Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Европейская независимая mid-pharma компания, крупнейший в Центральной и Восточной Европе производитель лекарственных препаратов Гедеон Рихтер приглашает кандидатов на вакансию Продакт-менеджер (OTC).   Основные задачи:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии, планирование, бюджетирование для двух брендов безрецептурного портфеля
• Регулярный анализ текущей ситуации по бренду (план – факт), анализ эффективности продвижения
• Организация продвижения 360 (потребители, сотрудники аптек, врачи)
• Анализ рынка и мониторинг активности конкурентов
• Контроль исполнения стратегии и выполнения планов, в т.ч. по регионам
• Организация тактической работы медицинских представителей, подготовка промоционных материалов и плана визитной активности, проведение тренингов по продукту
• Взаимодействие с лидерами мнений
• Стратегическое развитие бренда/ линии продуктов

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности (poduct|brand manager) не менее 3 лет
• Опыт работы с «медийными» продуктами (ТВ-реклама), опыт использования digital инструментов
• Опыт лонча новых продуктов
• Разговорный английский язык (не ниже upper-intermediate)
• Проактивность, энергичность, навыки успешного кросс-функционального взаимодействия

  Условия:

• ДМС (+1 член семьи)
• Страхование жизни
• Бонусная система
• Служебный автомобиль и компенсация расходов по нему
• 31 день оплачиваемого отпуска
• Возможность работы в режиме home office

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) требуется Менеджер проекта для создания единой отраслевой системы взаимоотношений с поставщиками в части исполнения договоров Госкорпорации «Росатом». Система реализована на 1С: БСП + портальное решение (Vue.js) + ML + RPA.   Обязанности:

• Организация операционного ритма и процесса разработки IT продукта по ранее разработанному плану-графику проекта
• Координация работ проектной команды
• Контроль выполнения задач, планов-графиков проектов
• Подготовка документации, отчетов по проекту и представление их Заказчику
• Организация встреч, мероприятий, ведение и анализ протоколов
• Сбор и консолидация статусов проектов
• Подготовка периодической отчетности в рамках сопровождаемых проектов
• Организация коммуникации между всеми участниками процессов
• Доведение реализации задач до эффективных показателей
• Подготовка материалов для проведения презентаций по проекту

  Требования:

• Высшее образование (экономическое / техническое)
• Опыт управления IT- проектами в качестве менеджера от 1 года
• Опыт заключения договоров и ведения проектной документации от стадии формирования требований
• Уверенный пользователь пакета MSOffice
• Умение работать с большим потоком информации, расставлять приоритеты в работе
• Самостоятельность, ответственность, внимательность, умение работать в команде, стратегическое мышление и системный подход к работе, нацеленность на результат
• Умение вести деловую переписку
• Умение глубоко погружаться в предметную область и доводить задачи до успешного завершения

  Условия:

• Гибридный режим работы (офис - Москва, 1-й Нагатинский проезд, д. 10 + удалённо)
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.
• ДМС (включающее стоматологию), скидки на фитнес
• Решение уникальных задач национального и международного масштаба
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах
• Возможность учиться у лучших в своей области
• Слаженная команда, работающая на общий результат
• Карьерный и экспертный рост, понимание

Фармацевтическая компания Сервье в поиске Head of Digital Promotion.   Main responsibilities: Leading the department with two main functions – digital promotion (Rx and OTC) and omnichannel infrastructure building:

• Being responsible for digital strategy for all customers (HCPs, patients)
• Developing digital product (web-portals, chatbot, etc.) and projects (online-events, product launch activities, etc.), partnerships
• Supporting product teams in marketing initiatives
• Implementing omnichannel strategy in cross-functional teams
• Participating in global and local initiatives both in frames of promotion and transformation
• Budgetary planning and control
• Organizing digital trainings, keeping coworkers up to date with the latest digital trends and best practices

  Requirements to a candidate:

• 5+ experience in digital marketing function in the leading role
• Strategic thinking
• Innovative approach
• Experience in cross-functional projects

  Desirable skills and knowledge:

• Experience in pharmaceutical business
• HCP and patient omnichannel strategy experience

  Salary & Benefits:

