В торгово-производственную компанию Орматек открыта вакансия Директор департамента франчайзинга.
Орматек является ведущим производителем товаров для сна, корпусной мебели и мебели для спален уже больше 19 лет. Продукция компании представлена в 13 странах, больше 600 фирменных салонов находится по всей России.
Что компания готова предложить:
- Достойный уровень заработной платы, совокупный доход: фиксированный оклад + KPI по результатам работы
- Частые командировки по территории России и СНГ. Посещение российских и зарубежных выставок, отделов продаж, посещение торговых точек клиентов
- Обучение профессиональному управлению продажами, тренинги по продукту, обучение по уникальной программе развития управленческих навыков
- Реальные возможности профессионального и карьерного роста в компании
- Ежемесячная компенсация мобильной связи, оплата ГСМ
Какие будут стоять задачи:
- Стратегическое и оперативное планирование продаж вверенного направления
- Подготовка мероприятий по выполнению планов продаж, оперативная корректировка прогнозов
- Управление ценообразованием и маркетинговой политикой франчайзи
- Управление деятельностью франчайзинговой сети, осуществление контроля за соблюдением корпоративных стандартов
- Развитие франчайзинговой сети
- Проведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение договоров. Поддержание и развитие эффективных отношений с партнерами компании
- Анализ активности конкурентов
- Бюджетирование. Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов
- Управление персоналом: подбор, обучение и развитие, регулярная оценка работы сотрудников
- Разработка и реализация мотивационных программ для сотрудников
Вы справитесь с поставленными задачами, если у вас есть:
- Опыт работы в B2B и В2С каналах
- Знание правовых аспектов франчайзинговой деятельности, основ экономики, финансов, управления персоналом
- Знания в области планирования и бюджетирования
- Сильные переговорные навыки
- Сильные организаторские способности, навыки планирования, постановки задач, контроля, координации деятельности отделов продаж
- Открытость к инновациям
- Готовность к изменениям