Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ситимобил открыта вакансия Менеджера проектов.   Чем предстоит заниматься: Самостоятельное вести технически сложные проекты внутри компании и с внешними партнерами; Готовить проектную документацию и технические задания; Запускать проекты в срок; Формулировать и ставить задачи разработчикам и менеджерам; Координировать работу команд; Работать с юристами и финансистами над сопровождением проектов.   От кандидата ожидают: Опыт постановки задач и координации с командами разработки; Опыт проектного управления и желание развиваться в этом направлении; Любопытство и настойчивость; Способность нестандартно мыслить; Умение самостоятельно вести проекты и договариваться с коллегами; Техническая грамотность.   Компания предлагает: Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата. Вы всегда можете сказать, во сколько вы себя оцениваете; Классный новый офис рядом с метро «Сокол» и бесплатная парковка для сотрудников; Любые мелочи, которые могут понадобиться вам для работы: техника, лицензии на программы и т.п.; Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня; Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня; Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off; Заботу о вашем развитии: компания готова компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах; Предоставляют корпоративную скидку на такси.

Московский международный салон образования (ММСО) – крупнейшее мероприятие в сфере образования России: открытый форум и самая масштабная в стране выставка новых образовательных технологий, инфраструктурных и интеллектуальных решений. Сейчас проекту нужен Директор по продукту.   Обязанности: Управление продуктовыми исследованиями, изучение рынка, потребительских предпочтений, трендов
Поиск возможности улучшения продукта, в том числе на основе обратной связи и обобщения опыта пользователей
Обнаружение потребностей, поиск перспектив для создания нового или более совершенного продукта
Определение функционала продукта, управление дизайном и требованиями к продукту
Сбор материалов, организация брифингов проектной команды;
Создание и управление планом развития продукта
Подготовка ТЗ и распределение задач разработки
Подготовка проектной и презентационной документации
Взаимодействие с разработчиками, контроль производства
Координирование сторонних подрядчиков и составление отчетности
Планирование и контроль графика запуска новых продуктов
Участие в ценообразовании новых и существующих продуктов, предложение решений для оптимизации
Анализ показателей успешности
Организация беспрерывного процесса работы команды проекта
Проведение презентаций продукта для разной аудитории
Организация технической поддержки продуктов   Требования: Опыт сопровождения web проектов от 2 лет
Понимание и навыки проектирования UX/UI:
Проведение и анализ результатов A/B-тестов
Работа с системами аналитики: Google Analytics
Управление проектами: умение ставить задачи и коммуницировать с разработчиками, декомпозировать задачи на команды
Английский язык разговорный.

SINTEC US is an international mechanical and electrical contractor that provides a range of professional installation services for industrial and commercial projects, specializing in automation technologies for material handling and storage systems. Now the company is seeking a Russian-Speaking General Manager.   The Role An exciting opportunity has arisen for an experienced General Manager for within Sintec US entity. The role is office based with regular meetings with clients/customers & occasional travel to projects.   Key Responsibilities: Define, establish, implement, and execute business strategy for market growth and success.
Managing Day to Day Operations of US Office.
Effectively communicate with executive management.
Complete annual budget plans.
Develop and execute quarterly plans to meet goals and performance metrics.
Achieving Budgeted Sales/Gross Profit Goal
Overseeing projects if necessary
Adhering to and enforcing Policies and Procedures set forth by the Company.
Maintaining a productive environment for the Office Staff   Qualifications/Skills: Degree in Business or Management/MBA
Minimum of 5 years business development experience, preferably within construction area.
Excellent written and verbal communication skills, English and Russian strongly preferable.
Financial and commercial awareness and the ability to analyse complex information with clarity.
Knowledge of emerging trends in the USA in business, society and tech
Experience of negotiating and influencing at a strategic level and building relationships to enhance business opportunities.
An up-to-date knowledge of legislative frameworks and key issues relevant to the post   Person Specification: Operational management and/or leadership qualifications
Strong work ethic and customer focused.
Excellent organizational and time management skills.
Innovative thinker with a positive mindset.
Attention to detail.
Driving license. Ability to travel internationally.   What’s on offer? Permanent contract
Medical Insurance
Accommodation may be provided by the company, in case of relocation from another state.
1 week of paid vacation after 6 months. 2 weeks of paid vacation after 1 year.
Salary: $60,000-80,000 + performance bonus.

