Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Japan Tobacco International is searching for an HR Project Manager.   What you can get: Competitive pay (together with annual bonus) and an attractive benefits package including medical care, life insurance, pension plan;
Ambitious goal to support JTI HR business processes with the best technology solutions;
Complex environment of working with multiple stakeholders, professional support and possibility to share knowledge and best practices;
On-going development opportunities in a multinational environment that will inspire you to grow professionally and personally;
Wide variety of projects and tasks, ambitious goals and independence in achieving them;
Dynamic and innovative spirit with a constant quest to do things better;
Flexible working conditions (flexi working hours, home office possibilities).   Specifically, responsibilities include: Lead IT projects (from vendor/solution selection to implementation);
Lead the implementation from IT side HR related changes and projects, perform initial analysis of business requirements and participate in the vendor/solution selection process;
Perform necessary checks with IT Security, Enterprise Architecture and other IT teams;
Map identified requirements from the business to the HR solutions portfolio;
Work closely with IT HR team and providers to identify a solution that complements the IT strategy;
Having the ownership of the application support with focus on critical / complex incidents and significant change / service requests;
Manage significant changes in the HR Technology Portfolio following project management best practices;
Oversee delivery of projects including regular status reporting;
Select and manage vendors for service delivery;
Contribute to the maintenance of solution database (creating knowledge base articles and validating them).   To be successful you: Have university degree;
Have at least 2-years working experience with IT Project Management of HR Solutions;
Have good knowledge of IT area (Azure, SharePoint, IT Changes management, structure of IT systems, etc.);
* ITIL or PMI certification is a plus;
Have fluent English (written & spoken);
Have global project implementation experience;
Have excellent Business Relationship Management Skills (Customers & Suppliers);
Have ability to listen and understand questions/problems being communicated by end-users, Analytical thinking.

В сталелитейную компанию НЛМК требуется Руководитель направления по исследованию рынка и запуску новых продуктов.   Вам предстоит: 1. Анализ рыночных трендов и требований потребителей
Исследования рынков конечной продукции
Анализ спроса и требований на продукцию НЛМК
Анализ конкурентов (технологические возможности, развитие)
Анализ заменителей основной продукции НЛМК
2. Инициация, сбор и предварительный анализ продуктовых инициатив
Подготовка и проведение продуктовых сессий для инициации новых идей
Организация процесса по сбору идей из разных источников (коммерческие службы, площадки и т.д.)
Предварительный анализ инициатив на соответствие бизнес требованиям
3. Приоритизация и запуск проектов по разработке новых продуктов
Приоритезация инициатив в соответствии бизнес критериями и ограничениями
Разбор инициатив по горизонтам
Разработка целевых параметров (результат, сроки, ресурсы) и подготовка документов, необходимых для включение в пайплайн проектов
4. Участие в управлении проектами по выводу продуктов на рынок
Организация взаимодействия с клиентами, управление требованиями, и целевыми бизнес показателями в рамках процесса Stage-Gate
5. Создание базы знаний и сервисов для других подразделений
Рынки и тренды
Эволюция требованиях потребителей
Конкуренты и заменители
Идеи и проекты
Для компании важно: Законченное высшее техническое либо экономическое/математическое;
Приветствуется квалификация в областях: управление проектами, статистические методы работы с данными, Lean six sigma и т.д.
Обязателен опыт работы в маркетинговых подразделениях промышленных или высокотехнологических компаний с фокусом на управление продуктовым портфелем или стратегический консалтинг не менее 2-х лет
Опыт работы в операционных подразделениях промышленных или высокотехнологичных компаний, в том числе связанных с закупкой и применением материалов, в том числе стали 1-3 года
Опыт работы в аналитических подразделения или стратегическом консалтинге 1-2 года
Навыки количественного и качественного анализа рынков и требований потребителей, построения моделей рынков и анализ влияния трендов на средней и долгосрочной перспективе
Успешный кандидат должен(на) уметь квантифицировать влияние трендов, уметь учитывать разнонаправленные тренды и уметь делать разумные предположения и формулировать, как можно проверить правильность предположений
Умение применять практики систематизации работы в кросс-функциональных командах, умение эффективно организовывать работу таких команд с применением инструментов взаимодействия
Умение структурировать информацию, следовать четкой логике изложения и выявления причинно-следственных связей
Навыки подготовки презентаций на профессиональном уровне   Предлагают: Достойную заработную плату и годовой бонус за результат
Добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких
Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи
Программы профессионального и карьерного развития
Программы обучения в собственном Корпоративном университете
Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров
Бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал
Ежегодную индексацию заработной платы.

