Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В СДЭК открыта вакансия Региональный руководитель отдела продаж.    Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оклад + премия
• Дружный коллектив, где каждый готов помогать коллегам, наставничество
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Корпоративное изучение иностранных языков
• Развитую и яркую корпоративную культуру: конкурсы, путешествия, корпоративы и многое другое
• Кофе, чай и сладости для хорошего настроения, а также фрукты для крепкого здоровья

  Основными задачами будут:

• Помощь в подборе персонала, ввод в должность, адаптация новых менеджеров по продажам
• Обучение сотрудников отделов продаж
• Постановка задач, планирование
• Анализ показателей по продажам
• Создание эффективной команды менеджеров по продажам
• Развитие продаж на территории ЦЧР
• Внедрение стандартов работы отделов продаж франчайзи
• Выезды в офисы на закрепленной территории
• Контроль соблюдения коммерческой политики компании

  Компания ожидает от кандидата:

• Успешный опыт личных продаж от 2 лет
• Опыт создания и управления эффективной командой менеджеров по продажам
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, WMS системы, 1C
• Образование высшее, дополнительное образование в сфере продаж будет Вашим преимуществом
• Коммуникабельность, умение четко и ясно излагать мысли и доносить информацию, способности к обучению людей, организаторские навыки, навык публичных выступлений, навыки ведения переговоров
• Самоорганизованность, способность самостоятельно определить пути достижения поставленных задач, уметь планировать рабочий день
• Стрессоустойчивость

Вакансия на удаленке.   В СДЭК открыта вакансия Руководитель проекта (доставка до маркетплейсов).    Доставка до маркетплейса -  один из внутренних стартапов компании. Рынок маркетплейсов активно растет, продавцам нужно доставлять свои товары до складов Ozon, Wildberries и др, поэтому продукт очень востребован и динамично развивается. На входе есть стратегия продукта и цели, ваша задача - воплотить их в жизнь силами всей компании.   Вам предстоит:

• Управлять реализацией сложных кросс-функциональных проектов: определять этапы, задачи и сроки их выполнения;
• Формулировать задачи смежным подразделениям для реализации проекта и следить за их выполнением;
• Анализировать существующие и внедрять новые бизнес-процессы;
• Анализировать метрики продукта, формулировать гипотезы для их улучшения и внедрять изменения "в полях".

  Компания ожидает:

• Опыт работы PM/PO от 2-х лет;
• Опыт работы в логистике приветствуется;
• Знания и навыки в области жизненного цикла разработки ПО, принципов целеполагания и постановки задач, методик планирования;
• Базовые аналитические навыки (знание SQL приветствуется);
• Высокий уровень организованности;
• Сильные коммуникативные навыки.

  Компания предлагает:

• Гибкий график, возможность работать удаленно при необходимости;
• Высокая самостоятельность в работе - возможность предлагать идеи, изменять процессы, пробовать и прокачиваться за счет этого;
• ДМС, посещение профильных конференций и курсов за счет компании, корпоративный университет;
• Дружный профессиональный коллектив, который всегда готов помочь, и демократичное руководство.

В fintech-компанию Tabby требуется Head of Product.   The company is looking for a Head of Product to contribute to the evolution of the Tabby into broader financial services. You will be responsible for multiple products spanning across various use cases in consumer credit, spending and financial well being and help to scale these unique offerings in the MENA region.    As a Head of Product, you are responsible for the full product vision, strategy, and execution. You will have full ownership of the problem space and solutions based on deep knowledge of the end user (both customer and partners), data usage (of the products, industry, competitive landscape), and business strategy. This role will have direct responsibility for Product resources, lead and collaborate closely with engineering teams, and build an innovative and optimized fulfillment platform for the customers and partners.   Responsibilities:

• Business/Product strategy definition, validation, and development
• Setting high-level Product-Engineering objectives and key results
• Prioritizing product and engineering initiatives based on analytics and research
• Planning and executing initiatives
• Researching needs of existing and prospect users
• Defining business requirements for solutions, outlining solution contours and facilitating technical design in engineering teams
• Maintaining product roadmaps and backlogs
• Leading product function’s overall initiatives and goals

