Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс.Еду открыта вакансия HR-бизнес-партнёр.   Какие задачи вас ждут:

• Консультировать сотрудников офиса по любым HR-вопросам
• Участвовать в циклах оценки сотрудников и калибровочных сессиях, обеспечивать постоценочные процессы
• Оказывать поддержку при реорганизациях и структурных изменениях
• Помогать и поддерживать сотрудников в части мотивации, обучения, развития, карьерного роста и т. д.
• Принимать участие в адаптации сотрудников
• Поддерживать бизнес по всем HR-направлениям, реализовывать HR-проекты в соответствии с потребностями бизнеса
• Взаимодействовать со смежными отделами внутри компании

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете релевантный опыт работы на аналогичной должности более двух лет
• Обладаете развитыми коммуникативными и организационными навыками
• Готовы к работе в режиме изменений и в условиях неопределённости
• Позитивно мыслите, доброжелательны и динамичны
• Быстро ориентируетесь в разных ситуациях и принимаете решения

Тинькофф Апгрейд ищет Менеджера по работе с комьюнити внутренних экспертов, который станет частью команды и убедит всех в компании, что эксперты - это новые рок-звезды.   Тинькофф Апгрейд - развивающая экосистема для сотрудников всех уровней, включающая в себя сервисы оценки, карьерного развития и обучения.    Кто такие внутренние эксперты: Это сотрудники компании, которые участвуют в развитии других сотрудников:

• Авторы и преподаватели курсов
• Ревьюеры домашних заданий
• Менторы
• Наставники
• Фасилитаторы командных встреч

  Требования:

• Аналогичный опыт и примеры успешно развитых сообществ (преимущественно IT-специальностей)
• Погруженность и интерес к сфере преподавания, LX, понимание трендов
• Знание метрик для оценки эффективности работы комьюнити
• Умение проводить кастдевы
• Автономность и инициативность

  Обязанности:

• Управлять комьюнити внутренних экспертов Тинькофф
• Привлечение новых экспертов в комьюнити - повышать привлекательность роли, управлять рекламными кампаниями
• Создать/доработать понятные траектории адаптации для каждой из ролей
• Вовлекать экспертов в активную жизнь в комьюнити через митапы, доп. обучения, посты и т.д.
• Вести актуальную базу внутренних экспертов, замерять LTV
• Разрабатывать контент-план и регулярно вести по нему канал внутренних экспертов в корпоративном мессенджере, ежемесячно собирать аналитику по охватам и вовлеченности
• Организовывать конференцию для внутренних экспертов раз в полгода
• Улучшать и поддерживать систему поощрения для экспертов: мерч, доп. плюшки от компании и т.д.

  Компания предлагает:

• Работа в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
• Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников
• Забота о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне, участвуйте в турнирах по баскетболу и волейболу
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойная зарплата — обсуждается на собеседовании

  Отправляйте резюме с темой письма «Комьюнити менеджер Тинькофф Апгрейд».

В Билайн открыта вакансия HR Business Partner.    Вам предстоит:

• Участие в разработке и реализация стратегии по работе с персоналом сопровождаемых подразделений;
• Обеспечение полной поддержки сопровождаемых подразделений по всем HR процессам: эффективное взаимодействие с внутренними центрами компетенций: рекрутмент, HR admin, C&B, T&D; управление изменениями организационной структуры; трудовые отношения; бюджет (планирование, исполнение);
• Сопровождение бизнеса в решении сложных ситуаций с сотрудниками;
• Владение аналитикой по каждому блоку HR — функций и предоставление обратной связи бизнесу.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
• Успешный опыт реализации HR-проектов;
• Опыт работы в блоках C&B, КДП будет преимуществом;
• Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки;
• Стратегическое мышление, способность к принятию решений, в том числе и нестандартных;
• Высокие аналитические способности.

В научно-производственную компанию Фотон требуется Главный бухгалтер.   Компания Фотон - отечественный производитель и поставщик оборудования для сцены и театра. Производит оборудование любой сложности - от небольшой эстрады до театрально-концертного комплекса.
Ищут главного бухгалтера с опытом работы на производстве или в строительстве. Готовы обеспечить конкурентную зарплату, комфортные условия труда в современном бизнес-центре в тихом и зеленом районе Москвы. Аутсорсинг и удаленный формат не рассматривают из-за динамики процесса.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО)
• Составление и своевременная сдача отчетности
• Контроль всех участков бухгалтерии: реализация, складской учет и услуги, зарплата, инвентаризация и др.
• Практическое знание всех участков бухгалтерского, налогового учета
• Желателен опыт работы с казначейскими счетами (УФК)
• Составление внутренней отчетности для руководства
• Контроль и обеспечение правильности и своевременности уплаты налогов и сборов, а также других платежей

  Требования:

• Высшее образование, предпочтительно экономическое
• Опыт работы главным бухгалтером в производственной или строительной компании от 5 лет
• Знание всех участков бухгалтерии
• Опыт взаимодействия с банками и финансовыми структурами
• Опыт работы в 1С Предприятие (УТ, 8.3, в ближайшей перспективе - Комплексная автоматизация) с большим ассортиментом номенклатуры
• Опыт управления людьми и организации продуктивной работы бухгалтерии
• Ответственность, пунктуальность

