Facancy

Координатор гостеприимства в Королевство Шато Шапито (в Грузию)

9 февраля 2022

Грузия

Королевство Шато Шапито ищет Координатора гостеприимства. Шато Шапито - это королевство в волшебном лесу в Грузии.
На 12 гектарах строят 60 домов - от небольших хижин до семейных башен. А еще ресторан, ферма, мастерские, магазин, баня, коворкинг, залы для мероприятий.
Сюда можно будет приехать, чтобы получить опыт сопричастности, отдохнуть на природе, приобрести новый навык, познакомиться с приятными людьми, художественно выразить себя и стать частью сообщества.
Задачи:

Все что связано с приемом гостей и их опытом пребывания. Шато - не отель, который обслуживает любой каприз. Проект - про созидание.
Гостям предлагается подключиться к жизни и деятельности. Как будто приехал в гости к другу на дачу, а там его предкам надо помочь.
Это не значит, что с утра до ночи надо гонять всех на картошку, а быт может быть спартанский. Нет, обожают заботиться и создавать опрятное и уютное место. Показывают, кто они есть, дружатся, рассказывают о делах, и тогда желание что-нибудь поделать возникнет само
Нужно будет курировать все службы: бронирование, заезд, проживание, выезд

Требования:

В команде говорят на английском языке
Важно узнать, что вы за человек и насколько вы компетентны в этой работе
Ищут кофаундеров, людей которые хотят быть с компанией надолго, создавать этот проект с самого старта и развивать его по всему миру. Которые не воспринимают свою должность как наемную и все тут

Компания дает:

Зарплату деньгами + акциями проекта после 1.5 лет успешного труда
Питание
Проживание в отдельной комнате

...

Digital Producer в медиа-платформу X5 Media (X5 Group)

9 февраля 2022

Москва

X5 Media — новое подразделение в X5 Group. Команда X5 Media разработала и создала медиа-платформу Food.ru (проект о еде) и сейчас приглашает Digital Producer-а. Чем предстоит заниматься:

Запускать промо кампании в диджитале - спецпроекты, баннеры.
Участвовать на этапе пресейла и реализации проекта.
Коммуницировать и координировать работу с внутренними командами (редакция, продукт).
Коммуницировать, привлекать и координировать внешних подрядчиков.
Выстраивать и оптимизировать внутренние процессы.
Вести документацию с подрядчиками.

Что ждут от кандидата:

Опыт запуска как минимум нескольких классных спецпроектов.
Умение писать четкие и понятные ТЗ, вести коммуникацию с авторами, разработчиками и дизайнерами.
Опыт работы в медиа, веб студии, диджитал агентстве или на стороне продукта.
Умение работать как четко по брифу, так и самостоятельно предлагать решения.
Понимание современных трендов, обладание визуальным вкусом и насмотренностью.
Желание делать хороший продукт и развиваться в этой сфере.

Что предлагают (помимо зарплаты и годового бонуса):

Интересные задачи и работу с классным контентом и технологиями.
Удобный офис рядом с м. «Добрынинская».
Работу в гибком, гибридном формате.
Возможность участвовать в крутом проекте с самого начала.
Молодой и динамичный коллектив.
Бонусная программа: ДМС со стоматологией, страхование жизни и выезжающих за рубеж, скидки в магазинах сети Х5, скидки от компаний-партнеров на PrimeZone.

...

Менеджер проекта в корпорацию ЭЛАР

9 февраля 2022

Москва

В корпорации ЭЛАР открыта роль Менеджера проекта. Обязанности:

Организация, контроль и учет выполнения задач в рамках проекта в соответствии с планами и графиками выполнения работ;
Оформление и согласование с представителями заказчика проектной / рабочей документации;
Организация и участие в совещаниях рабочей группы проекта по вопросам выработки и согласования технических решений;
Взаимодействие с подрядными организациями по вопросам регулирования сроков и условий выполнения работ; взаимодействие с заказчиком по вопросам выполнения работ по проекту, в том числе иностранными.

