Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Phigital платформу требуется Бизнес-партнёр по кадровым вопросам.   О компании и роли:

• Создают Phigital (Physical+Digital) платформу, оказывающую услуги и сервисы для консультантов и промышленных предприятий в области повышения операционной эффективности
• Ключевой процесс платформы – организация и поддержание эффективного взаимодействия между консультантами - поставщиками консалтинговых и образовательных услуг и предприятиями - заказчиками и потребителями этих услуг
• Отчетливо понимают, что в этом процессе ключевая функция - это HR. Ищут крутого профессионального амбициозного HR, которому интересно строительство и развитие такой платформы. Работа на 100% удаленная
• В настоящий момент прототип платформы работает на рынках РФ, Казахстана и Белорусии. Выручка за 2022 г. – около 30 млн. руб. (~420 K$) В планах на 5-6 лет – 1) расширение бизнеса в РФ, 2) открытие платформы во Франции и 3) в Европе в целом. Целевая выручка на этом горизонте – 50 M$. Рынок операционного консалтинга только Франции – 6 000 M$. Рост 5,5% в год

  Как работает платформа?

• Для консультантов платформа оказывает физические (с участием людей) и цифровые услуги (сервисы, без участия людей)
• Физические услуги – это поиск и отбор консультантов на платформу, адаптация на платформе, помощь в продаже консалтинговых и образовательных услуг, менторинг, юридическое сопровождение, казначейство и др.
• Цифровые сервисы – это лидогенерация, CRM, IP телефония, система коммуникации, облачное хранилище и др.
• Для заказчиков - промышленных предприятий - платформа оказывает услуги: формирование команды консультантов, сопровождение сделки, контроль и обеспечение качества оказываемых консалтинговых услуг, рейтингование консультантов и др.
• Предлагают войти Вам, как HRBP, в бизнес на партнерских условиях. Понятие З/П для партнеров отсутствует. Получают доход из прибыли платформы и готовы со старта делиться ею, а в дальнейшем и долей в компании

  В свою очередь компания ожидает от Вас, как от HRBP:

• 100% включенности в процесс создания и развития платформы
• Предпринимательского подхода в работе
• Высокого уровня компетентности в HR сфере
• Опыта работы в серьезном управленческом консалтинге
• Владения английским языком (не ниже Advanced)

  Предполагают, что Вы могли бы создавать существенную ценность для платформы и ее обитателей за счет:

• Разработки и имплементации HR стратегии платформы
• Привлечения на платформу высококлассных консультантов по операционной эффективности, а также оказания им необходимой HR поддержки
• Создания для консультантов таких «правил игры и атмосферы» на платформе, чтобы им было комфортно, интересно и выгодно, а заказчики при этом были бы довольны и счастливы
• Постоянного развития и усиления HR бренда платформы
• Организации и автоматизации HR процессов на платформе

  Для отклика направляйте CV на электронную почту с пометкой "Я не бот!".

Вакансия на удаленке.   Яндекс ищет Head of Distribution (Yandex Games).   Yandex Games is focusing on developing international game distribution among web and mobile partners. Company is looking for a Head of Distribution to build global game distribution strategy. You will be responsible for the exponential growth of the Yandex Games user base, building a strong BD team and finding new growth points.   Responsibilities:

• Identify a strategy for growing the Yandex Games international user base, including focus markets, product localization, and partner distribution mechanics
• Attract new partners, working out product scenarios and business terms for long-term partnership
• Collaborate with the product, marketing, and sales teams on the partner and Yandex sides to optimize product integrations and develop joint action plans on how to improve them
• Build and motivate a strong BD manager team

  Qualifications:

• 3+ years of experience working with international partners
• 2+ years of experience as a team lead
• Ability to deep dive into product features and work closely with product and marketing leads on a product and distribution strategy
• Proactive approach, eagerness to bring your ideas to life and find new opportunities and growth points
• Advanced English proficiency

Preferred qualifications:

• Wide range of contacts and experience working as an affiliate program lead

  Benefits:

• Convenient work format with remote options
• Competitive salary based on the local market
• Comprehensive support from the team and top management
• Opportunity to build the business from scratch

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Россельхозбанк требуется Начальник отдела финансовых институтов.   Основные обязанности:

• Курирование следующих направлений: финансовые институты (FI), лимиты, сопровождение операций на финансовых рынках (мидл-офис), зарубежные представительства Банка
• В части координации работы по направлению FI: выстраивание корреспондентской сети (Лоро/Ностро), оптимизация международных расчетов, управление командой FI-sales, продвижение продуктов на финансовых рынках и продуктов торгового финансирования, выстраивание работы с азиатскими рынками, внедрение новых каналов коммуникаций с FI
• В части координации работы по направлению Лимиты: подготовка предложений по установлению/изменению лимитов на фин.рынке
• В части координации работы по направлению Мидл-офис: текущий контроль лимитов, сопровождение сделок на финансовых рынках, подготовка отчетности по операциям на финансовых рынках, определение справедливой стоимости финансовых активов, проведение SPPI - тестирования финансовых активов, управление обеспечением по сделкам на фин. рынках
• В части координации работы зарубежных представительств Банка: постановка задач зарубежным представительствам Банка в части курируемых направлений, контроль достижения результата
• Замещение Директора департамента при отсутствии
• Участие в работе коллегиальных органов Банка от Департамента
• Участие в планировании работы Департамента в краткосрочном и среднесрочном периоде, в т.ч. участие в подготовке стратегий развития в зоне ответственности Департамента
• Контроль выполнения плановых показателей (KPI), а также сроков исполнения поручений в зоне ответственности Департамента

  Основные требования:

• Высшее экономическое/юридическое. Наличие ученой степени, а также международных сертификатов/аттестатов приветствуется
• Банковская сфера (крупный или средний банк) от 7 лет
• Опыт работы на руководящих позициях по направлениям: финансовые институты, казначейство

  Условия:

• Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити

Льготы и преференции для работников:

• Добровольное медицинское страхование (после исп. срока)
• Страхование жизни и страхование от несчастного случая
• Медицинский кабинет
• Кабинет психолога
• Корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры
• Корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.)
• Корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнесс, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В студию компьютерной графики VERTEX CGI требуется Арт-директор.   VERTEX CGI - студия компьютерной графики, создающая самые просматриваемые видео для социальных сетей. В 90% случаев, когда компания постит ролик к клиентам, он заходит в топ-1. Клиенты: Rixos, Mercedes, Lamborghini, Audi, Adidas, Porsche, Warner Bros., Hilton, Правительство Дубаи, Альфа Банк, Яндекс и многие другие крупные бренды.
Сейчас студия находится в поисках Арт Директора, который будет придумывать вирусные идеи для соцсетей на основе текущих трендов и курировать их производство в инхаус команде из 16 человек.   Вам будет комфортно работать в компании, если вы:

• Имеете опыт работы с CG проектами от 2х лет
• Имеете хороший разговорный английский язык (В2)
• Имеете опыт работы в создании контента для соцсетей и готовы продемонстрировать его в портфолио
• Понимаете алгоритмы работы соц.сетей, разбираетесь в трендах
• Обладаете креативным мышлением и умеете доносить свои идеи исполнителям

  Почему стоит попробовать?

• Ролики Vertex CGI набирают миллионы просмотров и бьют все рекорды. Видео с надувным фламинго на главном здании Дубая, например, увидело 36,5 млн. человек
• Компания помогает бизнесам зарабатывать и предоставляет нестандартные маркетинговые решения
• Не рассматривают банальные заказы. Поэтому в вашем портфолио добавятся проекты топовых компаний в своих отраслях: Mercedes, Porsche, Warner Bros., Hilton и т.д.
• Честные и открыто говорят с клиентами о том, что будет работать, а что нет. Всегда находят слова для клиента, чтобы не вносить правки, плохо влияющие на продукт
• Ценят инициативу и поощряют ошибки сотрудников, чтобы помочь им воплощать крутые идеи
• Сейчас видео студии залетают в топ, а в следующем году планируют сделать самый просматриваемый ролик всех соцсетей а за 2023 год. А может его сделаете вы?)

