Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис-провайдер информационной безопасности iTPROTECT открыта вакансия PR-менеджер.    Обязанности:

• Поиск тем и формирование инфоповодов для PR-активностей на разные сегменты целевой аудитории
• Инициирование, подготовка и публикация новостей, «фактурных» пресс-релизов, экспертных колонок, интервью и комментариев в СМИ
• Использование внешних актуальных событий в качестве возможностей для продвижения (real-time PR)
• Выстраивание отношений с журналистами ИТ, ИБ и деловых СМИ, радио, ТВ-каналов и информагентств
• Формирование и регулярный апдейт PR-стратегии компании
• Оценка эффективности реализованных PR-кампаний с подготовкой отчетности
• Подготовка спикеров к публичным выступлениям и интервью
• Участие в подготовке контента для корпоративных социальных сетей
• Участие в упаковке контента для сайта, презентаций, рекламных кампаний
• Взаимодействие с подрядчиками в рамках кросс-функциональных маркетинговых активностей
• Взаимодействие с партнерами по вопросам совместного продвижения

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в PR (желательно в сфере ИТ/ИБ/телеком на рынке B2B)
• Желательно профильное образование - в области PR, журналистики, маркетинга (и/или техническое - в сочетании с опытом в PR)
• Развитые коммуникативные способности
• Налаженные связи с журналистами профильных СМИ
• Системный подход в достижении поставленных целей
• Высокий уровень ответственности
• Умение работать в режиме многозадачности
• Готовность к глубокому погружению в предметную область

  Условия:

• Работа под наставничеством коллег с опытом свыше 10 лет в маркетинге, ИТ и ИБ
• Возможность стать частью команды, обеспечивающей информационную безопасность в крупнейших российских банках, ритейлерах, промышленных предприятиях и пр.
• Неформальный подход к работе, отсутствие бюрократии
• Возможность удаленной работы
• Профессиональное обучение за счет компании

В управляющую компанию IRIS открыта вакансия Заместитель директора по персоналу.    Обязанности:

• Руководство отделом подбора персонала и отделом кадрового делопроизводства, координация деятельности и повышение эффективности их работы
• Организация эффективного массового подбора
• Поиск эффективных каналов рекрутмента
• Работа с мигрантами
• Предоставление анализа рынка труда на постоянной основе руководству
• Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя
• Контроль ведения кадрового делопроизводства в компании, миграционного учёта, разработка предложений по улучшению работы
• Обеспечение наличия полного и необходимого пакета кадровых документов
• Предоставление отчетности по подразделениям
• Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени
• Участие в других hr процессах компании

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет
• Опыт работы с массовым подбором
• Опыт руководства отделом до 10 человек
• Понимание воронки рекрутмента
• Знание трудового законодательства РФ
• Системность и организованность
• Коммуникации на высоком уровне
• Аналитический склад ума
• Любовь к людям и работе
• Позитив

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Комфортный офис рядом со ст.метро Тульская

Завод металлоконструкций МеталлСтройИнжиниринг в поиске Директора по экономике и финансам.   МеталлСтройИнжиниринг специализируется на изготовлении и монтаже строительных металлоконструкций гражданских и промышленных объектов по всей России.   Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование;
• Опыт работы в должности от 5 лет (предпочтительно в сфере строительства и производства металлоконструкций);
• Выполнение требований налогового, бухгалтерского, финансового, гражданского и хозяйственного законодательства;
• Знание нормативно-правовых документов государственного значения (законы, приказы, кодексы);
• Финансовый анализ хозяйственной деятельности предприятия;
• Владение MS Office (MS Word, MS Excel), 1C.