Требования:

Опыт участия в проектах в области строительства и обустройства объектов в роли менеджера/руководителя;
Опыт ведения официальной переписки с заказчиками/подрядчиками, документооборота по проекту;
Опыт оформления проектной документации (письма, графики, спецификации и т.п.);
Навыки принятия решений в рамках своих полномочий;
Уверенные навыки работы со всеми стандартными приложениями ms office, 1с;
Знание и опыт общения на английском языке с зарубежными подрядчиками.

Условия:

Работа в крупнейшем в европе предприятии области электронных архивов, внедрения передовой техники, информационных технологий и решений;
Работа по проектам крупных госзаказчиков;
Ежеквартальные премии;
Возможность профессионального роста;
Бесплатные профессиональные и развивающие курсы;
Оформление по ТК РФ;
Межсезонные корпоративные мероприятия;
Офис м. Савеловская (в шаговой доступности от метро).

...

Руководитель группы соответствия внутрикорпоративным стандартам в Райффайзенбанк

9 февраля 2022

Москва

Райффайзенбанк ищет Руководителя группы соответствия внутрикорпоративным стандартам. Управление комплаенса обеспечивает уважение действующих законов, правил регулирования и требований надзора в Райффайзенбанке, так как от этого зависит доверие к банку со стороны клиентов, персонала, акционеров и общества в целом. Основные задачи:

Руководство командой, выстраивание внутренних процессов, делегирование и контроль эффективности распределения функциональных обязанностей между сотрудниками группы
Организация процессов в соответствии с внутрикорпоративными комплаенс-стандартами по направлениям: раскрытие информации и управление конфликтами интересов; борьба с коррупцией (anti-bribery and anti-corruption), включая подарки и представительские расходы (G&E); спонсорство и благотворительность; информационные барьеры; операции сотрудников и работа по совместительству (outside business interests); работа с жалобами и внутренние расследования
Поддержание взаимодействия с головным офисом по вопросам внедрения новых требований внутрикорпоративных стандартов, внутренней управленческой отчетности, взаимодействие по устранению недостатков, отмеченных внутренним аудитом
Организация выполнения требований комплаенса в банке и дочерних обществах, в том числе в виде тематических проверок
Организация работы по проведению внутреннего обучения сотрудников банк, включая проведения тренингов сотрудниками группы, создание тренинговых материалов
Участие в новых инициативах банка для надлежащего учета требований внутрикорпоративных стандартов
Консультирование и предоставление рекомендаций различным подразделениям банка, дочерним обществам, с точки зрения корпоративных стандартов и регуляторных ограничений
Работа с головным офисом, внутренним аудитом, сопровождение внутренних и внешних проверок
Работа с регуляторами, саморегулируемыми организациями, банковским сообществом, внешними юристами (ведение переписки, ответы на запросы, участие в рабочих группах)
Разработка, внедрение, развитие инструментов для контрольных мероприятий в рамках зоны ответственности группы

Требования:

Высшее экономическое или юридическое образование
Не менее 2-х лет работы по выполнению внутрикорпоративных стандартов в области комплаенс-контроля
Опыт создания процессов, опыт проектной деятельности
Глубокое понимание стандартов в области комплаенс
Свободный разговорный и письменный английский
Способность действовать инициативно и самостоятельно; сильные презентационные навыки
Лидерские и коммуникационные качества, открытость, уверенность, нацеленность на результат, увлечённость работой, командный игрок

Компания предлагает:

Расширенное ДМС (включена стоматология)
Страхование жизни в путешествиях, от несчастных случаев, болезней и критических заболеваний
Бесплатные индивидуальные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам и консультантов по здоровому образу жизни
Корпоративные предложения на изучение иностранных языков и не только
Выгодные тарифы по банковским продуктам и услугам
Скидки от партнеров банка в приложении PrimeZone: в кафе и ресторанах, при покупке билетов на культурные мероприятия и развлечения, бронирование гостиниц, аренду авто и не только
Офис в семи минутах ходьбы от станции метро «Смоленская», в пяти минутах ходьбы от станции метро «Технопарк»

...

