Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Международный аэропорт Жуковский требуется Руководитель департамента грузовых авиаперевозок.   Обязанности:

• Развитие направления грузовых авиаперевозок авиакомпании, привлечение новых клиентов, увеличение загрузки
• Разработка коммерческих предложений для потенциальных партнеров
• Выстраивание работы с вновь привлеченными клиентами
• Разработка и проведение маркетинговых и коммерческих мероприятий по развитию продаж грузовых авиаперевозок

  Требования:

• Знание рынка грузовых авиаперевозок, опыт успешной работы в направлении развития грузовых авиаперевозок авиакомпании обязателен
• Опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее 3-х лет
• Активность, готовность работать самостоятельно и достигать результат

  Условия:

• Уровень заработной платы готовы обсуждать индивидуально с кандидатом
• Социальные гарантии, предусмотренные ТК РФ
• Оплата мобильной связи

IT-компания СИГМА специализируется на области разработки и внедрения ИТ-решений для цифровизации российской энергетики и сектора ЖКХ. Компания в поиске Руководителя направления SOC Департамента информационной безопасности.   Обязанности:

• Мониторинг технических средств (SLA)
• Разработка и актуализация метрик эффективности SOC
• Актуализация процесса и ВНД по обнаружению и реагированию и анализу защищённости
• Формализация playbooks (инструкций по отработке инцидентов кибербезопасности)
• Контроль формирования сегментов SOC и проводимых мероприятий по анализу защищенности
• Методология автоматизации процессов инвентаризации, обнаружения и реагирования, управления уязвимостям на базе IRP
• Участие в киберучениях (верификация и актуализация методологии, координация сторон на учениях, анализ результатов, формирование и доведение рекомендаций, контроль их выполнения)
• Взаимодействие с НКЦКИ

  Требования:

• Наличие знаний технологий обеспечения ИБ (межсетевое экранирование, обнаружение вторжений, антивирусная защита, организация виртуальных частных сетей, анализ уязвимости, анализ защищенности, мониторинг событий ИБ, криптографическая защита информации)
• Наличие знаний продуктовых линеек в области ИБ российских и иностранных производителей
• Навыки реализации проектов с привлечением сторонних организаций, постановки задачи (формирование ТЗ), контроля исполнения, приемочных испытаний
• Навыки координации команд (включая сторонние) в рамках проектной и операционной деятельности в целях реализации задач обеспечения информационной безопасности
• Навыки организации процессов проектирования, построения и эксплуатации распределенных информационных сетей и систем в защищенном исполнении
• Знание и понимание на профессиональном уровне нормативно-правовой̆ базы РФ в области обеспечения безопасности сведений составляющих государственную тайну, конфиденциальной информации и персональных данных по 152-ФЗ (Федеральные Законы, Указы Президента РФ, Постановления Правительства РФ, руководящие документы ФСТЭК и ФСБ России), ФЗ-187 "О безопасности критической информационной инфраструктуры Российской Федерации"
• Наличие практического опыта в реагировании на инциденты кибербезопасности и расследовании кибератак
• Знание стандартов ИБ: серии ISO/IEC 2700х, СТО БР ИББС, PCI DSS, соответствующая часть Cobit (является преимуществом)
• Наличие практического опыта администрирования средств защиты информации, сетевого и серверного оборудования приветствуется

  Будет плюсом владение навыками:

• Системы Ticketing\Helpdesk (Naumen, HP Service manager или др.)
• Сканеры уязвимостей (nmap, maxpatrol, nikto, open-vas или иные)
• Средства reverse-engineering (обратной разработки) программного кода
• Средства анализа трафика (Wireshark, tcpdump)
• Средств защиты конечных точек (Kaspersky, Dr. Web, Symantec или др.)
• Средств защиты сетевого трафика в виде межсетевого экрана L2-L7 (различных вендоров Cisco, Fortinet, PaloAlto, АПКШ Континент, Vipnet или др.)
• Средств обнаружения сетевых атак (IDS различных вендоров Cisco, Fortinet, PaloAlto, АПКШ Континент, Vipnet IDS, Snort\Surricata или др.)
• Средств класса песочница\sandbox и/или antiAPT (Kaspersky ATA, Fortinet Sandbox, Group-IB TDS, Checkpoint, TrendMicro, Cuckoo или др.)
• Опыт разработки архитектуры, технических заданий на создание программных продуктов и иных решений в области информационной безопасности
• Опыт непосредственно в разработке программных продуктов либо средств автоматизации работы