  Обязанности:

• Руководство работой по разработке финансовой стратегии предприятия и его финансовой устойчивости, проектов перспективных и текущих финансовых планов, бюджетов БДР, БДДС (P&L, Cash), а также доведением утвержденных финансовых показателей до подразделений предприятия;
• Проводить периодический анализ эффективности бюджетной политики предприятия, организовывать разработку проекта бюджета предприятия и управлять расходованием средств в рамках утвержденного бюджета;
• Осуществлять руководство финансово-экономической деятельностью предприятия по всем ее направлениям, в том числе по вопросам экономического планирования и ценообразования, организацию экономической деятельности, направленной на повышение эффективности производства, снижение материальных и трудовых затрат, получение максимальной прибыли;
• Обеспечивать контроль за состоянием оборотных средств предприятия, вносить предложения по их эффективному использованию;
• Определять источники финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия, включающие бюджетное финансирование, краткосрочное и долгосрочное кредитование, выпуск и приобретение ценных бумаг, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств;
• Контролировать своевременное поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, погашение кредитов и займов, выплату процентов по ним, выплату заработной платы работникам, перечисление налогов и сборов в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;
• Контроль работы бухгалтерии и соблюдение требований РСБУ;
• Анализировать финансово-хозяйственную деятельность предприятия для принятия соответствующих управленческих решений по совершенствованию перспективного экономического планирования;
• Осуществлять контроль выполнения финансового плана и бюджета всех уровней, плана по прибыли и другим финансовым показателям, правильного расходования денежных средств и целевого использования собственных и заемных оборотных средств.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Испытательный срок до 3 месяцев;
• Редкие краткосрочные командировки;
• Уникальная возможность работать и развиваться на крупном, стабильно развивающемся предприятии;
• Оборудованное рабочее место;
• Офис в 10 минутах от станции метро Чкаловская;
• Корпоративная сотовая связь.

В транспортно-логистическую группу компаний Монополия требуется Директор по персоналу.   Монополия - это группа компаний и бизнес-решения в цифровой логистике. Меняет мир транспортной логистики с помощью платформы Monopoly.Online.
Monopoly.Online – основной продукт, над которым работают специалисты, помогая ежедневно тысячам грузовладельцев и грузоперевозчикам быстро находить и отправлять грузы, получать дополнительные сервисы.   Чем нужно заниматься:

• Способствовать повышению операционной результативности, управляемости бизнеса и достижение стратегических задач бизнеса через эффективное управление человеческими ресурсами компании
• Управлять всей HR-функцией компании. Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию и кадровую политику компании в соответствии с целями бизнеса
• Обеспечить HR сопровождение бизнес-трансформации
• Работать в тесном взаимодействии с бизнесом и ТОП-командой
• Разрабатывать и внедрять стандарты, процессы, процедуры управления персонала
• Совершенствовать инструменты управления результативностью персонала компании
• Реализовывать программы организационной эффективности компании с целью повышения производительности труда, включая разработку оптимальной организационной структуры, развития системы целеполагания

  Что ожидает компания:

• Уверенное владение всеми направлениями hr функции, опыт ее успешной трансформации под задачи бизнеса
• Опыт работы в компаниях с продуктовым подходом и культурой "start-up", со штатом от 1000 сотрудников и более
• Развитые навыки работы в команде (TOP, HR), успешный опыт выстраивания кросс-функционального взаимодействия
• Гибкость и адаптивность, ориентация на результат, эмпатия, умение работать в режиме многозадачности и неопределенности, быстрое реагирование на изменения

  Предлагают кандидату:

• Уровень позиции CEO-1
• Возможность реализовать крупномасштабные вызовы, стратегические проекты
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов
• Штаб квартира в Санкт-Петербурге, гибридный формат работы
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Звездная, БЦ «Континент»

В компанию-производитель автомобилей Хавейл мотор (Haval) ищут Product Owner.   HAVAL - an automotive brand of Great Wall Motor, created in 2013. The HAVAL brand presents on the Russian market a number of modern technological crossovers and SUVs HAVAL, as well as Great Wall pickups. The company's long-term strategy is aimed at achieving an ambitious goal: to ensure the status of an SUV leader in Russia.
Haval Motor Rus LLC – the exclusive distributor of HAVAL cars and spare parts in the Russia. The company has been operating since February 2014, the first official HAVAL dealership opened in Moscow in June 2015. At the moment, there are more than 110 dealerships in Russia.   Responsibilities:

