Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Во франшизу Elixir Family требуется Head of Research And Development.   Company helps founders to launch e-com businesses under brand Elixir Family. Company is building a decacorn decentralized company where every wellness product will be backed by an entrepreneur developing it. Eco-system, in its turn, decreases launch risks on a global marketplace - through market expertise, funding capacity and community power.
Company is aiming at 10k entrepreneurs with a business $1mln per each, and 1 bln units sold with average rating of 4.5. This would lead Elixir Family to a market cap of $10 bln - and they want franchisee to benefit from this capitalization by granting them Elixir’s options.   Key responsibilities:

• Desk research: feeling and calculating trends, identifying upcoming product niches on Amazon, matching Elixir’s expertise and new products creation
• Outsourced production: sourcing and contracting production capacities worldwide, looking for undervalued products which would fit the upcoming niches and might be driven by entrepreneurs community
• Innovations sourcing: sourcing for formulas, receipts and mixes, assessing incoming flow of them and landing relevant into Elixir’s system
• Private labels: co-branding and collaboration with partners holding traffic or other resources, where Elixir will be producing and partners - promoting products
• Future Head of R&D needs to manage product unit economics really well, understand and crunch nuances yet be able to analyze them strategically. Company sees you as a hub who would integrate and synergize all four channels described above - and probably even launch his/her own new channel. As a result, create a “window” of products where franchisee will choose products to launch and develop on Amazon (and other key global marketplaces in future)

  Objectives and key results for the first 3 months:

• Quantitative: at least 15 products approved for launch on Elixir Family platform
• Qualitative: 360 feedback from the key peers (CEO, COO)

  What company expects: Experience:

• Expertise in new product development is a must
• E-commerce experience is a must
• Experience in launching new products in the US is a must
• Understanding of global supply chain nuances and trends, knowledge of products certification
• Experience of products launch at scale: starting from 50 products per year
• Understanding of and network among different global outsourced producers
• Understanding of product economics and especially its maths
• Global best practice experience gained at the leading FMCG corporations would be an advantage

Competencies:

• Driving & improving results - organizing one’s working universe in a way which will always push for results, learning lessons and integrating takeaways in order to keep improving, developing self and others. Such a person is hungry for results and scale - and will be structuring his/her world so that it scale business and own area of impact. This includes developing teams and setting up processes. “Nothing fails like success” approach - celebrating wins, yet staying unsatisfied and hungry for new ideas and accomplishments
• Entrepreneurial self-sufficiency - ability to build a turnkey product/service which brings clear commercial value. Treating business as his/her own, proactiveness in approach to business initiatives and decisions. Openness to totally new things, ability to test MVPs and abandon familiar ‘bulletproof’ techniques. ‘I’ve seen it all’ attitude will not work in universe
• Influencing&collaborating - ability to build relationships across organization and beyond, driving global connections and generating benefits for all sides of a deal. Ability to influence without direct administrative leverage, engaging and inspiring vs. dictating and fighting for one’s ideas

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Леруа Мерлен требуется Руководитель продукта.   Основной вызов на этой роли - развитие мобильного приложения для водителя, что влияет на получение лучшего клиентского опыта благодаря оптимально выстроенной системе работы с маршрутами заказов пользователей.   Обязанности:

• Составление кратко- и среднесрочных планов развития продукта
• Постановка и оценка задач в рамках своего продукта
• Ответственность за сроки и качество реализации, сопровождение внедрения
• Управление командой разработки, проведение всех необходимых ритуалов
• Поддержание эффективных коммуникаций с заинтересованными операционными командами
• Создание и поддержание в актуальном состоянии описаний, ТЗ, пользовательских сценариев и прочих артефактов

  Требования:

• Опыт развития продуктов - 2 года, будет здорово, если продукты связаны с логистикой
• Предпочтителен опыт работы с мобильными приложениями
• Предпочтителен опыт работы с b2b продуктами

  Условия:

• Оклад, месячные и квартальные премии
• Компенсация питания и мобильной связи
• Участие в конференциях и во внутренних, и внешних митапах
• ДМС со стоматологией
• Оформление по ТК РФ, оплата больничного и отпуска
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Гибридный график - офис рядом с МЦК ЗИЛ

