского языка
• Мероприятия и мерч: конкурсы, спортивные челленджи, вечеринки, хакатоны и внутренние офлайн-ивенты для команд - каждый год проводят сотни мероприятий по всему миру
• Социальные проекты: запускают благотворительные проекты и поддерживают идеи сотрудников в конкурсе грантов

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-поставщик промышленного оборудования ПроТехнологии открыта вакансия Директор филиала.    ПроТехнологии – успешная, динамично развивающаяся компания-поставщик промышленного оборудования по всей России.   Обязанности:

• Организация филиала с "0"
• Набор и обучение сотрудников
• Переговоры с первыми лицами заказчиков
• Выполнение планов по объемам продаж
• Участие в подготовке и проведении рекламных и маркетинговых мероприятий

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт руководства в продажах металлообрабатывающего
• Ответственность, коммуникабельность

  Условия:

• Оклад + % от продаж филиала
• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00)
• Прозрачная система мотивации
• Оформление по ТК РФ
• Участие в корпоративной жизни компании

В банк ЗЕНИТ требуется Начальник отдела контроля ликвидности.   Что делать:

• Управление ликвидностью и процентным риском
• Ежедневный расчет и контроль текущей и долгосрочной ликвидности, в том числе: ежедневная подготовка отчетности по ликвидности; построение ГЭП-а ликвидности; контроль соблюдения лимитов
• Контроль и управление процентным риском Банка
• Построение процентного ГЭП-а
• Контроль ковенант 4336-У Банка России в части процентного риска
• Контроль соблюдения лимитов

  Требования к кандидату:

• Знание баланса и банковских продуктов
• Базовые знания плана счетов 579-П и особенностей бухгалтерского учета банковских продуктов
• Знание требований 4927-У в части отчетности по ликвидности и процентному риску
• Умение работать с большим объёмом данных. Знание SQL под MS SQL Server на уровне написания запросов
• Продвинутое владение excel, написание макросов VBA