Бренд одежды Black Star Wear приглашает в свою команду Руководителя E-commerce.   Обязанности: Разработка и реализация стратегии развития онлайн-продаж;
Контроль всех стадий процесса онлайн-продаж;
Работа с Wildberries и OZON: специфика, условия, настройка продаж;
Управление основными показателями эффективности: выручка, прибыль, конверсия, посещаемость и т.д., достижение целевых показателей;
Развитие и оптимизация бизнес-процессов по всем направлениям онлайн-каналов: ассортиментная матрица, ценообразование, логистика, оплата, доставка, клиентский сервиc;
Формирование рекомендаций по развитию функциональности и юзабилити сайта и мобильного приложения;
Планирование акций и мероприятий, направленных на увеличение продаж;
Планирование и бюджетирование онлайн-канала;
Контроль таргетинга в социальных сетях.   Требования: Опыт работы руководителем в E-com от 1 года обязателен;
Опыт работы с ключевыми маркетплейсами (wildberries, OZON);
Знание современных каналов привлечения и удержания пользователей (контекстная реклама, SEO, SMM, партнерские программы, агрегаторы, блогеры и т.д.);
Аналитический склад ума, внимательность к деталям, нацеленность на результат.   Условия: Офис в 10-ти минутах ходьбы от м. Шаболовская;
Оформление по ТК;
График работы 5/2 с 9:00-18:00 или с 10:00 до 19:00;
Бесплатное посещение всех мероприятий компании;
Приятные бонусы для сотрудников (специальные скидки и предложения).

В благотворительный фонд Ты можешь! приглашается амбициозный Директор.   Благотворительный фонд Ты можешь осуществляет развитие проектов помощи детям из неблагополучных районов Новосибирска.   Условия: Условия для профессиональной самореализации
Высокий уровень заработной платы
Полный социальный пакет согласно ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск и больничный)
Современный и комфортный офис рядом со станцией м. Речной вокзал
Дотации на 2-х разовое питание в корпоративной столовой
Корпоративный фитнес — йога, тайский бокс (бесплатно для сотрудников)
Техническая возможность работать удаленно (все процессы автоматизированы)   Задачи: Построение работы фандрайзинга: найм и обучение сотрудников, разработка и отслеживание выполнение KPI;
Привлечение средств на благотворительные программы фонда — работа с существующими партнерами и поиск новых;
Создание и внедрение фандрайзинговых технологий;
Поиск дополнительных источников финансирования.   Требования: Опыт успешной работы на позиции управляющего директора, директора по продажам, фандрайзера или директора по маркетингу (в НКО или в бизнес-секторе) не менее 2-х лет;
Опыт личного участия в благотворительности;
Желание развиваться в сфере благотворительности профессионально;
Отличные коммуникативные навыки, лидерские качества, управленческие и аналитические способности, нацеленность на результат.

Sikorsky Beauty Academy (бренды Дом Русской Косметики и Школа Светланы Сикорской) — это ведущая EdTech компания в сфере обучения прикладным профессиям, входит в рейтинг РБК Топ-35 EdTech компаний России. Сейчас в компании открыта вакансия Директор по маркетингу.   Предложат: Привлекательную систему мотивации: оклад + KPI + % с продаж
Корпоративное обучение;
Обучение по продукту;
Работу в команде;
Возможность продвигать уникальный и интересный продукт, который действительно меняет жизнь людей к лучшему.
Работа преимущественно удаленная.   Над чем предстоит работать ежедневно: Анализ конверсий и эффективности маркетинговых каналов: ведение детальной аналитики
Выполнение плана по Лидам
Формирование и выполнение маркетинговой стратегии
Контроль работы отдела (3 сотрудника) и подрядчиков (рекламное агентство, колл-центр)   От Вас: Владение современными инструментами маркетинга
Умение работать с данными, собирать, анализировать и интерпретировать их
Способность руководить командой и мотивировать ее
Способность к планированию и стратегическое мышление
Педантичность и внимательность к деталям
Самодисциплину;
Технические навыки в верстке писем, ЛП (Tilda, LP Generator), настройке контекста будут плюсом
Умение работать с гугл-таблицами
Аналитический склад ума
Высшее образование.