  Условия:

• Работа в одной из ведущих компаний разработчиков ИТ-решений в энергетическом секторе
• Белая заработная плата, обсуждаемая с каждым кандидатом лично на собеседовании
• График работы пн-пт с 9.30 до 18.00 (гибридный, от 2-х или более дней в неделю удаленно по согласованию с руководителем)
• Офис расположен в пешей доступности от ст. м. Фрунзенская, БЦ Луч
• Оформление и все социальные гарантии по ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• Профильные курсы, сертификация за счет работодателя
• Доброжелательная атмосфера в коллективе
• Работа в слаженной команде специалистов

В Комсомольскую правду требуется Директор по PR и организации мероприятий.   Обязанности:

• Общее руководство, организация и планирование деятельности подразделения, распределение функциональных обязанностей между сотрудниками и контроль их исполнения
• Планирование, организация и проведение мероприятий Медиагруппы (тематические и пресс-конференции, пресс-туры, форумы, образовательные мероприятия, автопробеги, церемонии)
• Разрботка и реализация концепций мероприятий под клиентские запросы и актуальные тренды
• Координация и организация внутрикорпоративных мероприятий
• Взаимодействие со специалистами других подразделений Медиагруппы при подготовке и проведении мероприятий
• Интеграция бренда КП на релевантных площадках крупных федеральных и региональных событий
• Подбор и анализ возможностей по информационному партнёрству с Медиагруппой
• Организация подачи проектов и топ-менеджеров Медиагруппы на профильные Премии
• Разработка имиджевых материалов, брендированных конструкций и сувенирной продукции
• Взаимодействие с подразделениями, филиалами и франчайзи Медиагруппы: согласование макетов имиджевой продукции, аудио- и видеоматериалов для размещения на сторонних медиа-носителях
• Подготовка официальных писем, поздравлений, телеграмм
• Проведение переговоров о сотрудничестве с представителями пресс-служб коммерческих и правительственных структур, медийными персонами
• Обеспечение подготовки и рассылки пресс-релизов о значимых инфоповодах Медиагруппы
• Работа с запросами сторонних СМИ и премодерация комментариев журналистов Медиагруппы
• Взаимодействие с федеральными телеканалами, радиостанциями, продюсерскими центрами и кинопроизводителями по сотрудничеству, продакт-плейсменту бренда КП и интеграции представителей Медиагруппы в эфирах, интервью, спецпроектах
• Контроль и подбор контрагентов и исполнителей по направлениям деятельности PR-службы
• Осуществлять контроль текущего документооборота PR-службы с контрагентами и внутренними подразделениями Медиагруппы: административно-хозяйственным отделом, бухгалтерией, юридической и кадровой службой
• Контроль за исполнением бюджета подразделения

  Требования:

• Состоявшийся зрелый специалист в области PR коммуникаций
• Наличие высшего образования (желательно наличие дополнительного образования в области PR и маркетинга)
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Грамотная речь
• Наличие дружественных контактов в средствах массовой информации
• Высокий уровень профессионализма, креативность, самостоятельность, хорошо развитые организаторские и коммуникативные и презентационные навыки, инициативность, готовность многое делать своими руками

  Условия:

• Работа в успешной команде крупнейшего медиахолдинга России

Вакансия на удаленке.   В foodtech-компанию GrowFood открыта вакансия Head of CRM Marketing.   Вам предстоит:

• Формировать и реализовывать стратегию CRM-направления
• Отвечать за работу CRM маркетинга и коммуникаций, растить CRM и бизнес метрики
• Планировать бюджет и ресурсы для достижения KPI
• Управлять командой и оценивать ее эффективность
• Улучшать процессы работы с внутренними заказчиками коммуникаций

  Для хорошего старта необходимы:

• Опыт работы в продуктовых компаниях с большим пулом коммуникаций
• Опыт работы с крупными коммуникационными платформами Exponea, Emarsys и другие
• Опыт формирования, управления и развития команды

  Компания предлагает:

• Лояльное отношение к графику работы
• Возможность работать полностью удаленно или в офисе в Санкт-Петербурге
• Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия
• Скидку на GrowFood и другие приятные бонусы от партнеров

Вакансия на удаленке.   Компания Русштрафы приглашает на работу Head of Product.   Компания помогает пользователям быстро, вовремя и безболезненно оплачивать штрафы и задолженности.   Ожидания от кандидата:

• Работал в роли менеджера продукта фуллтайм не меньше 3 лет
• Понимает, что такое юнит-экономика, и сможет оценить бизнесовую идею за 30 минут
• Принимает решения на основании данных, умеет превращать интуицию и эмоции в цифры
• Умеет и любит разговаривать с пользователями
• Знаком с актуальными методиками управления продуктами, в том числе с рекомендациями Y Combinator
• Любит учиться, и привык выходить за рамки привычных компетенций

  Преимущества работы в компании:

• В команде есть продакты из TOP компаний YCombinator, у них можно многому научиться
• Data-driven, принимают решения на цифрах
• Полностью удаленная работа без трекинга рабочего времени
• Плоская структура, работа напрямую с С-levels
• Уважают баланс между жизнью и работой
• Понятные процессы и нет бюрократии
• Делают очень массовый продукт для реальных людей
• Компания растет 50% год к году без внешних инвестиций

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ компании
• Квартальные премии от 250 000 рублей за выполнение базовой цели до 1 500 000 рублей за исключительные результаты
• Официальное трудоустройство, 100% белую зарплату
• Конкурентную зарплату по результатам интервью
• Технику для работы за наш счет
• Компенсацию 60% стоимости обучения
• Несколько дополнительных выходных в год
• Возможность работать из любой точки мира

В благотворительный фонд Добрый город Петербург открыта вакансия Менеджер грантовых конкурсов.    Благотворительный фонд Добрый город Петербург – «фонд фондов». Помогают развиваться другим благотворительным фондам, некоммерческим организациям и социальным предпринимателям, поддерживают благотворительные программы бизнеса. Одни из лидеров рынка в этом сегменте, устойчиво работают 25 лет. Ищут сотрудника на проектную занятость для работы в грантовом отделе фонда в связи с расширением деятельности и появлением новых конкурсов. Эта вакансия понравится тому, кто ищет ответственные и интересные задачи, решение которых приносит пользу людям, ценит гибкий график и ищет возможности для развития своих профессиональных навыков в некоммерческом секторе.   Основные задачи:

• Организация и координация грантовых конкурсов фонда
• Коммуникация с участниками конкурсов: консультирование, ответы на вопросы, рассказ про конкурс, сбор новостей у проектов-победителей
• Организация онлайн и офлайн мероприятий, регистрация участников и работа с ними
• Работа с документами: подготовка договоров, регистрация заявок на конкурсы фонда, проверка заявок на соответствии формальным требованиям, подготовка итоговой отчетности

  Требование к кандидату:

• Умение и готовность работать с документами
• Базовые навыки делопроизводства (понимаете, чем накладная отличается от счета и т.д.)
• Умение и желание общаться и договариваться с людьми
• Грамотная устная и письменная речь
• Хороший самоменеджмент: умение организовать свою работу, выполнять задачи в срок
• Владение программами: Microsoft office, Zoom, продукты Google (формы, таблицы) или аналоги

  Желательно, но не обязательно:

• Опыт организации мероприятий онлайн и офлайн
• Опыт работы с благотворительными/ некоммерческими/ социальными проектами (хотя бы опыт волонтерства или совершения пожертвования)
• Знание петербургских и российских некоммерческих организаций

  Условия:

• Оклад от 22 000 рублей на руки (при частичной занятости). Оплата  пропорциональна объему работы
• Проектная вакансия, на срок реализации проекта (до июня 2023 года), с перспективой продления или перехода на другие проекты
• Гибкий график, неполная занятость, но важно быть на связи с участниками конкурса в рабочие дни (понедельник-пятница)
• Личное присутствие в офисе обговаривается: 2-3 дня в неделю в период работы с документами, в остальное время удаленно

  В сопроводительном письме ответьте на вопрос: «Чем вас заинтересовала вакансия?»