Руководитель центра мониторинга ИБ в Райффайзенбанк

9 февраля 2022

Москва

Райффайзенбанк ищет Руководителя центра мониторинга ИБ. Обязанности:

Создание high-load SOC (24x7) на базе opensource-технологий или гибрида с Enterprise
Миграция с внешнего SOC в собственный
Выявление и реагирование на инциденты ИБ, проведение внутренних расследований и ретроспективного поиска индикаторов компрометации (IoC)
Поиск IoC в инфраструктуре, обнаружение скрытых атак, аномальных активностей
Проактивный поиск угроз и работа с данными киберразведки (Threat Hunting & Threat Intelligence)
Разработка, внедрение и улучшение процессов реагирования и предотвращения кибератак
Координация взаимодействия групп оперативного реагирования ИТ, ИБ, Бизнеса, КЦ и PR
Совершенствование имеющихся и разработка новых механизмов обеспечения информационной безопасности
Управление несколькими командами SOC

Требования:

Опыт работы в роли лидера (руководителя направления) и/или архитектора в сфере ИБ
Опыт проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых решений
Практический опыт работы в SOC и участие в его построении
Хорошее понимание технической архитектуры и процессов SOC
Опыт выявления и расследования сложных инцидентов ИБ
Практический опыт в криминалистическом анализе артефактов (Forensic/анализ дампов жестких дисков и памяти)
Опыт активного противодействия АРТ группировкам и/или RedTeam/Pentest
Знание и понимание современных тактик и техник злоумышленников (MITRE ATT&CK) и этапов проникновения (Kill Chain)
Опыт работы с системами - SIEM, ELK, EDR, IRP, TIP, Hadoop, ClickHouse, Kafka или аналогами
Опыт администрирования Windows&Linux, включая безопасное конфигурирование (Hardening)
Понимание принципов и опыт работы с системами аудита (Windows advanced audit, Sysmon, auditd)
Понимание принципов промышленной разработки (CI\CD)
Знание современных угроз, уязвимостей, типичных атак на информационные системы, утилит для их реализации, а также методов их обнаружения и реагирования на них
Плюсом будет: выступление или участие на крупных технических ИБ/ИТ конференциях (например Zeronights, Positive Hack Days, Black Hat, The Standoff, Cyberpoligon и т.д.)

Условия:

Очень комфортная культура и отзывчивые люди
Команда состоит из настоящих профессионалов, готовых делиться опытом
Вкладываются в развитие сотрудников: отправляют на курсы, проводят митапы
Формат работы: часть времени из дома, часть в офисе
Офис находится всего в двух минутах пешком от метро Технопарк
Бесплатный спортзал на первом этаже
Социальный пакет, включая ДМС, страхование выезжающих за рубеж и от несчастных случаев
Доплата по больничным, выгодный отпуск в январе и мае, корпоративный пенсионный план
Льготное кредитование, программа корпоративных скидок от множества партнеров

...

Директор по развитию в IT-компанию Вебби

9 февраля 2022

Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Удаленно

Вакансия на удаленке В IT-компанию Вебби требуется Директор по развитию. Обязанности:

Активное развитие и продвижение компании и её услуг
Стратегическое и бизнес-планирование
Развитие и укрепление отношений с клиентами
Расчет стоимости проектов, их бюджет
Участие в запуске проектов
Разработка и согласование договоров с учетом особенностей проектов
Руководство внутренними ИТ-проектами компании
Анализ деятельности и показателей эффективности с целью выявления процессов, нуждающихся в улучшении
Реинжиниринг существующих бизнес-процессов для роста компании и будущей экономии затрат
Тендерный анализ, конкурентный анализ по тендерам и первичный аудит конкурсной (в том числе технической) документации для принятия решения об участии в конкурсах (44-ФЗ, 223-ФЗ)
Формирование контактной базы компании. Формирование CRM, ведение работы в CRM в части активных продаж

Требования:

Высшее техническое или экономическое образование
Опыт работы на руководящей должности в области B2B продаж не менее 3 лет
Навыки планирования и декомпозиции планов продаж
Умение анализировать работу сотрудников и давать обратную связь
Навыки ведения переговоров и знания технологий продаж
Навыки анализа и управления бизнес-процессами
Опыт работы с CRM-системами
Знания в области методологий разработки ПО
Владение современными инструментами в области ИТ-маркетинга
Высокая ориентированность на результат
Амбициозность
Развитые лидерские качества
Способность брать ответственность

Бонусы:

Официальное трудоустройство по ТК РФ
Заработная плата обсуждается на собеседовании
Полный рабочий день
Удаленный формат работы с возможностью командировок
Команда, работающая на общий результат
Корпоративное обучение

...