В интернет-сервис потокового аудио СберЗвук требуется Product Owner (B2B).   Чем нужно заниматься: Следить за целостностью и консистентностью B2B продуктов на многочисленных платформах, где представлен СберЗвук (web / apps / девайсы) Формировать и развивать Roadmap В2В продуктов Определить базовые и второстепенные метрики продукта Эффективно сотрудничать с другими смежными-внутренними командами (разработка, проектный офис, разработка, дизайн и так далее), а также с внешними подрядчиками и аутсорс-командами Собирать фидбек от пользователей, проводить пользовательские исследования, опросы, глубинные интервью, А/В-тесты и формировать другие механики, которые позволят больше узнать о пользователе и его привычках Искать и формулировать гипотезы по улучшению продуктов, а также проверять их с помощью различных видов исследований Сотрудничать с внутренней и внешней командой разработки, расставлять приоритеты, выявлять и оценивать риски, предлагая решения по их минимизации, мотивировать команду   Нужно уметь: Опыт работы в сервисах с большой дневной аудиторией и разными сегментами аудитории Опыт работы в продуктовой компании. Также было бы приятным бонусом опыт работы с B2B продуктами или в B2B направлениях Знание основных методик управления проектами (Agile, Scrum, Lean), а также уметь работать в рамках неопределенности Знания и понимание принципов разработки программного обеспечения, работы ключевых digital-платформ и операционных систем, интерфейсов обмена данными, а также, как проектируется дизайн для различных платформ Навыки ведения переговоров с внешними и внутренними заказчиками Опыт взаимодействия с внешними командами разработками, дизайна и менеджмента   Компания предлагает: Стильное рабочее пространство рядом м. Кутузовская (буквально 5 минут от метро / МЦК) Новенький Macbook Air прямо из коробки вам на стол Гибридный график работы (пару дней в неделю в офисе, остальные дома) ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию Компенсацию обучения и митапов Активно развивающийся HR-бренд Ламповость и крутые корпоративы, а еще у компании есть вписки на концерты и мероприятия Белая зарплата и оформление по ТК РФ.

В дочернем обществе Газпром нефти открыта вакансия HR бизнес-партнер.   Обязанности: Осуществление функции «единого окна» для руководителей разного уровня по вопросам управления персоналом; Подбор и адаптация персонала: Формировать планы по подбору персонала подразделений в зоне ответственности, определять принципы заполнение позиций;
Участвовать оценке и отборе кандидатов;
Проводить ознакомительные встречи с сотрудниками (в т.ч. в формате welcome-тренингов), консультировать руководителей по подготовке планов адаптации. Управление талантами: Организовывать разработку и актуализацию моделей компетенций, профилей должностей;
Проводить мероприятия по формированию и развитию кадрового резерва и сотрудников категории HiPo.
Обучение и развитие персонала; Управление удержанием: Проводить выходные интервью при увольнении сотрудников;
Разрабатывать мероприятия по определению причин увольнения и снижению текучести.
Управление организационной структурой; Оказание HR-поддержки, консультирование руководителей и сотрудников по всем вопросам, связанным с направлением деятельности;
Тиражирование HR-инициатив внутри курируемых подразделений, реализация корпоративных и локальных HR-проектов.   Требования: Высшее образование: управление персоналом, менеджмент;
Опыт работы в качестве HR BP/ HR Manager/ HRD/ руководителя проекта в области HR и организационного развития не менее 3 лет в крупных компаниях (численность персонала в зоне ответственности 500+ человек);
Знание HR-функций и процессов (проектирование организационной структуры, установление и пересмотр заработной платы и льгот, поиск и отбор персонала, обучение персонала, развитие персонала и т.д.); способность смотреть на задачу комплексно;
Стратегическое мышление, понимание бизнеса, готовность вовлекаться в процессы;
Умение выстраивать партнерские взаимоотношения;
Гибкость – умение адаптироваться и работать с различными ситуациями, отдельными лицами и группами;
Проактивная позиция, готовность работать в режиме многозадачности;
Зрелость, готовность проявлять лидерские качества, брать на себя ответственность в условиях неопределенности и доводить до конца начатое.   Условия: Работа по срочному трудовому договору;
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
Перспектива профессионального роста;
Социальный пакет (ДМС и т.д.).

