Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Леруа Мерлен открыта вакансия Product owner.    Ваша задача будет заключаться в реализации стратегии надежности запасов через развитие нескольких digital продуктов. Вашей работой будет управление командой разработчиков и специалистов дата-направления, анализ требований, определение ключевых функциональных возможностей и многие другие увлекательные задачи.   Что нужно делать:

• Составление кратко и среднесрочной стратегии развития продукта;
• Управление продуктовой командой;
• Управление бэклогом продукта: сбор, анализ, оценка и приоритизация продуктовых гипотез, выявление MPV;
• Регулярная работа с бэклогом и выстраивание процесса discovery и delivery;
• Руководитель продукта часто совмещает роль руководителя проекта. Работа совместно с командой разработки, контроль сроков, сбор и анализ обратной связи после реализации;
• Составление CJM продукта, регулярное взаимодействие с внутренними и внешними клиентами, проведение полного цикла продуктовых исследований;
• Взаимодействие с операционными и кросс-функциональными командами;
• Работа с деревом метрик продуктовых и бизнес-метрик, их анализ изменений в продукте через метрики.

  Ожидания компании:

• Опыт работы в продуктовых командах на позиции руководителя продукта от 1 года, бэкграунд в технической роли или роли проджект-менеджера;
• Опыт личного управления командой разработки;
• Опыт работы в логистике или над продуктами логистики будет плюсом;
• Опыт управления командой > 5 человек;
• Опыт разработки продуктов для внутренних клиентов;
• практические знания Agile.

  Компания предлагает:

• Работу в компании с развитой инженерной культурой;
• Гибкую систему премирования;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
• Гибридный формат работы;
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

В Леруа Мерлен открыта вакансия Руководитель службы персонала.    Чем предстоит заниматься:

• Сопровождать и развивать команду магазина, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников;
• Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;
• Консультировать руководителей и сотрудников магазина по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала;
• Планировать развитие сотрудников, формировать внутренний кадровый резерв компании;
• Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников магазина;
• Участвовать в разработке и реализации HR- и коммерческих проектов, работать над развитием корпоративной культуры и HR-бренда;
• Планировать расходы на персонал, прогнозировать риски и управлять затратами;
• Способствовать созданию благоприятных условий для сотрудников.

  Требования:

• У вас есть успешный опыт управления командой и/или наставничества;
• Вы ориентируетесь на команду и обладаете высоким уровнем эмоционального интеллекта;
• Вы умеете переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом;
• Вы лидер и умеете влиять на других;
• Опыт стартапов, разработки и реализации HR-проектов будет преимуществом.

  Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 116000 : оклад от 112000 руб/мес, компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада (5600 руб.); квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет: кафе для сотрудников; корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами; стильная форма; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Вакансия на удаленке.   В Школу Бизнеса Тинькофф открыта вакансия Шеф-редактор видеокурсов.    В Школе Бизнеса делают курсы для начинающих предпринимателей, где учат открывать и развивать свой бизнес.  Большинство курсов — в текстовом формате, со скриншотами и иллюстрациями. Уже выпустили два видеокурса — «Свой бизнес: как не прогореть в первый год» и «Как писать продающие тексты» — и нужно выпускать еще больше. Для этого нужен шеф-редактор, который сможет организовать производство видеокурсов в редакции Школы Бизнеса.   Кого компания ищет и что нужно будет делать:

• Нужен опытный шеф-редактор, который понимает, каким должен быть качественный образовательный видеоконтент, умеет организовывать работу редакторов над курсом и готов выстраивать новые процессы
• Человека, который уже работал на позиции шеф-редактора
• Опыт управления командой обязателен
• Большим плюсом будет, если вы до этого работали в сфере создания образовательных видео. Если у вас есть опыт в предпринимательстве или работы с этой темой, укажите это в отклике

  Что нужно будет делать:

• Придумывать концепцию новых курсов, которые будут интересны и полезны целевой аудитории
• Вместе с экспертами продумывать содержание курсов
• Организовывать процесс подготовки к выпуску: организовывать работу редакторов, ставить ТЗ видеостудии, согласовывать готовые видео, контролировать верстку курсов на платформе EDU
• Редактировать тексты для видео и любые другие тексты, которые войдут в курс
• Шеф-редактор не будет делать все один. Ему будут помогать редакторы, продюсеры, режиссер видеостудии, монтажеры, главред, продакт-менеджер, эксперты. Тем не менее ответственность за сроки выхода и качество учебного материала будет лежать на нем