Senior Product Manager в B2B influencer marketing platform HypeAuditor

9 февраля 2022

Санкт-Петербург; Удаленно

Вакансия на удаленке B2B influencer marketing platform HypeAuditor ищет Senior Product Manager. Компания - международный стартап и создает один из самых трендовых и востребованных инструментов на сегодняшний день - продукт для работы с инфлюенсерами в соцсетях: от рекомендаций и анализа данных до аналитики рекламных кампаний. Является мировым стандартом в области influencer marketing analytics и гордится своей экспертной командой. Продукт используют компании по всему миру: в США, UK, странах Европы, Азии, Австралии, Латинской Америки. Что ожидает компания:

Опыт работы продактом от 3 лет
Опыт работы с большими данными
Технический бекграунд как плюс
Английский - хороший разговорный уровень (потому что много устного общения на английском)

Что нужно делать:

Отвечать за полный цикл разработки продукта от концепта до продакшена
Отслеживать и улучшать ключевые метрики
Управлять бэклогом в своей команде
Исследовать рынок и выявлять точки роста, общаться с пользователями
Считать юнит экономику + PnL

Что у компании:

Большая экспертная техническая команда
Интересный продукт с живой иностранной аудиторией
Стабильный бизнес с духом стартапа
Крутые выезды и корпоративы, отличный офис с видовой террасой и всем необходимым (и вкусным)
Много возможностей для роста, обучения, прокачивания скиллов, классный СРО
Возможность выбрать формат работы (офис/удаленка/гибрид)
Премия при выполнении KPI
Если у вас большой опыт в project management и вы не работали продактом - это не подойдет. Проджектовых задач - не больше 5%
Классно, если есть опыт с b2b-клиентами, но опыт с b2c тоже интересен

...

Lead Product Manager в b2b-маркетплейс на_полке (IT-компания Эвотор, экосистема Сбера)

9 февраля 2022

Москва, Удаленно

Вакансия на удаленке. Сервис на_полке (IT-компания Эвотор) — это b2b-маркетплейс, объединяющий поставщиков продовольственных и непродовольственных товаров, входит в экосистему Сбера. Сейчас в команде открыта позиция Lead product manager-а. Что предстоит делать:

Развивать Личный Кабинет Поставщика «на_полке»: создавать инструменты для развития продаж поставщиков, улучшать сценарий работы поставщика на_полке, повышать качество работы поставщика;
Проводить исследования и эксперименты, тестировать гипотезы;
Масштабировать проверенные гипотезы: аналитика, описание задач, взаимодействие с разработкой для получения целевого результата;
Организовывать кросс-функциональное командное взаимодействие в ходе реализации задач.

Компания ожидает, что Вы:

Работали с b2b-продуктами, у вас есть кейсы с оцифрованным результатом;
Используете системный подход к развитию продукта и организации своей работы;
Стремитесь всё проверять на цифрах, при этом обладаете высоким уровнем эмпатии;
Умеете формировать и приоритизировать бэклог на основе потребностей пользователей и эффекта для бизнеса;
Отлично управляете ожиданиями стейкхолдеров и сможете организовать работу кросс-функциональных команд.

Что предлагают:

Интересные и амбициозные задачи;
Открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться опытом;
Открытую и доверительную корпоративную культуру;
Возможность самостоятельно принимать решения;
Высокий уровень дохода;
Удаленная работа, либо уютный офис в Москве на м. Автозаводская (БЦ "Симонов Плаза"), 5-7 минут от метро, в зависимости от настроения;
Обучение за счет компании: профильные конференции и курсы;
Официальное трудоустройство, дополнительные оплачиваемые 3 дня к отпуску;
ДМС (включая стоматологию), скидки от партнеров.

...