AliExpress Russia is looking for Finance Business Partner with solid finance management background, excellent analytical skills and business acumen.   Main responsibilities: Develop and improve actionable dashboard and business performance analysis with recommendations to help business partners to make fact-based decisions;
Actively engage in budget, forecasting, and planning processes to ensure alignment between business strategies and financials;
Monitor business trends and identify upside/downside on top-line & bottom-line. Communicate with management / business partners for actions to deliver financial commitment;
Excellence in business partnering to support growth by actively participate different projects to provide financial insights, solutions and decisions, deep dive into business and close connecting with stakeholders;
Enhance forecast accuracy constantly;
Strengthen expense/cost management through ROI analysis, kick off monthly/quarterly review meeting with related business teams, closely watch spending and status and provide the accurate accrued expense amount;
Ensure Business related activities / transactions are in line with company procedures and internal control requirement;
Continuous development of processes & reports to drive increased operational efficiency. Ensure alignment and reconciliation of business and financial systems.
Ad hoc analysis to support business needs   Requirements: Education Bachelor degree or above in Finance, Accounting or relevant discipline from reputable institution; MBA is preferred;
Recognized Professional Accountancy Qualification e.g. CPA/CMA/CFA etc.; Experience and skills Over 5 years’ experience in finance, accounting related areas with a focus on business analytics and solid accounting / financial analysis experience.
Strong analytical and management accounting skills are required.
The ability to understand, translate and integrate multiple data sources into actionable insights to drive decision-making is required.
The ability to manage and prioritize multiple requirements is required.
Advanced Excel, PowerPoint and data management skills are required.
Organization and strong communication skills are required.
The ability to design business processes and have the ability to work effectively in a new, dynamic, and fast paced environment is required.
FMCG/E-commerce/ MNC experience is preferred.
Fluent English as working language is a must.   Competences: Integrity: Exercises a professional approach to duties, applies knowledge and skills positively, treating colleagues, clients and the public with courtesy and sensitivity;
Business Acumen: Maintains Commercial Awareness and customer focus;
Analytical Thinking & Problem Solving: Thinks clearly & incisively. Identifies issues through variance analysis and gets to the root of them quickly; Establishes clear processes to manage complex data sets;
Communication/Interpersonal Skills: Communicates clearly and easily with non-finance staff (verbal & written);
Team Work: Actively promotes harmony within and cross the teams and works to achieve shared goals by sharing information and passing on expert knowledge;
Systems Knowledge & Process Development: Constantly improves the efficiency and effectiveness of management reporting & planning processes.

В компанию, которая создает финансовые продукты в сегменте BNPL — покупай сейчас, плати потом, требуется Head of product.   В2В-направление отвечает за продукты, предоставляющие сервис партнерам компании (ритейл-сети, e-commerce, SME). В зону ответственности команды входят мобильное приложение консультанта (продавца), анкеты скоринга клиентов и оформления заказов, личный кабинет пользователя, сервис подключения онлайн-магазинов, а также совокупность backoffice-систем, обеспечивающих работу продуктов.   Какие предстоят задачи: Разрабатывать roadmap развития B2B продуктов;
Формулировать ключевые показателей и метрики продукта;
Проводить клиентские исследования, анализировать рынок конкурентов, изучать лучшие мировые практики;
Сотрудничать с внутренней и внешней командой разработки, расставлять приоритеты, выявлять и оценивать риски, предлагая решения по их минимизации, мотивировать команду;
Готовить презентации / FAQ / материалов по продуктам и фичам;
Бюджетировать проекты и вести операционную отчетность по продуктовой команде.   Какого человека хотят найти: Управлял/а продуктовой командой;
Управлял/а процессами разработки мобильных приложений и сервисов;
Понимает продуктовые метрики и работал с большими объемами данных;
Владеет английским от уровня upper-intermediate.   Условия: Оформление по ТК, белая зарплата+полугодичные премии;
Ключевая роль в компании с прямым влиянием на продукты и бизнес показатели;
Работа в офисе на метро Тульская;
Гибкий график, начало рабочего дня варьируется с 08.00 до 11.00;
Бонусную систему, основанная на достижении поставленных KPI;
ДМС.   Отклик на вакансию через Телеграм