В подведомственную организацию Комплекса экономической политики и земельно-имущественных отношений города Москвы открыта вакансия Заместитель начальника отдела планирования, анализа оплаты труда.   Обязанности:

• Лидирование процессов в области компенсаций и льгот:
• Управление совокупным вознаграждением сотрудников
• Участие в обзорах заработных плат и проведение анализа рынка труда
• Моделирование диапазонов оплаты труда по грейдам
• Пересмотр заработных плат
• Развитие существующей методологии, разработка новых регламентирующих документов
• Регулярная отчетность по расходам на персонал
• Участие и ведение проектов: автоматизация процесса расчёта премий, автоматизация HR-аналитики
• Подготовка аналитических и презентационных материалов по направлениям деятельности.
• Консультационная поддержка руководителей и сотрудников

  Требования:

• Высшее образование (экономическое/финансовое/экономика труда)
• Высокий экспертный уровень в C&B функции – от 3-х лет
• Опыт формирования отчетности по расходам на персонал, грейдинга, анализа рынка труда, разработки и реализации мотивационных программ
• Продвинутый уровень пользователя Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы), PowerPoint и 1С
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В бренд одежды BAON требуется Заместитель главного бухгалтера.   Ожидания от кандидата:

• Опыт роботы в розничных\оптово-розничных компаниях и работа с маркетплейсами очень желателен 
• Обязателен опыт формирования и сдачи бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности по ОСНО, УСН
• Вы работали с ресурсами/программами: 1С:Бух.КОРП 8.3, ЗУП 3.1, ЭДО (Сбис, Диадок), Такском, Outlook, M. Excel (умение работать со сложными таблицами) и пр.

  Что нужно будет делать:

• Контролировать корректность отражения операций по счетам 01,02,04,05,08,10,41,44,45,60,62,76,91
• Контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность. Начисление резерва по сомнительным долгам
• Работать с маркетплейсами в части сверки расчетов. (Вайлдберриз, ЛаМода, Озон и др.)
• Контроль и сверка расчетов по всем контрагентам
• Контролировать инвентаризации, без командировок (документальное оформление и сверка)
• Заполнение и сдача налоговой отчетности по налогу на прибыль в части обособленных подразделений (без выделения на отдельный баланс), косвенные налоги (импорт)
• Учет аренды и ОС в соответствии с требованием ФСБУ 25, ФСБУ 6

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 (часы работы обсуждаются)
• Гибридный характер работы (дом/офис) - на период испытательного срока до 3-х месяцев работа в офисе м. Калужская полностью удаленный формат не рассматривается
• Оклад обсуждается с успешным кандидатом
• Оформление в штат
• Скидки на продукцию компании, закрытые распродажи для сотрудников

Корпоративный фонд SOS Детские деревни Казахстана в поиске Руководителя отдела фандрайзинга.   Корпоративный фонд «SOS Детские деревни Казахстана» был создан в 1994 году. Миссией организации является обеспечение права детей жить и воспитываться в заботливом семейном окружении.   Ключевые задачи:

• Эффективное управление отделом фандрайзинга для увеличения возможностей финансирования и спонсорства, обеспечивая стратегическое руководство, которое включает следующие области:
• Корпоративный сбор средств (пожертвования, связанные с маркетинговой деятельностью, добровольные пожертвования)
• Индивидуальный сбор средств
• Местное и международное спонсорство
• Развитие институционального партнерства
• Маркетинг и коммуникации
• Управление данными и анализ

  Обязанности:

• Разрабатывать стратегии фандрайзинга и планы развития (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.)
• Составление и реализация фандрайзингового финансового плана
• Привлекать финансовые средства, товары и услуги, необходимые для реализации благотворительных программ Фонда: ведение, установление, развитие и поддержание долгосрочных отношений с партнерами (компаниями, некоммерческими и государственными организациями, частными лицами)
• Предвидеть эффективность каналов фандрайзинга, анализировать результаты работы отдела
• Формировать политику привлечения средств в Фонд от частных и корпоративных благотворителей
• Устанавливать и развивать отношения с благотворителями - спонсорами, меценатами донорами, повышение эффективности отношений с благотворителями. Разрабатывать и реализовывать программы повышения лояльности жертвователей
• Изучать опыт фандрайзинга казахстанских и зарубежных НПО, внедрять лучшие практики
• Создавать и реализовывать годовые планы по привлечению грантовых средств
• Выстраивать системное взаимодействие с органами государственной власти и общественными организациями в Республике Казахстан
• Отвечать за PR по вопросам реализации общего плана мероприятий Фонда, продвижения и привлечения средств для работы фонда
• Подбирать и обучать команду, проводить анализ эффективности работы, поиск новых решений для фандрайзинга
• Контролировать сдачу своевременной отчетности донорам, готовить содержательные отчеты и благодарности
• Участвовать в разработке совместных проектов с партнерами по привлечению средств;
• Организовывать мероприятия спонсоров
• Планировать бюджет и оптимизировать расходы отдела
• Контролировать работу сотрудников в команде фандрайзинга и отвечать за ее выполнение