• Define and implement the digital strategy and guidelines in the line with overall brand strategy
• Development of Brand Digital Ecosystem from scratch together with Digital agency
• Development of new tools and services
• Management of all digital projects of the Brand
• Coordinate development, adaptation, support and evolution of digital content
• Coordinate and execute A/B testing, dynamic content creation
• Manage day-to-day activities including: curate relevant content to reach target audience, manage all published content, monitor, oversee design
• Supervise special projects related to digital, implementation with partner agencies & suppliers
• Work closely with media manager and deliver support of all launches and activations
• Work closely with other business units to gather assets and insights for digital communication executions
• Monitoring competitors, benchmarking and reporting
• Plan and follow-up the budget
• Coordination of documents flow

  Requrements:

• Higher education, Marketing is preferable
• Min 5 years experience in a large global company or digital/media agency, as Digital specialist/manager
• Strong and proved experience in: online products development (websites, services), developing digital strategies for the brands, content development, Web Analytics, management and coordination of complex projects and agencies/partners
• Good knowledge of global and Russian Digital markets (key players, landscape)
• Strong communication and analytical skills
• Level of English - Upper Intermediate

  Conditions:

• Office on station m. Kaluzhskaya, 2 minutes on foot from the metro
• Flexible start of the working day (from 8-00 to 09-30), work schedule - 5/2 (Saturday and Sunday - weekends)
• Social package (food compensation, voluntary health insurance)
• Competitive salary, performance bonus
• Opportunity for professional development and growth in a dynamic and fast-growing company

В банк ЗЕНИТ открыта вакансия Руководителя направления ALM.   Обязанности:

• Контроль, прогноз и анализ ALM результатов Банка
• Факторный анализ фактического ALM результата
• Активное участие в разработке методологии фондирования банковских продуктов
• Решение нестандартных кейсов по фондированию
• Определение стратегии среднесрочного и долгосрочного управления ALM результатом
• Сценарный анализ ALM результатов для прогнозного(динамического) баланса
• Модернизация старых и разработка новых форм и моделей отчетности, связанной с ALM
• Обеспечение при необходимости оперативного перевода отчетов на новые источники данных
• Внедрение автоматизации в процессы формирования отчетности. Сопровождение и контроль данных процедур
• Подготовка отчетности по ALM на КУАП Банка

  Требования:

• Опыт работы с ALM
• Умение моделировать
• Отличное знание фондирования
• Отличное владение продуктами MS Office (Excel, PowerPoint, Teams, Word)
• Умение работать с большими объемами данных
• Знание MS SQL на уровне написания запросов

  Условия:

• Работа в крупном стабильном банке
• График 5/2 (суб/вос — выходной), удаленно (с приездом в офис 1-5 раза в месяц)
• Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня
• Социальный пакет
• ДМС
• Дружный коллектив

В службу технического заказчика Alean Development Systems открыта вакансия Руководитель службы экономической безопасности.    Alean Development Systems - служба технического заказчика, управляющая проектированием и строительством гостиничной сети Alean Collection в Краснодарском крае.   Круг обязанностей:

• Аудит всех бизнес-процессов по линии безопасности
• Построение системы безопасности, связанной с выявлением внутренней недобросовестности и персональных рисков, выявление и устранение внешних факторов риска: персоналии, контрагенты, недобросовестная активность
• Проверка контрагентов (физических и юридических лиц), с целью выявления и предупреждение угроз безопасности Компании
• Изучение и проверка кандидатов на должности, на предмет кадровых рисков
• Определение экономических рисков, проведение внутренних проверок и финансовых расследований
• Осуществление мероприятий, направленных на выявление и предупреждение коррупционных проявлений и конфликта интересов при взаимодействии с контрагентами, минимизация коррупционных рисков
• Сбор, анализ и верификация информации для подготовки рекомендаций по профилактике, предотвращению или снижению рисков и угроз безопасности компании
• Взаимодействие с правоохранительными органами в пределах своей компетенции
• Обеспечение информационной безопасности
• Получение информации о партнёрах, конкурентах, контроль развития конкурентов
• Разработка системы бизнес-скоринга контрагента, определение маркеров, которые покажут, что надежный партнер сейчас может стать проблемой через какое-то время
• Бизнес-медиация, переговоры с должниками и кредиторами для решения проблемы в досудебном порядке