  Этапы интервью:

• HR интервью (30 минут). Подробнее узнаете о компании и поделитесь своими кейсами
• Интервью с креативным директором (1 час)
• Тестовое задание (опционально). Придумать и описать идеи для решения поставленной задачи
• Знакомство с командой и принятие решения (1 ч.)
• Offer

  Компания предлагает:

• Возможность реализовывать самые невероятные идеи для крупнейших мировых брендов
• Вилка до 5000$ или 300к руб на руки
• Обучение и курсы для вашего развития за счет компании
• Удаленная работа из любой точки мира
• Оформление: в штат или ИП любой страны

  Важно: если вам интересна позиция, прикрепите ссылку на портфолио в сопроводительном письме.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В рекламное агентство Goose Gaming требуется Project manager.   Goose Gaming - это рекламное агентство полного цикла, специализирующееся на гейминге. Не ограничивает себя инструментами, но ограничивает себя аудиторией - это геймеры. Среди клиентов: Lenovo, Logitech, Tencent, Gorilla, Unilever, Яндекс, ИРИ, МТС, Steel Series и др.   Основные требования к кандидату:

• Понимание принципов работы бирюзовой организации, готовность брать на себя ответственность в рамках своей роли
• Опыт работы в digital- или 360-агентстве
• Грамотный русский язык, умение вести деловую переписку
• Наличие собственной базы подрядчиков и фрилансеров
• Высокая работоспособность и стрессоустойчивость
• Умение правильно расставлять приоритеты при наличии большого количества задач различного уровня сложности и координировать работу команды
• Искренняя и неподдельная любовь к видеоиграм и наличие персонального геймерского опыта
• Наличие портфолио

Приветствуется:

• Опыт реализации интегрированных кампаний
• Опыт в веб-продакшене, видеопродакшене, медийных кампаниях и т.п.
• Знание английского языка на уровне upper-intermediate и выше
• Знание гейминговой/киберспортивной индустрии
• Профильное образование
• Базовые навыки владения Google Analytics/Omniture/другими аналитическими системами, либо сдача Google Analytics Individual Qualification

  Основные обязанности:

• Взаимодействие с клиентами агентства (коммуникация, работа с возражениями и негативом, презентация идей и отчетов)
• Подготовка предложений клиентам
• Управление проектной командой и внешними ресурсами
• Подбор внешних ресурсов для реализации проекта
• Составление и ведение внешней и внутренней проектной документации (тайминг, отчеты, сметы, технические задания и пр.)
• Управление внешним и внутренним бюджетами проекта
• Контроль документооборота с клиентом и подрядчиками
• Управление рисками проекта
• Контроль качества

  Условия:

• Свободный график работы
• Свободное посещение офиса на м. Белорусская
• Заработная плата в зависимости от уровня кандидата от 90 до 130 тыс. в месяц
• Постоянное развитие и профессиональное совершенствование
• Возможность делать любимое дело и общаться с единомышленниками

Вакансия на удаленке.   В сервис поиска трансфера и туров по Грузии GoTrip требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Построение и управление сильной командой: планерки, цифры, контроль исполнения. Каждый понимает свою роль в команде и чётко выполняет задачи
• Построение наиболее эффективных стратегий развития, которые смогут обеспечить кратный рост бизнеса
• Оптимизация действующих процессов для обеспечения высокой рентабельности бизнеса. Вам нужно очень глубоко изучить продукт, рынок
• Формирование эффективной орг структуры компании, которая бы отвечала целям бизнеса
• Построение системы работы KPI

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в стартапах (TravelTech), подтвержденный успешными кейсами
• Опыт выведения работы стартапов на международный рынок
• Опыт управления удаленными командами
• Опыт пользования сервисами, которые позволяют автоматизировать и максимально оптимизировать бизнес-процессы

Dodo Brands is looking for a Marketing Manager.   About the company and the role:

• Dodo Pizza is the fastest-growing pizza chain in the world and the market leader in Russia and Kazakhstan. Has 900+ stores in 17 countries in Europe, Asia, and Africa
• This year company plans to enter the Turkish market with a team of experienced franchise partners
• Company is looking for a marketer who, together with the team, will be responsible for the successful launch of Dodo Pizza in Turkey this year. Your key tasks will include brand positioning and pre-launch marketing, followed by coordinating the marketing activities of sub-franchisees and creating common marketing processes
• Geographically it will be necessary to be in Turkey

  What you will be doing: 

• Study the local market and competitive environment (market, customers and competitors research and regular monitoring)
• Developing and implementing a marketing strategy to enter a new market in Turkey (determine the differentiating USP and adapt Dodo Pizza's positioning to the country's cultural characteristics and trends)
• Develop a pre-launch marketing plan for the new market and ensuring a successful launch in Turkey
• Developing a menu that caters to the needs and habits of consumers in the market
• Adapting marketing materials and tools to market needs (product marketing, working with the customer base, offline and online promotion tools)
• Coordinating the work of local marketers. Creating a unified marketing approach to market development
• Analyzing the efficiency of marketing activities and being responsible for allocating the federal budget
• Organizing cross-team interaction with agencies and other contractors