  Requirements:

• 5+ years as Product Manager
• At least 2 years as a product lead leading consumer products in financial services, fintech or banking domain
• Experience in decision-making, solving problems, leading delivery of complex or difficult projects to clients
• Strong analytical skills for evaluating information carefully and solving complex problems
• Strong Presentation skills
• Fluent in English

  Bonus skills:

• Previous experience in leading a product function as product-engineering teams in a fast-growing start-up or dynamic fintech company
• Previous experience in assembling teams, set up organizational development process and structures as well as promoting engineering teams` work to drive work results, team goals and objectives and / or metrics, KPIs
• Previous experience in building alignment, advocating for priority with cross-functional partners and organizing work stream

  What you can expect:

• A competitive salary dependent upon your experience.
• Flexible working hours and trust you to work enough hours to do your job well, at times that suit you and your team.
• A working environment that gives you autonomy and responsibility from day one.
• You should be comfortable with the idea that the quality of your work will influence the shape of your career.
• Participation in company’s employee stock options program.
• Health Insurance
• The company passionate about creating an equitable, high-performing workplace that gives people from all backgrounds the support they need to thrive, grow and meet their goals (whatever they may be).

В СДЭК открыта вакансия Digital-директор.    Что предстоит делать:

• Разработка и реализация digital-стратегии
• Управление каналами для привлечения окупаемого трафика: онлайн медиа, RevShare + CPA/СPI, SEO и органический трафик, новые каналы, включая международное направление
• Работа на оцифрованный результат - KPI (новые клиенты и выручка)
• Сквозная аналитика работы каналов, ежемесячные предложения по улучшениям
• Взаимодействие со всеми бизнес-юнитами компании
• Анализ рынка, продукта и маркетинговых коммуникаций конкурентов, поиск новых решений, технологий, каналов, моделей, контрагентов
• Поиск решений для улучшения качества воронки, CJ и UX, % конверсии, роста притока новых клиентов и выручки
• Построение и управление командой

  Что компания ожидает от кандидата:

• Отличное знание систем аналитики (GA, Яндекс Метрика)
• Понимание принципов SEO / ASO и соответствующих инструментов
• Работа по сквозной аналитике данных
• Опыт работы в digital-подразделениях в banking, e-commerce, retail или в digital-агентствах
• Опыт руководства командой от 4 человек

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Гибкость процессов и свободу в принятии решений
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования)
• ДМС, фитнес, курсы, услуги нашего сервиса
• Гибкий гибридный график работы/ удаленный, командировки (не более 15% времени)

В Ozon открыта вакансия Product manager.   Что вам предстоит:

• Создавать новые пользовательские продукты и развивать существующие
• Формировать продуктовый бэклог. Проводить исследования: качественные и количественные
• Работать над запуском продукта на всех этапах, от идеи до внедрения
• Тесно взаимодействовать с командами, вовлеченными в работу над реализацией функционала (разработка, дизайн, маркетинг, аналитика и т.д.)
• Формировать план разработки продукта и отвечать за его сроки. Выделять ключевые метрики продукта. Следить за изменением показателей
• Анализировать влияние доработок на экономические показатели и конверсию на всех этапах воронки покупателя (AB тестирование)
• Анализировать ситуацию на рынке, конкурентную среду, потребности покупателей и продавцов, поведение покупателей и продавцов, сценарии работы с продуктом, осуществлять регулярный сравнительный анализ продуктовых решений российских и глобальных товарных маркетплейсов
• Тестировать функциональность продукта, выявлять и исправлять ошибки, коммуницировать со службой поддержки и смежными командами для обработки фидбека и улучшения продукта