  Пожелания к кандидату:

• Преимущество будет у кандидатов с опытом работы в строительной отрасли
• Высшее: экономическое/юридическое (возможно ведомственное – МВД/ФСБ/военное)
• Опыт работы на аналогичной позиции от 6 лет
• Опыт разработки бизнес-процессов по экономической безопасности, системы контроля и проверки внешних и внутренних факторов риска
• Способность к анализу и сопоставлению данных, работа с информационными потоками
• Опыт разработки и внедрения системного подхода – разработка критериев, правил, методик и их внедрение
• Знание профайлинга, умение считывать и просчитывать персонал и контрагентов на предмет склонности к вранью, воровству, коррупции; навык урегулирования конфликтных ситуаций с должниками и кредиторами

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, соблюдение всех социальных гарантий
• Официальную заработную плату
• Гибкий график работы (начало дня с 8.00 до 11.00)
• Полис ДМС со стоматологией после 6 месяцев работы
• Участие в работе над сложными и интересными проектами
• Обучение за счет компании
• Профессиональное и карьерное развитие (только за последний год более половины сотрудников компании выросло внутри компании)
• Радость от совместной работы в драйвовой и профессиональной команде
• Мощное "железо", полностью лицензионное ПО
• Современный офис с большим количеством зелени
• Уютный chill, где вы сможете выпить кофе и поболтать с коллегами

В благотворительный фонд Помощь требуется Главный бухгалтер.   Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в НКО
• Опыт работы главным бухгалтером более трёх лет
• Опыт руководства отделом
• MS Office - продвинутый пользователь, в особенности Excel
• Бухгалтерия «1C 8.3», «ЗУП», «Документооборот»
• Знание систем «Битрикс», Trello, Telegram приветствуется
• Знание законодательства: налоговое, трудовое, о бухгалтерском учёте, о НКО
• Опыт прохождения аудиторских проверок, ИФНС, банков, ФСС и ПФР
• Опыт бухгалтерского сопровождения деятельности в НКО и работы с бюджетами проектов

  Задачи:

• Внесение изменений в учётную политику фонда и приложений к учётной политике
• Участие в разработке и внедрении учётной документации (приказов, распоряжений)
• Организация учёта имущества, поступающего в фонд, учёт хозяйственных операций, совершаемых в фонде
• Работа в «Битрикс»: постановка задач, комментирование задач коллег
• Ведение кадрового документооборота, начисление и выплата заработной платы, премий, отпусков, компенсаций, больничных листов и выплаты по договорам ГПХ и самозанятым
• Работа с ВЭД-договорами и платежами
• Работа по открытию дополнительных счетов, вкладов, депозитов по указанию руководителя. Учёт процентов и прочих банковских выплат
• Осуществление контроля при формировании портфолио подопечных не реже раз в месяц при закрытии периода
• Участие в ведении реестров приказов по различным финансово-хозяйственным аспектам жизнедеятельности фонда
• Формирование полной и достоверной бухгалтерской/финансовой отчётности
• Участие в подготовке и сдачи отчётности в Минюст
• Руководство отделом
• Оказывать методическую помощь работникам фонда по вопросам бухгалтерского учёта, контроля, отчётности, экономического анализа
• Участие в подготовке годового бюджета фонда
• Сопровождение (прохождение) аудита фонда

  Условия:

• Уютный, комфортный и стильный офис. График: 5/2 с 10:00 до 19:00, обед с 14:00 до 15:00
• Официальное трудоустройство. Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
• Стабильная заработная плата
• Премия по результатом работы за месяц
• Все инструменты для качественной и плодотворной работы: персональный компьютер, мобильный телефон, программное обеспечение
• Вовлечённый, дружный коллектив