  What company expects from you:

• A C1 or higher level of English. Knowledge of Turkish will be a big plus
• QSR chain marketing experience will be a great advantage
• Experience with local marketing tools (BTL, trade marketing, promotional campaigns, organization of events, etc.)
• An understanding of the basic principles of media planning (social network targeting and analytics, Google advertising, SMM)
• An understanding of customer analytics (e.g., retention, frequency, average check)
• Knowledge of marketing tools (Mindbox, MailChimp, AppsFlyer, Google Analytics)
• Solid project management and cross-team communication skills with successful case studies
• Willingness to dive in and understand the specifics of a new market and media space
• Readiness to take responsibility for making decisions

  What company offers:

• A corporate culture in which people make their own decisions and take responsibility for them by solving complex problems
• Employment terms that will allow you to focus on creation: a salary proportionate to the level of responsibility and health care. Will discuss the terms of employment in more detail with each candidate based on their location, etc.
• A discount on English lessons
• The use of external educational resources at the expense of the company (specialized conferences and courses)
• Career/professional growth opportunities and the possibility to implement large-scale projects
• A huge team of like-minded individuals

В эксперт-хаб для руководителей НКО Без сахара требуется Бизнес-помощник.   Компания в поисках человека, который обладает большой любовью к техническим задачам в своей жизни, действительно отлично умеет (и любит) структурировать информацию и анализировать большие ее потоки. Всё и всегда способен успевать, за всем усмотреть и не терять рвения к изначально поставленной цели. Если быть точным – ищут бизнес-помощника.   Подробнее о том, кому нужен этот человек:
Анна Морозова - эксперт по организационному развитию, создательница эксперт-хаба для руководителей НКО Без сахара. Больше 18 лет работы в некоммерческом секторе, соучредитель и первый директор фонда Нужна помощь, советник генерального директора фонда развития Политехнического музея (с 2022 г. фонд Будущее время). Автор телеграм-канала Без сахара, член ассоциации фандрайзеров.   В основные задачи искомого специалиста будет входить:

• Поиск информации
• Организация мероприятий – с технической точки зрения: контроль технических подключений; заказ еды, а также разных канцелярских товаров
• Поддержание в актуальности всех данных (ведение CRM, других аналитических баз)
• Поиск решения технических задач: создавать автоматические цепочки в рассылках; создавать телеграмм-боты и прочих «роботов»; заниматься синхронизацией всяческих календарей; настраивать автоматизацию передачи данных из одних сервисов в другие; заниматься усовершенствованием CRM
• Контролировать занятость руководителя
• Мэтчить все разнообразные проекты между собой так, чтобы не мешали друг другу и не пересекались
• Осуществлять взаимодействие с командой и привлеченными специалистами
• Заниматься поиском подрядчиков
• Вести документооборот - в цифре, взаимодействовать с юристом, а также уметь находить, использовать и адаптировать шаблонные документы

  Каким видят человека, который станет «правой рукой»?

• Умеющим проявлять инициативность - конкретных заданий не выдается, а формулируются задачи, после чего человек будет брать контроль за процессом на себя
• Тот, кто обожает разбираться в онлайн-сервисах, различных программах
• Любителя «наводить во всём порядок» и упорядочивать даже стикеры для ежедневника
• С хорошим знанием английского языка (читать / писать / говорить на нём)
• Обладающим любопытством и желанием найти решение проблемы или задачи, используя фразу «вижу цель – не вижу препятствий»
• Не лишним будет сказать (хотя, из описания выше и так понятно), что это должен быть «опытный ПК пользователь», который умеет и любит разбираться в огромном количестве различных и очень полезных для жизни программ, имеющим большое и трепетное чувство к таблицам и цифрам
• Пунктуальным и точным
• А ещё – с хорошим чувством юмора

  Условия:

• Работа в Москве. Полная занятость. Удаленный формат, но регулярные встречи и мероприятия в оффлайн
• Испытательный срок – 3 месяца
• ЗП по результатам собеседования, от 40 000 руб.

  Для отклика пишите на электронную почту с темой письма «вакансия бизнес-помощник» - присылайте своё резюме, а главное: развернутое и нешаблонное сопроводительное письмо.