Группа компаний Русагро приглашает в свою команду Руководителя программы проектов информационных технологий.   Обязанности: Управление проектами на всех стадиях от инициации до завершения проекта:
Формирование план-графика проекта на всех этапах жизненного цикла проекта;
Формирование и согласование целей, задач и целевых показателей с заказчиками, исполнителями, смежными подразделениями и всеми заинтересованными лицами;
Контроль выполнения задач в соответствии с планом-графиком;
Контроль план/факта реализации проекта;
Обеспечение утверждения и сопровождения проектной документации;
Выполнение превентивных и корректирующих действий по управлению рисками;
Проведение анализа причин нарушений в ходе реализации проекта, разработка предложений по их устранению и предупреждению, повышению качества и надёжности;
Отслеживает отклонения от плана, обеспечивает инициализацию, обоснование и внесение корректировки в план, согласование скорректированных календарных планов-графиков со всеми участниками проекта;
Контроль договорной работы в рамках бюджета по проектам.
Требования: Высшее образование (в ИТ сфере);
Знание основ проектного управления (методологии PMI, Prince, SAP Activate и др., стандарты ISO и ГОСТЫ по проектному управлению);
Опыт работы на аналогичной должности;
Большой опыт разработки и проведения презентаций, переговоров, совещаний на всех уровнях организации.
Условия: Официальное оформление по ТК РФ;
ДМС;
Высокий уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании).

В группе компаний Русагро открыта роль Руководителя группы SAP ММ.   Вам предстоит: Участие в проектах в качестве Тим Лида / Архитектора;
Разработка концепции и реализация бизнес-требований в системах.
Требования: Знание модуля SAP MM на высоком уровне (К4+);
Опыт развития и поддержки SAP систем;
Опыт руководства группой консультантов;
Плюсом будут сертификаты по продуктам SAP и знание прочих ERP.
Компания предлагает: Интересные задачи, которые позволят реализовать ваш потенциал;
Официальное трудоустройство;
Возможность работать удаленно;
Оклад + годовой бонус;
ДМС (со стоматологией).

Многофункциональный центр обслуживания для предприятий группы компаний Норильский никель - Норникель-Общий центр обслуживания находится в поиске Начальника отдела SAP MM.   Условия: Работа в крупной федеральной компании;
Возможность быстрого карьерного роста в активно развивающейся компании;
Стабильный и достойный уровень заработный планы, премии;
Полное соблюдение и оформление по ТК РФ;
Полный социальный пакет, ДМС.
Формат работы: дистанционно/офис.
Требования: Высшее образование в сфере IT;
Опыт работы от 3 лет руководителем либо экспертом по функциональному направлению на проектах поддержки/внедрения;
Экспертные знания стандартной функциональности одного или нескольких модулей SAP: MM, LO, SD;
Глубокие знания бизнес-процессов закупки и управления запасами крупных производственных холдингов;
Опыт постановки и контроля выполнения ключевых показателей эффективности;
Опыт обучения и наставничества;
Навыки ресурсного планирования и контроля трудозатрат;
Желание быть лидером и вести за собой команду.
Будет преимуществом: Опыт реализации проектов полного цикла, настройка интеграции и решение задач со смежными рабочими группами Инвестиции, Финансы, ТОиР, Производство;
Ресурсное планирование и контроль трудозатрат;
Мотивация и развитие команды.
Обязанности: Управление командой поддержки по функциональному направлению;
Развитие профессиональных компетенций сотрудников. Обучение и наставничество;
Оптимизация рабочих процессов;
Взаимодействие со смежными подразделениями;
Постановка и контроль выполнения ключевых показателей эффективности;
Ресурсное планирование и контроль трудозатрат;
Мотивация и развитие команды.

Норникель – Общий центр обслуживания является многофункциональным общим центром обслуживания для предприятий группы компаний Норильский никель. Команда в поиске Руководителя направления корпоративных портальных решений.   Условия: Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года;
Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
Рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45;
Добровольное медицинское страхование, в т.ч. стоматология.
Требования: Экспертные знания Microsoft SharePoint 2013 и выше;
Экспертные знания Microsoft SQL Server 2012 и выше;
Уверенный пользователь Microsoft Windows Server 2012 и выше;
Уверенный пользователь Microsoft Office 2013 и выше;
Знание стандартных возможностей платформы SharePoint 2013 и выше. Создание и редактирование библиотек документов и списков, создание и редактирование представлений, настройка прав доступа и т.д.;
Экспертные знания архитектуры и объектной модели платформы SharePoint 2013 и выше;
Понимание основ администрирования SharePoint 2013 и выше, в т. ч. модель прав доступа;
Свободное чтение технической литературы на английском языке;
Опыт интервьюирования заказчика, анализа и формализации требований.
Будет преимуществом: Опыт использования BPM-платформы K2 Blackpearl/Five;
Опыт управления небольшими проектами;
Опыт написания проектной документации.
Обязанности: Организация текущей работы направления, осуществление оперативного руководства работниками направления. Контроль операционных показателей эффективности по направлению;
Руководство оперативным проведением работ по заявкам пользователей;
Формирование бизнес-плана развития направления (цели, задачи, ресурсы, бюджет);
Осуществление контроля исполнения статей бюджета по направлению деятельности;
Формирование и контроль текущих закупок;
Развитие сотрудников направления в профессиональной части;
Консультирование представителей бизнес-заказчика;
Анализ эксплуатационной/проектной документации;
Участие в постановке задач, подготовке/согласовании технических решений на разработку/развитие систем, организации обучения пользователей, обеспечении контроля стабильности функционирования систем, проведение регламентных работ по обеспечению работоспособности, формирование и предоставление отчетности по установленным формам, участие в согласовании выбора платформы и технологии для реализации новых сервисов и систем.