  Условия:

• Работа в стабильной производственной компании, успешно работающей 30 лет на рынке
• Оформление по ТК РФ
• Оплата: от 100 000 до 120 000 рублей с учетом НДФЛ (на испытательный срок – 80 000 рублей)
• ЗП выплачивается без задержек. Строго по графику
• График работы: 5 рабочих дней с 10 до 18:30
• Комфортное рабочее место
• Испытательный срок – 3 месяца
• Метро Войковская (10 мин. транспортом)
• МЦК Коптево (10 мин. пешком)

В Билайн открыта вакансия Директор по развитию конвергентного бизнеса.    Вам предстоит:

• Отвечать за филиалы: Красноярск, Омск, Кемерово, Иркутск, Хабаровск, Сахалин.
• Планировать и защищать стратегию, обеспечивать выполнение основных показателей продаж в части конвергентных продуктов и услуг.
• Предлагать, разрабатывать и внедрять эффективные методы работы по организации продаж и продвижению конвергентных продуктов.
• Обеспечивать быстрый и эффективный вывод на рынок конвергентных продуктов и услуг, тарифных предложений; обеспечивать рекламную, маркетинговую и PR поддержку продвижения новых продуктов и услуг во всех регионах.
• Взаимодействовать с подрядными организациями.

  Требования:

• Успешный опыт работы в продажах в фиксированном бизнесе.
• Опыт управления командой.
• Умение достигать поставленных целей.

  Условия:

• Команда профессионалов.
• Участие в конференциях.
• Корпоративная связь.
• Билайн университет.
• Медицинское страхование.
•  Скидки на изучение английского.

В образовательный центр Мастерская управления "Сенеж" президентской платформы Россия - страна возможностей требуется Руководитель направления по молодежным программам.   Ключевые задачи:

• Проектировать образовательные программы по своему направлению в разных форматах и конфигурациях
• Прорабатывать запросы заказчика образовательной услуги
• Разрабатывать учебные и учебно-методические материалы в соответствии с утвержденными программами
• Подбирать и брифовать экспертов и модераторов для образовательных программ и оказывать им методическую поддержку при разработке тем/треков программы, создавать обучающий контент на базе материалов экспертов
• Мониторить лучшие практики и программы на рынке, их внедрение в образовательный процесс
• Анализировать качества образовательных программ

  Что важно для роли:

• Умение проектировать образовательные программы разной длительности, форматов и т.д.
• Знание основы педагогического дизайна
• Знание образовательных метрик эффективности
• Умение быстро и глубоко погружаться в тему, структурировать информацию
• Коммуникативные навыки
• Навыки публичных выступлений
• Опыт работы в государственных структурах является преимуществом

В бренд 12Storeez открыта вакансия Head of Corporate Services and Facilities Management.    Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать порядок в офисах компании (3 офиса в зоне ответственности) с точки зрения эксплуатации, соответствия стандартам и обеспечения
• Взаимодействовать с арендодателями и командой эксплуатации/инженерами по вопросам аренды и эксплуатации офиса
• Организовывать уборку офисов, ведение журналов, составление графиков, приказов. Контролировать 100% исполнение
• Контролировать работу контрагентов (клининг, эксплуатация, ремонт). Проводить регулярную оценку и тендеры по выбору подрядчика
• Организовывать и контролировать ремонта офиса, техники, мебели с позиции заказчика
• Осуществлять административно-хозяйственные закупки, искать поставщиков товаров и услуг для офиса, проводить тендеры, заключать договоры и контролировать оплаты по ним в рамках бюджета
• Вести учет и контроль ТМЦ, занимается страхованием имущества
• Нести ответственность за составление и исполнение бюджета. Бюджетировать расходы: инициировать платежи, учитывать подотчетные средства
• Вести графики платежей и реестров по документам по своей зоне ответственности + анализировать затраты с целью оптимизации
• Организовывать ежедневную работу офиса, осуществляеть общий контроль над поддержанием благоприятной обстановки для работы
• Обеспечивать техническое обслуживание офиса (работа с заявками и контроль их реализации) с позиции заказчика
• Создавать чек-листы соблюдения стандартов офиса и обеспечивать их 100% соблюдение
• Контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Опыт работы не менее 1.5 лет в сфере администрирования офиса
• Высшее образование
• Уровень английского языка Upper-Intermediate
• Опыт формирования бюджетов, контроля их реализации и формирования отчетов
• Опыт по оптимизации расходов на обслуживание офиса
• Педантичность, внимание к деталям и рациональность

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В МТС требуется Коммерческий директор (B2B, макрорегион "Москва").   МТС - это мультисервисная цифровая экосистема. Создает и развивает сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.   Обязанности:

• Управление продажами по сегментам: крупный, средний и малый бизнес, гос сегмент, продажи на ОКН (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление подчиненными оргструктурными единицами, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы)
• Разработка стратегии и плана развития подразделений корпоративных продаж региона (анализ рынка как телеком, так и цифровых продуктов, конкурентной среды, маркетинг и т.д.)
• Анализ текущей работы структуры В2В и B2G, оперативное реагирование на отклонения в процессах работы с целью нормализации, улучшения ситуации
• Кросс-функциональное взаимодействие с руководителями подразделений компании в интересах обеспечения максимальной эффективности
• Анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении ситуации на рынке и принятие стратегических решений
• Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению продаж
• Выявление причин оттока клиентов и принятие мер по его сокращению
• Контроль за соблюдением бюджета и эффективностью использования ресурсов
• Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики

  Требования:

• Высшее образование (экономика, менеджмент)
• Опыт работы на рынках В2В от 5 лет, опыт в сфере телеком/ИТ
• Опыт взаимодействия с госструктурами Москвы
• Опыт успешного руководства продажами на региональном или федеральном уровне
• Опыт формирования команды, развития действующих отделов продаж
• Опыт обработки и анализа больших массивов информации, принятия решений в условиях недостатка информации
• Успешное ведение переговоров на уровне лиц, принимающих решения
• Личная эффективность (результативность, лидерство, системность в работе, аналитические способности)

  Условия:

• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов
• Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж)
• Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями
• Волонтерское движение, поддержка хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
• Ну и конечно привлекательные финансовые условия, а также расширенный ДМС со стоматологией, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров
• Комфортный офис рядом с метро Пражская или Южная

Вакансия на удаленке.   В продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch открыта вакансия Руководитель отдела СММ.   Задачи:

• Создание и внедрение смм-стратегии проектов компании. Взаимодействие со спикерами (экспертами) для согласования контент-плана
• Формирование бюджета на смм-стратегию и его контроль
• Организация работы отдела всех этапов производства контента
• Разработка механик для ведения социальных сетей и взаимодействия с аудиторией, увеличения количества подписчиков и показателя ER в социальных сетях
• Анализ достижения плановых показателей по регистрациям на лендинги из социальных сетей, разработка мер улучшения показателей

  Что компания от вас ждет:

• Опыт работы на руководящей должности от 2х лет в компаниях (IT, digital, EdTech, онлайн-образование) и личного управления проектом (команда от 5-ти человек)
• Умение анализировать эффективность ведения социальных сетей, делать выводы и оптимизировать процесс
• Желание развиваться (у вас опыт самостоятельного развития и роста, вы обучаетесь и есть результаты из А в Б)
• Делать все с первого раза (не действовать по принципу: «сейчас я отправлю, а мне дадут комменты, потом я переделаю»)

  Условия:

• Оплата от 140 000 рублей в месяц на руки + kpi (испытательный срок 3 месяца)
• Удаленная работа с возможностью иногда быть в офисе в Москве-Сити
• Бесплатный доступ к обучающим продуктам компании, включая фитнес-абонемент онлайн

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Webinar Group требуется Менеджер по МСФО отчетности.   Webinar Group - развивающаяся IT-компания c амбициозной миссией: дать людям свободу и возможности достигать своих целей, работая и обучаясь в цифровой среде. Разрабатывает продукты и технологии для онлайн-коммуникации, обучения и совместной работы. Бренды: Meetings, Webinar, We.Study и COMDI.
С июля 2022 года компания стала частью группы МТС, что дало ей новый импульс для роста и широкие возможности для развития сервисов. Webinar Group сохраняет организационную и операционную независимость, несмотря на слияние с МТС.    Задачи на этой роли:

• Консолидация отчетности группы компаний Webinar (3 юридических лица), расчет корректировок и составление трансформации по МСФО. Закрытие проходит ежемесячно и ежеквартально
• Подготовка годовой МСФО отчетности с расшифровками и примечаниями
• Взаимодействие с холдинговой компанией по вопросам ежемесячной отчетности, отработка запросов, а также в рамках прохождения аудита ее отчетности
• Организация процесса ежегодного аудита МСФО отчетности группы компаний Webinar
• Анализ новых операций, которые могут возникнуть в ходе деятельности компании, на предмет их отражения по стандартам МСФО, написание мемо, внесение обновлений в учетную политику
• Подготовка управленческой отчетности, проведение план-факт анализа
• Участие в автоматизации процессов, формирующих показатели отчетности
• Участие в формировании внутренней контрольной среды

  Обязательные требования к кандидатам:

• Образование в области МСФО (ACCA/DipIFR)
• Опыт самостоятельной сборки консолидированной отчетности по МСФО
• Опыт прохождения аудита

  Ожидания от кандидата:

• Знание и глубокое понимание финансов организации
• Хорошее владение Excel, опыт работы с большим объемом данных
• Ответственность и самостоятельность в работе
• Умение работать в ситуации многозадачности, хорошие коммуникативные навыки
• Знание английского языка (возможность письменной коммуникации)

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Белая заработная плата, обсуждается с каждым кандидатом по результатам интервью
• Корпоративная мобильная связь
• ДМС с первых дней работы
• Гибридный формат работы (возможна удаленная работа по согласованию с руководителем)
• Современный офис в шаговой доступности от метро
• Неформальную обстановку внутри команды, постоянный личностный и профессиональный рост