На онлайн-платформу wellness и lifestyle курсов AnyClass требуется Руководитель направления маркетинга (тематика: здоровье и красота), который возьмет на себя весь блок маркетинга и продаж в компании.   Преимущества работы в компании:

• AnyClass – крупнейшая в России EdTech компания в сфере lifestyle курсов, резидент Сколково
• Компания – автор курсов-бестселлеров SUPER Лицо от Анастасии Бурдюг, “Легкая йога” от Алены Тихоновой и других полезных женских курсов
• Команда запустила и успешно продает реально успешные продукты – курсы купило более 800 000 человек в России и 20+ странах зарубежья
• В компании пропагандируют data-driven-подход: с командой классно, потому что в ней принимают решение на цифрах, а не мнениях, ценят аналитичность и четкость
• Молодая команда, открытые коллеги, которые поддерживают друг друга и всегда рады делиться опытом или нарабатывать его вместе
• В компании нет бюрократии — коллеги вместе работают на результат, адекватны в общении и очень любят то дело, которым заняты

  Что Вам предстоит делать:

• Управлять ключевыми направлениями маркетинга в компании: таргет, смм, CRM-маркетинг и т. д.
• Работать над улучшением целевых показателей по всем направлениям
• Разрабатывать планы на год/квартал/месяц и контролировать их выполнение
• Пушить всю команду на выполнение амбициозных планов, верить в результат и хорошо понимать, как его достичь
• Связывать работу продюсеров курсов и отдела маркетинга
• Работать с командами таргета, смм, crm и новых воронок: подбирать и развивать сотрудников, анализировать результаты
• Взаимодействовать с продюсерами (лидерами) курсов: помогать им в выстраивании и достижении планов, пушить на рост, совместно находить решения для увеличения продаж, задавать вопросы и анализировать успехи и неудачи и делать выводы
• Изучать рынок, анализировать конкурентов, предлагать идеи для тестов
• Участвовать в формировании мотивационной системы для команды, непосредственно задействованной в продажах и маркетинге

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Успешный опыт продвижения онлайн-проектов
• Умение концентрироваться на главном при ведении большого числа проектов
• Опыт комплексного продвижения продуктов, понимание, как работают основные маркетинговые каналы
• Уверенное знание маркетинговой аналитики
• Опыт работы с мотивацией маркетинговой команды
• Будет плюсом: опыт работы с образовательными онлайн-продуктами

  Компания предлагает:

• Опыт работы в успешном EdTech проекте
• Возможности быстрого профессионального и финансового роста
• Интересные амбициозные задачи
• Возможность реально влиять на финансовые результаты компании
• Хорошую зарплату и бонусы за результат
• Команду для реализации задач
• Гибридный формат работы

  В сопровождении к резюме напишите, почему именно Вам нужно работать в компании (что в Вашем опыте отвечает требованиям компании), расскажите о своих успешных кейсах (по возможности прикрепите ссылки на них).

В издательский дом Independent Media требуется Project manager (Правила Жизни, Grazia, The Symbol, Robb Report).   Обязанности:

• Участие в брифингах
• Организация полного цикла работы с подрядчиками по задачам: написание текстов, создание дизайна, продакшн съемок (фото и видео), работа с героями
• Обеспечение синхронизации всех сотрудников на проекте
• Постановка задач подрядчикам и контроль их исполнения
• Проведение внутренних встреч с командой для планирования работы
• Подготовка отчетов по результатам работы

  Условия:

• Креативная команда специалистов с глубокой экспертизой
• Реальные возможности «прокачаться» в профессиональном и карьерном плане
• Выстроенные и открытые бизнес-процессы компании
• Наставник, который будет вводить вас в должность и помогать в дальнейшем развитии

  Требования:

• Опыт ведения digital проектов от 2-х лет
• Развитое чувство ответственности
• Опыт управления проектной командой
• Понимание инструментов digital-маркетинга
• Желание делать классные проекты
• Насмотренность и понимание того, что актуально в digital сейчас