• Engaging work in an international pharmaceutical company
• Competitive salary depends on experience and will be discussed individually
• Official employment under the Labor Code of the Russian Federation
• Modern comfortable office located in the city center (m. Belorusskaya)
• VMI (including dentistry) after 3 months of work
• Life insurance
• Lunch compensation
• Corporate car or car allowance
• Remote work compensation
• Flexible working hours
• Hybrid work schedule, remote work 2 days a week
• Possibility to participate in the corporate pension program
• 35 vacation days

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) требуется Руководитель проектов для развития отраслевого подхода Lean Smart Plant.   Суть программы Lean Smart Plant такова: предприятие должно создавать продукцию максимально быстро и с минимальными затратами за счет оптимизированных процессов и цифровых технологий.   Обязанности:

• Управление мероприятиями по инициации и выполнению проектов:
• Планирование, организация работ и контроль реализации комплексных проектов по реинжинирингу процессов с использованием инструментов бережливого производства и внедрению ИС: MES/LIMS/PDM/EAM и др.
• Анализ и работа с рисками
• Работа с требованиями на изменения систем
• Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами проекта (как со стороны Заказчика, так и со стороны Исполнителя)
• Подготовка и организация закупочных и конкурсных процедур по Проекту
• Передача результатов Проекта на сопровождение
• Участие в развитии и формировании базы знаний подразделения

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления проектами внедрения информационных систем не менее 3х лет
• Знание методологии Управления проектами
• Знание методологии внедрения Информационных Систем (MES/LIMS/PDM/EAM, другие)
• Опыт общения с топ-менеджментом компании
• Опыт руководства коллективом (от 5 человек)
• Хорошие навыки подготовки и проведения презентаций
• ПК- уверенный пользователь: MS Office, Project, Visio

  Будет плюсом:

• Опыт в реализации проектов по бережливому производству (Lean manufacturing) и/или опыт в реализации комплексных проектов, включающих в себя применение инструментов бережливого производства для реинжиниринга процессов и внедрение информационных систем
• Знание методологии и инструментов бережливого производства (Lean manufacturing)

  Условия:

• Дистанционная работа
• Командировки - 20% рабочего времени
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу
• ДМС (включающее стоматологию), скидки на фитнес
• Решение уникальных задач национального и международного масштаба
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах
• Возможность учиться у лучших в своей области
• Слаженная команда, работающая на общий результат
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды

В студию экспозиционного дизайна Banana Bread требуется Head of Sales, который будет привлекать новых клиентов в компанию и развивать с ними отношения.   Компания – студия экспозиционного дизайна, команда дизайнеров, архитекторов и инженеров, которая создает интерактивные музейные экспозиции и мультимедийные парки для брендов и культурных институций по всему миру.   Что нужно делать:

• Проанализировать, улучшить и расширить пайплайн услуг студии совместно с лидерами направлений внутри компании
• Построить систему привлечения новых клиентов
• Апсейлить текущий портфель проектов
• Изучить рынок и реализованные проекты в сфере мультимедиа, и определить перспективные направления для роста портфеля услуг компании

  Вы идеальный кандидат, если:

• У вас есть опыт работы с мультимедиа-технологиями (на стороне поставщика услуг или на стороне клиента) или в IT-аутсорсинге, продающим услуги команды разработки в зарубежные страны
• У вас есть подтвержденный опыт продаж услуг контрактами от 50 млн рублей
• Знаете, как продавать услуги и умеете построить воронку продаж
• Знаете рынок и основных конкурентов, клиентов, игроков по направлению мультимедиа
• У вас есть подтвержденный опыт в клиентском менеджменте

  Soft Skills, которые обязательны на этой позиции:

• Ультимативные коммуникативные навыки
• Вы – командный игрок
• Глубокое понимание рынка мультимедиа технологий
• Честность, искренность
• Чувство прекрасного
• Аналитическое мышление

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Офис на м. Белорусская, г. Москва
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования
• Возможность стать частью команды, которая создает интерактивные и технологичные решения по всему миру
• В течение двух лет рост до позиции, которая возглавляет продажи во всех регионах мира