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы от двух лет в качестве менеджера по развитию продукта в компаниях с платформенной бизнес-моделью (желательно на стороне провайдеров услуг)
• Опыт создания и вывода на рынок пользовательских продуктов
• Оперативный анализ большого количества информации и поиск решения на основе данного анализа
• Понимание процесса бизнес-моделирования, способность анализировать модели и работать с ними
• Опыт дизайна AB тестов
• Опыт проработки и тестирования UX/UI решений для мобильных приложений и веба
• Системное мышление и critical thinking – must

  Компания предлагает:

• Интересные и нестандартные проекты, позволяющие профессионально развиваться
• Высокая степень самостоятельности при ведении проектов
• Конкурентный компенсационный пакет
• Высокая степень самостоятельности при ведении проектов
• Возможность карьерного роста
• Конкурентный компенсационный пакет
• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Профессиональную команду
• Возможность развиваться вместе с бизнесом

В издание журнала для пассажиров компании РЖД Тур открыта вакансия Редакционный директор.    Обязанности:

• Контроль за изданием журнала для пассажиров ОАО «РЖД» "Комфортная жизнь в движении"
• Руководство всей редакционно-издательской деятельностью
• Организация работы редакции, продажи рекламы в журнал, распространения журнала
• Контроль над содержанием журнала
• Организация работы и эффективного взаимодействия с типографией, фотобанками, рекламодателями и тд.
• Организации эффективного взаимодействия по производству журнала с подразделениями аппарата управления, филиалами и структурными подразделениями ОАО «РЖД», дочерними и зависимыми обществами ОАО «РЖД», а также иными организациями

  Требования:

• Опыт работы в издательском бизнесе не менее 5 лет
• Опыт руководства редакцией

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Официальная "белая" заработная плата по результатам собеседования
• График работы 5/2
• Оформление согласно ТК РФ
• Ежеквартальные премии
• Офис в 3 минутах ходьбы от м. Сухаревская

В сеть магазинов Hoff требуется Руководитель отдела развития продаж Интернет Магазина.   Идеальный кандидат:

• Имеет опыт внедрения новых процессов и практик
• Имеет опыт реализации проектов и проектных задач
• Опыт в управлении операционными задачами в направлениях и процессах, связанных с ростом продаж. Работа в интернет магазине, знание процессов по последней миле, сервисам, складской логистики – приветствуется
• Аналитический взгляд и гибкий подход к решению вопросов
• Уверенный пользователь – Excel, Power point
• Знание Miro, Jira, MS project – приветствуются

  Обязанности:

• Поиск точек роста продаж Интернет Магазина компании
• Инициация и разработка проектов, направленных на улучшение операционной деятельности интернет продаж
• Защита проектов и инициатив внутри Компании
• Создание планов и графиков задач и проектов, и проектной команды
• Подготовка предварительного анализа для инициации проекта
• Расчет затрат и прогнозов по задачам и проектам совместно с ответственными департаментами
• Планирование задач и графика работ и управление командой внедрения на стороне IT, контроль сроков и результатов внедрения
• Контроль качества выполненных этапов проекта
• При необходимости разработка плана корректирующих действий
• Участие в тестировании, обучении ключевых пользователей и их поддержке
• Ведение проектной документации в соответствии со стандартами компании
• Поиск профильных подрядчиков под проект, при необходимости
• Взаимодействие с представителями и службами (коммерческий департамент, склад, логистика, и пр.), координация их в проекте
• Подготовка отчетов по этапам проектам и показателям

  Компания предлагает:

• Возможность профессионально развиваться и расти
• Работу в профессиональной команде, которая всегда поддержит и поделится опытом
• Интересные, сложные и амбициозные задачи
• Белую зарплату
• Расширенный социальный пакет: ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи, врач-терапевт в офисе
• Скидку на занятия спортом вне офиса
• Гибкий график работы, отсутствие дресс-кода
• Офис ст. метро Улица 1905 года

В девелоперскую компанию ПИК открыта вакансия Старший арт-директор.   Ваши будущие задачи:

• Развивать айдентику бренда
• Создавать принцип дизайна всех носителей в рамках единой системы
• Составлять и вести руководство по визуальной айдентике
• Согласовывать выпускаемые коммуникационные материалы с внутренними и внешними командами
• Управлять группой дизайнеров
• Лидировать задачи по дизайну, а также самостоятельно разрабатывать решение
• Презентовать проекты заказчикам
• Активно взаимодействовать с другими участниками проектов и подразделений компании
• Отвечать за графический дизайн бренда ПИК

  Вы подходите, если:

• Есть опыт работы с айдентикой в крупных компаниях
• Работали со сложноструктурной версткой
• Имеете опыт управления командой
• Обладаете системным мышлением: умеете организовывать процессы работы над разными типами задач одновременно
• Работали с графическими редакторами (преимущественно figma)

  Что компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Конкурентная заработная плата
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00
• Интересная работа в дружном коллективе
• Работа в стабильной и растущей компании

В телеком-компанию ЭР-Телеком открыта вакансия Директор по продажам и маркетингу B2C.   Чем предстоит заниматься:

• Управление подразделением B2C на территории Северо-Запада, г. Санкт-Петербург;
• Формирование стратегии развития региона;
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, управление бюджетом маркетинга B2C;
• Разработка и запуск рекламных кампаний;
• Организация процесса продаж и обслуживания клиентов;
• Формирование профессиональной и эффективной команды B2С;
• Обеспечение выполнения коммерческих показателей.

  Для компании важно:

• Опыт управления подразделением B2C от 6 лет;
• Опыт работы в Телеком отрасли от 6 лет;
• Знание рынка г. Санкт-Петербург;
• Опыт работы в маркетинге, формирование стратегии и бюджета;
• Стратегическое, аналитическое и сервисное мышление;
• Высокий уровень самоорганизации, ориентация на результат.

  Компания предлагает:

• Работа в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Участие в проектах федерального масштаба;
• Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании.

СберСтрахование в поиске Заместителя финансового директора.   Обязанности:

• Координация запуска IT решений в области финансов, финансовой отчетности, автоматизации процессов подготовки отчетности, финансового планирования блока Финансы
• Сопровождение проекта МСФО17
• Анализ и координация ключевых операционных процессов деятельности финансовых подразделений
• Анализ финансовой отчетности и основных драйверов результата компании, предложения по улучшению
• Сопровождение процедуры бизнес-планирования, согласование основных драйверов с ФД, руководством компании
• Организация аналитической работы, подготовка аналитических материалов для руководства компании по ключевым аспектам деятельности
• Экспертиза запускаемых страховых продуктов, анализ маржинальности (рентабельности) страховых продуктов

  Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет
• Высшее образование, будет преимуществом актуарное или финансовое образование в ведущих вузах РФ: предпочтительно МГУ (Мехмат, ВМК, Физический), Фин. университет при Правительстве РФ (Мат. Методы, учет и аудит), ВШЭ (риски, страхование)
• Опыт работы в финансовых блоках крупных страховых компаний, в аудите (Big-4 с опытом аудита страховых компаний, НПФ) страхование жизни - в приоритете
• Знание МСФО, ОСБУ, опыт подготовки, либо анализе управленческой отчетности
• Опыт разработки с "0" хранилища данных под нужды управленческой или иной отчетности
• Знание продуктов страхования жизни, экономики, специфики разработки продуктов ИСЖ, НСЖ
• Опыт построения финансовых моделей, в т.ч. оценки рентабельности страхового продукта, планирования, бюджетирования всех аспектов деятельности СК
• Будет преимуществом знание юридических основ страховой деятельности (общее регулирование деятельности СК, управление капиталом, принципы размещения финансовых активов, расчет страховых резервов
• Хорошие знания особенностей учета всех видов финансовых активов (акций, облигаций, деривативов на разные базовые активы), понимание и опыт практического применения принципов анализа и оценки всех классов финансовых активов

  Условия:

• Полная занятость, график работы: 5/2
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования
• Социальный пакет (ДМС, НС)
• Корпоративные скидки и предложения для сотрудников группы Сбербанк
• Насыщенная корпоративная жизнь
• м. Кутузовская