В группу горнодобывающих и металлургических компаний Мечел требуется Начальник отдела поддержки пользователей.   Обязанности: Управление отделом.
Обеспечение единой точки контакта для пользователей ИТ-услуг Компании и Предприятий Группы.
Качественное и оперативное выполнение (эскалацию) поступающих обращений пользователей.
Контроль и обеспечение настройки, перемещения, своевременного обновления, необходимого регламентного и технического обслуживания ПК и орг. техники пользователей.
Оказывает содействие в обеспечении наличия неснижаемого складского остатка ПК, орг. техники и запасных частей к ним.
Сопровождение и контроль исполнения договоров с внешними организациями на предоставление услуг по обслуживанию ПК и орг. техники.
Заключение, сопровождение и контроль исполнения договоров с поставщиками услуг сотовой связи.
Требования: Опыт работы в сфере ИТ не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 2 лет.
Знание:
Современных принципов построения информационных систем и понимание технической архитектуры.
Основ методологий ITIL.
Основ работы систем автоматизации ИТ процессов.
Операционных систем (семейства Microsoft Windows).
Офисных приложений (семейства Microsoft Office).
Основ организации локальных сетей, сетевой печати и принципов доступа в Интернет.
Оборудования (стационарные рабочие станции, мобильные рабочие станции, копировально-множительная техника).
Знание иностранного языка: английский технический (базовый уровень).
Условия: Соблюдение ТК, соц.пакет.
Офис в шаговом доступе от ст. м "Динамо" и "Петровский парк".

Kimberly-Clark is looking for an R&D Project manager (Supply chain).    Main responsibilities: Project management of EMEA mainstream DtV product specification change programs through IMF gates & processes, in all BCC EMEA working collaboratively with the other LCM leads and stakeholders.
Lead the related project Steering Committee and Core Team meetings to ensure EMEA senior stakeholder alignment.
Sustain current Products, Processes, and Materials, at optimum cost to ensure continuity of the Consumer/Brand Experience.
Lead Implementation of Global/Regional Innovation projects.
Lead the qualification work of Cost Transformation activities related to product and materials.
Lead gathering of and insight development from competitive data for local key products.
Requirements: Scientific mindset.
Knowledge of consumer product and FMCG industry, production process.
2 - 3 years of experience in project management in FMCG company.
Minimum bachelor degree.
English Upper-Intermediate.
Strong MS Office (Excel, PP etc) skills required.
Expericence of working effectively in multifunctional skills.
Ability to build successful working relations with different stakeholders.

Яндекс запустили бизнес-юнит Yango Deli (аналог Яндекс.Лавки) в Париже, Тель-Авиве, Лондоне и прямо сейчас ищет HR-партнёра, который был бы готов к одному из самых интересных возможных челленджей для любого HR - создавать HR-функцию с нуля в Великобритании.   Чего ждут: Опыт и понимание всех областей HR, от Admin до C&B + готовность в начале к регулярным командировкам, а затем и к полной релокации (с ней поможем).   Что предлагают: Возможность стать настоящим партнером для бизнеса, только начинающим свою деятельность в новой для компании стране, полную поддержку локального менеджмента и коллег из HQ, открытость к изменениям и внедрению лучших практик.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Forbes Congress - подразделение в экосистеме Forbes Russia, площадка для проведения крупных отраслевых мероприятий, профессиональной и деловой коммуникации, открывает вакансию Руководителя конференционных проектов.   Обязанности: Разработка программ деловых мероприятий под брендом Forbes Congress, исследование рынка, поиск актуальных тем, вопросов, мнений, подбор спикеров по теме, коммуникация с ними и работа по их приглашению на конференции, согласованию тем и вопросов выступлений; Организация мероприятия как продукта «под ключ» (способность оценить потенциальный интерес аудитории, выбор соответствующего места, формата проведения мероприятия, написание сценария мероприятия, контроль всех организационных служб компании, подготовка ТЗ для их работы), контроль соблюдения бюджета мероприятия.   Требования: Высшее образование, желательно экономическое; Желателен опыт в организации мероприятий, проектной работе, но готовы рассматривать тех, кто занимался коммуникациями, экономической журналистикой; Высокий уровень самоорганизации, широкий кругозор, знание и понимание политических, экономических и бизнес процессов, организаторские способности, стрессоустойчивость, ответственность, высокий уровень коммуникативных навыков, способность работы в режиме многозадачности; Знание английского языка (не ниже Intermediate); Широкая сеть контактов в российских деловых и политических кругах будет являться преимуществом.   Условия: Офис: ст. м. "Улица 1905 года" в шаговой доступности; Испытательный срок 3 месяца; График работы 5/2 (в офисе и удаленно); Заработная плата - по итогам собеседования.