  Условия:

• Работа удаленная и на фултайм. Общаются в Телеграме, работают в Гугл-документах и Трелло
• Нет планов по выработке и фиксированного рабочего дня. Ожидают, что вы будете на связи в будни с 10:00 до 19:00 по московскому времени, не станете пропадать, если что⁠-⁠то идет не по плану, и готовы разбираться в сложных ситуациях
• Вы будете работать в команде людей из разных стран. Постоянно созваниваются — не только по рабочим задачам, но и для того, чтобы лучше узнать друг друга. У всех редакторов есть возможность созваниваться с руководителем каждую неделю, чтобы лично обсудить текущие задачи и вместе найти решения к ним
• Оформление по оферте. За все задачи платят по часам. Оплата раз в месяц
• Конкретные условия обсуждаются по итогам тестового задания

  Как откликнуться:

• Сделайте тестовое задание в гугл-доке — доступ к документу по ссылке с возможностью комментировать. К тестовому напишите сопроводительное письмо: почему, на ваш взгляд, вы подходите для этой работы и в каких проектах были заняты до этого. Тема письма: «Шеф-редактор видеокурсов в Школу Бизнеса»

  Тестовое задание:

• Задание 1. Придумайте тему видеокурса, который мог бы выйти в Школе Бизнеса. Объясните, почему он будет интересен аудитории, и аргументируйте, почему его надо выпустить именно в формате видео (а не в формате текста, аудио или каком⁠-⁠то еще)
• Задание 2. Заполните заявку на этот курс по шаблону
• Задание 3. Отредактируйте текст внизу документа так, чтобы его можно было произнести на видео
• Задание 4. Пришлите ссылки на ваши три лучшие видео. Опишите свою роль в их создании. Результаты тестового задания не используют, поэтому оно не оплачивается

Вакансия на удаленке.   Цифровая академия группы компаний Иннотех открывает вакансию Коммерческого директора. Ищут специалиста на постоянную работу, на полный рабочий день. Возможен гибридный формат работы.   Суть работы: управление B2B продажами в направлении EdTech, организация и исполнение процесса, вывод продукта на внешний рынок.   Иннотех — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии.    Требования:

• Опыт B2B продаж от 5-и лет (как плюс в ИТ или образовательных компаниях)
• Наличие управленческого опыта работы от 3-х лет, навык формирования стратегии продаж
• Уверенные навыки «играющего тренера», проактивное лидерство
• Опыт продвижения продукта на внешний рынок, наличие наработанных бизнес связей
• Опыт коммуникаций на уровне C-level, умение транслировать нужды клиента команде
• Умение и готовность выстраивать процессы с нуля, ориентированность на результат

  Будет плюсом:

• Опыт B2B продаж в направлении EdTech или T&D/L&D/HR

  Задачи:

• формирование стратегии продаж образовательных услуг,
• формирование базы клиентов в секторе B2B по образовательным услугам,
• анализ потребностей клиентов,
• обеспечение производства образовательных программ потоками заказов,
• формирование направления и отдела продаж.

  Условия:

• Гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате
• Поддержка новичков по программе наставничества Buddy
• ДМС с возможностью подключения близких родственников
• Сервис психологической поддержки
• Корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого
• Насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое
• Скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе
• Маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях
• Дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий
• Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения
• Необходимая техника и софт для работы
• Конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей

Вакансия на удаленке.   В группу IT-компаний Иннотех открыта вакансия Руководителя проектов (в сфере обучения, развития HR бренда, коммуникаций).   Иннотех — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии.    Вы будете:

• Руководить проектами в области корпоративного развития и стратегических инициатив (амбициозные и креативные проекты на стыке обучения, развития HR бренда, коммуникаций, развития сообществ)
• Предлагать идеи новых уникальных проектов и давать им жизнь
• Собирать кросс-функциональные проектные команды и организовывать активности в рамках проектов
• Много общаться с коллегами и партнерами
• Планировать этапы проектов, составлять бюджет, управлять рисками, контролировать выполнение проектных задач, сроки и бюджет проектов, составлять отчетность

  Какие знания и навыки важны:

• Опыт успешного управления проектами в области HR, обучения, коммуникаций, развития бренда работодателя
• Умение работать в ситуации неопределенности, самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность
• Активность, высокая мотивация на достижение результатов
• Стремление делать проекты, которые никто никогда не делал, креативность, готовность предлагать новые идеи
• Понимание методологий управления проектами.