В компанию-производитель дверей Porta prima открыта вакансия Ведущий юрисконсульт.   Обязанности:

• Ведение вопросов по корпоративному праву в рамках группы компаний
• Организация взаимодействия и курирование всего процесса взаимодействия по юридическим вопросам с Потребителями, Трудовыми спорами, Земельно-имущественными отношениями, Налоговыми спорами, Адвокатами
• Ведение первичной претензионной работы, составление ответов на обращения и претензии
• Разработка и правовая экспертиза договоров (купля-продажа, агентские, поставка, подряд, оказание услуг, аренда и др.)
• Представление интересов Компании при проверке государственных органов, давать письменные ответы/разъяснения на запросы из гос.органов и от партнеров
• Анализ договорной базы по работе со всеми контрагентами, выявление рисков
• Мониторинг изменений в законодательстве, касающихся деятельности компаний группы, выработка рекомендаций относительно изменений
• Участие в разработке локальных нормативных актов (приказов, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях)
• Подготовка юридических заключений и консультирование сотрудников по правовым вопросам

  Требования:

• Высшее образование (правоведение, гражданско-правовая специализация)
• Опыт работы не менее 5 лет юристом в розничной торговле и интернет-торговли (В2С, DYI)
• Хорошее знание гражданского законодательства (в том числе закона ФЗ «О защите прав потребителя», трудовое право, кадровое делопроизводство)
• Отличное знание законодательства в сфере торговли
• Опытный пользователь MS Office, Консультант

  Условия:

• Место работы в г. Фрязино, Заводской проезд, д.2
• Работа в крупной стабильной компании
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (время начала и окончания рабочего дня обсуждаемо)
• Оформление по ТК РФ

В компанию CallTraffic требуется Директор по информационной безопасности.   CallTraffic входит в российский Холдинг Original Group и является одним из крупнейших аутсорсинговых контактных центров (топ 5 в России). Компания обслуживает крупнейшие отечественные и зарубежные компании, среди которых сотовые операторы, федеральные банки и торговые сети.   Обязанности:

• Формирование и анализ технических и организационных требований по Информационной безопасности, создание процессов управления ИБ и аудит существующих в соответствии с действующим законодательством
• Анализ рисков ИБ, мониторинг инцидентов ИБ, инцидент-менеджмент работа по их предотвращению
• Разработка и аудит существующих документов в части ИБ
• Участие в разработке технических заданий и проектов на ключевые информационные системы Компании
• Организация эффективного взаимодействия с контрагентами для выполнения всех требований по ИБ
• Создание системы удаленного доступа из среды доверенной загрузки, управление доступами, обеспечение ИБ на всех этапах
• Управление коммуникациями в Компании в части ИБ, консультирование по вопросам ИБ руководителей подразделений

  Требования:

• Знание законодательства РФ в области ИБ
• Знание и опыт применения российских и зарубежных стандартов по ИБ
• Глубокое понимание принципов функционирования корпоративных ИС, программного и аппаратного обеспечения, СПД
• Владение инструментами мониторинга и анализа уязвимостей, опыт превентивного предотвращения угроз
• Опыт расследования инцидентов в области информационной и кибербезопасности
• Опыт внедрения и эксплуатации DLP, IDS, IPS, AV - решений
• Опыт работы с технологией PKI, протоколами SSL/TLS
• Опыт работы по организации ИБ в коммерческих организациях не менее 3 лет
• Навыки проведения презентаций, высокий уровень коммуникативных навыков
• Стратегическое мышление, ориентация на бизнес показатели и результат, проактивная позиция
• Опыт проведения аудита информационной и кибербезопасности

  Условия:

• Достойный уровень вознаграждения (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
• Работа в ТОП 5 крупнейших контактных центров по рейтингу РБК
• Официальное трудоустройство и соц. пакет
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан требуется Head of Monetization.   Циан - публичная IT-компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, входит в топ-10 крупнейших сайтов в мире, посвященных недвижимости.
Больше 20 лет компания помогает быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. Делают сервисы, которые помогают владельцам недвижимости, застройщикам, агентам и обычным людям оптимизировать рутину поиска и продаж. Ежемесячная аудитория превышает 18,7 млн человек. Растить число пользователей и решать их проблемы помогают уже больше 1000 человек.   О команде:

• Юнит «Монетизации» отвечает за стратегию платных сервисов и услуг для сегмента риэлторов и агентств недвижимости. Ключевая задача команды – создавать новые драйверы роста выручки для Циан. Вы будете отвечать за бОльшую часть выручки компании, это большая ответственность и возможность драйвить результат заметный на уровне акционеров
• В рамках юнита есть 3 выделенных направления, в каждом из которых собственная команда. В команде есть все ключевые роли: разработчики (front, back, mobile), QA, Designer, Product Analyst, Product, Project, Tech Lead. Всего около 50 человек
• Работа ведется по scrum: недельные спринты, предпланирование и валидация оценки, еженедельные демо/ ретро, daily meetings

  Задачи, которые могут стать вашими: Стратегический уровень:

• Формирование, защита и реализация стратегии направления
• Поиск драйверов роста выручки
• Определение pricing-стратегии: искать баланс цены и ценности платных услуг
• Совместно с командой маркетинга и продаж, формирование плана и стратегии продвижения и упаковки монетизационных продуктов
• Ответственность за результаты направления и рост метрик: выручка, ликвидность

Работа с продуктом:

• Создание монетизационных продуктов, ориентированных на рост выручки, при этом обеспечивающих качественный пользовательский опыт
• Формирование и приоритизация продуктового бэклога
• Проверка гипотез, проведение экспериментов
• Планирование количественных и качественных исследований, выявление потребностей пользователей

Работа с командой:

• Руководство кросс-функциональным стримом - командой разработки, дизайна, аналитики, исследований (грумминги, планирования, демо, ретро), взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами
• Построение Discovery-процессов

  Видят на этой позиции человека, который:

• Имеет опыт работы от 2-х лет на позиции Lead Growth product manager/Head of monetization и совокупный опыт работы Product-manager от 5 лет
• Имеет Product mindset: занимал роль продуктового лидера в IT компании, знает основы гибких методологий, design thinking, концепции lean startup и customer development
• Управлял минимум двумя Product manager напрямую и несколькими кросс-функциональными командами в матрице, с общей численностью от 20 человек
• People-management, в том числе опыт решения сложных ситуаций, умение договариваться и находить win-win решения для всех сторон
• Имеет опыт работы с разными моделями и способами монетизации, понимание их плюсов и минусов, границы применения
• Имеет опыт создания драйверов роста выручки, изменения моделей монетизации, формирования стратегии выхода продукта в новые регионы или ниши
• Создавал решения на основе большого объема данных. Умеет находить инсайты из данных. Оценивает эффективность внесенных изменений
• Умеет считать unit-экономику, проводить исследования, a/b тесты
• Самостоятелен, инициативен, обладает лидерскими качествами и умением переключаться между большим количеством задач в условиях жестких дэдлайнов
• Будем плюсом: опыт работы с ML (дифференцированное ценообразование, “персонализация”) и ранжированием

  Что предлагает компания:

• Полностью удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки
• Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
• Плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис ВЗР), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска

В Mars требуется Logistics Manager в сегменте премиальных кормов для домашних животных Royal Canin.   Обязанности:

• Организация и обеспечение необходимого уровня качества доставки (собственным и наемным транспортом) и хранения продукции
• Контроль технического состояния автопарка
• Планирование маршрутов доставки грузов. Организация и контроль доставки грузов по территории
• Заключение договоров с транспортными компаниями. Заказ машин в транспортных компаниях
• Контроль наличия продукции и уровня запасов на региональном складе, обеспечение заказа готовой продукции и рекламных материалов
• Организация и участие в инвентаризациях и регулярных контрольных подсчетах ТМЦ
• Организация утилизации товара, сбор информации о продуктах, подлежащих утилизации, заключение договора с компанией, предоставляющей услуги по утилизации
• Участие в подготовке и управление региональным логистическим бюджетом
• Проведение тендеров поставщиков услуг. Оценка работы поставщиков, формирование рейтинга поставщиков
• Контроль работы логистического провайдера на складе: мониторинг операционных KPI, подготовка и выставление претензий (при необходимости), совместная разработка программ по оптимизации складских операций, участие в изменении договорных условий (при необходимости)
• Подготовка и согласование договоров на логистические услуги, закупаемые региональным дистрибуционным центром, согласно действующим в компании процедурам
• Организация надлежащего учета, ведения и хранения документации в структурных подразделениях (базы данных, договора, накладные, доверенности и т.д.), предоставление отчетности и взаимодействие с подразделениями головного офиса

  Требования:

• Высшее образование(образование в сфере логистики приветствуется)
• Опыт работы с системами учета, отгрузки и приема товара
• Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности
• Хорошее знание города, знание товаросопроводительных документов
• Навыки управления людьми, ведения переговоров, ведения проектов
• Уверенный пользователь ПК (Excel, 1C)
• Навыки подготовки и контроля бюджета
• Опыт работы с WMS системами является преимуществом

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов
• Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)
• Страхование жизни с первого дня работы
• Добровольное медицинское страхование сотрудника с первого дня работы
• Страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж, 100% оплата больничного листа, страхование от потери трудоспособности
• Корпоративную мобильную связь
• Корпоративную пенсионную программу
• Возможность гибкого режима рабочего времени
• Дополнительную оплачиваемую неделю к отпуску после 5 лет работы в компании
• Интересную динамичную работу, возможности для профессиональной реализации и карьерного роста
• Возможность перенять более чем столетнюю экспертизу в управлении бизнесом

В Mars требуется MWC Modern Trade Development Executive.   Ищут эксперта отдела продаж по развитию территории в бизнес-сегменте Mars Wrigley в Москве. Будущий сотрудник будет отвечать за эффективность продаж на территории путем взаимодействия с партнерами (дистрибьюторами).   Вы будете:

• Осуществлять комплексное управление территорией и достигать ключевые показатели результативности путем выстраивания эффективного взаимодействия с партнерами и ключевыми клиентами в различных каналах продаж
• Разрабатывать и имплементировать план развития вверенной территории в соответствии со стандартами Mars-Wrigley, в том числе совместно с дистрибьютором
• Осуществлять совместно с партнерами подготовку и проведение переговоров по улучшению представленности продукции в ключевых клиентах, входящих в зону ответственности
• Обеспечивать осуществление согласованного мерчендайзингового покрытия партнерами на территории
• Проводить аудиты и тренинги, делиться стандартами полевой работы и помогать в развитии навыков продаж/переговоров у представителей партнеров

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере продаж
• Знание рынка FMCG
• Навыки ведения переговоров с торговыми точками
• Опыт управления/наставничества командами
• Инициативность, готовность к постоянному развитию

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов
• Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)
• Страхование жизни с первого дня работы
• ДМС для сотрудника с первого дня работы
• Страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж, 100% оплата больничного листа, страхование от потери трудоспособности
• Корпоративную пенсионную программу
• Дополнительную оплачиваемую неделю к отпуску после 5 лет работы в компании
• Интересную динамичную работу, возможности для профессиональной реализации и карьерного роста
• Возможность перенять более чем столетнюю экспертизу в управлении бизнесом

  После отклика на вакансию, пожалуйста, проверьте электронную почту. Вы получите письмо со ссылкой, где можно ознакомиться с согласием на обработку персональных данных. Это позволит компании рассмотреть ваше резюме.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию ИНОСТУДИО требуется Коммерческий директор.   Иностудио - одна из крупнейших ИТ-компаний Южного региона. С 2006 года помогает бизнесам расти, разрабатывая и внедряя программные решения - от интернет-порталов и мобильных приложений до сложных многофункциональных цифровых платформ. За это время было реализовано более 300 успешных проектов для зарубежных заказчиков и клиентов России.   Основные задачи:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании
• Постановка и контроль исполнения целей сотрудниками коммерческой команды
• Личное участие в процессе продаж и развития существующих клиентов
• Организация и внедрение бизнес-процессов в части продаж и обслуживания корпоративных клиентов
• Обеспечение процесса непрерывных улучшений работы коммерческой команды компании
• Организация работы с государственными заказчиками, участие в переговорах с клиентами, конкурсах, тендерах и аукционах
• Обучение, мотивация и развитие сотрудников
• Регулярная отчётность о проделанной работе

