Вакансия на удаленке.
В Билайн открыта вакансия Руководитель службы по подбору персонала контактных центров.
Вам предстоит:
- Разработка и реализация HR-стратегии в направлении привлечения и подбора персонала массовых позиций контактных центров;
- Лидирование проектов по автоматизации процессов рекрутмента (внедрение нового HR-CRM);
- Выполнение отделом планов по подбору персонала, ежемесячное закрытие вакансий в срок;
- Бюджетирование затрат на рекламу, контроль и реализация распределения рекламы по источникам;
- Аналитика показателей эффективности подбора;
- Мониторинг рынка труда;
- Работа по продвижению HR бренда;
- Внедрение практик и современных инструментов подбора и привлечения.
Вы подходите, если у вас есть:
- Опыт управления командой специалистов по массовому подбору от 2-х лет;
- Навыки выстраивания процессов, внедрения практик и современных инструментов подбора и привлечения, разработки метрик эффективности процессов;
- Опыт лидирования/участия в проектах по формированию и развитию бренда работодателя;
- Кейсы автоматизации процессов рекрутмента (внедрение CRM систем).
Условия:
- Удаленная работа;
- Участие в конференциях;
- Корпоративная связь;
- Билайн университет;
- Медицинское страхование;
- Скидки на изучение английского.