Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора БФТ-Холдинг (Ростелеком) требуется Руководитель проекта.   Предлагают присоединиться к команде, сопровождающей проект разработки и внедрения системы "Единая цифровая платформа в социальной сфере".   Обязанности:

• Руководство командой проекта
• Контроль ключевых показателей проекта
• Актуализация текущего состояния дел по проекту в Jira, Confluence и системе проектного учета

  Требования:

• Умение организовать и контролировать работу территориально распределенной команды
• Умение четко следовать принятой методике ведения проекта
• Открытость
• Коммуникабельность
• Умение донести до руководства и обосновать идеи и наработки для усовершенствования принятой методики управления проектами
• Умения идентифицировать риски проекта и управлять ими
• Системный подход к выполнению своей работы

Желательно:

• Опыт подготовки плана проекта в MS Project и релевантных сущностей в Jira
• Продвинутый пользователь в Jira, Confluence, MSProject, Excel, Word

  Условия:

• Работа в стабильной ИТ-компании, занимающей лидирующие позиции на рынке
• Официальная заработная плата
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ
• ДМС
• Профессиональный коллектив, перспективы карьерного роста и развития, обучение
• Гибридный формат работы

В дочернее предприятие компании-производителя углеродного волокна Юматекс (Росатом) требуется HR Бизнес-партнёр.   Требования к кандидату:

• Высшее образование, предпочтительно экономическое
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
• Знания в области систем мотивации и принципов премирования
• Навык формирования и управления организационной структуры производственного предприятия от 3-х лет
• Владение техниками подбора и адаптации персонала
• Уверенные знания в области ТК РФ
• Свободное владение 1С: ЗУП, Excel
• Развитые коммуникативные навыки, умение работать в условиях изменений, системный подход к работе

  Задачи:

• Формирование и внедрение HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании
• Планирование бюджета и расходов на персонал
• Разработка системы материальной и нематериальной мотивации
• Подбор персонала и адаптация новых сотрудников
• Ведение кадрового делопроизводства, консультация сотрудников и руководителей по вопросам ТК РФ (в дальнейшем планируется найм 1 специалиста по КДП)

  Компания предлагает:

• Оформление в штат, пятидневная рабочая неделя
• Заработная плата от 200 000 руб + годовой бонус
• Частично дистанционный формат работы
• Локация: Москва, м. Текстильщики
• Социальный пакет: ДМС, компенсация мобильной связи, скидки на услуги партнёров
• Возможности профессионального обучения, доступ к образовательным ресурсам Росатома

В ВТБ требуется Директор по стратегии.   Обязанности:
Полный цикл подготовки и написания стратегии:

• Анализ и прогнозирование рынков
• Формирование, формулирование и проверка гипотез
• Внутренний анализ компаний группы (финансовый, статистический и т.д.)
• Подготовка презентаций для любых целей
• Участие в переговорах

  Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы, банки)
• Опыт работы в аналогичном направлении в финансовых компаниях/финансовом консалтинге/ страховых компаниях
• Навыки анализа, синтеза информации
• Навыки ведения переговоров (в том числе конфликтных)
• Навыки репортинга высшему руководству
• Стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности и высоких объемов
• Готовность работать как в команде, так и самостоятельно
• Продвинутый английский
• Microsoft Office - профессиональный уровень

  Условия:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

В Додо Пицца требуется Территориальный менеджер по развитию бизнеса (Юг, Северо-Кавказ).   О компании и роли:

• Додо Пицца – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У нее 900+ пиццерий в 17 странах в Европе, Азии и Африке. Строят не просто пиццерии. Каждый процесс в каждой точке пронизывают технологии: оцифровали каждый шаг и сделали бизнес умным, поэтому могут расти быстро, сохраняя качество
• В стратегии команды Евразии (это рынок трех стран - Россия, Казахстан, Беларусь) выделяют развитие ресторанов как один из главных фокусов. Необходимо улучшать клиентский опыт в ресторанах, повышать их привлекательность для гостей
• Для дальнейшего развития сети, лучшего по качеству продукта и стабильной прибыли Управляющая компания поддерживает своих партнеров-франчайзи через команду территориальных менеджеров
• Компания в поиске Территориального менеджера, который будет курировать пиццерии на Юге и Северо-Кавказе страны. Вы будете отвечать за качество сервиса и продукта в этих пиццериях, а также помогать партнерам находить точки роста в их бизнесе. Работа территориального менеджера подразумевает операционную работу с частыми выездами в пиццерии, проведением проверок по чек-листу и работу с метриками

  Чем предстоит заниматься:

• Выездной аудит пиццерий 6-7 раза в месяц: проверки стандартов, качества продукта и клиентского сервиса; командировки могут быть и короткими (1-2 дня), и длительными (до 7 дней)
• Анализ бизнес-показателей, выявление точек роста
• Согласование плана доработок с партнерами-франчайзи и управляющими пиццерий
• Сопровождение и контроль за реализацией планов
• Изучение успешных практик текущих партнеров и их масштабирование на сеть/регион
• Индивидуальные и кросс-функциональные проекты с менеджерами других функций

  Что компания от вас ожидает:

• Опыт работы управляющим или территориальным управляющим в общепите от 1 года; в исключительных случаях готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в общепите
• Готовность к разъездному характеру работы, длительным командировкам
• Глубокое погружение в операционную работу и понимание основных метрик бизнеса
• Хорошие аналитические навыки и навыки работы с Excel
• Уверенные коммуникативные навыки, письменная речь, умение убеждать
• Высокую степень ответственности и требовательности к качеству
• Готовность самостоятельно принимать решения, планировать и эффективно выстраивать работу

  Готовы вам предложить:

• Открытых коллег-экспертов в своем деле, готовых делиться опытом
• Возможность карьерного и профессионального роста, даем возможность реализовывать масштабные проекты для крупнейшей в России сети пиццерий
• Стабильную, официальную заработную плату
• Возможность участия в опционной программе
• Заботу о здоровье: оплата ДМС; компенсация психолога на сервисе Alter (до 1500 рублей за сессию)
• Скидки от партнеров
• Гибридный формат работы

В Мята Lounge требуется Бизнес-ассистент руководителя.   Мята Lounge - создатели крупнейшей франшизы лаундж-заведений. Компания имеет большой вес на рынке кальянной индустрии, а ее бренд и фирменный стиль – один из самых узнаваемых.
Сейчас находятся в поиске самого ответственного бизнес-ассистента для основателя компании.   Что будет входить в задачи:

• Полная бизнес поддержка руководителя
• Организация совещаний, встреч и переговоров (подготовка материалов, оповещение, оперативный сбор информации по запросу, подготовка различных отчетных документов)
• Аналитика и сбор данных в таблицы Excel
• Взаимодействие со всеми отделами компании
• Помощь в развитии новых направлений
• Обработка поступающей руководителю корреспонденции, направление исполнителям согласованных документов, ведение деловой переписки, переговоры по телефону
• Информационная поддержка руководителя
• Ведение и адаптация календаря руководителя
• Travel-поддержка

  Нужен тот, кто:

• Имеет опыт работы не менее 2-х лет с релевантными задачами бизнес-ассистента
• При графике 5/2 готов быть на связи 24/7 при необходимости
• На хорошем уровне владеет ПК и MS office
• Владеет основами делового этикета
• Готов работать в режиме многозадачности
• Имеет грамотную устную и письменную речь
• Имеет позитивное мышление и активную жизненную позицию
• Умеет самостоятельно решать вопросы и предлагать несколько вариантов решений
• Внимателен, ответственен и инициативен
• Финансовое образование и знание английского языка будет преимуществом

  Что вы получите от компании:

• Работу напрямую с основателем
• Профессиональное, молодое и дружное комьюнити
• Возможность профессиональной реализации на 100%
• Отсутствие бюрократии и дресс-кода
• Комбинированный формат работы (офис/выезды на встречи)
• Современный лофт-офис в пешей доступности от м. Шелепиха/м. Фили
• Достойный уровень дохода
• Relax-зона с гамаками и настольным хоккеем
• 40% скидка сотрудникам в заведениях сети
• Уютная кухня, кофе/чай/печеньки
• Официальное оформление

В сеть киберспортивных клубов и арен COLIZEUM требуется Помощник операционного директора.   COLIZEUM - самая крупная в России франчайзинговая сеть киберспортивных клубов и арен. Интересная и динамичная сфера деятельности, молодой и активный коллектив.   Обязанности:

• Ведение личного календаря руководителя (назначение встреч, контроль и уведомление участников, организация процесса)
• Ведение и управление задачами в CRM
• Контроль выполнения поручений руководителя другими сотрудниками
• Выполнение личных задач руководителя (поиск, сбор и структурирование информации по запросу)
• Коммуникация с партнёрами и подрядчиками
• Решение различных организационных вопросов, проведение мероприятий
• Обновление информации на различных ресурсах

  Требования:

• Повышенный уровень ответственности
• Высокий уровень коммуникабельности
• Умение фокусироваться на требуемом результате и добиваться решения
• Навыки проектного управления (постановка и управление задачами, ведение протоколов)
• Грамотность письменной речи, знание основ официально-деловой коммуникации, внимание к деталям, пунктуальность, коммуникабельность (решение вопросов по телефону, переписке в почте и в мессенджерах)
• Умение быстро реагировать и находить решения в сложных ситуациях
• Стрессоустойчивость, аккуратность, усидчивость
• Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Умение быстро разбираться в новых для себя вопросах, продуктах, программах
• Резюме без фотографии не рассматриваются

  Условия:

• Предлагают работу в крупнейшей сети киберспортивных клубов в России, стабильный и высокий доход, возможность развиваться
• Карьерный и профессиональный рост
• Сплоченный коллектив единомышленников
• График: 5/2
• Оклад обсуждается индивидуально по итогу собеседования

Вакансия на удаленке.   В международную компанию по управлению репутацией в сети Reputation House ищут талантливого Project менеджера или Управляющего запуском, который возглавит проект и поможет покорить международную аудиторию.   Ваши задачи будут увлекательны и разнообразны:

• Вы будете управлять и организовывать запуск продукта на международный рынок, делая бренд мировым
• Разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии, которые подарят проекту заслуженное внимание
• Продвигать проект и общаться с англоязычной аудиторией, расширяя общую семью
• Изучать и осваивать разные каналы трафика за рубежом, чтобы продукт был доступен всему миру
• Координировать команду и создавать атмосферу творчества и позитивного взаимодействия
• Будете заботиться о своевременной аналитике и оперативно реагировать на изменения

  Для успешного выполнения задач важно иметь следующие навыки:

• У вас уже есть опыт в онлайн-запусках или организации конференций для англоязычной аудитории, и вы готовы внести свой вклад в команду
• Вы знаете этапы запуска онлайн-курса или конференции и готовы успешно преодолеть все преграды
• Вы отлично ставите и контролируете задачи, всегда доводите их до конца
• Вы умеете работать с рассыльщиками, чат-ботами и другими инструментами для англоязычной аудитории
• Вы знаете нюансы работы с различными социальными сетями и готовы применять этот опыт на практике
• Вы способны разрабатывать прогрев и цепочку для разных форматов воронок продаж и автоворонок, чтобы продукт завораживал пользователей
• И, конечно, вы хорошо разбираетесь в воронке продаж и готовы применять свои знания на практике
• Ваш уровень английского не ниже B2-C1
• А так же у вас есть проверенные подрядчики, которые могут помочь с привлечением англоязычного трафика

Личные качества, которые ценят:

• Вы ответственны и всегда выполняете свои обязательства
• Коммуникабельны и легко находите общий язык с разными людьми
• Умеете работать в сжатые сроки, не нарушая качество работы
• Вы интересуетесь бизнес-нишей и всегда ищете возможности для развития
• Вы активны и предприимчивы, готовы внести свой вклад в команду

  Условия:

• Вознаграждение обсуждается индивидуально, но гарантируют фиксированную часть и привлекательный бонусный пакет
• Работа полностью удаленная из любой точки мира
• График гибкий и будет зависеть от вашей нагрузки
• Разные формы оформления, могут платить в валюте (USD)

  Важное требование: опыт работы в онлайн-проектах и опыт запусков обязателен.

Вакансия на удаленке.   В агентство по трудоустройству CodeReview требуется Product Manager (Карьерный трек в IT).   CodeReview помогает разработчикам разных уровней: от Junior до Senior специалистов получить классный оффер в компанию, где бы они хотели работать.
В данный момент компания запускает новый продукт, и сейчас в поиске Product Manager c опытом в IT Recruitment, который построит вместе с командой продукт, помогающий клиентам найти работу в IT.
Эта роль может быть интересна IT Рекрутерам, Специалистам по обучению (T&D) Карьерным консультантам/Коучам, Методологам или Instructional Designers, начинающим Product Manager, которые хотят строить свою карьеру в продуктовой роли.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и сопровождать процесса карьерного трека в роли Lead (взаимодействие с HR командой карьерного трека и техническими менторами, сбор обратной связи о их работе от клиентов, курирование работы и постановка задач, направленные на улучшение качества продуктов)
• Анализировать качество разработанного и проведенного обучения через основные метрики и обратную связь от клиентов
• Подготавливать контент для карьерного трека (полезные ресурсы, инструменты, тренды рынка и т.д.)
• Проводить индивидуальные консультации и групповые встречи для клиентов по целям карьерного трека (стратегия поиска, оформление опыта в резюме/LinkedIn, тренировка прохождения HR интервью и т.д.)
• Участвовать в разработке обучающих продуктов разных форматов для карьерного трека (диалоговые симуляторы, тренажеры, кейсы, вебинары)
• Улучшать обучающие и оценочные материалы и проверять домашние задания клиентов, с предоставлением обратной связи по их работам

  Что хотели бы видеть от вас:

• Опыт работы в IT-рекрутменте от 3х лет
• Уверенные знания в области подготовки резюме, проведения интервью и в инструментах поиска работы в IT
• Опыт проведения презентаций, вебинаров, воркшопов или других обучающих сессий (или желание & готовность проводить сессии при наличии высоких презентационных навыков)
• Понимание роли Product Manager (зона ответственности, инструменты, основные метрики, за которыми следит PM)
• Умение планировать и расставлять приоритеты в организации работы
• Желание помогать людям как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе
• Любовь к нетривиальным задачам и brainstorming

Будет плюсом:

• Опыт работы в роли Team Lead/Project Lead
• Опыт создания обучающих материалов
• Наличие живого разговорного английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate
• Знание трудового законодательства и миграционных тонкостей стран зарубежья

  Готовы вам предложить:

• Молодую команду, где всё решается сообща с полным пониманием вашей ценности и с поддержкой вас в трудных вопросах
• Полностью удаленный формат работы
• Конкурентную оплату труда - готовы обсудить индивидуально, подстраиваясь под ваши ожидания
• Гибкий график работы, где вы можете сами выставлять удобное время для работы и отдыха
• Возможность развиваться в ролях, отталкиваясь от ваших карьерных целей: карьерное консультирование, обучение, продуктовое управление, управление командой и проектами, развитие на международным рынке

Ретритный центр Место Силы в поиске Волонтеров.    Кто нужен:

• Молодые ребята которые заинтересованы в саморазвитии, приветствуют здоровый образ жизни, честные, трудолюбивые и весёлые
• Также ищут сотрудников на длительный срок с заработной платой от 20тыс./рублей + проживание + питание + оплата проезда. Работы много, мероприятия проходят круглый год

  Условия:

• Ищут волонтеров на постоянную основу
• Проживание и питания за счёт компании. Есть теплица со своими помидорами и огурцами, деревенские яйца, парное молоко и вкусняшки к чаю
• Проживание в доме со всеми удобствами (в комнате совместно с другими волонтёрами)
• Вкусное вегетарианское питание
• Шикарная дровяная баня
• Участие в фестивалях и мероприятиях от центра
• Работа волонтёром занимает 4-5 часов в день
• Центр находится между Екатеринбургом и Тюменью, 120км. На территории ПРП «СветоРусье»

  Что нужно будет делать:

• Каждые выходные в центре проходят разные мероприятия. Необходимо будет подготавливать пространство для их проведения, а также заниматься уборкой после их завершения
• Также нужно будет помогать на кухне, убирать баню и ухаживать за теплицей
• В промежутке между мероприятиями есть достаточно свободного времени для отдыха
• В центре весело и постоянно что-то происходит. Также есть возможность участвовать в мероприятиях которые организует сам ретрит-центр (фестивали и т.д.) 
• Иногда участвовать в мероприятиях которые организуют другие организаторы. А главное вы найдёте здесь много друзей и единомышленников, кто занимается саморазвитием

  Что есть в центре:

• Двухэтажный дом со всеми удобствами
• Спортзал/место для проведения активных танцевально-двигательных занятий
• Столовая
• 6 жилых комнат
• Вместимость ретритного центра 20-30 человек
• Баня на берегу речки

В HeadHunter открыта вакансия Руководитель проекта.   Что вам предстоит:

• Выстраивать проектную работу в роли Service Delivery Manager в рамках своих команд. В среднем это 2 - 3 кросс-функциональные команды на одного РП (по 5 - 7 - 9 человек), в которых есть разработчики, продакты, дизайнеры и так далее, а разделение ответственности в свою очередь идет по ролям
• Состоять в группировке проектных руководителей где совместно инициировать глобальные изменения, которые компания дальше внедряет в R&D направлении. Обмениваться опытом и привносить лучшие практики, которые выработали со своими командами
• Помогать растить зрелость команд и процессов в рамках Kanban Maturity Mode
• Выстраивать коммуникацию на основе мемов (но это не точно)

  В компании интересно, потому что:

• В компании зрелые и прозрачные процессы в рамках Канбан Метода, где уже устранено большинство «детских болезней». Но все равно компания в поиске лучших практик, которые позволяют балансировать между комфортом разработки и ее эффективностью
• Не пишут монструозные ТЗ, что обычно занимает больше времени чем сама разработка, а пользователь в итоге все равно не получает то что хотел
• Регулярно обмениваются опытом как внутри компании так и за ее пределами
• Всячески стараются уйти от иерархии, где вы занимаетесь не разработкой фичей, а бесконечным согласованием их с кем-то еще
• Есть школы программистов и продактов, где можно читать лекции по управлению проектами, либо послушать коллег 

  Компания ожидает:

• Работали в IT в роли проектного руководителя
• Понимаете, что такое роль проектного руководителя, что это не про прямое руководство людьми. Про Servant Leadership
• Имеете практический опыт работы с гибкими методологиями управления проектами Особенно приветствуется Канбан
• Обладаете навыками работы с современными инструментами типа Miro
• Имеете желание обучаться/обучать и расширять свои навыки работы с командами и организации процессов

  Что предлагают:

• Работу в одной из самых быстроразвивающихся компаний в России
• Конкурентный компенсационный пакет
• Все фишки современной ИТ-компании (ДМС с первого месяца работы, тренажерный зал, курсы и конференции, печеньки, фрукты и т.д.)
• Аккредитацию в Минцифры