В Российский государственный педагогический университет им. А. И. Герцена требуется Начальник IT отдела.   Российский государственный педагогический университет им. А. И. Герцена - одно из ведущих педагогических высших учебных заведений Российской Федерации. Единственный педагогический вуз, входящий в «Топ-100» вузов России по версии журнала «Эксперт».   Обязанности:

• Руководство отделом, поддерживающим ИТ-инфраструктуру вуза
• Распределение задач подчиненным сотрудникам, обеспечение взаимодействия с прочими подразделениями: управлением закупок, строительно-монтажным управлением, службой главного инженера
• Сопровождение жизненного цикла сетевого и серверного оборудования, включая сбор сведений о потребностях вуза, формирование требований к техническому заданию, а также сопровождение контрактного обслуживания сложной техники
• Формирование заявок на бюджетное и грантовое финансирование ИТ-проектов и ежегодное составление плана финансово-хозяйственной деятельности по своему направлению
• Целеполагание и контроль выполнения задач
• В подчинении 8 человек по направлениям системного и сетевого администрирования, проектирования СКС, обслуживания ip и аналоговой телефонии
• Сопровождение закупок сетевого и серверного оборудования, а также работ по оснащению аудиторий и зданий в целом структурированной кабельной сетью на этапах подготовки технического задания и приёмки результатов исполнения договоров

  Требования:

• Представление об образовательном процессе, понимание этапов жизненного цикла студента, от зачисления, получения учетной записи, пропуска на территорию, формирования расписания, и до оформления приложения к диплому
• Представления о структуре ЛВС и ее ключевых узлах: серверах, сетевом оборудовании, проводной и беспроводной сети
• Понимание разницы между аналоговой и IP телефонией
• Понимание клиент-серверной модели программного обеспечения
• Представления о 152-ФЗ
• Опыт руководства коллективом численностью до 10 человек
• Представления о функциональных возможностях систем, построенных на базе 1С:Предприятия
• Опыт взаимодействия с подрядчиками, провайдерами услуг связи в качестве заказчика/технадзора
• Умение оценить задачу, поставленную подразделением, далёким от ИТ, оценить необходимые для реализации материальные и человеческие ресурсы, и сформулировать простую и выполнимую задачу для подчиненных или подрядной организации
• Знакомство с тенденциями импортозамещения в области ПО и телеком оборудования
• Знание 44 и 223 ФЗ будет преимуществом
• Знание методов управления проектами (PMBOK) и бизнес-процессами в ИТ (ITIL) будет преимуществом
• Опыт работы с АТС NEC Univerge будет большим преимуществом
• Опыт использования виртуализации VMware vSphere
• Умение настраивать телефонные станции и VoIP шлюзы Eltex
• Умение настраивать wi-fi контроллеры и точки доступа Cisco, Eltex, Extreme, Mikrotik
• Умение настраивать коммутаторы и маршрутизаторы Cisco, Eltex

  Условия:

• Расположение кампуса в центре города, менее 10 минут пешком от ст. м. Невский проспект и Адмиралтейская, собственная территория с парковкой
• Просторный светлый кабинет начальника отдела
• Шесть филиалов по городу, два в Ленобласти
• Пятидневная рабочая неделя, пн-пт 9:00-18:00, час на обед, буфеты и столовая на территории

В агентство INPRO.digital требуется New business директор.   Клиенты агентства: Polaris, Норникель, Мосцветторг, платежная система МИР, Киномакс, Абрау-Дюрсо, Baskin Robbins, Togas, Ренессанс, ПЭК и пр.   Задачи:

• Суть деятельности – самостоятельно выстроить с (почти) нуля процесс активного привлечения клиентов высокого ценового диапазона в рамках ABM-идеологии
• Естественно, никаких холодных обзвонов по скрипту и прочего спама, в enterprise-сегменте это не работает
• Работает точечное взаимодействие по конкретному клиенту, выстраивание долгосрочной коммуникации в течение нескольких месяцев-лет перед первой продажей, создание добавленной ценности и донесение экспертизы агентства

  Требования:

• Важно иметь аналитический склад ума, быстро и чётко устанавливать деловые и дружеские контакты с людьми
• Опыт в агентстве, конечно. И в продажах, очевидно
• Преимуществом будет хорошая осведомленность, насмотренность в трендах и продуктах digital-рынка

  Условия:

• Условия обсуждаются и варьируются в зависимости от кандидата, но, понятно, на такую позицию нужен состоявшийся, компетентный и полностью автономный человек