  Условия:

• Гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате
• Поддержка новичков по программе наставничества Buddy
• ДМС с возможностью подключения близких родственников
• Сервис психологической поддержки
• Корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого
• Насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое
• Скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе
• Маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях
• Дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий
• Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения
• Необходимая техника и софт для работы
• Конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей

Интернет-магазин женских сумок из натуральной кожи, аксессуаров и мелкой кожгалантереи Aprellshop приглашает кандидатов на вакансию Бренд-директора.   Чем предстоит заниматься:

• Созданием новых продуктов бренда: от идеи до старта продаж
• Разработкой эффективной ассортиментной матрицы и её управлением
• Стратегическим планированием продаж и развитием продуктов; формирование коммерческих целей бренда; реализация стратегического плана
• Контроль качества продукции
• Проведение регулярного аудита и аналитики: качественных и количественных показателей
• Анализ продаж и остатков: по категориям, артикулам и каналам сбыта
• Формирование ценовой политики; мониторинг цен, изучение конъюнктуры рынка, анализ продаж товаров
• Расчет экономической эффективности проектов
• Расчет и постановка плана выпуска производством
• Участие в формировании коллекции

  Требования:

• Аналогичный опыт на позициях
• Обладаете финансовой грамотностью и понимаете полностью процессы: продажи, маркетинга, закупки, производства, логистики, бюджетирования
• Умеете анализировать цифры и статистику показателей, которые отражают результат вашей работы
• Умеете строить и автоматизировать бизнес процессы
• Обладаете стрессоустойчивостью и быстро адаптируетесь в изменяющихся условиях
• Креативны, следите за инновациями
• Готовы нести ответственность за результат

  Условия:

• График 5/2, с 9:00 до 18:00 (временной график можно обсуждать), возможен гибридный график
• Официальное оформление по трудовому законодательству РФ
• Заработная плата, далее оклад+премия
• Работа в одном из известных брендов женских сумок в России
• Лояльное руководство, всегда открытое к диалогу
• Работа в дружном и молодом коллективе
• Возможности для роста и развития. Поощряют энергию, инициативу и желание развиваться. Любят учиться и помогаем в этом
• Скидки на продукцию бренда

В пивоваренную компанию Канцлеръ открыта вакансия Коммерческий директор.    Обязанности:

• Разработка, реализация стратегии развития коммерческой деятельности компании;
• Управление коммерческой деятельностью компании: поставки, продажи, маркетинг;
• Стратегическое и оперативное управление командой с целью выполнения планов по увеличению объемов продаж и прибыли;
• Исследование и анализ рынка конкурентов, обеспечение новых территорий сбыта;
• Управление ценовой, маркетинговой и сбытовой политикой компании;
• Разработка и внедрение мероприятий по увеличению продаж;
• Участие в переговорах и представлением интересов компании во взаимоотношениях с ключевыми контрагентами, ведение стратегически важных поставщиков и клиентов;
• Бюджетированием и управлением финансовыми потоками коммерческого блока, анализ и оптимизация затрат.

  Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы в должности Коммерческого директора в сфере дистрибуции сырья для лакокрасочных материалов не менее 5 лет;
• Знание рынка лакокрасочных материалов;
• Знание инструментов аналитики в области эффективности продаж;
• Успешный опыт личных продаж, навык ведения переговоров на уровне первых лиц;
• Финансовая грамотность, развитые управленческие навыки.

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся Компании по производству ЛКМ;
• Официальное оформление согласно ТК РФ, соц. пакет;
• Достойный уровень заработной платы, который обсуждается по результатам собеседования с успешными кандидатами;
• Офис по адресу: г. Москва, ул. Сходненская, 56 (ТРЦ Калейдоскоп)

В МТС открыта вакансия Владельца портфеля продуктов (МТС Pay).   Что нужно делать:

• Разрабатывать, продвигать и позиционировать продукт МТС Pay для интернет-магазинов и online-сервисов
• Управлять бэклогом, участвовать в формировании и развитии команд, организовывать цикл разработки, формировать RoadMap
• Управлять командой (планирование, организация, мотивация, развитие, контроль)
• Проводить анализ рынка, работать с участниками рынка и продуктами в экосистеме МТС
• Формулировать и контролировать ключевые показатели продукта в целом и его отдельных частей
• Отслеживать метрики: MAU, CAC, ARPU, LTV, CR, NPS, Retention и др. метрики
• Формировать отчётную документацию и презентации по продукту

  Кого ищут:

• Кандидата с высшим техническим или экономическим образованием
• Опыт работы в качестве PO на b2b2c проекте с высоким MAU, с оцифрованным положительным финансовым результатом (опыт в банковской сфере, e-com, IT-компаниях будет преимуществом)
• Опыт запуска и вывода продукта на рынок с последующим масштабированием
• Продвинутое владение Excel (умение работать со сводными таблицами, функция ВПР и т.д.)
• Умение формировать и работать с фин. моделями (P&L)
• Навык находить точки роста, формулировать гипотезы и их оперативная проверка на практике, целеустремленность, аргументировать и отстаивать свою позицию

  Компания предлагает:

• Работу в современной надежной цифровой компании
• Доступ к корпоративному университету МТС
• Достойную заработную плату
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2‑х минутах от м. Технопарк
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ
• Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких
• Предложения от партнеров банка и МТС
• Заботу о тебе и твоей семье: ДМС с первого рабочего дня
• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих периодически организуют вакцинацию – это удобно
• Корпоративный спорт: тренировки в MTS Fintech Run Club, тренажерный зал в офисе, корпоративные спортивные команды и занятия йогой
• Поддержку сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

В сеть клиник лазерной и эстетической медицины Лазерный доктор открыта вакансия Директор по интернет-маркетингу.    Обязанности:

• Построение digital – стратегии (формирование коммуникационной стратегии, разработка продуктовых воронок, CJM);
• Изучение рынка, исследование целевой аудитории и мониторинг данных, генерация идей и гипотез;
• Глубокий анализ конкурентов по всем видам продвижения, выявление рыночных бенчмарков;
• Формирование медийной стратегии, управление трафиком рекламных каналов, организация и контроль эффективности;
• Настройка сквозной аналитики, сбор и анализ данных;
• Реализация проекта запуска сайта, создание и управление контентом;
• Разработка CRM стратегии, реализация комплекса мероприятий retention стратегии;
• Управление штатными специалистами и подрядчиками по Яндекс.Директу, Вконтакте, SEO, SMM, емейл маркетингу, созданию рекламных креативов;
• Постановка целей, задач и контроль исполнения ежедневных/еженедельных/ежемесячных KPI;
• Контроль показателей CPC, CPL, CTR, CR, ROI.

  Ключевые требования:

• Результаты, подтвержденные фактами увеличения продаж;
• Опыт построение омниканальных стратегий в performance digital;
• Отличное знание основных инструментов интернет маркетинга, глубокое понимание и умение “руками” настроить рекламные кампании в ключевых каналах;
• Экспертное знание сервисов web-аналитики и опыт постановки задач по настройке отчетов;
• Аналитический склад ума и умение принимать решения на основе данных;
• Уверенные навыки коммуникации с коллегами, умение обосновывать свою точку зрения и идеи;
• Опыт управления командой, мотивация сотрудников, выстраивание KPI;
• Опыт в продвижении медицинских услуг будет преимуществом.

  Условия:

• Команда ориентированных на результат профессионалов (14 маркетологов и 12 сотрудников отдела продаж (Колл-центр);
• Адекватное руководство, нацеленное на развитие, инициативу и проактивный подход;
• Конкурентоспособная оплата труда;
• Возможность пользоваться услугами компании на льготных условиях;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 (пятидневная рабочая неделя) с 10:00 до 19:00;
• Современный комфортабельный офис в центральной части Петербурга.

В ДОМ.РФ открыта вакансия Заместитель директора (финансовый контроль ГК ДОМ.РФ (дочерние организации)).   Группа компаний «ДОМ.РФ» реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Вот уже 25 лет компания занимаемся развитием жилищной сферы в России.


Чем предстоит заниматься:

• Бюджетирование, планирование в производственных и строительных компаниях, автоматизация процесса
• Защита бюджета перед акционерами
• Составление регулярной управленческой отчётности по продуктам
• Контроль себестоимости продуктов
• Разработка моделей ценообразования
• Управление эффективностью и оптимизация процессов

  Пожелания к соискателю:

• Высшее образование
• Опыт работы от 6 лет на руководящих должностях в крупнейших финансовых организациях

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы
• Сокращенный рабочий день в пятницу, возможность гибридного графика
• Возмещение по больничному листу до 100 % от оклада
• Расширенная программа ДМС со стоматологией
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб
• Компенсация обучения английскому языку
• Компенсация профессионального обучения
• Специальные условия по кредитам и ипотеке для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