Вакансия на удаленке.   В insurtech-cтартап Checkme открыта вакансия Head of Customer Success (Global).    Сервис Checkme — это сервис управления здоровьем, инструмент, помогающий традиционным компаниям сферы медицинского страхования продолжать свой рост в цифровом мире.    About the role:

• At this role you will ensure that Checkme clients get maximum possible value and will be responsible for bringing exceptional service to several groups of Checkme platform users:
• Checkme SaaS platform clients, i.e. insurance companies and insurance brokers, that use Checkme software to bring digital experience into their health insurance products
• Checkme HR Control Panel users, i.e. representatives of the companies that use health insurance programs
• Checkme mobile app users, i.e. employees that use health insurance programs
• To be a successful Head of Customer Success in checkme you should build and constantly improve the processes of onboarding and reactive support for all the types of Checkme Platform users listed above, to ensure high retention rates
• You will be responsible for the CSAT, ARPA (Average Revenue per Account) and for a few more granular Customer Success metrics like AFRT (average first response time) and SLA for appointment arrangement

  Responsibilities:

• Build and constantly improve a global team that supports clients from onboarding and training to long-term success
• Increase customer retention rates and ARPA (Average Revenue per Account) through effective communication and relationship management
• Driving customer lifetime value by aligning customer journey and Checkme Platform features through deep collaboration across teams
• Representing the voice of the customer and influencing internal stakeholders (product, sales, marketing teams) by promoting a customer-centric mindset across the organization and constantly providing users feedback
• Developing and delivering training programs to improve customer service skills and knowledge of company products or services
• Developing new client relationships and managing existing relationships with existing clients to ensure high levels of satisfaction
• Partnering very closely with sales teams to engage with leaders at prospective customers and existing customers to define goals and leverage our products and services to achieve them

  Requirements:

• A strong customer advocate with the ability and willingness to engage directly with customers
• Successful experience of building and managing Customer Success teams ground-up in B2B SaaS products
• Extensive knowledge in implementing and measuring Customer Success performance metrics -satisfaction, contract extensions, churn reduction, number of tickets per operator
• Fluent English and Russian (Spanish is a plus)
• A track record of developing and mentoring great talent, and building and motivating high achieving teams
• The skills to be a data-driven decision maker, with a willingness to experiment and iterate

  Conditions

• Competitive base salary
• Generous bonus for hitting product release plans
• Fully remote work, flexible PTO
• International team member with top-level ambitions

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Тензор открыта вакансия PR-директора.   Тензор – крупная федеральная IT-компания, разработчик СБИС – экосистемы цифровых сервисов.   Вам предстоит выстраивать работу в двух направлениях: Digital-маркетинг:

• Инициирование и поддержка интереса СМИ к компании
• Курирование работы в соцсетях
• Развитие блогов на VC, Яндекс.Дзен
• Организация работы с блогерами и лидерами мнений

Event:

• Участие во внешних профильных конференциях и мероприятиях для клиентов (выставки, семинары)

  Вы идеальный кандидат, если имеете:

• Законченное высшее образование
• Опыт организации и участия в крупных мероприятиях
• Опыт продвижения бренда в медиа
• Готовы работать с текстами, а, в идеале, имеете успешный навык копирайтинга

  Компания предлагает:

• Интересную работу в федеральной IT-компании
• Достойная заработная плата в зависимости от квалификации и уровня ответственности
• ДМС
• Удобный график и возможность удаленной работы

В компанию-дистрибьютор электроинструмента и оборудования Extego требуется внимательный, ответственный Руководитель WEB-проектов, который любит системный подход, умеет отстаивать свою точку зрения и всегда ориентирован на доведение проекта до финиша.   Extego - международная группа компаний, основанная в 1996 году. Основное направление деятельности - разработка, производство и дистрибуция электроинструмента, оборудования, расходных материалов и мелкой бытовой техники.   Обязанности: 

• Управление веб проектами компании (сайты, интернет-магазины)
• Улучшение ключевых показателей веб проектов
• Постановка задач, написание ТЗ разработчикам, контроль исполнения
• Разработка road map проектов
• Контроль визуализации контента, постановка задач отделу контента, контроль исполнения
• Участие в контроле ценового и имиджевого позиционирования бренда в online пространстве
• Управление командой, мотивация, развитие
• Взаимодействие с другими подразделениями компании 