  Ожидания:

• Приветствуется опыт работы в благотворительном фонде/организации и наличие успешного опыта поиска финансирования для некоммерческих организаций
• Большим плюсом будет опыт работы в маркетинге/отделе продаж/спонсорства
• Высокие навыки презентации и ведения переговоров
• Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень деловой переписки
• Наличие развитой сети связей в корпоративном сегменте и понимание принципов участия бизнеса в сфере благотворительности приветствуются
• Активная жизненная позиция, инициативность, амбициозность, целеустремленность и ориентация на достижение высоких результатов

  Требования:

• Высшее образование по специальностям, связанным с маркетингом, журналистикой, филологией и Public Relations
• Опыт управления командой
• Умение генерировать идеи
• Ориентация на результат
• Навыки проектной работы (обязателен опыт ведения нескольких проектов одновременно)
• Наличие подтвержденных успешно реализованных проектов
• Уверенный пользователь ПК (уверенное владение Excel, навыки работы с
• графическими программами как преимущество)
• Свободный английский язык

  Условия:

• Оформление согласно ТК РК
• График работы: пятидневная 40-часовая рабочая неделя
• Готовность к командировкам
• Возможность профессионального и личностного роста в крупной некоммерческой организации, являющейся членом международной ассоциации SOS Детские деревни

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Разработка и реализация всего визуального контента бренда, разработка концепций визуальных материалов в бренде
• Разработка и реализация концепций имиджевых фото и видео съемок, арт-сопровождение съемок кампейнов, видео-роликов, лукбуков, любых других дополнительных фото и видео съёмок, презентация общего визуального образа бренда на сезон
• Координация и контроль съёмок для сайта и онлайн партнёров
• Стилистическое сопровождение бренда – работа со стилистами, контроль работы согласно стайл гайду, формирование стилистических материалов по коллекциям, контента для социальных сетей
• Контроль работы группы продакшена, контроль всех этапов реализации креативных проектов, соблюдение дедлайна
• Мониторинг трендов, находить и инициировать новые приемы в съёмках, предлагать оптимизацию съёмочных процессов каталога
• Разработка концепций рекламных/маркетинговых кампаний, брендинга совместно с отделом маркетинга

  Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Наличие высшего художественного/дизайн образования
• Наличие художественного вкуса и понимания специфики модной индустрии
• Обязателен опыт работы в модной индустрии в должности Креативного директора или Арт-директора, наличие портфолио
• Опыт организации и проведения съемок
• Общительность и умение вести переговоры с подрядчиками
• Навыки презентации своих концепций
• Высокая самоорганизация
• Знания и навыки в дизайне одежды и других модных продуктах, требующие творчества, художественную склонность и внимательность к деталям
• Большая насмотренность, отслеживание трендов индустрии, понимание креативной концепции компании, ДНК бренда, умение мыслить нестандартно, понимание маркетинговых посылов в рекламных кампаниях

  Условия:

• Готовность переехать в Санкт-Петербург
• Важны результаты, а не просто время, проведенное в офисе. Гибкое начало и окончание рабочего дня
• Забота о здоровье: спортивные команды, классы по йоге, ДМС после шести месяцев и офисный врач для консультаций
• Быть ближе к модной индустрии легко: 50% скидка на коллекции брендов ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC и sela
• Тренажерный зал с тренером
• Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряют энергию, инициативу и желание развиваться. Любят учиться, часто организовывают лекции с интересными людьми
• В компании практикуют раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды
• Мelon Fashion Group – надежный и ответственный работодатель: официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные