Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупная российская торгово-производственная компания приглашает Генерального директора департамента розничных продаж.   Обязанности: Реализация стратегии продвижения розничной сети. Активное развитие розничной сети, подготовка и реализация планов продаж по каналам сбыта, торговым маркам и контроль их выполнения (в т.ч. увеличение коэффициент повторных покупок). Выполнение установленных плановых показателей по выручке, валовой прибыли, EBITDA. Обеспечение эффективного управления бизнес-процессами по заданным направлениям, выполнение плана по установленным плановым показателям. Оптимизация структуры (управление персоналом) и системы управления операционно-коммерческой деятельностью (управление товарными запасами, продуктовая и ценовая политики, маркетинг, продвижение, розница). Оптимизация действующих и построение новых и бизнес-процессов, обеспечивающих максимальную эффективность взаимодействия вверенных подразделений. Организация аналитической работы‚ оперирование большими объемами данных, построение аналитических моделей‚ анализ информации по продажам‚ ценам‚ ассортименту‚ товарным группам и реализации мероприятий по увеличению товарооборота и прибыльности. Оперативное управление проектами развития. Развитие направления франшизы.   Требования: Опыт работы в Москве не менее семи лет в компании федерального уровня. Опыт работы в аналогичной должности (Директор по продажам, Коммерческий директор, Операционный или Управляющий директор) в крупной розничной компании от пяти лет. Опыт работы по развитию франшизы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания – лидер в сфере non food, в связи с расширением производства, ищет эффективного Исполнительного директора.   Обязанности:

• Организация запуска новой производственной площадки;
• Организация модернизации бизнес-процессов и производства;
• Внедрение системы бюджетирования и контроля;
• Организация успешного проведения аудитов ISO;
• Операционное планирование деятельности организации;
• Предложения по повышению рентабельности бизнеса;
• Контроль обеспечения информационной и экономической безопасности компании;
• Внедрение существующих Политик и Процедур;
• Оценка компетенций персонала с выявлением потенциала и точек роста, совершенствование системы KPI.

  Требования:

• Мы ищем в первую очередь сильного управленца и личность;
• Опыт работы Исполнительным директором;
• Высшее образование;
• Опыт управления командами от 100 чел.;
• Возможность переезда в Московскую область;
• Возможность командировок в пределах РФ;
• Опыт реализации крупных проектов модернизации;
• Опыт достижения значимых для компании целей;
• Опыт формирования команд и выстраивания бизнес процессов «с нуля»;
• Понимание проектного подхода в работе;
• Понимание систем менеджмента качества;
• Опыт антикризисного управления.

  Условия:

• Оклад от 550 000 р., по итогам квартала и года бонусы от результатов работы.
• Место работы г. Москва / Московская область.
• Подчинение Генеральному директору;
• ДМС и страхование жизни через 6 мес.;
• Компенсация аренды жилья иногородним.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Девелоперская компания полного цикла открывает роль Операционного директора.   В составе группы компаний работают структуры, обеспечивающие разработку концепций жилых, коммерческих и промышленных объектов, строительство жилья и управление построенными объектами, возведение логистических объектов, брокеридж и управление коммерческой недвижимостью, услуги генерального подрядчика и службы заказчика. Сегмент комфорт, комфорт+, премиум.   Цели должности

• Организация и контроль всех подразделений группы по созданию и реализации проектов девелопмента компании от замысла до ввода в эксплуатацию с последующей передачей в собственную службу сервиса;
• Развитие бизнеса генподряда, генпроектирования, службы технического заказчика на внешний рынок;
• Увеличение маржинальности и прибыли проектов девелопмента.

  Ключевые задачи

• Создание и управление реализацией проектов девелопмента жилой и коммерческой недвижимости, проектов логистики, с помощью собственной проектной компании;
• Организация и контроль выполнения сроков строительства, утверждённой себестоимости проектов и достижения высокого качества производства работ;
• Развитие всех вверенных подразделений в части перехода их на цифровизацию, внедрение IT-продуктов, создание интеллектуального девелопмента в группе компаний;
• Создание и внедрение стандартов по проектным решениям, стандартов управления качеством, стандартов продукта и дизайна, стандартов СМР;
• Инициатива по внедрению эффективных коммерческих, технических и организационных решений по девелопменту и ответственность за их своевременную реализацию;
• Ответственность за реализацию проектов в части соблюдения концепции проектов.

  Требования

• Понимание и знание технологий проектирования, всех этапов подготовительных и строительных работ, авторского и технического надзора, порядка сдачи, приемки, ввода в эксплуатацию объектов.
• Опыт руководства и реализации крупных девелоперских проектов полного цикла в области жилой недвижимости в качестве генерального директора, директора по девелопменту от 5-ти лет и более.
• Опыт работы в команде проекта и руководства командой проекта, а также опытом управления подразделением более 100 человек.
• Успешный опыт внедрения цифровых технологий строительства, обеспечивающих прирост показателей бизнеса.
• Высшее образование строительной или технической направленности. Наличие степени MBA будет являться дополнительным преимуществом.

  Условия

• Компенсация состоит из фиксированной части дохода (300000 – 4000000 рублей), а также годовых бонусов.
• Бонусная часть может составить от 100% до 150% от фиксированного дохода.
  Итоговый размер и структура дохода будут обсуждаться с успешными кандидатами индивидуально.
• Локация - Екатеринбург.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В группу компаний приглашается Финансовый директор.   Обязанности: Управление финансовыми потоками Группы компаний Бюджетирование, налоговое планирование, финансовый контроллинг Взаимодействие с кредитными организациями, налоговыми органами Управление финансовой службой Группы компаний, включая бухгалтерии Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании Анализ и снижение возможных финансовых рисков Подготовка финансовой отчетности в рамках деятельности нескольких компаний   Требования: Высшее профильное образование Успешный опыт работы финансовым директором в компаниях холдингового типа, на высококонкурентных рынках Успешный опыт внедрения систем бюджетирования, автоматизации отчетности Знание нормативных и законодательных документов Уверенное владение ПК, знание 1С   Условия: Уровень заработной платы оговариваются с успешным кандидатом, после прохождения всех этапов интервью. Оформление согласно ТК РФ График с 9-00 до 18-00 (5/2) Возможность профессионального роста Охраняемая стоянка для автомобильного транспорта.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сеть клубов-ресторанов для детей и родителей RIBAMBELLE открывает роль Директора по маркетингу.   Кто такой будущий Директор по маркетингу в Ribambelle? Это хранитель знания о бренде, стратегии продвижения и генератор новых идей по увеличению выручки, а отдел маркетинга – мостик между командой Ribambelle и клиентами. Здесь постоянно исследуются потребности потенциальных  и существующих клиентов, кропотливо собирается и анализируется вся информация, на базе которой компания принимает решения о дальнейших шагах.   Детали:
Эта лидерская позиция и  одна из самых важных ролей в компании. Будущий CMO - человек, который всегда в курсе всего, умело жонглирующий задачами, попутно приоритезируя их, с легкостью укладывая из бэклога в роадмап. На данной позиции важно всегда найти понятное и выполнимое решение и выстроить открытые и понятные процессы, пространство для диалога, обсуждений и конструктивной критики внутри любого бизнес проекта. 

Открыта вакансия Коммерческий директор в агрокомпанию.   Обязанности:

• Организация продаж зерновых культур, яблок, голубики внутри РФ и за рубеж
• Взаимодействие с прямыми покупателями, а также товарными брокерами по заключению контрактов на поставку-экспорт зерна;
• Взаимодействие с экспедиторами, сюрвейерами, логистами, портами;
• Согласование, сопровождение, соблюдение условий контракта (GAFTA, FOSFA);
• Анализ и развитие новых рынков;
• Разрешение споров, возникающих: до, во время и после сделки.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Активность, коммуникабельность;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Нацеленность на результат;
• Опыт ведения переговоров.

  Условия:

• Работа строго по ТК РФ
• Ежегодные бонусы по результатам работы.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Газпромбанку требуется Исполнительный директор (инвестиционное консультирование клиентов).   Обязанности:

• анализ состояния рынка финансовых услуг и потребностей Клиентов;
• консультирование клиентов путем предоставления индивидуальных инвестиционных рекомендаций;
• содействие развитию и имплементации модельных инвестиционных и валютных портфелей в рамках процесса работы с активами клиентов, а также подготовка предложений по оптимизации их структуры и соответствию рекомендаций по рыночными реалиям и стандартам;
• изучение и внедрение лучших практик и инструментов управления инвестиционным портфелем;
• анализ и сегментация клиентской базы частно-банковского бизнеса;
• подготовка управленческой отчетности для руководства.

  Требования:

• высшее экономическое/финансовое образование, желательно наличие сертификатов ICAWM/ CFA/ CIIA/ FRM;
• аналогичный опыт по данному направлению от 5 лет;
• сильные аналитические навыки, организаторские способности, умение вести переговоры;
• английский язык – разговорный уровень.

Девелоперская компания полного цикла, реализующая проекты в сфере многоэтажной жилой недвижимости, в поиске Директора по строительству.   Основная задача: управление проектами строительства в нескольких городах.   Обязанности: Управление взаимодействием всех структурных подразделений генподрядчика, участвующих в строительстве объектов; организация и контроль строительных процессов.
Обеспечение своевременного и качественного строительства объектов в соответствии с проектно-сметной документацией, установленными графиками строительства и бюджетом.
Полное владение ситуацией на строительной площадке / организация работ на строительной площадке силами подрядных организаций.
Контроль качества строительных работ.
Организация и контроль всех документов и исполнительной документации для получения ЗОС / Ввод.
Предотвращение возникновения причин, вызывающих срыв сроков и ухудшение качества строительных работ.
Взаимодействие и контроль за деятельностью подрядных организаций, а также с государственными административными и надзорными органами.
Контроль финансирования строительства, финансовый учет и отчетность.
Ведение переговоров различного уровня.
Организация безопасности производства работ, контроль технологии и качества производства работ и материалов.   Требования по опыту: Работа в должности Директор по строительству, управление крупными проектами. Управление Генподрядной структурой.
Ведение полного цикла строительства в сфере жилой многоэтажной недвижимости, с "нуля" до сдачи в эксплуатацию.
Управление проектами строительства совокупной площадью от 500 000 м2, ведение одновременно нескольких объектов.
Руководство строительством объектов в разных городах.
Глубокое знание строительных процессов, как со стороны документации, так и СМР.   Условия: Оформление по ТК РФ на постоянной основе.
Заработная плата: от 500 000 рублей "на руки".
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
Место работы: г. Москва.
Испытательный срок: 3 месяца.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сбер ищет Исполнительного директора (корпоративное право).   Обязанности:
Правовое сопровождение деятельности зарубежных дочерних банков ПАО Сбербанк и иностранных компаний Группы Сбербанк в части корпоративных / трудовых вопросов.
Правовое сопровождение деятельности иностранных филиалов / представительств ПАО Сбербанк в части корпоративных / трудовых вопросов.
Правовое сопровождение процесса учреждения юридических лиц в иностранных юрисдикциях, создания филиалов и открытия представительств ПАО Сбербанк за рубежом.
Правовое сопровождение проектов (сделок) между ПАО Сбербанк и зарубежными дочерними банками ПАО Сбербанк / иностранными компаниями Группы Сбербанк (банковский аутсорсинг и др.).
Взаимодействие с Банком России по вопросам (проектам), сопровождаемым Отделом (подготовка запросов о разъяснении законодательства, ходатайств и др.).   Требования:
Высшее юридическое образование (в приоритете – государственные ВУЗы).
Опыт работы от 10 лет в сфере корпоративного права.
Опыт работы в банках и юридических консалтинговых компаниях в приоритете.
Отличное владение устным и письменным английским языком (уровень advanced и выше).
Хорошее знание российского гражданского и корпоративного права, знание основ международного права   Условия:
Работа в Центральном аппарате ПАО Сбербанк.
Возможности для профессионального развития и самореализации.
Социальный пакет для сотрудников (ДМС, фитнес, льготное кредитование).

В Экосистему Сбера приглашают IT-руководителя.   Задачи: Организация работы команды (основная);
Проектирование, разработка нового функционала продуктов;
Выполнение code review;
Оптимизация программного кода;
Поддержка работы приложений.   Ожидания: Владение Java core, Java EE;
Опыт работы с фреймворком Spring;
Знание принципов архитектуры и паттернов проектирования;
Прикладной опыт построения интеграционных взаимодействий;
Уверенное знание SQL. Опыт работы с СУБД (Oracle/PostgreSQL) в качестве разработчика;
Опыт работы в высоконагруженных проектах, опыт работы с многопоточностью;
Уверенное знание систем контроля версий;
Умение разбираться в чужом коде.   Предложат: Интересные задачи по продуктам, влияющим одновременно на всю Экосистему;
Команда специалистов из топовых ИТ компаний;
Регулярное обучение и профильные конференции, современное оборудование для работы;
Уровень дохода, который готовы обсуждать и отталкиваться от ваших пожеланий, плюс премии;
Комфортный офис и гибкий график;
Множество плюшек от Сбера.