  Требования: 

• Опыт с e-com
• Энергичность, умение контролировать сроки и нацеленность на результат
• Успешный опыт реализации и операционного управления веб-проектами 

  Условия: 

• Заработная плата полностью белая, обсуждается по результатам собеседования, + премии
• Место работы рядом с м. Щукинская
• График работы с 9-00 до 18-00 (возможно двигать по договоренности)
• Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный лист)

Вакансия на удаленке.   В digital-холдинг Рейтинг Букмекеров открыта вакансия Операционный директор.    РБ - международный холдинг, который создает успешные проекты в сфере спортивных онлайн-медиа. Проекты компании - одни из крупнейших спортивных СМИ в РФ, входят в топ-10 самых цитируемых СМИ за 2020 год.   Цель должности:

• Обеспечить рост эффективности проекта, реализовав планы по расширению в новые GЕО

  Чем предстоит заниматься:

• Проанализировать и внедрить новые бизнес-процессы, data driven подход - для достижения большей эффективность проекта
• Составить должностные обязанности и распределить зоны ответственности сотрудников - улучшив организационную структуру компании
• Мониторинг и контроль достижений целевых метрик в командах
• Предоставление аналитики данных руководству для принятия решений
• Анализ рынка: важно быть в курсе новых тенденций, внедрять новые идеи в компанию и предлагать точки роста

  Что для компании важно:

• Опыт работы в руководящей должности не менее 3х лет в диджитал проектах, с поддержкой не менее 50 человек
• Успешные кейсы реорганизации процессов и внедрению автоматизированных систем
• Опыт презентации проектов топ-менеджменту или владельцам
• Высшее образование
• Навыки проектного менеджера и опыт использования современных систем управления командами и проектами
• Готовность брать на себя ответственность и достигать результата. Создавать условия для эффективной работы текущих сотрудников и выстроить процесс онбординга новых сотрудников
• Навыки коммуникации и выстраивания эффективных взаимоотношений
• Системное мышление, понимание как отдельные части процессов влияют на большую картину
• Чувство юмора
• Желательно иметь опыт/знать - систему целеполагания ОКР, системы аналитики и трекинга, понимать процессы разработки цифровых продуктов

  Условия:

• По мере вашего проф. масштабирования, потенциал создать продуктовую команду под вашим началом
• Вы найдете себя среди драйвовых коллег, экспертов, благодаря которым компания ежегодно замечает рост и развитие бизнеса
• Компенсируют профессиональное обучение, тренинги
• Предоставят корпоративный Английского язык
• Здесь поле для реализации собственных идей, не приветствуют микро менеджмент и поддерживают идеи
• Минимум бюрократии и должностной иерархии, в компании всё быстро, гибко и активно
• Удаленная работа (но есть дизайнерские офисы Москве, Краснодаре и Ереване)
• Возможность посещать спортивные матчи и премии

В группу компаний Черкизово требуется Руководитель группы методологии по компенсациям и льготам.   Обязанности:

• Внедрения и управления системы грейдинга в холдинговой структуре (предпочтительны Hay или Mercer)
• Умение разрабатывать, договариваться со всеми участниками, писать и коммуницировать политики в области C&B и HR
• Разработка стратегии и управление изменениями в системе льгот, включая непосредственное управление программами ДМС и НС
• Высокие коммуникационные навыки (коммуникация с противоположными интересами внутри организации)

  Требования:

• Опыт C&B - от 5 лет, опыт в западных компаниях/крупных российских холдинговых компаниях/C&B консалтинге приветствуется
• Продвинутый Excel и PowerPoint
• Англ. не ниже upper intermediate (письменный)

  Работа в Черкизово - это:

• Работа в стабильной крупной компании - лидере рынка
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Добровольное медицинское страхование
• Страхование от несчастных случаев
• Стабильная, белая, конкурентоспособная зарплата без задержек (2 раза в месяц)
• Место работы: м. Белорусская, ул. Лесная д. 5B