Директор по маркетингу и PR в сервис Где мои дети

9 февраля 2022

Удаленно

возможны опционы

Вакансия на удаленке В сервис Где мои дети требуется Директор по маркетингу и PR. Где мои дети - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка помогает родителям быть спокойнее за своих детей. Требования:

Английский язык не ниже Advanced
Опыт работы на позиции CMO в международных digital-проектах от трех лет
Наличие личного портфолио значимых PR-активностей
Успешные кейсы измеримого развития бренд метрик с подтвержденным влиянием на показатели продукта и перфоманса
Практические навыки делового общения с людьми из разных стран и направлений деятельности. Активное участие в международных профессиональных комьюнити по маркетингу

Желательно:

Совершенствуетесь и стремитесь быть профессионалом
Для вас важно выполнять свои задачи в обещанный срок
Умеете и любите работать в команде, правильно воспринимаете конструктивную критику
Вовлечены в продукт, участие в создании которого вы принимаете
Мыслите результатом, а не процессом
Не жалуетесь на обстоятельства, а улучшаете обстановку вокруг себя

Задачи:

PR и узнаваемость бренда. Необходимо замечать, придумывать и создавать инфоповоды вокруг поля деятельности компании. Уметь использовать ситуативный маркетинг. Понимать, как доставлять контент до пользователей (медиа, партнерство с другими брендами, виральный эффект) в международном пространстве
Выстраивать образ бренда, его Tone of voice и информационную повестку. Оценивать влияние узнаваемости бренда на продуктовые метрики и performance-маркетинг
Контент-маркетинг. У нас уже есть серебряная кнопка Youtube, блог с 500+ тысяч посетителей в месяц и социальные сети с 500+ тысяч подписчиков.

Необходимо:

Синхронизировать и использовать этот потенциал для реализации стратегии развития бренда по пунктам 1 и 2
Создать образ лидера мнений в предметной области деятельности компании, в том числе за счет коллабораций с другими лидерами мнений и компаниями
Масштабировать успех на зарубежные рынки
Монетизировать базы пользователей
Улучшение продуктовых метрик и ARPU за счет выстраивания качественной коммуникации с пользователями и непосредственного влияния на все аспекты его монетизации

Условия:

Опционная программа
Бесплатные занятия английским языком
Компенсация ДМС
Льготное кредитование сотрудников
Компенсация обучения, даже если оно не профильно вашей роли в команде
Помощь с релокацией в Пермь, Москву или Санкт-Петербург
Оплачиваемый коворкинг, для тех, кому нужно свое пространство на удаленке
Один раз в год каждая команда выбирает любую точку мира и едет туда в командировку с целью смены обстановки и 100% совместной офлайн-работы
Компенсация при покупке оборудования для личного пользования
Комфортный офис, зона отдыха, где вы можете посоревноваться в настольный теннис, кухня со снеками, завтраки, свежие фрукты и кофе
Компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции)

...

PR&Loyalty Marketing Manager в Moёt Hennessy Russia

9 февраля 2022

Москва

крутая компания

Moёt Hennessy Russia is searching for a PR&Loyalty Marketing Manager. Responsibilities:

Develop and execute strong PR plans
Develop communication approach for brand activities, select channels of greater affinity and pitch messages/topics ultimately resulting in editorial outcome and UGC/social commentary to reach the targeted consumer
Create pool of loyal media representatives and appropriate media channels for each brand to increase the quality and frequency of media outcomes
Develop and implement strategy for establishing relations with KOLs, celebrities, and professionals to increase engagement and loyalty
Lead guest relations for all marketing events, creating a pool of loyal guests for each brand
Adhere to best practices through knowledge of MH Europe & Maisons strategies, competencies, etc.
Sourcing of a new pool of PR Agencies and their efficient management
Provide valuable input in addressing legal challenges and constantly look for new opportunities for brand communications in a highly regulated environment
Work in close collaboration with cross functional teams (Brand Team, Trade Marketing, OnTrade, etc.), engage stakeholders ensuring alignment of key current projects scope and timelines
Cooperation with legal department ensuring all communication activities are in compliance with legal and corporate requirements
Prepare reports on brand communications activities, provide measurement and evaluation
Support Head of Communication with corporate and internal communications agenda

Requirements:

High Education in Marketing or Advertising&PR
Erudition and knowledge of best practices on the market
Responsibility and leadership skills
Work experience in the international companies/dark market will be an advantage

Working conditions:

Office in the Moscow centre
Medical insurance
Opportunity to grow within LVMH group

...

Вакансии для хороших наёмных менеджеров