Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник отдела маркетинга по развитию конгрессно-выставочной деятельности.    Обязанности:

• Проведение маркетинговых исследований и анализ рыночной конъюнктуры
• Анализ межотраслевого комплекса экономики РФ и зарубежных стран в целях определения наиболее динамично развивающихся отраслей и продуктов в сфере производства и услуг
• Подготовка конъюнктурных материалов, обзоров, баз данных и других информационных материалов
• Проведение рекламных кампаний, направленных на продвижение и развитие имиджа и отдельных проектов
• Сопровождение Интернет-сервисов, разработка графических элементов сайта
• Разработка предложений по новым выставочным и конгрессным проектам

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии конгрессно-выставочной деятельности
• Опыт разработки и реализация рекламной политики конгрессно-выставочной деятельности
• Опыт информационно-имиджевого продвижения конгрессно-выставочных мероприятий
• Опыт проведения рекламных кампаний в сети Интернет
• Знание английского языка, на разговорном уровне
• Опыт работы в 1С
• Коммуникабельность, ответственность, аналитический склад ума, желание развиваться в индустрии организации мероприятий

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2

Норвик Банк – это банковский / финтех стартап, предлагающий клиентам кредитные карты с залогом недвижимости на самых выгодных условиях. Сейчас в компании открыта вакансия Руководителя отдела по управлению банковскими рисками.   Обязанности:

• Поддержание внутренней отчетности, в том числе ВПОДК
• Разработка, актуализация внутренних нормативных документов по рискам
• Участие во взаимодействии с регулятором, аудиторами
• Участие в проектах, связанных с МСФО, с внедрением системы оценки и управления операционными рисками
• Обеспечение работы отдела, контроль сроков выполнения задач

  Требования:

• Высшее юридическое или экономическое образование, и/или квалификация (дополнительное профессиональное образование) в области управления рисками
• Опыт работы в подразделениях, связанных с вопросами методологии и оценки управления рисками, внутреннего контроля и (или) внутреннего аудита, уполномоченных органов, осуществляющих регулирование, контроль и надзор в сфере финансовых рынков или в банковской сфере является большим преимуществом
• Уверенный пользователь ПК (EXCEL не ниже формул ВПР, сводных таблиц)
• Знание основ SQL, работы с DWH (либо желание и предпосылки для их получения)

  Условия:

• График 5/2 (сб, вс выходные)
• Прозрачная и понятная система мотивации: оклад + премия
• Уровень дохода обсуждаем на собеседовании
• Оформление по ТК РФ со всеми социальными гарантиями
• Амбициозные цели и пространство для роста
• Возможность самостоятельно планировать свой день
• Возможность предлагать и реализовывать свои идеи
• Индивидуальные программы кредитования

В страховую компанию Абсолют Страхование требуется Руководитель управления бюджетирования и отчетности.   Обязанности:

• Формирование и ведение процесса бюджетного планирования
• Формирование и автоматизация управленческой отчетности, бюджетный контроль, финансовый анализ отклонений
• Разработка и автоматизация методики аллокации расходов по бизнес направлениям и центрам прибыли
• Формирование финансовых моделей и расчет основных показателей экономической эффективности проектов
• Подготовка аналитических справок и презентаций по исполнению бюджета (БДР, БДДС) для руководства
• Подготовка информации по запросу смежных подразделений
• Подготовка методологических материалов (инструкции, методики, положения, регламенты)

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Разработка и подготовка отчетности
• PBI приветствуется

  Условия:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45, возможность гибридного графика (офис / удаленка) – после испытательного срока
• Современный комфортабельный офис в 5 минутах пешей доступности от ст.м. Автозаводская
• Оформление на постоянной основе согласно ТК РФ
• Конкурентная заработная плата + система мотивации
• Программа лояльности для сотрудников компании (корпоративные скидки на страховые продукты, ДМС, фитнес, путешествия и многое другое)
• Корпоративное обучение
• Электронная библиотека
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, подарки для сотрудников и их детей)
• Спортивные мероприятия (футбол, беговые события)

В НКО Ассоциация Волонтерских Центров открыта вакансия Руководителя управления по развитию ДОБРО.РФ.   Ассоциация волонтерских центров является одной из крупнейших некоммерческих организаций в России. Миссия компании – сделать волонтерство нормой жизни. Программы АВЦ направлены на развитие волонтерского движения и поддержку гражданских инициатив и охватывают все сферы общественной жизни.

Для развития культуры волонтерства команда АВЦ создает инфраструктуру в регионах, выпускает образовательные продукты, отправляет стажеров на экологические смены в разные субъекты РФ и за границу, объединяет неравнодушных людей в сообщество клубов МЫВМЕСТЕ и разрабатывает целую экосистему полезных сервисов ДОБРО.РФ.   О проекте: Сейчас ищут уникального человека, который будет отвечать за разработку всех сервисов платформы ДОБРО.РФ, объединившей более 3,5 млн волонтеров и 30 тыс. организаций. Почему уникального? Потому что придется соединить в себе несколько компетенций: Во-первых, идеальный кандидат — опытный проджект, который уже управлял сопоставимыми по масштабу интернет-проектами. Во-вторых, он кое-что понимает в продуктовом менеджменте: умеет в аналитику, исследования, тестирование гипотез и приоритизацию беклога. А в-третьих, вакансия — не просто про развитие линейки цифровых продуктов, но и про миссию организации: создать условия для укрепления волонтерства как нормы жизни в обществе. В команде ждут человека, который разделяет эту миссию и понимает особенности работы некоммерческого сектора. Ну или как минимум хочет в этом разобраться.   Обязанности:

• Формирование общей стратегии развития платформы и всех ее суббрендов
• Бюджетирование и управление ресурсами
• Формирование и приоритизация беклога
• Поддержка discovery: анализ, исследования, тестирование гипотез
• Подготовка ТЗ для разработчиков
• Контроль исполнения задач, управление рисками
• Взаимодействие с другими отделами для управления бизнес-задачами
• Управление командами разработки на аутсорсе
• Оптимизация работы команды, разбор и предотвращение конфликтных ситуации

  Требования:

• Опыт работы на менеджерских/продуктовых позициях в онлайн-проектах или управленческих позициях в IT-компаниях
• Техническое образование как преимущество
• Понимание процесса разработки и поддержки программного продукта
• Навыки работы с данными (отличное владение SQL)

  Условия:

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы
• Участие в развитии важнейших стратегических направлений общественной сферы страны
• Участие в интересных федеральных и региональных проектах
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет
• Обеспечение корпоративной связи
• Софинансирование обучения и корпоративного спорта
• ДМС

  Обязательно напишите короткое мотивационное письмо: почему Вы хотите работать на этой позиции?

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник отдела обеспечения информационных систем.    Обязанности:

• Руководство отделом обеспечения информационных систем
• Работа в проектах по автоматизации hr-бизнес-процессов подведомственных организаций органов исполнительной власти города Москвы
• Работа с обращениями пользователей в HPSM
• Организация работы первой линии СТП
• Постановка задач второй линии СТП
• Написание ЧТЗ на доработки системы
• Взаимодействие с функциональными заказчиками автоматизации
• Взаимодействие с разработчиками
• Оформление документации

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (техническое, инженерно-экономическое, предпочтительно в сфере информатизации и информационных технологий)
• Опыт работы на стыке HR и IT (автоматизация работы службы персонала по всем направлениям) – крупные компании – от 5 лет
• Умение организовывать и контролировать работу сотрудников отдела в решении типичных вопросов по эксплуатации информационных систем, в том числе с использованием методических рекомендаций
• Знание законодательства и умение использовать нормативные правовые акты Российской Федерации и города Москвы в своей профессиональной деятельности
• Обязательно знание основ расчета денежного содержания и хорошее понимание взаимодействия отдела кадров и бухгалтерии
• Предпочтительно наличие успешного опыта автоматизации на 1С+битрикс

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Высокопрофессиональная команда
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00

В футбольный клуб Зенит открыта вакансия Менеджер партнерских проектов PR-отдела.    Обязанности:

• Разработка и реализация PR-активностей, интеграций спонсоров и партнеров клуба;
• Разработка и управление некоммерческими партнерскими проектами и программами, коллаборациями с городскими, федеральными организациями, проектами, персоналиями;
• Разработка и реализация имиджевых проектов клуба, PR акций, мероприятий по продвижению бренда в Петербурге и регионах России;
• Реализация мероприятий в рамках программы коммуникаций с партнерами Клуба.

  Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет в сфере связей с общественностью и/или корпоративных коммуникаций, организации мероприятий и партнерских проектов;
• Опыт работы с крупными проектами, брендами/партнерами, организациями;
• Опыт разработки и реализации как мелких, так и крупномасштабных мероприятий;
• Опыт реализации совместных проектов с городскими, федеральными организациями, проекты-коллаборации;
• Опыт организации и проведения мероприятий, в том числе выставочного и фестивального форматов от идеи до реализации;
• Знание ключевых направлений и механик маркетинговой работы по продвижению продукта, услуги;
• Знание и опыт работы с рынком event-, PR агентств;
• Знание технологий и способов производства промо-продукции, полиграфических материалов, конструктивных элементов.

  Условия:

• Позиция в штате клуба на время отсутствия основного сотрудника;
• Полный рабочий день;
• Привлекательный компенсационный пакет: оклад + бонусы;
• Бесплатные курсы английского и испанского языков;
• Корпоративные тренировки по футболу, скидка на фитнес;
• Добровольное медицинское страхование (покрывает риски связанные с COVID-19, страхование выезжающих за рубеж, стоматология) после испытательного срока;
• Скидки на продукцию розничной сети магазинов и матчи любимой команды.

  В сопроводительном письме необходимо написать комментарии по каждому пункту пожеланий компании.

В Яндекс требуется Руководитель PR-проектов.   Бизнес-группа Поиска развивает сервисы, которыми пользуются миллионы людей. Это Поиск и рекламные продукты, голосовой помощник Алиса, Погода и др. В команде работают программисты, дизайнеры, маркетологи, аналитики. Их много, несколько тысяч человек, так что вам будет где развернуться.   Что нужно делать:

• Формировать коммуникативную стратегию продукта и воплощать её в жизнь
• Выстраивать позиционирование поисковых продуктов (ключевые месседжи, атрибуты)
• Находить новые форматы коммуникаций и эффективно использовать старые
• Инициировать PR-кампании без новостных поводов
• Тесно взаимодействовать с продуктовыми командами
• Работать со СМИ, PR-агентствами, блогерами и не только
• Писать питчи, колонки, пресс-релизы, исследования и т. д.
• Предвидеть кризисы и умело их отражать

  Компания ждет, что вы:

• Прекрасно ориентируетесь в медийном пространстве
• Способны обеспечить PR-поддержку, исходя из бизнес-целей команды
• Привыкли оценивать результаты и знаете, как их измерить
• Можете самостоятельно вести сложные проекты и составлять бюджеты
• Умеете просто рассказывать о сложных вещах
• Понимаете, как работать с журналистами и лидерами мнений
• Умеете находить общий язык с разными людьми
• Работали с пиар- и диджитал-агентствами
• Имеете контакты в СМИ
• Умеете работать с кризисами
• Хорошо знаете английский

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат

В транспортно-логистическую компанию FESCO требуется C&B партнер.   FESCO - транспортно-логистическая компания с активами в сфере портового, железнодорожного и интегрированного логистического бизнеса. Компания является лидером контейнерных перевозок через Дальний Восток РФ по внешнеторговым морским линиям в/из стран Азии, по каботажным морским линиям и по железной дороге, а также крупнейшим портовым контейнерным оператором Дальневосточного региона.   Обязанности:

• Разработка и внедрение локально-нормативных актов
• Расчет премий по компаниям
• Поддержание системы грейдов по компаниям Группы в актуальном состоянии
• Участие в процессах грейдирования и бюджетирования по компаниям Группы FESCO
• Проведение мониторинга заработных плат, подготовка предложений по пересмотру заработной платы
• Оказание методологической поддержки HR партнерам по процессам C&B
• Подготовка аналитических и презентационных материалов по направлениям деятельности
• Участие в C&B и HR проектах

  Требования:

• Опыт работы от 3х лет в направлении Льготы и компенсации
• Знание методологий грейдирования Hay Group, Mercer, GRP
• Понимание основных экономических показателей
• Образование: высшее "экономика/финансы"
• Знание программ MS Office на продвинутом уровне, умение работать с макросами Excel, как преимущество

  Компания предлагает:

• Работу в российской компании с иностранными активами
• Официальное оформление по ТК РФ, социальный пакет
• ДМС, включая стоматологию
• Комфортное рабочее место в центре города, метро Новокузнецкая/Третьяковская
• График работы 5/2 (с 8-17, с 9-18, с 10-19)
• Насыщенную и активную корпоративную жизнь или корпоративные мероприятия, спортивные активности

В Российский футбольный союз открыта вакансия Руководитель IT-проектов.   Обязанности:

• Разработка цифрового продукта «Футбол в школе» на основе подготовленной концепции, позволяющего вести регистрацию и учет всех задействованных участников (школьников, родителей, школ, учителей и др.), осуществлять подачу заявок на участие в мероприятиях для школ и школьников (фестивали, соревнования), вести учет и планирование инфраструктуры, размещать обучающие материалы и т.п.;
• Ведение проекта по внедрению соответствующей IT-системы;
• Анализ лучших практик автоматизации задач в области массового футбола (или других командных видов спорта);
• Изучение имеющихся на рынке решений, в том числе IT, и предоставляемых ими возможностей;
• Разработка функциональных требований для реализации необходимых IT-решений;
• Взаимодействие со всеми заинтересованными сторонами и подразделениями РФС;
• Разработка и формализация бизнес-требований;
• Планирование, координация и контроль исполнения работ командой проекта, включая субподрядные организации;
• Реализация взаимодействия со смежными проектами, управление реализацией интеграцией между системами;
• Обеспечение интеграции с государственными системами Минпросвещения и Минспорта;
• Организация и проведение тендеров по выбору подрядчиков;
• Сопровождение проектов по принятой в организации проектной методологии;
• Сбор, хранение и актуализация проектной документации;
• Управление изменениями, бюджетом, рисками.

  Требования:

• Опыт работы в управлении продуктом от 2 лет;
• Опыт работы на должности руководителя проекта от 2 лет;
• Опыт решения аналитических продуктовых задач, умение принимать продуктовые решения на основе анализа качественных и количественных данных;
• Понимание подходов к организации управления проектами, знание методологий проектного управления (PMBOK);
• Плюсом будет опыт работы на проектах спортивной направленности;
• Умение оперативно обрабатывать большие объемы поступающих задач / вводных;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Условия:

• Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
• Срочный трудовой договор;
• Уровень заработной платы по результатам собеседования.

Cotton Club ищет Бренд-директора (категория Детство).   CottonClub уже несколько лет является лидером на рынке ватно-бумажной продукции и средств гигиены с собственными производственными площадками на территории ЕС и РФ, сертифицированными по всем видам выпускаемой продукции. Компания развивает направления: "Красота", "Детство", "Здоровье", "Household", "Косметическая продукция". В портфель Компании входят такие известные бренды как: "Я Самая", "AURA", "Солнце и Луна", "Просто Чисто", "QUALITA и др.    Обязанности:

• Разработка долгосрочной маркетинговой стратегии (продуктовой, коммуникационной, медиа, продвижения)
• Управление командой
• Анализ рынка
• Планирование и бюджетирование
• Управление существующим ассортиментом, ввод новых продуктов
• Постановка задач (брифов) дизайнерам, отделу закупок
• Разработка позиционирования марки в разных товарных сегментах
• Поиск новых перспективных товарных ниш
• Поиск и разработка уникальных преимуществ продуктов
• Управление маржинальностью

  Требования:

• Высшее образование, в области маркетинга - приветствуется
• Опыт работы в FMCG (желательно non-food, знание детского ассортимента)
• Опыт руководства маркетинговым подразделением и всеми его бизнес-процессами
• Успешный опыт разработки и запуска новых марок и продуктов
• Финансовая грамотность
• Отличные управленческие навыки
• Опыт управления командой
• Владение английским языком - не ниже Intermediate

  Предлагают:

• Работу в стабильной и перспективной Компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
• График работы 5/2, офисный формат
• Расположение офиса: м. Римская, бизнес центр "Golden Gate " (1 минута от метро)