  Ожидания:

• Лидерство, умение зажечь команду
• Исключительные знания о пользе проектов компании для клиентов
• Высокий уровень коммуникативных навыков, уверенность, проактивность
• Умение аргументировать свою позицию
• Грамотная устная и письменная русская речь

  Требования к кандидату:

• Опыт в аналогичной должности от 3 лет
• Успешный опыт B2B-продаж в ИТ
• Навыки недирективного управления

Большим плюсом будет:

• Умение оцифровывать бизнес-процессы
• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше

  В дополнение к возможности профессионально расти предлагают:

• Прозрачную систему оплаты - оклад и бонусную часть
• Работу в надёжной, успешной и технологичной ИТ-компании, работающей в парадигме самоорганизации
• Полностью официальное трудоустройство
• Гибкий рабочий график по договорённости (40-часовая рабочая неделя)
• Современный солнечный офис в центре города и развитая инфраструктура вокруг
• Насыщенную корпоративную жизнь и яркие совместные мероприятия
• Возможность удалённой работы вне офиса
• Стабильный социальный пакет: оформление по ТК РФ, белая зарплата, полис ДМС, обучение
• Значительную бонусную часть, зависящую от достигнутых результатов

В Mars требуется Brand Manager.   Brand Manager leads development and execution of the brand plans to drive company growth and profit.   What the company is looking for:

• University Degree, preferably in Business/Marketing/Brand Management
• Solid experience in brand marketing in international FMCG companies (minimum 2 years)
• Experience in Brand Manager role not less than 1,5 years
• Good analytical, presentation and communication skills
• Ability to manage several different and complex projects at the same time
• Fluent English

  What will be your key responsibilities:

• Develop and deploy long-term and short-term strategy to drive portfolio
• Lead annual marketing plan
• Develop activation strategies, communication and promotion plan, pricing strategy, new product launches and distribution priorities
• Prepare sales forecasts and marketing budgets, monitor sales volume, revenues and costs against forecasts, and adapt plans to improve the sales performance of products
• Monitor, analyze, and evaluate domestic and international market trends, client behavior and competitor activity to identify market opportunities for the products

  What can you expect from Mars:

• Work with over 130,000 like-minded and talented Associates, all guided by The Five Principles
• Join a purpose driven company, where the company is striving to build the world you want tomorrow, today
• Best-in-class learning and development support from day one, including access to in-house Mars University
• An industry competitive salary and benefits package, including company bonus

В МТС открыта вакансия PR-менеджер (Big data).    Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать PR-стратегию направления Big data и воплощать ее в жизнь;
• Готовить инфоповоды (аналитика потребительского поведения, тестирование гипотез и поиск инсайтов на основе данных Big data);
• Продюссировать спецпроекты в СМИ (концепция, тексты, реализация);
• Готовить оперативные комментарии для СМИ на основе данных Big data;
• Готовить статьи, колонки для СМИ и ИТ-площадок (Хабр, Vc, Tproger);
• Развивать подкаст;
• Продвигать экспертов направления в СМИ;
• Готовить экспертов к конференциям;
• Тесно взаимодействовать с продуктовыми командами.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы в PR от 3 лет;
• Опыт в телекоме, ИТ, ритейле, экосистемных компаниях;
• Опыт работы с аналитикой, знание Excel;
• Умение креативно мыслить;
• Умение питчить новости в СМИ.

  Что компания предлагает:

• Работу в PR-команде экосистемы МТС;
• Интересные задачи, самостоятельность в работе, возможность карьерного роста;
• Возможность командировок;
• Стабильная заработная плата + премия;
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки;
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж;
• Оплату сотовой связи. Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ;
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и пр.